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換位思考作文錦集(5篇)
在平平淡淡的日常中,大家總免不了要接觸或使用作文吧,作文根據體裁的不同可以分為記敘文、說(shuō)明文、應用文、議論文。怎么寫(xiě)作文才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的換位思考作文5篇,歡迎閱讀與收藏。
換位思考作文 篇1
華燈初上,入夜的大街到處燈火璀璨,忙碌的白天悄悄地躲了起來(lái)。
“時(shí)間到了,時(shí)間到了,還不趕快走!”一個(gè)急促的聲音突然從我背后響起,兩位大媽從我的身邊箭一般地走過(guò)。好奇心使我加快步伐,緊追著(zhù)她們。
不一會(huì )兒,我來(lái)到了大羅沙廣場(chǎng),只見(jiàn)廣場(chǎng)邊上的一塊空地早已被人們圍得嚴嚴實(shí)實(shí)。一陣輕快的音樂(lè )突然響起,廣場(chǎng)霎時(shí)成了歡樂(lè )的海洋。散亂的人群早已整齊有序地排列著(zhù),他們在一個(gè)身穿鮮艷服裝、手擎大花傘的阿姨的帶領(lǐng)下,有的舉著(zhù)花傘,有的手搖彩扇,有的舞著(zhù)彩帶,隨著(zhù)輕快的音樂(lè )個(gè)個(gè)踩著(zhù)歡快的鼓點(diǎn),整整齊齊地舞蹈著(zhù),猶如一只只美麗的蝴蝶在黑夜中翩翩起舞,在夜燈的輝映下不時(shí)發(fā)出耀眼的光芒。慢三、快四、恰恰……她們個(gè)個(gè)“八仙過(guò)海,各顯神通”輕盈曼妙的舞姿羨煞圍觀(guān)的'群眾,看得如癡如醉;一連串令人眼花繚亂的舞步更不時(shí)贏(yíng)得圍觀(guān)群眾一片又一片的歡呼聲。那些按奈不住的群眾也隨歌起舞,盡管他們扭得不太好看,但卻非常認真,也不時(shí)贏(yíng)得周?chē)臍g呼。你看那一個(gè)身穿白衣服,戴著(zhù)眼鏡的男青年,他高高的身材,手擎一把大紅傘,一扭一扭的,表情特別得意,那滑稽的動(dòng)作引來(lái)一陣又一陣的笑聲。
現在我恍然大悟了,原來(lái)他們趕著(zhù)來(lái)跳廣場(chǎng)舞,隨著(zhù)人們生活水平的不斷提高,串門(mén)、聊天、打牌……這些傳統的休閑娛樂(lè )方式,在閑暇生活中已“退居二線(xiàn)”,廣場(chǎng)舞已成為東莞文化事業(yè)的一處獨特風(fēng)景,豐富著(zhù)人們的業(yè)余生活。
換位思考作文 篇2
“叮鈴鈴——”“下課,同學(xué)們再見(jiàn)!”隨著(zhù)老師一聲令下,同學(xué)們齊聲歡呼,教室里立馬吵鬧了起來(lái)。有的同學(xué)下了樓,去打籃球,但絕大多數的同學(xué)則是留在了教室內。
我出去上了個(gè)廁所,回來(lái)時(shí)便看一大群男生圍在我同桌的座位旁。他們直接拉開(kāi)了我的椅子,一個(gè)人甚至坐在了我的桌上。我因為想要寫(xiě)作業(yè),于是便將他們趕走了。
沒(méi)想到,才過(guò)了兩分鐘,同桌那群“狐朋狗友”又一個(gè)一個(gè)地向我這兒圍過(guò)來(lái)。他們一個(gè)個(gè)挨著(zhù),擠來(lái)擠去的,把桌子搖得晃來(lái)晃去。無(wú)奈之下,我只好去了好朋友那里找她聊天。
我很不明白,他們如果想要聊天,可以找一片空地聊!就算他們不想要出教室,想坐我那兒聊天,那么和我說(shuō)一聲,也就可以啦。我已經(jīng)說(shuō)了,我要寫(xiě)作業(yè),可他們還是圍過(guò)來(lái),如果我搶了他們的位置會(huì )怎么樣?為什么要搶別人的位置呢?我很郁悶。
下午放學(xué)了,我留下來(lái)等朋友做值日。這時(shí),他們小組內的人發(fā)生了爭吵!盀槭裁匆襾G垃圾?我今天已經(jīng)做過(guò)公地了!”“你是男生,就多干點(diǎn)活吧!彼麄兊慕M長(cháng)不平不淡地說(shuō)。最后,那個(gè)男生十分委屈,但還是去將垃圾丟了。
與朋友一起去托管的路上,我一直心不在焉,朋友叫我,我也像還在夢(mèng)游一樣。早上的事也好,下午的.事也好,為什么那些人都不會(huì )換位思考一下呢?一個(gè)人已經(jīng)做了最累最辛苦的體力活,確實(shí)不應該再接著(zhù)做另外一件體力活。其實(shí),要讓他同意是很容易的,只需要禮貌地詢(xún)問(wèn)對方的意見(jiàn)。只要不過(guò)分,大多數人都是會(huì )同意的。
如果我們每個(gè)人都能將心比心地替別人思考。那么我相信,我們的生活也會(huì )變得更加美好的!
