班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文優(yōu)秀
在現在社會(huì )，發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿會(huì )更加事半功倍。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導，各位同仁：
大家上午好！
我發(fā)言的題目是《“三步雙贏(yíng)”改造落后班集體》。
有人說(shuō)“與智者同行，你會(huì )不同凡響；與高人為伍，你能登上巔峰！”所以，我非常感謝領(lǐng)導給了我與在座的各位學(xué)習、交流和共勉的機會(huì )，相信有大家的關(guān)心、幫助、給力，省實(shí)順德高知明度的初二（13）班一定會(huì )有長(cháng)足的進(jìn)步。
班主任工作是教育和管理的有機結合，管理是教育的基礎，教育又是管理的手段；只有“管”、“教”結合，才能培養良好的班集體，才能為學(xué)生的成長(cháng)進(jìn)步構建一個(gè)良好的小氣候。在二十多年的從教生涯中，我深深體會(huì )到，班級管理有三個(gè)層次，第一是管得住，第二是管得好，第三是管得輕松。去年10月，領(lǐng)導把初二（13）班交給我，我真的沒(méi)有底，因為我知道，當時(shí)的13班可以說(shuō)還處在一個(gè)班集體建設的初級階段，連最基本的行為習慣都沒(méi)有養成。而且十三、四歲的學(xué)生，是世界觀(guān)形成的關(guān)鍵時(shí)期，是良好習慣培養的重要階段，是學(xué)習成績(jì)分化的危險期，是叛逆心理最突出的時(shí)期。面對這個(gè)特殊時(shí)期特別的班級，我的心情十分沉重。怎樣在最短的時(shí)間內，把學(xué)生“管住”，“管好”？又如何將這樣一個(gè)班級建設成為一個(gè)文明、和諧、健康而又賦有朝氣的良好班集體？我這個(gè)老兵遇到了新問(wèn)題。
那么何為“三步雙贏(yíng)”計劃？三步，就是老師被學(xué)生“接納――認可――敬重”的三個(gè)階段，同時(shí)也是學(xué)生自我“反省――校正――超越”的三個(gè)階段；雙贏(yíng)，就是通過(guò)以上三個(gè)階段的努力，最終實(shí)現師生雙效共贏(yíng)。在這三步中，對老師而言，接納是前提，認可是關(guān)鍵，敬重是目標；對學(xué)生而言，反省是基礎，校正是根本，超越是目標。一個(gè)新的班主任，只有當他走進(jìn)了學(xué)生，才能去實(shí)現教育和管理的重任；而針對當時(shí)的13班，只有具備了良好的學(xué)習氛圍和習慣，才可能實(shí)現超越自我、追趕先進(jìn)的目標。
第一步：接納。眾所周知，一個(gè)老師無(wú)論資歷多深，專(zhuān)業(yè)素養再高，不被學(xué)生所接納，一切都無(wú)濟于事或是事倍功半。所以，我先向前任班主任、課任老師了解學(xué)生基本情況，尋找他們的閃光點(diǎn)，然后利用班會(huì )大力表?yè)P他們，高度贊美他們最尊貴的品質(zhì)：懂得感恩，并以此為契機和突破口，用我親身經(jīng)歷和我曾教過(guò)的一個(gè)學(xué)生為實(shí)例證明老師教育和接受老師教育對一個(gè)人一生產(chǎn)生的重大影響，從而讓學(xué)生明白老師、父母的嚴格要求是一種愛(ài)，接受其教育非常必要，它是加速健康成長(cháng)的催化劑。在此過(guò)程中學(xué)生還會(huì )感受到老師對他們的關(guān)愛(ài)與責任。然后再打連環(huán)戰，采用多方式，多手段進(jìn)行學(xué)生品德和勵志教育，行為習慣的校正和養成教育，紀律教育，意志磨礪教育，競爭意識培養教育，細節決定成敗教育等等。
在這個(gè)過(guò)程中，我及時(shí)的跟每一位同學(xué)溝通交流，也最大限度地接納每一個(gè)學(xué)生，用有聲或無(wú)聲的語(yǔ)言欣賞、贊美他們，用老師的人格魅力感染他們，用真誠的愛(ài)心去溫暖他們，真正做到真情尊重、深情理解、真誠相待，以情啟智、以和聚心、以勤制勝，恩威并施、嚴管慈教。人非草術(shù)，孰能無(wú)情？經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，孩子們很自然的接納了我這個(gè)“后媽”。
