工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結（通用17篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？以下是小編精心整理的工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 1
20xx年xx市地方海事局工會(huì )在上級工會(huì )和局黨委的正確領(lǐng)導和重視關(guān)心下，在局行政的大力支持下，局工會(huì )緊緊圍繞局黨委的工作目標，切實(shí)履行工會(huì )的各項職能，積極主動(dòng)、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項工作，取得了明顯實(shí)效�，F將局工會(huì )一年來(lái)的工作總結如下：
一、服務(wù)中心工作，勞動(dòng)競賽廣泛開(kāi)展
廣泛動(dòng)員深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。年初制定了社會(huì )主義勞動(dòng)實(shí)施方案，積極組織開(kāi)展各種職工業(yè)務(wù)技能培訓、技能比武、崗位練兵等活動(dòng)，切實(shí)提高職工隊伍的整體素質(zhì)和執法水平。除了組織開(kāi)展“安康杯”競賽、“安全優(yōu)秀班組”競賽等，局相關(guān)科室還組織處站開(kāi)展了多項崗位練兵活動(dòng)，如公文制作培訓、法律法規培訓、工會(huì )“六五”普法測試等，通過(guò)這些培訓競賽活動(dòng)的開(kāi)展，有力的促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的提高。
局屬各單位也分別開(kāi)展了消防演習、套纜比賽、計算機等崗位練兵活動(dòng)，增強了職工的業(yè)務(wù)技能。
二、實(shí)施“維權”工程，職工隊伍持續穩定
局工會(huì )始終把為群眾辦實(shí)事、維護廣大職工權益、保護和發(fā)揮廣大職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性作為工作的落腳點(diǎn)，深入職工當中，傾聽(tīng)職工呼聲，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事，維護職工權益。及時(shí)探望慰問(wèn)生病住院職工，送去組織上的溫暖。兩節期間，慰問(wèn)離退休老同志。20xx年局工會(huì )繼續開(kāi)展了“送生日蛋糕鮮花，心系職工”溫馨活動(dòng)。切實(shí)關(guān)心職工的身心健康。精心組織好職工體檢。局行政還投入近萬(wàn)元，參加了省廳互助保險工作，為職工人身安全提供一定的保障。
三、深化文明行業(yè)創(chuàng )建，職工隊伍素質(zhì)逐漸提升
20xx年，我們通過(guò)繼續開(kāi)展海事系統文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。局考培科、財務(wù)科、海事窗口先后獲得xx市巾幗文明崗、xx市文明窗口、xx市工人先鋒號等榮譽(yù)稱(chēng)號以外，繼續加大了文明班組、文明窗口的培樹(shù)工作。我們正在推薦申報全國水運系統安全優(yōu)秀班組，安全船舶、先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，加強模范帶頭作用，引導職工爭先創(chuàng )優(yōu)。
局工會(huì )通過(guò)開(kāi)展各項文化體育活動(dòng)，努力加強海事文化建設。除利用春節、國慶節等節日，積極開(kāi)展豐富多彩的.文體活動(dòng)以外，我們還組織職工參加全省第九屆交通運輸職工書(shū)畫(huà)大賽，全市職工“十八大”征文比賽活動(dòng)，共上報征文10余篇。組織職工開(kāi)展全國職工公共安全健康知識競賽、三八節“勞動(dòng)我最美”攝影展比賽活動(dòng)等，在十月份，我們還開(kāi)展了海事系統的職工趣味運動(dòng)會(huì )，活躍職工的工余生活。繼續開(kāi)展“姐妹互助-愛(ài)心傳遞”捐贈活動(dòng)，與“關(guān)愛(ài)女童”活動(dòng)相結合，捐助困難女童上學(xué)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，有力促進(jìn)了我局精神文明創(chuàng )建工作的開(kāi)展。
四、發(fā)揮民主管理民主監督、工作透明度明顯增強
進(jìn)一步拓展我局的局務(wù)（政務(wù)）公開(kāi)工作。局屬各單位都成立了局務(wù)（政務(wù)）公開(kāi)領(lǐng)導小組，制定公開(kāi)內容、公開(kāi)程序和責任制。局通過(guò)海事網(wǎng)站等載體，將應公開(kāi)的事項向社會(huì )公開(kāi)，增強了海事工作的透明度。
局機關(guān)、局屬各單位設置了事務(wù)公開(kāi)欄，對年度目標及完成情況、財務(wù)預決算、大額資金使用，招待費支出等相關(guān)情況及時(shí)、準確的進(jìn)行公開(kāi)。20xx年我局獲得xx市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì )四星級單位榮譽(yù)稱(chēng)號。
五、加強工會(huì )自身建設，工會(huì )各項工作穩步推進(jìn)
加強工會(huì )自身建設，不斷增強工會(huì )組織的戰斗力、凝聚力。局工會(huì )堅持以組織建設為基礎，以機制建設為核心，以職工評價(jià)為標準，以單位發(fā)展為目標，大力推進(jìn)工會(huì )自身建設，全力提高工會(huì )整體水平。認真制定年度工會(huì )工作計劃，召開(kāi)工會(huì )工作會(huì )議，修訂完善工會(huì )工作目標管理辦法，進(jìn)一步加強對基層單位工會(huì )工作目標的管理、考核與獎懲。局工會(huì )順利通過(guò)市交通工會(huì )的年度目標考核。20xx年我局工會(huì )被評為xx市模范職工之家。
積極開(kāi)展“巾幗建功立業(yè)活動(dòng)”，建立健全女職工委員會(huì )，通過(guò)扎實(shí)有效、內容豐富的活動(dòng)，進(jìn)一步提高了女職工素質(zhì)，充分發(fā)揮她們的半邊天作用，培養“自尊，自信，自立，自強”的女職工隊伍。加強了女職工權益維護，簽訂了女職工特殊權益專(zhuān)項集體合同，定期開(kāi)展女職工婦檢、體檢工作、組織女職工學(xué)習參觀(guān)活動(dòng)以及六一兒童節對獨生子女進(jìn)行慰問(wèn)。
認真抓好系統內計劃生育工作，嚴格落實(shí)計生工作各項管理措施，全年無(wú)計劃外生育現象發(fā)生。人口出生政策率、獨生子女辦證率、避孕節育措施落實(shí)及時(shí)率和計生信息上報及時(shí)準確率達到100%。我們還對全市涉及改制企業(yè)職工計劃生育一次性獎勵工作，進(jìn)行了審核把關(guān)，共計審核了近百份職工一次性獎勵申請表，確保了此項工作的順利完成。
在肯定成績(jì)、總結經(jīng)驗的同時(shí)，我們也清醒認識到工作中還存在不少差距和不足，主要表現在：一是組織動(dòng)員廣大職工促進(jìn)海事中心工作的力度不夠，主力軍作用發(fā)揮不夠充分；二是基層單位工會(huì )力量薄弱，活力不足，有些工會(huì )干部的作風(fēng)、能力建設還需要進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題需要我們高度重視，在以后的工作中認真加以解決。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 2
工會(huì )工作在學(xué)校黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的大力支持下，在全體教職員工的大力配合和積極參與下，取得了一定的成績(jì)，現將工作情況總結如下。
一、加強學(xué)校校務(wù)監督和民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
一年來(lái)，工會(huì )召開(kāi)了高級教師座談會(huì )，青年教師座談會(huì )、離退休教師座談會(huì )、名優(yōu)教師座談會(huì )、民主黨派座談會(huì )、政協(xié)委員座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取代表的意見(jiàn)和建議，共收集各類(lèi)意見(jiàn)200余條。學(xué)校重大項目投資和各類(lèi)物質(zhì)招標采購，工會(huì )組織教師全程參與。確保工作公開(kāi)、透明。全年共組織參加各類(lèi)采購招標工作近20次。
二、為師生排憂(yōu)解難，解決教職工的后顧之憂(yōu)
1、春節前后組織慰問(wèn)了離退休教師，70歲、80歲、90歲的老同志，并對部分困難教職工和困難學(xué)生家庭進(jìn)行了慰問(wèn)，送去了組織的.溫暖。
2、加強城區學(xué)校聯(lián)系，幫助教職工子女上學(xué)聯(lián)系學(xué)�；蛴變簣@，暑假期間和春節開(kāi)學(xué)期間，工會(huì )為全校近30位教師子女聯(lián)系了就讀學(xué)校。
3、幫助教職工家庭舉辦紅白喜事，及時(shí)為教職工排憂(yōu)解難。工會(huì )十分注重關(guān)心教職工的生活和困難，每當教職工家有紅白喜事，工會(huì )總是第一時(shí)間組織人員上門(mén)幫忙。全年工會(huì )參與了近40起教職工的紅白喜事和籌劃和服務(wù)。
4、及時(shí)看望生病的教職工。學(xué)校教職員工生病住院，工會(huì )總是組織人員及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，想方設法做些工作，幫助解決一些困難。一年期間，工會(huì )到醫院、家里慰問(wèn)生病的在職職工和離退休教職工達60多次，病者和家屬對學(xué)校表示十分感謝。
三、組織教職工開(kāi)展各種有益活動(dòng)，豐富了精神生活
1、組織開(kāi)展了“三八”婦女節登山比賽活動(dòng)，節日期間，學(xué)校黨政領(lǐng)導親自參加，晚餐時(shí)為獲獎隊頒獎并作節日致詞，向全體女職工發(fā)放了300元慰問(wèn)金。
2、“六一”兒童節。對教師子弟進(jìn)行了表彰，并發(fā)給每位小朋友50元的紀念禮品，元旦，組織了教職工子弟開(kāi)會(huì )，并對09—10學(xué)年表現優(yōu)秀的子弟進(jìn)行了表彰。
3、組織老干支部和離退休教職工開(kāi)展了外出參觀(guān)學(xué)習和慶重陽(yáng)節活動(dòng)。6月份組織老干支部全體黨員到長(cháng)沙等地進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習，重陽(yáng)節對全體老同志發(fā)放了300元慰問(wèn)金，并對全體老同志進(jìn)行了走訪(fǎng)。11月份組織全體離退休教師到本市南區一日游，參觀(guān)了xxx紀念館和秋收起義紀念館，石霜寺、花炮紀念館等地。
4、組織了男、女籃球隊參加市教育系統園丁杯籃球賽，女隊取得了全市第二名的好成績(jì)，并組織男女籃球隊與兄弟學(xué)校和兄弟單位進(jìn)行了多場(chǎng)友誼賽。
5、組織了老年同志乒乓球賽。退休教師分別獲得全市第二名、三名、四名的好成績(jì)。
6、校園文化節組織了教師趣味運動(dòng)會(huì )和教師合唱比賽。
7、各工會(huì )小組通過(guò)各種形式開(kāi)展了各式各樣的活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)，教職工在工作之余豐富了精神生活。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 3
20xx年是學(xué)習貫徹黨的“十八大”精神的開(kāi)局之年，是公司經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵之年。我分工會(huì )在公司黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)廣大職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及黨的十八大會(huì )議精神，按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《重慶市工會(huì )工作條例》的規定，結合公司“價(jià)值源于合作、責任成就未來(lái)”的企業(yè)文化和“誠實(shí)做人、專(zhuān)業(yè)做事”的工作作風(fēng)，加強管理、深挖內潛，實(shí)現穩步增長(cháng)，實(shí)現夯實(shí)基礎、加快發(fā)展的目標。今年，我工會(huì )按照上級工會(huì )工作總的指導思想，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極轉變工作作風(fēng)，切實(shí)履行職責，動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)�，F將20xx年的工會(huì )工作總結如下：
一、積極強化學(xué)習機制，提高全局職工素質(zhì)。
