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《影響力》的讀書(shū)筆記

時(shí)間:2021-07-08 20:19:00 讀書(shū)筆記 我要投稿

《影響力》的讀書(shū)筆記

  影響力是用一種為別人所樂(lè )于接受的方式,改變他人的思想和行動(dòng)的能力。影響力又被解釋為戰略影響、印象管理、善于表現的能力、目標的說(shuō)服力以及合作的影響力等。下面由小編給大家整理《影響力》的讀書(shū)筆記,歡迎大家閱讀參考!

《影響力》的讀書(shū)筆記

  《影響力》的讀書(shū)筆記1

  這篇文字是用來(lái)描述自己看完書(shū)單上的《影響力》的感受的,一方面是為了完成自己的承諾和計劃——凡走過(guò)必留痕跡;另一方面,也是希望讀過(guò)的東西能慢慢的忘掉,內化成自己的一部分。

  在這本書(shū)中,著(zhù)名的心理學(xué)家羅伯特。西奧迪尼博士為我們解釋了為什么有些人極具說(shuō)服力,而我們總是容易上當受騙。隱藏在沖動(dòng)地順從他人行為背后的6大心理秘笈,正是這一切的根源。那些勸說(shuō)高手們,總是熟練地運用它們,讓我們就范。

  在這本書(shū)中,羅伯特。西奧迪尼博士為我們一一拆解他們的招術(shù),學(xué)會(huì )保護自己以及讓這6大秘笈為我們所用。

  讀過(guò)此書(shū)之后,定能使你做到以下兩件事:一是當你真正的意圖是要說(shuō)“不”時(shí),你不會(huì )再說(shuō)“是”,二是可以令你自己變得比以前更具影響力。

  讀這本書(shū)的時(shí)候,常常有種“原來(lái)如此”、“我又被套路了”的感覺(jué)。很多人運用足夠的技巧成為順從大師,讓人不自主的認同他們的觀(guān)點(diǎn),達到他們的意愿。當然,如果可能的話(huà),這會(huì )是極為成功的“共贏(yíng)”。而要提防這些技巧,違背“大師”的意愿,常常是在跟這么久以來(lái),整個(gè)社會(huì )的界限進(jìn)行對抗。

  技巧本身無(wú)可厚非,甚至在我讀來(lái),偶有撥云見(jiàn)日的感覺(jué)。如果不把其作為技巧來(lái)理解,當成為人處世的一種方式,想來(lái)會(huì )少不少內心的抵抗。那如果把他作為和《菜根譚》一類(lèi)的書(shū)來(lái)理解,想來(lái)更容易在固有的知識體系當中構建連接點(diǎn)。只是對于我這樣的“小白”來(lái)說(shuō),這樣尤為直白的書(shū)籍,或許更加有價(jià)值。

  不說(shuō)廢話(huà),對我從這本書(shū)里獲得的有效知識,我想用三個(gè)詞和一句話(huà)來(lái)概括,三個(gè)詞分別是“共贏(yíng)”、“冷靜”和“底線(xiàn)”;一句話(huà)則是:讓自己獲得舒適。

  “共贏(yíng)”這詞在這本書(shū)中出現多次,很多時(shí)候,共贏(yíng)不是一個(gè)目的。是的,我必須再次重申自己的觀(guān)點(diǎn),沒(méi)有標準的評判是沒(méi)有意義的——正如沒(méi)有標準的制度是沒(méi)有價(jià)值的。這里的共贏(yíng)只是讓人產(chǎn)生“共贏(yíng)”的感覺(jué)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),順從大師們從某些角度,讓你覺(jué)得獲得了好處(這種好處可能是贏(yíng)得什么便宜,或是避免的什么損失甚至是咬牙維護了自己的形象),然后依從他們的建議,達到對方的目的,實(shí)現“共贏(yíng)”。那么你說(shuō),如果你看到這里,你會(huì )怎么想,是的,這只是你自己覺(jué)得你獲得了好處。

