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五一勞模先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2021-08-16 19:21:04 材料 我要投稿

2016年五一勞模先進(jìn)事跡材料

  不經(jīng)歷風(fēng)雨、怎能見(jiàn)彩虹,每一位勞模都是通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)得到大家的肯定的。下面請看語(yǔ)文迷為大家提供的勞模事跡材料,希望對你有幫助。
 

2016年五一勞模先進(jìn)事跡材料

  篇一:勞模事跡材料

  李冬梅是興安盟興安家政服務(wù)公司和興安家政職業(yè)培訓學(xué)校的創(chuàng )始人。10年艱辛磨礪,贏(yíng)得烏蘭浩特市先進(jìn)工作者、優(yōu)秀女企業(yè)家、巾幗建功標兵、首屆感動(dòng)紅城十大人物、優(yōu)秀人大代表、自治區勞動(dòng)模范、自治區創(chuàng )業(yè)明星、全國再就業(yè)先進(jìn)個(gè)人、20xx年全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>

  一、執著(zhù)和堅持 讓夢(mèng)想起航

  2003年4月,李冬梅做為一名商業(yè)系統下崗女工,在彷徨和無(wú)奈之際選擇了無(wú)人問(wèn)津的家政服務(wù)行業(yè)。興安家政成立之初,主要服務(wù)項目就是以保潔為主,當時(shí)情況是只有1張桌子、1部電話(huà)、1間從興安街辦事處借來(lái)的不到40平米同興安街保障所、民政在一起辦公的房子。幾塊抹布、幾個(gè)掃把、兩名姐妹便開(kāi)始了她的創(chuàng )業(yè)生涯。為打開(kāi)保潔市場(chǎng),她四處奔波求人,到單位、工地、走街竄巷,遭白眼、被拒絕、被冷落是經(jīng)常的事,招來(lái)的20名女工,沒(méi)過(guò)1個(gè)月剩5名了。記得有一天突然接到一個(gè)電話(huà),興安家園有兩棟樓交工需要搞衛生,李冬梅接到了第一批大活兒十分珍惜,從早上4點(diǎn)開(kāi)工,忙到半夜才回家,一日三餐在工地,由于又累又困她下樓一腳踩空,把腳脖子扭的腿肚子快朝前了。為了搶工期、講誠信、她強忍劇痛,讓人攙扶著(zhù)指揮。姐妹們被她的精神所感動(dòng),5天的時(shí)間里,有的手劃破了不吭聲、有的恐高不適應高層樓擦玻璃,頭暈、惡心、卻咬牙硬撐著(zhù),有的因起早貪黑干活把孩子托付給親屬和朋友,有的因連續幾天超負荷工作腰都直不起來(lái)了,卻硬挺到最后。當驗收通過(guò)時(shí),姐妹們相擁而泣······。正因為有這樣的團隊精神,興安家政在社會(huì )上逐漸贏(yíng)得了信譽(yù)和聲望,冬去春來(lái),寒梅綻放。

  為了興安家政能快速健康發(fā)展,提高服務(wù)質(zhì)量,李冬梅克服種種困難到北京、上海等地學(xué)習,接受月嫂、育嬰師等專(zhuān)業(yè)培訓,經(jīng)過(guò)刻苦努力學(xué)習她考取了家政培訓講師和教師資格證;貋(lái)后就推出了專(zhuān)業(yè)月嫂、催乳師、育嬰師、保姆、養老護理等服務(wù)項目,并且在2004年9月成立了興安盟地區唯一首所家政職業(yè)培訓學(xué)校,對員工進(jìn)行上崗前培訓。為縮小與發(fā)達城市家政服務(wù)的差距,先后選派5名培訓師去北京、上海等地學(xué)習,通過(guò)理論和實(shí)踐相結合,整理和編寫(xiě)了1套家政培訓教材。誰(shuí)知開(kāi)課后教學(xué)工作比想象的還要難,學(xué)員不僅是年齡大、文化低、掌握知識技能很慢,更要命的是自信心不強,于是把在崗的優(yōu)秀員工請到課堂上來(lái)現身說(shuō)法,同時(shí)還組織參加社會(huì )活動(dòng),為軍烈屬擦玻璃、搞衛生,慰問(wèn)孤寡老人,捐助貧困大學(xué)生、為汶川災區捐款獻愛(ài)心。這些活動(dòng)極大地提高了學(xué)員們的社會(huì )責任感和道德水平,學(xué)習和工作有了激情,涌現出了一批 “金牌月嫂”典型人物。