工會(huì )積極協(xié)助公司黨組，從強化學(xué)習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著(zhù)“外樹(shù)形象，內求質(zhì)量”的宗旨，狠抓黨風(fēng)建設，以建設學(xué)習型組織為目標，確立了“學(xué)習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學(xué)習。堅持每月的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，傳達上級文件精神，組織職工學(xué)習有關(guān)會(huì )議精神，引導員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。二是開(kāi)展主題活動(dòng)。深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和以“全心服務(wù)、樹(shù)全新形象”的主題教育活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項技能培訓，提高服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場(chǎng)規則，不斷提高水平。
二、急職工所急，想職工所想，把工會(huì )建成溫暖的“職工之家”。
充分發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅在工作上壓擔子，更在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的職工之家。今年，我們著(zhù)重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。2月份，組織全公司職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事。
三、強化民主管理，構建“民主之家”。
加強企業(yè)民主管理，有利于職工思想穩定，有利于構建和諧企業(yè)，20xx年工會(huì )不斷的完善民主管理制度和渠道，注重增強職工參與的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )民主管理的職能和作用。首先，20xx年公司制度更新較多，各項規章制度報送工會(huì )后，工會(huì )及時(shí)組織學(xué)習張貼，確保員工及時(shí)了解各項制度。其次，結合黨的群眾教育路線(xiàn)工作，深入基層部門(mén)職工，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，設立信箱、郵箱等方式，擴展溝通渠道，及時(shí)解答職工問(wèn)題。同時(shí)，公司企務(wù)公開(kāi)工作得到了深入開(kāi)展。公司人事變動(dòng)，評選選優(yōu)，各項大政方針通過(guò)各種形式公開(kāi)，各項公示引起廣大職工重視，及時(shí)反饋意見(jiàn)為公司上層決策提供參考，增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng )造了條件，加強了企業(yè)民主管理，密切了企業(yè)與職工的關(guān)系。
四、勞動(dòng)競賽與安全文化交織，建設“安康之家”。
20xx年，公司工會(huì )圍繞公司中心工作，積極組織參與開(kāi)展各項有益于企業(yè)的活動(dòng)。為圓滿(mǎn)完成公司20xx年的各項經(jīng)濟指標任務(wù)，公司在全范圍內開(kāi)展了“比技能提升、比安全生產(chǎn)、比節能降耗、比產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng )一流制藥企業(yè)”為主題的“四比一創(chuàng )”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，競賽活動(dòng)于4月正式開(kāi)始進(jìn)行，計劃12月結束，每月均由工作組考核參賽部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標、利潤指標完成情況，思想政治工作考評組負責到各個(gè)參賽部門(mén)現場(chǎng)考核活動(dòng)情況。公司工會(huì )還結合勞動(dòng)競賽，積極開(kāi)展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習活動(dòng)以及“師徒結對”活動(dòng)，掀起創(chuàng )先爭優(yōu)熱潮。為實(shí)現公司全年無(wú)重大傷亡事故和設備機械事故的目標，公司還將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)內容融入到勞動(dòng)競賽中，堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，并于年初與各部門(mén)（車(chē)間）簽訂了《20xx年度安全目標責任書(shū)》，通過(guò)板報、標語(yǔ)、講課等形式加強安全知識宣傳。做到分級管理、月有檢查、季有考核、獎罰分明。全年未發(fā)生職工傷亡事故和火災事故，較好地完成了年度安全生產(chǎn)任務(wù)，保障了職工生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)了公司各項工作的`順利開(kāi)展，為公司經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
五、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，工會(huì )組織各項職工文體活動(dòng)，注重生產(chǎn)和活動(dòng)的組織協(xié)調，進(jìn)一步擴大活動(dòng)的參與面，提升員工的精神文化素質(zhì)，展示公司企業(yè)形象和職工風(fēng)采。同時(shí)多次配合上級工會(huì )組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。組織職工積極參加上級工會(huì )體育運動(dòng)項目的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)調動(dòng)了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現了房管職工的風(fēng)采和智慧。
六、重視女職工工作，保護好女職工的合法權益，提升綜合素質(zhì)。
一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極組織女職工開(kāi)展崗位建功活動(dòng)。公司先后組織開(kāi)展了“微笑服務(wù)活動(dòng)”；每年在“三？八”節期間，發(fā)放女職工節日禮物、組織茶話(huà)會(huì )、聯(lián)歡活動(dòng)等，舉辦演講比賽及合理化建議征集活動(dòng)；二是做好女工維權工作，切實(shí)保護好女職工合法權益。
公司將集體合同作為維護女職工特殊權益的有效手段，積極參入企業(yè)平等協(xié)商和簽定集體合同，按照有關(guān)規定把女職工的特殊保護內容列入集體合同條款，例如女職工體檢、計劃生育、女職工“五期”特殊保護等作為單獨的條款，在女職工經(jīng)期和妊娠期安排強度輕的工作或調離有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所，女職工產(chǎn)假?lài)栏癜凑諊乙幎▓绦�，產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。三是積極實(shí)施素質(zhì)工程，全面推進(jìn)女職工素質(zhì)提高。通過(guò)舉辦各種崗位技能培訓班，幫助女職工掌握新知識、儲備新技能。同時(shí)還組織女職工學(xué)習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等相關(guān)法律法規，增強女職工依法維護自身權益的意識，全面提升了公司女職工素質(zhì)。
七、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺階。
開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂(yōu)解難。在工會(huì )的支持下，員工福利待遇有了進(jìn)一步改善，包括節日禮品、工作餐等。工會(huì )努力做到為職工辦實(shí)事、辦好事。今年加大了互助互濟基金會(huì )和職工保險互助會(huì )建設力度，提高職工入會(huì )率，對符合條件的及時(shí)給予救助。并深入實(shí)施“送溫暖工程”，對生病、住院的職工及時(shí)組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災難，及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助。在以往工作的基礎上，大力開(kāi)展對困難女職工、對優(yōu)秀干部特別關(guān)愛(ài)活動(dòng)，收到了顯著(zhù)成效。在每年“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，為了幫助困難職工家庭解決困難，我們積極做工作，向黔江區總工會(huì )爭取上學(xué)資助金，同時(shí)發(fā)動(dòng)全體職工奉獻愛(ài)心，幫助職工子女順利實(shí)現大學(xué)夢(mèng)。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 4
縣殘聯(lián)工會(huì )在縣級機關(guān)工會(huì )的領(lǐng)導下，結合殘聯(lián)工作實(shí)際，加強了殘聯(lián)工會(huì )組織建設，增強了殘聯(lián)工會(huì )組織凝聚力。積極開(kāi)展各項活動(dòng)，切實(shí)履行殘聯(lián)工會(huì )的基本職能，突出殘聯(lián)工會(huì )的維權職能，充分發(fā)揮民主參與，民主監督作用，主要體現以下幾個(gè)方面：
一、認真學(xué)習，積極參與活動(dòng)
我們按照年初工會(huì )工作計劃，認真學(xué)習“工會(huì )法”和總工會(huì )有關(guān)會(huì )議精神，提高會(huì )員素質(zhì)，立足本職，努力工作。一是積極參加縣級機關(guān)工會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)；二是積極參加機關(guān)工會(huì )組織的政策業(yè)務(wù)培訓，積極參與各種座談會(huì )和召開(kāi)征求意見(jiàn)和建議；三是按時(shí)按規定上繳工會(huì )費。
二、履行職責，關(guān)心職工生活
代表和維護機關(guān)干部職工的合法權益，是機關(guān)工會(huì )的基本職責。工會(huì )密切聯(lián)系群眾，注意關(guān)心干部職工的思想、工作和生活，了解干部職工的疾苦，反映干部職工的合理要求，幫助干部職工解決實(shí)際問(wèn)題，在維護總體利益的同時(shí)，更好地代表和維護機關(guān)干部職工的'合法權益，努力為干部職工說(shuō)話(huà)辦事。同時(shí)，引導干部職工正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長(cháng)遠利益的關(guān)系，顧大局，識大體，為推進(jìn)改革，促進(jìn)發(fā)展，保持穩定做貢獻。根據上級工會(huì )精神，做好和完成下達的各項工會(huì )活動(dòng)和任務(wù)，凡事想著(zhù)干部職工，為干部職工服務(wù)作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力實(shí)現工會(huì )工作的群眾民主化。積極創(chuàng )造條件，搞好工會(huì )各種福利的發(fā)放和搞好送溫暖及慰問(wèn)活動(dòng)。春節、國際助殘活動(dòng)期間，為殘疾貧困戶(hù)發(fā)放物品和生活食品等等，體現了殘聯(lián)對困難殘疾群眾的社會(huì )責任感。
三、創(chuàng )新工作，提高工會(huì )活力
由于殘聯(lián)工會(huì )人員少共11人，為提高工會(huì )活力，我們聯(lián)系鄉鎮殘聯(lián)開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，召開(kāi)座談會(huì )、游藝、文體活動(dòng)、唱歌等展示干部教職工的良好風(fēng)采，激發(fā)了教職工的學(xué)習、工作熱情和創(chuàng )新熱情。
20xx年工會(huì )工作打算：
1、繼續堅持學(xué)習，殘聯(lián)工會(huì )提高工會(huì )工作上新臺階。
2、繼續把工會(huì )工作為干部職工服務(wù)作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
3、創(chuàng )新工會(huì )工作，提高凝聚力。
4、利用春節、國際助殘等活動(dòng)積極開(kāi)展“送溫暖，獻愛(ài)心”活動(dòng)。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 5
我們司法局工會(huì )自成立以來(lái)，積極開(kāi)展各項工會(huì )工作活動(dòng)，并緊緊圍繞黨總支的工作思路，組織干部職工開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。工會(huì )組織的凝聚力不斷增強，創(chuàng )造了和諧奮進(jìn)、團結協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取的良好局面。20xx年，我們局工會(huì )被縣總工會(huì )評為優(yōu)秀職工之家和先進(jìn)工會(huì )組織。
一、以“職工之家”為陣地，積極開(kāi)展多項文體活動(dòng)