  事實(shí)上,當每個(gè)人在足夠冷靜和獨立思考的前提下,很有可能,這位美麗的女士,你柜子里買(mǎi)來(lái)卻從未穿過(guò)的衣服要少上一大半還多。那么,應對這種“共贏(yíng)”的最好的方式,自然是“冷靜”。

  “冷靜”,有時(shí)候戲稱(chēng),深夜十點(diǎn)之后,人類(lèi)開(kāi)始有了靈魂。我相信,很多人在這個(gè)時(shí)候,開(kāi)始思考白天怎么都不可能花心思去思考的問(wèn)題,比如人生的終極意義,比如明天和意外哪個(gè)先到來(lái)等等……雖然更多的情況是,在沒(méi)有思索出任何意義的迷糊中,明天就意外的到來(lái)了。所以,可能,對于更多的人來(lái)說(shuō),更迫切的是認識“現在”。但這并不是代表“冷靜”就沒(méi)有價(jià)值。很多人在選擇之后,為了證明我沒(méi)錯,我不會(huì )錯。不斷的投入更多的時(shí)間、精力和情感,試圖讓事情向著(zhù)自己理想的方向前進(jìn),甚至不斷的說(shuō)服自己,我是對的,世界不一樣了。那么,你只需要在“冷靜”的時(shí)候想一想,如果當初我知道現在的情況,我會(huì )不會(huì )做同樣的選擇,如果答案是“不,我絕不會(huì )明知道是個(gè)坑我還往里跳”,那么,現在趕緊出坑吧,這是止損。如果不需要自己說(shuō)服自己,答案還是堅定的“是”。那么不妨多付出點(diǎn)什么,這叫投資。

  可是,我們知道,不是時(shí)時(shí)刻刻我們都能冷靜。甚至有些人一年也冷靜不了幾次去反思自己。是不是這些人就注定被大師們“牽著(zhù)鼻子走”呢?

  如果我說(shuō)是呢?比如你明明很不愿意答應朋友的請求,比如你明明不需要別人推銷(xiāo)給你的按摩器,比如你根本不想吃超市里導購請你品嘗的試吃甜點(diǎn)……

  那么第三個(gè)詞或許有點(diǎn)用,“底線(xiàn)”。

  “底線(xiàn)”,某種程度上來(lái)說(shuō),這個(gè)詞也是非常主觀(guān)的。而一旦說(shuō)到這個(gè)詞,就會(huì )讓我不由得再次想當《金瓶梅》里的潘金蓮。從某種意義上說(shuō),她反而是全書(shū)中最真實(shí)最有底線(xiàn)的人,尤其是在愛(ài)情上。只是她的底線(xiàn),更多的也許是出于無(wú)力改變事實(shí)的“我和我最后的倔強”。而在本文中,如果你向這位女性學(xué)習,或許會(huì )有不一樣的收獲。你必須設置你的底線(xiàn),你必須了解你的底線(xiàn),你也必須在別人觸及它時(shí)還擊——或是保護自己的底線(xiàn)。人性的可悲在于他有極強極強的可塑性,而且,在從惡方面不需要人教導。因為我們社會(huì )道德中,惡是獲得利益和部分需求滿(mǎn)足的最簡(jiǎn)單的方式。所以,在你認為自己該說(shuō)不的時(shí)候,堅決說(shuō)不。不然,你可能會(huì )失去說(shuō)不的機會(huì )。

  讓保護自己的底線(xiàn)成為潛意識中的東西,這樣會(huì )輕松許多。

  前幾日看別人的公眾號,看到一段很勵志的故事,說(shuō)誰(shuí)來(lái)著(zhù)我忘了,大致的意思就是撇開(kāi)細枝末節,做你認為最重要的事,然后盡量避免接觸你認為“也挺重要”的事。也就是說(shuō),如果你接觸到了“也挺重要的”,就會(huì )影響到“最重要的”。是的,精力有限,想做的事情,要么全心去做,要么不去做。對于我來(lái)說(shuō),某種東西,如果它“不得不去做”,那么,給自己一個(gè)程度。比如說(shuō)書(shū)法,天可憐見(jiàn),我是真的對其無(wú)愛(ài),但是字卻實(shí)在太丑,覺(jué)得會(huì )影響到別人對我的印象,那么自然而然,讓字“工整、整潔、干凈”就是我練字的目的。是不是挺簡(jiǎn)單的呢?

