【精】公司活動(dòng)總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編收集整理的公司活動(dòng)總結，歡迎閱讀與收藏。

公司活動(dòng)總結1

　　9月7日，值此中秋佳節來(lái)臨之際，華夏保險濟寧中支組織金秋志愿小分隊代表華夏志愿者總隊山東分隊來(lái)到曲阜市尼山看望孤寡老人，為50 余位老人送上節日禮品，并向他們表示誠摯的問(wèn)候和衷心的祝福。

　　金秋九月，清風(fēng)送爽，榴火初紅，丹桂溢香。上午八點(diǎn)，濟寧中支金秋志愿小分隊在中支總經(jīng)理田玉龍帶領(lǐng)下，一行7 輛車(chē)迎著(zhù)晨風(fēng)和朝露，滿(mǎn)載著(zhù)華夏保險的關(guān)愛(ài)一路向東。十點(diǎn)鐘，車(chē)隊準時(shí)到達目的地，當地政府有關(guān)領(lǐng)導對華夏志愿者的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并對公司此公益善舉表示高度認可。

　　華夏保險濟寧中支總經(jīng)理田玉龍表示，華夏保險近年來(lái)積極投身社會(huì )公益，履行社會(huì )責任。中秋節即將來(lái)臨，華夏志愿者前來(lái)看望孤寡老人，就是要把華夏保險的祝福和關(guān)愛(ài)帶給更多的老人們。

　　接下來(lái)，志愿小分隊在當地政府有關(guān)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，對八十歲以上孤寡老人逐一走訪(fǎng)探望，給他們送上月餅、鴨蛋、點(diǎn)心和油等生活用品。田玉龍親切地與老人們握手，仔細聆聽(tīng)他們心聲，詳細了解他們的生活困難和需求，并送上節日的祝福和問(wèn)候，衷心地希望他們能夠安享晚年，健康長(cháng)壽。聲聲問(wèn)候顯真情，句句話(huà)語(yǔ)暖人心。老人們紛紛表示，志愿者們前來(lái)慰問(wèn)探望，讓他們感受到莫大的`溫暖，特別感謝華夏保險對他們的關(guān)愛(ài)。

　　雨后的道路格外泥濘，潮濕的空氣有些冰冷，但志愿者們都熱心不減，他們沿著(zhù)坑洼的小路，慰問(wèn)完一位老人，緊接著(zhù)去探望下一位老人，用自己的愛(ài)心，將“愛(ài)老慈幼”的社會(huì )正能量源源不斷地傳遞下去。

　　多年來(lái)，華夏保險山東分公司在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，積極投身社會(huì )公益事業(yè)，向社會(huì )弱勢群體傳遞溫暖與關(guān)愛(ài)，踐行著(zhù)保險服務(wù)社會(huì )的責任。中秋共筑團圓夢(mèng)，華夏赤誠敬老情!愛(ài)在中秋，華夏志愿者在行動(dòng)!

公司活動(dòng)總結2

　　為體現公司理念和價(jià)值觀(guān)，公司特組織安排了“xx峽谷漂流一日游”活動(dòng)，現將此次活動(dòng)總結如下：

　　一、活動(dòng)項目：xx峽谷漂流一日游

　　二、活動(dòng)時(shí)間：2021年x月15日、16日

　　三、參加人員：各部門(mén)根據各自工作情況分兩批，共計51人參加。

　　四、所需費用：共計x元

　　五、活動(dòng)內容

　　所有參加活動(dòng)的員工分兩日于早7：30分乘坐旅游大巴出發(fā)，歷經(jīng)3—4個(gè)小時(shí)的行程到達目的地——xx峽谷漂流的上碼頭，簡(jiǎn)單就餐后，于景區拍照留念。大約12：30分時(shí)著(zhù)救生衣、安全帽進(jìn)入橡皮筏開(kāi)始漂流。漂流過(guò)程中雖然意外頻發(fā)，但多是有驚無(wú)險，而且大家興致高昂，笑聲多多，暢游山水間。漂流長(cháng)度約為10公里，于14：30分左右上岸，簡(jiǎn)單沖洗后乘大巴安全返回，約20：00回到公司結束行程。

　　六、活動(dòng)總結

　　在這次活動(dòng)當中，大家沒(méi)有了部門(mén)、身份之別，矛盾和隔閡也消失了。我們心無(wú)旁騖、無(wú)所顧忌的玩樂(lè )在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：有翻船或船被卡住時(shí)，大家都來(lái)幫忙推、拉，移動(dòng)船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人則想盡辦法讓其上船，不讓一個(gè)人掉隊。在水流平緩的地方，大家盡情的互相潑水，直到對方有人舉手投降方才罷休，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。

　　通過(guò)此次活動(dòng)，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營(yíng)造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

　　回眸20xx年，xx團隊的領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)日益提高，團隊的人數日益增長(cháng)；于是迎來(lái)了這一次以不忘初心，堅守使命為主題的軍事化的一天，一天的時(shí)間讓我總結了一些東西；

　　在這次活動(dòng)中我作為一個(gè)參與者，是一個(gè)小隊的隊長(cháng)，在幾次活動(dòng)中我看到了我們整個(gè)小隊里面的.活力，一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動(dòng)中每個(gè)人可以發(fā)揮自己的特長(cháng)。俗話(huà)說(shuō)，尺有所長(cháng)，寸有所短；每個(gè)人身上肯定都有閃光點(diǎn)，活動(dòng)中印象最深刻的就是第一場(chǎng)喊口號，我作為一個(gè)隊長(cháng)，上去就發(fā)現啥都忘了，這使我發(fā)現了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過(guò)我們的隊員也都沒(méi)有去指責，這讓我感到溫暖。

