- 相關(guān)推薦
描寫(xiě)桂花的作文500字
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家或多或少都會(huì )接觸過(guò)作文吧，作文是通過(guò)文字來(lái)表達一個(gè)主題意義的記敘方法。你知道作文怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編精心整理的描寫(xiě)桂花的作文500字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
描寫(xiě)桂花的作文500字1
急診科護理質(zhì)控小組職責
一、消毒隔離質(zhì)量小組：
組長(cháng)：許金娥組員：鄧婷
1、護理質(zhì)量管理小組制定消毒隔離質(zhì)量檢查標準。
2、病房的檢查項目包括：無(wú)菌技術(shù)操作、治療室、病房單位，根據科室的特點(diǎn)制定相應的檢查內容。
3、質(zhì)控小組根據標準每周對消毒隔離質(zhì)量進(jìn)行一次全面檢查，并根據上月檢查的結果，有針對性地突出重點(diǎn)。
4、對檢查、監測中存在的感染因素、薄弱環(huán)節進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，記錄內容及時(shí)間，上報科室護理質(zhì)量管理小組，由護理質(zhì)量管理小組進(jìn)行全面總結后，將結果反饋
二、急救藥品器械檢查小組：
組長(cháng)：李燕組員：李歡歡
1、由護理質(zhì)量管理小組制定急救藥品器械質(zhì)量檢查標準。
2、檢查項目包括：氧氣裝置、吸痰器、搶救制度、程序是否健全，工作人員對搶救制度、程序的熟練程度。
3、急救物品檢查小組根據標準每月對急救藥品、器械質(zhì)量進(jìn)行一次全面的檢查，并根據上月檢查的結果，有針對性地突出重點(diǎn)。
4、急救物品檢查小組對檢查中存在的問(wèn)題、薄弱環(huán)節進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，記錄內容及時(shí)間，上報科室護理質(zhì)量管理小組，由護理質(zhì)量管理小組進(jìn)行全面總結后，將結果反饋。
三、基礎護理質(zhì)量檢查小組：組長(cháng)：謝小燕組員：杜鵑
1、護理質(zhì)量管理小組制定基礎護理質(zhì)量檢查標準。
2、檢查項目包括：新入院患者的護理，按級別護理是否達到規定標準，病床單位的質(zhì)量，晨晚間護理的質(zhì)量，患者體位是否舒適、有無(wú)發(fā)生褥瘡，各種引流管及輸液患者的護理、觀(guān)察、記錄是否及時(shí)、準確，生活護理情況。
3、基礎護理質(zhì)量檢查小組每月對基礎護理質(zhì)量進(jìn)行一次全面的檢查，并根據上月檢查的結果突出重點(diǎn)。
4、基礎護理質(zhì)量檢查小組對檢查中存在的問(wèn)題、薄弱環(huán)節進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，記錄內容及時(shí)間，上報科室護理質(zhì)量管理小組，由護理質(zhì)量管理小組進(jìn)行全面總結后，將結果反饋。
四、技術(shù)考核小組：組長(cháng)：付佳妹組員：肖肖
1、技術(shù)考核的標準為《護理基本技能操作流程及評分細則》。
2、技術(shù)考核小組每月對工作人員進(jìn)行護理技術(shù)的抽查考試，技術(shù)考核小組應對考核中存在的問(wèn)題、薄弱環(huán)節進(jìn)行指正，并進(jìn)行分析、總結，記錄內容及時(shí)間，上報科室護理質(zhì)量管理小組，由護理質(zhì)量管理小組進(jìn)行全面總結后，將結果反饋。
五、危重患者護理質(zhì)量檢查小組：
組長(cháng)：李燕組員：許金娥、杜鵑、謝小燕
1、由護理質(zhì)量管理小組制定危重患者護理質(zhì)量檢查標準。
2、檢查項目包括：特級護理是否做到專(zhuān)人護理并有護理計劃，對病情了解程度，是否做到了“八知道”，病床單位的質(zhì)量及患者的頭發(fā)、口腔及皮膚護理質(zhì)量，是否發(fā)生褥瘡，患者的臥位是否舒適、安全，各種導管、引流管、輸液的觀(guān)察、記錄、護理、生活護理情況。
3、危重患者質(zhì)量檢查小組每月對危重患者護理質(zhì)量進(jìn)行一次全面的'檢查，并根據上月檢查的結果突出重點(diǎn)。
4、危重患者護理質(zhì)量檢查小組對檢查中存在的問(wèn)題、薄弱環(huán)節進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施，記錄內容及時(shí)間，上報科室護理質(zhì)量管理小組，由護理質(zhì)量管理小組進(jìn)行全面總結后，將結果反饋。
六、護理文書(shū)質(zhì)量檢查小組：組長(cháng)：李煒
組員：付佳妹、李燕、許金娥
1、由護理質(zhì)量管理小組制定護理文書(shū)質(zhì)量檢查標準。
2、檢查項目包括：護士交班報告、體溫單、醫囑單、護理記錄單的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3、護理文書(shū)質(zhì)量檢查小組每月對護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量進(jìn)行一次全面的檢查，并對上月檢查的結果突出重點(diǎn)。
4、護理文書(shū)質(zhì)量檢查小組對檢查中存在的問(wèn)題、薄弱環(huán)節進(jìn)行分析、總結，提出改進(jìn)措施，記錄時(shí)間、內容。
七、病房管理質(zhì)量檢查小組：
組長(cháng)：付佳妹組員：謝小燕、李歡歡
1、由護理質(zhì)量管理小組制定病房管理質(zhì)量檢查標準。
2、檢查項目包括：病房環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量
3、病房管理質(zhì)量檢查小組每月對病房管理質(zhì)量進(jìn)行全面的檢查，并針對上月檢查的結果突出重點(diǎn)。
4、病房管理質(zhì)量檢查小組對檢查中存在的問(wèn)題、薄弱環(huán)節進(jìn)行分析，提出改進(jìn)錯，記錄內容及時(shí)間，上報護理質(zhì)量管理小組，由護理質(zhì)量管理小組進(jìn)行全面總結后，將結果反饋。
八、健康教育管理標準小組：組長(cháng)：謝小燕
組員：李歡歡、王清
1、有健康教育管理組織。
2、護理人員應人人參與健康教育，運用溝通技巧。
3、科室有常見(jiàn)病標準健康教育資料。
4、有完善的健康教育檢查標準，定期檢查健康教育落實(shí)效果，進(jìn)行分析，評價(jià)及反饋。
5、健康教育質(zhì)量達標率90%。
九、護理安全管理小組：組長(cháng)：李煒
組員：李燕、付佳妹、許金娥、杜鵑、謝小燕
1、加強對護士執業(yè)資格和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)準入管理，為患者安全護理服務(wù)提供保障。