  月嫂是一項新興的服務(wù)項目,她不僅填補了興安盟家政服務(wù)的一項空白,也為金牌月嫂走俏開(kāi)辟了新的市場(chǎng)。由于學(xué)員成倍增加,現有場(chǎng)所已滿(mǎn)足不了培訓需求,經(jīng)多方努力協(xié)調租用了興安盟工會(huì )800多平方米的教學(xué)場(chǎng)地,內設了理論教室、多媒體教學(xué)和月嫂、育嬰師、保姆、保潔、養老護理實(shí)操室,建立了家政服務(wù)員培訓基地。

  在做好月嫂、育嬰師等培訓的基礎上,李冬梅又做出大膽的舉措,2007年開(kāi)辦了興安盟地區營(yíng)業(yè)面積最大的、品種最全的“親子部落”兩個(gè)孕嬰用品實(shí)體店,一站式服務(wù)、一站式購物。2010年興安家政職業(yè)技能鑒定所成立,至此完成了家政服務(wù)人員從培訓、鑒定、就業(yè)、服務(wù)一體化的服務(wù)模式,培訓一人、鑒定一人、就業(yè)一人。2010年選派兩名大學(xué)生去呼市專(zhuān)門(mén)學(xué)習創(chuàng )業(yè)培訓講師,為提高教學(xué)水平,充實(shí)培訓隊伍,把應聘來(lái)的大中專(zhuān)院校畢業(yè)生重點(diǎn)培養,使家政服務(wù)隊伍知識化、年輕化。20xx年培養2名年輕的熱愛(ài)家政事業(yè)的大學(xué)生,到外地專(zhuān)業(yè)系統地學(xué)習家政學(xué)。對表現突出、成績(jì)優(yōu)秀的員工每年選派1-2人,參加中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )組織的菲律賓參觀(guān)團,實(shí)地學(xué)習菲傭的家政服務(wù)理念和模式。

  二、員工制管理見(jiàn)成效、探索發(fā)展路更寬

  員工制管理是興安家政走出的成功模式,實(shí)行“五統一、持四證”即統一管理、統一培訓、統一開(kāi)資、統一考核、統一服裝;持身份證、健康證、上崗證、家政保險證。員工每月末都回來(lái)總結匯報、交流經(jīng)驗,接受企業(yè)文化培訓。使員工有歸屬感、價(jià)值感;讓客戶(hù)有信任感、安全感。每年末都召開(kāi)總結表彰聯(lián)歡會(huì ),郊游等活動(dòng),每位員工在過(guò)生日的時(shí)候都會(huì )收到溫馨的祝福,“三八節”都會(huì )收到精美的節日記念品,同樣端午節、中秋節、春節都有慰問(wèn)品到家。2006年自創(chuàng )興安家政之歌《用心血澆灌夢(mèng)想》、《月嫂的心聲》,快板書(shū)、歌舞參加廣場(chǎng)文化演出、參加自治區家政服務(wù)技能大賽,組織員工到哈爾濱、北戴河等地觀(guān)光旅游,通過(guò)以上活動(dòng)開(kāi)闊了員工的視野,讓員工體驗到了興安家政這個(gè)大家庭的溫暖,其樂(lè )融融。讓在這里的員工真正感受到了——選擇家政,永不失業(yè)!

  三、十年創(chuàng )業(yè)歷盡艱辛碩果累累前途光明

  十年來(lái),學(xué)校與家政公司密切配合、相互依托、共同鑄就了“興安家政”品牌,并與盟內外多家用人單位實(shí)現資源共享,勞務(wù)輸出。安排2150名育嬰師、7230名月嫂、3300名專(zhuān)業(yè)護工、9500名鐘點(diǎn)工、10385名保姆、485名保潔員在盟內外就業(yè)。目前興安月嫂月薪已達到5500元,供不應求。幾年來(lái)學(xué)校在烏市、前旗、扎旗、中旗、突泉、阿爾山及圖牧吉勞教所等地巡回授課,接受培訓的學(xué)員達到38400人,通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)鑒定的達到12800人,學(xué)員培訓結業(yè)后85%實(shí)現就業(yè)和再就業(yè)。興安家政職業(yè)培訓學(xué),F已被全國總工會(huì )確定為“女職工培訓學(xué)校”,被自治區勞動(dòng)和保障部門(mén)確定為下崗職工“再就業(yè)培訓基地”。被命名為自治區就業(yè)“示范企業(yè)”、被興安盟命名為“促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、被烏蘭浩特市委政府評為“2009—2011年度立功單位”。

  創(chuàng )業(yè)之初困難重重、步履艱難,可姐妹們憑著(zhù)那柔弱的肩膀、執著(zhù)的性格、海一樣的胸懷、“家政是小事,用心成大事“的理念。硬是由一張桌子培訓出了38400名學(xué)員,一部電話(huà)服務(wù)了四萬(wàn)多個(gè)家庭,幾塊抹布擦出了280名優(yōu)秀員工。興安家政已成為中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員單位,李冬梅被聘為中家協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng),興安盟家政服務(wù)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)。

