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致企業(yè)家一封信
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，許多人都有過(guò)寫(xiě)信的經(jīng)歷，對書(shū)信都不陌生吧，書(shū)信是人們用于表情達意的一種交際工具。為了讓您在寫(xiě)信時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的致企業(yè)家一封信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
致企業(yè)家一封信 篇1
公司全體員工：
我們迎來(lái)充滿(mǎn)希望的x年。在這辭舊迎新的喜慶日子，公司黨委、行政、工會(huì )、團總支向公司全體員工致以親切的問(wèn)候和美好的祝愿!同時(shí)感謝大家在過(guò)去一年的辛勤工作和對公司發(fā)展所做出的貢獻。感謝員工家屬對我公司工作的理解和支持。
xx年是我公司各項事業(yè)穩步推進(jìn)，取得豐碩成果的'一年。我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)十九屆三中全會(huì )精神，同時(shí)積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在上級黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，在董事會(huì )的正確決策下，在公司經(jīng)營(yíng)班子艱苦奮斗和團結協(xié)作下，在全體員工的共同努力下，xx年公司經(jīng)濟效益顯著(zhù)提高，在超額完成年初預定的工作目標的同時(shí)，我們又爭取到了、等省級重大項目，我公司明年將全力推進(jìn)上述幾個(gè)重大項目。同時(shí)公司在精神文明、黨風(fēng)廉正建設等方面也得到了一定的提高和完善，并取得了一定的成績(jì)。xx年的工作為下一年工作目標的實(shí)現打下了堅實(shí)的基礎
x年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快發(fā)展，朝著(zhù)既定目標奮進(jìn)，而且必將取得顯著(zhù)成就的一年，相信通過(guò)我們大家的共同努力，公司將會(huì )有更快更好的發(fā)展。
公司的強大有賴(lài)全體員工的齊心協(xié)力，祝愿我們公司的明天更美好!
祝大家新年快樂(lè )，身體健康，事業(yè)興旺，合家幸福!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
致企業(yè)家一封信 篇2
尊敬的全區企業(yè)家：
歲序更迭，華章日新。風(fēng)雨兼程中，我們即將告別令人難忘的20xx年；歡欣鼓舞中，我們即將迎來(lái)充滿(mǎn)期待的2023年�；仡欉^(guò)去一年，面對嚴峻復雜形勢，在區委、區政府的堅強領(lǐng)導下，區人力資源和社會(huì )保障局以就業(yè)服務(wù)為宗旨，強化落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，承辦“河北省就業(yè)援助暖心活動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )；在第五屆“中國創(chuàng )翼”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽河北邢臺“太行酒業(yè)杯”選拔賽和河北第三屆創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新培訓師大賽邢臺選拔賽分別被授予“優(yōu)秀組織獎”。成績(jì)的取得離不開(kāi)廣大企業(yè)家朋友們的支持與付出。你們以敢為人先的創(chuàng )新膽識、吃苦耐勞的奮斗精神，為全區財稅增長(cháng)、技術(shù)創(chuàng )新、富民增收作出了重要貢獻。企業(yè)是招賢納才的主體，是穩崗就業(yè)的源頭。在此，向你們對我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，特別是對人社工作的支持表示衷心的感謝！為進(jìn)一步支持全區企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展、提質(zhì)提效，我們立足職能，從四個(gè)方面為企業(yè)的發(fā)展“保駕護航”：
一是全力保障人才“數量”，切實(shí)解決企業(yè)用工需求。繼續做好“六穩”“六�！�，為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控，推動(dòng)就業(yè)形勢總體穩定，助力企業(yè)復工復產(chǎn)，確保重點(diǎn)企業(yè)用工缺口動(dòng)態(tài)清零。充分利用信都人社微信公眾號、各鄉鎮辦人力資源就業(yè)服務(wù)平臺，組織開(kāi)展各類(lèi)招聘活動(dòng)，及時(shí)推送崗位信息、就業(yè)服務(wù)信息、政策法律信息。創(chuàng )新開(kāi)展“直播帶崗”活動(dòng)，搭建直播帶崗平臺，用專(zhuān)題招聘的方式開(kāi)展“直播待崗”，通過(guò)視頻主播視角，為企業(yè)和廣大求職者搭建一個(gè)雙向溝通的良好渠道。
二是全力提升人才“質(zhì)量”，推動(dòng)技能人才隊伍建設。區人社局為企業(yè)發(fā)展提供支持，助力企業(yè)打造出一支創(chuàng )新型、應用型、技能型人才隊伍。指導企業(yè)制定有針對性、切合實(shí)際的培訓方案，積極開(kāi)展新型學(xué)徒制、崗前培訓、崗位練兵等培訓，以提升企業(yè)職工素質(zhì)為重點(diǎn)，增強企業(yè)職工的學(xué)習能力、工作能力、創(chuàng )新能力。
三是全力擴大人才“容量”，最大限度穩定就業(yè)崗位。招用畢業(yè)2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)、招用畢業(yè)2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年的企業(yè)，請積極到區人社局申請吸納就業(yè)補貼、吸納就業(yè)社保補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼等各項就業(yè)政策。符合條件的企業(yè)，可以申請吸納就業(yè)補貼，補貼標準每人1000元；吸納就業(yè)社保補貼，補貼標準按中小微企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì )保險給予補貼，不包括個(gè)人應繳納部分；就業(yè)見(jiàn)習補貼，補貼標準按當地最低工資標準的`70%對見(jiàn)習單位給予補貼。通過(guò)落實(shí)各項就業(yè)政策，減輕企業(yè)負擔，穩定就業(yè)崗位。