2、工作時(shí)間嚴格遵守勞動(dòng)紀律，堅守崗位，不隨意脫崗
3、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，保障病人的治療護理安全。
4、遵醫囑執行各項護理操作、特殊治療、檢查均需履行告知程序。
5、觀(guān)察患者病情變化，按要求及時(shí)書(shū)寫(xiě)護理記錄。6、對開(kāi)展的新項目及新技術(shù)應及時(shí)制定護理常規，以使護理人員能夠遵照執行。
7、進(jìn)行無(wú)菌技術(shù)操作時(shí)，嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程。
8、各類(lèi)藥品放置有序，注意藥物配伍禁忌，密切觀(guān)察藥物不良反應、確�；颊哂盟幇踩�。
9、如出現護理差錯或護理投訴按規定及時(shí)上報科室領(lǐng)導及醫院領(lǐng)導，不得隱瞞，并保存好病歷。
10、護理用具、搶救儀器要定期檢查，保證處于備用狀態(tài)，護理人員要熟悉放置位置，熟練各種儀器的使用方法。
11、按規定認真交接班，危重患者、新患者、年老體弱、特殊檢查及突然發(fā)生病情變化等患者要床頭交接班。
12、病歷管理：病歷齊全，每班進(jìn)行交接班并有清點(diǎn)記錄及簽名5
描寫(xiě)桂花的作文500字2
這一年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。較好的完成了本年度的工作任務(wù)。具體情況總結如下：
一、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)標準，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(根底理論、根本知識和根本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
二、道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的根本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德標準，標準操作。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的'工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓舞他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的奉獻！在馬上迎來(lái)的一年，我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，我不會(huì )為醫院抹黑，我只會(huì )來(lái)鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己，我相信我會(huì )做到！
描寫(xiě)桂花的作文500字3
20xx年對于醫院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇，經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習，我有了質(zhì)的轉變，快速的成長(cháng)，明確了奮進(jìn)的目標。
一、轉變觀(guān)念，提高管理水平
1、多學(xué)習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長(cháng)學(xué)習，學(xué)習她們的工作經(jīng)驗、工作方法。向外院護理同仁們學(xué)習，學(xué)習她們的先進(jìn)管理機制、排班方法、工作狀態(tài)。向科里的護士們學(xué)習，學(xué)習她們工作中的長(cháng)處，彌補自身的不足。
2、多與其他科護士長(cháng)溝通，查找工作中的不足，發(fā)現工作中的隱患，隨時(shí)調整工作狀態(tài)，跟上醫院的步伐。
3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的.優(yōu)點(diǎn)，調動(dòng)護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動(dòng)承擔檢查責任，幫助科里同事共同進(jìn)步。
3、親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺(jué)提高護理質(zhì)量。
三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，強化基礎護理服務(wù)，提高患者的滿(mǎn)意度。
1、自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強基礎護理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀(guān)能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實(shí)際問(wèn)題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習，一次技能培訓，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實(shí)施、有考評、有總結。
2、嚴格要求護士按規范書(shū)寫(xiě)，及時(shí)檢查并改正發(fā)現的問(wèn)題、錯誤，不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3、嚴格要求實(shí)習生，按計劃帶教。
五、加強院內感染的管理
1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結、記錄。
2、按醫院感染科要求，定期進(jìn)行院內感染知識培訓。
六、打造普內科自己的護理品牌——細微之處現溫情
普內科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時(shí)候，護士們往往會(huì )更加的小心和細心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護士都是一身汗卻毫無(wú)怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書(shū)寫(xiě)方面，特別是護理記錄簡(jiǎn)化后，對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：培訓的機會(huì )較少，護士不能夠學(xué)習新的知識。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開(kāi)展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進(jìn)步。
