職位申請書(shū)【精】

　　在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中，申請書(shū)起到的作用越來(lái)越大，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。大家知道申請書(shū)的格式嗎？下面是小編精心整理的職位申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

職位申請書(shū)1

尊敬的公司人事處：

　　您好!

　　首先感謝領(lǐng)導在百忙中審閱我的申請報告!

　　我是XXXX(公司名)一名職工，XXXX年XX月由服務(wù)部調入XXXX(現所在部門(mén)名)。在這里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。我衷心感謝XXXX(現所在部門(mén)或公司名)領(lǐng)導們對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

　　由于自己從事外操崗位的'工作。在本工作崗位時(shí)間短，經(jīng)驗少，身體不適應等原因，工作中遇到了諸多困難，身心壓力大，現無(wú)法從事這項工作。如果繼續在該工作崗位上，會(huì )對本崗位的工作造成影響。

　　因此，請求領(lǐng)導們酌情考慮到我的實(shí)際困難，同意我的工作調動(dòng)請求，我將不勝感激，謝謝!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

申請時(shí)間：

職位申請書(shū)2

　　在裝飾建材一站式的公司里，銷(xiāo)售部門(mén)是建材公司收入的一個(gè)重要部門(mén)。所以說(shuō)銷(xiāo)售部的業(yè)績(jì)也是關(guān)系著(zhù)整個(gè)裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。

　　我認為作為一名銷(xiāo)售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷(xiāo)售員，也是帶領(lǐng)團隊的佼佼者，還是制定銷(xiāo)售計劃與實(shí)施公司制度的執行者。作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理不僅要對公司忠誠，還要為公司的利益而奉獻自己！

　　如果我是一名銷(xiāo)售經(jīng)理我會(huì )圍繞一下幾點(diǎn)去開(kāi)展銷(xiāo)售部工作：

　　一．制定計劃并完成目標

　　作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理首先的任務(wù)就是制定銷(xiāo)售計劃，并帶領(lǐng)團隊去完成制定的目標任務(wù)。如果一個(gè)部門(mén)沒(méi)有計劃行事，絕對不會(huì )做出好的業(yè)績(jì)。 主要的計劃制定如下：

　　1. 周?chē)�的市�?chǎng)分析

　　2. 預測銷(xiāo)售目標的完成量

　　3. 銷(xiāo)售任務(wù)的分配

　　4. 執行導購員工作的分配與目標任務(wù)

　　5. 導購員在執行任務(wù)過(guò)程的控制

　　二．會(huì )議（包括每日的早晚會(huì )、周例會(huì )、月初與月結會(huì )議）

　　“會(huì )議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”，會(huì )議是團隊溝通的橋梁，更是實(shí)施執行的根本。通過(guò)會(huì )議，可以調整員工心態(tài)、監督員工日常工作、數據的分析、目標的執行、日常工作的細分等情況。我認為主持會(huì )議者要明確會(huì )議的必要性和目的。

　　例如某位銷(xiāo)售導購，當天沒(méi)有預約、沒(méi)有收單、也沒(méi)有成單業(yè)績(jì)，那么我必須問(wèn)清楚上班時(shí)間她（他）的每個(gè)時(shí)間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會(huì )議必須對導購當天的工作進(jìn)行考核，該罰則罰、該獎即獎。

　　三．表格化

　　表格化的作用就是統計數據，做為銷(xiāo)售部經(jīng)理無(wú)論是監督日常工作的檢查，還是制定銷(xiāo)售計劃及其他市場(chǎng)策劃都得參照各種數據�？陀^(guān)上：銷(xiāo)售部經(jīng)理必須依據表格里的數據，分析銷(xiāo)售部的營(yíng)運情況、銷(xiāo)售現狀，然后發(fā)現問(wèn)題的存在，從而制定解決問(wèn)題的方案；主觀(guān)上：銷(xiāo)售部經(jīng)理通過(guò)數據的分化，可以判斷導購的工作能力以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，從而為導購制訂有說(shuō)服力的個(gè)人銷(xiāo)售計劃、目標，甚至設計單獨的銷(xiāo)售培訓。