  興安家政的發(fā)展壯大離不開(kāi)各級領(lǐng)導的關(guān)懷和社會(huì )各界的支持。幾任盟市領(lǐng)導,自治區工會(huì )、婦聯(lián)、勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)等領(lǐng)導先后到興安家政考察指導工作。

  不經(jīng)歷風(fēng)雨、怎能見(jiàn)彩虹,今天興安家政成績(jì)的取得;離不開(kāi)各級政府和領(lǐng)導的關(guān)懷、離不開(kāi)社會(huì )各界朋友的大力支持、更離不開(kāi)同興安家政一路風(fēng)雨兼程走過(guò)來(lái)的姐妹們。十年前李冬梅從事家政僅僅為了生活,如今是為了家政事業(yè),為興安盟的就業(yè)盡一份責任。2012年李冬梅多方籌資350萬(wàn)元、新購置的近千平方米的家政培訓場(chǎng)地即將交付使用,今后她要整合興安盟的家政維修服務(wù)市場(chǎng)和本地資源,成立家政維修服務(wù)中心(服務(wù)大廳)、建立遍布城鄉的家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò )體系,搭建網(wǎng)上服務(wù)平臺,為供需雙方提供高效快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完善保障機制。帶領(lǐng)姐妹們用“愛(ài)心加細心加責任心給客戶(hù)一份安心”“天下事我們專(zhuān)做家務(wù)事”的宗旨,開(kāi)辟家政服務(wù)市場(chǎng)、增加就業(yè)人數和就業(yè)崗位,為開(kāi)創(chuàng )興安盟乃至全區的家政服務(wù)事業(yè),做出更多更大的貢獻!梅香自苦寒來(lái),愿這枝芬芳的寒梅為千萬(wàn)家庭帶來(lái)無(wú)限的溫馨。

  篇二:勞模事跡材料

  ××,男,現年41歲,中共黨員,路橋高級工程師,現任××市地方公路管理總站黨支部書(shū)記、站長(cháng)。

  ××同志愛(ài)崗敬業(yè),刻苦鉆研,技術(shù)過(guò)硬,勇于奉獻,清正廉潔,團結同志,始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,年度考核連年“優(yōu)秀”,多次被市交通局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“五好工作者”,連續多年被市政府評為“春運工作先進(jìn)個(gè)人”,被××市委、市政府授予“抗洪救災模范個(gè)人”及××省交通廳“交通系統抗洪搶險復產(chǎn)救災先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號,被市委、市政府授予五一勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)榮譽(yù)稱(chēng)號,受到領(lǐng)導和群眾的一致好評。他的感人事跡如下:

  一、堅定共產(chǎn)主義信念,愛(ài)崗敬業(yè),刻苦鉆研,以過(guò)硬的技術(shù),對人民高度負責的精神,模范實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想

  早在大學(xué)期間,××同志就以?xún)?yōu)異的成績(jì)和良好政治思想表現,光榮入黨,成為當時(shí)為數不多的學(xué)生黨員之一。

  分配到市地方公路管理總站工作后,他虛心好學(xué),勤于實(shí)踐,很快成為路橋設計的骨干。自1992年7月至今,他先后從事公路、橋梁設計、施工管理、工程質(zhì)量監督、交通規劃及公路養護、建設、征費、路政管理等多項技術(shù)和管理工作。在每一項工作中,他都能從中積累實(shí)際網(wǎng)經(jīng)驗,學(xué)到課本理論以外的真功夫,充實(shí)許多發(fā)展的新知識。經(jīng)過(guò)十多年的實(shí)踐磨練,特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間,煉就了過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和工程管理本領(lǐng)。為了更好的提高自己,使自己成為交通的行家里手,他不斷學(xué)習新知識,增加新本領(lǐng),認真鉆研專(zhuān)業(yè)理論,不斷提高理論水平,在取得路橋工程師資格同時(shí),考取了交通部公路工程造價(jià)工程師資格。這些年來(lái),他參加或主持了大量的設計項目,設計公路500多公里,各類(lèi)橋梁200多座,解決技術(shù)難題10多項;監督交通建設工程20多項,沒(méi)有一項不良工程。例如,他主持設計的我市重大工程:惠河高速公路路面設計得到了專(zhuān)家的充分肯定,主持監督的我市南出口公路改造工程被評定為“優(yōu)良工程”等,為××的公路建設付出了辛勤的汗水,以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)良的業(yè)績(jì)實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想。

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