近幾年來(lái)，局工會(huì )組織積極完善“職工之家”建設，職工之家設立了乒乓活動(dòng)室、學(xué)習室、圖書(shū)閱覽室等，并以“職工之家”為陣地，組織干部職工開(kāi)展了元旦、春節歌詠、球類(lèi)、撲克比賽等，參加活動(dòng)的.職工達數人次，同時(shí)對獲獎人員給予了物質(zhì)獎勵。特別在冬季長(cháng)跑中，出資萬(wàn)元，為參加長(cháng)跑的人員購買(mǎi)了運動(dòng)套服等，從而，充分調動(dòng)了干部職工參加體育鍛煉的積極性，在活動(dòng)中也培養了干部職工的集體榮譽(yù)感。局工會(huì )成立的以律師為主體的籃球隊也經(jīng)常開(kāi)展籃球比賽，在比賽中培養了律師的堅強毅力和增強了為民服務(wù)的堅強體魄。今年11月份，局工會(huì )還出資組織了40多名干部職工赴海南旅游觀(guān)光和休息療養，干部職工在休息療養中培養了情操，增強了體質(zhì)。最主要的是增強了工會(huì )組織的凝聚力，調動(dòng)了大家參與工會(huì )活動(dòng)的積極性。
二、出真情獻愛(ài)心，積極開(kāi)展扶貧幫教活動(dòng)
局工會(huì )積極組織開(kāi)展扶貧幫教活動(dòng)，從而，增強了機關(guān)工會(huì )組織在社會(huì )上的影響力。
一是開(kāi)展局工會(huì )與村的結對幫扶活動(dòng)。局工會(huì )借局與村的結對幫扶的機會(huì )，在聯(lián)系點(diǎn)積極開(kāi)展法制宣傳教育，向村民發(fā)放法制宣傳資料3000多份。開(kāi)展法律服務(wù)工作。在村建立了法律援助工作站，法律服務(wù)工作站，共在幫扶點(diǎn)、村辦理法律援助和法律服務(wù)案件10多件，件件得到了村民的滿(mǎn)意。同時(shí)，局工會(huì )還集體資助4名困難家庭和3名留守兒童4000多元，并每年資助困難家庭和留守兒童。通過(guò)幫扶結對，工會(huì )組織成員增強了責任意識，培養了愛(ài)心和奉獻精神。
二是廣泛開(kāi)展幫教活動(dòng)。工會(huì )組織針對社區矯正對象中年齡小、家庭困難的人，采取分工合作的辦法，積極開(kāi)展幫教幫扶活動(dòng)。局工會(huì )組織共與12名矯正對象結成幫教對子，對矯正對象采取談心交流、法律誘導、扶持解難等，使12名因年齡小、家庭困難的矯正對象有了積極上進(jìn)的思想，他們有的繼續學(xué)文化、有的找到了工作，生活來(lái)源有著(zhù)落、促進(jìn)了他們的轉化，避免了重新犯罪。
三、爭先創(chuàng )優(yōu)打頭陣，積極開(kāi)展學(xué)習型工會(huì )組織活動(dòng)
近幾年來(lái)，局工會(huì )組織積極配合局黨總支開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習型工會(huì )組織的活動(dòng)。從而，增強了工會(huì )組織的倡導力和先進(jìn)性。
一是開(kāi)展了“三爭一創(chuàng )”活動(dòng)。在爭創(chuàng )活動(dòng)中，干部職工結合本職工作創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，法制宣傳的人員創(chuàng )造了“六五”普法的“六大”普法品牌，受到了省、市肯定。大調解中心的工作人員結合大調解工作，創(chuàng )造了網(wǎng)絡(luò )化管理的新形式，《法制日報》頭版作了宣傳。法律援助的人員積極開(kāi)展了法律援助村村通的新模式，在市局會(huì )議上作了交流。社區矯正管理科的人員，對社區矯正對象采取月學(xué)習、匯報，家訪(fǎng)等措施，促進(jìn)了矯正對象的轉化改造，最大限度的避免了重新犯罪。
二是開(kāi)展了爭做學(xué)習型工會(huì )組織活動(dòng)。局工會(huì )結合開(kāi)展學(xué)習型工會(huì )組織活動(dòng)。局工會(huì )結合開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)的活動(dòng)，積極組織工會(huì )成員開(kāi)展學(xué)政治、學(xué)法律的活動(dòng)，局每月10日為政治學(xué)習日。同時(shí)，每季度一次組織法律案例學(xué)習。并組織網(wǎng)上學(xué)習，所有工會(huì )成員完成了網(wǎng)上每年72小時(shí)的學(xué)習任務(wù)。通過(guò)學(xué)習提高了廣大工會(huì )成員的政法理論素質(zhì)和法律素質(zhì)，推進(jìn)了全縣司法行政工作的跨躍發(fā)展。
以上是我們局工會(huì )自創(chuàng )建成立以來(lái)所做的工作和取得的成績(jì)。在今后的三年中，我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，組織干部職工積極開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、當先進(jìn)、趕先進(jìn)的活動(dòng)。主要著(zhù)重抓好以下幾項工作。
一、突出學(xué)習為主線(xiàn)，提高職工的能力和素質(zhì)。
主要突出抓好學(xué)習黨和國家的各項路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習國家的法律法規，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和文化知識，扎實(shí)打牢干部職工的思想基礎，業(yè)務(wù)基礎和文化素質(zhì)基礎，為司法行政的`再發(fā)展創(chuàng )造良好的條件。
二、突出服務(wù)為中心，切實(shí)維護干部的合法權益
在今后三年的工會(huì )工作中，我們繼續關(guān)心干部職工及家庭的切身利益問(wèn)題，積極維護干部職工的合法權益，組織大家開(kāi)展有利于身心健康，陶冶情操的文化體育活動(dòng)，開(kāi)展外出觀(guān)光休息療養活動(dòng)，著(zhù)力提高干部職工的健康指數，保持良好向上的心態(tài)。
三、突出團結奮進(jìn)為重點(diǎn)，爭創(chuàng )一流佳績(jì)
在今后三年的工會(huì )工作中，我們將始終圍繞局黨總支的工作任務(wù)和局爭先創(chuàng )優(yōu)的目標，組織廣大干部職工學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)，在提高個(gè)人能力素質(zhì)的同時(shí)，提高政治思想素質(zhì)，使大家形成團結一心，顧全大局，積極奮進(jìn)、勇?tīng)幰涣�，為司法行政工作的再發(fā)展做出積極貢獻。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 6
我鄉小學(xué)教育工會(huì )在鄉xx小學(xué)的統一領(lǐng)導下，積極開(kāi)展了各項工會(huì )活動(dòng)，完成了本年度工作計劃，為了在下年度更好地開(kāi)展工會(huì )工作，特作以下總結：
一、注重教職工的政治思想和職業(yè)道德學(xué)習
每學(xué)期在學(xué)校的統一布置下，組織全體教職工認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《中華人民共和國義務(wù)教育法》，學(xué)后要求教職工寫(xiě)心得體會(huì )，并對所學(xué)的內容進(jìn)行測試。要求教職工談體會(huì )，寫(xiě)心得，提倡教職工在教育實(shí)踐中堅持育人為本，德育為先。努力培養德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。
二、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展各項工作
小學(xué)工會(huì )組織是學(xué)校工作的得力助手。學(xué)校工作遇到困難時(shí)，工會(huì )組織應當極力相助。如今年我鄉xx小學(xué)新建教學(xué)樓要拆掉一排老教室，這樣一來(lái)教室不夠，學(xué)校要求同年級并班，幼兒園也要擠出一個(gè)教室，造成班級人數過(guò)多，加重教師管理和教學(xué)負擔。有些教師思想上有顧慮，怕班級人多給自己的教學(xué)成績(jì)帶來(lái)滑坡。幼兒園教師也因為幼兒小、人數多生怕出什么事情。我們工會(huì )得知情況后幫助學(xué)校做教師的思想工作，找教師談心，說(shuō)明情況。一學(xué)期下來(lái)，在全體教師的共同努力下，學(xué)校教學(xué)成績(jì)不但沒(méi)有滑坡，反而上升了。幼兒園也沒(méi)有出現任何事情。
每年的職評工作也是學(xué)校最頭疼的事，我們工會(huì )積極出面幫助學(xué)校做大量的`教師思想工作，才使一年一度的職評工作順利完成。
三、為教職工排憂(yōu)解難
工會(huì )組織是學(xué)校聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，維護教職工的合法權益，幫助有困難的職工解決問(wèn)題。本年度，我們工會(huì )和學(xué)校協(xié)商幫助單職工家屬安排在學(xué)校食堂燒飯、燒水、看護女生寢室，為單職工排除了家庭生活顧慮。只要職工和退休教師生病住院，學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )都去看望，給予精神鼓勵和生活補助。同時(shí)，我們工會(huì )還做村隊工作，要求村隊幫助家住村隊的教師解決一些實(shí)際困難。
四、開(kāi)展各項文體活動(dòng)和慰問(wèn)活動(dòng)
本年度，在學(xué)校的安排下，我們工會(huì )開(kāi)展了“五·一”打撲克比賽，釣魚(yú)比賽。教師節召開(kāi)部分教師座談會(huì )，打算在元旦開(kāi)展一次職工文體活動(dòng)，春節前進(jìn)行一次對困難教職工、退休教師和遺屬家庭的慰問(wèn)活動(dòng)。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 7
在市教育工會(huì )和學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷幫助下，在職能部門(mén)的配合下，我校工會(huì )主要做了如下工作：
一、隊伍和民主建設方面
1、做好身邊“好人線(xiàn)索”推報工作。經(jīng)過(guò)努力(傳達精神、整理材料)，我校自六月份起如期按要求推報。
2、組織教職工關(guān)注“天廣傳媒”、“天長(cháng)一零四八”、“天長(cháng)發(fā)布”、“天長(cháng)消防在線(xiàn)”、“美好滁州”、“安徽消防在線(xiàn)”等微信公眾號。
3、加強提案工作，督促落實(shí)代表提案。今年初我校召開(kāi)第二屆第二次教代會(huì )，代表共提交提案4份，現已全部處理完畢。
4、組織學(xué)習優(yōu)秀工會(huì )工作者的先進(jìn)事跡，總結了前段工作，布置了下一步工作，提高了工會(huì )干部素質(zhì)。
二、保護保障方面
1、我校舉行慶�！叭恕眹H勞動(dòng)節系列活動(dòng)。大多數女職工踴躍參加。
2、舉行健康衛生講座。學(xué)校工會(huì )邀請偉業(yè)醫院專(zhuān)家來(lái)學(xué)校做健康衛生講座。對全校教職工進(jìn)行健康體檢。激勵教職工自覺(jué)參加健身活動(dòng)，釋放心情，調節情緒，做生命的主人。
3、認真貫徹市總工會(huì )開(kāi)展的“送溫暖”活動(dòng)。今年我校有104位教職工參加捐款，共捐款22800元。深入開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，走訪(fǎng)教職工(生病、意外傷害)多人次。
4、開(kāi)展慶�！拔倚s獲滁州市高考質(zhì)量獎和天長(cháng)市規范化考核先進(jìn)單位”活動(dòng)。
三、文體活動(dòng)方面
1、倡導教職工自覺(jué)參加徒步活動(dòng)。為了落實(shí)國務(wù)院《全民健身計劃綱要》，活躍校園文化生活，全面提高教職工體質(zhì)和健康水平，使鍛煉身體成為更多人的自覺(jué)行動(dòng)與日常習慣。初春，學(xué)校工會(huì )倡導教職工經(jīng)常利用課余時(shí)間在校園周?chē)讲�，一路上，大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野，一邊呼吸著(zhù)淡淡花香味的清新空氣，有說(shuō)有笑，心情顯得格外舒暢，有的甚至哼著(zhù)小曲，悠閑、輕松、自在，仿佛置身世外桃園。許多同志動(dòng)情地說(shuō)，健康之路，始于足下，我們要養成良好的.鍛煉身體習慣。
2、激發(fā)教職工參加多種形式的文體活動(dòng)。他們走向社區，參加自主足球賽、乒乓球賽、撲克賽、象棋賽和圍棋賽等，宣傳了學(xué)校發(fā)展近況，增進(jìn)了教職工人際交流。組織教職工參加市教育工會(huì )組織的各項文體活動(dòng)。
我們相信，在今后的工作中，工會(huì )會(huì )發(fā)揚成績(jì)，解決問(wèn)題，把工作做得更好。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 8
去年以來(lái)，我們縣文化旅游局工委認真組織會(huì )員學(xué)習黨的十六大精神等有關(guān)法規，結合實(shí)際，積極開(kāi)展各項工會(huì )工作，有力地推進(jìn)了文化旅游系統各項工作的開(kāi)展，回顧去年工作，我們主要抓了以下四點(diǎn):
一、學(xué)習工作方針政策，統一廣大職工思想。
按照縣總工會(huì )的部署安排，我們采取召開(kāi)基層單位工會(huì )負責人會(huì )、會(huì )員代表會(huì )等形式，學(xué)習工會(huì )法xx縣總工會(huì )有關(guān)安排、文件，使各基層工會(huì )了解工會(huì )工作的方針、政策和法律法規，提高搞好工會(huì )工作的自覺(jué)性。
二、結合實(shí)際，積極開(kāi)展各項工會(huì )工作。
