97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

5s生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作總結

時(shí)間:2023-06-01 12:41:02 總結 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

5s生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的5s生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作總結,希望能夠幫助到大家。

5s生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作總結

5s生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作總結1

  為了加強企業(yè)內部管理,展示良好的企業(yè)形象,提升企業(yè)綜合管理水平、為此公司組織開(kāi)展的“5S”活動(dòng)已拉開(kāi)序幕、班組長(cháng)以上的技術(shù)管理人員對“5S”管理知識的學(xué)習,讓大家對“5S”管理的認識進(jìn)一步加深,我作為其中的一員,體會(huì )尤為深刻、結合公司的實(shí)際情況,談?wù)勔韵聨c(diǎn)心得體會(huì ):

  一、“5S”管理在現代企業(yè)管理中的重要性

  現場(chǎng)“5S”管理是以整理、整頓、清掃、清潔、素養為主要內容的現代化管理方法,是企業(yè)做大做強、應對市場(chǎng)提高競爭力的需要、如果企業(yè)即使擁有最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝或設備,如不對其進(jìn)行有效地管理,工作場(chǎng)地雜亂,材料備件亂堆亂放,其結果只能是生產(chǎn)效率低下,員工越干越?jīng)]勁,這樣企業(yè)可能會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題,5s現場(chǎng)管理可以有效地解決這個(gè)問(wèn)題,它能使你企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境得到極大地改善,是你企業(yè)走上成功之路的重要手段。從長(cháng)遠來(lái)講,現場(chǎng)“5S”管理給企業(yè)帶來(lái)的效益是無(wú)價(jià)的。因此,企業(yè)開(kāi)展現場(chǎng)“5S”管理是十分必要的、

  現場(chǎng)“5S”管理是企業(yè)推行“標準化、信息化管理,挖潛降耗增效”的重要手段,是企業(yè)加快企業(yè)文化建設,提升企業(yè)形象的重要內容,是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的需要,是進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平的需要,是培養、造就高素質(zhì)職工隊伍的需要,。因此,在我們公司開(kāi)展“5S”管理,對于提升企業(yè)綜合管理水平有著(zhù)非常重要的作用和深遠的意義。

  二、現場(chǎng)“5S”管理工作的實(shí)施需具備的基本條件

  現場(chǎng)“5S”管理工作的實(shí)施,首先解決好硬件和軟件兩方面的問(wèn)題。作為軟件方面公司有健全的組織機構,各部門(mén)分工具體,責任明確,為“5S”實(shí)施提供了重要保障。作為硬件方面公司要有投入,主要解決好以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

 。1)對現場(chǎng)派班室、更衣室進(jìn)行裝修;

 。2)對桌椅、更衣柜、工具柜進(jìn)行統一調整配備;

 。3)公司設立待修設備、備件堆放區,可利用材料堆放區,費舊材料處理堆放區。垃圾處理區,員工工作衣清洗涼曬區,公司創(chuàng )造好了這些基本條件,再利用好現已具備的優(yōu)質(zhì)資源,現場(chǎng)“5S”管理實(shí)施工作一定能達到預期的目標。

  三、如何鞏固“5S”成果的長(cháng)效性

 。1)“5S”管理要成為公司和部門(mén)例會(huì )的重要內容;

 。2)“5S”管理組織機構要長(cháng)期設置,不能因人員的變動(dòng)而停止;

 。3)“5S”管理要結合其它工作,長(cháng)期設立督查組,其執行效果要成為公司綜合管理考核指標內容;

 。4)“5S”管理工作上下要思想統一,全員行動(dòng),常抓不懈;

 。5)“5S”管理實(shí)施工作要規定為各類(lèi)先進(jìn)評選的指標之一;

 。6)“5S”管理實(shí)施工作要健全激勵制度。

  四、享受“5S”管理成果,展望企業(yè)美好的未來(lái)

  企業(yè)內員工的理想,莫過(guò)于有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的'管理氣氛。隨著(zhù)公司現場(chǎng)“5S”管理的實(shí)施,全體員工的積極參與并堅持不懈,在前進(jìn)中不斷提高和深化,二年后,公司工作場(chǎng)所,一目了然,安全、舒適、明亮的工作環(huán)境必將成為現實(shí),員工的工作熱情和良好的素養得到驗證,企業(yè)良好的形象必將得到同行業(yè)的認可。到那時(shí),大家都將會(huì )為自己是上峰的一名員工而感到驕傲和自豪,“上峰”也必將成為水泥行業(yè)一塊響噹噹的品牌!讓我們一起去行動(dòng),一起去努力,盡早去共同享受“5S”管理成果給我們帶來(lái)的快樂(lè )吧!