　　無(wú)規矩不成方圓，“鐵的紀律”才是有效率的開(kāi)始。如果要順應公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷(xiāo)售部就必須有各色各樣的獎罰制度，以激勵顧問(wèn)的`工作積極性，那樣才是根本目的。

　　四．對于新員工的培訓計劃

　　新員工培訓要從基本的五項原則開(kāi)始，對于如何接近客戶(hù)、如何尋找客戶(hù)需求、如何給客戶(hù)建立期望值、如何解決客戶(hù)裝修過(guò)程中存在的問(wèn)題等···問(wèn)題培訓。

　　五．員工之間的溝通與調解

　　導購員的心態(tài)，每個(gè)都經(jīng)理必須隨時(shí)的去關(guān)注，而且給其正確的引導，激勵其前進(jìn)；這樣導購的工作質(zhì)量才會(huì )有保障，銷(xiāo)售計劃才能輕松完成。

　　因此我認為溝通是組建優(yōu)秀團隊至關(guān)重要的，如果要做一個(gè)好經(jīng)理，出發(fā)點(diǎn)應該從溝通做起。因為每個(gè)銷(xiāo)售員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)第一個(gè)接受的人就是你。

　　總之，決定成敗的關(guān)鍵在于細節，合格的銷(xiāo)售經(jīng)理，應以完成上級下達的任務(wù)為目的，認真做好每個(gè)環(huán)節的具體工作。

　　以下是我個(gè)人對公司的幾點(diǎn)建議：

　　1．加強員工之間的溝通與調整心態(tài)。

　　2．合理的安排工作時(shí)間以及工作計劃。

　　3．無(wú)論是新老員工都要定期培訓、學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識。

　　希望公司領(lǐng)導能給我一次自我提升的機會(huì )。我會(huì )盡最大的能力來(lái)回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻！

職位申請書(shū)3

xx總：

　　您好！仔細算了算，來(lái)公司已經(jīng)快3年的時(shí)間了，首先感謝公司能夠提供一個(gè)這么好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關(guān)心與重視，通過(guò)這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導，這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx，在深圳這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題，希望楊總能在原來(lái)的基礎上給予每月___元的補貼。

　　通過(guò)這兩年時(shí)間的接觸，我覺(jué)得楊總是個(gè)直率的'人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會(huì )我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會(huì )有回報！

　　期待您的答復。

　　申請人：xx

職位申請書(shū)4

創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )銷(xiāo)售部副部長(cháng)申請書(shū) 尊敬的創(chuàng )協(xié)各領(lǐng)導人：

　　你們好，我是來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1班的一名學(xué)生，我來(lái)自昆明。因為從小在經(jīng)濟發(fā)達的昆明長(cháng)大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經(jīng)濟學(xué)的頭腦。在長(cháng)期的人際交往中，我學(xué)會(huì )了關(guān)注別人的一舉一動(dòng)，而分析對方的內心想法，所以，在學(xué)習生活中，我一直有不錯的人緣，而又不失時(shí)機的在同學(xué)中樹(shù)立了威信。但，總的來(lái)說(shuō)，我也只是千百萬(wàn)大學(xué)生中平凡的一個(gè)。平凡給了我無(wú)所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng )業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會(huì )放棄每一次機會(huì )。

　　不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關(guān)于此次競選銷(xiāo)售部副部長(cháng)，我想為自己做到協(xié)會(huì )的領(lǐng)導層奠定基礎，做出業(yè)績(jì)，為進(jìn)入協(xié)會(huì )的領(lǐng)導層做準備，然后對協(xié)會(huì )里的一些不好的方面進(jìn)行改進(jìn)，爭取把創(chuàng )協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，讓每一個(gè)協(xié)會(huì )會(huì )員都以自己是創(chuàng )協(xié)的會(huì )員而驕傲，讓他們在創(chuàng )協(xié)里學(xué)到他們所需要的知識，幫助他們奠定創(chuàng )業(yè)的基石。下面是我對整個(gè)協(xié)會(huì )的分析，它不僅僅是銷(xiāo)售部存在的問(wèn)題，更是協(xié)會(huì )存在的問(wèn)題。

