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護理師年度考核個(gè)人總結

時(shí)間:2024-12-05 11:39:29 麗華 總結 我要投稿

護理師年度考核個(gè)人總結范文(通用17篇)

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編幫大家整理的護理師年度考核個(gè)人總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

護理師年度考核個(gè)人總結范文(通用17篇)

  護理師年度考核個(gè)人總結 1

  經(jīng)過(guò)近一年的研究,我認真學(xué)習醫療事故處理“條例”及其法律和法規,對醫療的積極參與醫院組織學(xué)習活動(dòng),以豐富的法律知識,增強安全法規自我保護意識。在積極和護士長(cháng)嚴格的指導下,我在許多方面取得了長(cháng)足的進(jìn)步和改善,以下是我今年的`工作總結。

  一、腳踏實(shí)地,從護理基礎工作做起

  首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,專(zhuān)科知識欠缺,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿(mǎn)意度,取得良好效果。同時(shí),將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),每周考核一項,逐步規范工作流程。另外,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進(jìn)工作細節入手。

  二、抓制度落實(shí),明確工作分工

  將工作細化,進(jìn)行分工,文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,開(kāi)成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的控制書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě),提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

  三、嚴格產(chǎn)房管理,完成布局改造

  加強產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房?jì)葔,強化操作流程化,落?shí)腕帶識別制度,嚴格執行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時(shí)完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據管理年驗收標準,再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn),配置消毒用品,調整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以達到標準要求。

  在一年的工作,可總是愛(ài)和奉獻精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的服務(wù)理念,提高自身素質(zhì)和應急能力的質(zhì)量。當然,我發(fā)現還有一些不足之處應予改善。在工作中,有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象,雖然基本上能夠履行其職責和義務(wù),但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善,這是需要改進(jìn)和加強我的未來(lái)發(fā)生。

  護理師年度考核個(gè)人總結 2

  時(shí)間一晃,一年結束,這一年我根據醫院的指示做好了自己的工作,跟著(zhù)護士長(cháng)把護理的工作給順利的完成了;仡櫸乙荒旯ぷ,我覺(jué)得自己有做的好的,也有做的不好的。那么下面我將我的工作進(jìn)行總結,并制定明年的一個(gè)計劃。

  一、本年度的工作情況

  這一年在醫院里,我完成了自己所有的工作。我的每一個(gè)班都努力在崗在線(xiàn),主動(dòng)去查探病人的.一個(gè)情況,會(huì )主動(dòng)去跟病人聊天,排解病人對生病的恐懼心理。在護士崗位上,遇到需要幫助的人,我會(huì )熱情的提供良好服務(wù),努力為來(lái)人解決問(wèn)題,回答他們的問(wèn)題。在接到護士長(cháng)的任務(wù)后,我會(huì )給自己排一個(gè)工作計劃表,按照護士長(cháng)要求把工作給做完,如果工作中有疑問(wèn),我會(huì )主動(dòng)向護士長(cháng)了解情況,把問(wèn)題了解清楚后,再去對問(wèn)題進(jìn)行解決。這一年,根據醫院對護理工作的要求,我把屬于自己的那份職責認真的完成了。

  二、勤反思總結工作

  做這一行工作,真的是需要時(shí)常對工作進(jìn)行反思或反省的。我這一年,工作上的問(wèn)題出的很少,但不是沒(méi)有,都是些小問(wèn)題,雖然問(wèn)題小,但是如果沒(méi)有去及時(shí)的解決,也是會(huì )給工作帶去很多的麻煩的,所以從我第一次出錯開(kāi)始,我就開(kāi)始培養自己反思工作的習慣,每做一個(gè)工作,我在完成之后,都會(huì )去回顧,并且進(jìn)行深入的思考,從中把問(wèn)題找出來(lái),如果自己無(wú)法很好地解決,就會(huì )求助同事或者護士長(cháng),努力的去把自己遇到的問(wèn)題解決。每每遇到問(wèn)題,我會(huì )把問(wèn)題記下來(lái),然后也把解決后的方法寫(xiě)下來(lái),不斷的總結和反思,這讓我在護理的時(shí)候越來(lái)越順,也讓我的工作變的輕松些。

  三、明年計劃

  新的一年,我要去學(xué)習新的業(yè)務(wù),把護理的能力提高一層,讓自己在工作里能夠更加的如魚(yú)得水。當然,也是要把自己身上發(fā)現的不足給改好,讓自己變得優(yōu)秀。明面我將迎來(lái)很多新挑戰,所以我要鼓足勇氣去面對,在護理這項工作做出一番圓滿(mǎn)的成績(jì)出來(lái)。更好的為病人的身體康復考慮,努力去鉆研疑難,為病人解決基本問(wèn)題。

