行政轉正申請書(shū)【熱】
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,有各項事務(wù)需要申請書(shū),通過(guò)申請書(shū),我們可以提出自己的請求。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家收集的行政轉正申請書(shū),希望對大家有所幫助。
行政轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)我在公司工作已滿(mǎn)1月了;叵朊嬖嚨哪且惶,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進(jìn)公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個(gè)剛畢業(yè)的初入社會(huì )的年輕人感到溫暖。隨后的工作中,我深刻地體會(huì )到了公司從老總到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度,值得一提的是周總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個(gè)公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應了這里的工作規則,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華圣科技這個(gè)大家庭,并認真做好自己的本職工作。我覺(jué)得很喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己的貢獻。
對我而言,不論在哪里,在哪個(gè)公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿(mǎn)的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則,團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德。我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì )大打折扣,公司效益自然會(huì )受損。這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。
因為現在的工作是我剛剛開(kāi)始接觸的,在產(chǎn)品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學(xué)習,在接下來(lái)的實(shí)踐工作中,我將不斷改進(jìn)、努力做到。昆明華圣科技,我主要的職責是銷(xiāo)售渠道。通過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習和工作實(shí)踐,我覺(jué)得做銷(xiāo)售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作,你就會(huì )不斷發(fā)現更好的渠道,永遠沒(méi)有,這樣很有挑戰性?梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進(jìn)步的同時(shí),使得公司的利潤和成交機率得到提高,可以說(shuō)是“兩全其美”的事情。
至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒(méi)有出現任何問(wèn)題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著(zhù)彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會(huì )越來(lái)越小。跟客戶(hù)交流是比較重要的,因為這涉及到價(jià)格,客戶(hù)關(guān)系等問(wèn)題。很久以前我就深刻的認識到了這一點(diǎn),所以我一直不斷的`去學(xué)習去完善,和爭取做到。
其實(shí)上天對每個(gè)人都是公平的。作為公司也一樣,因為公司是一個(gè)大家庭,每個(gè)人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會(huì )有所不同。所以,這些方面我并不會(huì )放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點(diǎn)上,我認為只要努力做好自己的本職工作,公司會(huì )給予相應合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過(guò)是從頭再來(lái)!蔽覍λ睦斫饩褪;如果成功了,不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為_(kāi)效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
行政轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
作為一名前臺員工,我時(shí)刻知道自己的職責,現在試用期的時(shí)間過(guò)去,我更加明確,在XX的前臺工作是一個(gè)的穩定的郭成,雖然這幾個(gè)月的時(shí)間不足決定我以后就是什么樣的,但是我覺(jué)得這次試用期的時(shí)間讓我更加堅定了自己,作為前臺我的工作經(jīng)驗不是很多,我需要花很多時(shí)間去學(xué)習,去告訴自己一定要學(xué)習一定要建設自己,就是這幾個(gè)月來(lái)的一個(gè)工作我更加看到自己需要補充的地方,還有一些需要學(xué)習的地方,三個(gè)不是很久,但是足以看到這些,也能夠看到今后的很多方面,現就這段時(shí)間工作總結一番。
一、初來(lái)乍到
作為一名前臺我的工作經(jīng)驗不是很多,這里一系列培訓就讓我加快了對工作的了解,首先我很感激XX能夠給我時(shí)間培訓,能夠給我這個(gè)工作的機會(huì ),來(lái)到這里的時(shí)候一切都是很陌生,工作上面我沒(méi)有很高的理解,現在也是對工作充滿(mǎn)了信心,這是一個(gè)很變化,剛剛來(lái)到這里我需要話(huà)時(shí)間適應,就是熱情的同時(shí)讓我在這里快速的。掌握了很多,包括工作的技能歐,通過(guò)培訓我學(xué)習了更多的前臺知識,作為一名前臺我掌握的'技能不是一輩子的,我也不能一直只有這些,這是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,一開(kāi)始來(lái)到這里我就深刻的明白了這一點(diǎn)。
二、工作方面