　　進(jìn)入大學(xué)，當我知道有創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的時(shí)候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng )協(xié)。我認為，這是我實(shí)現理想的一條康莊大道，在創(chuàng )協(xié)里我會(huì )學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng )業(yè)的知識，培養創(chuàng )業(yè)者所需要的職業(yè)素養。雖然我加入到創(chuàng )協(xié)的時(shí)間不長(cháng)，但是在這段時(shí)間里，我積極參加協(xié)會(huì )的活動(dòng)，并且，很榮幸的進(jìn)入了創(chuàng )協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓班中，并且成為了培訓班開(kāi)班儀式晚會(huì )的負責人。因為我知道，這是一種鍛煉，這是一種成長(cháng)，通過(guò)協(xié)會(huì )給我提供的平臺，我能學(xué)習到很多很多。

　　但我也產(chǎn)生了一些疑惑：對于普通會(huì )員來(lái)說(shuō)，或許除了開(kāi)會(huì )，創(chuàng )協(xié)并不會(huì )給他們講述很多的創(chuàng )業(yè)知識，創(chuàng )業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng )業(yè)的準備等，而每一屆都會(huì )產(chǎn)生協(xié)會(huì )會(huì )員流失的情況，就拿11屆來(lái)說(shuō)，我得到的11屆的協(xié)會(huì )成員名單中，人數至少有50多個(gè)，但是為什么才過(guò)了1年，11屆的除了幾個(gè)負責人以外就寥寥無(wú)幾了呢？我認為：

　　一、從會(huì )員方面分析：

　　1、一部分協(xié)會(huì )成員一開(kāi)始加入我們只是盲目的，只是為了一個(gè)創(chuàng )協(xié)的名頭，當他們發(fā)現創(chuàng )協(xié)帶給他們的不再是新奇時(shí)，他們離開(kāi)了。

　　2、大部分協(xié)會(huì )成員加入創(chuàng )協(xié)，想從創(chuàng )協(xié)中獲得鍛煉，學(xué)習到有關(guān)于創(chuàng )業(yè)的知識。但他們認為，在創(chuàng )協(xié)中并沒(méi)有過(guò)多的學(xué)習到他們所需要的，協(xié)會(huì )對于普通會(huì )員來(lái)說(shuō)，只是一味的開(kāi)會(huì )，然后分配協(xié)會(huì )所下發(fā)的任務(wù)，給會(huì )員帶來(lái)的益處甚少，因此退會(huì )。

　　3、協(xié)會(huì )成員對創(chuàng )業(yè)一詞感到不解，對創(chuàng )業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會(huì )傳授的'創(chuàng )業(yè)知識，創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )并沒(méi)有真正的做到幫助協(xié)會(huì )會(huì )員完成創(chuàng )業(yè)之路。所以協(xié)會(huì )會(huì )員缺乏 綜上所述，協(xié)會(huì )弊端是有的，協(xié)會(huì )會(huì )員的流失是不可避免的，但不是必然的。

　　二、從協(xié)會(huì )方面分析：

　　1、協(xié)會(huì )的組織能力，管理能力不強，沒(méi)有給會(huì )員一種歸屬感，讓會(huì )員覺(jué)得自己是創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )大家庭里的一員，創(chuàng )協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng )業(yè)知識，創(chuàng )協(xié)是幫助他們在以后的創(chuàng )業(yè)之路上走的更順暢的一個(gè)領(lǐng)路人。

　　2、創(chuàng )協(xié)的管理模式太過(guò)僵硬，沒(méi)有借鑒與創(chuàng )新。

　　3、創(chuàng )協(xié)作為創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )，有目標卻沒(méi)有執行能力，有創(chuàng )協(xié)的標志卻沒(méi)有過(guò)多的幫助會(huì )員學(xué)習到過(guò)多的創(chuàng )業(yè)知識，傳授給會(huì )員創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。

　　針對上述問(wèn)題，我覺(jué)得創(chuàng )協(xié)包括銷(xiāo)售部應該進(jìn)行改進(jìn)：

　　一：從會(huì )員方面上來(lái)說(shuō)，絕大部分加入我們的會(huì )員，是愿意與我們一起做事的，會(huì )員之所以流失嚴重，是因為會(huì )員認為我們協(xié)會(huì )不僅沒(méi)有給他們提供他們想要的，對協(xié)會(huì )感到失望且會(huì )員對創(chuàng )業(yè)不了解。因此協(xié)會(huì )要避免會(huì )員流失，首先協(xié)會(huì )要給于會(huì )員想要的，為會(huì )員提供鍛煉學(xué)習知識的活動(dòng)，其次協(xié)會(huì )幫助協(xié)會(huì )的會(huì )員，在校期間學(xué)習創(chuàng )業(yè)理論及創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，幫助會(huì )員補充職場(chǎng)就業(yè)知識，培養會(huì )員團隊精神，積累人脈。

