寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結（通用18篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結（通用18篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結1
為老人獻愛(ài)心，對學(xué)生進(jìn)行德孝文化教育，將德孝文化落到實(shí)處，特別是為經(jīng)濟困難農村留守少年兒童等有特殊困難的群體做實(shí)事、辦好事、解難事，弘揚團結友愛(ài)、扶貧幫困的道德風(fēng)尚，把溫暖送到敬老院，我校組織開(kāi)展了“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)�，F將活動(dòng)總結如下：
在學(xué)校的組織下以及廣大同學(xué)的積極參與下，我們到x村老年活動(dòng)中心進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”的活動(dòng)，與老人們度過(guò)快樂(lè )的一天，同時(shí)讓廣大同學(xué)受到了很好的教育和學(xué)習，獻出了愛(ài)心，調動(dòng)了同學(xué)們的熱情，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。
我們的前往，受到了老人們的熱烈歡迎，不大的院子里坐滿(mǎn)了老人�？粗�(zhù)頭發(fā)花白的爺爺奶奶們，大家都有種說(shuō)不出的激動(dòng)。大家都盡心為老人們表演節目，有些沒(méi)節目的同學(xué)，就在臺下為老人們捶背按摩，有的還給老人剪指甲。
或許是我們的熱情點(diǎn)燃了老人們的激情，一位老爺爺也上臺為我們表演了他的拿手節目，還有位老奶奶講了對我們的寄語(yǔ)，她希望我們好好學(xué)習，將來(lái)為祖國做貢獻。我們大家都牢牢記下老人的話(huà)，心里很是感動(dòng)。
在活動(dòng)過(guò)程中，不斷有老人給我們提出意見(jiàn)與建議，例如，節目應該多些與老人有關(guān)的，老人愛(ài)好的，還有就是不太濃的方言節目老人無(wú)法聽(tīng)懂等等�？傊�，就是活動(dòng)應多位老人考慮，這樣才不失活動(dòng)的意義。并且老人們希望我們可以經(jīng)常來(lái)這和他們互動(dòng)，拉拉家常，不要因活動(dòng)而活動(dòng)。
通過(guò)這次活動(dòng)，給老人帶去快樂(lè )和慰問(wèn)的同時(shí)，也讓我們同學(xué)們更加懂得如何去照顧老人，關(guān)心老人，如何盡自己的能力去讓老人開(kāi)心;也讓我們明白當代學(xué)生不僅僅是學(xué)習科學(xué)文化知識，還要繼承傳統美德，積極參與到實(shí)踐之中，獻出愛(ài)心溫暖社會(huì )，盡自己的能力去幫助和關(guān)心他人。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結2
萬(wàn)年礦工會(huì )在集團公司工會(huì )的下，以十七屆四中全會(huì )和工會(huì )十五大精神為，科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線(xiàn)的扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。關(guān)愛(ài)和幫助職工，每職工都能過(guò)歡樂(lè )、祥和的春節，企業(yè)的發(fā)展與穩定。以“共建、關(guān)愛(ài)職工”為主題的春節送溫暖活動(dòng)，了、責任、部署周密。
一、責任
為春節扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級了，多次黨政工聯(lián)席會(huì )，專(zhuān)題，制定實(shí)施方案，了責任分工，成立了以礦黨委書(shū)記、礦長(cháng)為組長(cháng)，礦工會(huì )主席、生產(chǎn)副礦長(cháng)、財務(wù)副礦長(cháng)、后勤副礦長(cháng)為副組長(cháng)的“送溫暖”活動(dòng)。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于春節送溫暖活動(dòng)的通知”，并基層工會(huì )主席會(huì )議安排部署，要求全礦各，以對黨、對企業(yè)、對職工的，把春節“送溫暖”工作擺到位置來(lái)抓，每職工家庭都能救助。礦工會(huì )對特困職工的摸底調查、核查確認、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調度安排，收聽(tīng)各的情況匯報，工作進(jìn)度，工作，工作的。
二、底數清楚
“送溫暖”活動(dòng)，礦工會(huì )和各基層從12月開(kāi)始在全礦細致的特困職工調查摸底工作。到基層車(chē)間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調查，本著(zhù)“送溫暖”不遺漏一戶(hù)、不漏報一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過(guò)不好年的原則，做細致的工作，調查摸底，分類(lèi)排隊，全礦確認特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統戰人員3名，特困黨員3名，長(cháng)期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶(hù)不丟，讓受助職工本人滿(mǎn)意、家庭滿(mǎn)意、子女滿(mǎn)意。