描寫(xiě)桂花的作文500字4
時(shí)光匆匆，轉眼間，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現總結如下：
一、嚴于律已，自覺(jué)加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高
一年來(lái)，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作主動(dòng)主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱度服務(wù)”的.方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動(dòng)精神。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。在護士長(cháng)主動(dòng)認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中，能始終堅持熱愛(ài)本職工作，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。記得剛到兒科時(shí)我還不適應，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便比較熟悉了兒科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新認識，主動(dòng)圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
描寫(xiě)桂花的作文500字5
時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)過(guò)去，我在20xx年有幸加入xxx醫院，成為了xxx科室的一名新人護士。其實(shí)，在過(guò)去實(shí)習的時(shí)候，我也是在xxx醫院，這次能以一名正式員工的身份重返這里，我也感到非常的高興。在這里，我感到了一絲懷念，卻也感到一些陌生。一年來(lái)自己認真仔細的完成自己的工作。在護士長(cháng)以及其他同事的幫助下，我一步步的提高自己的能力。也提高了自己和病人以及家屬的交流能力，讓自己的護理工作能更加圓滿(mǎn)的完成。
現在，一年的時(shí)間一晃而過(guò)，自己也在工作中成長(cháng)了很多。以下是我對這一年的工作進(jìn)行的總結。希望能讓自己提高更多的工作能力。
一、個(gè)人的工作情況
在畢業(yè)之后，我再次回到了這里，因為自己在實(shí)習期間的成績(jì)，很快得到了領(lǐng)導的認可。并且開(kāi)始在xxx科室工作。盡管這里工作內容和負責的病人有所不同，但是我還是很快的適應了這里。在工作當中，我認真負責的做好自己的輔助工作，同時(shí)也在努力的提高自己的護理手法。
盡管很多的病人都不愿意相信我們這些新人，但是我還是通過(guò)自己努力且認真的態(tài)度去做好自己的工作，憑借自己認真的態(tài)度，我得到了很多病人們的認可。
在工作之外，我還常常在護士長(cháng)有空的時(shí)候向她學(xué)習，護士長(cháng)豐富的經(jīng)驗為我解答了很多在工作過(guò)中遇上的難題。但是當護士長(cháng)忙碌的時(shí)候，身邊的同事們也常常熱心的為我解答。并幫助我。
在工作中，我清楚的知道自己的'能力并不算特別出色，所以在工作的時(shí)候，我都非常的小心，尤其是做換藥等工作的時(shí)候，我都是打起十二分的精神去做。在拿藥的時(shí)候也在三的確認，確保自己在這一年的工作中沒(méi)有犯下任何嚴重的錯誤！
二、個(gè)人的不足
盡管我在工作中小心翼翼，但是還是有不少的問(wèn)題存在。甚至說(shuō)，我這樣過(guò)于的小心，也曾造成過(guò)麻煩。因為我過(guò)于的謹慎，卻總導致自己沒(méi)能按時(shí)的達到病房為患者服務(wù)。因為遇上過(guò)一些比較暴躁的患者，也導致過(guò)自己為這樣的情況傷心。
但是，我并沒(méi)有氣餒，重新振作之后，我更加努力的做好自己的工作，不斷的提高自己的熟練度，讓自己能在工作中讓患者滿(mǎn)意。
三、總結
一年的工作很快就結束了，盡管現在我已經(jīng)熟悉了基本的護理工作，但是在很多地方，我依舊是一名學(xué)生，我要向護士長(cháng)和其他的優(yōu)秀同事們多加學(xué)習，成為一名更加出色的護理人員。
描寫(xiě)桂花的作文500字6
從自己很小的時(shí)分，我就對護士和醫生有著(zhù)一種特別的鄙視之情，所以始終以來(lái)，能夠成為一名護士或是醫生是我始終以來(lái)的幻想，能夠在醫院救死護傷也就成了自己始終以來(lái)的信念，我也始終朝著(zhù)自己所希望的目標而不停的努力，幸運的是自己在幾個(gè)月之前順當的進(jìn)入到X醫院成為了一名護士，如今自己的試用期也已經(jīng)過(guò)去了，所以希望自己可以在如今這個(gè)時(shí)分向醫院提出轉正，我也希望可以連續在醫院工作，為自己的目標更加的努力。
在正式的成為一名醫院的護士之前，我都在仔細的完善自己理論上的一些學(xué)問(wèn)，我一直相信只有當理論充足的嫻熟之后，自己的實(shí)踐的工作才能完成的更加的'杰出，所以始終以來(lái)我都在更好的進(jìn)修自己，始終到前幾個(gè)月才開(kāi)頭自己的實(shí)踐工作，在沒(méi)有來(lái)到醫院之前，我也會(huì )常常的進(jìn)行實(shí)訓，但是如今我所面臨的是真正的工作，自己的工作對象也是變成了真實(shí)存在人，盡管我自己自認為自己可以很好的完成自己的工作，自己的理論學(xué)問(wèn)非常的扎實(shí)，但是在自己真正的開(kāi)展自己的工作開(kāi)頭，我還是遇到了許多的難題，但是這些我都沒(méi)有放棄，我始終堅守在自己的工作崗位上，每天不辭辛苦的跟著(zhù)自己的師傅學(xué)習，學(xué)習醫院的工作流程，學(xué)習在自己的工作過(guò)程中遇到的難題要怎么去解決，慢慢的我也可以將自己的理論和自己的實(shí)踐相結合了，盡管每天都會(huì )在醫院見(jiàn)到各種生命的意外，也會(huì )見(jiàn)到許多的生老病死，但是我照舊將自己的工作看法保持，用自己最輕松和快樂(lè )的心情去對待病人，去鼓舞他們，讓他們相信我們，相信我們的醫療水平，相信我們醫院，去賜予他們的激勵。
在自己試用期的工作當中，總體來(lái)說(shuō)，我完成的非常的不錯，不管是對于接待病人來(lái)說(shuō)，又或是在醫院照料病人，我都會(huì )在自己的工作崗位上面盡職盡責的完成自己的工作，始終都保持著(zhù)嚴謹和細致的工作看法，我也會(huì )在之后的工作當中保持對這份工作的熱愛(ài)，始終努力向上的完成自己的工作，在工作的時(shí)分保持著(zhù)的狀態(tài)，盡自己的的力量去幫忙那些需要幫忙的人。
