優(yōu)秀員工頒獎領(lǐng)導總結致辭

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工頒獎領(lǐng)導總結致辭，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工頒獎領(lǐng)導總結致辭1

各位員工：

　　今天，我們對在20xx年工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀！

　　這次會(huì )議看上去是一次表彰會(huì )，實(shí)際上也是一次動(dòng)員會(huì )，更是一次鼓勁會(huì )，20xx年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結，值得紀念的一年�；厥走^(guò)去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰略目標，樹(shù)立了集團使命和價(jià)值觀(guān)，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長(cháng)足進(jìn)展，

　　今天受到表彰的同志，你們的榮譽(yù)是來(lái)之不易的，這是你們的辛勤勞動(dòng)、踏實(shí)工作的結果，也是對你們過(guò)去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過(guò)去的總結，今后的工作任務(wù)會(huì )更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，要倍加珍惜榮譽(yù)稱(chēng)號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進(jìn)本色；要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進(jìn)一步，樹(shù)立更高的目標，取得更大的成績(jì)。

　　下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn):

　　一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標

　　20xx年，是東煜集團成立后的第二個(gè)發(fā)展年，是我們創(chuàng )造效益，實(shí)現“創(chuàng )造企業(yè)利益最大化，回報員工，回報產(chǎn)業(yè)，回報社會(huì )”集團使命的關(guān)鍵一年，各項經(jīng)營(yíng)指標已明確，工作任務(wù)十分艱巨，希望廣大員工在今后的'工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實(shí)增強全局意識、服務(wù)意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿(mǎn)懷激情、滿(mǎn)腔熱情，有求上進(jìn)、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng )一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個(gè)腳印地把工作推向前進(jìn)，不斷朝著(zhù)新的更高的目標邁進(jìn)。

　　二、發(fā)現價(jià)值，創(chuàng )建有效的激勵機制。

　　優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻的員工，企業(yè)的發(fā)展，歸根結底是團隊的發(fā)展，團隊的發(fā)展又以每個(gè)人的發(fā)展為依托，今天的表彰大會(huì )讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價(jià)值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，我們應該經(jīng)常性地舉辦勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。人力資源部門(mén)，今年要著(zhù)重抓好績(jì)效考核工作，建立科學(xué)、規范的考核體系，本著(zhù)客觀(guān)、公正的原則，對每一位員工給予客觀(guān)評價(jià)，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價(jià)值及時(shí)得到發(fā)現和肯定，通過(guò)創(chuàng )建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。

　　三、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神

　　我們要在努力營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、尊重先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的濃厚氛圍中，進(jìn)一步提高廣大員工的主觀(guān)能動(dòng)性，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個(gè)環(huán)節中充分閃現光彩。這既是我們企業(yè)參與市場(chǎng)競爭的立身之本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實(shí)現持續快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念，不斷創(chuàng )新用人機制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務(wù)，大力營(yíng)造培養人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設一支高水準的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng )造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來(lái)，要切實(shí)加強企業(yè)文化建設，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng )造性，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團隊。

　　最后，我代表東煜集團感謝各位優(yōu)秀員工為集團做出的突出貢獻，希望你們新的一年里，繼續保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，繼續發(fā)揮好表率和榜樣作用，團結帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績(jì)！

優(yōu)秀員工頒獎領(lǐng)導總結致辭2

各位同事：

　　大家上午好！

　　新春伊始，萬(wàn)象更新。讓我們滿(mǎn)載著(zhù)20xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長(cháng)的豐碩成果，迎來(lái)了xxxx年的春天。值此集團xxxx年總結表彰大會(huì )之際，我謹代表受表彰的`先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人對集團總裁和各位領(lǐng)導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！

　　在過(guò)去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷(xiāo)售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩固市嘗擴大市場(chǎng)著(zhù)手，從搶占市嘗發(fā)展市場(chǎng)著(zhù)眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績(jì)和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng )歷史水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為xxxx集團爭得了榮譽(yù)。xxxx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績(jì)應歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰、不懈努力的結果。

　　20xx年，在集團總裁領(lǐng)導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

　　一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛(ài)崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。

　　二、塑造企業(yè)形象，打造xxxx集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場(chǎng)，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。

　　三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成xxxx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

　　四、搞好培訓，提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

　　謝謝大家！