學(xué)生實(shí)習安全協(xié)議書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生實(shí)習安全協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：××××有限公司
乙方：____________
乙方（學(xué)生）責任
一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身?yè)p害后果的事故，企業(yè)行為并無(wú)不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關(guān)法律法規或者其他有關(guān)規定認定：
�。ㄒ唬┰趯W(xué)生返企、離企途中發(fā)生的；
�。ǘ┰趯�(shí)習后、節假日等企業(yè)工作時(shí)間以外發(fā)生的；
�。ㄈ└鞣N情形的自殺傷亡者；
�。ㄋ模┢髽I(yè)履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；
�。ㄎ澹┑卣�、洪水等不可抗拒的自然因素或來(lái)自企業(yè)外突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的損害；
�。⿲W(xué)生應按企業(yè)指定地點(diǎn)食宿，在實(shí)習點(diǎn)外食宿和購買(mǎi)零食吃造成意外后果的，企業(yè)不承擔責任。
�。ㄆ撸┢渌谄髽I(yè)管理職責范圍外發(fā)生的；
二、學(xué)生或者學(xué)生監護人由于過(guò)錯，有下列情形之一，造成學(xué)生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生違反法律法規的規定、社會(huì )公共行為準則、企業(yè)的規章制度或者紀律，實(shí)施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；
�。ǘ⿲W(xué)生行為具有危險性，單位已經(jīng)告誡、糾正，但學(xué)生不聽(tīng)勸阻、拒不改正的；
�。ㄈ⿲W(xué)生或者其監護人知道學(xué)生有特異體質(zhì)，或者患有特定疾病，但未告知學(xué)�；蚱髽I(yè)的；
�。ㄋ模⿲W(xué)生或者學(xué)生監護人有其他過(guò)錯的；
�。ㄎ澹┳孕旭{駛機動(dòng)車(chē)輛而傷亡者；
�。⿲W(xué)生應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責；
�。ㄆ撸┳孕型獬鼋加味鴤稣�；
�。ò耍┧阶詭�、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者；
�。ň牛┥米噪x開(kāi)實(shí)習點(diǎn)出走，下落不明或傷亡者；
�。ㄊ┪疽鸬膫稣�；
�。ㄊ唬⿲W(xué)生假期間出現的傷亡事故；
�。ㄊ﹪澜麑W(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責；
三、學(xué)生在實(shí)習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責任由學(xué)生自行負責，單位有權利辭退：
四、學(xué)生在實(shí)習期間未按學(xué)校、企業(yè)的工作操作要求進(jìn)行操作，造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負責：
五、學(xué)生若在此期間亡故，學(xué)校必須及時(shí)通知家長(cháng)來(lái)企處理善后事宜，一般在事后五日內處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進(jìn)行善后處理：
六、學(xué)生在實(shí)習結束后所發(fā)生的一切傷亡事故，企業(yè)均不承擔任何責任：
七、安全事故發(fā)生后，學(xué)校、企業(yè)應積極進(jìn)行協(xié)商調解。受傷害的學(xué)生的父母（監護人）不愿協(xié)商調解的，或經(jīng)協(xié)商調解不成的，可向人民法院提起訴訟：
甲方（實(shí)習單位）責任
一、學(xué)校根據單位（企業(yè)）的需要，同意推薦實(shí)習生，到單位（企業(yè)）參加定向實(shí)習工作。單位（企業(yè)）提供實(shí)習場(chǎng)地和選派技術(shù)骨干擔任實(shí)習指導教師。
二、實(shí)習期間單位（企業(yè)）負責對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓和管理。由單位（企業(yè)）根據實(shí)習生的個(gè)人情況及單位（企業(yè)）需要，統一安排實(shí)習崗位。
三、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，單位（企業(yè)）對學(xué)生在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給學(xué)校。
四、學(xué)校實(shí)習生實(shí)習期間如嚴重違反單位（企業(yè)）規章制度，不能勝任本職工作，單位（企業(yè)）有權提出更換人員或結束實(shí)習。
五、實(shí)習期間的福利待遇單位（企業(yè)）根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
六、在實(shí)習期間單位（企業(yè)）保護學(xué)生的安全，發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任。
七、學(xué)校實(shí)習學(xué)生要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及學(xué)校實(shí)習規章制度，并服從單位（企業(yè)）的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執行或其他意外，單位（企業(yè)）有權辭退學(xué)生。
八、用人單位應負責學(xué)生實(shí)習期間的安全教育和管理。
九、用人單位不得向學(xué)生提供機動(dòng)車(chē)輛，以免學(xué)生受到傷害。
本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：××××有限公司
______年______月______日
乙方：____________（學(xué)生）
______年______月______日
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