　　二：從協(xié)會(huì )方面上來(lái)說(shuō)，協(xié)會(huì )現在剛剛起步，協(xié)會(huì )在會(huì )員的管理模式上僵硬，銷(xiāo)售部的情況還好點(diǎn)，至少會(huì )員流失的情況不是很?chē)乐�，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話(huà)，我們12屆的會(huì )員也會(huì )像11屆一樣，最后會(huì )員所剩無(wú)幾。

　　身為協(xié)會(huì )的一員, 我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會(huì )注入活力，使協(xié)會(huì )重新煥發(fā)活力，為了更好地開(kāi)展工作，特此申請創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )銷(xiāo)售部副部長(cháng)一職，假如我有幸擔任創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )銷(xiāo)售部副部長(cháng)，我將和銷(xiāo)售部部長(cháng)一起協(xié)商，發(fā)展并改革銷(xiāo)售部制度，如果效果良好的話(huà)，希望這種制度能推廣到整個(gè)協(xié)會(huì )中去：

　　1、 完善銷(xiāo)售部的管理模式，形成真正的責任到個(gè)人的制度。

　　2、 引導會(huì )員樹(shù)立目標，讓他們覺(jué)得創(chuàng )協(xié)沒(méi)有辜負他們的期望、

　　3、 以銷(xiāo)售部盈利的一部分資金作為聘請專(zhuān)業(yè)教師授課的費用，定期為會(huì )員傳授專(zhuān)業(yè)知識，讓會(huì )員真正的學(xué)習到創(chuàng )業(yè)所需要的知識和經(jīng)驗，以此讓會(huì )員有所收獲，避免會(huì )員流失。

　　4、 如有機會(huì )，大量邀請創(chuàng )業(yè)成功的學(xué)長(cháng)學(xué)姐以及正在創(chuàng )業(yè)中的學(xué)長(cháng)學(xué)姐講述他們的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷和對我們這些準備創(chuàng )業(yè)者的忠告。

　　5、 讓創(chuàng )協(xié)培訓班的優(yōu)秀學(xué)員擔當主將師，鍛煉學(xué)員的演講能力，又能讓普通會(huì )員學(xué)到知識。

　　6、 定期召開(kāi)勵志部門(mén)例會(huì )，保持會(huì )員激情。理想不去實(shí)現就等于空想，所以我希望你們給我這次機會(huì )，我會(huì )讓我的想法成為現實(shí)。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

職位申請書(shū)5

尊敬的秦總、刁總、李總：

　　你們好！

　　本人萬(wàn)健剛是xxx年11月20日到迎駕銷(xiāo)售公司上班的。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至xxx年6月份隨后被調到天津做倉庫工作至今已有五年。

　　本人這次申請調離迎駕銷(xiāo)售公司回霍山的原因有以下幾點(diǎn)。希秦總、刁總、李總批準。

　　1、本人在20xx年10月已口頭向李總說(shuō)過(guò)一次想調回霍山，當時(shí)因天津倉庫就一個(gè)人走不開(kāi)，更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司，已看到可被公司適時(shí)調回的期望，就口頭同意在天津還工作一年，而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷(xiāo)售公司，看不到被公司主動(dòng)調我回霍山的期望，經(jīng)本人認真研究打此調離申請。

　　2、本人在天津的生活情景與我的家庭現況均需要我回去。本人從結婚之日起就將夫妻感情看的很重，在遠離妻子這三年中，晚上沒(méi)有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊，到如今每晚僅有三至四個(gè)小時(shí)的睡眠。長(cháng)期在外，我的孩子得不到父愛(ài)，每次與家里通電話(huà)時(shí)孩子都不主動(dòng)接電話(huà)，妻子將電話(huà)給女兒，女兒便問(wèn)爸爸你什么時(shí)候回來(lái)。而兒子總不要接我的電話(huà)，妻子將電話(huà)放到兒子的手上，兒子卻只說(shuō)一名話(huà)——爸爸不要家，大壞蛋！妻子讀書(shū)少，女兒家庭作業(yè)做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的高齡，而我的二個(gè)哥哥也在外地工作，老人太孤單需要我的照顧。