  我期待著(zhù)新年的到來(lái),因為我相信自己可以去做好工作,能夠取得醫院對我的認可,希望得到護士長(cháng)的提攜,讓自己成為醫院優(yōu)秀的護士。

  護理師年度考核個(gè)人總結 3

  春花秋實(shí),寒暑往來(lái),我們將迎來(lái)又一個(gè)春天。通過(guò)一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿(mǎn)完成了今年的任務(wù),共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次,其中手術(shù)約614臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)),迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩),為醫院創(chuàng )造了180多萬(wàn)的收益。雖然工作很繁重,但是沒(méi)有一人喊苦喊累,依然堅守崗位,F將20xx的護理工作總結如下,其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

  一、堅持以法律為準繩,依法執業(yè),提升信任工作。

  在當今醫療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執業(yè)這道關(guān),對剛剛取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質(zhì)量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。

  二、堅持以醫院標準,提升管理工作。

  各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi),確實(shí)通過(guò)規范的管理,使自己明白了該干什么,如何干,例會(huì )每月一次;中層院周會(huì )每月一次;每月進(jìn)行檢查護理工作匯報總結一次;質(zhì)控會(huì )議每月進(jìn)行一次;滿(mǎn)意度調查科室每月一次,每月護理組織查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習每月最少一次,護理論考試護理部每月組織一次,本科室每季度一次,操作考試每季度進(jìn)行一次,都達到了規范所要求的標準。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改,使各項護理工作逐步規范化,標準化,護理質(zhì)量有了較大的提升,

  三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務(wù)工作。

  全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中科室護理人員以病人為中心,堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,外來(lái)農民工評身份證補助100元,使病人滿(mǎn)意度始終保持在90以上,護理糾紛為零。

  四、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn),提升護理工作質(zhì)量。

  以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時(shí)反饋,及時(shí)整改。晨會(huì )隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn),特別是護理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,不規范者及時(shí)反饋,使護理病歷的`質(zhì)量逐月提高。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,及時(shí)改正,杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

  1、護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng )新意識欠佳。

  2、護理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調動(dòng)起來(lái),經(jīng)常是被動(dòng)地去做。

  3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

  4、護理人員整體工作能力還有待提升。

  護理師年度考核個(gè)人總結 4

  時(shí)光荏苒,一年的時(shí)間又過(guò)去了我來(lái)到醫院工作已有4年多了,在護士長(cháng)及科主任的準確領(lǐng)導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著(zhù)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務(wù),并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平都取得了一定的進(jìn)步。

  一、政治思想方面:

  堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適合新的護理模式,社會(huì )發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為病人服務(wù)。

  二、業(yè)務(wù)方面:

  在這個(gè)年里本人能自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度,服從科室領(lǐng)導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學(xué)會(huì )認真對待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細心的協(xié)助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

  三、增強法律意識認真學(xué)習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的學(xué)習班。

  意識到,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的`建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀(guān)點(diǎn)持續增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質(zhì)量觀(guān)點(diǎn)是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意,這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

  在這4年多的護理工作中,我的體會(huì )是“三分治療,七分護理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要性。于是在展開(kāi)工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后即時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。當然,我身上還存有一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。

  在工作上,有時(shí)存有著(zhù)標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提升,這都是我今后需要改進(jìn)和提升的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和協(xié)助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持;仡欉^(guò)去,有很多進(jìn)步和提升,同時(shí)也存有一些不足;展望未來(lái),理應發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

  護理師年度考核個(gè)人總結 5

  在醫院領(lǐng)導和科室主任的支持下,在各部門(mén)的相互配合和支持下,我順利完成了今年的護理任務(wù),現將其總結如下:

  一是為患者護理提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  堅持以患者為中心,以患者滿(mǎn)意為核心,以患者要求為目標。首先要給予患者人文關(guān)懷,從患者需求出發(fā)思考問(wèn)題,樹(shù)立關(guān)心人、尊重人的思想。其次,用溫暖、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ),理解和同情患者的痛苦,讓患者感受到親切和自然,加強與患者的溝通,用通俗易懂的方式解釋疾病的發(fā)生發(fā)展,詳細介紹各項檢查的目的,醫生開(kāi)出的用藥注意事項,仔細觀(guān)察病情變化,配合醫生搶救危重患者;掌握患者的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護理措施,即使對護理效果進(jìn)行評估,也要讓患者參與治療和護理,消除緊張和焦慮,讓患者感受到安全感和滿(mǎn)足感。只要堅持以患者為中心,以患者滿(mǎn)意為核心,以患者需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù),以患者滿(mǎn)意為醫院工作的核心,患者滿(mǎn)意度的提升本質(zhì)上就是患者與醫院之間的誠信關(guān)系,只要患者滿(mǎn)意,就能成為醫院的忠實(shí)客戶(hù)。