  看完這本書(shū)呢,好像學(xué)到了挺多,可是又好像什么都沒(méi)學(xué)到。所以,最后的那句話(huà),就是讓自己獲得舒適。

  人和人的交往,說(shuō)到底是有目的和需求的;蛟S是出于利益,或許是出于情感,甚至或許是出于百無(wú)聊賴(lài)和生理需求……人的意識可能會(huì )一再的說(shuō)服自己去接受“我不太樂(lè )意”的事物,但是身體可能更誠實(shí)。就像張愛(ài)玲的名句,也只是告訴你,身體更誠實(shí)。當我們“不得不”答應什么或是舍棄什么的時(shí)候,你的腸胃會(huì )告訴你,不,我不樂(lè )意;蛘呤,你的雙腳會(huì )想“逃跑”。親愛(ài)的們,這時(shí)候,你真的是非常不樂(lè )意了,你身體的所有細胞都在叫囂,好可怕,他在套路我。那么,就逃吧,不要怕。偶爾的成為“弱者”或者“不那么好的人”,很有必要,因為他會(huì )讓你在其他的,你樂(lè )意的“好”上更加熱情。畢竟,你我一樣,都是普通人啊。

  《圣經(jīng)》上有一句話(huà),我常常對自己誦讀,“凡事都可做,只是不都有益!边@是上帝之子對于信他的人的應許:因為有了他的救贖,信者做什么就都可以,只是,不一定是好的。如果作為人生哲學(xué),那么,請告訴自己,在道德的范圍里,甚至是在法律的框架內,我做什么都是被允許的。只是,對我,不一定有益。判斷有益的標準,請你們自己制定,比如讓你的“最重要的”事更容易完成、讓你“最在意的人”更加快樂(lè )。至少,我說(shuō)的是至少,也請別忘了讓自己“獲得舒適”。

  最后的'話(huà),很多人不知道怎么做,對未來(lái)很迷茫。也許更重要的原因是,他們對現在缺乏認知,對自己缺少接納,對理想缺少熱愛(ài)——低估了自己,高估了“束縛”。然后告訴自己,我也很無(wú)奈啊……你真的竭力之后再說(shuō)“無(wú)奈”好么,或許,你力竭之后,反而不會(huì )覺(jué)得“無(wú)奈”呢?

  《影響力》的讀書(shū)筆記2

  《影響力》從心理學(xué)與行為經(jīng)濟學(xué)等角度總結了“拒絕—后撤原理”、“對比原理”、“互惠原理”、“承諾與一致”、“社會(huì )認同”、“喜好”、“權威”、“短缺”等一系列的影響力工具,并通過(guò)諸多的案例進(jìn)行詳盡的闡釋。影響力工具就像是一把雙刃劍,擁有正反兩面,關(guān)鍵在于用劍之人。于我們而言,看完這本書(shū)應該清楚兩點(diǎn):

 。1)清楚每個(gè)影響力工具背后的邏輯,以防被別有用心的人暗箭所傷。

 。2)運用影響力工具在生活和工作中,產(chǎn)生事半功倍的效果。

  一、拒絕—后撤原理

  簡(jiǎn)言之,就是為了使自己原有目標不變,故意在目標基礎上給對方留有拒絕的余地,最終恰好達成期望目標。就像旅游景點(diǎn)銷(xiāo)售商品一樣,賣(mài)家明知游客會(huì )討價(jià)還價(jià),故意報高一點(diǎn)價(jià)格,然后在買(mǎi)家還價(jià)時(shí)降低一點(diǎn)。