　　3、從工資收入方面看，本人也不適合在外做倉庫工作。20xx年至20xx年我在上海服裝企業(yè)做管理工作，工資已從20xx多元逐年升到3000多元，企業(yè)還給我家庭單配住房。20xx年至20xx年自已在上海開(kāi)服裝公司失敗，在家休整帶孩子期間被親友介紹入迎駕，因本人不了解迎駕工作常會(huì )調動(dòng)而選擇在合肥工作。沒(méi)想到如今是工資不高離家更遠，而孩子也來(lái)不了天津上學(xué)。20xx我介紹了我以往的二位服裝企業(yè)同事入迎駕做銷(xiāo)售，如今萬(wàn)正基在上海銷(xiāo)售做的`好工資拿到8000元是常有的事，而羅擁軍也因業(yè)務(wù)做的更好，隨周總升調去南京。想想自我，在迎駕做了份遠離家人而又工資不高的工作很是難過(guò)。

　　在迎駕工作的這五年，我看到了迎駕的快速發(fā)展，更看到了迎駕酒在天津銷(xiāo)售的飛速提高。每次與上海的老朋友網(wǎng)上聊天時(shí)，我的心中都充滿(mǎn)著(zhù)喜悅，老朋友叫我再回上海做服裝，我就對他們說(shuō)我喜愛(ài)在老家的迎駕酒業(yè)工作！如今我想調回霍山工作，企盼秦總、刁總、李總給我機會(huì )，同意我的調動(dòng)申請。在將來(lái)回去的工作中，我將更加勤于學(xué)習，善于研究，做一個(gè)合格的迎駕酒生產(chǎn)人員。

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

職位申請書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　公司目前正在使用的付費網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站，其中：

　　湖南招聘網(wǎng)幾乎無(wú)人投簡(jiǎn)歷，可以搜索簡(jiǎn)歷，但幾乎沒(méi)有效果； 前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)已不能發(fā)布新的招聘崗位和搜索簡(jiǎn)歷，如要新增招聘職位，和搜索簡(jiǎn)歷，需要另行付費，且搜索簡(jiǎn)歷昂貴，30元/份簡(jiǎn)歷，目前只能靠刷新等應聘者來(lái)投遞；

　　目前僅有58同城能勉強維持使用，人才的'來(lái)源渠道有限，不能滿(mǎn)足公司的人員需求，現懇請公司拓展新的招聘渠道。

　　妥否，請領(lǐng)導批示！

xxx

20xx年xx月xx日

職位申請書(shū)7

尊敬的縣教育局、中心學(xué)校領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先，非常感謝縣教育局、中心學(xué)校這三年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

　　本人諸慧琴、女、25歲、系尋甸縣雞街鎮人，20xx年7月畢業(yè)于西南林學(xué)院，20xx年參加了云南省特崗教師招聘，并于20xx年9月成為了尋甸縣的一名特崗教師，被分配到雞街鎮中心學(xué)校參加教育教學(xué)工作至今。根據中共中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部、教育部、財務(wù)部、共青團中央《關(guān)于統籌實(shí)施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)[20xx]42號）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳作出了20xx年全省事業(yè)單位定向招聘到我省農村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生1500名這一決定，我屬于具體招聘對象中“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師即20xx年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，且截至20xx年6月21日仍然在職在崗的`“特崗教師”這一類(lèi)人員，于20xx年7月參加了云南省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位這一崗位的招聘，并于20xx年9月被云南省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄用，故自愿決定放棄尋甸縣雞街鎮教育教學(xué)工作，因此產(chǎn)生的一切后果由自己承擔，請給予批準。

申請人：

　　xxxx年xx月xx日

職位申請書(shū)8

院人事處：

　　我于1xxx年從武漢大學(xué)畢業(yè)后分配來(lái)本院，現在經(jīng)濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難，特向領(lǐng)導提出申請，調回家鄉工作。