三、活動(dòng)
礦工會(huì )幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟款3.68萬(wàn)元，為24名因大病醫療的職工發(fā)放救濟款1.68萬(wàn)元，為419名職工發(fā)放救濟款4.65元，為工亡職工家屬、長(cháng)傷長(cháng)病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟金、慰問(wèn)金(品)6.84萬(wàn)元。全礦春節“送溫暖”活動(dòng)共使用送溫暖活動(dòng)資金23.9萬(wàn)元，為職工家庭解決了日常和春節期間的生活問(wèn)題。
2月4日，礦黨委書(shū)記趙有理、礦長(cháng)國兆乾、工會(huì )主席申慶海等11位礦帶隊，由礦工會(huì )、宣傳部、團委、武�？�、老干科、企業(yè)公司、醫院等組成的春節慰問(wèn)團，到工人村職工家庭和醫院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節日慰問(wèn)。們進(jìn)特困職工家庭，對職工問(wèn)寒問(wèn)暖，鼓勵戰勝疾病和的信心，為職工送去了救濟金和慰問(wèn)金(品)，為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對的特困職工戶(hù)慰問(wèn)，帶去了慰問(wèn)金，每位礦拿出200元對的戶(hù)慰問(wèn)和資助，想辦法為解決。全礦科級干部都和的戶(hù)了走訪(fǎng)慰問(wèn)。千方百計為解決。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結3
喜慶佳節來(lái)臨之際，缸窯街道按照上級部署，采取多項措施，遵循“四字經(jīng)”，即“實(shí)、全、真、樂(lè )”做好雙節期間聯(lián)歡、慰問(wèn)工作。其中“實(shí)”是前提，“全“和“真”是關(guān)鍵，“樂(lè )”是目標�！八淖纸�(jīng)”有力促進(jìn)街道春節慰問(wèn)擺脫形式主義，真誠實(shí)在慰問(wèn)困難群體，收到了良好社會(huì )效果。
一、“實(shí)”是指排摸慰問(wèn)對象，了解對象的實(shí)際情況，是做好慰問(wèn)工作的前提。街道把好“三關(guān)”切實(shí)定好春節慰問(wèn)對象。第一關(guān)：自愿申請。凡要求幫困慰問(wèn)的家庭，須由本人提出申請。第二關(guān)：民主評議。凡自愿申請的家庭，社區將其張榜公布，接受社區居民的監督。第三關(guān)：上報審批。凡經(jīng)過(guò)民主評議的春節慰問(wèn)的家庭，如實(shí)上報街道進(jìn)行審批，如有不實(shí)，一律取消申報資格。
二、“全”是指春節慰問(wèn)要做到全面。不落下一個(gè)，不忽視一家，是做好慰問(wèn)工作的關(guān)鍵之一。街道針對不同的困難家庭，進(jìn)行全面地走訪(fǎng)慰問(wèn)。
三、“真”是指真情地慰問(wèn)困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問(wèn)工作的關(guān)鍵之一。街道慰問(wèn)工作一定要做到真情實(shí)意，不作秀，不搞形式主義，傾聽(tīng)群眾對街道工作的批評，真誠地談心，達到溝通和理解，讓群眾通過(guò)春節慰問(wèn)，切切實(shí)實(shí)感受到街道心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂(lè )”是指滿(mǎn)意街道春節聯(lián)歡、慰問(wèn)工作，讓居民過(guò)一個(gè)開(kāi)心年，是做好慰問(wèn)工作的最終目標。節前，缸窯街道通過(guò)形式各樣的活動(dòng)給居民帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵和一定的物質(zhì)幫助，表達了街道心系居民的思想宗旨，讓他們過(guò)一個(gè)開(kāi)心快樂(lè )的春節。
今年的幫困送溫暖活動(dòng)面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實(shí)處，通過(guò)組織各項活動(dòng)，不僅使困難居民感受到了節日的溫馨和祥和，度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)，也展現了我街道和社區領(lǐng)導干部和工作人員的良好形象，增強了缸窯街道的凝聚力和影響力。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結4
