領(lǐng)班申請書(shū)
在如今這個(gè)年代，我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū)，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的領(lǐng)班申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領(lǐng)班申請書(shū)1
尊敬的酒店經(jīng)理：
我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封離職申請書(shū)。自到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，為了不因為我個(gè)人的原因而影響酒店的服務(wù)水平，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去酒店領(lǐng)班這份工作。我的決定可能會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會(huì )在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的`離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢(xún)，我將及時(shí)做出答復。
非常感謝您在七年時(shí)間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
作為一名廚房領(lǐng)班，本人現正式提交辭職申請書(shū)，申請離開(kāi)酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例，星期一，二，三是副廚師長(cháng)，主管，領(lǐng)班休假的日子。由于西餐不同于企事業(yè)單位，必須每天營(yíng)業(yè)，所以所有的從業(yè)人員都是在倒班休假。而領(lǐng)班和以上的人員卻只能修每個(gè)星期的前三天，是因為這三天的生意相對于周五六日的生意要淡的多。
前天在下午和同事們削土豆皮的時(shí)候，我不經(jīng)意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑，似乎真的沒(méi)人信，但是在昨天，我將早已起草好的辭職報告放在廚師長(cháng)辦公室的時(shí)候，他們一個(gè)個(gè)卻都無(wú)言了。
早上的工作了然無(wú)味，因為一個(gè)員工遞交辭呈之后，心里的那種難過(guò)是無(wú)法形容的。雖然廚師長(cháng)在走入辦公室之后，看到我的辭呈時(shí)略顯驚訝，但他還是裝作什么 都沒(méi)有看到一樣。是的，現在正是備餐的時(shí)間，他還不能找我談話(huà)。但是我已經(jīng)大體猜到了他要談到的內容。無(wú)非就是要留住我。這個(gè)猜測后來(lái)被證實(shí)了。
廚師長(cháng)先是找來(lái)了副廚師長(cháng)，兩個(gè)人在里面說(shuō)了很久，接著(zhù)就是召見(jiàn)了我的同事進(jìn)去談話(huà)，了解我辭職的這個(gè)想法有沒(méi)有告訴過(guò)他們，然后又把我的上司，廚 部主管也找了進(jìn)去。最后就是我了。進(jìn)去之后廚師長(cháng)先是以理服人，說(shuō)了很多怎樣管理的方法，然后就是告訴我不能一看到困難就退縮，但是我一直不說(shuō)話(huà)，廚師長(cháng) 就出狠招，告訴我除非把團隊帶好，否則我將不可能離開(kāi)這里。很顯然。在這里辭職的人不算少數，有些還是廚師長(cháng)故意辭退的，但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房 所有員工的反對。
在經(jīng)歷了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那個(gè)人。那就是《大長(cháng)今》中的韓尚宮娘娘。她所在的御膳廚房中，最高尚宮一直是世襲制度，但是她卻用她精 湛的廚藝贏(yíng)得了，或者說(shuō)是奪過(guò)了這個(gè)原本是崔尚宮家族霸占的位置。而我現在所面臨的問(wèn)題，幾乎和韓尚宮娘娘一模一樣。在升職后，幾乎所有的擔子都落在了我 的肩上，而我的'手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。唯一不同的是，韓尚宮是幾乎一個(gè)人承擔了整個(gè)御膳廚房的工作，而她還得不到上司的任何支持。那么在 這種情況出現的時(shí)候，韓尚宮會(huì )怎么做呢？
在中午用餐結束之后，我再次找到了廚師長(cháng)。我告訴他，我愿意繼續做下去，但是有三個(gè)請求，第一，我自請降職為實(shí)習領(lǐng)班。因為我現在的實(shí)力遠遠無(wú)法勝 任一名正式領(lǐng)班的工作。第二，我請求廚師長(cháng)給我更大的權力，如果因為員工故意將工作做壞，我有權讓他買(mǎi)下他們故意糟蹋的原料，第三，便是即便我將所有員工 都趕走，只帶幾個(gè)實(shí)習生工作，我也會(huì )把工作做好。這三個(gè)請求廚師長(cháng)都答應了。
昨天的晚上，我并沒(méi)有寫(xiě)領(lǐng)班日記，因為我一直在思考這個(gè)問(wèn)題。我的工作為什么進(jìn)行的如此困難，為什么越干越糟糕呢？因為首先，我不善于總結。其實(shí)工作中有 許多應該改進(jìn)的地方，但是時(shí)間長(cháng)了自己也習慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結也使得我不斷的在同一個(gè)坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一個(gè)問(wèn)題，便是 這些工作，并不是我一個(gè)人的，而是整個(gè)團隊的。我必須讓我的同事分擔我肩上的擔子，這是我的責任，也是他們必須要做的事情。第三，由于我不信任我的同事， 導致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以，我決定從明天起，開(kāi)始實(shí)行一套新的措施。因為如果這種做法出了問(wèn)題，我就不能 在繼續執行這種錯誤的做法，而必須執行一套新的做法，來(lái)解決目前出現的所有問(wèn)題。而且，我也必須意識到，即便降職，我也依然是我部門(mén)的最高負責人，我有權 力依照我認為是能行得通的做法，來(lái)改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規，只是一味的守攤，結果只能是害了所有人。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導：