  二是保證護理安全。

  1.加強制度和責任教育。

  重申各級護理人員的職責,明確崗位責任制和護理工作制度,所有護士各司其職,防止病人更換輸液袋和脫針。

  2.加強學(xué)習安全管理。

  組織科室姐妹開(kāi)展法律意識教育,提高自身抗風(fēng)險意識和能力,指定有臨床經(jīng)驗、責任心強、有護士資格的護士擔任帶教老師,培養其溝通能力和臨床操作技能。

  3.完善護理風(fēng)險計劃。

  在平時(shí)工作中注重護士應急能力的培養;完善護理應急風(fēng)險預案,對各項應急工作進(jìn)行回顧性評估,并從中吸取教訓,以提高護士應對突發(fā)事件的能力。

  三是加強護理質(zhì)量控制。

  1.重新指定切實(shí)可行的`檢查考核質(zhì)控規則,定期或不定期進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量檢查,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行不定期抽查,將信息反饋給護理部質(zhì)量檢查,進(jìn)行綜合分析,找出原因,分析不足原因并及時(shí)整改,檢查整改落實(shí)情況,強化護理人員的服務(wù)意識和質(zhì)量意識。

  2.不斷修訂完善各項護理質(zhì)量標準,并按標準落實(shí)各項護理工作。

  四是存在問(wèn)題。

  1.病房管理不盡如人意,新護士多,經(jīng)驗不足。

  2.由于護理人員不足,基礎護理部不到位。比如,一流的護理病人得不到一流護士的服務(wù),僅次于日常工作。

  過(guò)去一年的護理工作得到了醫院領(lǐng)導的重視、支持和幫助,在職業(yè)道德建設方面取得了一些成績(jì),但也存在一些不足,需要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

  護理師年度考核個(gè)人總結 6

  身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著(zhù)輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長(cháng)教我的第一課、我原本以為“護理”只要對患者耐心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實(shí)并非這樣簡(jiǎn)單、經(jīng)過(guò)一年的工作,我的總結如下:

  一、要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德

  一名合格的護士要樹(shù)立“一切以病人為中心”的觀(guān)念,尊重、理解、同情和關(guān)心病人,對病人無(wú)論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁、不但要關(guān)心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育、同時(shí),還有必要對病人在社會(huì )適應能力的問(wèn)題上提供幫助,這也是與“現代健康”相適應的、

  二、要具有扎實(shí)的理論基礎和精湛的技術(shù),全面發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)

  一名合格的護士要適應新時(shí)代,就要具備多方面知識,如計算機、外語(yǔ)、人文科學(xué)等等、新時(shí)代護理理念要求護士不光是一個(gè)健康照顧著(zhù),還應是一個(gè)合格的咨詢(xún)師、宣教家、教育家,必要的營(yíng)養師等等、因此,一個(gè)合格的護士,在具有了扎實(shí)的基本功的前提下,還應不斷學(xué)習,不斷在工作中經(jīng)驗,不斷提高自己、

  三、要有健康的身體、充沛的'精力

  一名合格的護士要對工作一絲不茍,認真負責、護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理,要求時(shí)刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過(guò)程中,要做到反應迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開(kāi)的、護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度,嚴格學(xué)習“三基三嚴”理論,嚴格無(wú)菌操作和消毒隔離,對每一個(gè)醫囑應及時(shí)、準確的處理,并完善各項護理文書(shū)、要認真按照護理級別巡視病房,觀(guān)察病人病情變化,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知醫生、

  四、要具備主人翁精神、團隊協(xié)作能力

  護士面對的醫療環(huán)境和人際關(guān)系較為復雜,一不小心便會(huì )誤入雷區,造成不愉快、作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的,斷不可脫離集體,節外生枝、一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì )干涸,一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候才有力量、集體是個(gè)人智慧的源泉,是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐、一個(gè)團結協(xié)作的集體,會(huì )為了病人的健康,科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結向上、團結就是力量,協(xié)作是帆,人情如水,只有團結協(xié)作,人情共濟,船才會(huì )開(kāi)得更穩、更遠、

  五、要有高度的法律意識

  隨著(zhù)人們生活水平的提高,病人對護理質(zhì)量的要求也在提高、隨著(zhù)法制社會(huì )的建設,病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長(cháng),護理人員很小的疏忽便會(huì )引發(fā)病人的不滿(mǎn)或投訴、因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀(guān)念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并執行醫囑,規范化操作,各種操作有理有據,熱情服務(wù),努力營(yíng)造一個(gè)良好而安全的醫護環(huán)境

  這一年來(lái)我成長(cháng)了很多我深深的明白,要做一名的護士,容易,可要成為一名合格的專(zhuān)科護士,真的不易、所以為了成為一名合格的護士,新的一年,我一定要更加熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞,踏踏實(shí)實(shí)認真工作;還要不斷學(xué)習,解放思想,適應時(shí)代需求不斷提高!