盡管自己如今還有許多的缺乏，但是我相信在不久的將來(lái)自己肯定會(huì )更加的優(yōu)秀的，我也希望醫院情愿給我這樣一個(gè)時(shí)機，我肯定不會(huì )辜負領(lǐng)導和醫院的信任和期望的。
描寫(xiě)桂花的作文500字7
我感到非常自豪和激動(dòng)，因為我榮幸地加入了xx縣人民醫院的團隊，開(kāi)始了我的職業(yè)生涯。在試用期間，我完成了以下工作：
首先，通過(guò)學(xué)習，我深入了解了醫院的辦院宗旨、行為規范和服務(wù)理念。我還學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、醫患溝通技巧、消毒隔離和職業(yè)防護、護理核心制度以及護理程序等相關(guān)知識。這些知識為我提供了解決日常工作中常見(jiàn)問(wèn)題的能力和技巧。
其次，我的執業(yè)素質(zhì)得到了提高，這為我成為一名有修養、有素質(zhì)、有能力和有水平的護士奠定了良好的基礎。在心內科工作期間，許多患者病情危重，特別是老年患者。因此，基礎護理非常重要，必須勤于觀(guān)察，才能及時(shí)掌握患者病情的變化和作出準確判斷。這就要求護士具備扎實(shí)的醫學(xué)基本知識和技能，并根據患者的疾病進(jìn)行有針對性的觀(guān)察。因此，護士必須不斷學(xué)習和總結經(jīng)驗，以提高工作能力。
最后，護士長(cháng)向我們講解了護理的核心制度和護理程序，幫助我們了解了工作中各項操作程序以及我們的'工作職責和責任。良好的工作和人際關(guān)系對于提高我們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量非常重要。醫護人員與患者及家屬之間的關(guān)系融洽，有利于醫囑、護囑的執行，從而達到更好的治療效果。
這幾個(gè)月的學(xué)習為我的今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了巨大的幫助。我將時(shí)刻謹記自己的職責和使命，以小事和細節為切入點(diǎn)，做好本職工作，成為一名令人尊敬的好護士，也始終把自己視為救死扶傷的白衣天使。
描寫(xiě)桂花的作文500字8
一年來(lái)，在院領(lǐng)導和護理院長(cháng)及科護士長(cháng)的領(lǐng)導、幫助和指點(diǎn)下，本著(zhù)“一切以病患為中心，一切為病患”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了** 年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病患自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1～2次，并有記錄;(2)護理操作時(shí)要求三查七對;(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓。
3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病患發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評) 滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病患意見(jiàn)，對病患提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的`護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作) ，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧; 急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃; 手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強了危重病患的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈) 拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系?1：400消毒靈) 出院病患床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭) 。
6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求，無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病患為中心，以質(zhì)量為核心，為病患提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病患為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，讓病患熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，三病區護士除了向病患講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病患談心。
3、全年共收治了住院病患2357個(gè)，留觀(guān)125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病患提供了全程服務(wù)，包括護送病患去拍片，做B 超、心電圖，陪病患辦入院手續，送病患到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
七、存在問(wèn)題
1、個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書(shū)寫(xiě)欠規范。
描寫(xiě)桂花的作文500字9
20xx年在護理部及科護長(cháng)的指導下，繼續按“三好一滿(mǎn)意”、“質(zhì)量萬(wàn)里行”的考核標準，以“病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，按照醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準考核細則，認真執行本年度護理工作計劃，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。在科主任的領(lǐng)導及支持下，通過(guò)全科護士努力，護理質(zhì)量及護士整體素質(zhì)得以穩步提升，順利完成全年護理工作�，F將我科20xx年護理工作總結如下：
一、 護理工作量完成情況
20xx年12月1日至20xx年11月30日共計新入院病人733人次，出院691人次，轉入19人次，轉出65人次，告病重155天，搶救23人次，其他護理工作量，詳見(jiàn)護理工作量統計表。
二、 患者安全方面