一年來(lái)，各基層工會(huì )都結合文化、旅游工作實(shí)際，開(kāi)展了勞動(dòng)技術(shù)競賽活動(dòng)，大力提高了工作質(zhì)量和效率�？h廣電臺工會(huì )在職工中開(kāi)展多寫(xiě)稿、寫(xiě)好稿競賽，把寫(xiě)稿多少與職工利益掛起鉤來(lái)，出現了采編人員主動(dòng)聯(lián)系、搜集新聞線(xiàn)索，保質(zhì)保量超額完成寫(xiě)稿任務(wù)的良好工作局面。在維護職工權益方面，各工會(huì )都能結合職工提出的有害工種健康保護、超勤加班適當補助等問(wèn)題，作出具體規定，既維護了職工合法權益，又調動(dòng)了工作積極性。針對本系統文化單位效益下滑、個(gè)別職工生活困難的實(shí)際問(wèn)題，我們一方面向縣總工會(huì )反映情況，同時(shí)組織基層工會(huì )會(huì )員為貧困職工捐款1200元，捐物一千多件，工會(huì )組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧，使其感受到黨和組織的.溫暖，安心搞好本職工作。
三、注重解決問(wèn)題，切實(shí)做好維穩工作。
去年，局工委針對基層個(gè)別單位職工越級向局反映職工工資未按時(shí)發(fā)放等問(wèn)題，及時(shí)派員深入基層單位召開(kāi)職工大會(huì )，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，協(xié)助單位提出解放思想、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入、解決職工工資問(wèn)題的措施，穩定了職工情緒，防止了再度越級上訪(fǎng)。
四、認真搞好工會(huì )組織建設和會(huì )費收繳工作。
按照工會(huì )法的規定，到去年底，全系統除xx縣劇院未組建工會(huì )組織外，其余12個(gè)單位全都組建了工會(huì )組織，工會(huì )機構健全，責任明確，都能開(kāi)展工會(huì )工作�？h新華書(shū)店等工會(huì )組織及時(shí)向縣總工會(huì )交了會(huì )費。
新的一年，我們要以十六大精神為指針，以工會(huì )法為思想武器，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新，總結經(jīng)驗，努力作好今年工會(huì )工作，為維護全縣政治、社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 9
20xx年，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求搞好工會(huì )工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”�，F將20xx年工會(huì )工作總結如下：
一、凝聚力量鍛造和建設一支優(yōu)秀的教師隊伍
1.加強法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，依法治校。今年我校工會(huì )組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀守法。
2.與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的內容和途徑。
組織教師系統地學(xué)習《教師素質(zhì)與師德修養》，真正把學(xué)習落到實(shí)處。
我們根據新形勢下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng )新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(cháng)和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會(huì )關(guān)系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來(lái)，在搞好公民道德建設的基礎上推進(jìn)師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實(shí)處。同時(shí)，學(xué)校開(kāi)展了“三樹(shù)一創(chuàng )”為主題的師德教育活動(dòng)，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀(guān)念，調動(dòng)了廣大教師的創(chuàng )造熱情和工作積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長(cháng)、學(xué)生調查問(wèn)卷，和與學(xué)生、家長(cháng)的座談會(huì )中，老師們敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。
二、發(fā)揮教代會(huì )參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運。
建設推進(jìn)學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.堅持教代會(huì )工作的制度化、規范化。定期召開(kāi)教代會(huì )，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì )工作效果。特別是教師工作中的實(shí)際問(wèn)題在教代會(huì )上得到解決和落實(shí)。
2.堅持校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開(kāi)的成果，使校務(wù)公開(kāi)工作制度化、經(jīng)�；�。一是在教代會(huì )上公開(kāi)校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導向教代會(huì )代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢(xún)問(wèn)。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開(kāi)欄的資料，接受群眾監督。三是深入各組，聽(tīng)取意見(jiàn)，轉達反饋，增進(jìn)了解。一年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的可信度、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全鄉80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。
3.參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計劃制定工作中，教代會(huì )代表充分發(fā)表意見(jiàn)，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期計劃的'實(shí)施打下良好的基礎。
三、營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì )組織更應該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。一年來(lái)為老師們改善辦公條件，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。
2.積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。無(wú)論是節日慰問(wèn)還是老師生病搶去探望。例如：學(xué)校工會(huì )對困難教師黃萬(wàn)凰、馮志明、石二妹等老師進(jìn)行了節日慰問(wèn);對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問(wèn)金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
3.開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。利用學(xué)校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節日文娛活動(dòng)，組織教師書(shū)法比賽、組織全鄉女教師“三八婦女”節外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進(jìn)了校園文化建設。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營(yíng)造一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作環(huán)境。
四、加強工會(huì )組織的自身建設
我們深深地體會(huì )到要想做好工會(huì )工作，工會(huì )干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習與提高。
1.加強工會(huì )委員會(huì )的建設。組織工會(huì )委員學(xué)習理論，研究工會(huì )工作，學(xué)校工會(huì )工作計劃性強，實(shí)效好。
2.加強工會(huì )骨干隊伍建設。組織工會(huì )骨干培訓，在各項活動(dòng)中都有他們積極表現的身影。
3.加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設。組織工會(huì )骨干深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實(shí)維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會(huì )的職能機構，規章制度、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂(lè )觀(guān)地進(jìn)取，更加投入參與，再展宏圖。我們堅信，我們會(huì )在原有的基礎上再向前邁進(jìn)。我們一定會(huì )為我校工會(huì )工作繼續發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
過(guò)去不能代表現在，現在不能代表將來(lái)。工會(huì )雖然取得了不少成績(jì)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
(1)工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn)。
(2)工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
六、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。
保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級教育工會(huì )布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊。按照縣教育工會(huì )的要求成功接待市教育工會(huì )來(lái)校檢查和指導工作。
總之，我校工會(huì )一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 10
自來(lái)水公司工會(huì )，在亞光公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，公司黨領(lǐng)導的支持下，緊緊圍繞工會(huì )工作更好地服務(wù)經(jīng)濟工作這個(gè)中心，充分調動(dòng)廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì )工作的積極性、開(kāi)展了富有成效的活動(dòng)。
一、以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點(diǎn)
強化學(xué)習教育堅持學(xué)習，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此，我們在認真組織學(xué)習公司“三會(huì )”精神的同時(shí)，對職工進(jìn)行了法律、法規及市場(chǎng)經(jīng)濟理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，基本做到了學(xué)有體會(huì )、學(xué)有記錄，通過(guò)學(xué)習不僅豐富了職工的頭腦，增長(cháng)了知識，而且還提高了職工用決策理論指導實(shí)際工作的能力。通過(guò)教育廣大職工群眾在實(shí)際工作中都能以升田為榜樣，重實(shí)干、講實(shí)效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時(shí)，利用休息日，為不影響用戶(hù)正常用水，早4時(shí)30分上班，午間不休息，對凈水車(chē)間的錳砂進(jìn)行了全面更換，不僅節省了資金，而且水質(zhì)有了明顯的好轉。維修隊在公司減員后，克服人員少，維修任務(wù)多的實(shí)際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務(wù)的按時(shí)完成，受到了職工群眾的一到好評。
二、以提高經(jīng)濟效益為目的，廣泛開(kāi)展了群眾經(jīng)濟創(chuàng )新活動(dòng)
根據州總工會(huì )和局工會(huì )的統一安排，一年來(lái)，我們在繼續開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)的同時(shí)還重點(diǎn)開(kāi)展了以雙增雙節，三壓、三降、四創(chuàng )新為主要內容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮，今年我們在不間斷供水的情況下，采取分流減壓方式，對主水廠(chǎng)的大型閥門(mén)進(jìn)行了成功的維修更換，徹底打破過(guò)去那種大型閥門(mén)維修、更換停水一天的歷史，從而保證了林區人民的生產(chǎn)和生活用水。