面對日常的前臺工作,第一我當然是擺好心態(tài),我的心態(tài)是我一直需要把握的,心態(tài)問(wèn)題是最直接的,我來(lái)到企業(yè)之后就一直保持著(zhù),現在我已經(jīng)能夠適應下來(lái)了,我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標準化了,這三個(gè)月是一個(gè)過(guò)程,是一個(gè)學(xué)習與成長(cháng)共存的過(guò)程,只有把這個(gè)過(guò)程好好的體會(huì )才能夠看到自身的發(fā)光點(diǎn),現在的我已經(jīng)很明確工作了,我需要話(huà)更多的時(shí)間去深入,在日常的工作中我做到了態(tài)度認真,我積極的保持一顆心態(tài),這種積極是一定會(huì )保持下去的,這三個(gè)月來(lái)我也做到了這一點(diǎn),每天的前臺工作很多,我都是提前來(lái)到工作安排一天的工作,積極的做好工作安排,還有日常企業(yè)員工的一些問(wèn)題,我都會(huì )保持好的態(tài)度回應。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
行政轉正申請書(shū)3
尊敬的各位公司領(lǐng)導:
自入公司,至此已三月有余。因所接職位交接時(shí)間頗短,所在部門(mén)變數頗大;但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因,申請轉正:
1、因現任工作與以前工作性質(zhì)相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門(mén)領(lǐng)導同事認同,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開(kāi)展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂(yōu),全力投入工作。
本人于20__年1月入職以來(lái),在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門(mén)同事的`引導和配合下,本人認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識,主動(dòng)向老員工請教,重視每一次的培訓,嚴格要求自己做好每項工作,力求在最短的時(shí)間內掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項和技巧;并且在工作中,不斷地總結經(jīng)驗,吸取教訓,要求做到同樣的錯誤不允許犯二次,還會(huì )大膽提出自己的看法和建議,一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
特此申請。
此致
申請人:___
日期:20__年_月__日
行政轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
從入職到現在,回顧將近一年的工作,由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。
一、個(gè)人品行
在剛入職時(shí),作為一名新員工,對學(xué)院的很多情況都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項工作,每一位同事,學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時(shí)向同事請教,這樣,我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況,為高招時(shí)的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現,在x月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養,行政人事部本身就是調節企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì )議,參加培訓等方面嚴格遵守學(xué)院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),嚴格執行制度所規定的行為,對其違規行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維
我欣賞x在“全球通”廣告宣傳里的一句話(huà):“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問(wèn)題的角度也不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題,掌握全局觀(guān)念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當做自己的事情來(lái)做,把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導分憂(yōu)、減壓,為學(xué)員成長(cháng)貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質(zhì)、統一認識、統一思想、統一行動(dòng)的有效方法,因此在去年半年的.工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。
四、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項服務(wù)性工作,為各部門(mén)提供良好的服務(wù),配合各部門(mén)的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進(jìn)行衛生評比,并張榜公布,表?yè)P衛生好的,批評衛生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為x的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
行政轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于x月x日成為公司的試用員工,到目前為止一直在行政部擔任文員一職,現實(shí)習期滿(mǎn),向公司提出轉正申請。
這兩個(gè)月的實(shí)習工作中,在領(lǐng)導的悉心教導下,在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)心和幫助下,取得了一定的`進(jìn)步,我現在已經(jīng)能夠獨立的完成相關(guān)工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的工作,我對行政部文員一職的主要工作內容有了更深的了解,并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,但也有些許的不足。