5s生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作總結2

  在暑期店面整改期間的培訓學(xué)習中,我有幸讀到了日本著(zhù)名的現場(chǎng)管理大師大西農夫明用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言編著(zhù)的現場(chǎng)管理與改善的利器------《圖解5S管理實(shí)務(wù)》一書(shū)。讀完該書(shū),讓我了解并接觸到了一個(gè)全新的東西------ 5S管理。

  該書(shū)淺顯易懂,圖文并茂,但在看似簡(jiǎn)單的內容里,蘊藏著(zhù)企業(yè)的秩序與文明,體現著(zhù)員工對企業(yè)的責任與榮譽(yù)。通過(guò)學(xué)習,覺(jué)得此書(shū)對提高我的工作水平有很大的幫助。主要體現在以下兩個(gè)方面:

  一、 工作習慣的養成。

  “5S”現場(chǎng)管理包括整理、整頓、清掃、清潔、修養五方面的內容,5S管理起源于日本,通過(guò)規范現場(chǎng)、現物,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,培養員工良好的工作習慣,其最終目的是提升人的品質(zhì),養成良好的工作習慣。它告訴我要時(shí)刻養成整齊、清潔的習慣,做到身邊沒(méi)有不需要的物品,沒(méi)有雜亂,沒(méi)有骯臟,理想的工作現場(chǎng)是追求的目標。因為一個(gè)清爽舒適的工作場(chǎng)所,不僅有益于人體的健康,情緒較為穩定愉快,思路也比較清晰,投入更多的.熱情到工作中去。而且整齊、清潔的工作環(huán)境,更有利于提高辦公效率,改善和提高辦公室的形象。這也就要求我們,作為公司的一員,要有發(fā)現問(wèn)題的眼睛,解決問(wèn)題的能力。

  二、自身修養的提高。

  修養就是培養全體員工良好的工作習慣、組織紀律和敬業(yè)精神。作為公司的一位員工,就應該自覺(jué)養成遵守規章制度、工作紀律的習慣,努力創(chuàng )造一個(gè)具有良好氛圍的工作場(chǎng)所。因為只有每個(gè)員工能夠將以上要求付諸實(shí)踐的話(huà),公司才能轉向好的方面發(fā)展。

  所以在日常工作中,平時(shí)的努力自律是非常重要的,自己應配合學(xué)習、理解并努力遵守規章制度,使它成為自己應具備的一種修養。在此同時(shí), 讓自己在工作中有更高的合作奉獻精神和職業(yè)道德,和同事應該互相信任,勇于自我檢討反省,為他人著(zhù)想,為他人服務(wù)。

  5S管理正是從我們工作中最簡(jiǎn)單的整理、清潔、打掃入手,通過(guò)一步步的深入,從規范個(gè)人的行為,到最終提高人的素質(zhì)、教養、品格,從而促進(jìn)工作效率的提高?傊,在以后的工作中,我會(huì )嚴格要求自己,把所學(xué)的知識運用到工作中,在工作中不斷學(xué)習、實(shí)踐,主動(dòng)積極的推行5S管理,營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

5s生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作總結3

  為了讓我們更好的掌握《生產(chǎn)運作管理》中的5S管理,李老師帶領(lǐng)我們利用5S對宿舍進(jìn)行整理以及到企業(yè)進(jìn)行實(shí)訓。實(shí)訓的目的是把課本中的理論知識與實(shí)際相結合,讓我們對5S管理更進(jìn)一步了解。

