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職工工作轉正申請書(shū)
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的職工工作轉正申請書(shū)，希望對大家有所幫助。
各位公司領(lǐng)導：
您們好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參加銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )建這次轉正申請的機會(huì )，經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作熬煉使自己各方面素養得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，勝利與幸酸同在。
參加這次申請，使我在求真務(wù)實(shí)相識自己，在主動(dòng)進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作非常重要，這主要體現在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣揚企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，聽(tīng)從領(lǐng)導。
假如說(shuō)我申請勝利，我的工作思路是以“三個(gè)聽(tīng)從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì )盡的努力去找結合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的敬重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )建空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng )美妙的將來(lái)，迎接公司輝煌絢麗的明天。望公司領(lǐng)導賜予批準為盼。
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