　　最后一個(gè)游戲讓我想到一句話(huà)“沒(méi)有做不到，只有想不到”。從一開(kāi)始的吃驚道突破自我，這一變化讓我體會(huì )到一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結束了，但它給人帶來(lái)的影響和思考卻是深遠和延伸的，通過(guò)參與該訓練使我增強了自信心，提高了解決問(wèn)題的能力，增進(jìn)了對集體的參與意識和責任心。參與拓展的每個(gè)人也都感受到了團隊的力量，活動(dòng)加強了相互的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我感悟到：世界上沒(méi)有完美的個(gè)人，但是可以有完美的團隊；人的潛力是無(wú)盡的，集體的力量更是無(wú)窮的。

　　我很喜歡一個(gè)讓人溫暖的團隊，一個(gè)讓人時(shí)不時(shí)看清自己的地方，知道自己的缺點(diǎn)；總結下午四個(gè)小隊的話(huà)，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無(wú)用功；做事情要有方法，有規劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著(zhù)認真的態(tài)度去踏踏實(shí)實(shí)的干；要相信團隊的力量，要相信每個(gè)人再團隊中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來(lái)的工作中，認真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。

公司活動(dòng)總結3

　　20xx年x月x日中午12：15，我們吉林大學(xué)交通學(xué)院暢通工程協(xié)會(huì )的20名成員于南嶺校區西正門(mén)準時(shí)坐上了前往可口可樂(lè )生產(chǎn)基地的大班車(chē)。這樣一次能與全球知名的企業(yè)零距離接觸的機會(huì )，可以說(shuō)是對我們暢通工程協(xié)會(huì )每一位成員的一次全面的教育與提高。通過(guò)這次活動(dòng)，我們更全面地了解了全球首屈一指的企業(yè)是如何運作和管理的。在活動(dòng)中，會(huì )員們表現出了高漲的熱情和強烈的求知欲，同時(shí)也激勵并督促我們在今后的活動(dòng)中能再接再厲、更創(chuàng )佳績(jì)。

　　報名的第一天就有許多會(huì )員前來(lái)咨詢(xún)參觀(guān)活動(dòng)的許多具體細節，我們協(xié)會(huì )宣傳部和活動(dòng)部的有關(guān)同學(xué)在對同學(xué)們詢(xún)問(wèn)的`各個(gè)方面進(jìn)行深入地研究后了滿(mǎn)意的答復。雖然部分會(huì )員因課程時(shí)間沖突等問(wèn)題沒(méi)能參加，原定的20個(gè)參觀(guān)名額仍舊依計劃全部用完。

　　大約于13：20，我們到達了目的地，烈日高照，下車(chē)后感覺(jué)這時(shí)候的中午已經(jīng)很熱了，大家排好了隊有次序地走進(jìn)大廳，雖不是很大卻很有特色，充分體現周可口可樂(lè )公司各方面的企業(yè)文化�？煽诳蓸�(lè )公司的負責人為我們詳細地講解了大廳里的物品所代表的不同含義，有奧組委的五環(huán)，有巨大的瓶具，最為引人注目的是廳前擺放著(zhù)的一棵大的許愿樹(shù)，代表著(zhù)該公司所有員工的心愿，也體現了該公司強大的凝集力。

　　參觀(guān)完了大廳，我們參觀(guān)了可口可樂(lè )自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)和可口可樂(lè )圖畫(huà)飲品展區，在驚異于可口可樂(lè )公司生產(chǎn)線(xiàn)的高效率的同時(shí)，我們也對提高企業(yè)生產(chǎn)效率有了深層次的認識和理解。 在公司的會(huì )議室里，工作人員及企業(yè)的負責人為我們深入地講解了可偶可樂(lè )公司的運作理念和管理模式，使每一位聆聽(tīng)講座的同學(xué)們對世界級一流的企業(yè)管理有了深刻全面的了解。

　　這次參觀(guān)可口可樂(lè )公司的活動(dòng)雖然時(shí)間并不長(cháng)，但帶給我們暢通工程每一位成員的深刻思考和全新理念使我們受益匪淺。通過(guò)對每一位參加此次活動(dòng)的會(huì )員進(jìn)行深入詢(xún)問(wèn)和跟蹤回訪(fǎng)，我們收集了同學(xué)們對這次活動(dòng)的看法和見(jiàn)解。同學(xué)們普遍認為，這次活動(dòng)非常有意義，既是對同學(xué)們管理理念的一次升華，同時(shí)也是我們大學(xué)生接觸社會(huì )、踐行社會(huì )，與企業(yè)深入接觸的一次典范，貫徹了我們暢通工程協(xié)會(huì )注重溝通交流，注重會(huì )員們能力提高的宗旨，是一次成功的活動(dòng)。在同學(xué)們的建議和激勵下，我們暢通工程協(xié)會(huì )會(huì )再接再厲，一如既往地為同學(xué)們開(kāi)展更多生動(dòng)有意義的活動(dòng)。

　　暢通工程協(xié)會(huì ) 馬捷

　　20xx年x月x日

公司活動(dòng)總結4

　　為增進(jìn)行政系統人員的互動(dòng)交流，提高團隊凝聚力及協(xié)作精神，在董事長(cháng)和蔣總的親切關(guān)心下，組織了一次戶(hù)外拓展的團建活動(dòng)。

　　活動(dòng)籌備期，行政人事總監就傳達了活動(dòng)精神與原則。這次戶(hù)外拓展培訓是____集團行政系統難得的一次全家福戶(hù)外拓展活動(dòng)，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰、敢于承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示“家人”的風(fēng)采，活動(dòng)過(guò)程中要牢固樹(shù)立集體主義觀(guān)念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項，高興、愉快的結束本次拓展培訓。