  我們首先是利用5S進(jìn)行宿舍整理,整理宿舍前我們的宿舍很臟亂、物品亂擺放、灰塵很多。在整理的過(guò)程中實(shí)行定置管理,每個(gè)人的物品擺放都要統一。根據5S口訣:

  1、整理:要與不要,一留一棄;

  2、整頓:科學(xué)布局,取用快捷;

  3、清掃:清除垃圾,美化環(huán)境;

  4、清潔:形成制度,規范執行;

  5、素養:養成習慣,堅持到底的標準進(jìn)行。

  整理后,宿舍物品擺放整齊,桌面干凈,基本上達到5S的標準。但是整理過(guò)程繁瑣,花費時(shí)間很長(cháng),這讓我體會(huì )到實(shí)施5S管理真的有一定難度。盡管實(shí)行5S有難度,但從整理宿舍的過(guò)程中讓我對5S管理有了較深的了解。

  僅僅在校園能進(jìn)行5S實(shí)訓是遠遠不夠的,畢竟我們是要面對就業(yè)問(wèn)題,所以只有到企業(yè)進(jìn)行參觀(guān)實(shí)訓才能了解企業(yè)如何利用5S管理以及達到怎樣的效果。通過(guò)參觀(guān)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習我們才會(huì )在學(xué)習過(guò)程中加強。

  20xx年11月,在李老師的帶領(lǐng)下,我們又一次進(jìn)行5S實(shí)訓。這一次實(shí)訓我們不用動(dòng)手,但參觀(guān)的過(guò)程我們要記錄企業(yè)怎樣實(shí)行5S以及效果如何。然后通過(guò)參觀(guān)企業(yè)來(lái)對5S進(jìn)行制作規劃方案、宣導片以及實(shí)施標準。

  我們全班同學(xué)一起到南寧市“邕牌家居”企業(yè)進(jìn)行5S管理實(shí)訓。這是一家家具企業(yè),店面擺放有許多家具。對于家具店來(lái)說(shuō),擺放家具要占的空間很多,因此節省空間資源很重要,所以實(shí)施5S管理很有必要性。因為實(shí)施5S可以節省空間資源,而且在時(shí)間、工作效率、素養等方面都會(huì )有好處。

  在工作人員的帶領(lǐng)下,我們對店面進(jìn)行了參觀(guān)了解。這家家具店已經(jīng)實(shí)施了5S,但實(shí)施的時(shí)間只有3個(gè)月。雖時(shí)間很短,但做的很好,家具擺放整齊,辦公的物品擺放也實(shí)行了定置管理,工作人員也很自覺(jué)執行5S的'工作。店面雖不是很大,但是充分利用了空間。擺放的家具很多,效果也很好。通過(guò)到企業(yè)實(shí)訓真的可以學(xué)到許多課本以外的知識,還能夠與企業(yè)的老板和設計師交流,學(xué)到的東西真的受益匪淺。

  實(shí)訓后我們每個(gè)小組都制作了5S規劃方案、宣導片,從做這些的過(guò)程中我學(xué)到很多。但我們做的都不是很好,不過(guò)我們都動(dòng)手做了也學(xué)到了知識。然后通過(guò)老師對我們作業(yè)的點(diǎn)評,我們也有改進(jìn),也懂得如何去做得更好。

5s生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作總結4

  說(shuō)到“5s”,其實(shí)是以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容的活動(dòng),簡(jiǎn)稱(chēng)“5s”。

  整理:就是區分必需和非必需品,現場(chǎng)不放置非必需品,將混亂的狀態(tài)收拾成井然有序的狀態(tài)。說(shuō)到整理,我想到了我們班級,說(shuō)實(shí)話(huà),我覺(jué)得班里的東西很多,有的是生活必需品,但有一些是經(jīng)常不用的東西,比如有一些長(cháng)期積攢下來(lái)的教具,不用,但是又舍不得扔,導致班里的東西有點(diǎn)雜亂,自從學(xué)習了“5s”管理后,我就開(kāi)始整理班級,將經(jīng)常用到的生活必需品留下來(lái),將不用的東西清理出去,這樣覺(jué)得班里也井然有序了很多。