1.本年度發(fā)生患者跌倒事件1例，漏發(fā)藥1例，用藥錯誤1例。其中用藥錯誤進(jìn)行了根本原因分析。針對以上不良事件，認真分析原因，制定整改措施，改善操作流程，加強培訓，避免類(lèi)似事件發(fā)生。
2. 嚴格執行交接班制度，班班床邊交接班，對跌倒、壓瘡的高�；颊呒皫Ч艿兰安∏槲Ｖ氐幕颊咧攸c(diǎn)關(guān)注。本年度接收院外壓瘡10例，均為Ⅰ或Ⅱ壓瘡，給予積極護理，均治愈。難免性壓瘡1例，患者因病重轉重癥監護病房。
3. 鼓勵護士報告護理不良事件，引導她們從患者安全事件中吸取經(jīng)驗教訓，盡量避免出現類(lèi)似問(wèn)題。
三、加強質(zhì)量監控，不斷持續改進(jìn)，提高患者滿(mǎn)意度。
規范了我科醫生和護士使用索引本的行為，杜絕在醫囑交接上出現的差錯。每月科室質(zhì)量檢查、患者滿(mǎn)意度調查、系統內質(zhì)量檢查、客服中心反饋及護理部每季度護理質(zhì)量大檢查發(fā)現科室存在的問(wèn)題，利用PDCA管理工具，認真分析原因，制定整改措施，持續改進(jìn)，不斷提高護理質(zhì)量，全年各項護理質(zhì)量均合格，患者滿(mǎn)意度94%—97%�？头行膶θ撼鲈翰∪说臐M(mǎn)意度調查，我科滿(mǎn)意度在96%以上。
四、不斷深化優(yōu)質(zhì)護理，開(kāi)展延伸服務(wù)。
對出院病人半月內主動(dòng)詢(xún)問(wèn)患者的康復情況，廣泛聽(tīng)取患者及家屬對護理服務(wù)的意見(jiàn)，努力改進(jìn)，不斷拉近與患者的距離。為了創(chuàng )造更好的社會(huì )效益，服務(wù)好我科的特殊病人，在護士負責病人所有的治療護理，生活照顧，疾病用藥安全等的'健康教育的基礎上，有專(zhuān)門(mén)的護士陪患者做檢查和特殊的治療。為有特殊需要的病人提供個(gè)性化的服務(wù)，如復印檢驗檢查單，上門(mén)隨訪(fǎng)出院患者，提供專(zhuān)業(yè)的照護指導，給予重置胃管。得到了患者和家屬的好評。
五、細化績(jì)效考核項目，努力體現多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，進(jìn)一步提高了護士工作學(xué)習的積極性。
六、護理記錄書(shū)寫(xiě)較去年明顯進(jìn)步。
不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強監督檢查力度，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續監控。本年度末應護理部要求，制定了
我科危重癥患者護理計劃單，但還未開(kāi)始使用。
七、完善病房設施（每間病房提供晾衣架），建立以人為本的住院環(huán)境，使達到接受治療的最佳身心狀態(tài)，患者提供安全有效的防護措施。
八、落實(shí)護理培訓計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1. 每月組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房、業(yè)務(wù)考核，涉及基礎護理、專(zhuān)科護理、急救護理、應急預案、核心制度、院感、消毒隔離、消防等方面的知識。
2.通過(guò)每周提問(wèn)責任護士“患者八知道”、專(zhuān)科護理知識，護士對“患者八知道”回答條理性、完整性較前有進(jìn)步，進(jìn)一步掌握專(zhuān)科護理知識。
3. 鼓勵護士參加系統內和護理部組織的業(yè)務(wù)科，并體現于績(jì)效。
4. 年初送了一名護士到同濟醫院干部科進(jìn)修學(xué)習。
九、通過(guò)“醫生對護理工作滿(mǎn)意度調查”和“護士對醫生工作滿(mǎn)意度調查”，加強醫護溝通，了解醫護之間期望的差距，尋找解決的發(fā)放，不斷促進(jìn)醫護合作。
十、本年度我科新技術(shù)“自制手甩體溫計袋用于臨床甩體溫計”獲院三等獎。楊雅欣護士一篇論文上了護理學(xué)會(huì )年會(huì )小會(huì )交流。
十一、下半年學(xué)習了“醫院等級評審標準”，對照該標準逐條改進(jìn)或修改科室護理工作、相關(guān)流程制度。
工作中還存在很多不足：
1. 病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
2. 部分護士對患者八知道的掌握欠缺，“八知道口袋本”護士未堅持使用。
3. 健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
4. 護理記錄書(shū)寫(xiě)有時(shí)候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
描寫(xiě)桂花的作文500字10
20xx年，我遵循醫院管理年活動(dòng)所倡導的以“病人為中心，以提升醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認真執行本年度護理工作計劃，按醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，增強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)�，F將我20xx年護理工作做個(gè)總結：
一、基本工作情況
1、首先就如何在護理服務(wù)上體現“人性化”展開(kāi)了深入的調查，廣泛聽(tīng)取門(mén)診病人的意見(jiàn)，尤其是注重傾聽(tīng)曾到外院就醫患者的意見(jiàn)及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見(jiàn)表、閱讀回訪(fǎng)信等途徑獲取病人對護理服務(wù)的需求信息，找出存有的差別，取長(cháng)補短，改進(jìn)自己的護理方式；
2、主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。做病人的`貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。很多病人在征詢(xún)意見(jiàn)表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)；
3、愛(ài)崗敬業(yè)，熱心協(xié)助患者，為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車(chē)禍入院，入院時(shí)滿(mǎn)身污穢，頭發(fā)蓬亂，生活起居無(wú)人照顧，在爭取了護士長(cháng)的同意后，我來(lái)帶老人的病房，為老人擦盡身上的污穢，為他理發(fā)、剃胡須，從家里拿來(lái)衣服為他換上，并一直照顧他到出院。
二、工作中還存有很多不足
1、基礎護理不到位，有時(shí)候病人的衛生處置不即時(shí)，導致他們臥位不舒服；
2、學(xué)習積極性不夠高，無(wú)論文發(fā)表；
3、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