　　中午時(shí)分，各子公司行政經(jīng)理依約陸續到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車(chē)，興高采烈地向目的'地蘭田出發(fā)。一路上，車(chē)隊保持隊形，控制速度，積極規避行車(chē)風(fēng)險，尤其在進(jìn)入陡峭的盤(pán)山公路后，車(chē)隊更是井然有序，配合默契。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的車(chē)程，我們來(lái)到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮，是一個(gè)海拔680多米高的山鄉，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱(chēng)之為“x的香格里拉”。在欣賞過(guò)山水美景之后，我們就進(jìn)入了戶(hù)外拓展主題活動(dòng)。

　　拓展活動(dòng)主要包括三項內容：無(wú)敵風(fēng)火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過(guò)男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽�；顒�(dòng)規則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍�；顒�(dòng)之初，有些人還因為初次認識而矜持靦腆；活動(dòng)之后，大家便開(kāi)始稱(chēng)兄道弟、親密無(wú)間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂(lè )。

　　活動(dòng)結束后，大家歡聚一堂，分享著(zhù)本次活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗。通過(guò)這次活動(dòng)，大家認識到了“木桶管理”的意義，一個(gè)人步伐慢，整個(gè)團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動(dòng)主題“營(yíng)勢贏(yíng)心、贏(yíng)得發(fā)展”的內涵。只有團隊的成員思想一致才能行動(dòng)一致，只有行動(dòng)一致才能結果一致。

公司活動(dòng)總結5

　　公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境，特地組織了佳居樂(lè )野外拓展訓練。通過(guò)此次訓練，我們每一個(gè)人都深深感受到了公司的`良苦用心，深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無(wú)數次的跌倒與省凝聚而成的。在高強度的訓練中，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個(gè)團隊是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才會(huì )變的堅不可催。這次活動(dòng)給我帶來(lái)的感觸頗深：

　　雖然只有短短的兩天半時(shí)間，拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動(dòng)中，我們看出，有了競爭機制(比賽、獎懲)，為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了，一個(gè)有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好。以便達到勝利的彼岸。

　　在所有的訓練中，給我印象最深的就是“翻越畢業(yè)墻”這個(gè)項目。畢業(yè)墻有4.2米多高，且沒(méi)有任何保險措施，當家走到訓練場(chǎng)地的時(shí)候都議論紛紛，那么高的墻要翻過(guò)去確實(shí)是很困難的。開(kāi)始，家也你一言我一語(yǔ)的出起主意來(lái)，比如要拿個(gè)竹篙撐上去什么的，可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最后家協(xié)商的結果是用搭人梯的方法，左邊和右邊各站一人，踩著(zhù)他們的肩膀上去，先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居樂(lè )人心中都暗暗鼓勵自己要勇敢，踩上隊員肩膀的時(shí)候，身后有幾雙而有力的手頂住背部及臀部，一股力量在支持我們向上攀越，一種從未有過(guò)的安全感油然而生，也充滿(mǎn)了勇氣。最后，當所有人出色的翻越了畢業(yè)墻后，家的歡呼聲使我知道了這是我們出色的完成了任務(wù)。

　　教練告訴我們，70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越，已打破了他們多年所帶團隊成功翻越畢業(yè)墻的記錄。從此也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要創(chuàng )造條件，尋找機會(huì )，拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰，而且也會(huì )感悟到、體驗到它是一項讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越，從新認識自己、認識生命的活動(dòng)，你會(huì )發(fā)現人的潛能真的是巨的。這個(gè)訓練項目告訴我們：挑戰自我，沒(méi)有不可能的事，不要輕易說(shuō)“不”，要重新認識自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動(dòng)的前提下，方可順利完成目標。

　　這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富，總結起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

　　1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。

　　2、做事要先做計劃，再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過(guò)電網(wǎng)項目時(shí)，家先不急于過(guò)網(wǎng)，而是每個(gè)人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過(guò)。

　　3、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中，不要為表面的.現象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調達到目標，通過(guò)溝通交流，才能建立多贏(yíng)的局面。

　　4、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

　　5、作為領(lǐng)導，要看到差異，容納差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長(cháng)補短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解里領(lǐng)會(huì )的一種精神。

　　6、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。拓展訓練就是開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過(guò)程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我這些年來(lái)的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。

公司活動(dòng)總結6

　　為歡慶20xx年元旦，豐富職工文化生活，營(yíng)造文明健康的職工之家，展現團結奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，提高廣大職工“愛(ài)廠(chǎng)、愛(ài)部門(mén)、愛(ài)班組”的團隊精神，我廠(chǎng)于12月30日舉行了“慶元旦、迎新春”聯(lián)歡活動(dòng)，以此推動(dòng)水工廠(chǎng)文化建設，為20xx年的'到來(lái)獻上了一份豐厚的賀禮�，F將元旦活動(dòng)情況總結如下：

　　一、活動(dòng)的宗旨和意義

　　這次活動(dòng)，以溝通感情、增進(jìn)交流、增強集體凝聚力和豐富水工廠(chǎng)職工文化生活為宗旨，以“慶元旦、迎新春”為活動(dòng)主題，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，激發(fā)職工的積極性，爭取在20xx年取得更加輝煌的業(yè)績(jì)。

　　二、活動(dòng)進(jìn)程

　　1、宣傳準備階段(20xx年12月17日至12月19日)：

　　1)準備活動(dòng)通知和宣傳單;

　　2)將活動(dòng)策劃書(shū)和通知下發(fā)給各部門(mén)負責人;