  拒絕—后撤原理的背后還潛藏著(zhù)對比原則,需要我們根據實(shí)際情況為自己的目標做一定的鋪墊。比如管理者在公司遇到極端市場(chǎng)行情時(shí)必須采取減薪措施,不用想員工肯定會(huì )跳起來(lái)反對。你原定的方案是每月每人減薪1000元,為了最終推行這個(gè)方案,管理者需要前期做個(gè)鋪墊,放出風(fēng)聲每人每月減薪2000元,員工聽(tīng)到消息后肯定暴跳如雷,兩方勢力周旋過(guò)后,再進(jìn)行正式的通知:基于某某情況(站在對方角度考慮),減薪制度調整到每人每月1000元;2000元減薪的鋪墊,員工對于降低后的減薪基數的接受度會(huì )大大提高。

  二、互惠原理

  古人言:投之以桃,報之以李。正因為互惠原則的存在才將人與人之間的關(guān)系逐步拉近。當然也有部分人利用互惠心理,采取四兩撥千斤的柔道手法施以詭計,從而達成自己的目的。在車(chē)站被塞禮物要錢(qián)的事情,很多人都碰到,我也不例外。起初會(huì )因為不好意思而為突如其來(lái)的禮物買(mǎi)單,碰到的次數多了對此心生厭惡,也會(huì )堅決以冷漠回應;セ菰響撌巧埔饣貓笊埔,而不是用善意回報詭計。

  在社交方面,我一直是一個(gè)很被動(dòng)運用互惠原理的人。就拿簡(jiǎn)單的請客吃飯來(lái)說(shuō),回想起來(lái)過(guò)去的無(wú)數次飯局,大抵是我的朋友們率先發(fā)起的,我請他們吃飯更多的是扮演回饋他們之前好意的角色。到達一個(gè)陌生的圈子時(shí),發(fā)現自己很難去快速融入。反思之后,覺(jué)得癥結在于自己在社交方面過(guò)于被動(dòng),其實(shí)我也可以主動(dòng)先成為先施惠于他人的人,從而得到更多的反饋。當我留心主動(dòng)去幫別人一些小忙之后,發(fā)現彼此間的關(guān)系慢慢拉近,而且遇到需要請教他人的問(wèn)題時(shí)我心理上會(huì )輕松很多。

  三、承諾與一致

  在人格同一性的約束下,通過(guò)語(yǔ)言、特別是行動(dòng)表達的承諾會(huì )迫使我們做出與之相一致的事情,甚至改變我們的自我形象;公開(kāi)的、尤其是艱難的承諾更加有效;一旦主動(dòng)做出承諾,自我形象就要承受來(lái)自?xún)韧鈨煞矫娴囊恢滦詨毫。一方面,是人們心里有的壓力要把自我形象調整得與行為一致;另一方面,外部還存在一種更為鬼祟的壓力,人們會(huì )按照他人對自己的感知來(lái)調整形象。比如玩具商為提高淡季銷(xiāo)售量,先是打各種吸引小孩的廣告,讓父母對孩子做出購買(mǎi)的承諾,又刻意減少該爆款玩具的供應量,讓父母在買(mǎi)不到該款玩具時(shí)先以其他玩具作為替代,等到淡季來(lái)臨時(shí)重新增加爆款玩具的供應,父母為遵守對孩子的承諾,不得不再購買(mǎi)該爆款玩具給孩子。還有,戰俘營(yíng)政治征文比賽,以及寶潔宣傳征文比賽等都是運用了承諾與一致的影響力工具,潛移默化地影響對方的行為。