四是全力優(yōu)化服務(wù)“矢量”，為大家提供最優(yōu)服務(wù)。我們深知，服務(wù)沒(méi)有最好只有更好。我局將以專(zhuān)業(yè)的政策解答、及時(shí)的信息發(fā)布、多維的招聘渠道、便捷的補貼申領(lǐng)，為您的企業(yè)提供一流的公共服務(wù)。同時(shí)，我們將開(kāi)通人社企業(yè)服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，為您提供在線(xiàn)服務(wù)和全流程代辦、幫辦。
尊敬的企業(yè)家朋友，2023年，在這個(gè)千帆競發(fā)、百舸爭流的時(shí)代，讓我們乘中央、省、市、區經(jīng)濟工作會(huì )議的東風(fēng)，攜起手來(lái)、凝心聚力、同向同行，以新氣象新?lián)斝伦鳛�，共同譜寫(xiě)信都區經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！
最后，衷心祝愿貴企業(yè)蓬勃發(fā)展，日行千里!祝愿廣大企業(yè)家朋友們春節快樂(lè )，身體健康，事業(yè)興旺，闔家幸福！
致企業(yè)家一封信 篇3
親愛(ài)的全市女企業(yè)家姐妹們:
我們執著(zhù)的堅信，我們生活在一個(gè)富有夢(mèng)想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新發(fā)展的偉大時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代，我們將成為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)的建設者和見(jiàn)證者。
時(shí)代的大潮洶涌澎湃，歲月的星河日新月異。當今時(shí)代，一切都在變，唯一不變的就是“變”。發(fā)展的形勢要求我們每位女企業(yè)家姐妹們，必須不斷地解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。
來(lái)吧！我親愛(ài)的女企業(yè)家姐妹們，慶陽(yáng)市女企業(yè)家協(xié)會(huì )，承載著(zhù)時(shí)代賦予的歷史使命、帶著(zhù)芬芳的清香，在市委、市政府:“要高度重視婦女權益保障，不斷提高婦女參政議政、參與社會(huì )公共事物管理的能力和水平，充分發(fā)揮‘半邊天’在全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重大作用”的指示精神感召下,在市民政局、市婦聯(lián)、市工商聯(lián)等政府部門(mén)的精心呵護培育下，在全市廣大的女企業(yè)家姐妹們的熱切期盼下, 猶如一朵絢麗的奇葩,生根隴東這片紅色的熱土，沐浴著(zhù)春風(fēng)春雨,正在含苞待放！她向您敞開(kāi)了博大、博愛(ài)的胸懷！
這里，是您學(xué)習進(jìn)步，不斷提升綜合素質(zhì)的“加油站”，是您調養身心飽受商海激烈競爭摧殘的“休養地”，是您跟姐妹們釋放情懷、傾吐心扉的“驛情灣”，是您與政府溝通、求得政策支持的“連心橋”，是您維護權益，依法經(jīng)營(yíng)的“律師事務(wù)所”，是您擺脫困境、尋求事業(yè)更加成功的“幫扶團”相信，在這里，您的家庭和事業(yè)將會(huì )得到更加健康幸福地發(fā)展。
“滾滾長(cháng)江東逝水，千古風(fēng)流人物�！狈叛凼澜鐮N爛文化歷史，成大業(yè)者，無(wú)不賴(lài)于幫助。小成功靠自己，大作為靠團隊。人多出韓信，智多出孔明。讓我們一起匯聚在慶陽(yáng)市女企業(yè)家協(xié)會(huì )，擁抱美麗、愜意、理想、快樂(lè )和真愛(ài)，讓陽(yáng)光灑滿(mǎn)大地，讓美好永駐人間，讓我們的.心靈沐浴著(zhù)思想圣潔的光輝，自由地翱翔，成就偉大的事業(yè)！
我們期待，為當今時(shí)代追求完美和發(fā)展的優(yōu)秀女性盡一份力量！
我們期待，為家庭乃至社會(huì )與您共創(chuàng )博愛(ài)人生！
我們期待，全市女企業(yè)家姐妹們珍惜時(shí)代為我們創(chuàng )造的機會(huì )！
來(lái)吧！我親愛(ài)的姐妹們：我們堅信，在這里，更多熱烈奔放的激情將會(huì )燃燒！更多的成功將會(huì )誕生！更多醇香的友誼將會(huì )越釀越濃，更多的博愛(ài)將會(huì )不斷發(fā)揚廣大，有了姐妹們齊心協(xié)力、抱團發(fā)展，每位姐妹們的事業(yè)將會(huì )有新的更大的發(fā)展，“立足隴東、沖出隴原、翱翔全國乃至世界”的奮斗目標，指日可待。
讓我們從這里起航，乘風(fēng)破浪，揚帆遠征！
慶陽(yáng)市女企業(yè)家協(xié)會(huì )
20xx年8月19
致企業(yè)家一封信 篇4
尊敬的(董事長(cháng)、總經(jīng)理)閣下：
今日閣下能夠收到我這封誠摯的信函，是我的榮幸，也是您的幸運!因為我堅信：即便您已經(jīng)是名揚天下的企業(yè)家，這封信函的某些觀(guān)點(diǎn)和信息對您和您的企業(yè)也是迫切需要的。
我們做企業(yè)的，都想把自己的企業(yè)做成百年企業(yè)，做成世界一流的企業(yè)。但是，據《中國民營(yíng)企業(yè)發(fā)展報告》藍皮書(shū)統計，中國民營(yíng)企業(yè)的平均壽命只有3.5年。而西方國家的一些企業(yè)壽命長(cháng)達一二百年!我們離世界一流企業(yè)的差距竟如此巨大!為什么?世界500強企業(yè)副總裁以上領(lǐng)導者，有2/3是有著(zhù)美國華奧博納軍校背景的，北京華奧博納訓練營(yíng)是美國華奧博納軍校精神和理念的傳播、培訓機構，是近在身邊的華奧博納軍校。
幫助企業(yè)提高核心競爭力，為企業(yè)培養鐵軍精英團隊是我們堅定不移的使命!
目前，由美國次貸危機引發(fā)的金融風(fēng)暴迅速橫掃全球，世界各國經(jīng)濟面臨嚴峻考驗，眾多企業(yè)遭到重創(chuàng )甚至破產(chǎn)!
在這關(guān)系企業(yè)生死存亡的危機時(shí)刻，我們該怎么辦?
首先，信念是最重要的，信念決定存亡。
歷史的教訓反復告誡我們：在最困難的時(shí)刻，企業(yè)最需要的是堅定的信念。在困難和挫折面前，很多企業(yè)領(lǐng)導者、掌舵人和團隊員工喪失了戰斗的勇氣，出現了恐慌，坐以待斃、放棄溝通、不再團結!這是多么危險的信號!在未來(lái)兩個(gè)月到半年時(shí)間內，這些沒(méi)有做好充分應對的企業(yè)，很有可能度不過(guò)08年嚴酷的寒冬，看不到09年明媚的春天，倒閉和破產(chǎn)的瘟疫將無(wú)情地奪去這些企業(yè)的生命!不殘酷嗎?怎么辦?
所以，越是在這艱難之際，企業(yè)越是急需培訓：重新點(diǎn)燃激情，敢于拼搏，萬(wàn)眾一心，“殺出”一條“求生存”、“謀發(fā)展”的血路來(lái)!
我們北京華奧博納訓練營(yíng)就是幫助企業(yè)打造鐵軍精英團隊的!
無(wú)數鮮明的案例表明：制約企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)問(wèn)題是企業(yè)文化和團隊理念的問(wèn)題，其表現形式就是企業(yè)成員的心態(tài)和做事能力問(wèn)題。作為企業(yè)的優(yōu)秀員工，除了應具備較高的專(zhuān)業(yè)技能以外，更需要的是高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)，密切協(xié)作的精神，一絲不茍、沒(méi)有任何借口的執行能力!