　　3)在廠(chǎng)內公示欄和較醒目地方張貼活動(dòng)宣傳單，使職工進(jìn)一步了解活動(dòng)細則;

　　4)活動(dòng)攝影以照片形式留念。

　　2、籃球：20xx年12月23日至12月30日在廠(chǎng)內籃球場(chǎng)本著(zhù)友誼第一，比賽第二的原則進(jìn)行，參加比賽的共有4隊男子，2隊女子，男女分開(kāi)，抽簽對決，然后打淘汰賽;男子提前決出第三名，活動(dòng)當天進(jìn)行第一、二名決賽，女子在活動(dòng)當天進(jìn)行友誼比賽，決出第一、二名。在比賽活動(dòng)中，職工以友為貴，但也不失精彩，由于一些滑稽的失誤，使得場(chǎng)上和場(chǎng)下的職工都時(shí)不時(shí)傳出愉快的笑聲。

公司活動(dòng)總結7

　　20xx年“7·8全國保險公眾宣傳日”當天，根據總公司、廣西保險行業(yè)協(xié)會(huì )的統一安排，結合x(chóng)x市公司實(shí)際，將“7·8全國保險公眾宣傳日”與公司客戶(hù)節、服務(wù)引領(lǐng)銷(xiāo)售轉型等工作結合起來(lái)開(kāi)展，以“傾聽(tīng)您的心聲，服務(wù)您的需求”為對客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)工作的切入點(diǎn)，加大公司各項服務(wù)項目的整合力度，組織客戶(hù)經(jīng)理團隊開(kāi)展服務(wù)進(jìn)社區、服務(wù)進(jìn)單位、服務(wù)進(jìn)渠道的“服務(wù)三進(jìn)”活動(dòng)，并優(yōu)化個(gè)險業(yè)務(wù)“散單團做”的銷(xiāo)售服務(wù)模式，促進(jìn)個(gè)險業(yè)務(wù)在三季度快速發(fā)展。

　　7月8日當天，xx保險行業(yè)協(xié)會(huì )結合x(chóng)x保險業(yè)實(shí)際，在xx市迎賓廣場(chǎng)組織開(kāi)展了主題為“保險，讓生活更美好”的“全國保險公眾宣傳日”活動(dòng)�；顒�(dòng)現場(chǎng)，xx市分公司工作人員發(fā)放“新國十條引領(lǐng)保險新生活”、“人保之友俱樂(lè )部”等860多份宣傳資料，現場(chǎng)“面對面”回答公眾的咨詢(xún)提問(wèn)，宣傳活動(dòng)讓廣大市民對保險知識有了更深入的了解。在各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)統一懸掛“保險，讓生活更美好”橫幅，張貼統一的宣傳海報;在營(yíng)業(yè)職場(chǎng)利用門(mén)頭LED顯示屏滾動(dòng)播放“7月8日全國保險公眾宣傳日”;在公司職場(chǎng)內外主動(dòng)向公眾和客戶(hù)發(fā)放宣傳折頁(yè);同時(shí)還請xx電視臺、xx廣播電臺、《xx日報》社記者進(jìn)行宣傳報道。

　　1.結合“一鍵保險”手機服務(wù)平臺開(kāi)展推廣活動(dòng)。20xx年7·8全國保險公眾宣傳日的.年度主題為“一鍵保險，呵護無(wú)限”。公司借助于手機移動(dòng)渠道大力推廣“我為保險代言”活動(dòng)，通過(guò)對各級分支機構員工的積極組織和廣泛動(dòng)員，形成參加“我為保險代言”的活動(dòng)熱潮，通過(guò)大面積、長(cháng)鏈條的微信接力不斷擴大活動(dòng)的覆蓋面和影響力。

　　2.結合公司客戶(hù)節開(kāi)展相關(guān)宣傳活動(dòng)。7月8日也是公司的“多快好省”理賠服務(wù)宣傳日。公司利用保險公眾宣傳日和公司理賠服務(wù)宣傳日的有機結合，高度重視、統一部署，借助公眾宣傳日的廣泛影響力，做好公司理賠服務(wù)的宣傳。公司積極組織轄區內各級分支機構，通過(guò)在社區、街道、農村、學(xué)校、公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，懸掛橫幅、展架，設置咨詢(xún)臺，組織講座、圖片展、LED屏播放，發(fā)放宣傳資料，推送宣傳片等形式，重點(diǎn)宣傳公司“多快好省”理賠服務(wù)舉措、歷年重大賠案、理賠知識等，增強公眾對“多快好省”理賠服務(wù)品牌的了解和認知。

　　3.結合行業(yè)主題文化要素開(kāi)展相應宣傳活動(dòng)。為實(shí)現宣傳活動(dòng)的統一性、集中性，市分支機構按中保協(xié)統一推送的一批主題文化要素，利用好相關(guān)素材和宣傳載體進(jìn)行大力宣傳。

公司活動(dòng)總結8

　　上周末，陽(yáng)光燦爛，晴空萬(wàn)里，因為要去參加公司的拓展活動(dòng)，所以破天荒的起了個(gè)大早，才發(fā)現，清晨的空氣很清新，鳥(niǎo)兒們唧唧喳喳地在吊嗓子呢，而且早起人的精神很清爽，完全沒(méi)有睡不飽的感覺(jué)。蒽，這算是拓展帶給我的第一個(gè)啟示：早起精神爽！

　　關(guān)于6月28日的拓展活動(dòng)，第一個(gè)游戲就是所有人圍成一個(gè)圈，然后共同完成任務(wù)的游戲，個(gè)人覺(jué)得，我從中體會(huì )到的有幾點(diǎn)：