在合理化建設和技術(shù)革新活動(dòng)中，我們注意挖掘企業(yè)內部潛力，開(kāi)展技術(shù)改造，克服浪費現象，對此我們充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通過(guò)多方面的論證。20xx年我們對供水車(chē)間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換，取而代之地換上了新型高效節能潛水泵，降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過(guò)去由于設計不合理造成的“大馬拉小車(chē)”現象，節約電費14000元，通過(guò)修舊利廢活動(dòng)，修復閥門(mén)4個(gè)，節省材料費支出1200余元。
三、強化工會(huì )民主管理和維權力度，廣泛推選廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)職工群眾
企業(yè)的主人，為保證職工的知情權、建議權、參政權、監督權“的落實(shí)，公司工會(huì )以職代會(huì )的形式3參與公司的決策和經(jīng)營(yíng)，一年來(lái)公司工會(huì )共召開(kāi)職代會(huì )三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營(yíng)指標以及相關(guān)的責任等內容，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會(huì )職權的落實(shí)。同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn)，如福利待遇、經(jīng)營(yíng)狀況、低保等問(wèn)題進(jìn)行全面公開(kāi)，對職工關(guān)心的水費收繳標準進(jìn)行長(cháng)年的公開(kāi)，主動(dòng)接受職工群眾的監督、杜絕了以住暗箱操作職工意見(jiàn)大的矛盾。
四、以穩定職工隊伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程
職工是工會(huì )組織的服務(wù)對象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的`實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入車(chē)間、班組的基礎上，利用星期天、節假日對重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng)，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在走訪(fǎng)中，我們感到當前大多數職工由于林業(yè)局長(cháng)年不晉級，工資收入低，加之工資拖欠、老人有并孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。針對這種狀況，20xx年春節前夕，我們在爭取局慰問(wèn)金1000.00元的基礎上，又自籌資金1500.00元，對困難程度比較嚴重的26戶(hù)職工進(jìn)行了慰問(wèn)補助，幫助他們度難關(guān)。同時(shí)在今年上半年，我們還充分利用國家低保的優(yōu)惠政策，在充分調查，走訪(fǎng)的基礎上，對17戶(hù)35人的長(cháng)補戶(hù)，進(jìn)行了調整，保證有限的資金，用在最需要的戶(hù)上，同時(shí)公司領(lǐng)導還與相對較困難的5戶(hù)職工結成幫扶對子，受到職工群眾的擁護，為企業(yè)減輕了負擔，穩定了職工隊伍。
五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地
為活躍職工的文化生活，20xx年我們在在資金短缺的情況下，先后在元旦、春節、三八、五一、十一等節日先后開(kāi)展了“辭舊迎新聯(lián)歡會(huì )”、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱會(huì )，職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制防線(xiàn)。
六、真抓實(shí)干，家庭經(jīng)濟有了長(cháng)足發(fā)展
自來(lái)水公司自xx年一月減員64人后，公司根據每個(gè)人的年齡、工作年限制定了相應的政策，發(fā)給每位待崗職工部分生活費。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟，堅持做到“三抓一落實(shí)”既：一抓宣傳、促進(jìn)家庭經(jīng)濟的普及；二抓信息和技術(shù)指導，增強服務(wù)職能；三抓基礎研究，完善家庭經(jīng)濟的管理；一落實(shí)即落實(shí)家庭經(jīng)濟組織領(lǐng)導體系；通過(guò)三抓一落實(shí)工作的開(kāi)展，公司家庭經(jīng)濟戶(hù)戶(hù)數由68戶(hù)增長(cháng)到74戶(hù)，全年共為職工提供信息16條，為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟提供了后助保障和支持。
七、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著(zhù)
自來(lái)水公司由于工作性質(zhì)決定，女工人數較多，占公司總人數三分之二，多數分布在泵房和營(yíng)業(yè)等重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到地區的供水和收費、關(guān)系到公司的經(jīng)濟效益。為了做好女工工作，我們在依照(勞動(dòng)法)(婦女保護法)(中國婦女發(fā)展綱要)等法律，綱要依法維權的同時(shí)，認真做好女工自尊、自重、自愛(ài)教育，同時(shí)為了便至管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎上，在女工相對集中的科、隊配備女負責人，隨時(shí)掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時(shí)機地在女工中開(kāi)展巾幗立功賽、創(chuàng )最佳文明女工、文明家庭活動(dòng)，通過(guò)一系列富有成效的措施、活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大女工的積極性，圓滿(mǎn)地完成了全年的各項工作。
總結一年來(lái)的工作，我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但距上級工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著(zhù)許多不足，比較明顯的表現在：一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是車(chē)間、班組缺乏獨立活動(dòng)能力，存在等待、觀(guān)望現象。這此缺點(diǎn)和不足力爭在今后的工作中逐步解決。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 11
在20xx年里，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，以“打造幸福教師團隊”為主題，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區總工會(huì )提出的總體目標要求，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面，現就20xx年工會(huì )工作總結如下：
一、加強教師隊伍建設，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。
學(xué)校工會(huì )引導教師參加“爭創(chuàng )學(xué)習型組織，爭做創(chuàng )新型人才，樹(shù)立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，鼓勵教師成為終身學(xué)習的先行者。繼續會(huì )同行政開(kāi)展“育人為本，熱愛(ài)學(xué)生”的主題教育活動(dòng)。
主動(dòng)配合學(xué)校行政，引導教師轉變教育思想，更新教育觀(guān)念，積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革，用多媒體上公開(kāi)課、觀(guān)摩本地學(xué)校骨干教師公開(kāi)課，促進(jìn)教師不斷學(xué)習新的知識，努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識和現代化教育教學(xué)手段。
二、發(fā)揮民主監督作用，落實(shí)教職工民主權利。
民主評議校長(cháng)工作，是加強學(xué)校民主政治建設的重要內容，廣大教職工是對校長(cháng)最有力的評議者。7月，學(xué)校召開(kāi)民主評議校長(cháng)教代會(huì )，由沈維葉校長(cháng)做11學(xué)年述職報告，講自己一學(xué)期來(lái)的工作實(shí)績(jì)與不足，讓教代會(huì )代表進(jìn)行無(wú)記名賦分，進(jìn)行客觀(guān)、公正的評議，讓校長(cháng)直接接受教師的監督。通過(guò)民主評議校長(cháng)，增強了校長(cháng)工作的透明度，有利于學(xué)校的建設與發(fā)展。
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。為促進(jìn)全體教職員工團結一致，讓教師們在會(huì )議中發(fā)表自己的心聲;選舉女職委，工會(huì )召開(kāi)第一屆第三次教職工大會(huì )。
三、以人為本，積極開(kāi)展各項活動(dòng)豐富教職工生活。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，讓教職工體會(huì )工作、學(xué)習的幸福，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
1、學(xué)校黨政、工會(huì )十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節，工會(huì )組織慶“三八”教職工趣味游藝活動(dòng)，并且為全體女教職工送上了100元慰問(wèn)金，使全體女職工感受到學(xué)校的溫暖。
2、為了豐富廣大教職工的業(yè)余生活，進(jìn)一步促進(jìn)同事之間的交流、營(yíng)造更為和諧融洽的工作氛圍，在工會(huì )的積極籌劃下，清明節全體教職工到桃花島集體療養活動(dòng)。
3、為慶�！拔逡弧眲趧�(dòng)節，學(xué)校工會(huì )為每位教職工送上了節日慰問(wèn)品。
4、為提升班主任隊伍的工作水平，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊伍中樹(shù)立典型，五月召開(kāi)班主任經(jīng)驗交流會(huì )。
5、組織駕駛員參加“駕駛員技能大比武”活動(dòng)，并且五名駕駛員分別取得了二等獎和三等獎的好成績(jì)。
6、為一步進(jìn)提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng )新能力，體會(huì )學(xué)習的快樂(lè )與幸福，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，8月份在工會(huì )組織下召開(kāi)明珠學(xué)校教師培訓。
7、我校大部分職工都是外地人員，許多教職工多年來(lái)都沒(méi)有體檢過(guò)，8月份工會(huì )組織首次全體教職工體檢。
8、為促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，更新教學(xué)理念，10月份定海民進(jìn)支部定海區環(huán)保局、定海區文體局到學(xué)校開(kāi)展聯(lián)合“同心”送教活動(dòng)。民進(jìn)支部里的5名學(xué)校骨干教師分別為明珠學(xué)校上了五節精彩的觀(guān)摩課，給學(xué)校的師生帶來(lái)了最新的教學(xué)信息，使我校的師生受益匪淺
9、11月份，為了豐富教職工的文化生活，倡導教師“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作一輩子”的思想理念，同時(shí)也迎合區女教職工跳跳球比賽，工會(huì )組織了全體教職工趣味運動(dòng)會(huì )，在比賽中不僅選出了參賽選手，同時(shí)也增強了教師團隊協(xié)作精神。在參加去女教職工跳跳球比賽中取得了集體第三名，個(gè)人第五名、第六名的好成績(jì)。
10、12月份工會(huì )組織“溫馨辦公室”活動(dòng)評比�；顒�(dòng)中，教師們積極準備，美化自己的辦公 室。各辦公室室內環(huán)境文化都體現了“整潔明亮，溫馨典雅”的風(fēng)格，而又各具特色，有的辦公室布置了墻面、掛上了“全家�！闭掌@得溫馨而和諧;有的辦公室自購了鮮花和字畫(huà)，讓辦公室綠意盎然，處處透出一股清新，讓身處其中的人心曠神怡。
11、新年的鐘聲即將敲響，伴隨著(zhù)冬日里溫暖的陽(yáng)光，20xx年元旦如約而至。為了豐富教職工的文娛生活，活躍教職工精神文化生活 ，放松心情，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年，12月末工會(huì )將組織全體教職工舉辦“展示風(fēng)采、喜迎新春——元旦聯(lián)歡晚會(huì )”。