為了更好地貫徹落實(shí)全市社會(huì )建設工作大會(huì )和關(guān)于改善民生、維護穩定的要求，在傳統節日中體現黨和政府關(guān)愛(ài)，在走訪(fǎng)慰問(wèn)中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實(shí)惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng )和諧。在節日期間轟轟烈烈地開(kāi)展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧”為主題的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難青年員工近180人，慰問(wèn)金額達，以實(shí)際行動(dòng)把市公司黨委和團組織的關(guān)愛(ài)送到了員工家中。
一、領(lǐng)導重視，精心組織。
為做好“冬日陽(yáng)光活動(dòng)”，公司團委在1月初就下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展冬日陽(yáng)光”上海郵政團員青年青春溫暖行動(dòng)的通知》到各基層團組織，并擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng )和諧”為此次冬日陽(yáng)光團員青年送溫暖活動(dòng)的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專(zhuān)題召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行動(dòng)員部署，將此次冬日陽(yáng)光活動(dòng)作為節日前后的工作重點(diǎn)，必須做到走訪(fǎng)慰問(wèn)特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實(shí)市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領(lǐng)導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實(shí)施、有關(guān)部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)的領(lǐng)導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶(hù)、責任明確的實(shí)施辦法，為送溫暖活動(dòng)做好了前期基礎工作。
二、摸底排查，明確對象。
為確保節日期間送溫暖工作落到實(shí)處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進(jìn)行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類(lèi)特困青年。一是建檔困難青年;二是工資收入較低的困難青年;三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工;四是生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和團干部;五是生活困難的外來(lái)務(wù)工人員。通過(guò)摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了依據。
三、領(lǐng)導帶頭，訪(fǎng)貧問(wèn)暖。
為了開(kāi)展好此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，各基層黨委、團委領(lǐng)導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實(shí)施，同時(shí)親自帶隊，深入基層一線(xiàn)慰問(wèn)困難青年，送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況，同時(shí)勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種.種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過(guò)冬。
通過(guò)開(kāi)展此次冬日陽(yáng)光送溫暖活動(dòng)，使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關(guān)愛(ài)，發(fā)揮了團組織聯(lián)系青年，幫助青年的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問(wèn)題，時(shí)刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中，我們將深入開(kāi)展基層調研，廣泛開(kāi)展各類(lèi)扶貧助困送溫暖活動(dòng)，更扎實(shí)、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛(ài)心，把關(guān)愛(ài)的觸角延伸到每個(gè)角落。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結5
為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì )，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，根據全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會(huì )組織在有關(guān)部門(mén)的密切配合下，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛(ài)送到了千家萬(wàn)戶(hù)，讓他們與全市人民一道共度歡樂(lè )、祥和、安寧的新春佳節。