　　我的家鄉在湖南省××縣。父親現年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1xxx年結婚，愛(ài)人在家務(wù)農，現有一個(gè)兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養兒子以及家內外勞動(dòng)，都由我愛(ài)人獨力承擔。因長(cháng)期操勞，她實(shí)在難以支撐。為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂(yōu)，更好地投身工作，我希望調回家鄉，就近解決工作問(wèn)題。請領(lǐng)導批準。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

職位申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是咱們森源的一名普通員工，由于企業(yè)需要，有幸來(lái)到咱們的制造廠(chǎng)，至今已在制造廠(chǎng)工作三年有余，為一名車(chē)間數控操作員，在領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，讓我對數控機床有了極大的了解和認識，為此深表謝意

　　作為年輕人，我希望能趁年輕多學(xué)習，多鍛煉，將來(lái)為企業(yè)做出更大的貢獻。重工作為企業(yè)的重要部門(mén)，是企業(yè)發(fā)展的橋梁，同樣也是我學(xué)習新技能，新奮斗的目標，因此希望能夠投入到重工之中，在一個(gè)全新的環(huán)境，學(xué)習新的技能和經(jīng)驗，將來(lái)能夠為企業(yè)做出更大的貢獻。

　　本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領(lǐng)導交付的工作；和企業(yè)員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門(mén)領(lǐng)導完成各項工作積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步有自信與勇氣，敢于創(chuàng )新拼搏，并對我們企業(yè)有著(zhù)非一般的熱愛(ài)。

　　作為一個(gè)熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)團體、熱愛(ài)工作的人。新的.職位能讓人產(chǎn)生壓力，同樣的也能使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力，激勵著(zhù)我進(jìn)步，克服困難。相信進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境之中，在企業(yè)領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷之下，我會(huì )在新的崗位之中做的更加出色。

　　對此，懇請能夠得到領(lǐng)導的指導，并期盼能夠得到領(lǐng)導的支持和批準。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

職位申請書(shū)10

xxx總：

　　您好!

　　仔細算了算，來(lái)公司已經(jīng)快3年的時(shí)間了，首先感謝公司能夠提供一個(gè)這么好的平臺，使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關(guān)心與重視，通過(guò)這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導，這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理，這就是楊總對我工作表現的'肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題，希望楊總能在原來(lái)的基礎上給予每月xxx元的補貼。

　　通過(guò)這兩年時(shí)間的接觸，我覺(jué)得楊總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會(huì )我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流。因為楊總使我相信，只要付出，就會(huì )有回報!

　　期待您的答復。

　　申請人：xxx

日期：

職位申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!在此我先對部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作為一個(gè)剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

　　在這幾個(gè)月工作期間，營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工。

　　這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗到同時(shí)我自己也在不斷的探索更有效更準確的`工作方法向更高的層次邁進(jìn)。

　　另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學(xué)習到了很多，培養了自己一個(gè)很好的工作習慣和職業(yè)素養。在本部門(mén)的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時(shí)做好布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門(mén)其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤

　　的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會(huì )讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個(gè)地方，同時(shí)也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值。

　　在此我提出晉級申請，懇請領(lǐng)導給我更高的臺階鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好工作，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

申請時(shí)間：

職位申請書(shū)12

尊敬的護理部領(lǐng)導：

　　本人XX，現為我院病區護士，近日得知我院將內部招聘手術(shù)中心護理人員，自覺(jué)符合布告欄所張貼的崗位應聘條件，鑒于本人在三年的工作中所表現出的個(gè)人能力和工作態(tài)度，使我有信心勝任這一工作。特此上交申請。

　　手術(shù)室護理工作，看似小角色，實(shí)則需要真功夫。她不僅是手術(shù)醫生的得力助手，同時(shí)也是搶救病人于危急、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的主力軍。這就要求手術(shù)室護士不僅要有高度的責任感和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，還要有良好的心理素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，并兼備專(zhuān)科知識，是護理人員提高自身能力，使自我修養和業(yè)務(wù)水平得以飛躍的最佳平臺，因此，這個(gè)崗位對于我有著(zhù)極大的吸引力。

