招工啟事（通用10篇）

　　招工啟事，指的是用人單位在社會(huì )上公開(kāi)招收工作人員使用的一種啟事。以下是小編幫大家整理的招工啟事，僅供參考，大家一起來(lái)看看！

　　招工啟事 篇1

　　晉江市文化館成立于1951年，是政府設立、向社會(huì )公眾開(kāi)放、組織和輔導群眾文化活動(dòng)的公益性文化事業(yè)機構。1953年被華東區文化部定為重點(diǎn)文化館，1992年被福建省文化廳評定為一級館，連續四次被評為國家一級館，泉州市級文明單位�，F因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助性工作人員5名。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴格按照公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名（網(wǎng)上材料報名及資格初審）、筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。

　　二、招考基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀等不良記錄；

　　3、具有正常履行職責的.身體條件；

　　4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。

　　5、學(xué)歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業(yè)，即通過(guò)參加國家統一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，并按教學(xué)計劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認的學(xué)歷。往屆生源的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢(xún)認證。

　　三、招考崗位、人數和專(zhuān)業(yè)要求

　　招考崗位詳情——參見(jiàn)附件1。

　　四、報考程序

　�。ㄒ唬┱锌夹畔�發(fā)布

　　公開(kāi)招考信息將通過(guò)僑鄉人才網(wǎng)，海峽人才網(wǎng)、晉江經(jīng)濟報進(jìn)行公布，包括招考公告、資格條件、報名時(shí)間和方式、招考方式及各個(gè)階段的公示等。

　�。ǘ�）報名及資格審查

　　1．報名時(shí)間：20xx年4月25日至5月10日24：00。

　　2．報名方式：電子版材料發(fā)送jjhxpxb@，標題為“姓名+應聘崗位名稱(chēng)（如“張三應聘文秘崗位”）。

　　3．報名所需材料

　�。�1）《20xx年晉江市文化館公開(kāi)招聘輔助性工作人員報名表》（見(jiàn)附件3）。

　　招工啟事 篇2

　　1、在車(chē)間主管，組長(cháng)的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全班嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　2、負責本班的生產(chǎn)操作，嚴格遵守操作規程和生產(chǎn)條件指標要求，按照工藝參數及時(shí)調整操作，確保操作安全平穩，產(chǎn)品質(zhì)量合格。掌握開(kāi)包機的棉花比例，生產(chǎn)條件的嚴格要求，機臺的運轉狀況以及性能。

　　3、負責本班各崗位的協(xié)調工作，對本班發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)組織解決并向上級領(lǐng)導匯報。

　　4、檢查、督促本班員工遵守勞動(dòng)紀律管理及各項管理制度。

　　5、負責員工考勤、三級安全教育，搞好技術(shù)學(xué)習和崗位練兵，結合生產(chǎn)現狀提出改進(jìn)工藝設備和管理的合理化建議向值班組長(cháng)或本部門(mén)主管申報。

　　6、負責本班資料、每日生產(chǎn)報表的填寫(xiě)、巡查記錄登記、每天隨時(shí)對機臺上，機臺旁，責任區域的`清潔衛生的落實(shí)和設備的管理工作。

　　7、負責本班范圍內工藝與設備故障的確認，機器的平時(shí)保養和請修前的準備工作。負責本班各崗位操作記錄、設備運轉記錄的監督檢查工作。

　　8、工作時(shí)間做到不定時(shí)對生產(chǎn)線(xiàn)的工作巡查，對本班人員的工作指導以及教育工作做到全職全責。隨時(shí)巡查機臺的轉動(dòng)狀況，隨時(shí)觀(guān)察所有會(huì )轉動(dòng)的皮帶，軸承或易出現跑偏的部位。如有跑位的皮帶，部件要懂得調整令其回歸正常位置。且對機臺出現的不規則的異常，異響要及時(shí)處理和申報給值班組長(cháng)或本部門(mén)主管。

　　9、需要變更生產(chǎn)條件以及機臺設備的調整要及時(shí)通知值班組長(cháng)或部門(mén)主管，如非緊急或特殊情況不得隨意變更。

　　10、帶領(lǐng)全班嚴格執行交接班制度和巡回檢查制度。

　　11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　12、本崗位責任制的執行情況由本生產(chǎn)部組長(cháng)，本生產(chǎn)部門(mén)主管檢查。