通過(guò)組織豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到了課余活動(dòng)的愉悅。既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng )建和諧校園起到的良好的.作用。
四、情暖人心，積極開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)
今年5月，工會(huì )組織了“慈善一日捐活動(dòng)”活動(dòng)。倡議發(fā)出后，學(xué)校領(lǐng)導帶頭捐獻，全校教職工積極響應，紛紛獻出自己的愛(ài)心。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：學(xué)校在職教師患重病或住院治療，工會(huì )領(lǐng)導都能前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，帶去組織的關(guān)心。
2、慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會(huì )女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì )前往慰問(wèn)。
3、在教職工生日之際，送上一份禮物，讓教職工能感受到大家庭的溫暖。
4、對家在外地的青年教師，經(jīng)常了解他們的生活情況，給予力所能及的幫助。
總之，我校工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)本學(xué)期的努力，取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以開(kāi)拓創(chuàng )新精神，不斷提高工會(huì )工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì )的積極職能作用，為明珠學(xué)校做出更大的貢獻。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 12
xx廠(chǎng)工會(huì )在分廠(chǎng)黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，在分廠(chǎng)行政的大力支持下，堅持以人為本，服從效勞于我廠(chǎng)生產(chǎn)改革開(kāi)展的大局，堅持開(kāi)展以“敬業(yè)、求知、關(guān)愛(ài)”為主題的職工之家創(chuàng )立活動(dòng)，充分調發(fā)開(kāi)工的積極性和創(chuàng )造性，全面履行四項根本職能，創(chuàng )造性的.開(kāi)展工作，為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建立，改革開(kāi)展和穩定員工隊伍發(fā)揮了工會(huì )組織應有的作用。
1、抓好政治理論學(xué)習，提高工會(huì )干部的綜合素質(zhì)。
分廠(chǎng)兩級工會(huì )結合新形勢下工會(huì )實(shí)際，按照企業(yè)改革開(kāi)展和努力提高素質(zhì)的需要，組織工會(huì )干部學(xué)習了黨的十六屆四中、五中全會(huì )和工會(huì )十四大會(huì )的精神，努力提高工會(huì )干部的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)。同時(shí)廠(chǎng)工會(huì )購置了《基層工會(huì )主席崗位適應性培訓》、《職工民主管理工作》、《工會(huì )勞動(dòng)保護工作》、《工會(huì )經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工作》等教材。采取授課、電教、經(jīng)歷交流等多種形式相結合，共同學(xué)習、討論新時(shí)期企業(yè)工會(huì )工作開(kāi)展的新思路、新方法，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識和效勞意識，努力提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)，推動(dòng)了我廠(chǎng)工會(huì )工作的整體水平的提高。
2、加強根底工作，努力實(shí)現工會(huì )工作制度化、標準化。
分廠(chǎng)工會(huì )深入車(chē)間、班組了解工會(huì )組織情況，加強基層工作指導。根本實(shí)現了各車(chē)間、班組工會(huì )組織體系健全，工作制度化和標準化。今年廠(chǎng)工會(huì )匯編了工會(huì )工作制度xx項，使工會(huì )工作向制度化，標準化邁進(jìn)一大步。
3、強化以“敬業(yè)、求知、關(guān)愛(ài)”為主題的小家建立活動(dòng)。
我廠(chǎng)工會(huì )堅持開(kāi)展了以“敬業(yè)、求知、關(guān)愛(ài)”為主題的工會(huì )流動(dòng)紅旗競賽活動(dòng)，夯實(shí)車(chē)間小家建立，增強工會(huì )工作活力，提高工會(huì )干部注重實(shí)效、致力創(chuàng )新的意識和維權能力。截止20xx年11月份，我廠(chǎng)有車(chē)間級模范職工小家xx個(gè)，車(chē)間級先進(jìn)職工小家x個(gè)，車(chē)間級合格職工小家x個(gè)。班組模范職工小家xx個(gè)，班組先進(jìn)職工小家x個(gè)，合格職工小家xx個(gè)。
4、強化檢查監視，嚴格執行財經(jīng)紀律。
全廠(chǎng)兩級工會(huì )組織認真執行財務(wù)制度，堅持財務(wù)月報制度、經(jīng)費預算制度和財務(wù)審批制度，堅持按照工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支范圍管好、用好經(jīng)費。健全工會(huì )財產(chǎn)、物資臺帳，不斷完善工會(huì )經(jīng)審制度，推動(dòng)兩級工會(huì )經(jīng)審工作。各分會(huì )堅持會(huì )費收繳、使用制度，精打細算，量入為出，最大限度地發(fā)揮了經(jīng)費作用。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 13
今年在公司領(lǐng)導和上司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的鼎力支持與配合下，文化公司工會(huì )牢牢環(huán)繞公司發(fā)展目標，增強自己建設，依照年初的工作計劃，聯(lián)合自己特色，充足調換員工的聰慧才華，開(kāi)辟進(jìn)步、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠目標，組織指引員工踴躍展開(kāi)“立功在公司、和睦促發(fā)展”主題活動(dòng)，推動(dòng)公司民主管理、推動(dòng)員工素質(zhì)工程、推動(dòng)企業(yè)文化建設、推動(dòng)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強公司凝集力和戰斗力，較好地達成了上半年的各項工作任務(wù)，獲得了必定的成績(jì)，以下是今年度公司工會(huì )工作總結：
一、增強政治理論學(xué)習提高工會(huì )干部素質(zhì)
文化公司工會(huì )以《監察之窗》為載體，深入學(xué)習重要思想、和與公司管理息息有關(guān)的各樣知識，進(jìn)一步增強工會(huì )干部政治意識、創(chuàng )新意識、民眾意識、責隨意識、服務(wù)意識，加速工會(huì )干部理論化、知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)度，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
二、參加公司經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會(huì )踴躍參加各項經(jīng)濟工作，環(huán)繞穩固與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì )橋梁紐帶作用，使廣大員工理解公司公司的發(fā)展方向，建立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)員工的聰慧才華，為公司公司連續、穩固發(fā)展找尋對策，為企業(yè)領(lǐng)導決議供給依照，使公司更好地抓住機會(huì )，迎接挑戰;展開(kāi)獻計獻策活動(dòng)，廣納良言，為公司發(fā)展搜集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司公司連續健康發(fā)展。
三、做好工會(huì )工作計劃，發(fā)展新會(huì )員，增強工會(huì )自己建設
我們在工作中深深地領(lǐng)會(huì )到，要把公司做大做強，一定培養一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實(shí)現這一目標，最有效的門(mén)路就是組織公司工會(huì )，上半年，文化分會(huì )共吸納新入會(huì )會(huì )員22人，為公司工會(huì )輸送了一批新鮮血液，
依賴(lài)工會(huì )組織的特別作用，為公司的穩步、健康、迅速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、踴躍展開(kāi)勞動(dòng)比賽，為達成公司任務(wù)立功立業(yè)
文化公司工會(huì )環(huán)繞著(zhù)“安康杯”知識比賽活動(dòng)，教育員工建立緊急感、危機感、責任感，充足調換員工的工作踴躍性和創(chuàng )建性。環(huán)繞著(zhù)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，踴躍做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，經(jīng)過(guò)黑板報、通訊報導等形式實(shí)時(shí)夸獎比賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有楷模、趕有目標的勞動(dòng)比賽高潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習，苦練基本功。經(jīng)過(guò)一系列的比賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識熟習程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平獲取進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)辦理能力獲取顯然改良，業(yè)務(wù)發(fā)展日異月新。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字，保護員工親身利益，增強公司凝集力
公司工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為民眾辦妥事實(shí)事為已任，工會(huì )委員把關(guān)心做到“家”，利用節假日及夜晚的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，仔細認識員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排難解憂(yōu)。 “六一”少兒節、 “三八”婦女節的'節日慰勞工作，降溫費的實(shí)時(shí)發(fā)放，將組織的暖和送到員工心田。這些工作既保護公司的整體利益，又保護了員工的詳細利益。
六、響應公司呼吁，踴躍參加慈善事業(yè)
我們公司向來(lái)是社會(huì )慈善事業(yè)的倡議者，支持者，文化分會(huì )自然不甘落伍。我們分會(huì )員工知道礦業(yè)農莊要建員工書(shū)屋的信息，為書(shū)屋捐贈一批圖書(shū)，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會(huì )還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共召募資本2400余元，對社會(huì )慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好工會(huì )工作充滿(mǎn)信心，在此后的工作中，我們必定踴躍配合上司工會(huì )組織，做好工會(huì )工作總結報告，配合公司黨組織，聯(lián)合公司實(shí)質(zhì)，抓緊抓實(shí)員工的現代化管理，展開(kāi)理論、技術(shù)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高員工隊伍的整體素質(zhì)，組織員工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律知識，加大公司安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等知識的培訓，進(jìn)一步保障員工的合法權益，增強公司的凝集力。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 14
過(guò)去的一年里，學(xué)校工會(huì )在市教育工會(huì )、學(xué)校黨委的領(lǐng)導下和學(xué)校行政支持下，積極配合學(xué)校行政工作，依靠全體工會(huì )會(huì )員，團結一致，在繼承傳統的基礎上，盡我們的力量，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力履行好工會(huì )的職責：
一、以主人翁姿態(tài)，積極參與，配合學(xué)校中心工作，盡力維護教職工的合法權益