在這一年的時(shí)間里我不斷努力學(xué)習，努力提高自己個(gè)方面的能力，在領(lǐng)導和同事的幫助下，較圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，各方面的能力也得到了提高，為今后的工作打下了良好的基礎，現就見(jiàn)習期間的工作情況總結如下：
1、每天多次巡視檢查電扶梯，并做好相關(guān)的巡視記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，嚴禁杜絕設備帶病運行。
2、認真監督電梯維保人員維修保養，對做的不到位的地方及時(shí)指出并改正。
3、夏季來(lái)臨之前，對電梯機房空調室外機和室內機過(guò)濾網(wǎng)以及觀(guān)光電梯轎廂空調進(jìn)行清洗，保證夏季空調正常運行。
4、根據電梯新的安全標準對所有的電梯底坑添加一個(gè)急停開(kāi)關(guān)，確保進(jìn)入底坑安全。
5、由于原來(lái)的.電梯油盒潤滑不好且經(jīng)常損壞，聯(lián)系電梯維保公司對所有的電梯油盒全部更換，取保電梯運行時(shí)潤滑良好!
6、根據商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間不同，對電梯樓層分時(shí)段開(kāi)啟運行。
7、對面積較大的電梯機房加裝空調，保證電梯在夏季正常運行
8、加強和員工之間的交流，掌握班組每天的工作情況，重視員工對工作方面的意見(jiàn)和建議，采納合理化建議。
通過(guò)一年的見(jiàn)習，我付出了很多也收獲了很多，我清楚的感覺(jué)到自己在成長(cháng)、在成熟，在同時(shí)也深深的體會(huì )到眾多的不足，如工作方法需要不斷的改進(jìn)，與人溝通的能力有待提高。
在今后的工作中，我會(huì )繼續保持良好的心態(tài)，擺正自己的位置，努力學(xué)習，勤于思考，找出不足，并加強鍛煉獨立解決事情的能力，爭取為金源的發(fā)展作出自己更大的貢獻。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，很抱歉告訴您我要辭職這個(gè)事情。下面是我的離職申請書(shū)。
在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的'福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高。
可能這一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我成為酒店領(lǐng)班，希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對于我來(lái)說(shuō)，講這句話(huà)時(shí)，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開(kāi)我工作了三年多的酒店，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)班申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導: 你們好！
本人叫xxx ，于xxxx 年x 月xx 日進(jìn)入學(xué)校餐飲部工作, 那是培訓服務(wù)中心還未成立。中心成立后根據工作的需要, 目前擔任培訓服務(wù)中心學(xué)工餐飲部收銀員一職, 負責培訓會(huì )議就餐后餐費結算。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情; 性格開(kāi)朗, 樂(lè )于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作能力; 責任感強, 確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作, 和中心同事之間能夠通力合作, 關(guān)系相處融洽且和睦, 配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作; 積極學(xué)習新知識、技能, 熱愛(ài)各種文體活動(dòng)，注重自身進(jìn)步與服務(wù)中心發(fā)展。 剛剛接觸收銀這項工作時(shí), 難免出現一些小差小錯; 但前事之薦, 后事之師, 這些經(jīng)歷也不斷讓本人成熟, 學(xué)會(huì )在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面充分, 杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。在此, 本人要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對本人的指引和幫助, 感謝他們對本人工作中出現的失誤的提醒和指正，感謝他們對本人的信任。
隨著(zhù)時(shí)間的推移, 在學(xué)工餐飲部工作將近三年, 本人對中心對學(xué)工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務(wù)中心寬松融洽的.工作氛圍、團結上進(jìn)的酒店文化, 使得本人在工作中干勁十足。