　　13、完成本生產(chǎn)線(xiàn)上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣(紀律)》工作標準。勇于擔當并起到帶頭的作用。

　　14、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，服從上級的指示與命令。上級安排的工作與任務(wù)必須認真、盡快盡力地去完成，嚴禁在工作時(shí)間內玩樂(lè )、玩手機、游戲機、睡覺(jué)、打盹、讀書(shū)看報。禁止在車(chē)間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。

　　15、交接班時(shí)必須要面對面交接，交接班的內容必須要清楚、明了，對有隱患的機臺、部位未消除完的，生產(chǎn)的品名、規格、棉花的種類(lèi)，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、環(huán)境衛生、需要處理的小支布、廢布以及現行的生產(chǎn)條件和當天所需要更換的條件必須交待清楚。每位班長(cháng)接班前應認真確認現行正在生產(chǎn)中的條件(包括棉比、機臺運轉狀況、針深、機臺所有的運轉參數)

　　招工啟事 篇3

　　在經(jīng)濟危機下為進(jìn)一步加強學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔xx〕106號)精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開(kāi)發(fā)區2名、東錢(qián)湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無(wú)違紀處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和心理素質(zhì)。

　　(三)學(xué)歷要求：達到全日制普通高校專(zhuān)科及以上。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

　　(五)具備各縣(市)區教育行政部門(mén)所要求的其他條件。詳見(jiàn)各縣(市)、區教育、人事部門(mén)網(wǎng)站招聘公告。

　　三、招聘基本范圍

　　(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。

　　(二)在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生。

　　(三)寧波市生源未就業(yè)的'xx年、xx年全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。

　　(四)全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書(shū)，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。

　　(五)專(zhuān)業(yè)對口的全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類(lèi)或學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實(shí)施。

　　(二)招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時(shí)對部分應聘人員給予政策傾斜。

　　1、寧波市生源的全日制普通高校師范類(lèi)應屆畢業(yè)生附加3分；

　　2、寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分；

　　3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加2分；

　　4、家境貧困的寧波大市生源戶(hù)籍全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì )發(fā)放的特困職工家庭證書(shū)，或民政部門(mén)出具的城鄉低保家庭證書(shū)，或勞動(dòng)部門(mén)出示的零就業(yè)家庭證明)。

　　以上各項加分不能累計。

　　(三)應聘人員必須參加由教育行政部門(mén)組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　1、筆試：

　　筆試由寧波市教育局會(huì )同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專(zhuān)業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門(mén)會(huì )同當地人事部門(mén)同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jì)按卷面得分的40%計算。

　　各縣(市)區教育局依據筆試成績(jì)和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實(shí)際人數進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區教育局會(huì )同當地人事部門(mén)制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jì)60%。面試實(shí)際成績(jì)低于60分的直接予以淘汰。

　　招工啟事 篇4

　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　(一)集團介紹

　　蘇寧1990年創(chuàng )立于江蘇南京，是中國最大的`零售服務(wù)企業(yè)，中國民營(yíng)企業(yè)前三強，位列中國企業(yè)500強第49位，中國最具價(jià)值品牌第13位，品牌價(jià)值1167.81億元。圍繞市場(chǎng)與消費細分，蘇寧云商在中國大陸形成了Expo超級店、地區旗艦店等多種業(yè)態(tài)店面組合，建立了六級市場(chǎng)連鎖網(wǎng)絡(luò )，在中國大陸、香港和日本等海內外700多個(gè)城市擁有近1700家連鎖店，員工18萬(wàn)人。年銷(xiāo)售規模達2300億元。根據蘇寧規劃，到20xx年，蘇寧云商實(shí)體店面將達3500家、銷(xiāo)售規模3500億元。蘇寧還將進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng)，20xx年海外銷(xiāo)售將達100億美元，成就全球領(lǐng)先的服務(wù)品牌！

　�。ǘ�）公司介紹

　　荊州蘇寧云商銷(xiāo)售有限公司創(chuàng )立于xx年12月，是蘇寧集團在荊州地區設立的分公司。截止目前在荊州、沙市、洪湖、石首、監利、松滋設立了六家門(mén)店及四家服務(wù)站。未來(lái)幾年連鎖發(fā)展將進(jìn)一步開(kāi)拓二三市場(chǎng)連鎖布局，同時(shí)大力發(fā)展蘇寧易購，實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下同時(shí)擴展。