1、在過(guò)去的一年中，工會(huì )在“外塑形象，內強管理，挖掘內涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導下，及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向學(xué)校各有關(guān)部門(mén)與領(lǐng)導匯報和溝通，使領(lǐng)導能了解廣大教職工的想法，供給領(lǐng)導決策參考，工會(huì )也能把領(lǐng)導決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發(fā)展。
2、在學(xué)校的整體安排下，工會(huì )牽頭組織了“標兵引路，強我內功”的東陽(yáng)中學(xué)2003年十大育人標兵表彰大會(huì )，由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎，在東陽(yáng)電視臺、東陽(yáng)日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。
3、工會(huì )牽頭與教導處，教研處一齊組織落實(shí)了“開(kāi)闊視野，博取眾長(cháng)”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。
4、工會(huì )積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)，順利完成市領(lǐng)導對我校禮貌單位等項目的檢查的任務(wù)。
5、繼續嚴格檢查衛生：工會(huì )根據學(xué)校整體安排，聯(lián)合團委、學(xué)生處，每半個(gè)月按時(shí)檢查，由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴格的檢查。并且及時(shí)公布評比成績(jì)，教師辦公室、教工宿舍衛生狀況有了明顯的改觀(guān)，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛生環(huán)境的'建設。
6、工會(huì )文娛委員許志芳組織參加東陽(yáng)市藝術(shù)節，榮獲第一名；在東陽(yáng)市教工書(shū)畫(huà)比賽中盧裕華教師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳教師的作品榮獲二等獎，張平教師的工會(huì )論文在金華市榮獲二等獎等。
7、工會(huì )積極配合學(xué)校團委工作，積極參與文化藝術(shù)節，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì )委員參加了學(xué)生一些項目指導評比工作，大力支持了學(xué)校文化藝術(shù)節。
二、以人文關(guān)愛(ài)為重點(diǎn)，強化服務(wù)功能
1、工會(huì )重視工會(huì )委員自身思想建設。工會(huì )委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力為教職工服務(wù)，在評比校級工會(huì )積極分子的時(shí)候，委員們都說(shuō)不要評委員，應當全部評給工會(huì )小組長(cháng)和為工作做了很多工作的工會(huì )會(huì )員。
2、學(xué)校領(lǐng)導重視工會(huì )工作，十分支持工會(huì )工作，盡管全市進(jìn)行財務(wù)管理改革，工會(huì )經(jīng)費都需要行政支出，可是工會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費都得到了領(lǐng)導的大力支持。同時(shí)每逢節假日，學(xué)校以工會(huì )的名義發(fā)放過(guò)節費和實(shí)物時(shí)候，工會(huì )積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿(mǎn)意。
3、做好三八婦女節、五四青年節、六一兒童節、教師節、元旦等節日的活動(dòng)組織工作，以顯示學(xué)校領(lǐng)導對各層面教職工的關(guān)懷。根據學(xué)校的新學(xué)期工作安排，工會(huì )為加強學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流，繼續舉辦教師節外地籍教師座談會(huì )：邀請所有在職的外地籍教師，和學(xué)校領(lǐng)導應對面交流，使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。
4、下半年工會(huì )牽頭組織了“愛(ài)校從愛(ài)自我的身體開(kāi)始”的全體教職工體檢。
5、舉辦了“心心相通”——未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會(huì )。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學(xué)校本職工作都很忙，又遠離城區，許多年輕教師很少有時(shí)間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。工會(huì )就審時(shí)度勢，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動(dòng)，為他們創(chuàng )造一個(gè)相識的機會(huì )，得到了積極的反響。
6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情景，工會(huì )急教師之急，主動(dòng)聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車(chē)票事宜，解決了后顧之憂(yōu)，得到好評。
7、特殊情景特殊關(guān)懷：會(huì )同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時(shí)候，進(jìn)行慰問(wèn)；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候，工會(huì )都能及時(shí)慰問(wèn)；當學(xué)校教師結婚與生子時(shí)候，工會(huì )都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不一樣形式的祝賀。
8、離退休教師工作開(kāi)展得有計劃有效果：下半年，開(kāi)了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會(huì )教師節茶話(huà)會(huì )暨逢十賀壽活動(dòng)。還召開(kāi)了春節團拜會(huì )，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚(yú)比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。
三、以和諧為目標，豐富教職工的文化生活
1、根據學(xué)校整體安排，工會(huì )牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會(huì )——東陽(yáng)中學(xué)教職工喜迎新年活動(dòng)”，為教職工增設了溝通的平臺，豐富了業(yè)余生活。
2、改善教職工的運動(dòng)會(huì )，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目：30米迎面接力賽。
3、下半年開(kāi)設了教職工俱樂(lè )部，供給乒乓、健身等活動(dòng)，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運動(dòng)場(chǎng)，積極鍛煉，關(guān)心團體。
4、工會(huì )組織了“閑情逸致，走進(jìn)自然”的釣魚(yú)活動(dòng)。
5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽，能積極備戰，奮力拼搏。
四、存在問(wèn)題
1、聯(lián)系教職工，及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。
2、由于我們工會(huì )委員都是滿(mǎn)工作量或超工作量，所以在工作中難免有這樣那樣的研究不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問(wèn)題。
各位代表，各位會(huì )員，讓我代表五屆工會(huì )委員會(huì )對書(shū)記、校長(cháng)對工會(huì )的領(lǐng)導表示衷心的感激，對各部門(mén)的支持表示衷心的感激，對全體會(huì )員對工會(huì )工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感激，由于我們工會(huì )工作存在很多問(wèn)題，向全體會(huì )員表示歉意。最終祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 15
20xx年，工會(huì )根據上級工作部署及公司黨政的工作要求，堅持以鄧小平理論為指導，認真學(xué)習，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞中心工作，以配合生產(chǎn)、服務(wù)職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )橋梁、紐帶作用，開(kāi)展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人，有力維護了員工隊伍的穩定，增強了企業(yè)的凝聚力。一年來(lái)，我們主要做了以下幾項工作：
一、公司重視支持工會(huì )工作，工會(huì )建設得到保障
公司工會(huì )的工作，得到公司黨政的.重視和大力支持。公司黨委加強對工會(huì )工作的領(lǐng)導，為工會(huì )配備了專(zhuān)職工會(huì )主席和副主席，把工會(huì )工作列入黨委工作的議事日程。工會(huì )組織建設程序規范有序，現已成立公司工會(huì )委員會(huì )籌備領(lǐng)導小組。工會(huì )組織健全，分工明確，公司工會(huì )下屬六個(gè)工會(huì )，工會(huì )均配有專(zhuān)職或兼職工會(huì )主席及工作人員。工會(huì )工作有計劃，有布置，有落實(shí)，定期召開(kāi)工會(huì )工作會(huì )議，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，工會(huì )工作正常。工會(huì )開(kāi)展工作和文體活動(dòng)時(shí)，行政上給予大力支持和助力，并在經(jīng)費上給予保障。
二、圍繞中心工作，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，堅持寓教于樂(lè )。
今年是公司的安全文化建設鞏固年，工會(huì )圍繞年初黨委關(guān)于安全文化建設鞏固年活動(dòng)的有關(guān)精神，組織開(kāi)展了一系列以安全生產(chǎn)為主題的活動(dòng)，組織開(kāi)展了全國第九個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)應急知識競賽活動(dòng)等，深受全公司員工的喜愛(ài)。
各級工會(huì )組織把做好世博穩定工作當作當前的一項重要工作來(lái)抓。
開(kāi)展六五普法工作。進(jìn)行了六五普法宣傳和組織了公司領(lǐng)導干部參加普法考試。
一年來(lái)工會(huì )積極開(kāi)展了勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武崗位練兵活動(dòng)及安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)為公司順利實(shí)現盈利目標做出了積極貢獻。
三、積極做好女工工作。
積極組織配合市總開(kāi)展的紅絲帶建康講座活動(dòng)，陪專(zhuān)家教授到公司各子公司為女職工講授女性健康知識。為全公司女職工6250人辦理了女職工幸福險。9月份還在全公司為10620余名女職工(家屬)進(jìn)行了婦科防癌普查普查普治。
舉辦了20xx年度巾幗建功先進(jìn)集體和三八紅旗手評選表彰活動(dòng)。表彰了巾幗建功先進(jìn)集體50個(gè)和三八紅旗手219人。
四、全面落實(shí)工會(huì )四項職能，在公司民主管理和民主監督中發(fā)揮作用。
公司注重民主管理，實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，工會(huì )在其中主動(dòng)發(fā)揮了作用。員工是公司的主人，是公司物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。公司工會(huì )關(guān)心職工生活，增強員工的主人翁精神，參與公司的民主管理。
堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。公司工會(huì )全面貫徹、執行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。全面公開(kāi)公司財務(wù)、基建、職評、評先、考核等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，傾聽(tīng)員工對公司工作的意見(jiàn)和建議。
五、努力提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的員工隊伍。