在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下, 本人會(huì )更加嚴格要求自己, 在做好本職工作的同時(shí), 積極團結同事, 搞好大家之間的關(guān)系。在工作中, 要不斷的學(xué)習與積累, 不斷的提出問(wèn)題, 解決問(wèn)題, 不斷完善自本人, 使工作能夠更快、更好的完成。
本人相信本人一定會(huì )做好領(lǐng)導交給本人的工作, 成為優(yōu)秀員工中的一份子, 不辜負領(lǐng)導對本人的期望。
這三年以來(lái), 本人學(xué)到了很多, 感悟了很多; 看到餐飲部的迅速發(fā)展, 本人深深地感到驕傲和自豪, 有更加迫切的希望成為餐飲部領(lǐng)頭做事的一份子, 實(shí)現自己的奮斗目標, 體現自己的人生價(jià)值, 和餐飲部一起成長(cháng)。在此本人提出晉升領(lǐng)班一職申請, 懇請領(lǐng)導給本人這次機會(huì )。本人會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本人的本職工作并協(xié)助其他同事更好，更快的完成工作，創(chuàng )造價(jià)值, 同培訓服務(wù)中心（學(xué)工餐飲部）一起展望美好的未來(lái)! 如果，您覺(jué)本人的自身條件還不具備，也沒(méi)關(guān)系本人仍然會(huì )繼續努力干好工作接受領(lǐng)導的考核。
此致
敬禮
申請人:xxx
領(lǐng)班申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
我叫尹新玉，1980年出生，我于20xx年4月成為祿康源公司的員工，到今天已經(jīng)有近十個(gè)月了。 在這段時(shí)間里，我主要的工作是食品報損員,通過(guò)鍛煉，我熟悉了食品部的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；服務(wù)方面不懂的.問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，增強顧客對我們的滿(mǎn)意度。
之前，我曾在商場(chǎng)、餐廳做過(guò)營(yíng)業(yè)員、領(lǐng)班等工作，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，使我進(jìn)一步提高了自身的業(yè)務(wù)能力。
經(jīng)過(guò)近十個(gè)月來(lái)，我能夠獨立處理本職工作，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面也有所提高，團隊協(xié)作能力也進(jìn)一步增強，在祿康源公司以來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到祿康源的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一個(gè)平臺在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和祿康源一起成長(cháng)。 在此我提出申請競聘祿康源食品部助理一職，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好這份工作，為祿康源創(chuàng )造價(jià)值，同祿康源一起展望美好的未來(lái)！
申請人：尹新玉
領(lǐng)班申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為一名廚房領(lǐng)班，本人現正式提交離職申請書(shū)，申請離開(kāi)酒店。
前段時(shí)間在和同事們削土豆皮的時(shí)候，我不經(jīng)意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑，似乎真的沒(méi)人信，但是在昨天，我將早已起草好的離職申請書(shū)放在廚師長(cháng)辦公室的時(shí)候，他們一個(gè)個(gè)卻都無(wú)言了。
早上的工作了然無(wú)味，因為一個(gè)員工遞交辭呈之后，心里的那種難過(guò)是無(wú)法形容的。雖然廚師長(cháng)在走入辦公室之后，看到我的辭呈時(shí)略顯驚訝，但現在正是備餐的時(shí)間，他還不能找我談話(huà)。但是我已經(jīng)大體猜到了他要談到的內容。
在升職后，幾乎所有的擔子都落在了我的肩上，我現在的實(shí)力遠遠無(wú)法勝任一名正式領(lǐng)班的工作。最近晚上，我并沒(méi)有寫(xiě)領(lǐng)班日記，因為我一直在思考這個(gè)問(wèn)題。我的'工作為什么進(jìn)行的如此困難，為什么越干越糟糕呢？
首先，我不善于總結。其實(shí)工作中有許多應該改進(jìn)的地方，但是時(shí)間長(cháng)了自己也習慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結也使得我不斷的在同一個(gè)坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一個(gè)問(wèn)題，便是這些工作，并不是我一個(gè)人的，而是整個(gè)團隊的。這是我的責任，也是他們必須要做的事情。第三，由于我不信任我的同事，導致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。
所以，我決定辭職，這是改善目前的這種混亂局面唯一方法。我不能墨守成規，這樣的結果只能是害了所有人。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)班申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是XX，作為試用領(lǐng)班兩月有余，已經(jīng)期滿(mǎn)。這段時(shí)間里，我嚴格要求自己，遵守公司的規章制度，牢記自己的崗位職責，工作認真努力，表現良好，已經(jīng)完全適應并勝任秩序領(lǐng)班這項工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式售樓部秩序領(lǐng)班。