  整頓:就是能在30秒內找到要找的東西,將尋找必需品的時(shí)間減少為零,能迅速取出,能立即使用,處于能節約的狀態(tài)。在整理好班級以后,我們開(kāi)始整頓班里,將生活必需品分類(lèi),放置,定位,這樣用的時(shí)候每位老師就知道東西放在什么地方,以方便老師取放。記得以前有的時(shí)候上課需要貼東西,就需要用膠帶,但有時(shí)候其她老師用后就不知道放在哪里,還要找,就很浪費時(shí)間,現在將東西歸位,不論哪位老師用完放回原位,下一位老師用的時(shí)候就很輕松的找到。

  清掃:將崗位保持在無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔的狀態(tài)、,清掃的對象:地板、天花板、墻壁、工具架、櫥柜等。說(shuō)到清掃是每個(gè)班級每天都要做的事情,但是我覺(jué)得還是不夠徹底,比如天花板,有時(shí)就是被老師所忽略,遺忘的地方,所以,我們將班里的天花板,用了一下午的時(shí)間重新打掃了一遍,包括地板,園里將在本周六,周天給班里換新的地板,做到徹底清掃。

  清潔:將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化;管理公開(kāi)化,透明化。做到了以上幾點(diǎn),剩下就是清潔了,每個(gè)班的.管理方式都是一樣的,通過(guò)領(lǐng)導的統一化管理,讓我們的工作更加明確了。

  素養:對于規定了的事,大家都要認真地遵守執行。典型例子就是要求嚴守標準,強調的是團隊精神,養成良好的“5s”管理的習慣。要養成良好的行為,習慣,做個(gè)有素養的老師,我們不僅要教育好下一代要這樣做,作為老師也必須以身作則,從自身做起,從這一刻做起。

  我們不僅要學(xué)習”5s”管理,針對我園,還要注意“安全”和“反思”問(wèn)題。幼兒園“安全”重于泰山,只有在保證孩子們安全的狀態(tài)下,才能夠更好的完成我們工作,孩子才能更好的在幼兒園里學(xué)習,生活。我們要經(jīng)常照照鏡子,整理衣冠,同樣也要反思自己,好的一面要每天堅持,不足的一面要不斷學(xué)習,爭取做到最好。

5s生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作總結5

  在品質(zhì)管理活動(dòng)中,5S堪稱(chēng)最基礎的管理項目,將5S的精髓和做法付諸于活動(dòng),并強化于員工的品質(zhì)意識中,從而使企業(yè)徹底消除臟亂,員工養成認真、規范的好習慣,能使企業(yè)打下堅實(shí)的管理基礎,提升企業(yè)的競爭實(shí)力。

  我們公司現已推行5S,但僅僅局限于辦公場(chǎng)所,在全體員工共同努力下,辦公場(chǎng)所狀況有所改善,但仍存在一些問(wèn)題。5S是現場(chǎng)管理的基礎,但5S并非僅僅是在企業(yè)或工廠(chǎng)要做的活動(dòng),個(gè)人、家庭、企業(yè)以及社會(huì )等多種層面都可以實(shí)施5S。在公司全面推行5S就變得勢在必行,下面就公司存在的一些問(wèn)題談?wù)勎覀(gè)人的一些看法:

  一、辦公場(chǎng)所5S活動(dòng)有待加強

  公司辦公場(chǎng)所內私人用品屢見(jiàn)不鮮,如可愛(ài)的小水杯,辦公電腦上私人的相片作為屏保,還有被子、毛毯等諸于此類(lèi)的東西。其實(shí)公司更衣室都有一些柜子可以放私人的東西,為什么他們沒(méi)放去那里呢?