不斷加強理論學(xué)習，提高員工水平。我們加強了政治理論的學(xué)習、法制學(xué)習。讓員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。工會(huì )積極組織員工學(xué)習了《工會(huì )法》、《公司法》、《證券法》等與上市公司有關(guān)的法律知識，提醒員工時(shí)刻記住要遵紀守法。
發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心員工，切實(shí)助力員工解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的員工之家。
我公司工會(huì )在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為員工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，認真履行工會(huì )工作職責，把工會(huì )辦成員工最溫馨的家。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 16
我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據區工會(huì )和教育工會(huì )的工作部署，深入學(xué)習理論，認真學(xué)習深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會(huì )，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F將本年度工作總結如下：
一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一年來(lái)工會(huì )協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習宣傳十七大精神，學(xué)習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會(huì )配合黨支部學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展黨的十七大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評比活動(dòng)。工會(huì )還組織教師學(xué)習貫徹工會(huì )十五大精神，開(kāi)展師德楷模三優(yōu)名師評比活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習提高師德水平。
二、做好教代會(huì )工作實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權，規范程序，充分調動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。每學(xué)年學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，年終聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的個(gè)人述職報告，并對他們進(jìn)行合理化評議。
三、堅持十必訪(fǎng)制度，實(shí)施送溫暖工程
學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn)；對生病住院的教師必須慰問(wèn)；遇有重大節日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會(huì )干部積極做工作進(jìn)行調解，使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學(xué)校行政及上級教育工會(huì )反映，幫助他們補助基金，獲得陽(yáng)泉市互助基金及區市總工會(huì )補助，為他們解決燃眉之急。
四、開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)
今年11月發(fā)生了罕見(jiàn)的雪災這是一場(chǎng)突如其來(lái)的、破壞性極強的自然災害，許多地方人民的生命財產(chǎn)遭受了重大損失�！耙环接须y，八方支援”，這是中華民族的傳統美德。災區人民的安危，牽動(dòng)著(zhù)教師扶危濟困的關(guān)愛(ài)之情，我校師生迅速行動(dòng)，踴躍捐款，為處于危難之中的災區人民伸援手、獻愛(ài)心，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，重建菜園，順利過(guò)冬。以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，將十七大精神真正落到實(shí)處。
五、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)
為了展現學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，一年來(lái)組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，積極為教師購買(mǎi)體育活動(dòng)器材，開(kāi)展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動(dòng)教師積極參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好。節假日，組織工會(huì )小組聯(lián)誼活動(dòng)，組織有序，氣氛活躍，內容豐富，不僅有游戲、唱歌、等活動(dòng)，還表彰了年度先進(jìn)黨員、優(yōu)秀團隊。特別是為了慶祝新中國成立60周年唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì )主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國好的主旋律，在慶祝教師節之際，我校工會(huì )開(kāi)展了“愛(ài)國主義歌曲大家唱”活動(dòng)，積極組織排練集體大合唱，全校教師人人上陣，高歌《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國》、《走進(jìn)新時(shí)代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會(huì )主義、歌唱改革開(kāi)放的經(jīng)典歌曲�，F在我們正準備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動(dòng)。
六、在標準化建設中發(fā)揮工會(huì )的積極作用
上學(xué)期在義務(wù)教育標準化檢查驗收工作中學(xué)校全體工會(huì )會(huì )員人人沖鋒陷陣，個(gè)個(gè)爭當模范，學(xué)校書(shū)記張潤萍親臨指導檢查學(xué)校環(huán)境衛生，任何不符合標準的地方都逃不過(guò)她的火眼睛睛，親自帶領(lǐng)教師擦洗學(xué)校大門(mén)口的墻壁，年輕教師荊君芬老師剛接受圖書(shū)室的管理工作，她加班到很晚才能回家，為了完成檢查標準沒(méi)有任何抱怨，還有負責專(zhuān)用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動(dòng)室的衛生和檔案，尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個(gè)培智班的康復活動(dòng)室整理的有條不紊，活動(dòng)室窗戶(hù)玻璃擦的`明亮照人，康復健身器材擦的黑亮透明，學(xué)校王校長(cháng)、吳校長(cháng)、工會(huì )后勤主任王貴林對學(xué)校的教學(xué)設施、校園建設設施進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，把不能用的、不符合標準的設施設備進(jìn)行清理排除，全校教室墻壁、校園圍墻進(jìn)行了大的粉刷，在標準化檢查驗收準備階段我校干群心往一處想，勁往一處使，大家齊心協(xié)力，爭先恐后，黨員干部沖鋒陷陣，教師群眾干勁十足。正是做好了充分準備，學(xué)校在接受山西省義務(wù)教育標準化建設檢查團的驗收中受到了高度的評價(jià)，在接受城區政府專(zhuān)家對義務(wù)教育標準化檢查驗收收時(shí)給了滿(mǎn)意的贊揚和可喜的高分。
七、多渠道開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)學(xué)校長(cháng)足發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導方針，強化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動(dòng)全體教職工和社會(huì )參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，每星期一召開(kāi)校務(wù)委員會(huì )議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”競聘職稱(chēng)等都要通過(guò)教師大會(huì )，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(cháng)，每年召開(kāi)兩次學(xué)生家長(cháng)會(huì )，舉行一次開(kāi)放日，讓社會(huì )各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)建議。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個(gè)教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過(guò)教師大會(huì )，教師討論通過(guò)才開(kāi)始執行。我校確實(shí)是通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
工會(huì )工作人員年度個(gè)人總結 17
回顧20xx，我們工會(huì )小組在校領(lǐng)導和校工會(huì )的關(guān)心和支持下順利、有序、安全地走將下來(lái)。一年來(lái)，我校工會(huì )小組，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，以服務(wù)教職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )小組橋梁、紐帶作用，組織教師參加了豐富多彩的文體活動(dòng)，在活動(dòng)中服務(wù)教職工、鼓舞教職工，做教職工的貼心人，我們小組的成員也互相幫助，互相鼓勵，團結協(xié)作，取得了不錯的成績(jì)�，F具體總結如下：
一、積極參加學(xué)校、工會(huì )組織的各項活動(dòng)。
一年來(lái)，在校工會(huì )的領(lǐng)導下，我組成員不論能力大小都愿意貢獻自己的一份力量，在學(xué)區的各類(lèi)教學(xué)比賽中，我組成員積極響應參與，充分展示了大家?jiàn)^發(fā)有為、昂揚向上的風(fēng)采。在活動(dòng)中，大家表現出了極強的主人翁意識，增進(jìn)了學(xué)區教師彼此之間的情誼。在教委組織的籃球比賽中，我組成員也是球隊的`主力，大家眾志成城，努力進(jìn)取，取得了男子第二的好成績(jì)，在學(xué)區工會(huì )組織的系列活動(dòng)中，我們組員更是積極報名參加，并都取得了不錯的成績(jì)。
二、推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程
學(xué)校工會(huì )小組是本校教職工行使民主管理的主渠道，對于學(xué)校的管理，我工會(huì )小組認真搜集大家意見(jiàn)，及時(shí)反饋給學(xué)校，緊緊圍繞學(xué)校的各項管理工作提出建議。充分尊重了廣大教職工參與民主管理、民主監督的權利，維護了教職工的合法權益，教代會(huì )召開(kāi)前更是逐間辦公室進(jìn)行走訪(fǎng)，認真記錄大家意見(jiàn)以提案的形式反映大家的建議。教代會(huì )上我校教師代表也積極的發(fā)表了教師們對學(xué)校的建議，并進(jìn)行了熱烈討論。
三、為教職工辦實(shí)事、好事
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校工會(huì )小組夠積極配合學(xué)校領(lǐng)導，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。我校年青教師較多，一年來(lái)有胡敏、青青兩位老師結婚，我工會(huì )小組也幫著(zhù)散發(fā)喜糖、收取禮金等，為教師們向她們道喜提供方便。遇到教職直系家屬作古，我們也能組織好教師們前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)小組成員主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。特別是本期學(xué)區為盧祥培老師因愛(ài)人患癌癥不堪重負而舉行的捐款活動(dòng)中，我們小組成員更是紛紛獻出愛(ài)心，幫著(zhù)盡上自己的心意。
在新的一年里，我們將更加努力服務(wù)教師為中心，不斷總結新經(jīng)驗，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng )新，把我校工會(huì )小組工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色，最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì )員的積極性和創(chuàng )造性，使工會(huì )小組真正成為大家溫暖的家。
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