一、統一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎工作
�。ㄒ唬┟宓讛�，確定對象。為確�！皟晒潯逼陂g的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則，對基層送報的`困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節”期間的送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)對象，與20xx年相比受助人數增加30%。今年的“兩節”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類(lèi)困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線(xiàn)的困難職工；三是工資收入略高于低保線(xiàn)但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類(lèi)災害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農民工。
�。ǘ┲贫ㄓ媱�，精心實(shí)施。為確保把“兩節”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)召開(kāi)主席辦公會(huì )議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年“兩節”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對慰問(wèn)時(shí)間、標準、對象、名額、計劃、要求等均設定了明確標準，對“兩節”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳的部署，要求各級工會(huì )組織和工會(huì )干部盡職履責、細化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎工作。
�。ㄈ┓e極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開(kāi)展，市總工會(huì )通過(guò)全總撥款、省總補貼等多方籌資xx萬(wàn)元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會(huì )捐助40萬(wàn)元（卓燃鐵人志愿者愛(ài)心基金捐款xx萬(wàn)元，免費給50名困難職工安裝燃氣壁掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當補助，上級工會(huì )撥款支持，本級工會(huì )盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的`格局，為送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展奠定堅實(shí)基礎。
二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展
“兩節”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜， 市委、市政府主要領(lǐng)導仍在百忙之中親自走訪(fǎng)慰問(wèn)困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導牽頭，行政措施保障，部門(mén)配合參與，工會(huì )組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展。市委副書(shū)記 帶著(zhù)市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問(wèn)候，分別前往 公司、 有限公司，以及走訪(fǎng)四區4戶(hù)困難職工家庭，慰問(wèn)我市困難企業(yè)的 名職工，為他們送去慰問(wèn)金，帶去了新年的美好祝福。慰問(wèn)組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區的負責人熱情交談，仔細詢(xún)問(wèn)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問(wèn)題，激勵大家，堅定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和政府是不會(huì )忘記特殊群體的困難，一定會(huì )把涉及廣大職工的民生問(wèn)題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效
�。ㄒ唬h政領(lǐng)導牽頭抓工作落實(shí)�？紤]到“兩節”送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導牽頭，行政措施保障，部門(mén)配合參與，工會(huì )組織實(shí)施”的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導仍在百忙之中前往 責任公司， 給他們送去慰問(wèn)金，帶去了新年的美好祝福。