20xx年，機遇與挑戰并存，我和全體護理人員精誠合作，保證了護理工作的穩步發(fā)展。20xx年，我要繼續發(fā)揚好的方面，積極改進(jìn)不足之處，為患者帶去更貼心的護理，也為醫院的建設貢獻自己的力量！
描寫(xiě)桂花的作文500字11
我院為加強護理質(zhì)量管理，保障醫療護理安全，提升社會(huì )及患者對護理服務(wù)的滿(mǎn)意度,于20xx年成立了護理質(zhì)量控制委員會(huì ),20xx年修訂并健全了護理質(zhì)量與護理安全管理委員會(huì )，對全院各病區護理質(zhì)量進(jìn)行統一標準、定期或不定期檢查、督導,解決護理管理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題�，F將20xx年工作總結如下：
一.修訂健全護理質(zhì)量與護理安全管理委員會(huì )管理體系。
在院級領(lǐng)導指導下，實(shí)行護理部主任責任制，實(shí)行護理部—片區護士長(cháng)—病區護士長(cháng)三級質(zhì)量管理，質(zhì)控管理委員會(huì )成員分組分工合作，定期或不定期下病房檢查，院質(zhì)檢小組每月抽查兩次，護理部每月抽項查、每季度實(shí)行全面綜合檢查。并對病區管理，護士長(cháng)管理，基礎護理、等級護理、急救藥品物品等指標進(jìn)行考核;病區實(shí)行護士長(cháng)責任制，質(zhì)控由科室質(zhì)控小組負責執行，并有記錄。質(zhì)量管理委員會(huì )成員定期召開(kāi)會(huì )議，總結質(zhì)量檢查中存在的問(wèn)題，分析原因，明確提出改善措施并反饋到各科室。并將護理工作質(zhì)量檢查結果作為科室進(jìn)一步質(zhì)量改善及護士長(cháng)管理考核重點(diǎn)。
二.認真執行優(yōu)質(zhì)護理的檢查與督導工作。
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展始于20xx年XX月，由最初的.內科逐漸在80%以上科室開(kāi)展，護理服務(wù)理念改變了，護理質(zhì)量提升了，醫患關(guān)系逐步得到各諧，病人滿(mǎn)意度得到提升�；踩|(zhì)量管理工作總結礎護理、病區管理、護理文書(shū)、健康教育、出院指導質(zhì)量等得到了進(jìn)一步提升。
三.規范病區管理。
定期或不定期對臨床科室進(jìn)行檢查，發(fā)現臟亂差現象，要求整改，并進(jìn)一步規范，先進(jìn)科室試點(diǎn)，優(yōu)秀科室獎勵。
四.制度建設方面
繼續健全各項護理規章制度、崗位職責、工作流程，護理常規，狠抓落實(shí)，持續改善護理質(zhì)量
(一)定期質(zhì)量檢查：護理質(zhì)管會(huì )對全院各臨床科室進(jìn)行質(zhì)量檢查，把護理質(zhì)量的核心制度和流程納入質(zhì)量檢查內容：查對制度、值班交接班制度、分級護理、應急預案流程、不良事件處置流程;
(二)督促各科室根據本科室特點(diǎn)，制定并實(shí)施整體護理個(gè)性化護理和臨床路徑，全院護理方面有單個(gè)病種有臨床路徑。
(三)加強護理安全管理。對高�；颊哌M(jìn)行入院評估;20xx年1-XX月份收治病人總數：17843人。共計評估在院高風(fēng)險病人管道脫落294例，其中3例發(fā)生脫管，脫管發(fā)生率0.51%;評估墜床/跌倒病人1412例，其中發(fā)生墜床1例，發(fā)生跌倒2例;評估壓瘡病人553例，其中2例發(fā)生難免性壓瘡例3，發(fā)生率0.11‰;院外帶入壓瘡例，治愈5例，未治愈因病情需要轉院2例，因病情危重而死亡2例。
(四)護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報;質(zhì)管會(huì )經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì )討論給予定性和處理。20xx年1-XX月份共計發(fā)生護理差錯23例，高�；颊甙l(fā)生管道脫落3例;發(fā)生藥物不良反應2例，護理不良事件共計20例。無(wú)重大護理事故發(fā)生。
五.定期組織護士長(cháng)會(huì )議，每月反饋各臨床科室存在的護理質(zhì)量問(wèn)題，給予科室指導分析，進(jìn)行整改。
對護士長(cháng)進(jìn)行階段檢查、指導。對存在的問(wèn)題限期進(jìn)行整改。
六.對護士和護士長(cháng)進(jìn)行考核，培訓，不斷提升護理工作水平。
護理工作中存在不足，也是20xx年工作努力方向。例如在開(kāi)展護理工作中缺乏條理性，不能很好的把握細節;溝通協(xié)調不是很到位，有些工作處理不及時(shí);制度，流程有待于進(jìn)一步健全等。
描寫(xiě)桂花的作文500字12
自20xx年xx月起，我開(kāi)始在衛生院實(shí)習，已經(jīng)順利完成了三個(gè)月的試用期。這段時(shí)間里，借著(zhù)醫院領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與幫助，我逐漸熟悉了醫院的工作環(huán)境和規章制度，并成功融入了這個(gè)大家庭。
作為一名護理人員，我一直對自己嚴格要求，時(shí)刻遵守醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，良好地完成基礎護理，并切實(shí)執行無(wú)菌操作和三查七對制度。我以禮貌的服務(wù)態(tài)度對待患者，積極與他們溝通并提供及時(shí)的心理支持，以此讓患者更好地接受治療和健康宣教。在工作中，我能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)上報加以解決，不斷吸取老師的經(jīng)驗以增進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)水平，積極履行自己的職責。
在思想方面，我要求自己積極上進(jìn)，熱愛(ài)祖國和人民，時(shí)刻接受批評并進(jìn)行自我批評，構建了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。除了積極遵守醫院的各項規章制度，我還積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)，尊重領(lǐng)導，與同事團結互助。
在學(xué)習方面，我始終對自己要求嚴格，不斷追求成為一名優(yōu)秀的白衣天使，堅持刻苦鉆研和勤奮學(xué)習的態(tài)度，掌握了各項護理基礎知識和技能，將理論聯(lián)系實(shí)際應用到實(shí)踐中。除此之外，我還廣泛涉獵其他學(xué)科知識，提高自身的'文化素質(zhì)。在工作中，我始終秉持全心全意為人民服務(wù)的理念，認真負責地對待工作、尊敬領(lǐng)導、團結同事、呵護患者，心懷感恩、扎根基層。
