中鐵辭職申請書(shū)
在當今社會(huì )生活中，我們都會(huì )用到申請書(shū)，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，下面是小編收集整理的中鐵辭職申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中鐵辭職申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
xx年8月份，從長(cháng)安大學(xué)畢業(yè)后，我簽約到中鐵九局集團有限公司，適應公司基層培養鍛煉的要求，我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項目經(jīng)理部。這一年的工作對我本人幫助非常大，學(xué)到許多實(shí)際的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，提高了自己的業(yè)務(wù)水平；也承蒙各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。
然而，公司目前的發(fā)展現狀我還是想簡(jiǎn)單提及下，這是構成我離開(kāi)公司的主要原因：
第一，公司人才結構培養戰略有待重新定位�，F在管理學(xué)認為：當戰略失誤的時(shí)候，戰術(shù)細化必將勞而無(wú)功；當方向走錯的時(shí)候，努力創(chuàng )意只會(huì )加快滅亡。中鐵九局在人才培養方面是重視技術(shù)忽略管理人才的培養，管理人才的缺失，表現在基層項目部就是粗放管理，沒(méi)有完整的對下施工隊驗工計價(jià)，超撥現象存在。對管理部門(mén)人員造成的影響是工作不上進(jìn)，創(chuàng )新力不足，優(yōu)秀的跳槽，能力差的敷衍工作。
第二，缺少人性化的細節管理，激勵制度缺失。從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來(lái)看，可以說(shuō)以豐裕的物質(zhì)條件引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)本科生，引進(jìn)來(lái)了就要培養并留住他。而我們卻是招聘與留用分離，招聘進(jìn)來(lái)后即放任不管，使這些有能力的人寒心。激勵制度不健全，剛畢業(yè)的學(xué)生都喜歡鋒芒畢露，大膽提建議，而中鐵九局卻不把這作為考核依據，喜歡循規蹈矩的員工。良莠不分，牛驥同槽，必使才士齒寒。缺乏對敢做，敢擔責任的人的激勵，當感覺(jué)改變不了環(huán)境的時(shí)候，那就是在鼓勵這部分人離去，另謀高就。
第三，各級領(lǐng)導官僚氣息較濃，人多浮于事。陳力就列，不能則止。當管理人員把自己放在領(lǐng)導的位置時(shí)，事情辦理起來(lái)就程序化了，效率就差了。同樣的'單位，川高公司辦理起事情來(lái)遠比我們單位效率高，并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng )新，敢擔責任的員工（我也有幸得到川高財務(wù)處長(cháng)的兩次邀請到他們公司工作）。我們公司卻在這方面毫無(wú)進(jìn)展，當我把自己對公司的看法問(wèn)題匯報給領(lǐng)導的時(shí)候，有時(shí)候語(yǔ)氣激烈點(diǎn)，大部分員工會(huì )對我說(shuō)，你不該這樣說(shuō)，要不領(lǐng)導不高興。就我感覺(jué)，針對目前廣巴項目部資金緊張的情況，審批一個(gè)協(xié)議融資帳戶(hù)的開(kāi)立卻需要一月多的時(shí)間，且中途沒(méi)有給下屬員工合理的解釋。這種做法，除了傷了員工的工作積極性，沒(méi)其他好處。
當然，任何公司的管理體制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各類(lèi)人才，我也相信將來(lái)公司會(huì )發(fā)展更好。就我個(gè)人而言，我更喜歡有激情，充滿(mǎn)挑戰的工作。在此，我也感謝廣巴項目部的xx經(jīng)理，給予我加薪并讓我放手工作的機會(huì )。辭職報告已呈上，望相關(guān)領(lǐng)導批復！
辭職人：xxx
時(shí)間：xx
中鐵辭職申請書(shū)2
尊敬的公司各位領(lǐng)導：
首先由衷的感謝各位領(lǐng)導在這三年時(shí)間對我的信任和栽培。自從20xx年畢業(yè)，我非常幸運地加入到中鐵大橋局五公司這樣有戰斗力和專(zhuān)業(yè)水平的團隊中學(xué)習和成長(cháng)。一路走來(lái)，公司各位領(lǐng)導都對我十分信任和關(guān)照，各位同事給予了我很大的幫助。不僅使我在業(yè)務(wù)水平上有了全面的了解和提高，更讓我學(xué)習到了大家對工作敬業(yè)和努力的精神，這些都是我以后需要在自己的事業(yè)道路上堅持和學(xué)習的。
但是考慮到家庭和以后長(cháng)遠的發(fā)展，我更加渴望追求一種相對穩定的工作環(huán)境，所以我非常遺憾在此向公司提出辭職申請。由此對公司造成的不便我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司領(lǐng)導能體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的辭職申請予以考慮和批準為盼。
辭職人：xxx
時(shí)間：xx
中鐵辭職申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx年7月來(lái)到公司的員工。非常感激公司能夠給予我在中鐵建設工作及學(xué)習的機會(huì )。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來(lái)公司有將近4個(gè)月的時(shí)間，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會(huì )到了中鐵建設拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作。我所在項目部的上級領(lǐng)導也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導，再乘著(zhù)建設行業(yè)大力發(fā)展的東風(fēng)，中鐵建設一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現一個(gè)又一個(gè)的偉大目標。
每當別人問(wèn)我在中鐵建設的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì )回答中鐵建設的工作是相當不錯的。作為一個(gè)新員工能夠在前線(xiàn)擔任預算員崗位，并可以協(xié)助成本經(jīng)理承擔一些例如算量、對量等任務(wù)，已經(jīng)說(shuō)是公司為我提供的很好的鍛煉機會(huì )了。說(shuō)實(shí)話(huà)在這段時(shí)間里，我還是學(xué)到了很多有用的東西，這些東西為我將來(lái)的工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。從小到大我都是被父母嬌生慣養的孩子，作為獨生子女的我很少在外面吃苦，所以沒(méi)有形成良好的抗壓能力。而中鐵建設為我提供的工作機會(huì )是一個(gè)需要吃苦耐勞、能承受壓力的鍛煉機會(huì )。我并沒(méi)好好把握住這個(gè)機會(huì )，而選擇在中途放棄，自己也覺(jué)得挺可惜。對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在中鐵建設的剩余日子里，我一定會(huì )站好最后一班崗，做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時(shí)間任何地點(diǎn)，我都將銘記"中鐵建設"優(yōu)秀的企業(yè)精神！
祝中鐵建設蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導身體健康，工作順利！
辭職人：xxx
時(shí)間：xx
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