　　二、招聘崗位

　　儲備干部

　　你需要做：

　　1、根據年度經(jīng)營(yíng)目標，制定月度經(jīng)營(yíng)計劃，實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)方案

　　2、合理管控門(mén)店員工、財務(wù)、商品與庫存，提高人效、樣效與坪效

　　3、加強門(mén)店團隊建設，定期選拔梯隊人才

　　4、建立門(mén)店與客戶(hù)、上級部門(mén)、政府機關(guān)、媒體等部門(mén)間良好的溝通渠道

　　5、處理門(mén)店各項突發(fā)事件，確保經(jīng)營(yíng)秩序

　　我們需要你：

　　1、愛(ài)零售，愛(ài)電商，興趣才是好老師

　　2、懂顧客，會(huì )營(yíng)銷(xiāo)，能做市場(chǎng)，善玩數據精分析

　　3、善執行，能創(chuàng )新，面對壓力不害怕

　　4、有條理，會(huì )溝通，善協(xié)調，團隊合作不是事兒

　　如果這樣更好：

　　1、賣(mài)過(guò)東西，做過(guò)生意，能寫(xiě)策劃

　　2、會(huì )將圖片變圖騙，能用工具析數據

　　將來(lái)：四大終端輪崗---連鎖店銷(xiāo)售崗---連鎖店銷(xiāo)售管理崗---直營(yíng)店或傳統店店長(cháng)---更高職位四大終端輪崗---職能崗---財務(wù)，人事，行政，信息，采銷(xiāo)，面店管理多方位發(fā)展

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：趙女士

　　聯(lián)系電話(huà)：180xxxx

　　聯(lián)系E-mail：

　　地點(diǎn)：城中校區2-104

　　招工啟事 篇5

　　為進(jìn)一步加強師資隊伍建設，深入推進(jìn)人才強校戰略，根據學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘以下人才。

　　一、引進(jìn)對象及條件

　　(一)專(zhuān)業(yè)帶頭人

　　1、具有教授職稱(chēng)、碩士以上學(xué)歷，近三年主持過(guò)國家級項目或近三年獲得過(guò)省部級二等獎及以上科研獎勵（排名第一）。

　　2、具有團結協(xié)作精神，身體健康，年齡在45周歲以下，來(lái)校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。

　�。ǘ�）教授

　　1、具有教授職稱(chēng)，近三年主持過(guò)國家級科研項目，且以第一作者身份在本學(xué)科權威期刊發(fā)表或被SCI收錄論文2篇以上。

　　2、身體健康，年齡在45周歲以下，來(lái)校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。

　�。ㄈ�）研究員級高級工程師

　　1、近三年主持或主要參與（排名前三）過(guò)省級以上科技攻關(guān)項目或課題2項以上。

　　2、身體健康，年齡在45周歲以下，來(lái)校工作不少于1個(gè)聘期8年，保證全職到崗。

　�。ㄋ模┎┦�

　　思想政治素質(zhì)好，具有團結協(xié)作精神，年齡一般不超過(guò)35周歲（具有副教授職稱(chēng)可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作，具有較大科研潛力。

　�。ㄎ澹┐T士

　　思想政治素質(zhì)好，具有團結協(xié)作精神，年齡一般不超過(guò)35周歲（具有副教授職稱(chēng)可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作，具有較大科研潛力。

　　二、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及人數

　　見(jiàn)附件1

　　三、引進(jìn)待遇

　　1、學(xué)校按照招聘程序辦理正式入編手續。

　　2、專(zhuān)業(yè)帶頭人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服務(wù)期滿(mǎn)8年住房產(chǎn)權歸個(gè)人。

　　3、新進(jìn)人員學(xué)校配套科研啟動(dòng)經(jīng)費，專(zhuān)業(yè)帶頭人20萬(wàn)；教授10萬(wàn)；博士研究生6萬(wàn)。

　　4、配偶安置方面，對于符合入編條件的碩士研究生辦理入編手續，不符合入編條件的人員按人事代理人員安置。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：姜老師、顧老師

　　聯(lián)系電話(huà)：-8105xxx、8105xxxx

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ntzdrsxxxxc@，郵件標題格式統一為：應聘+本人姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+高校人才網(wǎng)。