華奧博納訓練營(yíng)認為能力是訓練出來(lái)的'!
軍隊為何具有如此強大的戰斗力?因為他們經(jīng)受過(guò)艱苦的訓練。沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓練的員工是企業(yè)最大的成本和負債!
我們通過(guò)八個(gè)模塊的訓練，提高企業(yè)員工所必備的八種能力，極大地增強企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力!(具體環(huán)節請仔細審閱附帶資料)
當然，您和您的企業(yè)有權力拒絕理性審閱和回復這個(gè)信函，但是北京華奧博納訓練營(yíng)強烈的民族自尊心和社會(huì )責任感不容我們眼睜睜地看著(zhù)每一個(gè)企業(yè)家朋友在這次風(fēng)暴中受到損失!更不能看著(zhù)成千上萬(wàn)的民族企業(yè)倒在這次世界經(jīng)濟危機的血泊中!
尊敬的(董事長(cháng)/總經(jīng)理)閣下，這封信函能夠由您的這位負責任的秘書(shū)同志交給了您，可見(jiàn)您選中的秘書(shū)是忠誠并有遠見(jiàn)的!在這關(guān)系企業(yè)存亡和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，這位秘書(shū)同志為您提供了一個(gè)最為重要的情報和決策依據，我們都應該感謝她!我建議您給予她晉升和獎勵!
三年多來(lái)，接受過(guò)我們培訓的企業(yè)有：國美電器、同仁堂、三元牛奶、中國移動(dòng)等等200多家企業(yè)。
看到他們的成功和發(fā)展，我們有了更大的信心和勇氣，推動(dòng)我們?yōu)楦嗟钠髽I(yè)服務(wù)。華奧博納訓練營(yíng)愿意成為貴公司的“加油站”和“充電器”，讓您的企業(yè)更具有競爭優(yōu)勢!
我們承諾：永遠做“高品質(zhì)”的培訓!
沒(méi)有效果：全額退款!
愿我們從此一握手，就永遠是朋友!
歡迎垂詢(xún)具體事宜!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
致企業(yè)家一封信 篇5
尊敬的企業(yè)家：
您好!
中國服裝論壇是誕生于1996年并發(fā)展至今的智慧盛宴，是中國時(shí)尚經(jīng)濟的“達沃斯論壇”。中國服裝論壇，中國服裝界唯一超過(guò)10年以上的國際性論壇。是既有的超過(guò)10年的成熟平臺，是最直接影響力、最深刻交流，企業(yè)家心與心交流的平臺;論壇掌握行業(yè)資源，聚集主流具有旗幟性影響力的品牌，是行業(yè)正面形象展示，獲得行業(yè)高端地位和角色的平臺。當下論壇已將成為中國服裝界極具先鋒性、實(shí)驗性和最先進(jìn)的思想論壇。
中國服裝論壇充分凝聚大陸和港澳臺的知名企業(yè)家和成長(cháng)型企業(yè)，時(shí)裝產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，以其獨有的企業(yè)家群體資源，成為開(kāi)拓高端客戶(hù)群體的專(zhuān)項平臺，十三年來(lái)已經(jīng)有5000多位本土企業(yè)領(lǐng)袖和跨國公司領(lǐng)導人，近200位國際級管理、營(yíng)銷(xiāo)、文化戰略方面的大師、專(zhuān)家出席了論壇。歷經(jīng)十四年的發(fā)展沉淀，論壇本身就已經(jīng)成為非凡影響力的媒體平臺，輻射、傳播效果顯著(zhù)。
面對外需下降、內需減緩的08年，經(jīng)過(guò)30年發(fā)展的中國服裝業(yè)行走到了轉型的拐點(diǎn)。加上愈演愈烈的金融風(fēng)暴，20xx年將是中國服裝業(yè)發(fā)展史上更為值得關(guān)注的`一年。在這樣一個(gè)局面下我們如何能夠面對未來(lái)、叩問(wèn)未來(lái)，我們不禁要問(wèn)優(yōu)秀品牌究竟優(yōu)秀在哪里?在未來(lái)的發(fā)展中，究竟什么樣的品牌才能夠保持持久的生命力?符合未來(lái)發(fā)展需要的品牌，究竟具備哪些條件?哪些品牌能夠給走向未來(lái)的中國服裝業(yè)帶來(lái)啟發(fā)和貢獻?什么樣的品牌，才能夠代表中國服裝的未來(lái)?危機之后品牌新一輪的興奮點(diǎn)與動(dòng)力在哪里?從而最終確定了論壇的主題—“重塑危機后的中國服裝品牌” 。
面對原材料價(jià)格上漲、銷(xiāo)售價(jià)格受打壓的尷尬，中國服裝業(yè)建立品牌優(yōu)勢需要新的解決途徑。如何正確判斷新的銷(xiāo)售模式、新的消費心態(tài)，以及互聯(lián)網(wǎng)直銷(xiāo)、服裝零售終端升級?未來(lái)的發(fā)展趨勢又是什么?如何在渠道方面產(chǎn)生革新性的東西?對于中國服裝企業(yè)與品牌來(lái)說(shuō)，商業(yè)模式的創(chuàng )新，無(wú)疑是中國服裝企業(yè)和品牌走向未來(lái)的又一重要通道。
誰(shuí)能代表中國服裝的未來(lái)?這個(gè)“誰(shuí)”并不是指某個(gè)具體的企業(yè)或品牌。一方面，中國服裝的美好未來(lái)需要眾多優(yōu)秀企業(yè)和品牌的努力;另一方面，代表中國服裝未來(lái)的歷史使命，不可能落在某一個(gè)具體企業(yè)或品牌身上。能夠代表中國服裝未來(lái)的必然是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)群體和品牌群體。在當今日益嚴峻的商業(yè)環(huán)境下，如何通過(guò)提升企業(yè)家的領(lǐng)導力來(lái)建立品牌優(yōu)勢，促進(jìn)品牌發(fā)展?中外企業(yè)家領(lǐng)導力的特性與價(jià)值標準有什么不同?這些都需要我們在實(shí)踐中摸索和探尋。
論壇將從各個(gè)方面剖析當下的經(jīng)濟環(huán)境、商業(yè)渠道、行業(yè)形態(tài)，挖掘出那些推動(dòng)中國服裝產(chǎn)業(yè)成長(cháng)的優(yōu)秀品牌，以及品牌成功背后的基因，跳躍傳統、創(chuàng )新的利潤增長(cháng)方式使他們引領(lǐng)了行業(yè)的風(fēng)潮，并締造了實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)。為此本次論壇邀請了歐洲、美國、亞洲具有廣泛代表性的經(jīng)濟學(xué)家、營(yíng)銷(xiāo)大師、重量級設計師作為嘉賓在“道”的方面，更是在“術(shù)”的方面給我們以啟迪，讓我們多了一份思考角度、多了一份洞察領(lǐng)域，使中國服裝論壇這個(gè)舞臺多了一份精彩。
無(wú)論您是第一次接受到中國服裝論壇的智慧之約，還是連續幾年收到論壇的邀請并如期赴約，讓我們20xx年，陽(yáng)春三月，第xx屆中國服裝論壇，相約在北京!