　　第一、指揮人員非常重要，首先是，指揮人員的'個(gè)人能力問(wèn)題關(guān)系到他是否能很好的、清楚地下達指令，以及指令的清晰度。指揮不當，下屬必然會(huì )有意見(jiàn)。

　　第二、團隊之間的協(xié)調合作，因為游戲要求的是所有人共同完成，不能出現不協(xié)調的聲音，因而，隊員之間的默契以及對指揮人員的服從顯得非常重要。

　　第二個(gè)分組游戲，考驗的同樣是團隊之間的協(xié)作，但也突出了分工的作用，比如關(guān)于隊歌、隊名以及隊旗的繪畫(huà)方面，所有隊員各盡其長(cháng)，就能短時(shí)間內討論出一個(gè)大家都滿(mǎn)意結果。再比如跳繩的時(shí)候，就要選出不會(huì )跳的人來(lái)甩繩子，這樣不僅能縮短組員跳繩的時(shí)間，也是縮短了整個(gè)游戲的時(shí)間。

　　總之就是，團隊合作很重要，分工也是必須得，指揮人員的才能很重要，讓下屬從心里服從安排同樣重要。

公司活動(dòng)總結9

　　5月1日晚，美藝員工齊聚澄�；▓@大酒店多功能廳，慶祝自己的節日——五一國際勞動(dòng)節。晚會(huì )節目精彩紛呈，高潮迭起，在給大家提供了一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴的同時(shí)，也讓大家感受到了三位老總對大家的關(guān)愛(ài)，對公司企業(yè)文化建設的重視。

　　山之高處人為峰，企之共贏(yíng)人作本。企業(yè)文化反映了一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌，決定著(zhù)企業(yè)內在凝聚力的大小。此次晚會(huì )的舉辦旨在豐富職工精神文化生活，提高凝聚力，展示我公司欣欣向榮的精神風(fēng)貌。

　　今天的舞臺屬于美藝的每一位勞動(dòng)者，今天的掌聲是美藝人對自己、對公司的肯定和認可。一曲《高原紅》拉開(kāi)了晚會(huì )的序幕，接下來(lái)各個(gè)部門(mén)的文藝骨干紛紛登臺，展示了美藝人的才華和智慧。晚會(huì )高潮不斷，膾炙人口的歌曲，優(yōu)美的舞蹈，中國功夫，雜技都引來(lái)了大家的掌聲和歡呼聲。

　　任何一場(chǎng)晚會(huì )都不會(huì )少了歌者的精彩演出，同樣這場(chǎng)晚會(huì )也引得眾多唱將上臺獻唱，經(jīng)典老歌，流行金曲的演繹絕對具有專(zhuān)業(yè)水準，而大家的掌聲是對他們的最大肯定。傣族獨舞《月光下的鳳尾竹》帶來(lái)了此次晚會(huì )的第一個(gè)高潮，優(yōu)美的旋律，優(yōu)雅的舞蹈使得大家翹首觀(guān)望，歡呼陣陣。全員參與的游戲使晚會(huì )進(jìn)一步升溫，也進(jìn)一步體現了本次晚會(huì )的主旨：一起狂歡，共同慶祝自己的節日!晚會(huì )最大的亮點(diǎn)絕對是雜技《武功鎖喉》，讓人看得觸目驚心、瞠目結舌。在一曲《真心英雄》的大合唱中晚會(huì )落下了帷幕，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹，相信美藝的明天會(huì )更加輝煌!在美藝，我們擁有了自己的夢(mèng)想;在美藝，我們感受到自己的力量。在美藝的今天，我們開(kāi)始感受收獲的喜悅，開(kāi)始點(diǎn)燃對未來(lái)的期望。

　　一個(gè)企業(yè)的成功離不開(kāi)科學(xué)的管理體系，離不開(kāi)英明睿智的決策者，更離不開(kāi)一個(gè)團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子。在這樣一個(gè)特殊的日子里，晚會(huì )特意增設了部門(mén)經(jīng)理講話(huà)的'環(huán)節，沒(méi)有太多花哨的語(yǔ)言，沒(méi)有太多的繁文縟節，簡(jiǎn)單樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)是對大家的肯定和給予，是對美藝的認可和展望!在美藝，我們擁有了自己的夢(mèng)想;在美藝，我們感受到自己的力量。在美藝的今天，我們開(kāi)始感受收獲的喜悅，開(kāi)始點(diǎn)燃對未來(lái)的期望……

公司活動(dòng)總結10

　　在全國法制宣傳日來(lái)臨之際，根據協(xié)會(huì )及公司的統一部署，國元證券定遠營(yíng)業(yè)部以“整治非法證券活動(dòng)，打擊內幕交易”為主題，舉辦了一年一度的全國法制宣傳日活動(dòng)。為作好本次法律宣傳活動(dòng)，定遠營(yíng)業(yè)部作了充分的準備。

　　1、組織營(yíng)業(yè)部員工參加法律知識培訓活動(dòng)包括《憲法》，《刑法》，《證券法》等，在綜合部的督導下，營(yíng)業(yè)部全體員工參加了本次培訓。

　　2、為廣大投資者發(fā)送1萬(wàn)多條短信，內容為“國元證券溫馨提醒：投資者不可輕信免費薦股等夸大過(guò)往薦股業(yè)績(jì)、直接或變相承諾收益、公開(kāi)招收會(huì )員的非法證券節目和廣告”，提醒投資者注意防范非法證券活動(dòng)。

　　3、營(yíng)業(yè)部門(mén)頭懸掛“依法規范市場(chǎng)行為，維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序”的宣傳條幅，營(yíng)造法制宣傳氛圍，并在現場(chǎng)發(fā)放營(yíng)業(yè)部印制的.法律宣傳文件。等宣傳資料發(fā)送給過(guò)往的投資者和市民，活動(dòng)期間累計發(fā)送材料200多份，接受投資者法律咨詢(xún)20余人次。