  護理師年度考核個(gè)人總結 7

  一、基本工作情況

  這一年我各方面的工作全都極力完成了。

  第一,值班工作,在輪到我值班的時(shí)候,我認真堅守在自己的位置上,做好護理服務(wù)工作,為病患吊水、消毒、量體溫等工作做好準備。一整晚都在醫院了巡邏,隨時(shí)關(guān)注個(gè)病房的情況,發(fā)現有不對的地方,立馬進(jìn)行救治。

  第二,日常工作,每天的日常工作就是各個(gè)科室幫忙,準備護理工具、準備各種藥品,為病人掛號分病房,處理各項數據,登記病人信息。

  第三,臨時(shí)緊急工作,這一年,有x次緊急事件,我全部都參與了,每次醫院來(lái)緊急病人,我都會(huì )立馬趕到醫院幫忙,處理收尾工作,為大家提供護理的服務(wù),把護士要做的工作全部都處理好。

  二、參加護理培訓

  這一年還有一個(gè)收獲就是參加了醫院的培訓,我雖然已經(jīng)進(jìn)入醫院有兩年了,但是還是覺(jué)得自己能力不夠強,所以積極報名參加培訓,積極參加考試,鍛煉自己的護理能力,積極去學(xué)習新的護理知識,讓自己的專(zhuān)業(yè)知識更加的豐富。培訓中,還積極的進(jìn)行護理比賽,獲得了比賽的第二名,這也讓我更加肯定自己的能力,也決定在這護理崗位上長(cháng)久做下去了。

  三、工作感受

  一年來(lái)的護理工作,也確實(shí)辛苦,每天都是熬夜工作的'狀態(tài),從早上一直工作到凌晨,不斷的為病患提供各項護理服務(wù),努力去救治每一個(gè)病人。不過(guò)工作雖然很辛苦,但是我覺(jué)得很值得,每每看到自己護理的病人成功痊愈,我都會(huì )由衷的高興,會(huì )覺(jué)得很有成就感,這也讓我的工作變的不那么難了。

  護理師年度考核個(gè)人總結 8

  作為一名頭皮護理師,我在過(guò)去一段時(shí)間內積累了寶貴的工作經(jīng)驗,提升了自身的技能和專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)針對不同客戶(hù)的頭皮問(wèn)題,我練習了一系列的護理技術(shù)和療法,為他們提供了高質(zhì)量的護理服務(wù)。以下是我對自己的總結和反思:

  一、專(zhuān)業(yè)技能

  在頭皮護理方面,我掌握了以下專(zhuān)業(yè)技能:

  1、頭皮診斷:我能夠使用專(zhuān)業(yè)工具和儀器,對客戶(hù)的頭皮進(jìn)行全面的診斷和評估。通過(guò)觀(guān)察頭皮狀況、檢測油脂分泌、觸摸頭皮質(zhì)地等手段,我能夠準確判斷頭皮問(wèn)題并制定相應的護理方案。

  2、護理療法:我熟練掌握了常見(jiàn)的頭皮護理療法,包括頭皮按摩、蒸汽護理、熱敷等。我能夠根據客戶(hù)的具體需求和頭皮狀況,選擇適合的護理方法,并正確操作,確保護理效果的最大化。

  3、 護理產(chǎn)品應用:我熟悉不同品牌的護理產(chǎn)品,并能根據客戶(hù)的需求和頭皮問(wèn)題,推薦合適的產(chǎn)品。我能為客戶(hù)解釋產(chǎn)品的成分和功效,并正確使用產(chǎn)品,確保其安全性和有效性。

  二、服務(wù)質(zhì)量

  在工作中,我始終將客戶(hù)的需求和滿(mǎn)意度放在首位。我注重與客戶(hù)的溝通和交流,了解他們的頭皮問(wèn)題和期望,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足他們的需求。

  1、全面的護理計劃:在開(kāi)始護理之前,我會(huì )與客戶(hù)進(jìn)行詳細的咨詢(xún)和頭皮診斷,了解他們的頭皮問(wèn)題和護理目標。然后,我會(huì )制定個(gè)性化的護理計劃,包括護理方法、產(chǎn)品選擇和護理周期等,并與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通和確認。

  2、專(zhuān)業(yè)的護理技巧:我在護理過(guò)程中注重細節,確保操作正確、安全,并采用正確的手法和力度進(jìn)行頭皮按摩和護理。我會(huì )根據客戶(hù)的反饋和感受,靈活調整操作方法,確?蛻(hù)的舒適感和滿(mǎn)意度。