xxx
20xx年xx月xx日
致企業(yè)家一封信 篇6
廣大企業(yè)家朋友們：
20xx年是，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，全市上下認真貫徹落實(shí)統籌疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的部署要求，大力實(shí)施強產(chǎn)業(yè)興城市“雙輪”驅動(dòng)，全市經(jīng)濟實(shí)力不斷增強，人民群眾的獲得感幸福感安全感持續提升。一年來(lái)，您們弘揚企業(yè)家精神，以崇高使命感和強烈責任感，順應時(shí)代發(fā)展，克服新冠肺炎疫情影響，穩生產(chǎn)穩就業(yè)，為我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出突出貢獻。當前，冬季疫情防控面臨新的態(tài)勢，防控形勢依然嚴峻復雜�！皟晒潯逼陂g是人員流動(dòng)、集聚的高峰期，做好冬春疫情防控面臨新的考驗。為統籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)等工作，現倡議如下：
一、做好防控不松懈。進(jìn)一步夯實(shí)疫情防控主體責任,嚴格落實(shí)常態(tài)化防控措施，統籌安排“兩節”期間新冠肺炎疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工休息休假工作，堅決守住疫情傳播防線(xiàn)，進(jìn)一步鞏固我市疫情防控成果。全力推進(jìn)穩生產(chǎn)、穩就業(yè)工作，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為我市“十四五”開(kāi)好局、起好步，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越營(yíng)造良好氛圍。
二、減少出行不集聚�！皟晒潯逼陂g，引導職工群眾盡量在莆過(guò)節，靈活安排休息休假，減少不必要的出行和聚集；引導職工錯峰出行，倡導非必要不離莆、非必要不出境。企業(yè)負責人、中層管理人員帶頭在莆歡度新春佳節。
三、關(guān)愛(ài)措施不缺位。積極配合各級各部門(mén)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，關(guān)愛(ài)留莆過(guò)節的職工，做好留莆職工春節期間的.人文關(guān)懷工作，用心用愛(ài)，讓留莆過(guò)節職工感受到“家”的溫暖。我市各級黨委、政府出臺了“兩節”期間穩生產(chǎn)穩就業(yè)的系列政策措施，各項獎補政策將及時(shí)兌現，各級各部門(mén)將把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷落實(shí)落細。
四、保障權益不打折。各單位結合企業(yè)生產(chǎn)需要和職工意愿，統籌安排休假，靈活合理安排節日期間在崗工作職工休息，落實(shí)好節日期間職工工資支付和休息休假政策法律規定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資和加班費，保障好節日期間職工合法權益，通過(guò)協(xié)商和調解方式化解勞資糾紛，共同維護勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。
新春佳節將至，謹向您們致以誠摯的慰問(wèn)和美好的祝愿,祝您及家人新春愉快、平安健康、工作順利、闔家幸福！
致企業(yè)家一封信 篇7
各位奮斗在壽險戰線(xiàn)上的伙伴和家屬朋友們:
金納福，萬(wàn)象更新，在新春佳節來(lái)臨之際，太平洋保險公司個(gè)險部代表全體職工向你們及其家屬致以誠摯的問(wèn)候和最美好的祝愿，祝愿大家:辭舊迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥。剛剛過(guò)去的一年，是同心協(xié)力，辛苦奮戰的一年，這一年，我們的伙伴們經(jīng)歷了無(wú)數的風(fēng)風(fēng)雨雨，也得到了收獲和成長(cháng)，我們知道，長(cháng)久以來(lái)，我們太保的`工作都得到了你們寶貴的支持和幫助，沒(méi)有你們的默默支持和無(wú)私奉獻，就沒(méi)有太保的發(fā)展和壯大，在這里，對所有兄弟姐妹們道一聲，你們辛苦了!
壽險行業(yè)，是一個(gè)為大家送保障、送幸福的職業(yè);壽險行業(yè)，也是一個(gè)辛苦操勞的待業(yè)。為了給千家萬(wàn)戶(hù)送去關(guān)愛(ài)，你們放棄了和家人團聚的時(shí)間，正是你們的理解，我們的.業(yè)務(wù)伙伴才能在壽險之路上越走越好，給更多的人帶去福音，這些，都讓我們倍加感動(dòng)和引以為榮，也會(huì )讓我們永遠銘記在心。20年是我們太保發(fā)展道路上猶為關(guān)鍵的一年，也是我們的公司和凱雷集團合資的第一年，在這一年中，我們的伙伴們會(huì )面臨前所未有的機遇，而工作也會(huì )面臨前所未有的挑戰，這就更需要我們家屬一如既往地理解和支持我們的伙伴，讓他們更好的開(kāi)展工作，也在工作中實(shí)現自身的價(jià)值。太保輝煌的明天，凝聚著(zhù)我們所有伙伴的心血和貢獻，也有我們各位家屬朋友們不可忽視的一份功勞。
新年新氣象，新春新面貌。愿我們攜起手來(lái)，堅定信心、振奮精神，在神州大地創(chuàng )出更加輝煌的新業(yè)績(jì)。預祝大家春節愉快，身體健康，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意!