我一直嚴格要求自己,認真做好領(lǐng)導布置的每一項工作,不斷的學(xué)習,不懂就問(wèn),努力做到讓領(lǐng)導放心和滿(mǎn)意。我對待工作的態(tài)度十分積極,嚴于律己,性格開(kāi)朗,樂(lè )于與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,這也是作為一名行政部文員所應該具備的基本能力和素質(zhì)。但在處理某些突發(fā)事件,或是出去辦理一些相關(guān)工作時(shí),有的時(shí)候會(huì )因經(jīng)驗還不足而出現一點(diǎn)小的紕漏。
這兩個(gè)月我學(xué)到了很多,也領(lǐng)悟了很多,時(shí)間不長(cháng),但過(guò)程卻很充實(shí),我對自己的能力也有了一定的了解。雖有不足,但我愿意學(xué)習和改正,愿意接受領(lǐng)導的指導和教育,愿意克服困難。在今后的工作中我會(huì )更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進(jìn)取,做到不懂就問(wèn),多看多做,不斷學(xué)習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進(jìn)步,以期待將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。我也想在這里實(shí)現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng),為公司做出更大的貢獻。
希望根據我的工作能力,工作態(tài)度及表現給出合格評價(jià),望領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
行政轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
轉眼之間一年又將要過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,在領(lǐng)導和同事們的無(wú)私的幫助和指導下,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是本人在__年度個(gè)人工作總結報告:
一、工作回顧
。ㄒ唬┎晃菲D辛、克服困難,全力做好本職工作
我是__年2月10日進(jìn)入公司,也是我踏入社會(huì )工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,當時(shí)無(wú)從下手,充滿(mǎn)了迷茫,對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,連一些最簡(jiǎn)單的工作術(shù)語(yǔ)都不懂。在公司領(lǐng)導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等,F任馬士基系統操作組長(cháng)和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進(jìn)行馬士基系統培訓;完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤(pán)點(diǎn)等。能準確、及時(shí)地與客戶(hù)協(xié)調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
。ǘ⿲Ρ韭毠ぷ鞯恼J識
1、對倉庫的認識:熟悉馬士基、三運倉庫基本情況,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等。
2、對流程的認識:熟悉馬士基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程;qc流程;增值服務(wù)操作流程;異常處理流程;盤(pán)點(diǎn)流程等。
3、對管理的認識:較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區規劃;貨品擺放;成本節約;人員安排等。
4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時(shí)順利完成。
二、幾點(diǎn)粗淺體會(huì )
。ㄒ唬└咝Х⻊(wù),全力做好客戶(hù)服務(wù)工作。
我們的工作本職是服務(wù),服務(wù)客戶(hù)是我們賴(lài)以生存的主旋律,只有做好了客戶(hù)服務(wù),得到了客戶(hù)的認可?蛻(hù)才會(huì )真正地認同我們。能做到高效服務(wù),對于客戶(hù)的`電話(huà)咨詢(xún),我都耐心解釋并給予解決,客戶(hù)提到的問(wèn)題和需要,都能及時(shí)解答和解決。
。ǘ⿲(zhuān)業(yè)學(xué)習是做好工作的動(dòng)力源泉。
我們的工作價(jià)值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習得到進(jìn)步。假如我們甘于落后,那么我們的價(jià)值將會(huì )一降再降,直到自己都不能認可自己。專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,使自己的實(shí)際操作得到理論的支持,理論知識得到實(shí)際操作的驗證,不斷地提升不斷地進(jìn)步,才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通,線(xiàn)的發(fā)展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自己。
。ㄈ┮騽荻,順勢而為,全力做好自己。
在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進(jìn)方法。討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題,有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作!疤煜码y事,必始于易;天下大事,必先于細”,從簡(jiǎn)單的事做起從細節入手。在精細化管理時(shí)代已經(jīng)悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細節。只有從基層做起,筑穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實(shí)所代替,沖動(dòng)被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。
。ㄋ模┱J真負責是做好工作的有力保障。