　　4、每周的投資者教育交流會(huì )上，向客戶(hù)宣傳法律法規法規，宣傳“懲治違法失信、弘揚法治誠信”的市場(chǎng)法則，通過(guò)發(fā)布和講解《員工合規手冊》等方式，向員工、廣大投資者宣傳有關(guān)法律法規和監管要求。

　　定遠營(yíng)業(yè)部一直高度重視證券市場(chǎng)的普法宣傳工作，始終把普法教育作為加強投資者教育工作的一項重要工作來(lái)抓，一方面，注重加強員工的素質(zhì)教育，通過(guò)組織培訓講座、觀(guān)看普法視頻、參與網(wǎng)上競賽等方式開(kāi)展深入的學(xué)習宣傳活動(dòng)，提高員工的法律意識;另一方面將法制宣傳全面納入投資者教育的計劃和工作中，通過(guò)多種形式持之以恒地開(kāi)展有關(guān)證券市場(chǎng)法律規則和風(fēng)險防范的法制宣傳活動(dòng)，向廣大投資者傳播和普及法律知識和法治精神。

　　普法活動(dòng)的開(kāi)展提升了公司員工及管理層的法制意識，有利于公司合法合規運作，促進(jìn)公司健康發(fā)展。營(yíng)業(yè)部還將繼續依托投資者綜合接入平臺，不定期以電話(huà)，郵件，信函，短信，調查等多種方式和投資者進(jìn)行交流，向投資者宣傳，解釋證券市場(chǎng)相關(guān)法規，采取多種方式和合法途徑，切實(shí)維護投資者的合法權益。

公司活動(dòng)總結11

　　經(jīng)過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng)，礦井安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，礦井安全防范措施進(jìn)一步得到了加強和完善，礦井安全生產(chǎn)狀況明顯提高，礦井未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故�，F將“安康杯”競賽活動(dòng)總結如下：

　　一、落實(shí)安全責任制，加強安全管理

　　員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體�！鞍部当�”競賽作為一項長(cháng)期性、群眾性的活動(dòng)，必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動(dòng)真正抓細、抓實(shí)。20xx年我礦通過(guò)宣傳、培訓，進(jìn)一步樹(shù)立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調動(dòng)了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺(jué)性，從而在礦井內部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

　　開(kāi)工時(shí)，我礦總結了前幾年實(shí)施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗，繼續推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門(mén)、各班組、各員工。為了進(jìn)一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，與全體在冊職工簽訂了安全書(shū)，進(jìn)一步鞏固加強了責任制的層層落實(shí)，明確了各級領(lǐng)導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導親自抓、部門(mén)領(lǐng)導具體抓、各班組長(cháng)認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實(shí)的工作機制。從而把事故防范的責任落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)員工。

　　二、加強企業(yè)班組安全建設，確保安全發(fā)展

　　班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來(lái)說(shuō)，班組是安全管理的基本環(huán)節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來(lái)看，絕大多數的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節是抓班組安全建設。所以在開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)中，我礦把班組安全建設工作作為了重要內容來(lái)抓。

　　三、加強安全宣傳力度，強化安全教育培訓

　　為使“安康杯”競賽活動(dòng)健康的開(kāi)展起來(lái)，結合今年的全國“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”和企業(yè)實(shí)際情況，通過(guò)懸掛宣傳橫幅和宣傳標語(yǔ)，大造安全生產(chǎn)輿論，使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”期間，我礦組織職工進(jìn)行煤礦事故警示片觀(guān)看、黑板報評比、安全知識競賽、崗位技能大比武等活動(dòng)形式進(jìn)行全員法制教育和安全知識普及活動(dòng)。

　　四、加強安全檢查工作，抓整改落實(shí)，消除事故隱患

　　加強安全檢查，是確保各類(lèi)機械設備安全運行，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節。礦井通過(guò)對班組的自查，安全科監督檢查、重點(diǎn)抽查的原則，圍繞查思想認識、查制度建設、查措施落實(shí)、查隱患整改，繼續加強安全檢查力度。同時(shí)增強夜間巡查、節假日期間的檢查力度，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時(shí)段管理薄弱、違章違紀現象的發(fā)生。以做到早發(fā)現、早整改，切實(shí)把隱患消除在萌芽之中。在檢查中，我們還加強了回頭查制度，對發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題及隱患均提出了明確的整改要求，對于整改不及時(shí)或整改不力的'班組及施工隊，予以堅決的經(jīng)濟處罰。通過(guò)安全檢查同獎罰制度相結合的方法，各班組違章違紀現象有了明顯的減少，安全工作也日趨規范化、成熟化。

　　活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，有力地促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)，為礦井的改革、發(fā)展、穩定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著(zhù)一些不足，一些違章現象和事故隱患還時(shí)有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，繼續深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，狠抓安全責任制的落實(shí)，充分依靠廣大員工，調動(dòng)和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實(shí)的維護，員工的幸福安康也一定能實(shí)現，也定能促進(jìn)礦井安全、穩定、和諧發(fā)展。

公司活動(dòng)總結12

　　通過(guò)次此活動(dòng)，我深深感受到了一個(gè)團隊的凝聚力是多么的重要，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個(gè)團隊是要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才會(huì )變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的。

　　雖然只有短短的兩天半時(shí)間，但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶、篝火晚會(huì )、“過(guò)電網(wǎng)”、拔河、翻越大峽谷，大家為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團隊�；顒�(dòng)中共組織二個(gè)隊，由董事長(cháng)帶領(lǐng)的隊伍取名為“森林隊”，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊伍為“五環(huán)隊”。但并不是有了團隊就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了，一個(gè)有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