�。ǘ╅_(kāi)展“兩節”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。全市各級工會(huì )組織開(kāi)展了多形式、多渠道的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。從1月中旬開(kāi)始，市總工會(huì )和各級工會(huì )按照統一部署、分級開(kāi)展的方式，組織開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。分別以省、市、區、縣、局、園區領(lǐng)導帶隊，各有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導組成多個(gè)慰問(wèn)小組，分赴區縣、社區、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及需要幫助解決的困難和問(wèn)題，共走訪(fǎng)困難職工家庭204戶(hù)，企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問(wèn)了 環(huán)衛工人，公安戰線(xiàn)x警人員和公交公司一線(xiàn)駕駛員。全市各級工會(huì )通過(guò)多種形式，共慰問(wèn)困難職工 ，發(fā)放慰問(wèn)資金共計 余萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì )組織對環(huán)衛工人、公益崗位，公交一線(xiàn)職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。
�。ㄈ┩怀隽咙c(diǎn)，取得實(shí)效。在今年的“兩節”送溫暖活動(dòng)中，市總工會(huì )把城市環(huán)衛工人、公安戰線(xiàn)x警人員和公交公司一線(xiàn)駕駛員作為重點(diǎn)慰問(wèn)對象，成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì )向來(lái)自四區的250名環(huán)衛工人、50名困難x警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問(wèn)金共計37.5萬(wàn)元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì )組織對環(huán)衛工人、公益崗位和公交一線(xiàn)職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使“兩節”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。
�。ㄋ模┖弦帋头�，規范操作。為確保市總工會(huì )幫扶工作逐步規范化、制度化，市總工會(huì )本著(zhù)完善管理，嚴格審核的工作理念，著(zhù)力對自身及各區（縣）總工會(huì )、局工會(huì )、園區工會(huì )工作委員會(huì )的幫扶工作進(jìn)行了指導和督查，共完成對各區（縣）總工會(huì )、局工會(huì )、園區工會(huì )工作委員會(huì )上報的困難職工抽查 戶(hù)，占全部救助人數7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認真復核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則，督促各區（縣）總工會(huì )、局工會(huì )、園區工會(huì )工作委員會(huì )進(jìn)一步學(xué)習和明確幫扶工作應收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤(pán)棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現
今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現出以下特點(diǎn)：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題，通過(guò)11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會(huì )“送溫暖工程”的活動(dòng)品牌；二是公開(kāi)幫扶，接受監督�；顒�(dòng)要求各級工會(huì )組織將“兩節”擬慰問(wèn)的企業(yè)、社區等困難職工名單在一定范圍內進(jìn)行公示，公布舉報電話(huà)12351，自覺(jué)接受職工群眾的監督；三是擴大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標，要求在慰問(wèn)對象范圍上進(jìn)一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問(wèn)范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農民工、環(huán)衛工人、x警員等特困群體，真正體現了黨政和工會(huì )組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結6