換位思考作文 篇3
有的時(shí)候,我只會(huì )說(shuō)別人錯了,沒(méi)有換位思考過(guò),但是最近我學(xué)會(huì )了從別人的角色體會(huì )這件事情。
媽媽每次都吵我,好像一天不吵我就渾身不舒服一樣,我還說(shuō)不能好好說(shuō)嗎?干嘛非要吵我,但是我又把自己當成媽媽才發(fā)現媽媽也不想吵我,要不是我惹媽媽生氣,媽媽也不會(huì )吵我的。如果有一天我變成了家長(cháng),我相信如果我的孩子不聽(tīng)話(huà),我可能也會(huì )非常生氣吧。
還有就是今天早上我吃了弟弟拿的鍋巴,弟弟就不讓我吃,我很生氣扭過(guò)頭,不搭理他了。只見(jiàn)弟弟跑出去拿了一包干脆面回來(lái)給了我,我吃了半袋,他伸手要拿我面前的'干脆面吃。因為他剛才也不給我吃,所以我也不讓他吃我的。雖然心里很不高興,但媽媽讓我給弟弟吃,我只好讓他吃,F在想想弟弟拿過(guò)來(lái)可能就想等我打開(kāi)她再吃一點(diǎn)吧。這樣想想,我也就能理解他剛才的做法了。
當你遇到什么事情,也要學(xué)會(huì )換位思考,解決問(wèn)題,當你能換位思考時(shí),也就能解決問(wèn)題了。
換位思考作文 篇4
曾看過(guò)這么一個(gè)小故事:一位女企業(yè)家,發(fā)現身邊一位助手私拿了20xx元錢(qián),但她并沒(méi)有發(fā)怒指責這位助手,而是溫和地詢(xún)問(wèn):“家里最近經(jīng)濟情況怎么樣?有沒(méi)有什么困難?”過(guò)后還自己拿出3000元錢(qián),叫助手寄回老家去或留著(zhù)備用。那位助手感動(dòng)得熱淚盈眶,主動(dòng)拿出了那不該拿的錢(qián),并解釋了原因。后來(lái)一直對她上司忠心不二,做出了很多貢獻。
當一個(gè)人不慎犯有過(guò)失或錯誤時(shí),他自己也一定會(huì )有所認識,感到后悔。此時(shí)此刻他最需要的是理解和信任,如果他人能給予理解和信任,不但不會(huì )使之放任自流,反而會(huì )更激勵人痛改前非,將功補過(guò)。這便是以情動(dòng)情,寬容的力量。
在我的身邊,時(shí)常會(huì )出現許多的問(wèn)題,比如兒子學(xué)習又不自覺(jué)了,某某學(xué)生又拖拉作業(yè)、上課又三心二意、課間又追逐打鬧了……如果每每遇上情況都給以“嚴刑拷打”的話(huà),一則自己會(huì )感覺(jué)太累,精神負擔過(guò)于沉重,再則孩子的'天空將永遠灰暗,沒(méi)有一絲光彩,倒不如冷靜點(diǎn),蹲下來(lái)與之交流,給孩子改正錯誤的機會(huì )。其實(shí)人都一樣,大人們也渴望別人的理解和信任,工作中即使出現了一些問(wèn)題,也希望得到寬容,特別是領(lǐng)導的體諒,就算只是一個(gè)信任的微笑,一句關(guān)切的話(huà)語(yǔ)……
我們應如大海,廣納百川。因為只有這樣,才會(huì )有天下最壯觀(guān)的遼闊與豪邁!像海一樣寬容,那不是無(wú)奈,而是力量!讓我們學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )換位思考。