實(shí)習期內，我的主要工作有以下幾個(gè)方面：一、進(jìn)行崗位巡邏。首先我嚴格要求自己，每天按時(shí)到崗，認真履職。對售樓部各崗位員工進(jìn)行監督、檢查，隨時(shí)檢查在崗人員的履行職責情況，督促員工嚴格遵守公司的工作制度及工作程序，并做好記錄工作，做到工作留痕。二、對各崗位員工進(jìn)行技能培訓。針對售樓部各崗位的需求，結合公司的規章制度，制定不同的培訓方案，讓新員工可以更快的進(jìn)入角色，適應崗位；三、認真執行上級主管交代事情。售樓部的.事情巨無(wú)事細，瑣碎且重要，對于領(lǐng)導交代的任務(wù)，我總是會(huì )認真的思考，爭取又快又好的完成任務(wù)，并且主動(dòng)去發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)解決，為領(lǐng)導分憂(yōu)；四、負責售樓部案場(chǎng)設施設備的檢查以及售樓部的安全工作。對售樓部的消防、監控設備等進(jìn)行定期檢查，確保其正常使用，并把每次的檢查結果記錄成冊。此外，我還負責售樓處員工、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的財產(chǎn)及人身安全，確保售樓部的工作可以正常進(jìn)行。
當然，工作中難免會(huì )出現一些小差小錯，但前事之鑒，后事之師，這些小的失誤也讓我不斷的成長(cháng)，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要感謝公司的領(lǐng)導和同事對我工作的指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
我非常喜歡這份工作，并且想要在崗位上繼續提升自己，在此提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給予我這個(gè)機會(huì )！
領(lǐng)班申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
我于xxxx年x月xx日成為xx度假村的員工，到今天已經(jīng)有近兩個(gè)月。在這段時(shí)間里，我主要的工作是茶樓部服務(wù)員,通過(guò)鍛煉，我熟悉了茶樓的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；服務(wù)方面不懂的'問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，增強顧客對我們的滿(mǎn)意度。
之前，我曾在商場(chǎng)、餐廳做過(guò)營(yíng)業(yè)員、領(lǐng)班等工作，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝茶樓的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，使我進(jìn)一步提高了自身的業(yè)務(wù)能力。
經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月來(lái)，我能夠獨立處理本職工作，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面也有所提高，團隊協(xié)作能力也進(jìn)一步增強，在龍豪我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到龍豪的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一個(gè)平臺在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和龍豪一起成長(cháng)。
在此我提出申請競聘茶樓部領(lǐng)班一職，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好這份工作，為龍豪創(chuàng )造價(jià)值，同龍豪一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書(shū)10
尊敬的各位領(lǐng)導：
我于xx-x年12月25日進(jìn)入酒店，根據酒店的需要，目前擔任領(lǐng)班使用一職，負責總臺工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和總臺員工之家，總臺員工之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年12月工作以來(lái)，一直從事禮賓工作，因此，我對領(lǐng)班這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、負責當班期間服務(wù)督導工作，保證服務(wù)質(zhì)量和崗位工作正常運轉。
2、負責交接班工作，布置和總結本班工作，檢查儀容儀表。
3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。
4、掌握客房銷(xiāo)售情況，及時(shí)向上級匯報并根據指示做好預定控制。
5、負責客房預定的排房。
6、檢查服務(wù)員填寫(xiě)的住宿登記單等各類(lèi)工作表格、報表。
7、檢查房?jì)r(jià)折扣的執行情況。
8、及時(shí)向主管匯報vip客人名單。
9、解決總臺工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)向主管匯報。
10、負責對本崗位服務(wù)人員進(jìn)行培訓，保證服務(wù)人員良好的業(yè)務(wù)水平。
11、完成上級下達的其他工作任務(wù)。