　　在所有的活動(dòng)中，給我印象最深的就是“過(guò)電網(wǎng)”這個(gè)項目�！半娋W(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過(guò)一個(gè)隊員，大家不能過(guò)重復的網(wǎng)洞，一個(gè)團隊需判八位隊員友參加過(guò)“電網(wǎng)”項目，在規定時(shí)間內看哪個(gè)團隊過(guò)網(wǎng)人員最多為勝利，過(guò)網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”，否則將退出“電網(wǎng)”再此過(guò)網(wǎng)，當大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過(guò)去一個(gè)人確實(shí)是很困難的。開(kāi)始，大家也你一言我一語(yǔ)的出起主意來(lái)，可是規則是參加過(guò)“電網(wǎng)”的人才能幫忙，最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過(guò)網(wǎng)隊員抬著(zhù)需過(guò)網(wǎng)的隊員，先過(guò)去的人再在“電網(wǎng)”里面接應外面過(guò)網(wǎng)的人，失敗再過(guò)，時(shí)間越來(lái)越少，二個(gè)團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油，有的隊員跑到對方的“電網(wǎng)”場(chǎng)地觀(guān)看過(guò)網(wǎng)是否有隊員存在犯規，我過(guò)網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來(lái)過(guò)，我當時(shí)非常緊張，怕自己再一次過(guò)不了而耽誤我們團隊的時(shí)間，這時(shí)一個(gè)同事說(shuō)：“過(guò)電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。這樣身體才不會(huì )碰到網(wǎng)�！蔽倚南脒@次一定要過(guò)去，隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過(guò)“電網(wǎng)”，我努力的`繃緊全身肌肉，感覺(jué)自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后，聽(tīng)到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過(guò)了電網(wǎng)。最終我們這組取得了這個(gè)項目的勝利。

　　這次戶(hù)處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象，得到的心里休會(huì )也非常多，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要，做事要先做好準備，再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

　　上周以公司名義組織了次團隊活動(dòng)，雖然進(jìn)公司并不久(4個(gè)月)，能主持這次活動(dòng)，感受頗多!總結出以下幾點(diǎn)：

　　1.活動(dòng)一定要計劃全面，就算有一點(diǎn)疏漏，可能就會(huì )對本次活動(dòng)產(chǎn)生負面影響。

　　2.活動(dòng)一定要得公司領(lǐng)導得支持。

　　3.活動(dòng)組織一定要全面，照顧所有人，讓大家都參與。

　　4.組織者一定要有大度得思想。

　　5.堅信自己一定會(huì )成功組織公司活動(dòng)。

　　總之：以后我還得努力，加強自己得組織能力，領(lǐng)導能力，堅信自己會(huì )在快樂(lè )中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快樂(lè )活到老，學(xué)到老�？鞓�(lè )并進(jìn)步著(zhù)。

公司活動(dòng)總結13

　　總算成功順利地完成公司xx年度春游活動(dòng)，在付出辛勤的組織，協(xié)調勞動(dòng)后，得到了大自然給自已心靈的清新與陶冶，我的精神無(wú)比舒爽。得到了大家給自已組織工作的支持和褒獎，我的精神更加振奮。于是，借此次成功的春游活動(dòng)結束之際，我決定將總結報告分三個(gè)角度進(jìn)行回顧，希望能夠給自已和其他人組織活動(dòng)有所幫助。

　　角度一：預算篇。

　　找到四月十六日所做的活動(dòng)計劃的預算數額為8336元，與近兩日實(shí)際支出的8314元相差無(wú)幾，偏差率僅為0。2%。這點(diǎn)是極度佩服自已的閃光點(diǎn)。嘿嘿。下面我就將此次活動(dòng)實(shí)際明細支出及拆分報銷(xiāo)方案述之為下。

　　實(shí)際支出明細：

　　總費用：8314元。（分有票據部分與無(wú)票據部分）

　　有票據部分：交通費：1200雜貨費（小吃飲料等）：139（礦泉水糕點(diǎn)）+151（花生啤酒）=290餐食費：2856（三個(gè)正餐一個(gè)早餐）住宿費：3608（328x11間）娛樂(lè )活動(dòng)費用（高爾夫）：260

　　無(wú)票據部分：采摘門(mén)票：40（4x10人）鹵菜：60（紫燕鹵品）

　　合計：1200+290+2856+3608+260=8314元

　　拆分報銷(xiāo)方案

　　工會(huì )拆分報銷(xiāo)部分：餐食費+無(wú)票據部分+雜貨費=2856+100+290=3246

　　大紙與小紙團隊拆分報銷(xiāo)部分：住宿費及高爾夫活動(dòng)費用=2x1934=3868

　　CSS客服團隊拆分報銷(xiāo)部分：交通費=1200

　　合計：3246+3868+1200=8314元

　　角度二：風(fēng)光，運動(dòng)及飲食篇

　　民以食為天，飲食我先提：到達景區正值中餐時(shí)間，饑腸轆轆的同志們匆忙入住別墅后，集結完畢后沖向農家樂(lè )開(kāi)動(dòng)補充能量，不過(guò)多敘述農家樂(lè )餐廳，按照預定餐標四百元菜品速上，顏色各異，風(fēng)味頗辣，蔬菜相當給力。如果要有推薦的必食菜品，照個(gè)人口味偏好及綜合大家好評有如下幾個(gè)：豆角燒茄子，油炸地米園（包有香芋的那種），清炒筍瓜，紅燒大桂魚(yú)，干鍋野雞，野鴨酸湯。