  在生活中我們會(huì )遇到這樣兩種情況:一種是負面情形,有時(shí)明知自己錯了,卻因自己起初的決定不愿被推翻而緊牙冠不去承認錯誤,還反反復復找理由和接口讓自己更接近于錯的承諾。另一種是正面情形,經(jīng)?吹脚笥讶τ腥藭褡x書(shū)、健身等各類(lèi)打卡,其實(shí)相當于是做一個(gè)公開(kāi)的承諾,反向逼迫自己為了面子要將最初的承諾堅持下去,保持行動(dòng)的一致性。為了更好的達成目標,有時(shí)我們需要主動(dòng)地為自己構建這種承諾與一致的氛圍,作為對自己的約束與鼓勵。

  四、社會(huì )認同

  社會(huì )認同是不確定性導致的“多元無(wú)知”,會(huì )使人們更加依賴(lài)社會(huì )認同。比如,配音笑聲、買(mǎi)稱(chēng)、周迅的糖果廣告等,反映了人們普遍存在的從眾心理。

  像大眾點(diǎn)評這類(lèi)評分機制的app,也是利用了人們的從眾心理。一般外出就餐,我會(huì )不自覺(jué)的打開(kāi)大眾點(diǎn)評,篩選出評分最高的餐廳,減少思考和時(shí)間成本。但其實(shí)一年前的我,還不怎么熱衷于看大眾點(diǎn)評,更傾向于直接根據自己的喜好做選擇。來(lái)上海后,發(fā)現各類(lèi)餐廳紛繁復雜,選擇太多,反而不知該如何決定。用了一次大眾點(diǎn)評發(fā)現跟著(zhù)大眾的腳步,犯錯的概率減少很多,而且方便快捷,此后便依賴(lài)上了這個(gè)軟件。后來(lái)慢慢發(fā)現,其實(shí)和5分餐廳同等就餐環(huán)境和口感的餐廳也不少,有時(shí)或許是這些5分餐廳運用了這種從眾心理和平臺一起搞得營(yíng)銷(xiāo)策略,捧起來(lái)了市面上的網(wǎng)紅店。

  五、喜好

  說(shuō)起投其所好,不得不提的就是和珅了。精準把握乾隆皇帝的喜好,言談舉止近乎百分之百的契合皇帝的胃口,贏(yíng)得皇帝的喜歡和信任,從而為自己謀得私利。

  還有一個(gè)現象,我們會(huì )發(fā)現和我們走得近的人往往是那些與我們有某些相似的人,不管他們是在觀(guān)點(diǎn)上、個(gè)性上、背景上,還是生活方式上與我們相似,都會(huì )使我們對他們產(chǎn)生好感。

  特百惠公司家庭聚會(huì )的案例也給了我很深的印象。這個(gè)聚會(huì )使用到了幾乎所有影響力的武器:互惠;承諾;社會(huì )認同。通過(guò)朋友間的家庭聚會(huì ),為特百惠打開(kāi)了一條暢銷(xiāo)之路。

  六、權威

  “權威”這個(gè)名詞,自小就播種在我們的腦海里,小時(shí)候父母是我們的權威,上學(xué)后老師是我們的權威,工作后業(yè)界的大佬們又漸漸成了我們的權威。這種意識無(wú)處不在,但是能夠善用它的卻不多。

  現實(shí)生活中,很多人對權威的信服,使他們慢慢地變成了盲目地自動(dòng)順從。因為他們覺(jué)得根據以往的經(jīng)驗在權威期面前思考或是質(zhì)疑幾乎成為一件多余的事情,因此漸漸放棄了獨立思考,習慣了機械式的反應。

  來(lái)自權威的分享或者告誡,確實(shí)能夠指引我們少走彎路,甚至在某些方面可以尋找到達成目標的捷徑。但是凡事過(guò)呦則不及,過(guò)度的依賴(lài)權威,會(huì )讓我們丟失自我,永遠的生活在權威的天花板下,很難有突破,甚至受權威所累。比如,工作中如果你永遠以老板的要求為準繩,百分之百和順從和照做,那么你的老板就是你的天花板;但如果你在老板要求的基礎上,有自己獨立的思考和見(jiàn)解,你的成長(cháng)會(huì )加速,你的天花板也就掌握在了自己的手里。