同時(shí)，我在生活方面也養成了良好的習慣，生活有序充實(shí)，始終以嚴謹積極的態(tài)度對待每一天。我也秉持著(zhù)熱情大方、誠實(shí)守信并樂(lè )于助人的原則，與同事們和睦相處，積極參加各項有利身心健康的活動(dòng)，充實(shí)豐富了自己的工作和生活。
我在此提出轉正的請求，希望能得到繼續鍛煉和實(shí)現理想的機會(huì )。我將以謙虛的態(tài)度和充沛的熱情認真履行我的工作職責。在未來(lái)的工作中，我將努力學(xué)習和積極進(jìn)取，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識和操作技能不斷提高，以更好地為患者服務(wù)。我將全力爭取成為一名優(yōu)秀的護理人員。
描寫(xiě)桂花的作文500字13
臨床實(shí)習是護理教學(xué)的重要組成部分，是護生將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合并鞏固加深的重要環(huán)節，護理臨床實(shí)習效果關(guān)鍵在于臨床教學(xué)的xxxxx和管理。因此，為了進(jìn)一步加強臨床實(shí)習教學(xué)環(huán)節的管理，護理部從多年的帶教經(jīng)驗中不斷總結完善，確保了帶教工作質(zhì)量的不斷提高。具體做法如下：
1、護理部合理安排實(shí)習科室，專(zhuān)人負責實(shí)習帶教工作，結合實(shí)習大綱要求制定詳細的實(shí)習（進(jìn)修）帶教工作規定、實(shí)習帶教計劃、實(shí)習輪轉表及xxxxx業(yè)務(wù)講座安排。
2、同實(shí)習學(xué)校簽訂實(shí)習帶教合同，與實(shí)習學(xué)生簽訂實(shí)習（進(jìn)修）生安全紀律責任書(shū)，有違紀者，按規定條款給予相應處理，以確保工作有章可循。
3、護理部統一xxxxx對實(shí)習（進(jìn)修）生進(jìn)行為期xxxxx天的院級崗前教育，內容包括醫院概況、醫德醫風(fēng)、護士素質(zhì)、規章制度、勞動(dòng)紀律等；培訓結束后嚴格進(jìn)行崗前培訓考核，合格后方可入科實(shí)習；入科第一天由護士長(cháng)或帶教老師進(jìn)行科室崗前教育，內容包括護理工作制度、病區的`環(huán)境、專(zhuān)科特點(diǎn)等。
4、院級由全院護士長(cháng)擔任教學(xué)組成員；科室指定經(jīng)驗豐富、責任心強、具有良好職業(yè)道德、較強表達能力及交流溝通能力的護師實(shí)行一對一帶教，對實(shí)習學(xué)生全面負責。
5、護理部每月xxxxx業(yè)務(wù)講課xxxxx次，內容為專(zhuān)科護理知識，要求實(shí)習（進(jìn)修）生認真做好學(xué)習筆記；各護理單元每月xxxxx護理查房、每周小講課xxxxx次。
6、護理部不定期檢查學(xué)生的實(shí)習情況，同時(shí)檢查帶教計劃的落實(shí)情況，做到層層落實(shí)，使教與學(xué)達到和諧、一致，保證教學(xué)質(zhì)量，防止差錯出現。
7、實(shí)習（進(jìn)修）期間定期征求帶教老師、實(shí)習學(xué)生的意見(jiàn)，雙向反饋，并在實(shí)習結束時(shí)發(fā)放“帶教工作評價(jià)表”，要求實(shí)習（進(jìn)修）生認真填寫(xiě)，以便不斷改進(jìn)工作，提高帶教工作質(zhì)量。
8、實(shí)習結束時(shí)，各護理單元由護士長(cháng)及帶教老師對實(shí)習學(xué)生xxxxx考核，記錄成績(jì)并作出鑒定，完成教學(xué)手冊；同時(shí)護理部進(jìn)行護理基礎知識等內容的考核，記錄成績(jì)并存檔，合格者，出具實(shí)習鑒定。
臨床教學(xué)質(zhì)量的高低與嚴格的教學(xué)管理有直接的關(guān)系，只有通過(guò)我們規范、有力的護理臨床實(shí)習管理，才使得實(shí)習護生的綜合能力明顯提高，達到理論與實(shí)踐的緊密結合；才使臨床實(shí)習教學(xué)質(zhì)量得以保證，同時(shí)也促進(jìn)了我院護理質(zhì)量的不斷提高，并受到了醫院、實(shí)習學(xué)校及實(shí)習學(xué)生的一致好評，取到了令人滿(mǎn)意的工作成效。
描寫(xiě)桂花的作文500字14
在科室中，我們堅持以病人為中心，將病人的滿(mǎn)意作為核心目標，不斷努力滿(mǎn)足病人的需求，營(yíng)造出溫馨舒適的家的感覺(jué)。
從我做起，在實(shí)踐護理工作中，首先要以身作則，樹(shù)立尊重、關(guān)愛(ài)病人的理念。護士們應該從病人的需求出發(fā)，給予他們人文關(guān)懷，確保他們得到細致周到的服務(wù)。其次，護士們應該用熱情、親切的態(tài)度與病人溝通，理解他們的痛苦，讓病人感受到關(guān)懷和溫暖。在介紹醫院環(huán)境、規章制度等方面，要用通俗易懂的語(yǔ)言，讓病人了解自己的權利和義務(wù)。護士們還應該詳細解釋疾病情況、治療方案等內容，讓病人參與到治療過(guò)程中，消除他們的焦慮和緊張情緒。最后，護士們應該關(guān)注病人的需求，制定個(gè)性化的護理計劃，評估護理效果，確保病人的滿(mǎn)意度。只有將病人放在服務(wù)的核心位置，才能提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，獲得經(jīng)濟和社會(huì )效益的雙豐收。
為了確保護理安全，我在日常護理工作中持續加強安全意識教育，及時(shí)發(fā)現工作中的不安全因素并提出改進(jìn)措施。我會(huì )針對院內外護理差錯進(jìn)行討論學(xué)習，引以為戒，以便護理人員充分了解護理差錯的新情況和新特點(diǎn)，從中吸取經(jīng)驗教訓，保持警惕，確保護理工作的安全進(jìn)行。
1.加強制度與職責教育是非常重要的，需要明確各級護理人員的職責。建立崗位責任制和護理工作制度可以有效規范護理行為。比如，微機護士應該認真履行職責，確保病人對收費沒(méi)有疑慮；巡視護士應該盡責巡視，杜絕病人私自更換輸液瓶或拔針等不良行為。這樣做可以提升護理質(zhì)量，保障病人的安全。
2.加強教學(xué)安全管理
針對實(shí)習護士、輪轉護士和新入科護士等重點(diǎn)員工，我們需要進(jìn)行法律意識教育，提升他們的風(fēng)險防范意識和應對能力，確保他們明白只有在帶教老師的指導或監督下才能為患者提供護理服務(wù)。同時(shí)，我們會(huì )指定具有豐富臨床經(jīng)驗、責任心強并持有護士執業(yè)資格的護士擔任帶教老師，培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
3、加強重點(diǎn)時(shí)段管理
強調實(shí)施床頭交接班制度，包括晨間、午間和晚間交接班，特別加強夜班、中午班和節假日班等重點(diǎn)時(shí)段的管理。重點(diǎn)關(guān)注搶救室患者和普通病房危重患者的管理，確保他們得到及時(shí)關(guān)注和護理。在科室晨會(huì )和交接班時(shí)，重點(diǎn)討論這些病人的情況，評估現存和潛在風(fēng)險，并達成共識，引起全體班組的高度重視。