　　聯(lián)系地址：江蘇省南通市青年?yáng)|路139號南通職業(yè)大學(xué)人事處

　　招工啟事 篇6

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

　　本公司現招聘

　　1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。

　　2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車(chē)床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車(chē)床，會(huì )看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。

　　3、招聘工程師2名，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有工程師職稱(chēng)，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱(chēng)均可。

　　4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。

　　5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：

　　郵箱：

　　聯(lián)系電話(huà)：xxx—xxx

　　聯(lián)系人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日（周六）上午9點(diǎn)（請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）

　　面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部（xx路和xx路交界口，xx店對過(guò)）xx公司

　　招工啟事 篇7

　　本報經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

　　1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、國家干部，有北京市戶(hù)口，不需要住房。

　　穿上這個(gè)，她們比一絲不掛還要美！

　　3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。

　　有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、發(fā)表過(guò)的作品于xx年2月25日前寄至《xx日報》經(jīng)濟部(郵編1000xx)，并寫(xiě)清聯(lián)系地址、電話(huà)。收到材料后，本報一周內通知面視時(shí)間。

　　聯(lián)系人：

　　xxxx年xx月xx日

　　招工啟事 篇8

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國XX市分公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)崗外包工作人員若干名。相關(guān)事項如下：

　　一、應聘人員基本條件

　　(一)遵紀守法，無(wú)不良記錄;

　　(二)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有勝任應聘崗位需要的.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作本事，有電信產(chǎn)品及相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(三)身體健康，五官端正，吃苦耐勞，普通話(huà)表達流暢。

　　(四)具有較強的事業(yè)心，組織紀律性強，服從公司安排;

　　(五)年齡在28歲以下(截止20XX年9月28日)。

　　二、招聘崗位

　　具體數量如下：

　　三、招聘程序

　　填寫(xiě)打印報名表報名表格及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至招聘郵箱資格審查組織面試綜合評審擇優(yōu)聘用。

　　按照有關(guān)規定，應聘合格人員試用期3個(gè)月。

　　四、報名方法

　　(一)報名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日至20XX年9月28日18:00止。

　　(二)報名方式：應聘者下載填寫(xiě)《報名表》(見(jiàn)附件)，將電子版報名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至554861977@。qq(郵件主題注明“XXX(報名人姓名)+應聘崗位類(lèi)別”)，相關(guān)證件包括：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)，以及各種資格證件和榮譽(yù)證書(shū)等。公司不理解口頭或電話(huà)報名，收到電子版報名表后，請經(jīng)過(guò)電話(huà)形式予以確認。

　　聯(lián)系人：X

　　(三)注意事項

　　1、報名表格簽字版紙質(zhì)材料請妥善保管，以便后續備查;

　　2、經(jīng)資格審核經(jīng)過(guò)后，通知應聘者進(jìn)入計算機操作考試與面試環(huán)節，參加面試時(shí)，應聘者須將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、資格證件和榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料復印件、原件提交至我公司;

　　3、報名者須對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者取消應聘資格。

　　4、應聘合格人員，勞動(dòng)關(guān)系隸屬貴州XX勞務(wù)有限公司，享受與公司同崗級人員的薪酬、五險一金及通信補助待遇。今后表現優(yōu)秀者，按照公司相關(guān)規定，經(jīng)考核合格后可轉為公司正式合同制員工。

　　招工啟事 篇9

　　一、招聘崗位及職數

　　1、專(zhuān)職輔導員：1名。

　　2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：1名。

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專(zhuān)職輔導員：熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通本事，計算機應用本事強，工作認真負責。

　　2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：熱愛(ài)教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通本事，計算機應用本事強，工作認真負責。

　　四、報名時(shí)間：

　　自發(fā)布之日至x月14日。

　　五、報名地點(diǎn)：

　　x教x室報名。

　　六、待遇：

　　按學(xué)校相關(guān)規定執行。

　　七、咨詢(xún)電話(huà)：

　　xx教師

　　xx師范學(xué)院人事處

　　招工啟事 篇10

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的'溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。

　　4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：xxxxxxxx

　　郵箱：xxx@xxx。com

　　聯(lián)系電話(huà)：xxx-xxx

　　聯(lián)系人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(xx路和xx路交界口，xx店對過(guò))

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