  從另一個(gè)角度來(lái)看,如何利用“權威”這一影響力工具,達成自己的目標呢?比如,代銷(xiāo)金融產(chǎn)品需要去其他金融機構做委托人及金融產(chǎn)品的盡職調查,去之前我會(huì )做詳細的準備,了解他們公司及產(chǎn)品以及市場(chǎng)上同類(lèi)產(chǎn)品的情況,并特意設計好幾個(gè)問(wèn)題。第一次做這件事其實(shí)我的內心是有幾分膽怯和擔憂(yōu)的,但是為了達成合作以及爭取到有利于我方的條件,初次的見(jiàn)面我必須想方設法樹(shù)立自己專(zhuān)業(yè)懂行的形象,而不是一副稚嫩新手的樣子。因為大家普遍的心態(tài)是愿意認可專(zhuān)業(yè)與權威。

  七、短缺

  “物以稀為貴”因短缺而有價(jià)值。收藏家通過(guò)創(chuàng )造短缺效應而使自身獲益,企業(yè)家利用短缺創(chuàng )造需求。

  生活中越是禁止的事情越能勾起人們的好奇心和興趣。父母越限制孩子做某件事,孩子短期內或許妥協(xié),但是長(cháng)期總會(huì )抓住機會(huì )報以強烈的反抗。限制個(gè)人支配權而產(chǎn)生的“心理抗拒”是短缺心理來(lái)源之一;

  得而復失比一直沒(méi)有得到更能刺激欲望。這點(diǎn)我是親身經(jīng)歷過(guò),曾經(jīng)一直向往的東西得而復失帶來(lái)的強烈遺憾,成為了我心里的一個(gè)結,在之后的生活中一直想法設法地去彌補那個(gè)遺憾,那種執著(zhù)和欲望遠遠超過(guò)沒(méi)有得到之前。

  《影響力》的讀書(shū)筆記3

  政治家運用影響力來(lái)贏(yíng)得選舉,商人運用影響力來(lái)兜售商品,推銷(xiāo)員運用影響力誘惑你乖乖地把金錢(qián)奉上。即使你的朋友和家人,不知不覺(jué)之間也會(huì )把影響力用到你的身上。但到底是為什么,當一個(gè)要求用不同的方式提出來(lái)時(shí),你的反映就會(huì )從負面抵抗變成積極合作呢?帶著(zhù)這些日常生活中司空見(jiàn)慣卻百思不得其解的疑問(wèn),我翻開(kāi)了老師推薦的《影響力》一書(shū)。

  它克服了教材普遍通篇大論原理性很強讀起來(lái)令人乏味的缺點(diǎn),以通俗易懂的例子、妙趣橫生的語(yǔ)言向我們傳達能包羅萬(wàn)象的六條基本的心理學(xué)原理:互惠、投入和一致、社會(huì )認可、喜好、權威、匱乏。其中令我印象最深刻的是互惠原理;セ菰碚J為,我們應該盡量以相同的方式回報他人為我們所做的一切。由于互惠原理的影響力,我們感到自己有義務(wù)在將來(lái)回報我們收到的恩惠、禮物、邀請等等。因為這一類(lèi)東西的接受往往與償還的義務(wù)緊緊聯(lián)系在一起;セ菰硪约芭c之行影相隨的負債感給人印象最深刻的一點(diǎn)就是,它們在人類(lèi)文明中幾乎無(wú)處不在。不僅如此,這條原理在每一個(gè)社會(huì )組織中都運用得非常普遍,以致于幾乎每一種形式的交換都滲透了它的影響。