  3、持續的跟進(jìn)和建議:在護理完成后,我會(huì )向客戶(hù)介紹護理效果,并提供頭皮護理的建議和注意事項。我鼓勵客戶(hù)定期來(lái)店進(jìn)行護理,同時(shí)提供常見(jiàn)頭皮問(wèn)題的預防和改善方法,幫助客戶(hù)保持頭皮的健康和美麗。

  三、個(gè)人能力

  在頭皮護理師的`工作中,我發(fā)展了以下個(gè)人能力:

  1、溝通能力:與客戶(hù)有效溝通是提供優(yōu)質(zhì)護理的前提。我能夠傾聽(tīng)客戶(hù)的需求,表達自己的建議,并通過(guò)有效的溝通技巧建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

  2、解決問(wèn)題能力:頭皮問(wèn)題各異,需要針對性的護理方案。我對頭皮問(wèn)題有較深的理解,能夠分析問(wèn)題的根源,并提供有效的解決方案。

  3、 學(xué)習能力:頭皮護理領(lǐng)域的知識和技術(shù)在不斷更新,我持續學(xué)習新的護理方法和理論知識,以提升自身的專(zhuān)業(yè)素養和護理水平。

  綜上所述,作為一名頭皮護理師,我在專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人能力方面都取得了一定的進(jìn)步。我將繼續努力學(xué)習和提升自己,在為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的同時(shí),不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展空間。

  護理師年度考核個(gè)人總結 9

  時(shí)光荏苒,20xx年已經(jīng)過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,在這一年里,我在院領(lǐng)導及護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著(zhù)“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,工作積極主動(dòng),勤奮努力,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

  通過(guò)一年的工作,除熟悉了各室的業(yè)務(wù)知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。在護士長(cháng)積極認真指導下,我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習,每周一的晨會(huì ),堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中,均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中,能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著(zhù)標準不高的.現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

  即將過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)和各位老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持;仡欉^(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處,克服不足。

  護理師年度考核個(gè)人總結 10

  歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當中,我在擔任ICU護師這一年期間,在院領(lǐng)導的關(guān)心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使ICU的護理工作得以正常運行。這一年來(lái),在繼續深入開(kāi)展創(chuàng )群眾滿(mǎn)意醫院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結:

  一、完善病房設施,加強病房管理

  ICU是危重病人進(jìn)行搶救和嚴密監測的場(chǎng)所,要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便,利于觀(guān)察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有ICU病房的簡(jiǎn)陋條件和設施下,在院領(lǐng)導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫療用品。并安裝了熱水器,室內開(kāi)水供應設施,以及各種生活設施,以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,方便的工作條件利于醫護人員,使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區處于領(lǐng)先水平。完善的.設施離不開(kāi)有效的管理,這一年中制定了:ICU貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。一年來(lái),有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

  二、建立、健全、落實(shí)各項規章制度

  ICU在本院屬新興的一門(mén)學(xué)科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且ICU護士人員流動(dòng)較大,因此制訂一套嚴格周密,切實(shí)可行的制度常規,以保證ICU的護理工作正常運轉,本年度在原有2009年ICU護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規,急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制,無(wú)菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時(shí)督促,檢查執行情況,各項制度常規保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。

  三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身建設

  由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀(guān)察的第一線(xiàn)。因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來(lái),ICU護士的培訓工作是我工作之重點(diǎn),在ICU護士的后續教育中,我采取了在職培訓,外出進(jìn)修,自學(xué)與考核相結合等辦法,并結合醫療定期舉辦科內業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,嚴格按照20xx年ICU護士培訓計劃>進(jìn)行培訓并考核,20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進(jìn)修,全科護理人員均參加了護理專(zhuān)科或本科的在職教育,一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作,大多數護士成為ICU熟練人才。

  要做好ICU護士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強自身學(xué)習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò )上查閱ICU相關(guān)資料,學(xué)習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績(jì)。與此同時(shí),協(xié)助院長(cháng)順利完成了>這一課題,并通過(guò)了市科委鑒定,除此之外,還參與了我科>課題的研究。

  20xx年度我科收治病人余例,成功搶救了急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監護任務(wù),取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,一年來(lái)的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視,支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量,職業(yè)道德建設上取得一定成績(jì),但也存在許多的缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

  護理師年度考核個(gè)人總結 11

  一年來(lái)在院領(lǐng)導及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下,在各科的密切配合支持下,在護士長(cháng)的團結協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),總結如下:

  一、政治思想方面

  積極開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應衛生改革,社會(huì )發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)人民奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。

  二、增強法律意識

  認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學(xué)習班,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長(cháng)及護理人員學(xué)習,讓護理人員意識到,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀(guān)念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意,這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的`發(fā)生。