第二步：認可。我主要從四個(gè)方面著(zhù)手。第一，打造每一節精品課，成為一個(gè)優(yōu)秀的課任老師。相信大家都有同感，如果課上不好，學(xué)生可能會(huì )蔑視你，那么你的班主任工作他們自然不買(mǎi)賬；如果課上好了，他們就會(huì )把對你的課的認可和敬重轉移到對你的班主任工作上的認可。所以，每一節課我都會(huì )精心準備，雖然人老，但我依舊很激情。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)，如果學(xué)生不聽(tīng)課，是你語(yǔ)言不豐富；如果學(xué)生沒(méi)聽(tīng)懂，是你表達不清楚。因此，我時(shí)常反省自己，并始終追求“行如流水，酣暢淋漓”的授課感覺(jué)。第二：傾力協(xié)調課任老師與學(xué)生間的關(guān)系，樹(shù)立每一位課任老師的威信。因為學(xué)生只有喜歡一個(gè)老師，他才渴望這個(gè)老師去上課，課堂效率才高。我接手后通過(guò)多次觀(guān)察和學(xué)生的反饋，發(fā)現左右班級的“大哥大”葉家亮同學(xué)每逢上物理課，經(jīng)常遲到，不是睡覺(jué)，就是說(shuō)話(huà)，作業(yè)也不能按時(shí)完成。之后我找到物理老師了解情況，原來(lái)是物理老師在擔任這班班主任時(shí)，因葉家亮自律能力特差，曾多次被物理老師批評由此而產(chǎn)生對這一學(xué)科的厭倦和抵觸情緒。不能將這樣的局面再持續下去。我曾多次反復作學(xué)生和老師的工作，經(jīng)過(guò)努力，功夫不負有心人，近兩周他開(kāi)始聽(tīng)課了，為了讓葉家亮更快接納物理老師，學(xué)有進(jìn)步，每天晚修我讓他到辦公室我陪著(zhù)他完成作業(yè)，并檢查簽字。上周物理考試他進(jìn)步很大，物理老師在班級表?yè)P了他，他笑了，老師也笑了。第三，堅持學(xué)生教育生活化，做到常管常省常新。一成不變的管理措施和模式，會(huì )讓人意識麻木，行為抵觸；空洞的說(shuō)教和約束，會(huì )讓學(xué)生討厭，甚至叛逆。所以，我秉承陶行知先生“生活即教育”的理念，從學(xué)生日常的學(xué)習、生活著(zhù)手，不斷更新完善管理措施。在寒假期間，我依據學(xué)生成績(jì)，將學(xué)生平均分為六個(gè)競賽小組。一開(kāi)學(xué)我就按計劃調整了學(xué)生的座位，說(shuō)明其目的和打算，學(xué)生感受到老師對他們的關(guān)愛(ài)。以小組為單位，從班容班貌、儀容儀表、衛生值日、紀律、學(xué)風(fēng)進(jìn)行量化打分，經(jīng)過(guò)他們自己討論制定了獎懲方案。一旦某生單科或單方面表現有進(jìn)步都會(huì )有加分，他們很積極，都希望加分，不愿意被扣分。偶爾會(huì )有同學(xué)主動(dòng)把沒(méi)倒盡的垃圾桶拿出去倒掉或幫別人打掃的良好現象。這一措施成為推動(dòng)班級健康發(fā)展的驅動(dòng)力。同時(shí)，我新建立了學(xué)生談話(huà)記載制度，每找學(xué)生談一次話(huà)，讓學(xué)生自己在本子上寫(xiě)上老師談話(huà)的要義，寫(xiě)上自己的談話(huà)感言。如果表現有進(jìn)步，老師跟蹤表?yè)P；如果沒(méi)有進(jìn)步，老師提醒或復印一份給他，讓其成為他的座右銘。另外，改每周五記載作業(yè)簽名制為周日晚作業(yè)檢查制。這一措施落后，課任老師都說(shuō)學(xué)生作業(yè)完成情況大有好轉。他們學(xué)有進(jìn)步了，也對增加了對老師的認可度。第四，加大與學(xué)生家長(cháng)溝通的力度。班級工作要做得順暢，沒(méi)有家長(cháng)的大力相助是不可能的，我每個(gè)周都會(huì )將學(xué)生的近況及班級整體情況向家長(cháng)匯報，贏(yíng)得了家長(cháng)的支持。我們班有個(gè)叫梁呈熙的同學(xué)，經(jīng)我觀(guān)察發(fā)現他根本就沒(méi)有學(xué)習這個(gè)概念，上課從不聽(tīng)講，更不完成作業(yè)，他的成績(jì)自然也是全級最差的，家里特別有錢(qián)，經(jīng)常穿自己的衣服，頭發(fā)怪異，還喜歡接話(huà)，簡(jiǎn)直就是我行我素，目無(wú)組織紀律，做事也特別情緒化，在班級影響特大，于是我與他溝通交流，可前兩次他要么閉口不談，要么搖頭或點(diǎn)頭示意。