關(guān)于組織部長(cháng)述職述廉報告
關(guān)于組織部長(cháng)述職述廉報告
述職述廉報告各位領(lǐng)導、同志們：
下面，按照市委的統一安排，就我任職以來(lái)認真貫徹中央、自治區、Ｘ市及區紀委全會(huì )精神，落實(shí)區委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設責任制，加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責，取得成績(jì)等方面的情況匯報如下：
一、廉潔自律方面
作為組織部的負責人，我堅持以身作則，帶頭學(xué)習，模范遵守各項規章制度，從嚴要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應新形勢下對組織工作的新要求。
�。ㄒ唬﹫猿值睦碚搶W(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是積極參加市委舉辦的各類(lèi)培訓班，深入掌握干部任用條例和學(xué)習貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長(cháng)了認識，提高了素質(zhì)；二是積極參加區委中心組的歷次學(xué)習和組織部支部每周五的學(xué)習例會(huì )，認真領(lǐng)會(huì )學(xué)習內容，準確把握會(huì )議精神，并結合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用；三是堅持集體學(xué)習和自學(xué)相結合，政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習目標、自定學(xué)習內容、自定學(xué)習時(shí)間、自定學(xué)習措施的“四定”辦法，集中精力系統學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會(huì )精神及黨的一系列政策法規等，“執政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導講話(huà)精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強，分析解決實(shí)際問(wèn)題和指導工作實(shí)踐的的'能力顯著(zhù)提高。
�。ǘ﹫猿重瀼孛裰骷兄�，切實(shí)維護領(lǐng)導班子團結。在工作中，我始終能夠從講大局，講團結，講穩定的高度出發(fā)，認真執行“四個(gè)服從”，自覺(jué)遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執行區委的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與區委始終保持高度一致。
�。ㄈ﹪栏褡袷馗黜椧幷轮贫�，勤政廉潔。嚴格遵守黨紀政紀條例，自覺(jué)接受黨和群眾的批評和監督，不濫用職權，不搞特殊化，始終按照中紀委提出的關(guān)于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，較好地完成了區委、區政府《2004關(guān)于年全區黨風(fēng)廉政建設實(shí)施意見(jiàn)》中的各項任務(wù)。
�。ㄋ模┺D變工作作風(fēng)，深入基層調查研究。今年以來(lái)，通過(guò)“樹(shù)組工形象”教育活動(dòng)，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽(tīng)呼聲，了解民意，交流感情，征求意見(jiàn)，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問(wèn)題，明確了工作思路，增強了工作的針對性、主動(dòng)性和實(shí)效性。
二、完成任務(wù)情況
�。ㄒ唬┨岣哒J識，健全制度
按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》和區委、區政府《關(guān)于2004年全區黨風(fēng)廉政建設和反腐敗抓源頭各項任務(wù)的分解意見(jiàn)》的要求，及時(shí)部署，認真落實(shí)。首先自己認真學(xué)習，然后及時(shí)傳達了有關(guān)會(huì )議、文件精神，使全體干部認識到執政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設責任制是確保黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機制。其次，成立了強有力的領(lǐng)導小組，我和副部長(cháng)分別為組長(cháng)和副組長(cháng)，由相關(guān)科室負責人為組成人員，并將我今年承擔的各項黨風(fēng)廉政建設和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責任到專(zhuān)人，形成了部長(cháng)負總責、各科室各司其職、責任人承擔具體職責的黨風(fēng)廉政工作機制。無(wú)論是作為牽頭部門(mén)還是參加部門(mén)，都認真落實(shí)措施，及時(shí)研究解決問(wèn)題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時(shí)完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時(shí)、領(lǐng)導有力、工作扎實(shí)。
�。ǘ�、履行職責，狠抓落實(shí)
今年，按照文件要求，我承擔的各項工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)精心組織，認真安排，較好地完成了各項任務(wù)。
1、積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機制。一是按照干部任用條例，認真、穩妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機構、定編制工作。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節過(guò)程中，我按照公開(kāi)、透明的原則，工作認真細致，堅持標準，不搞暗箱操作，使各部門(mén)切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運轉，沒(méi)有因違法違紀等問(wèn)題引起上訪(fǎng)事件。二是繼續實(shí)行領(lǐng)導干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項工作制度，從德、能、勤、績(jì)、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權、知情權、選擇權、監督權真正落到實(shí)處。三是前移干部選用關(guān)口，加強后備干部隊伍建設。建立一支素質(zhì)較高、結構合理、數量充足、門(mén)類(lèi)齊全的后備干部隊伍，是干部選用工作的前提條件和基礎。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，加強對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節工作，注重實(shí)績(jì)，注重公論，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按現任領(lǐng)導職數1：1比例；四是以學(xué)習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為契機，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度�！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實(shí)施后，我帶頭深入學(xué)習，帶頭認真貫徹，堅持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過(guò)程中嚴格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區委常委會(huì )議通過(guò)、市委組織部備案通過(guò)、履行法律程序等步驟進(jìn)行。依據干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導職務(wù)的職責要求，全面考察其德、能、勤、績(jì)、廉，切實(shí)把那些黨性強、能力高、政績(jì)突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來(lái)。五是切實(shí)加強了對領(lǐng)導干部的培訓教育監督，堅持和完善了領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項制度、談話(huà)制度、誡勉制度和回復組織函詢(xún)制度，全年完成黨員干部培訓8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進(jìn)一步加強了領(lǐng)導干部思想政治建設，有力地改進(jìn)了領(lǐng)導干部作風(fēng)建設；七是大力創(chuàng )新基層組織建設，整體推進(jìn)我區基層組織建設工作步伐。
【關(guān)于組織部長(cháng)述職述廉報告】相關(guān)文章：
關(guān)于青協(xié)的活動(dòng)報告03-22
關(guān)于師德師風(fēng)的自查不足報告03-18
有關(guān)于地質(zhì)地貌的實(shí)習報告03-19
有關(guān)于實(shí)習生實(shí)習報告范文03-19
關(guān)于村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)思考報告范文03-19
關(guān)于年終的工作總結報告范文03-22