  一個(gè)廣為接受而又堅不可摧的面向未來(lái)的價(jià)值趨向在人類(lèi)社會(huì )的進(jìn)步中所起的作用是不可低估的,因為這意味著(zhù)人們在與別人分享某些東西的時(shí)候,可以確信這一切都不會(huì )被遺忘。人類(lèi)在進(jìn)化的過(guò)程中終于達到了這樣一種文明程度:當一個(gè)人將財物等資源分給他人時(shí),其實(shí)并沒(méi)有真正地將這些東西失去。這種現象的結果就是,那些以一方向另一方提供資源為開(kāi)端的交易邊的容易起來(lái),錯綜復雜而又井然游有序的援助、送禮、防御和貿易體系也成為可能,給社會(huì )帶來(lái)了極大的利益。既然互惠原理對人類(lèi)文明的積極意義是這么顯著(zhù),它在我們社會(huì )化的過(guò)程中變成一種深深植根與我們心目中的價(jià)值觀(guān)也就不是什么奇怪的事情了。

  互惠原理常常會(huì )把償還的義務(wù)強加到我們頭上,但我們從互惠原理中得利的時(shí)候還是占多數的。正因為如此,篤信并且服從這個(gè)原理也就成了我們生活中的一項十分重要的行為規范。我們每一個(gè)人都知道遵守這個(gè)原理合乎社會(huì )給我們定立的行為規范,而違背了它卻會(huì )遭到無(wú)情的唾棄和嘲弄,甚至會(huì )被戴上像乞討賴(lài)帳、忘恩負義之類(lèi)的帽子。因為對那些只知索取不知償還的人有一種普遍的厭惡感,我們往往都會(huì )極力避免與他們?yōu)槲。雖然在特殊情況下,比如說(shuō)由于條件或能力不允許而不能回報人家的恩惠,也不是完全不可能得到大家的諒解,但一般說(shuō)來(lái),整個(gè)社會(huì )對不遵守互惠原理的人的確有一種發(fā)自?xún)刃牡膮拹。為了避免被貼上像乞討賴(lài)帳、忘恩負義這一類(lèi)的標簽,即使是不公平的交換我們有時(shí)候也是愿意接受的。

  因此,一方面是發(fā)自?xún)刃牡膹娏也话,一方面是?lái)自外部的巨大羞辱,兩者結合在一起,便造成了一付十分沉重的心理負擔。了解了這一點(diǎn),對于人們在互惠的名義下會(huì )心甘情愿地付出比自己得到的多得多的東西就不會(huì )感到太難以理解了。而且,即使人們的確有某種需要,如果感到自己難以回報,往往也會(huì )盡量避免向他人尋求幫助。這并不奇怪,以為盡管物質(zhì)上的損失是人們不想看到的,但與心理上的重負一比也就不算什么了。而恰恰是這種狀態(tài)給一些想要利用互惠原理獲利的人提供了機會(huì )。

  互惠原理之所以可以成為如此有效的說(shuō)服他人的工具,一個(gè)重要的原因就在于它所蘊藏的極大力量。在它的影響下,人們很輕易地就會(huì )答應一個(gè)在沒(méi)有負債心理時(shí)一定會(huì )拒絕的請求。即使是一些平時(shí)頗具影響力的因素,與它一比也會(huì )相形見(jiàn)絀。

  一個(gè)老師想測驗一下學(xué)生們對過(guò)去時(shí)、現在時(shí)和將來(lái)時(shí)的掌握程度。有一個(gè)問(wèn)題是‘我給予’的將來(lái)時(shí)是什么?結果有一個(gè)學(xué)生信心十足地答道,‘我索取’。雖然他可能犯了一個(gè)語(yǔ)法錯誤,但他對一條更博大的社會(huì )原理卻掌握得完全正確。