致企業(yè)家一封信 篇8
企業(yè)家們：
隨著(zhù)時(shí)代的轉變，從20世紀進(jìn)入21世紀已經(jīng)10年了。在20xx年全球金融風(fēng)暴的波及下，商人不見(jiàn)了很多。20xx年金融危機的出現及結果告誡所有的企業(yè)家，時(shí)代變了，不要總是停留在20世紀的發(fā)展思路中，盲目發(fā)展，如果不改變，那么在新的金融風(fēng)暴面前，將會(huì )面臨滅頂之災。所以，必須隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，改變一前的發(fā)展思路，讓企業(yè)向前發(fā)展。那么又如何看清21世紀發(fā)展的方向呢?下面是我對這方面的看法。
首先，企業(yè)管理要革新，必須要有新的企業(yè)管理代替舊的企業(yè)管理。那么什么樣的企管才能適應21世紀的發(fā)展呢?在此，我把我悟出的新企管闡述一下。這只代表我個(gè)人的看法。
第一，我要指出20世紀企業(yè)管理存在的問(wèn)題。20世紀企業(yè)管理階層太多太繁雜，老板與員工距離太遠，有的在大公司里干了幾年都未曾見(jiàn)過(guò)老板一眼，對老板非常陌生。公司制度好，就認為老板好，但公司效率差就對老板印象差，容易被人蒙蔽雙眼，產(chǎn)生矛盾，進(jìn)而很難培養員工的集體歸屬感。為什么呢?因為管理階層太多太復雜，問(wèn)題一出現很容易被某個(gè)高管蓋住，從而問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)地解決，讓其遺留在那里，繼續擴大惡化，結果后患無(wú)窮一發(fā)不可收拾。到了那時(shí)，再找個(gè)“替罪羊”承擔責任，然后找人說(shuō)說(shuō)情，事情就不了了之。但是，問(wèn)題并沒(méi)有得到根本的解決，它的隱患還在，以后會(huì )再次被觸發(fā)，給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。還有由于管理階層太多，有些管理會(huì )利用自己的職權，擴展自己的實(shí)力，犧牲公司和別人的利益，在企業(yè)爭權奪利，與公司制度相抗衡，膽大妄為，不斷制造矛盾，把整個(gè)企業(yè)搞得烏煙瘴氣，上下一盤(pán)散沙。請問(wèn)這樣的企業(yè)還能發(fā)展壯大嗎?既然問(wèn)題出現了，解決的辦法只有一個(gè)，那就是“一刀切”。即取消有些不必要的職位，減少弊端的產(chǎn)生，拉近老板與員工的距離，可以讓老板更及時(shí)客觀(guān)地知曉自己公司的狀況，從而做好應變問(wèn)題的準備，減少損失，減少矛盾，同樣也可以讓員工更清楚自己在為誰(shuí)工作。這樣對工作的開(kāi)展更有利、更方便、更快捷。
比如，如果取消某部門(mén)的主管、經(jīng)理等職務(wù)，把權利集中不分散，你失去的是管理，而你得到的是什么呢?如生產(chǎn)車(chē)間。一個(gè)車(chē)間由無(wú)數條生產(chǎn)線(xiàn)組成，每個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)都有一個(gè)小管理，如果把經(jīng)理或主管的某些權利下放給他們，讓每條生產(chǎn)線(xiàn)都能獨立，對上面不產(chǎn)生依賴(lài)。同時(shí)，這些小管理是最了解自己的員工的，讓他們開(kāi)展工作不受約束，更能發(fā)揮力量。再有由公司制定獎勵制，開(kāi)展競爭制，哪條生產(chǎn)線(xiàn)做得最好，就給予獎勵，激發(fā)他們的斗志，同時(shí)對差的生產(chǎn)線(xiàn)找出差的原因并進(jìn)行糾正與提高。比如，這條生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)差，就讓技術(shù)好的進(jìn)行指導，讓好的工人指導差的工人，提高他們的技能，提高工作效率。如果，指導后還是不行，就予以解雇，還能節約企業(yè)成本。
那么，你可能要問(wèn)，員工沒(méi)了經(jīng)理和主管，會(huì )不會(huì )群龍無(wú)首天下大亂?答案是不會(huì )。在員工當中，也會(huì )有很多能力很強品行很好的人，這時(shí)就可以提拔他們。人都是為錢(qián)而工作的，不給權就給錢(qián)，有了這些人才處理各部門(mén)的工作，效率也不會(huì )差，同時(shí)其他職員也可以不受約束盡量發(fā)揮才能，公司看能力和績(jì)效給工資，還怕大家不努力工作嗎?
同時(shí)，這樣做的好處還可以清除裙帶關(guān)系，很多來(lái)辦對裙帶關(guān)系非常頭痛。因為很多老板的親人，都想在自己親戚的企業(yè)里謀個(gè)職位，如果其有真才實(shí)能還無(wú)所謂，要是是那些什么也不會(huì )做，利用職務(wù)之便謀取私利又仗著(zhù)與老板的關(guān)系狐假虎威，那么給企業(yè)帶來(lái)的損失是很巨大的。但是，老板往往不知該如何處理，不好罵又不好炒掉，最后自食惡果。許多企業(yè)家因此而破產(chǎn)。
人為了權力和金錢(qián)，兄弟相殘甚至父子反目的例子比比皆是。所以如果沒(méi)有某些不必要的經(jīng)理和主管等高管的職位，就會(huì )斷掉他們追求更高權力的欲望，也不會(huì )給企業(yè)帶來(lái)危害。同樣，誰(shuí)會(huì )放下臉在自己親屬企業(yè)擔任一個(gè)小小的職員呢?那么裙帶關(guān)系的隱患也就消除了。老板也不用為處理這方面的事情而煩惱了。還有更大的一個(gè)好處就是，減少了高管也就是減少了工資，同樣也降低了成本。成本低了，市場(chǎng)上的價(jià)格優(yōu)勢就明顯了。這些知識企業(yè)管理革新的初級階段，將來(lái)企業(yè)發(fā)展運用好了，將會(huì )轉成一個(gè)無(wú)管理的企業(yè)，所有員工都會(huì )自律、自強、自立。當然這都是后話(huà)了。在這里我要說(shuō)明一下，以上所說(shuō)只是一個(gè)大概，如果運用此方法不當，后果也很?chē)乐�，所以，運用此方法時(shí)請掌握好分寸，一步步來(lái)，很多細節由于本人不在你們企業(yè)，也無(wú)法講得太細，怎樣運用全憑你們自己，下面我再談?wù)勈裁礃拥纳倘嗽?1世紀才能立足。
第一，要仁。商人與商仁一字之差，關(guān)系到事業(yè)的距離。商人是與人做生意，得到的是人力，而商仁是與心做生意，得到的是人心，得人心者得天下。商人是以傷人為目的，是犧牲別人的利益保全自己利益的奸商，即所得到的利益時(shí)充滿(mǎn)血腥味的。但是商仁則是以仁制人的，是不計得失順其自然的商者，所以得到的是別人真心的`付出，是充滿(mǎn)喜劇色彩的。仁者的心就如大海一樣寬闊，他永遠站在人生最低處去迎接千萬(wàn)條河流，讓千萬(wàn)條河流匯聚成海，讓自己更強大。明白了這個(gè)道理，你才會(huì )認真反省自己的過(guò)失，你才會(huì )認真對待你身邊的每一個(gè)人。因為你身邊的每一個(gè)人，不光是你的朋友、員工，他們也同樣是你的消費者。你以仁愛(ài)之心對待他們，他們也會(huì )成為你最忠實(shí)的消費者，他們也會(huì )像一條小河一樣，流入你這片“仁”海中。因此，要仁。
