公司新員工試用期工作總結推薦

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的公司新員工試用期工作總結推薦，希望對大家有所幫助。

公司新員工試用期工作總結推薦1

　　進(jìn)入公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下：

　　一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的'指導下，編寫(xiě)了《xxx》，并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司管理咨詢(xún)建設項目建議書(shū)》、《xx公司管理咨詢(xún)建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。

　　二、改變了思想，轉換角色，嚴于律己

　　一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮：

　　一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高。

　　二要轉換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執行。

　　三、體會(huì )與感悟

　　公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

　　總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作，充分信心！

公司新員工試用期工作總結推薦2

　　應聘進(jìn)入公司做銷(xiāo)售的工作，已經(jīng)三個(gè)月了，在這期間，我學(xué)了很多公司產(chǎn)品的知識，銷(xiāo)售的技巧，同時(shí)也是積極的做好了銷(xiāo)售的工作，將領(lǐng)導分配下來(lái)的任務(wù)圓滿(mǎn)的完成了，現就我在試用期的一個(gè)銷(xiāo)售工作做下總結。

　　一、在學(xué)習上

　　進(jìn)入公司做銷(xiāo)售工作，我對公司的產(chǎn)品是不夠了解的，雖然之前也從事過(guò)類(lèi)似行業(yè)的銷(xiāo)售，但是差別還是非常的大，所以進(jìn)入公司開(kāi)始的時(shí)候也是在部門(mén)里進(jìn)行培訓，了解我們公司的產(chǎn)品是怎么樣的，該如何的去聯(lián)系客戶(hù)做好銷(xiāo)售的工作。銷(xiāo)售的模式也是和之前我的銷(xiāo)售工作有一些區別，之前我主要是跑業(yè)務(wù)，一家家客戶(hù)去上門(mén)拜訪(fǎng)，但是在公司的銷(xiāo)售，更多的是通過(guò)線(xiàn)上的渠道，去聯(lián)系一些渠道商，不是做終端的銷(xiāo)售，而是將我們的產(chǎn)品賣(mài)個(gè)渠道商，然后他們再去做零售，可以說(shuō)區別還是有一些，不過(guò)由于之前我也是從事過(guò)銷(xiāo)售，所以這方面的只要了解了模式，也是很好的去做好的。

　　二、在工作中

　　工作中，我積極的尋找新的客戶(hù)，不斷的在各個(gè)平臺發(fā)布招商的信息，每次遇到合適的客戶(hù)，我都是耐心的去談，去開(kāi)展合作，不放過(guò)任何一個(gè)小的渠道，畢竟只有把路鋪廣了，銷(xiāo)售的'工作才能做得更好，我也是格外的珍惜每一個(gè)客戶(hù)，可能一個(gè)小客戶(hù)帶來(lái)的業(yè)績(jì)也少，但是聚少成多，只有一個(gè)個(gè)的積累，那么就更容易完成銷(xiāo)售的任務(wù)，同時(shí)這些小客戶(hù)如果是從一開(kāi)始就做我們的產(chǎn)品，以后發(fā)展起來(lái)，也是會(huì )一直跟著(zhù)的，我的業(yè)績(jì)也是會(huì )水漲船高的。

　　三、不足之處

　　三個(gè)月的銷(xiāo)售工作，我也發(fā)現了我一些不足的地方，對于我們公司的產(chǎn)品，雖然有了解，但不夠深入，很多產(chǎn)品還是需要我進(jìn)一步的去了解，這樣在銷(xiāo)售的過(guò)程中也是能更好的去跟客戶(hù)溝通。在溝通方式上面，我要轉變思路，之前是終端的銷(xiāo)售，但是現在是做渠道的銷(xiāo)售，是有一些區別的，我的一些想法也是需要有所改變，讓自己的工作能更好的去開(kāi)展。

　　在今后的工作中，我要繼續的改進(jìn)自己不足的地方，同時(shí)也發(fā)揮自己做過(guò)銷(xiāo)售的優(yōu)勢，更明白渠道商們做好零售的心思，讓自己的銷(xiāo)售工作做得更好，轉正對于我來(lái)說(shuō)，并不是一個(gè)結束，更是一種新的開(kāi)始，我必須花費更多的時(shí)間，更大的精力去做好這份工作。

公司新員工試用期工作總結推薦3

　　首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

　　我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。

　　一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答；工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的.檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽；高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施’等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

　　工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

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