　　在我院工作的近三年時(shí)間中，本人完成了我院住院部各科室的輪轉學(xué)習，接受規范化培訓。對小兒斜視、眼眶疾病、白內障、青光眼、視網(wǎng)膜脫離、眼底病、眼外傷等眼部疾病有了深刻了解，對于圍手術(shù)期病人護理、手術(shù)的基本原理、麻醉形式在不同眼科手術(shù)中的選擇、術(shù)后不良反應的觀(guān)察及相應護理干預都得到了學(xué)習和強化。重新溫習了手術(shù)室管理相關(guān)規定、應急措施和急救中可能會(huì )需要的操作規程，同時(shí)對眼科手術(shù)麻醉知識進(jìn)行了淺顯的`了解。

　　本人遵循著(zhù)自身修養及職業(yè)道德，對本職工作盡職盡責，對病人及家屬滿(mǎn)懷理解與尊重，對新事物的領(lǐng)悟能力、靈活的動(dòng)手能力和幽默的創(chuàng )造力都得到了同事及領(lǐng)導的一致認可。

　　本人性格直爽，有擔當，做事干凈利落，細致、謹慎。不畏挫折，對負面情緒有著(zhù)良好地自我掌控和調節能力，善于發(fā)現生活中的細微美好與感動(dòng)，這也滿(mǎn)足了手術(shù)室工作對心理素質(zhì)的要求。

　　雖然本人從未到手術(shù)室輪轉學(xué)習，但如果有幸得到這一工作機會(huì )，我會(huì )萬(wàn)事以工作為重，秉承謙虛的態(tài)度向各位老師學(xué)習，并于工作時(shí)間之余，積極填補知識空缺，不僅僅是眼科專(zhuān)業(yè)知識，也包括麻醉、解剖、生理等，不斷拓寬自己的知識層面，積累應急經(jīng)驗，強化無(wú)菌意識，不斷鍛煉、提升自身溝通技巧。我相信，憑借我的努力和潛質(zhì)，定可以盡快勝任手術(shù)室護理工作，不辜負領(lǐng)導厚望。

　　感謝您考慮我的申請，無(wú)論成功與否，期待今后工作中您對我的指導與認可。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

職位申請書(shū)13

　　尊敬的xx您好：

　　時(shí)間飛快，本人自xxx年x月入職xxxx到現在已經(jīng)快xx年的時(shí)間了，在這期間，工作中得到了包括您在內的各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xxx這個(gè)團結向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入xxx以來(lái)本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能著(zhù)實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。并時(shí)刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負的責任。每次見(jiàn)到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信xxxx未來(lái)光明的發(fā)展前途，也相信每一個(gè)想有所作為的人都能夠在xxx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)………。

　　根據自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxxxx一職。本人對目前xxxxx設備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習到了一定的高度;想涉獵更多有關(guān)酒店專(zhuān)業(yè)技能的知識，也想為自身未來(lái)的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前xxxxxxxx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛(ài)和勤勉不懈的'學(xué)習態(tài)度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎并最終實(shí)現事業(yè)路上的飛躍。

　　下面本人淺談一下如若接任xxx以后的一些設想，不盡完善之處還請領(lǐng)導批評指正：

　　1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專(zhuān)多能，協(xié)助xxxx培養和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶(hù)樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭，有活力。

　　2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強主動(dòng)性，協(xié)調性，協(xié)調好與各部門(mén)之間特別前后臺部門(mén)間，班組之間，上、下級之間的工作及時(shí)性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線(xiàn)巡查，責任分區，責任到人。

　　3、按照檢修保養制度，抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修保養。

　　4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低維修成本。

　　5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸�；�的員工。

　　6、協(xié)助xxx制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作，為完成目標而努力。

　　7、培養班組成員要增強美學(xué)美感意識，學(xué)習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng )建和諧的美麗環(huán)境。

　　8、希望通過(guò)本班組的一些改善，能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿(mǎn)濃郁的酒店氛圍。

　　總之，事情無(wú)論大小，要干就干最好，我堅信，沒(méi)有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點(diǎn)，對事業(yè)充滿(mǎn)激情，對工作充滿(mǎn)熱情，才能實(shí)現自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。不管最終批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。