  三、規范護理工作制度

  深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學(xué)習新條例,學(xué)習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業(yè),根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽(yáng)人民醫院等經(jīng)驗,結合我院實(shí)際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,搜集整理規范護理操作規程17項,并修定了護士長(cháng)、護士質(zhì)量考核標準,整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學(xué)化管理。

  護理師年度考核個(gè)人總結 12

  我被任命為病房護士長(cháng)至今已有一年,現在我將這期間的工作作個(gè)匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

  說(shuō)句實(shí)話(huà),剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,第一因為我從未參與過(guò)護理管理工作,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗一無(wú)所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區環(huán)境的簡(jiǎn)陋,護患比例的失調等因素使我感到無(wú)所適從。

  有句話(huà)說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在夏院長(cháng)及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力,分步制訂切實(shí)可行的方案。

  首先根據科室現有的護理人員數量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護士長(cháng)的崗位責任制和每周、每月工作重點(diǎn),匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充,進(jìn)行規范化管理;針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范;對環(huán)境衛生實(shí)行包干區責任制,落實(shí)到工友個(gè)人;不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的.重要環(huán)節。護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,強化三基本訓練,學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,我在科內每月至少一次個(gè)案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習,定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練。

  加強護患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取患者及家屬的建議,以便護理工作的開(kāi)展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急;

  最后,護士長(cháng)是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時(shí)提出批評,必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會(huì )得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果,都是護士長(cháng)必須做到的。

  此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了20xx年護理專(zhuān)升本考試,并被南醫大護理專(zhuān)業(yè)錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學(xué)習,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

  雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時(shí)間,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊,得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(cháng),“路遙知馬力”,我堅信只要通過(guò)不斷的努力,只要把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫院,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我就一定會(huì )把綜合病房的工作開(kāi)展的更好。

  護理師年度考核個(gè)人總結 13

  春花秋實(shí),寒暑往來(lái),我們將迎接來(lái)又一個(gè)春天,春天是美好的,令人向往的,但要走好必須清楚過(guò)去的一切是否完美,因此20XX年的護師工作將總結如下,其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護師人員為提高護師工作水平而拼搏奮斗。

  一、堅持以法律為準繩,依法執業(yè),提升信任工作。

  在當今醫療糾紛增多的今天,護師人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執業(yè)這道關(guān),對沒(méi)有取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護師質(zhì)量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護師隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護師人員的呵護和治療。

  二、堅持以等級醫院標準指南,提升管理工作。

  借等級醫院評審的東風(fēng),以等級醫院評審標準做為工作的指南,制定了護師部及及護士長(cháng)考核標準,完善了護師缺陷上報制度等,使護師工作做到有章可尋,有據可依。各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi),確實(shí)通過(guò)規范的管理,使科室護士長(cháng)心里明白了該干什么,如何干,例會(huì )每月開(kāi)2~4次;護師工作會(huì )議業(yè)務(wù)院長(cháng)每季參加一次;每月進(jìn)行檢查工作匯報總結一次;質(zhì)控會(huì )議每季進(jìn)行一次;每季召開(kāi)教學(xué)例會(huì )一次;護師部每季對中重度缺陷進(jìn)行分析一次;滿(mǎn)意度調查科室每月一次,護師部每季一次,護士長(cháng)夜間查房每月反饋一次,護師查房大查房一次,各科定自查二次,質(zhì)量分析會(huì )及缺陷分析會(huì )各科室每月一次,都達到了規范所要求的標準。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護師問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改,使各項護師工作逐步規范化,標準化,護師質(zhì)量有了較大的提升,確保了全年護師安全無(wú)事故,重度缺陷為零。

  三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護師,提升服務(wù)工作。

  人性化護師工作在我院將進(jìn)兩年,其間全體護師人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措。如:只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護士起立去問(wèn)候;從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終,對出院病人進(jìn)行家訪(fǎng),婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,使病人滿(mǎn)意度始終保持在89%以上,護師糾紛為零。護師投訴為零,提升了護師人員的意識和溝通技巧,并且在護師查房中也貫穿了以人性化的理念去護師病員,服務(wù)病員,從而提升了護師服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導及患者的好評。

  四、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質(zhì)。

  醫院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng )新,容易出成績(jì),在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習十次,各科每月堅持學(xué)習2次;護師查房每科二次,全院大查房一次;每月護師技術(shù)考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開(kāi)展科研活動(dòng),內科的科研論文已報送廠(chǎng)里參加創(chuàng )新項目評選,其它項目也初見(jiàn)成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護師人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年有三名護士長(cháng)到太原省衛生廳參加培訓,全體護士長(cháng)參加了護師部組織的院感和護師新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