我不厭其煩，終于他開(kāi)口了，之所以這樣是因為小時(shí)他爸媽為了事業(yè)從不關(guān)心他的學(xué)習，尤其在去年他家又多了個(gè)小弟弟，本來(lái)就被父母忽視，現在更是把他給遺忘了，面對父母對弟弟的愛(ài)，他很不滿(mǎn)，所以就出現了以上表現。了解情況后我及時(shí)與他父母溝通，他父母突然意識到了問(wèn)題的嚴重性，在溝通兩天后，他父母就特意從學(xué)校將孩子接到外面進(jìn)行了一次民主交談。第二天這個(gè)孩子就有很大的變化，我跟他父母深有感嘆地說(shuō)，父母之愛(ài)遠大過(guò)于老師啊。當時(shí)學(xué)生不相信父母能做到每周五能親自到課室來(lái)接他，過(guò)問(wèn)他的學(xué)習，我又及時(shí)把這一信息反饋給他父母，希望他們能做到，他父母真的做到了，一周兩周依然如此，他被父母的行為所感動(dòng)，也知道老師在里面做了很多工作，也許是處于感恩吧，現在他各個(gè)方面都開(kāi)始向好的方向發(fā)展，尤其是今年回校后，各科老師都說(shuō)他進(jìn)步很大。我發(fā)現體育是他的強項，就讓他擔任體育委員，果然帶操帶得特別好，多次受到級長(cháng)的表?yè)P。
第三步：敬重。我的做法主要有以下幾點(diǎn)：第一，把學(xué)生看著(zhù)自己的孩子，教他們首先要學(xué)會(huì )做人�！扒Ы倘f(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”，這是教育的真諦和本質(zhì)所在。從細小的禮節教育入手，教他們怎樣與人溝通交流等，基本上能傳承省實(shí)的文明。第二，給每個(gè)學(xué)生均等的機會(huì )，注重提高學(xué)生綜合素質(zhì)。如值日、板報、演講、主題班會(huì )主持、一周班級工作總結、博客管理等都由學(xué)生輪流承擔，在不同的平臺上，發(fā)揮其特長(cháng)，提升綜合能力。第三，從最后一名學(xué)生抓起，真心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生�！安粧仐�，不放棄”是實(shí)現教育公平的需要，也是教師職業(yè)道德的基本要求。學(xué)校沒(méi)有放棄13班，我更不能放棄每一個(gè)渴求進(jìn)步、渴望成功的孩子。在我接手時(shí)我們班有14名同學(xué)在年級600名以后，占了總人數的1/5。但我充分了解情況，分析他們是由智力因素，還是非智力因素造成的，然后分別采取了很多不同的轉化措施，現在麥廣豪、張松軒等6名同學(xué)已迎頭趕上來(lái)了。第四，關(guān)注弱勢學(xué)生，不讓學(xué)生被遺忘，關(guān)心家庭特殊的學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都能夠感受到老師的關(guān)愛(ài)，讓每一個(gè)學(xué)生都能夠感受到被重視而不是被忽視，讓每一個(gè)學(xué)生都能夠點(diǎn)燃起成功的欲望和信心。
各位同仁，初二（13）班取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，但還有很多的不足，與一個(gè)優(yōu)秀的班集體還有很大的"差距；我的班主任工作與各位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和貢獻相比，更是相差甚遠。雖然我人有些老了，可心還算年輕，思想還不算存舊，尤其是當我聽(tīng)到學(xué)生們親切的叫我“珍姐”的時(shí)候，我覺(jué)得我又年輕了好多，愛(ài)的激情，工作的熱情，頓時(shí)迸發(fā)出來(lái)，把所有的酸甜苦辣都拋到了九霄云外。所以，我愿意與在座的同仁們一起學(xué)習，共同進(jìn)步，努力做一個(gè)學(xué)生以及學(xué)生家長(cháng)認可、敬重的班主任，一個(gè)管得好、管得輕松的班主任。
最后，祝愿各位同仁們在班主任工作的旅程中“累并快樂(lè )著(zhù)”！
謝謝大家。
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