我身邊的青島之變作文
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家都接觸過(guò)作文吧，借助作文可以宣泄心中的情感，調節自己的心情。你知道作文怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編整理的我身邊的青島之變作文，歡迎閱讀與收藏。
我身邊的青島之變作文1
“紅瓦綠樹(shù)，碧海藍天”，之于我們好像只停留于書(shū)面，因為我們身處青島，只是如此的生活著(zhù)，正所謂“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，青島的美需要用眼睛去慢慢尋找，而青島變的越來(lái)越美卻要用心去慢慢感悟。
每年春天，我們都會(huì )去五四廣場(chǎng)放風(fēng)箏，任風(fēng)吹佛，任浪拍打，奔跑著(zhù)，嘻戲著(zhù)，在草坪上肆意翻滾著(zhù)，一切似乎都完美的詮釋著(zhù)，成了孩子們撒歡的天堂。
廣場(chǎng)與海邊欄桿間有一條汽車(chē)通道，雖然我們任憑孩子在草坪上肆無(wú)忌憚，但只要孩子跑向草坪的邊緣地帶，我們就會(huì )神經(jīng)緊繃，大聲的呼喊，阻止孩子的企圖前進(jìn)，更談不上穿越。
這是原則性的限制！這是禁忌！
不知從哪一天開(kāi)始，似乎車(chē)沒(méi)了蹤影，一切發(fā)生了改變，就那么悄無(wú)聲息的`不見(jiàn)了蹤影，中間的車(chē)道禁止車(chē)輛行駛！
孩子的天地更廣了，在三五媽媽狂聊之余，他們可以自行在草坪翻滾，可以相約憑欄觀(guān)濤，當然更可以無(wú)窮變換，一會(huì )放逐高空比高低，一會(huì )奔跑橫跨比快慢。
眺望著(zhù)升入高空的各色風(fēng)箏，內心無(wú)限感慨，孩子應該有孩子的自由，滋意玩耍的自由，沉浸于自由而享受無(wú)比快樂(lè )！
也許僅僅是一條交通道路的管制，不足以代表青島變化之美，但就是細節中的小變化，讓我們內心充滿(mǎn)了溫暖，生活本就是萬(wàn)千小事所凝成。也許就是一條交通道路的管制，卻需要牽動(dòng)很多部門(mén)的共同協(xié)調，需要車(chē)流的測量，需要車(chē)輛的分流，需要路標的指引，需要……
我們享受幸�？鞓�(lè )的背后，需要太多付出的雙手。我們感恩我們所擁有的快樂(lè )，因為身邊的變化所帶來(lái)的便捷，舒適與自由。我們感恩于青島的變化，每一個(gè)微小的變化，我們都銘記在心！
愿青島變的越來(lái)越美，不僅是國際化的都市建設，更是國際化的人文關(guān)懷！
我身邊的青島之變作文2
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著(zhù)實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選得結果還沒(méi)最終宣布，就有人調侃得不稱(chēng)呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年得伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多得能力提升空間，也就能更快得成長(cháng)起來(lái)。
雖然今年得優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單得說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專(zhuān)心得做一件正確得事情得時(shí)候，正好被領(lǐng)導們看見(jiàn)了，加深了很好得印象，而這樣得次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛得肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家得同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū)，不知疲倦一直寫(xiě)到下班，有時(shí)候還會(huì )因為工作而累倒;我們潘總把車(chē)間當辦公室，每天督戰在生產(chǎn)第一線(xiàn)，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外得，把車(chē)子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著(zhù)公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(cháng)等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工得評選之列，那么來(lái)年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部得評選?領(lǐng)導中也有競爭，那樣會(huì )有一個(gè)更好得良性循環(huán)。
我們部門(mén)被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應該比我們有資格，因為我們清楚得知道在過(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克得路上，計工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)得十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒(méi)問(wèn)題，只是他還沒(méi)找到，沒(méi)看過(guò)也就不知道有沒(méi)有問(wèn)題。雖然我們知道計工是在開(kāi)玩笑，但是我們可不能就認為這是在開(kāi)玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個(gè)部門(mén)年輕化，有速度沒(méi)質(zhì)量;缺少足夠得設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新得一年里在我們唐工得領(lǐng)導下努力得去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗得老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富得經(jīng)驗和閱歷得老資格，去取長(cháng)補短，自我提升，逐漸得充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對于自身得成長(cháng)，和對公司發(fā)展也有了自己得理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結為一句話(huà)就是：在新得一年里，我們公司上下要緊密得團結在周總和曾總周?chē)�，高舉著(zhù)我們思創(chuàng )那實(shí)干、創(chuàng )新得精神，努力為公司得發(fā)展抒寫(xiě)新得篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè )樂(lè )得過(guò)一個(gè)祥和得春節!
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