4、堅持查對制度
(1)要求醫囑班班查對，每日中午護士長(cháng)抽查醫囑并有記錄;
(2)護理操作時(shí)要求三查七對;
(3)執行雙人核對輸液卡流程;
(4)輔助檢查雙人核對簽字執行制;
(5)收費日、夜、出院查對簽字制
(6)各種醫療護理儀器維修、保養查對簽字制;
(7)急救器材、藥品查對簽字制;
(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制;
(9)長(cháng)備藥品每日查對簽字制;
(10)醫療垃圾毀型、分類(lèi)、回收登記查對制;
(11)每周審查護理文件記錄，務(wù)必遵循護理記錄的核心原則：客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。避免出現漏字、涂改不清、前后矛盾等不規范書(shū)寫(xiě)，確保護理記錄與醫生記錄一致。護理記錄應全面反映綜合護理問(wèn)題，并突出專(zhuān)科癥狀的特殊性。
5、完善護理風(fēng)險預案
在日常工作中，護士需要注重培養自身的應急能力。這包括提高處理急診病人入院的現場(chǎng)救治能力，掌握防火、滅火的.基本常識并熟悉緊急預案。建立完善的護理緊急風(fēng)險預案，并定期對各項應急工作進(jìn)行回顧性評價(jià)，總結經(jīng)驗教訓。通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，提升護士在處理突發(fā)事件時(shí)的反應速度和處理能力，確保日常工作的順利進(jìn)行。
(三)增收節支，提高經(jīng)濟效益
1.熟練掌握各項收費標準，靈活運用收費政策，確保收取所有應收款項，積極拓展護理服務(wù)項目，加強催款工作，有效防止病人欠費情況發(fā)生。
2.在節約成本方面，我們致力于減少水電的使用，減少各種一次性消耗材料和藥品的浪費。我們特別關(guān)注科室醫療設備的維修與保養工作，確保設備正常運轉，為科室創(chuàng )造經(jīng)濟效益。
在過(guò)去的一年里，我和我的團隊在醫院領(lǐng)導的指導下取得了一些成績(jì)。我們努力提高護理質(zhì)量，加強團隊合作，不斷學(xué)習進(jìn)步。雖然取得了一些小小的成就，但也意識到自身存在的不足和需要改進(jìn)的地方。展望未來(lái)，我們將繼續努力，克服困難，提升服務(wù)水平，為患者提供更好的護理。我相信在大家的共同努力下，我們的科室會(huì )取得更大的進(jìn)步，為醫院的發(fā)展貢獻力量。
描寫(xiě)桂花的作文500字15
根據護理學(xué)科發(fā)展方向及醫院護理人員培訓的目標，制定并落實(shí)病區培訓計劃，各項培訓計劃能如期完成，我科護理人員整體素養也有了一定的提高，到達培訓目標要求，也逐漸向規范化培訓邁進(jìn)了一步。以下為我科護理人員今年的工作總結。
一、第一在護理中建立畢生學(xué)習的理念。
告知護理護理工作與病人的生命息息相干，護理質(zhì)量的高低是保證病人安全的重要條件之一。護理的'業(yè)務(wù)水平直接影響著(zhù)護理質(zhì)量。在科內努力創(chuàng )造濃厚的學(xué)習氛圍，適時(shí)，適地展開(kāi)各種學(xué)習活動(dòng)，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點(diǎn)來(lái)抓。
二、采取多種培訓方法，向多元化培訓靠近。
采取授課、演示、討論等方法，使培訓工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課能培訓次，護理個(gè)案查房次，基本技能培訓及專(zhuān)科技項，急救知識及技能培訓次。針對護理人員急救反應薄弱還重點(diǎn)培訓了簡(jiǎn)易呼吸囊及多人急救技能的配合。
三、設立培訓組織。
由護理長(cháng)擔負組長(cháng)，護理骨干組成一支培訓組織。根據學(xué)科發(fā)展要求和護理人員自身特點(diǎn)設定培訓計劃并組織實(shí)行。且定期對培訓展開(kāi)工作情形進(jìn)行督導，不斷探討和完善各種培訓方法，把實(shí)用性、有效性作為培訓的目標。
四、落實(shí)護理規范化培訓和連續護理教育。
我科目前有規范化培訓護理對象為人，基本上到達了規范化培訓的要求，能運用護理程序為患者實(shí)行整體護理。但由于培訓水平不高以及培訓對象的取心不強，限制了培訓對象業(yè)務(wù)水平的提高。表現在基礎知識不扎實(shí)，基本護理技能不熟練，專(zhuān)科技能水平不高等，在人員培訓上缺少一套科學(xué)、有效地辦法，培訓人員常常精力不足，難以逐一落實(shí)和展開(kāi)。
面對種種困難，培訓小組不喪氣，認知到培訓教育任重道遠，決不能松懈。在重視自身缺點(diǎn)的同時(shí)努力改進(jìn)培訓工作，也獲得了一定的成效。本年度護理“三基”理論知識達標率為99%，基本技能合格率100%。
五、支持和鼓勵護理連續學(xué)習。
努力提高專(zhuān)業(yè)知識水平，以更好地服務(wù)于病人。同時(shí)努力為護理外出學(xué)習創(chuàng )造機會(huì )，使護理能了解護理學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)。定期組織人員學(xué)習國內外的先進(jìn)護理體會(huì )，拓寬人員知識面。
六、連續展開(kāi)《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動(dòng)》。
積極推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，實(shí)行責任制護理，護理分管病人，幫助生活不能自理的病人完成生活護理，幫助護理正肯定位基礎護理，保證生活護理落實(shí)到位。
七、不足的地方。
缺少對培訓成效的評估，有落實(shí)不到位的現象。護理人員精力有限、學(xué)習的自覺(jué)性不高。缺少新業(yè)務(wù)、新知識的展開(kāi)。年輕護理較多，操作水平較低，缺少工作體會(huì )，對安全護理存在一定的風(fēng)險。優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分工作未落實(shí)到位，護理人員配備不足，部分生活護理未能落實(shí)到位，個(gè)別護理對優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)行力度不到位。
【描寫(xiě)桂花的作文500字】相關(guān)文章：
描寫(xiě)桂花的作文11-17
【精選】描寫(xiě)桂花的作文03-18
描寫(xiě)桂花的作文【精選】03-14
描寫(xiě)桂花的作文[精選]01-13
描寫(xiě)桂花作文11-02
描寫(xiě)桂花的作文11-02
描寫(xiě)桂花作文11-12
描寫(xiě)桂花的作文【精】02-05