第二，要變。要有創(chuàng )新意識，不斷地改變自己。要改變自己就必須要學(xué)要悟，要學(xué)就學(xué)看人用人，這就如在一萬(wàn)匹馬中尋找一匹千里馬，很難。但是你只要不與他們產(chǎn)生距離，讓他們任意奔跑，你就能找到千里馬了。因為“路遙知馬力日久見(jiàn)人心”，看準了人，才不會(huì )用錯人，這也是一門(mén)無(wú)字天書(shū)，需要自己去領(lǐng)悟。但請記住用人以人的仁為先，才為后。仁者方知人所需，方能把握消費的方向，才能改變，才能創(chuàng )新。只有把握好用人以人的仁為先才為后的方法，才會(huì )在事業(yè)上少走彎路，但是如果還有人在用人以才為先以仁為后的方式去用人，那么請改變。因為只有才無(wú)仁的人，他們都是自私自立之人，他們會(huì )仗著(zhù)你給的權力干出不仁之事，等你后悔就晚了。所以，必須改變，否者你會(huì )以失敗告終。另外要變的是制度，應該讓企業(yè)的制度在員工心中像國家法律一樣神圣，國家的法律在不斷地完善，所以企業(yè)的制度也應該不斷地改變完善。要制定出適應企業(yè)發(fā)展需求的合理制度，讓公司每個(gè)人像對待法律一樣對待公司的制度。但前提條件是老板必須言而有信，說(shuō)到做到，這樣才會(huì )讓制度變成企業(yè)員工心中的法律。
第三，要防。防是防財，每個(gè)來(lái)辦應該要有幾個(gè)私人會(huì )計，讓私人會(huì )計把公司的賬重新核算、對比，看有無(wú)問(wèn)題。這樣做可以了解公司的成本也可以早點(diǎn)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。因為無(wú)論什么人在金錢(qián)面前都會(huì )原形畢露，所以問(wèn)題會(huì )出現在金錢(qián)上，所以，要防好財，才能守好財。
最后，要笑。任何事都應該笑著(zhù)面對，要笑者面對成敗，笑著(zhù)面對朋友與敵人。因為笑是一種自信，是一種堅不可摧的意志，笑也是一種智慧，也是戰勝自己軟弱的力量。所以我們要“笑看人生多無(wú)奈，一笑化解千萬(wàn)愁”。
好了，言盡于此，水平有限，有些問(wèn)題未作詳細說(shuō)明，請諒解!
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20xx年xx月xx日
致企業(yè)家一封信 篇9
各位企業(yè)家：
你們好！我是新任中共蒼溪縣委書(shū)記張壽于。作為蒼溪新的一員，非常高興能與各位企業(yè)家在內的80萬(wàn)梨鄉人民一起，共同為蒼溪發(fā)展傾力傾為、施才盡智。這里，我謹代表中共蒼溪縣委、蒼溪縣人民政府和全縣人民向你們致以親切的問(wèn)候和誠摯的敬意！
百舸爭流勇者勝，大浪淘沙始得金。當年，你們懷揣創(chuàng )業(yè)致富的美好夢(mèng)想，以超越平凡、勇?tīng)幰涣鞯男貞押透谊J敢試、敢為人先的膽識，投身市場(chǎng)經(jīng)濟大潮，在追逐幸福和實(shí)現人生價(jià)值的道路上披荊斬棘，用勤勞的雙手開(kāi)創(chuàng )了屬于自己的一片天地。你們的成功，是蒼溪人的期盼，是蒼溪人的驕傲！特別是你們在事業(yè)成功的同時(shí)，更能善行天下、愛(ài)傾故里，時(shí)刻關(guān)心支持家鄉發(fā)展，我真誠地向你們道一聲謝謝！一方水土，養育一方人。美麗的蒼山溪水淬煉出你們的優(yōu)秀品質(zhì)，偉大的紅軍精神陶冶了你們不勝不休的意志，因為有了你們，蒼溪故事更加精彩、蒼溪聲音更加響亮、蒼溪形象更加大氣！
我與蒼溪的情感由來(lái)已久，在市級部門(mén)和縣區工作的歲月里，常常來(lái)蒼溪學(xué)習調研，一直對蒼溪這塊紅色沃土、生態(tài)寶地、扛旗大縣充滿(mǎn)敬意，常常為蒼溪人敢想敢拼、善做善成、勇?tīng)幰涣鞯?精氣神所折服。特別是在市經(jīng)信委工作期間，我與工業(yè)結下了不解之緣，與工業(yè)人結下了深厚情誼，對挺起蒼溪發(fā)展脊梁的企業(yè)家們尤為敬重。蒼溪作為全市經(jīng)濟、文化、資源大縣，近年來(lái)，改革發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域一直走在了全市前列，去年縣域經(jīng)濟綜合實(shí)力在全省山區縣中晉升至第20位，首次實(shí)現工業(yè)總量超農業(yè)。獲得國家級生態(tài)原產(chǎn)地認證的蒼溪紅心獼猴桃、集中成片的十多個(gè)萬(wàn)畝現代農業(yè)園區、全面投產(chǎn)的中石化元壩氣田凈化廠(chǎng)和亭子口水利樞紐、成功創(chuàng )成的省級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、拔地而起的江南現代新城、年底即將實(shí)現重慶至廣元段通車(chē)的蘭渝鐵路……為你們搭建了施展才華的大舞臺，創(chuàng )造了宜居宜業(yè)的好環(huán)境，開(kāi)通了縮小時(shí)空、逐夢(mèng)跨越的快車(chē)道。發(fā)展、進(jìn)步永遠是時(shí)代的主題。面對建成全面小康社會(huì )的宏偉目標，蒼溪還有很多的路要走，還有很多的事要干。大業(yè)需攜手，重任貴同心。作為家鄉兒女，此時(shí)此刻，你們在放眼廣闊天地的同時(shí)，一定在深情地凝眸著(zhù)家鄉、關(guān)注著(zhù)蒼溪的瞬息變化。
干事創(chuàng )業(yè)，反哺家鄉，感恩故土，共襄發(fā)展。各位企業(yè)家們，你們是蒼溪發(fā)展的寶貴財富和智慧精英，縣域經(jīng)濟的發(fā)展，需要產(chǎn)業(yè)的支撐，需要人才的保障，資本回鄉、智力援鄉是推動(dòng)全縣發(fā)展的重要力量。我期待你們回家走一走、看一看，感受家鄉人民的期盼和激情；期待你們?yōu)榧亦l發(fā)展話(huà)諍言、獻良策，共襄家鄉騰飛大計；期待你們帶著(zhù)技術(shù)與資金回鄉投資興業(yè)，實(shí)現互利雙贏(yíng)�？h委、縣政府鄭重承諾，必定作你們的堅強后盾，為你們提供更加優(yōu)質(zhì)的項目、更加優(yōu)惠的政策、更加貼心的服務(wù)、更加廣闊的舞臺和更加優(yōu)越的環(huán)境，支持你們回鄉開(kāi)創(chuàng )投資興業(yè)、富民強縣的不朽偉業(yè)！
發(fā)展鼓號催，奮進(jìn)正當時(shí)。蒼溪迎來(lái)前所未有的歷史機遇，為各位企業(yè)家回鄉創(chuàng )業(yè)開(kāi)辟了廣闊的道路。讓我們一起攜手，團結奮進(jìn)，在這片充滿(mǎn)活力的梨鄉大地綻放大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的燦爛之花，展示我們蒼溪企業(yè)家的魅力風(fēng)采，共同為梨鄉的美好明天譜寫(xiě)出錦繡華章！
恭祝各位企業(yè)家闔家幸福、事業(yè)興旺、財源廣進(jìn)！
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20xx年xx月xx日
致企業(yè)家一封信 篇10
尊敬的各位企業(yè)家朋友：
你們好!!值此新春佳節之際，中共黨委、人民政府向為發(fā)展作出杰出貢獻的企業(yè)家朋友們致以最美好的新春祝愿!并向你們的家人、朋友及廣大企業(yè)職工致以節日的祝賀和親切的慰問(wèn)!