  改變人的觀(guān)念是關(guān)鍵!對企業(yè)曾有過(guò)這樣的評價(jià):有人丟垃圾、無(wú)人撿垃圾是三流的企業(yè);有人丟垃圾、有人撿垃圾是二流的企業(yè);無(wú)人丟垃圾,有人撿垃圾是一流的企業(yè)。而一天中午我在公司用餐后在8樓轉乘電梯時(shí)目睹了這樣一件事情:垃圾筒的上方被丟了很多用過(guò)的.紙巾,當時(shí)看見(jiàn)的人有很多,其中一位員工收撿了這些有礙觀(guān)感的垃圾。但出現了很多的聲音:"好臟喲!你怎么用手撿呀?"等等話(huà)語(yǔ)不斷。

  所以我認為5S以素養為始終,訓練每個(gè)人使每個(gè)人能為自己的行為負責就變得十分重要。

  二、品質(zhì)須有提前意識

  公司組織的每次現場(chǎng)檢查都會(huì )檢查出若干個(gè)問(wèn)題點(diǎn),面對問(wèn)題我們進(jìn)行了相應的整改。但這種"頭痛醫頭,腳痛醫腳"的方式是否能真正解決問(wèn)題呢?我們是不是應進(jìn)行下一步的反思并提出預防措施杜絕其再次發(fā)生呢?在日常工作中發(fā)生問(wèn)題的預見(jiàn)性顯得尤其重要。

  "防患于未燃",公司乃至每個(gè)員工都應該意識到:品質(zhì)不是檢查出來(lái)的,而在存在之前,必須將品質(zhì)"想"出來(lái)。

  三、公司設備層需全面推行5S

  由于評優(yōu)工作的開(kāi)展,各部門(mén)做了大量的改善工作,任務(wù)最重的莫過(guò)于機電設備部了,—3層設備層大量的設備設施需要清潔、標識。但就是再忙我們也不要忽視有些微小的地方。我見(jiàn)過(guò)其它公司的一個(gè)事例:有臺機器未作清潔,機器底部很臟,清潔人員對問(wèn)題的解釋是怕清潔底部會(huì )發(fā)生漏電,乍聽(tīng)起來(lái)似乎有一些道理,實(shí)則在狡辯。清潔注重的是效果,我們公司的人員要注意這一點(diǎn)。

  公司目前設備層的清潔問(wèn)題不甚理想,而清除臟污、徹底改善更有利于設備的安全運行。清掃就是點(diǎn)檢,在"擦花、擦亮"的動(dòng)作中,可以發(fā)現漏油、漏氣、零件異常、運轉不良等。這就是清掃檢查的理由。因此,需要依據打掃、擦拭、檢查、修理、刷擦、涂抹、遵守的程序進(jìn)行。透過(guò)細瑣、簡(jiǎn)單的動(dòng)作、潛移默化、改變氣質(zhì),養成良好習慣。

  上級有關(guān)心,下級才有責任心,當全工誠、整幢信息樞紐大廈都按5S貫徹的話(huà),雖然辛苦,但感覺(jué)很溫馨。其實(shí)做事,做就會(huì )成功,不做任何事都辦不到,事情無(wú)法完成是因為努力不夠。

  一個(gè)好的習慣往往成就人的一生。因此,需要堅定的毅力與恒心,懷抱使命,才能夠邁入艱辛、平淡且永無(wú)休止的路程。觀(guān)念改變,可導致行動(dòng)改變,習慣也隨著(zhù)改變,從而可改變一個(gè)人的命運。

  我們身為工誠物業(yè)的一份子,不但要成為真正的工誠人,更要立志為自主人、高素養人,隨時(shí)檢視自身的習慣,確立健全觀(guān)念。正如5S所強調的,不斷提升人的品質(zhì)?提升企業(yè)的體質(zhì),進(jìn)而改善社會(huì )環(huán)境,提升生活品質(zhì),實(shí)現良性循環(huán)。

【5s生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作總結】相關(guān)文章:

5S現場(chǎng)管理的工作總結07-04

公司5S現場(chǎng)管理的工作總結07-01

現場(chǎng)5s管理工作總結03-15

5s現場(chǎng)管理心得體會(huì )03-10

現場(chǎng)管理安全生產(chǎn)工作總結03-06

生產(chǎn)車(chē)間5s管理規定01-10

生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)管理總結04-10

現場(chǎng)5s改善活動(dòng)總結03-08

生產(chǎn)現場(chǎng)管理論文03-31