本周，我市迎來(lái)今冬以來(lái)最冷天氣，為貫徹落實(shí)省廳及市局關(guān)于開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)的工作要求，確保困難群眾溫暖過(guò)冬，我市各救助站（點(diǎn)）積極行動(dòng)起來(lái)，一是加大巡查力度。
本周，我市市站及仙游、涵江、秀嶼、荔城、城廂救助站（點(diǎn)）全部出動(dòng)，不分晝夜組織工作人員及心海社工、助涵社工共同上街，對城區主干道、汽車(chē)站、公園、超市等人員密集地區以及橋梁、涵洞等地展開(kāi)巡查，本著(zhù)自愿接受救助的原則勸導流浪乞討人員進(jìn)站，依法救助困難群眾，對不愿到救助站（點(diǎn)）的為其發(fā)放必要的御寒物品和詳細求助方式，做好后續定期跟蹤勸導；對流浪精神病人、危重病人按照“先救治、后救助”的原則及時(shí)送定點(diǎn)醫院救治，全力確保各類(lèi)生活無(wú)著(zhù)人員得到及時(shí)救助。二是積極宣傳引導。1月10日，市救助站引導莆田市心海社工服務(wù)中心及志愿者們，會(huì )同公安、市交通局等部門(mén)在鳳凰山廣場(chǎng)開(kāi)展以“110聯(lián)動(dòng)—守護新時(shí)代美好生活”為主題的宣傳活動(dòng)，出動(dòng)宣傳車(chē)到市區滾動(dòng)宣傳3次，現場(chǎng)向廣大市民群眾發(fā)放救助宣傳單1千余張，通過(guò)宣傳救助政策、告知市民救助電話(huà)等方式積極引導市民理解并參與到救助工作中來(lái)。三是做好站內保障。
我市各救助站（點(diǎn)）均實(shí)行24小時(shí)值班制度，對求助人員來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電熱情對待、及時(shí)辦理，并積極做好御寒物資準備，全天候為救助對象提供熱飯、熱水，確保受助人員能及時(shí)得到溫暖救助。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結7
為做好今冬明春生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員救助管理工作，保障生活無(wú)著(zhù)的流浪乞討人員人身安全和基本生活，幫助其順利度過(guò)寒冬，湖州市救助管理站從2021年11月8日起，在全市開(kāi)展“寒冬送溫暖”專(zhuān)項救助行動(dòng)。
市救助站及時(shí)制定了寒冬送溫暖實(shí)施方案，由帶班領(lǐng)導帶領(lǐng)4個(gè)勸導小組，每日上街積極開(kāi)展巡查及現場(chǎng)救助服務(wù)，全力織密、織牢民政救助“保障網(wǎng)”。在街面巡查過(guò)程中始終堅持“無(wú)遺漏，有重點(diǎn)”：即背街小巷、地下通道、橋梁涵洞、拆遷工地、繁華路段、車(chē)站等流浪乞討人員重點(diǎn)集中活動(dòng)區域巡查無(wú)遺漏，積極勸導、引導流浪乞討人員接受救助。根據“自愿求助、無(wú)償救助”的原則，對愿意接受救助的流浪乞討人員接回站內進(jìn)行救助；對于不愿意接受救助的流浪乞討人員發(fā)放御寒保暖的衣物棉被、食品、救助聯(lián)系卡、疫情防控物品等，并組織人員定期查看，做好救助記錄，助其安全溫暖過(guò)冬。
作為一年一度的重點(diǎn)工作，根據以往工作經(jīng)驗，市救助站已提前組織工作人員采購御寒保暖物品及疫情防控物品，同時(shí)加大對日常生活用品的采購，積極清點(diǎn)庫存，更新站內生活設施，做好物資及后勤保障工作。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結8
我們身上流淌著(zhù)炎黃的血脈，烙印著(zhù)儒家的思想精髓，因此我們也必將承載著(zhù)我們源遠流長(cháng)而又厚重的人文思想，“愛(ài)心”便是其中的精髓，愛(ài)心是修養，是文化，更是人性中的美麗，而“尊老”“敬老”“愛(ài)老”作為對愛(ài)心的一種闡釋?zhuān)鳛橹腥A民族的傳統美德，值得我們去繼承和發(fā)揚，作為新世紀的大學(xué)生，我們更有義務(wù)和責任去肩負起這一歷史使命。
本著(zhù)了解老人的生活的同時(shí)帶給他們快樂(lè )為他們晚年孤寂的精神世界獻上一份關(guān)愛(ài)，我們武漢工程大學(xué)環(huán)城院學(xué)子展開(kāi)了環(huán)城學(xué)子福利院獻愛(ài)心活動(dòng)。
本次活動(dòng)是由環(huán)城院團學(xué)聯(lián)組織負責的，由15名團學(xué)聯(lián)成員組成，由x老師帶隊于xxx年4月1日展開(kāi)的，不幸的是那天的天氣很差，陰沉的天加上忽大忽小的陣雨，但這些不但沒(méi)有削減我們的興致，反而讓大家感覺(jué)到這正是體現了我們不怕困難，頂風(fēng)冒雨，只為給老人們獻上一份愛(ài)的精神，我們帶著(zhù)慰問(wèn)品，搭著(zhù)公交抵達福利院。
走進(jìn)福利院，我們右手邊第一座樓的四至八樓便是福利院老人們居住的地方，在與福利院負責人打過(guò)招呼，放下慰問(wèn)品后，我們迅速分做了5個(gè)小組，每組3人負責一個(gè)樓層對老人們進(jìn)行愛(ài)心服務(wù)。據了解，四樓五樓居住的是身體相對健壯的老人，六至八樓居住的大都是躺在床上，生活無(wú)法自理的老人。