你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務(wù)別人的時(shí)候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。生活總是會(huì )給每個(gè)人回報的,無(wú)論是榮譽(yù)還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿(mǎn),我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實(shí)不是公司給的,也不是客戶(hù)給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng )造的財富。
。ㄎ澹┬膽B(tài)決定一切。
對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來(lái)自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無(wú)所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會(huì )有懶惰的思想。
三、存在問(wèn)題及個(gè)人工作計劃
在過(guò)去的工作中,在公司領(lǐng)導和同事的幫助下,經(jīng)過(guò)自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規定的工作,也使客戶(hù)對自己有了較高地評價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司lms系統也沒(méi)有較深入地了解和認識,對物流專(zhuān)業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績(jì)、克服不足、加強學(xué)習、努力工作,為新的一年做好營(yíng)銷(xiāo)工作。決心做好以下幾方面:
。ㄒ唬┨撔膶W(xué)習,力爭在提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上取得新突破。通過(guò)制定學(xué)習計劃,做到與時(shí)俱進(jìn),每天晨會(huì )認真學(xué)習、總結。當然不僅要學(xué)習書(shū)上的東西,而且要學(xué)習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務(wù)客戶(hù)的能力,增強與客戶(hù)溝通的能力,增強解決客戶(hù)問(wèn)題的能力,使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識,做到學(xué)以致用。
。ǘ┘訌娢锪鞴芾、供應鏈管理知識方面的學(xué)習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實(shí)際相結合,不斷發(fā)現工作的問(wèn)題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。
。ㄈ┐_立目標,不折扣行動(dòng)。
。ㄋ模┐竽懰伎,小心求證,力求做得更好。
隨著(zhù)公司不斷擴大,規范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習,提高自身各項素質(zhì)和技能,適應公司發(fā)展要求。
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為_(kāi)效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人:/
__年__月__日
行政轉正申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年仲春十八日進(jìn)進(jìn)公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用放工時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專(zhuān)科,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái),我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規把握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作計劃和學(xué)習計劃中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用職員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:?茨芨鶕业墓ぷ髂芰、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我定期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從領(lǐng)導:
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的`一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,保持著(zhù)熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。施工期間,我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽,高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì )去開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的XX人,能在這個(gè)大舞臺上展示自己,能為XXX的輝煌奉獻自己的一份力量。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
行政轉正申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導:
入職一個(gè)月以來(lái),我深刻地體會(huì )到人事工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)質(zhì)上是入門(mén)容易,做好很難,而且需要多方面的知識,應對隨時(shí)會(huì )有的問(wèn)題,做人事工作需要極大地耐心和細心,還有極強的應變能力,因為不知道下一秒有什么樣的問(wèn)題出現。
我在工作中總結了一套自己的工作方法,遇到問(wèn)題,我可以解決的,馬上解決;不能解決的,認真記錄問(wèn)題,再查詢(xún)解決的方法。這樣形成問(wèn)題匯總,對以后工作不無(wú)裨益。
每天的事情很多,難免會(huì )忘記這個(gè)事情沒(méi)做,那個(gè)事情沒(méi)做,所以我把工作記錄下來(lái),待辦事項和已經(jīng)解決的定期整理,這樣把出錯的幾率降到最小。