  著(zhù)名法國人類(lèi)學(xué)家馬塞爾。毛斯在描述人類(lèi)文明中的送禮過(guò)程以及與此有關(guān)的社會(huì )壓力時(shí)說(shuō)古這樣的話(huà):給予是一種義務(wù),接受是一種義務(wù),償還也是一種義務(wù)。盡管回報的責任感是互惠原理的核心所在,但互惠原理之所以那么容易被人利用,卻還是由于上面提到的接受的義務(wù)。我們接受恩惠的義務(wù)感削弱了自己的選擇能力,把決定我們會(huì )對誰(shuí)負債的控制權交到了他人的手中。

  相互退讓是利用互惠原理來(lái)使他人答應自己的請求的另一種方式。與給人一點(diǎn)好處然后要求他們回報的直截了當的方式相比,這種方式比較微妙,但有時(shí)候卻更加致命和有效。妥協(xié)也可以是一個(gè)互惠的過(guò)程,因此人們可以先主動(dòng)做出一個(gè)讓步,以迫使對方也做出讓步,從而達到自己的目的。這個(gè)簡(jiǎn)單的技巧可以稱(chēng)為“拒絕—退讓”策略。

  這個(gè)原理也使我想起一個(gè)日本富翁的發(fā)家致富經(jīng)歷:他是一個(gè)從事批發(fā)麻繩的商人,剛開(kāi)始他把從廠(chǎng)家拿的貨物原價(jià)賣(mài)給顧客,因為他的繩如此便宜,人們都樂(lè )意到他那購買(mǎi),成了他的忠實(shí)客戶(hù);在他生意不斷壯大后,他一方面向廠(chǎng)家訴說(shuō)自己辛苦卻沒(méi)酬勞要求降低出廠(chǎng)價(jià),另一方面向顧客訴說(shuō)自己一直原價(jià)賣(mài)東西沒(méi)賺干不下去了,結果,廠(chǎng)商不愿失去重要客戶(hù)而把每條繩降低了一毛錢(qián)賣(mài)給他,顧客想以后繼續有便宜的貨源也每條繩給多了一毛錢(qián)向他購買(mǎi),就這樣有了兩毛錢(qián)的中間差,且每年他的繩銷(xiāo)量都是成百上千萬(wàn)的,很快他就成了富翁。

  這就是先自己吃虧讓別人受惠再自己受益的典型。隨著(zhù)我們加入WTO,與外國廠(chǎng)商的合作會(huì )越來(lái)越多,共贏(yíng)是主題,也是取得發(fā)展的核心問(wèn)題,與互惠原理有異曲同工之妙。如果一個(gè)人只想著(zhù)自己的利益,那么他也許確實(shí)可以得到短期的利益,但他會(huì )從此失去合作伙伴,沒(méi)有社會(huì )分工、什么事都要自己去干,縱使有三頭六臂也忙不過(guò)來(lái)的。惟有互惠聯(lián)合在一塊才有更強的競爭力。

  時(shí)下擴招后的畢業(yè)生競爭激烈,好工作難找,大多數人都想找個(gè)既輕松又高工資的職位,這種眼光比較短淺,找工作不能只看薪水,更要看公司的發(fā)展前景。也許現在公司很小,但成長(cháng)速度很快,那么即使目前沒(méi)錢(qián)賺要給它免費打工也是值得的,撐過(guò)了艱苦的起步階段接下來(lái)就是享受回報的喜悅了,與人共苦才能同甘,也許付出了不一定有回報,但不付出就一定沒(méi)回報;而目前工資甚高的公司也許是處于夕陽(yáng)行業(yè),以后的日子是江河日下。具體的選擇就要看各人的價(jià)值觀(guān)取向了。

  心理學(xué)是博大精深的,同時(shí)它不是工具性的東西,見(jiàn)效的時(shí)間沒(méi)那么快,需要人慢慢地揣摩領(lǐng)會(huì ),在運用中得到深切體會(huì ),一旦熟能生巧時(shí)你就可信手拈來(lái)運用自由,那時(shí)的感覺(jué)是很美妙的。這是一本很值得一讀的書(shū),看多幾遍把它融會(huì )貫通你就可感受其中真義的神奇。

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