我們同老人們手握手，心貼心的交流，為老人清理房間，剪指甲，捶背，按摩，換來(lái)的是老人們會(huì )心的微笑，感動(dòng)的淚水，他們大都很健談，有位老人還為我們唱起小曲，氣氛很融洽，臨走時(shí)，院里的負責人也甚為感動(dòng)，同我們一行15人和老師和老人們合影留念，活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。
此舉不僅是對我們大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐能力和社會(huì )公德意識的培養和提高，同時(shí)也樹(shù)立了我們環(huán)城院乃至我校樂(lè )于奉獻愛(ài)心，尊老愛(ài)老的良好形象，也向社會(huì )各界宣傳了“尊老”“愛(ài)老”的美德。
當然，從本次活動(dòng)我們也發(fā)現了一些不足和值得改善之處。
首先，由于本次是第一次去，大部分事情是在福利院做的臨時(shí)安排，盡管很順利，但是我們還是應該具備一些未雨綢繆的能力，比如人員任務(wù)的分配，以及一些關(guān)于慰問(wèn)老人，與老人交流過(guò)程中的注意問(wèn)題。
其次，據本次了解，有些老人不是湖北當地人，他們更加期待著(zhù)有個(gè)老鄉，用一口家鄉話(huà)進(jìn)行交流，因此我們應該多發(fā)動(dòng)一些非團學(xué)聯(lián)甚至全校的學(xué)生參與其中。
最后，為豐富老人的精神生活，我們應該再準備一些小型的文藝節目，給他們帶來(lái)更多的快樂(lè )和精神上的享受。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結9
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就xxx年春節期間關(guān)愛(ài)困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導。
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以賈校長(cháng)為組長(cháng)，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡(jiǎn)報》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會(huì )作出應有的貢獻。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結10
在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在區扶貧部門(mén)的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平，取得了一定成績(jì)。
春節將至，為確保全鎮每個(gè)低收入家庭能夠度過(guò)溫暖祥和的春節，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農戶(hù)，全鎮上下積極做好春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的安排。
一、扶貧工作開(kāi)展情況及成效
1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開(kāi)全鎮干部職工關(guān)于春節走訪(fǎng)慰問(wèn)“一對一”結對幫扶活動(dòng)的會(huì )議。
鄉鎮領(lǐng)導親自安排并制定了詳細的慰問(wèn)計劃。鎮直機關(guān)各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時(shí)間走訪(fǎng)慰問(wèn)；區直幫扶單位及相關(guān)人員由各（居）主動(dòng)對接聯(lián)系，確保慰問(wèn)工作落到實(shí)處。
2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶(hù)家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實(shí)困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開(kāi)發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮干部職工認真落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)給予必要的資金或物質(zhì)慰問(wèn)，保證所幫扶的低收入農戶(hù)春節期間基本生活需求。
3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問(wèn)的宣傳動(dòng)員，積極督促，確保慰問(wèn)活動(dòng)順利進(jìn)行。并對結對幫扶慰問(wèn)情況做好統計工作。
4、市級機關(guān)與區級機關(guān)走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入350余戶(hù)，共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪(fǎng)慰問(wèn)一對一結對幫扶低收入農戶(hù)共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問(wèn)題