  五、堅持以護師質(zhì)量為主線(xiàn),提升護師工作質(zhì)量。

  以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時(shí)反饋,及時(shí)整改。臨床科室告知程序隨時(shí)進(jìn)行抽查,晨會(huì )還進(jìn)行了三基理論提問(wèn),特別是護師病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,不規范者及時(shí)反饋,使護師病歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執行了規范性護師查房,通過(guò)制定標準對各科每月護師查房進(jìn)行考評,提高大家的積極性,對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,規避醫療風(fēng)險起了積極的作用,院內感染工作在護師檢查中也重點(diǎn)之一,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,及時(shí)改正,杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。

  一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

  1、護師管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng )新意識欠佳。

  2、護師人員積極進(jìn)取的'精神還未充分調動(dòng)起來(lái),經(jīng)常是被動(dòng)地去做。

  3、科研工作是護師管理的薄弱項目。

  4、護師人員整體工作能力還有待提升。

  5、流程及問(wèn)題管理工作不到位。

  總之在全年工作中,由于有院領(lǐng)導的支持和關(guān)心以及全體護師同仁們的齊心協(xié)力,使我院護師工作上了一個(gè)新的臺階,各方面有了一定進(jìn)步,基本達到了原計劃的目標:

  一人一針一管一用滅菌執行率達100%

  護師技術(shù)合格率達100%

  基礎護師合格率達100%

  特護、一級護師合格率≥85%護師文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥90%

  急救物品完好率100%

  常規器械消毒滅菌合格率達100%

  一次性注射器、輸液(血)器焚燒100%

  褥瘡發(fā)生次數0

  護師事故發(fā)生次數0

  20XX年,護師工作將借醫院評審之風(fēng),向一個(gè)制度化、規范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道,立足大局,扎實(shí)工作,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,提高護師工作質(zhì)量,提高護師管理能力,提高護師勞動(dòng)效率,提高護師工作的落實(shí)力,將護師工作做好、做細,做實(shí),努力實(shí)現護師工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,為清華醫院醫院的可持續發(fā)展,為等級醫院的評審達標做到自己的成績(jì)。

  護理師年度考核個(gè)人總結 14

  20xx年即將結束,回顧一年的工作,產(chǎn)科護士的工作非常重要和有意義。我作為一名產(chǎn)科護士,通過(guò)努力工作,不斷學(xué)習和提升自己的技能,為孕產(chǎn)婦和新生兒的健康和幸福做出了積極貢獻。在這篇年終工作總結中,我將回顧過(guò)去一年的工作內容、所取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題,并提出自己的改進(jìn)計劃。

  在過(guò)去的一年里,我在產(chǎn)科護理方面取得了一些成績(jì)。首先,我加強了與孕產(chǎn)婦之間的溝通和交流,為她們提供了更好的護理服務(wù)。我積極傾聽(tīng)孕婦的需求和難題,并協(xié)助她們解決問(wèn)題。此外,我也注重給孕婦傳遞正確的健康知識,幫助她們建立正確的生育觀(guān)念和行為。同時(shí),我還積極參與了產(chǎn)前檢查和孕期管理工作,確保孕婦的健康狀況得到及時(shí)關(guān)注和有效治療。

  其次,我在新生兒的護理方面也取得了一些進(jìn)步。我注重新生兒的早期教育和健康監測工作,幫助他們盡快適應外界環(huán)境,減少可能存在的健康風(fēng)險。在新生兒的喂養方面,我積極推廣母乳喂養,并為新媽媽提供相關(guān)的指導和支持。此外,我還進(jìn)行了新生兒護理技能的學(xué)習和訓練,提高了自己的專(zhuān)業(yè)水平。

  然而,我也存在一些問(wèn)題和不足之處。首先,我認識到自己在孕產(chǎn)婦心理護理方面還需要加強。有時(shí)候,我在面對一些情緒不穩定的孕婦時(shí),缺乏足夠的安撫和支持。因此,我計劃進(jìn)一步學(xué)習心理護理知識,提升自己的心理護理技巧,更好地幫助孕產(chǎn)婦渡過(guò)難關(guān)。其次,在團隊合作方面,我希望能更好地與醫生和其他護士協(xié)作,提高工作效率和質(zhì)量。

  為了改進(jìn)自己的工作,我制定了以下的改進(jìn)計劃。首先,我計劃參加更多的培訓和學(xué)習機會(huì ),學(xué)習產(chǎn)科護理的前沿知識和新技術(shù),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。其次,我會(huì )加強與患者的溝通和交流,盡可能了解她們的需求和關(guān)注點(diǎn),提供更加貼心和有效的護理服務(wù)。同時(shí),我還會(huì )積極參與團隊合作,提高團隊協(xié)作能力,共同為病人提供最佳的護理。

  20xx年是充滿(mǎn)挑戰和機遇的一年。我要感謝領(lǐng)導和同事對我的`信任和支持,也要感謝孕產(chǎn)婦和新生兒的理解和配合。我將繼續努力工作,在未來(lái)的日子里不斷提升自己,更好地為孕產(chǎn)婦和新生兒的健康幸福貢獻自己的力量。

  總之,回顧過(guò)去一年的工作,我意識到產(chǎn)科護士的責任重大,同時(shí)也感受到了取得成績(jì)的喜悅。我相信,通過(guò)自己的努力,我可以進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,為患者提供更好的護理服務(wù)。讓我們共同期待明年更好的發(fā)展,為孕產(chǎn)婦和新生兒的幸福而努力!