入職一個(gè)月以來(lái),我對人事工作有了比較全面的了解,將個(gè)人總結如下:
1、人事工作入門(mén)簡(jiǎn)單,做好很難。每天的大事小情很多,要處理的事情很多,每個(gè)人都可以去處理,但是方式方法,事情輕重緩急,所得到的處理結果就大不相同。故此做人事工作需要耐心,細心,恒心。
2、個(gè)人工作方法的總結。每個(gè)人都有自己的一套思維方式。工作中也一樣,總結出自己的工作方法,對自己的`工作才是效率最好的。我相信好記性不如爛筆頭,所以遇到問(wèn)題就記錄下來(lái),再查詢(xún)解決的辦法,這樣形成問(wèn)題匯總,對以后的工作也大有益處。
3、事情很多,難免會(huì )忘記這個(gè)沒(méi)做,那個(gè)沒(méi)做,所以記錄工作,定期整理待辦事項和已辦工作,可以把出錯的幾率降到最低。
通過(guò)這一段時(shí)間的鍛煉,加上同事們對我的幫助,我在工作上有了很大的進(jìn)步,我相信自己可以勝任工作,并做好工作,現申請轉正,請領(lǐng)導考察。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
行政轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年XX月XX日進(jìn)入企業(yè)擔任辦公室文員一職,負責辦公室行政內勤的相關(guān)工作,到目前已有1個(gè)月時(shí)間,根據工作情況,現申請提前轉正。
1、檔案管理。在相關(guān)領(lǐng)導的指導下,完成了對企業(yè)的文檔、資料,進(jìn)行了整理、歸檔,并錄入電子版表格,以便查詢(xún)和管理。
2、日常電話(huà)接聽(tīng)與回復。每天根據業(yè)務(wù)單位、上級主管部門(mén)電話(huà)、傳真、郵件等情況,及時(shí)向辦企業(yè)、總經(jīng)理、相關(guān)部門(mén)匯報情況,并按辦公室、總經(jīng)理、倉儲部解決方案,及時(shí)回復各業(yè)務(wù)單位、主管部門(mén),盡快解決問(wèn)題。
3、相關(guān)文件起草與編寫(xiě)。起草與編寫(xiě)企業(yè)第一季度自查報告、藥監局現場(chǎng)檢查后整改報告;高新技術(shù)企業(yè)認定申請材料部分內容起草與編寫(xiě)、企業(yè)安全月報表內容起草與編寫(xiě);培訓中心相關(guān)制度起草與編寫(xiě)、商標認定部分內容起草與編寫(xiě)。
4、相關(guān)網(wǎng)絡(luò )填報工作。網(wǎng)絡(luò )填報安全檢查月報表、職業(yè)病危害年報表;及時(shí)跟進(jìn)云南標準化管理信息系統云木香標準化種植審批進(jìn)度并匯報審批情況;關(guān)注XX網(wǎng)站并及時(shí)匯報相關(guān)項目或政策。
5、參加上級主管部門(mén)組織會(huì )議并按要求填報相關(guān)文件。參加縣創(chuàng )衛辦組織的動(dòng)員大會(huì )并傳達會(huì )議精神;參加市工商局、縣環(huán)保局關(guān)于開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)征集會(huì )議;按要求填報市人力資源和社會(huì )保障局、市工商局、縣工信局、安監局、環(huán)保局等主管部門(mén)關(guān)于開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)調查表。
6、協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標準化種植相關(guān)資料復印并匯總成電子文本以備用。
7、補充完善相關(guān)存檔資料。根據縣創(chuàng )衛辦要求完善XXXX年企業(yè)創(chuàng )衛資料;根據gmp要求完善XX年培訓檔案,規范培訓計劃、培訓實(shí)施及培訓考核、效果評估等一系列培訓資料管理;分類(lèi)匯總安全生產(chǎn)檔案,完善企業(yè)安全生產(chǎn)臺帳。
8、協(xié)助其他部門(mén)工作。協(xié)助財務(wù)部第一季度藥材盤(pán)點(diǎn);協(xié)助財務(wù)部打印銷(xiāo)售訂單。
9、其它文字錄入工作。
10、其它各部門(mén)主管領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
11、堅持節約原則控制辦公用品成本。送外文件正規紙張雙面打印,內部用資料廢紙打印;隨手關(guān)電;電腦不用時(shí)保持待機節能模式或關(guān)機。
一個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝,我已融入企業(yè)的工作氛圍,現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關(guān)工作,能夠較快的進(jìn)入到工作角色當中,這與企業(yè)的領(lǐng)導和同事給我的幫助和指導分不開(kāi),特別感謝XX主任、XX主任、XX經(jīng)理、XX副總、XX總經(jīng)理等領(lǐng)導及同時(shí)對我工作的指正和幫助。
當然,工作中難免出現一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的`更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類(lèi)似的失誤。
來(lái)到這里工作,我收獲的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情,在以后的工作中我將繼續提高自己,為企業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
在此提出XX月XX日予以轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉,實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作,為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。懇請領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
行政轉正申請書(shū)10
尊敬的總經(jīng)理:
我于二O一五年四月二十七日進(jìn)入公司,是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和器重把我安排在行政管理崗位上,負責公司的內勤內務(wù)工作。到公司后才感到自己要學(xué)習的東西太多,很多的專(zhuān)業(yè)知識需要了解和掌握。我對待工作很認真,有責任心,有團隊的協(xié)作意識,能積極的完成領(lǐng)導交辦的工作。但總體的工作效率還不是很到位。融入工作角色不是很快,這是我必須在短時(shí)間內提升的。在近兩個(gè)月的時(shí)間里,我學(xué)到了很多的知識,對醫療器械行業(yè)有了深層次的認識,特別是趕上這次公司體系的建設和參與后,更有不同的感受,領(lǐng)導以身作則,帶領(lǐng)大家一起工作,讓我有一種敬業(yè)和歸屬感,公司也如同自己的家一樣,我們沒(méi)有理由不把自己的本職工作做好?偨(jīng)理的雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)以及待人的直率和豁達給我的印象極深,特別是在我這樣的年齡里能結識這樣的一位好領(lǐng)導,是一件很榮幸的事情。我沒(méi)有理由不把工作做好。
這段時(shí)間,我覺(jué)得自己還有很多不足:一、辦事不夠干練,速度不是很快;二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不強,三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規的'條款的把握上的還不是很清晰等等。四、
在今后的工作中,我要進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向同事學(xué)習,不懂勤問(wèn)。發(fā)揮自己的長(cháng)處,盡職盡責的把工作做好,讓工作條理性更強,工作更有計劃性,把內務(wù)工作切實(shí)落到實(shí)處,把本職工作管到位,做好后勤保障,全力助推公司的生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作,為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。
我向公司申請:希望能成為一名公司的正式員工,轉正后,我將一如既往的盡心盡力的工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望。把工作做的更好。懇請領(lǐng)導批準轉正。
申請人:
二OXX年六月二十六日
行政轉正申請書(shū)11
尊敬的總經(jīng)理:
不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)一月有余了,這一個(gè)多月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責公司人事管理、行政接待,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后有些工作都不是很清楚,剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)不適應,通過(guò)公司領(lǐng)導和同事的幫助與指導我很快進(jìn)入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿(mǎn)意的。雖說(shuō)在此之前也有過(guò)較為豐富的工作經(jīng)驗,但是畢竟每個(gè)公司的辦公環(huán)境,工作方式和氛圍都是不一樣的。要一下就完全的溶入旺盛,馬上做順所有工作,也是不可能的。所以想要在最短的時(shí)間內,達到最好的效果,調整好心態(tài)也是完成角色轉換的重要環(huán)節,F將這一個(gè)多月的工作情況總結如下:
1、考勤統計。每天將請假、調休員工的請假、調休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完。
2、公司網(wǎng)絡(luò )維護,遇到網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題會(huì )及時(shí)與總公司聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡(luò )正常。
3、招聘工作。按照公司的.發(fā)展戰略和部門(mén)經(jīng)理的工作安排,雖然到目前完成的不是很好,但收獲也是不少。
4、公司培訓。來(lái)到公司后對新員工進(jìn)行了一次培訓,主要是公司情況介紹,對部分內容的培訓我認真的進(jìn)行了學(xué)習,同事更加深刻的學(xué)習了公司的企業(yè)文化,我在以后的工作也會(huì )按照公司的要求來(lái)嚴格要求自己,使自己很快能融入公司,面對新客戶(hù)的咨詢(xún)我能準確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等。
5、剛來(lái)公司的時(shí)候對公司重大資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)不夠準確、及時(shí),細心方面還應加強,通過(guò)這一個(gè)多月對公司的了解,公司在管理方面比較細致,值得我去更加認真對待這項工作,在以后的工作中加強學(xué)習。
在以后的工作中,我將盡力完成公司交待給我的各項工作,努力改正不足,提高自我工作意識及工作效率。進(jìn)一步熟悉公司的各項規章制度,協(xié)助各部門(mén)做好公司的日常行政工作,做到上傳下達。努力自我完善,提高各方面的專(zhuān)業(yè)技能和素養,盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
行政轉正申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導:
我于x年x月x日成為公司的試用員工,即將滿(mǎn)1個(gè)月的試用實(shí)習期,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。公司寬松融洽的工作氛圍、上級領(lǐng)導的指導和同事的熱心幫助下,加上自己的不懈努力,使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學(xué)生到職員的`轉型,F將我在試用期的工作總結匯報如下:
行政工作是繁瑣的,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。通過(guò)1個(gè)月時(shí)間,在部門(mén)同事以及領(lǐng)導的幫助下,我基本上保證完成了領(lǐng)導給我安排的部門(mén)工作,當然,在此期間我也發(fā)現我還有很多不足之處,比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏,工作效率有待進(jìn)一步提高;處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面也有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,以后還需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