12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對也酒店有了更為深刻的'了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。，在酒店領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的酒店和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。酒店給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為酒店的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為酒店總臺領(lǐng)班的懇求請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導、同事：
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的試用期鍛煉，讓我對領(lǐng)班的工作有了進(jìn)一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了一定的基礎，我對這個(gè)職位充滿(mǎn)著(zhù)期待和熱情，所以我向上級領(lǐng)導真誠的提出領(lǐng)班轉正的申請。希望被允以批準。
這兩個(gè)月起初，作為一個(gè)領(lǐng)班新人，我也為難、感覺(jué)壓力大。但我是一個(gè)年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學(xué)習中才會(huì )越來(lái)越好。在學(xué)習中，我觀(guān)察過(guò)以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習他們好的處事方法來(lái)方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今后的'日常工作中，我會(huì )牢記永和人家的服務(wù)宗旨，認真對待每天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責，并協(xié)調好同事關(guān)系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率，進(jìn)而提高顧客的滿(mǎn)意度。無(wú)條件服從上級領(lǐng)導安排，全力完成上級下達的一切任務(wù)，以提高永和人家業(yè)績(jì)?yōu)闃藴�，為大家工資的共同增長(cháng)而努力。
生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個(gè)職位也不是終點(diǎn)，努力永遠沒(méi)有期限。我一定不會(huì )讓自己失望，不會(huì )讓公司失望。期待公司和領(lǐng)導能給我一個(gè)機會(huì )為公司多盡一份心力。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
從20xx年至今，進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的三年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的.知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來(lái)的培養表示衷心的感謝！
隨著(zhù)公司的快速的發(fā)展，無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司銷(xiāo)售方面事務(wù)的領(lǐng)班，深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來(lái)的培養。
由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意，感覺(jué)愧對公司的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的三年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)班申請書(shū)13
各位領(lǐng)導：
你好，本人任職機房領(lǐng)班已經(jīng)三個(gè)春秋，期間工作雖然有辛酸也有苦辣！自我我感覺(jué)還算良好，在工作中我盡力做到一絲不茍，盡心的忠守自己的職責，盡可能把工作做到最好，在生產(chǎn)中，率先的把啤機的生產(chǎn)效率調到最高，把質(zhì)量調到最好，把人員安排得合理，把浪費降到最低作為工作的宗旨，這些在日常工作中我都致去做，不止現在這樣做，以后也還會(huì )繼續的這樣做下去！但是，在工作中難勉會(huì )受到不公來(lái)對待與待遇！造成心理上的障礙，在此向領(lǐng)導提出：在過(guò)去的兩年里，物價(jià)的不斷飆升，表明了國家經(jīng)濟形勢的好轉，這是國家經(jīng)濟向前發(fā)展的必然之路，是好事，但卻給我們這些工薪低層很大的生活壓力，所以籍此向領(lǐng)導提出幾點(diǎn)加薪的理由：
1、精神壓力與工資的不協(xié)調，機房工作時(shí)間長(cháng)！每天在酷熱而又嘈吵的環(huán)境下工作十二小時(shí)（足足夠半天），從上班直落到下班且中途沒(méi)有休息時(shí)間，相信這一點(diǎn)就能讓人聽(tīng)起來(lái)毛骨恐然，試問(wèn)全廠(chǎng)現在還有哪個(gè)部門(mén)職位正在忍受這種長(cháng)期的精神考驗？
2、沒(méi)有任何的夜班工作補貼。包括夜宵費，眾所周知，人的生理狀況是在夜間才能夠獲得充足的睡眠，而長(cháng)期長(cháng)時(shí)間的捱夜，白天睡眠不足的情況下會(huì )對身體造成不可忽視的傷害，還會(huì )留下許許多多的后遺癥，促使人快速的`步人亞健康，更甚的說(shuō)嚴重點(diǎn)，上夜班就等于是拿健康拿壽命去換金錢(qián)，而不是拿技術(shù)與勞力去換金錢(qián)了。
3、同職位的工資分配差異太大不協(xié)調。這個(gè)大家心里都知道，也就不明說(shuō)了。