回首20xx年，虎年喜結豐收果，兔去喜猶在。面對復雜經(jīng)濟局勢，各位企業(yè)家，以你們的敢為人先的風(fēng)采、志在必得的魄力，勇于拼搏，敢于勝利，克服和戰勝了種種困難，為促進(jìn)全鄉社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展貢獻了智慧和財富，保持了全鄉經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)持續、健康、快速發(fā)展的良好勢頭，實(shí)現了“十二五”發(fā)展良好開(kāi)局�？梢哉f(shuō)，每一步發(fā)展都融匯著(zhù)你們的關(guān)心與支持，在此，鄉黨委、政府向你們表示衷心的感謝!
展望20xx年，龍歲迎來(lái)新世紀，龍來(lái)運更昌。新一年，我們將繼續以提高服務(wù)質(zhì)量和效率為重點(diǎn)，轉變職能、改進(jìn)作風(fēng)、強化創(chuàng )新，提供更加方便、更加快捷、更加周全的服務(wù)，為各位企業(yè)家營(yíng)造更加寬松、更加穩定、更加和諧的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，營(yíng)造讓企業(yè)“進(jìn)得來(lái)，留得住、安心在發(fā)展”的'良好氛圍，使成為各位企業(yè)家、投資者創(chuàng )業(yè)發(fā)展的沃土，使各企業(yè)在得到更大、更快、更好的發(fā)展!
在新的一年里，我們希望各企業(yè)要進(jìn)一步增強誠信意識，依法經(jīng)營(yíng)。希望各企業(yè)家志存高遠，敢立潮頭，勇于競爭，敢于創(chuàng )新，加強產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造和人力資源開(kāi)發(fā)，提高管理績(jì)效，創(chuàng )造出更多的名牌產(chǎn)品和知名企業(yè)，打造出更多的一流企業(yè)，在實(shí)現我鄉科學(xué)發(fā)展、富民強鄉的實(shí)踐中作出新的更大的貢獻!
在這新春佳節的美好時(shí)刻，再次恭祝各企業(yè)蒸蒸日上!欣欣向榮!祝您在新的一年里：身體健康!家庭幸福!財源廣進(jìn)!萬(wàn)事如意!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
致企業(yè)家一封信 篇11
尊敬的總經(jīng)理閣下：
您好！
非常感謝您在百忙之中抽出寶貴時(shí)間閱讀這封誠摯的來(lái)信，相信您看完這封信后，會(huì )給您帶來(lái)更多的啟示和思考，也必將為您的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。
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2、文化
這一年里，有開(kāi)拓的豪邁、成功的喜悅、點(diǎn)點(diǎn)滴滴、盡現方寸之間，豐厚的內容，精美的設計更賦予高尚品味。
3、珍藏
傳承了百年郵政的文化品牌，獨有的資源、優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)團隊，傾力打造年度集郵精品，以供鑒賞收藏。
最最親愛(ài)的企業(yè)家們，感謝您對我們的關(guān)注，“濟南郵政”衷心祝愿您的企業(yè)（公司）生意蒸蒸日上，財通四海！
郵政百年品牌，傳承百年信譽(yù)，愿企業(yè)形象宣傳郵票冊能為展現企業(yè)風(fēng)采貢獻一臂之力，希望我們早日見(jiàn)面，合作順利！
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20xx年xx月xx日
致企業(yè)家一封信 篇12
親愛(ài)的朋友們：
你們好！快半年未見(jiàn)面了，新的一年又來(lái)了，樹(shù)綻新枝，春回大地。新年的鐘聲即將敲響，時(shí)光這把沉默的剪刀，又裁走了一年的最后一天，xx年從此成為追懷中歐難得往昔。當耕耘為播種而忙碌，當播種為收獲而憧憬，當收獲為豐收而喝彩的時(shí)候，這樣一個(gè)新的一年挾裹著(zhù)滿(mǎn)心的喜悅悄然而至。在此，祝福遠方的朋友們新年快樂(lè )！
時(shí)光隧道中，滿(mǎn)載著(zhù)歡笑和汗水、光榮與夢(mèng)想的列車(chē)，無(wú)可阻擋的駛進(jìn)了20xx的驛站。透過(guò)20xx的太陽(yáng)收起的'最后一束光芒，看到的.是新年的到來(lái)，站在新年的門(mén)前，我們期許未來(lái)。
春節將至，祝你們在新的一年里，天天開(kāi)心、事事順心、萬(wàn)事稱(chēng)心、身體健康、合家歡樂(lè )！
寫(xiě)信人：
日期：
致企業(yè)家一封信 篇13
尊敬的企業(yè)家朋友：
您好！
這封信是我們用心寫(xiě)的。請您能仔細耐心地讀完，相信會(huì )對您有所啟發(fā)，甚至會(huì )改變或者決定我們企業(yè)的命運。
我們是“日照微煦環(huán)保公益聯(lián)合會(huì )”，本團體是公益性社會(huì )團體。唐席夔《冬日可愛(ài)賦》：“依巢之鳥(niǎo)，感微煦而和鳴”。日照微煦環(huán)保公益聯(lián)合會(huì )也秉承這樣的理念，一個(gè)人的力量是微小的，大家聚集在一起就是力量，一起為我們的環(huán)保公益事業(yè)奉獻自己的力量，傳遞大愛(ài)，共贏(yíng)天下！
聯(lián)合會(huì )以宣傳垃圾分類(lèi)、循環(huán)利用的低碳環(huán)保理念為己任；弘揚扶弱助殘、助力希望工程等社會(huì )公益慈善理念；通過(guò)豐富有趣的環(huán)�；顒�(dòng)增強垃圾分類(lèi)、資源節約、循環(huán)利用的環(huán)保意識，培養良好的垃圾分類(lèi)環(huán)保習慣，并以此帶動(dòng)相關(guān)群眾、群體環(huán)保，從而影響整個(gè)社會(huì )公民共同環(huán)保，共同關(guān)愛(ài)我們的地球家園！環(huán)保從我做起，從身邊做起，抵制環(huán)境污染，節約能源，愛(ài)護綠色環(huán)境！