　　游以景為佳，風(fēng)光我中說(shuō)：景區地勢不高，借鐘子期之勝名修建些人文景點(diǎn)，撫琴臺，詩(shī)竹軒，鎖琴谷和連理湖是不錯的地方，空氣清新，景觀(guān)稍有特色，人文情懷適中是個(gè)人對上述景點(diǎn)的評價(jià)。

　　動(dòng)以雅為精，運動(dòng)我后評：景區設置的簡(jiǎn)易高爾夫運動(dòng)場(chǎng)算是一個(gè)收費項目。對于咱們這種初次接觸高雅運動(dòng)項目的.人來(lái)說(shuō)，嘗試與學(xué)習是最重要的，在高人指點(diǎn)和教授下學(xué)到的關(guān)鍵點(diǎn)為：雙腿與肩膀平行，雙手握緊球桿（右手下，左手上形狀類(lèi)似握羽毛球一樣，右手小指凹出縫隙讓左手中指扣�。�，人呈鐘擺姿勢，心與眼放在球上，隨心打出即可。個(gè)人沒(méi)運動(dòng)天賦，只做基本表述。

　　角度三：自我篇

　　這個(gè)篇幅純屬個(gè)人部分，可以是對風(fēng)景的感受，可以是對精神的啟明，可以是對生活的憧憬。我就用八個(gè)字來(lái)歸納一番：清風(fēng)氣，養生息，長(cháng)居。

　　今日小句：盡管滿(mǎn)路荊棘，闖過(guò)去就是天地。昨日場(chǎng)景：到達九真山大好河山景區，嘗試打高爾夫球，食過(guò)二餐農家菜。

公司活動(dòng)總結14

　　除了對所參加的活動(dòng)主題和內容以及參加人員加以介紹外，可以對活動(dòng)氣氛和參加人員的感想加以收集整理，如果覺(jué)得內容還不夠充實(shí)可以考慮分析此次活動(dòng)的成功和不足，以利于后面再開(kāi)展時(shí)的保持和糾正。

　　主要根據看活動(dòng)總結方的要求，如果是偏理論的，可以根據所辦活動(dòng)的具體內容寫(xiě)一些理論方面的東西，如果要求實(shí)踐性操作性強的，可以加入一些數據信息等以豐富其科學(xué)和客觀(guān)性，另外如果是多方參加的，可以根據多方的表現和立場(chǎng)加以分別分析，這樣就不至于為一家之說(shuō)，同時(shí)對總結的`豐富性也有幫助，最起碼看這個(gè)總結的人會(huì )有收獲，這是一個(gè)很重要的要求。

公司活動(dòng)總結15

　　根據省工辦和集團公司文件精神，今年6月份，公司積極開(kāi)展“安全責任、重在落實(shí)”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。公司研究制定了可行的活動(dòng)方案，精心組織、全面部署、認真落實(shí)、注重實(shí)效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點(diǎn)。組織各部門(mén)積極開(kāi)展形式多樣、內容豐富的安全活動(dòng)，加大隱患排查治理力度，進(jìn)一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類(lèi)事故的發(fā)生，取得了顯著(zhù)成效，保證了安全生產(chǎn)�，F將xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，提高認識，強化管理。

　　公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由公司總經(jīng)理兼安委會(huì )主任黨忠良任組長(cháng)，安委會(huì )成員為成員，負責督導活動(dòng)的開(kāi)展。公司制定了具體的活動(dòng)方案，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動(dòng)真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X(jué)行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

　　二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

　　活動(dòng)期間，各部門(mén)根據實(shí)際情況，組織全方位的人員進(jìn)行培訓教育，廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，共制作宣傳橫幅3條、宣傳標語(yǔ)30條，組織員工觀(guān)看民爆事故案例宣教片1次。制作安全宣傳期刊1期，宣傳期刊以安全月的發(fā)展歷史為主線(xiàn)，用安全小故事的深遠意義做為重要組成部分，全面闡述了安全工作的深刻內涵和重大意義，讓每一個(gè)員工從中了解安全、關(guān)注安全、抓好安全。期刊內容深入人心贏(yíng)得全體員工一致好評。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。員工教育培訓方面，內部全員培訓95人，活動(dòng)月期間還進(jìn)行了上半年全員安全教育培訓、慶華民爆集團安全月全員教育和本公司班組長(cháng)管理資格認證，三次考試，參試人員203人，在公司內形成了良好的學(xué)習氛圍。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)行了專(zhuān)項外部培訓，提高專(zhuān)業(yè)技能，將各類(lèi)事故隱患降為零。

　　三、以安全月為契機，落實(shí)隱患整改，注重實(shí)際效果

　　為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開(kāi)展有成效，公司各級管理人員經(jīng)常到基層、現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，針對活動(dòng)中出現的不良現象，及時(shí)指導、督促，并認真落實(shí)對所查出隱患的整改工作，保證了活動(dòng)的正常開(kāi)展。在安全月活動(dòng)中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專(zhuān)業(yè)檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，公司組織進(jìn)行了一次專(zhuān)項檢查：6月13日，安委會(huì )成員在王xx副總的`帶隊下對生產(chǎn)區、庫區的安全環(huán)境進(jìn)行了全面細致的專(zhuān)項檢查，對所查出的隱患(問(wèn)題)已全部進(jìn)行了整改;據不完全統計，活動(dòng)期間，公司及各部門(mén)共組織班組級以上安全檢查11次，共查出隱患25項(次)，已全部進(jìn)行整改，整改率達100%。通過(guò)進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩定發(fā)展提供了良好的現場(chǎng)環(huán)境。

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