通過(guò)這段時(shí)間的工作,我充分認識到了我們公司的潛力,我相信我們公司一定能夠發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實(shí)工作,努力學(xué)習,將來(lái)在公司干出一定成績(jì).我相信我能夠堅持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風(fēng)采,展示我們公司員工良好的素質(zhì)和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的一分努力.希望在未來(lái)的工作中更加努力,領(lǐng)導也多多提出寶貴意見(jiàn),我會(huì )及時(shí)改正!此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年x月x日
行政轉正申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于xx年x月x日進(jìn)入xx,根據x的需要,目前擔任xxx一職,負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)xx課程,計劃報考xx,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同xx共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái),我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從。
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己。
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據xx規章制度,即可被錄用成為xx正式員工。因此,我特向xx申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據xx的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為xx元/月。
來(lái)到這里工作,我最大的`收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,xx的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
行政轉正申請書(shū)14
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
公司行政網(wǎng)絡(luò )部是總經(jīng)辦直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是企業(yè)管理中承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的樞紐,推動(dòng)著(zhù)公司各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。行政網(wǎng)絡(luò )部的工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、安全保衛、人事管理、系統管理、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等等諸多事宜。
在過(guò)去的一年中,面對繁雜瑣碎的大量工作,我在領(lǐng)導的正確指引下,不斷加強學(xué)習,改進(jìn)工作方法;強化公司員工的服務(wù)意識,注重工作的時(shí)效性,提高工作效率;增強工作的科學(xué)性、系統性、預見(jiàn)性,較好地完成了各項工作任務(wù),F將__年的工作述職如下:
一、__年主要完成的工作內容
1、公司有關(guān)證件的辦理及年審工作。
年檢時(shí)公司下屬有16家營(yíng)業(yè)部,由于__年工商部門(mén)首次采用網(wǎng)上電子年審與資料提報年審同時(shí)進(jìn)行,工商部門(mén)及行政部都不熟悉,但行政部仍在2個(gè)月內將所有16家營(yíng)業(yè)部全部年檢完成。
隨著(zhù)政府部門(mén)對相關(guān)行業(yè)行政管理力度的提高,企業(yè)證照的注冊、登記、變更更加嚴格,如果搞不好這一項工作,勢必對公司的運營(yíng)管理帶來(lái)不利的影響。因為涉及到的部門(mén)及證照較多,所以我會(huì )將該項工作列入__年度工作計劃內。年初就對公司的證照進(jìn)行了詳細的清理歸檔,明確每一個(gè)月的證照年審工作目標,掌握證照工作的每一項程序及細節,杜絕漏檢、漏審。
2、及時(shí)了解掌握公司運營(yíng)情況,處理相關(guān)信息,為領(lǐng)導決策提供依據。
承上啟下,溝通內外,掌握公司的運營(yíng)情況,處理內外信息,為高層領(lǐng)導提供決策依據是行政部工作的重要職能之一。
__年里,行政部進(jìn)一步健全和完善了環(huán)境衛生、倉庫管理、檔案管理,印章管理,辦公用品管理,會(huì )議管理等制度,規范了有關(guān)文字、音像、電子類(lèi)檔案,印章、合同、辦公用品及會(huì )議的管理,保證公司行政事務(wù)的正常、有序運行。辦公用品管理方面,行政部按崗位工作需求對每一次辦公用品的領(lǐng)用進(jìn)行核準控制,本著(zhù)“滿(mǎn)足工作、節約為主”的管理意識,對無(wú)計劃、隨意領(lǐng)用辦公用品的行為堅決予以杜絕。在坐的.各位中,領(lǐng)過(guò)辦公用品的同事心里難免會(huì )想:行政部太小氣!在此,我代表行政部向你們保證,只要你們領(lǐng)走的筆,筆芯用完了,拿來(lái)空的我們馬上給你們換,只要是經(jīng)營(yíng)上必須的,我們會(huì )很大方!
的確,行政部在開(kāi)源節流上確實(shí)是下了功夫,但,這樣還不過(guò),下一步,我們還要對各部門(mén)運營(yíng)中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行監督檢查,杜絕各種浪費現象,真正做到“開(kāi)源節流、提質(zhì)增效”。
3、人事管理方面
__年度,公司人事工作一直由行政部統一規劃管理,具體落實(shí)公司的人員招聘信息發(fā)布、初次面試、考勤、考核等人事管理工作。
根據人事管理制度與聘用員工簽訂勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規定,負責一部份老員工養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險的辦理、修改、年檢等工作。由于以前對人事代理工作(統籌、醫保)并不了解,因此在社保及醫保年檢前,本人多次找以前的人事經(jīng)理及各種關(guān)系了解年檢所需資料和流程,所以在年檢開(kāi)始后1個(gè)月內將公司所有員工的社保和醫保年檢完成。