介紹完我們組織，下面我們的話(huà)題，就從您手中的這張紙片開(kāi)始吧。它重不過(guò)數克，闊不過(guò)一掌，俯拾即是，微不足道；或許您正在考慮匆匆一瞥之后，將它和舊資料、廢報紙、垃圾信函一道掃地出門(mén)。收破爛兒的可能會(huì )撿了賣(mài)上幾毛錢(qián)，幾毛錢(qián)而已，我們不在乎。
這實(shí)在是再正常不過(guò)的想法。然而正是它的.“正�！�，讓我們感到可怕、可惜、可嘆！
聚沙成塔，集腋成裘。在這種習以為常的慣性之下，全國每年浪費的紙張多達1400萬(wàn)噸，相當于100多個(gè)億的人民幣化為烏有！此外，紙張浪費的背后，意味著(zhù)10億噸水、2億棵樹(shù)木灰飛煙滅；而這10億噸水在造紙后所變成的污水，更需要造價(jià)高昂的處理廠(chǎng)才能還原為可再利用的凈化水……連鎖反應造成的損失已經(jīng)不能僅僅用數字衡量。
據有關(guān)調查資料統計，我國目前的廢紙回收率不足30%；而西方發(fā)達國家由于早已意識到節約資源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要，目前普遍已經(jīng)達到了70%至90%的回收率水平。相比之下，我們好像撲火的飛蛾，在漫不經(jīng)心的瀟灑中自掘墳塋。
那么今天，當我們信手閑拋區區一紙的時(shí)候，可曾在腦海中浮現起失學(xué)兒童渴求的眼神？可曾記起那些生活困難的孤寡老人無(wú)奈的神情？可曾記得重病患者痛苦的呻吟與凄涼的淚水？
還有貧窮、疾病、自然的災害……太多令我們扼腕的悲情故事，都有機會(huì )賦予它一個(gè)美好的結局，只要，我們學(xué)會(huì )善待每一張紙。
據公益時(shí)報調查資料顯示，隨著(zhù)我國綜合國力進(jìn)一步增強以及融入世界的步伐加快，企業(yè)所承載的社會(huì )責任越來(lái)越多，企業(yè)的公益意識不斷加強與深化，通過(guò)贊助公益事業(yè)，在國民的心目中樹(shù)立起“認真、積極、負責”的“企業(yè)公民”形象，以提升企業(yè)的品牌形象和品牌價(jià)值。企業(yè)員工的忠誠度、凝聚力、企業(yè)效益均得到了大幅度的提升！一個(gè)成功的企業(yè)一定要具有公益意識，更多的公益行為不僅能夠提升企業(yè)的品牌形象，也能夠給企業(yè)帶來(lái)更多的商業(yè)機會(huì )和利益，同時(shí)對企業(yè)規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險及應對危機有重要的作用。
是我們做出行動(dòng)的時(shí)候了，日照微煦環(huán)保公益聯(lián)合會(huì )旨在倡議各單位和單位員工“從本單位做起”、“從我做起”，立即行動(dòng)起來(lái)，把身邊的廢舊紙張（報紙、文件資料、書(shū)刊等）捐贈出來(lái)，化為善款實(shí)現棄置資源向善款的轉化，廣行善舉。
我們由衷地相信，您會(huì )用捐贈廢舊紙張的實(shí)際行動(dòng)，給予我們組織公益活動(dòng)的支持。讓我們共同攜手，匯細流為江河，澤被天下；積跬步致千里，功在千秋！
在此，請允許我們向所有奉獻愛(ài)心偉大的企業(yè)家們深深鞠躬！
衷心祝愿您和您企業(yè)的所有員工：德行日進(jìn)，宏圖大展，基業(yè)長(cháng)青，成就真正幸�？鞓�(lè )的人生！
深深感恩您的閱讀！
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20xx年xx月xx日
致企業(yè)家一封信 篇14
尊敬的各位企業(yè)家朋友：
新年伊始，一場(chǎng)突如其來(lái)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情打破了春節的祥和，牽動(dòng)著(zhù)每一個(gè)中華兒女的心，面對新型冠狀病毒的肆虐，我們正在萬(wàn)眾一心打贏(yíng)疫情防控這場(chǎng)阻擊戰。
此時(shí)此刻，我們萬(wàn)分惦念廣大企業(yè)家和各地商會(huì )、協(xié)會(huì )企業(yè)家朋友們，在此向您和家人致以最誠摯的問(wèn)候！祝愿大家在這場(chǎng)疫情中安然無(wú)恙、身體健康！
疫情就是命令，防控就是責任。我們按照中央和省委、省政府以及市委、市政府工作要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。當前，我們正全心投入到疫情防控的.戰“疫”中，在這場(chǎng)“戰疫”中，我們除了美好祝愿和全力拼搏，更多的是深情叮囑和衷心期盼。溫馨提示各位企業(yè)家朋友要在做好自身、家人和員工的防護的同時(shí)，科學(xué)做好防疫工作，根據疫情發(fā)展情況及時(shí)調整生產(chǎn)、建設和銷(xiāo)售計劃，確保疫情面前人安康、企業(yè)興，努力將疫情帶來(lái)的影響降至最低。在疫情防控期間遇到的困難和問(wèn)題，請及時(shí)聯(lián)系我們，我們將會(huì )盡全力幫助研究解決問(wèn)題。疫情雖然阻礙了我們的見(jiàn)面，但我們的工作并沒(méi)有停步，我們隨時(shí)可以通過(guò)電話(huà)、微信等各種方式保持溝通聯(lián)系。
疫情無(wú)情，人間有愛(ài)！春節期間堅守防控一線(xiàn)的隊伍里有您們的身影，物資捐贈中有您們的鼎力相助。在此，對各位企業(yè)家朋友主動(dòng)承擔社會(huì )責任，弘揚人間大愛(ài)，以實(shí)際行動(dòng)助力疫情防控致以崇高的敬意！沒(méi)有一個(gè)冬天不可逾越，沒(méi)有一個(gè)春天不會(huì )來(lái)臨。各位企業(yè)家朋友，讓我們并肩作戰，打贏(yíng)這場(chǎng)必將勝利的防疫狙擊戰，待到山花爛漫時(shí)，開(kāi)足馬力搞生產(chǎn)，讓我們一起滿(mǎn)懷希望，迎接新一年的春暖花開(kāi)！
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