　　謝謝領(lǐng)導。敬待您的回音……。

此致

敬禮!

xxx

　　xxxx年xx月xx日

職位申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：您好！

　　經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,今天我正式向領(lǐng)導提出申請辦公室主任一職！

　　我于20ｘｘ年ｘｘ月成為學(xué)生會(huì )辦公室的一名秘書(shū)，我秉著(zhù)認真負責心細的態(tài)度面對任何工作。來(lái)到學(xué)生會(huì )是我人生的重大轉折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據學(xué)生會(huì )的需要，目前擔任學(xué)生會(huì )學(xué)習部副部長(cháng)一職。自進(jìn)學(xué)生會(huì )以來(lái)，我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。

　　20ｘｘ——20ｘｘ學(xué)年上學(xué)期，是我從秘書(shū)部調到學(xué)習部任副部長(cháng)的第一學(xué)期。在初進(jìn)學(xué)生會(huì )時(shí)，我是在秘書(shū)部工作，經(jīng)過(guò)一學(xué)年的學(xué)習，對秘書(shū)部的工作可以說(shuō)得心應手，然而在學(xué)習部我卻是毫無(wú)經(jīng)驗的。我很欣賞學(xué)生會(huì )的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和主席的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

　　隨著(zhù)學(xué)生會(huì )的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識，使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對學(xué)生會(huì )產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡學(xué)生會(huì )的工作氛圍，喜歡每一個(gè)伙伴�；�于對學(xué)生會(huì )辦公室的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進(jìn)一步向辦公室主任這個(gè)職位發(fā)展。

　　俗話(huà)說(shuō)：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣。我堅信：只要付出，就會(huì )有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的`平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為學(xué)生會(huì )創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。

　　如果領(lǐng)導認為我沒(méi)能達到勝任這個(gè)職位的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。

　　也請您放心，如果不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

職位申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我叫--，是--學(xué)校的一名學(xué)生。所屬-系--專(zhuān)業(yè)。20--年--月將順利完成學(xué)業(yè)。

　　大學(xué)三年的學(xué)習和課余時(shí)間的實(shí)踐，使我為投身于社會(huì )奠定了良好的基礎。我希望能夠通過(guò)招聘，為自己找到一份理想的工作，用自己勤奮的汗水澆注綻放的花朵。再實(shí)現自己人生價(jià)值的同時(shí)，為所工作的單位，貢獻青春，貢獻力量。我認為自己具有較高的綜合素質(zhì)和較高的工作適應能力，因為：

　　第一：大學(xué)三年的學(xué)習和實(shí)踐，使我的基礎知識，更加豐富。盡管我的學(xué)習與實(shí)踐工作還有一段很長(cháng)的距離。但我對以后，對自己把握實(shí)際工作的能力充滿(mǎn)了信心。

　　第二：我具備有一定的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力，三年的大學(xué)生涯，不僅培養和鍛煉了我學(xué)習與掌握新知識和思維創(chuàng )新的能力，而且也使我學(xué)會(huì )了用語(yǔ)言文字來(lái)表達學(xué)習工作思想的能力。

　　第三：在大學(xué)三年，不僅使我在科學(xué)文化的學(xué)習方面有很大的提高，而且自己在擔任班級干部的一年中，鍛煉了自己的組織，獨立領(lǐng)導和協(xié)調配合能力，樹(shù)立了強烈的事業(yè)心，增強了高度的'責任感，培養了良好的職業(yè)道德修養，養成了相互配合的團對精神，這將成為我面對困難，接受挑戰的強大資本。

　　第四：我具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)水平，能夠適應日常工作的閱讀。較好的計算機知識和應用能力，能夠操縱和使用基本辦公軟件。

　　以上這些，使我對步入社會(huì )充滿(mǎn)希望，對未來(lái)的工作崗位懷有滿(mǎn)腔熱情。而且也是您選擇我的一個(gè)重要依據。當然，在實(shí)際工作經(jīng)驗和歷練方面還有欠缺，各個(gè)方面還不成熟，但我堅信通過(guò)我不懈的努力，刻苦的學(xué)習我一定能在您的領(lǐng)導下，不斷的取得進(jìn)步。

此致

敬禮!

申請人：

　　xx年xx月xx日

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