針對公司發(fā)展現狀,行政部對考勤管理制度多次修訂,規范員工的上下班,病、事假管理,進(jìn)一步規范了總公司行政職員的考勤管理。
20__年末,根據公司領(lǐng)導安排,制定員工培訓計劃,將員工培訓列為_(kāi)_年度重要工作之一。針對公司員工缺乏現代企業(yè)員工知識的現狀,按“缺什么、補什么”的指導思想,解決當前急需的不足,將培訓計劃精細到每一個(gè)月。使每一位公司員工都養成良好的工作習慣,為下一步構造我公司中高層“學(xué)習型組織”奠定基礎。
4、負責完成公司的對外展會(huì )組織、宣傳策劃,項目管理協(xié)調等工作
公司每參加大型的展會(huì ),在總監及總經(jīng)理的安排指導下,行政部都參與組織準備工作,并完成公司各部門(mén)的對外宣傳策劃設計。如:網(wǎng)站建設、報紙廣告宣傳策劃、網(wǎng)絡(luò )其它渠道等相關(guān)工作。
__年度,廣告策劃部及網(wǎng)絡(luò )部隸屬行政部管理,因此公司每一個(gè)項目的申報,行政部都積極予以協(xié)助,從項目最初申報材料的準備到項目最后的檢查驗收,我們都做了很多的工作。在開(kāi)展項目工作中,行政部會(huì )同各部門(mén)制定和完善公司項目流程及職責,使項目管理從可行性研究、報批、立項到具體實(shí)施的每一個(gè)環(huán)節,都更加科學(xué)化、合理化、制度化。
5、公司宣傳物品的印制
__年度,公司印刷業(yè)務(wù)交由行政部負責,通過(guò)談判,比價(jià),選材等一系列的工作,將20__年印刷費用900元/萬(wàn)份的單張價(jià)格成功降至700元/萬(wàn)份,一項,__年度共為公司節省印刷費用約4000元。
__年度,公司旅游包帽的制作領(lǐng)用,本年度通過(guò)談判,比價(jià),選測等一系列工作,將20__年旅游包帽制作費用從9元/套降至7。6元/套,僅一項,又為公司節省包帽制作成本20__余元,從20__年的0利潤達到__年的全年利潤3200余元。
6、網(wǎng)絡(luò )部工作
__年度,公司旅游管理系統培訓共開(kāi)展27次,其中地市培訓6次。每次培訓都_完成,并基本達到使待加盟或已加盟營(yíng)業(yè)部能夠了解系統優(yōu)勢,熟練使用系統的目的。
__年度,公司網(wǎng)絡(luò )及電話(huà)共出過(guò)3次大型故障,每次故障均在本人的協(xié)調與維護下快速解決,未出現影響公司業(yè)務(wù)的情況發(fā)生。
__年度,公司辦公計算機,打印機及傳真機雖多次出現各種小問(wèn)題,小毛病,但在本人的及時(shí)維護下,未出現影響公司業(yè)務(wù)的情況發(fā)生。
__年度,耗時(shí)2個(gè)月時(shí)間,符合公司領(lǐng)導要求的公司網(wǎng)站建設完畢。并在以后的時(shí)間中,每周更新最新廣告產(chǎn)品、活動(dòng)、新聞等,并接到數十例通過(guò)公司網(wǎng)站渠道的客戶(hù)咨詢(xún)(移交前臺)。
__年度,公司開(kāi)通_,從0粉發(fā)展到4000余粉絲,并在每周發(fā)布公司硬廣,活動(dòng)等信息,多次接到通過(guò)微博渠道的客戶(hù)咨詢(xún)(移交前臺)。
__年度,更新___,__網(wǎng),__網(wǎng),___等網(wǎng)絡(luò )渠道共計上千次。
7、行政部還負責完成外單位的來(lái)訪(fǎng)接待及領(lǐng)導交待的一些其他工作事宜。
二、工作中存在的問(wèn)題和今后的打算
1、行政部的整體素質(zhì)、服務(wù)意識與文件起草寫(xiě)作水平有待進(jìn)一步提高;在工作中盡量做到耐心、細致、杜絕情緒化。不斷改進(jìn)行政部對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。
2、收集材料、掌握信息方面做得不夠全面,特別是需要加強對聲像、電子文案的管理水平。
3、加強學(xué)習,改進(jìn)工作方法,全面提升所管轄部門(mén)的工作運營(yíng)效率,使行政部真正成為促進(jìn)公司發(fā)展的強勢部門(mén)、先進(jìn)部門(mén)。
4、員工考核制度的完善,員工考核細則的制定,崗位職責的確定,工作流程的順暢將是__年度工作的重中之重。
5、公司對外宣傳渠道的力度要加強,__,__網(wǎng)每日更新,新增10家以上的網(wǎng)上營(yíng)業(yè)部,加強與__的合作,增加網(wǎng)上銷(xiāo)售渠道的維護。
6、__年度對于成本的管控過(guò)于嚴格,忽略了企業(yè)形象等其它附加問(wèn)題。在新年度中,要講成本控制與企業(yè)形象結合考慮,做到能提現企業(yè)形象又低成本的切合點(diǎn)。并且要通過(guò)各種方式由各分公司或營(yíng)業(yè)部將多數公司運營(yíng)成本化解。
7、為完成好自己的本職工作,新年度里,我將不斷向各位領(lǐng)導、同事們學(xué)習,提高組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力,以保證各項工作的正常運行。
試用期結束了,在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:________
20_年_月_日
行政轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
在試用期間,我認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),不懂的題目虛心向同事學(xué)習請教,不斷進(jìn)步充實(shí)自己,?茨鼙M早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種題目時(shí)考慮得更全面,杜盡以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。
經(jīng)過(guò)這3個(gè)月我感覺(jué)到自己的工作水平得到了很大程度的進(jìn)步,對于公司的行政工作有了更深進(jìn)地熟悉,行政工作涉及到企業(yè)內部上上下下、里里外外的溝通和協(xié)調,我現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的.日常工作及其它一些相關(guān)工作。本篇文章來(lái)自。當然我還有很多不足,處理題目的經(jīng)驗方面有待進(jìn)步,需要不斷繼續學(xué)習以進(jìn)步自己業(yè)務(wù)能力。
在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展看美好的未來(lái)。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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