換位思考作文 篇5
夫妻感情專(zhuān)家都建議夫妻二人要換位思考以減少二人矛盾。在職場(chǎng)上,同樣需要換位思考來(lái)減少上司和下屬之間的矛盾。
有的白領(lǐng)女性也許會(huì )想我又沒(méi)有當過(guò)上司,又沒(méi)有管理別人的經(jīng)驗,哪里會(huì )了解上司們想些什么?墒鞘忻嫔系南嚓P(guān)書(shū)籍那么多,這已經(jīng)不能再成為你推托的理由,你這樣想一下,一旦你通過(guò)努力終于可以升職,可是你的下屬卻對你百般刁難,導致你心煩意亂而無(wú)法正常工作,甚至導致你被降職或革職,你又如何想呢?
既然工作是一件需要彼此間配合的事,那么有上司便有下屬,有配合便有協(xié)作,你可以獨立完成一份工作,可是更多的時(shí)候你都需要借助團隊的力量來(lái)更好地完成你的工作。與人方便便是與己方便,這是佛家之道,也是世間真理,可是有些人就是喜歡與人為難,似乎唱反調才能表現他的個(gè)性,殊不知他的失敗也是他這樣的性格所賜。
有一天,呂麗將文件夾重重地摔在辦公桌上,同事們都好奇地看著(zhù)她,不知道她又出了什么問(wèn)題。呂麗是公司里問(wèn)題最多的人,報告每次都通不過(guò),申請也一樣常常不被批準,這一次也不例外,只見(jiàn)她又哭又鬧,萬(wàn)分委屈的樣子。一直在抱怨:“為什么總是針對我呢?”大家對她的反應已經(jīng)見(jiàn)怪不怪了,一位同事便提醒她,為什么你總是認為有人要針對你呢?呂麗頓時(shí)啞口無(wú)言!霸趺纯偸轻槍ξ谊?”這樣的話(huà)你是否也說(shuō)過(guò)?那一刻仿佛自己是全天下最委屈的人,可是你的上司同樣在覺(jué)得委屈,他明明是指出你的問(wèn)題所在,卻被你看成是針對你的敵人一樣。你若是換位思考,假設你是上司,你對自己的工作滿(mǎn)意嗎?你對自己動(dòng)輒懷疑別人針對你的.態(tài)度不感覺(jué)到反感嗎?同樣的,你的上司并非是故意針對你,上司指出你的問(wèn)題所在,不是找氣生,不是在你面前樹(shù)敵,而是希望你可以將工作做得更好,那是對你負責,如果上司對你不理不問(wèn),對你的問(wèn)題不屑一顧,懶于理會(huì ),那對你才是最危險的呢。試想一下,你只需要為自己的工作負責,而上司卻需要為整個(gè)部門(mén)或全公司的工作負責,他的壓力比你可大多了。假如你能夠這樣的換位思考,你是不是覺(jué)得自己很可笑呢?
人與人的相處,很重要的一點(diǎn)便是將心比心。當你將思考角度轉向對方的立場(chǎng)上來(lái)分析問(wèn)題,才不會(huì )出現偏激的想法。團隊合作的氣氛非常重要,誰(shuí)帶著(zhù)情緒都做不好事情。
人在職場(chǎng),重要的是互相體諒,特別是白領(lǐng)女性,看待問(wèn)題比較感性,容易感情用事,所以身在職場(chǎng)的白領(lǐng)女性要學(xué)會(huì )控制自己的情緒,處變不驚,冷靜優(yōu)雅,這樣才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。
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