4、上班壓力與工資不協(xié)調，領(lǐng)班職責擔負了半個(gè)班生產(chǎn)與管理工作，擔負的是半個(gè)主管的職責與壓力，并不是一份輕松而自由的工作！每個(gè)月的工作日按26天計，每個(gè)月就得上317個(gè)小時(shí)，按現在我的工資計，平均也只是6元每小時(shí)，付出遠小于回報，這是個(gè)現實(shí)問(wèn)題。
5、家庭負擔重。
結合以上幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導能結合實(shí)際情況，適當的加點(diǎn)工資，是給予我工作能力上的肯定，也是對我工作上所付出勤勞與辛苦的一種慰藉，為以后更盡職盡心的工作增添一點(diǎn)信心！
此致
敬禮
申請人：
日期：
領(lǐng)班申請書(shū)14
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
你們好！
謝謝你們在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的領(lǐng)班申請書(shū)。
我叫李玉娟是收銀員崗位上的一名普通員工。在這次領(lǐng)班竟選過(guò)程中我想認真對待進(jìn)選領(lǐng)班這個(gè)職務(wù)。
我來(lái)公司已經(jīng)快三年了。在這個(gè)社會(huì )競爭壓力如此大的今天，是新世紀百貨接納了我這個(gè)剛從學(xué)校出來(lái)一無(wú)所知的丫頭。還對我進(jìn)行培訓，在生活上給我無(wú)微不至的照顧。同事之間互幫互助，讓我體會(huì )到家的溫暖、感受到這是一個(gè)有血有肉的`企業(yè)，有個(gè)拼搏向上的團隊。我也在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。雖然在工作中表現不是特別優(yōu)秀，但我有顆真誠的心。我會(huì )用這顆真誠的心對待每個(gè)問(wèn)題，做每件事。
這次公司給了我們競選領(lǐng)班的機會(huì )。我會(huì )把握好這次機會(huì )。因為領(lǐng)班這個(gè)職務(wù)對我也是一種考驗和歷練。我有信心取得領(lǐng)班這個(gè)職位，并做好領(lǐng)班的工作。
希望各位領(lǐng)導、同事們對我有信心，支持我。我會(huì )用我的實(shí)際心動(dòng)和工作表現來(lái)證明我。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
領(lǐng)班申請書(shū)15
你的關(guān)懷( 既然你要申請一個(gè)領(lǐng)導角色,你要叫你的領(lǐng)導知道你在工作上和生活上對你的部門(mén)的其他同事有什么樣的關(guān)心和關(guān)懷 )
2 求同存異 ( 你要以你是個(gè)領(lǐng)導者的身份來(lái)寫(xiě)你自己,你雖然是員工,但是你要叫你的領(lǐng)導知道其實(shí)你一直是在做著(zhù)領(lǐng)班或者主管的工作,你要叫他知道你贊同不同的觀(guān)點(diǎn)存在,出現問(wèn)題講求團隊的力量大家一起研究努力)
3 做對的事情 (這個(gè)你要談?wù)勀銓频晡幕牧私?講講你再酒店這么多年對酒店的企業(yè)文化有個(gè)什么樣的了解,最好結合你門(mén)酒店的問(wèn)題和現狀談起來(lái),在說(shuō)說(shuō)你在工作上作過(guò)什么樣的事情是違背酒店的原則但是是為了更好的服務(wù)客人的`案例)
4 更高的目標 ( 對你的領(lǐng)導闡述,自己在做員工這么些時(shí)候其實(shí)一直把自己要求成一個(gè)主管或者領(lǐng)班的位置,現在你認為是個(gè)時(shí)間讓這么要求變成現實(shí),你要舉例子讓他知道你平時(shí)都怎么樣的高要求自己,比如房間價(jià)格你全熟悉,房間類(lèi)型你最強,酒店信息沒(méi)有你不知道的,系統的操作你master....)
5 協(xié)作共贏(yíng) (你要說(shuō)明團隊的力量,一個(gè)部門(mén)的強大需要一個(gè)團隊的支持,能管理好團隊的人才是最優(yōu)秀的領(lǐng)導者,你要講你如何和你的團隊一起去接待大型的活動(dòng)還有如何和你的團隊一起融洽和睦,如何制定計劃利于你的團隊的建設和團結)
以上都是你的總結,下面你需要對你的工作做一下展望:
1.目標
2.服務(wù)標準
3.部門(mén)需要提高的位置和整改的方面
4.唱點(diǎn)高調
感謝您看到我中專(zhuān)畢業(yè)還能看到這里，畢竟我寫(xiě)的這些還沒(méi)有小說(shuō)好看。
我在這里工作半年多了，其成績(jì)大家有目共睹。我愛(ài)我的工作，也愛(ài)我的單位。
現在單位選領(lǐng)班，我覺(jué)得這是一個(gè)機會(huì )。人的一生總要遇到很多機會(huì )，我不想錯過(guò)。我希望用自己的真誠、努力、敬業(yè)心來(lái)爭取這個(gè)機會(huì )。我有自信可以做好這個(gè)工作。
敬請領(lǐng)導對我進(jìn)行考慮、考察。無(wú)論成功與否，我都將用更大的工作熱誠投入到以后的工作中去。
做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì )溝通、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂(lè )傳播到每一個(gè)員工的心里面，給員工創(chuàng )造零距離的溝通，讓員工在一個(gè)“無(wú)壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性
衷心感謝公司領(lǐng)導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的管理者，只有平時(shí)嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現自身才能的機會(huì )，從而實(shí)現自我價(jià)值
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