  護理師年度考核個(gè)人總結 15

  一年的時(shí)光匆匆而過(guò),站在年末回首過(guò)去的一年,我深感時(shí)間的寶貴與工作的責任。作為一名護士,今年我承擔了許多職責,收獲了許多經(jīng)驗和成長(cháng)。在這份年終工作總結中,我將回顧過(guò)去一年的工作,并對自己的表現進(jìn)行評估和總結。

  首先,我認真履行了護士的職責,盡心盡責為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。我時(shí)刻保持著(zhù)對患者的關(guān)懷和體貼,始終把患者的需求放在首位。在日常工作中,我積極傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和需求,并及時(shí)作出回應和調整。通過(guò)與患者的交流,我更好地了解了他們的病情和心理狀態(tài),為他們提供了更加個(gè)性化的護理。

  其次,我積極參與了護理培訓和學(xué)習活動(dòng),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。我認識到醫學(xué)知識在不斷更新和發(fā)展,只有保持學(xué)習的態(tài)度,才能跟上這個(gè)行業(yè)的步伐。因此,我參加了各種專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)術(shù)講座,不僅拓寬了自己的知識面,還學(xué)習到了許多先進(jìn)的護理技術(shù)和方法。我也積極閱讀相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和期刊,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。

  此外,我注重團隊合作,與同事們和諧相處,共同完成工作任務(wù)。作為一個(gè)團隊中的一員,我明白合作的重要性。我積極與同事們交流合作,互相支持和幫助,確保工作進(jìn)展順利。在與團隊的合作中,我也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧,提高了自己的協(xié)作能力和團隊意識。

  在過(guò)去的一年中,我也遇到了一些挑戰和困難。在工作中,我遇到了一些復雜的病例和危急情況,需要迅速而準確地應對。這對我的.能力和應變能力提出了較高的要求。但通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐,我逐漸克服了這些困難,提高了自己的應變能力和決策能力。

  總的來(lái)說(shuō),過(guò)去的一年對我來(lái)說(shuō)是收獲頗豐的一年。我通過(guò)不斷地學(xué)習和努力工作,提高了自己的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。在未來(lái)的工作中,我將更加努力地學(xué)習和進(jìn)步,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí),我也將繼續秉持著(zhù)對患者的關(guān)懷和體貼,盡心盡力為他們提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  謹以此文,向所有患者和同事致以誠摯的感謝!同時(shí),也衷心祝愿大家在新的一年中身體健康、事業(yè)有成、快樂(lè )幸福!

  護理師年度考核個(gè)人總結 16

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

 。ㄒ唬┌醋o士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的三基及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強專(zhuān)科技能的培訓:各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2~3次,理論考試要有試卷并由護師組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握,組織進(jìn)行一次規章制度的.實(shí)際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

 。ǘ┘訌娙宋闹R的學(xué)習,提高護士的整體素養

  1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護師層次內進(jìn)行討論,達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng),制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

  2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。

  3、開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng),利用5.12護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

 。ㄈ└聦(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,各科室護師組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習,提高學(xué)術(shù)水平。

  二、加強護理管理,提高護師管理水平

 。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內護師管理學(xué)習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養,當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護師感情溝通交流等。

 。ǘ┘訌娮o師目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護師考評掛鉤等管理指標。

 。ㄈ┐龠M(jìn)護師間及科室間的學(xué)習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護師工作經(jīng)驗交流會(huì ),借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護理工作安全、有效

 。ㄒ唬├^續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護師發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

 。ǘ┙z查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

 。ㄈ┻M(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細節上抓起,加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員~護師~護理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。

 。ㄋ模┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人,追究護師管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護師對科室硬件設施的常規檢查意識,平時(shí)加強對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持設備的完好。

  護理師年度考核個(gè)人總結 17

  一、思想道德、政治品質(zhì)方面:

  能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

  二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面:

  我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。端正工作態(tài)度,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時(shí),覺(jué)得是非常幸福的事情。

  三、我還很注意護士職業(yè)形象

  在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的各項活動(dòng),豐富了知識,增強了意識。在一年的工作中,能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。

  護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在新的一年,新的環(huán)境下,我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的.原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任,我不會(huì )為醫院抹黑,我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己,我相信我會(huì )做到!

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