1、對部分貧困戶(hù)的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢(qián)給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶(hù)的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng )造性。貧困農戶(hù)對幫扶的依賴(lài)性較大，自我發(fā)展能力薄弱。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結11
一、對探訪(fǎng)對象進(jìn)行深入細致的走訪(fǎng)和篩選
在招輝和燕萍的指導下，由清儀和少梅負責聯(lián)系了濱江街街道的饒科長(cháng)，根據饒科長(cháng)提供的30名探訪(fǎng)對象資料中篩選出10名較為困難的老人作為探訪(fǎng)對象。
少梅和清儀走街串巷，經(jīng)過(guò)連續兩天的上門(mén)摸查，從走訪(fǎng)的十戶(hù)老人中排查出三戶(hù)條件較好的老人，同時(shí)另外補充了在工作中發(fā)現的兩戶(hù)符合條件的老人。根據摸查掌握的情況，將情況及相關(guān)資料報燕萍，由燕萍匯總報燕萍給招輝，待招輝確認后，少梅再把確認探訪(fǎng)的名單資料匯報給街道.然后，少梅再與街道雙方確定探訪(fǎng)對象、探訪(fǎng)時(shí)間、探訪(fǎng)路線(xiàn)和具體探訪(fǎng)流程，并通知參加探訪(fǎng)的心智財富學(xué)苑的家人。
二、探訪(fǎng)總體情況
經(jīng)過(guò)一天多的努力，我們心智財富廣州家人一行十人，于20xx年1月25日勝利完成了此次的探訪(fǎng)，將心智財富學(xué)苑現金和家人們準備好的財物親自全部送到受助老人手中。
探訪(fǎng)簡(jiǎn)況：20xx年1月25日上午，心智財富廣州家人一行十人來(lái)到廣州市濱江街各社區對8名老人進(jìn)行上門(mén)探訪(fǎng)。家人共分兩組：
一組有招陽(yáng)、瑛茹、思光、敏虹、清儀組成;其中招陽(yáng)負責攝影，瑛茹負責發(fā)微博，清儀負責整理文字，思光和敏虹負責了解老人思想狀態(tài)。
二組有燕萍、燕紅、思賢、盧薇、少梅組成;其中燕紅負責攝影，盧薇負責發(fā)微博，燕萍負責整理文字，思賢和少梅負責了解老人情況.各組嚴格按照如下分工:一組先后探訪(fǎng)了小港社區的阮帶好老人、草芳社區的蔡益煥老人和益豐社區的曾愛(ài)歡老人;
二組先來(lái)到海運社區的李秀英和朱萬(wàn)安老人家里探訪(fǎng)，她們同是孤寡老人，也是鄰居。李秀英老人患有老人癡呆癥，記憶力和表達能力均嚴重退化，在探訪(fǎng)過(guò)程中老人話(huà)不多，但我們能感覺(jué)到她的喜悅。朱萬(wàn)安老人是少梅和清儀去李秀英老人家排查時(shí)發(fā)現而補充進(jìn)來(lái)的。老人家喪偶，無(wú)兒無(wú)女，她熱情開(kāi)朗，主動(dòng)幫助我們了解李秀英老人的情況。她非�？释玫疥P(guān)愛(ài)，家里養有十一只小貓。每個(gè)家人與之擁抱她都久久不愿放手，思賢對她說(shuō)“我愛(ài)你”時(shí)，她大聲回應“我更愛(ài)你”，現場(chǎng)氣氛感動(dòng)了每一個(gè)在場(chǎng)的人.
二組來(lái)到了遠安社區的梁妹家里，她所居住的公房已經(jīng)是非常破舊，老人性格比較內向，前幾天當清儀和少梅上門(mén)排查時(shí)，老人仍有戒備心理，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步的聊天和熟悉后，老人慢慢地暢開(kāi)了心扉，分別前，家人與她擁抱，老人很激動(dòng)得眼里含著(zhù)淚花，嘴里不停地說(shuō):“感恩你，感恩祖國，感恩共產(chǎn)黨!”最后她還依依不舍地把財富學(xué)苑家人送到門(mén)外.老人手扶樓梯目送家人的場(chǎng)景，至今仍深深地刻在家人的腦海里。
梁燕萍是濤景社區的殘疾人，六十余歲的她每天靠腳架在家里挪動(dòng)，但她仍然堅持自己照顧自己，還把家里打掃得干凈整潔。她自卑心理較重，財富學(xué)苑家人燕萍善解人意地和她交談并介紹自己也叫“燕萍”，并笑稱(chēng)她倆是“老同”時(shí)，梁燕萍老人一下子變得開(kāi)朗起來(lái)，最后兩個(gè)“燕萍”在合影相視而笑，她們的笑容感染在場(chǎng)的每一個(gè)人.
但在走訪(fǎng)海運社區的張麗霞時(shí)，她因病探訪(fǎng)時(shí)不在家。
羅三妹老人是清儀和燕萍的近鄰，清儀在找一個(gè)護院老人攀談時(shí)，了解到羅三妹老人的情況后，她列入到探訪(fǎng)名單里，得到了批準。燕萍、陳靖、清儀、亦波和樂(lè )樂(lè )五人一起去探訪(fǎng)了老人。老人的經(jīng)歷很坎坷，生活很清苦，但她很知足，很感恩，當家人把“利是”送給她時(shí)，每月只有五百元社會(huì )救濟金的她竟然覺(jué)得自己很有錢(qián)，最后還執意回了“利是”給家人們，這種生活態(tài)度令人欽佩。
三、工作建議
通過(guò)這次探訪(fǎng)讓家人感受到這次活動(dòng)的深刻意義，為使這種活動(dòng)做得更好，家人總結出幾點(diǎn)建議：
1：調整探訪(fǎng)時(shí)機，避開(kāi)節假日，最好選在季節交替前或老人生日時(shí)進(jìn)行。
2：探訪(fǎng)時(shí)所送物品應做到因人而異，選擇應時(shí)、應節、應景和合用的物品。
3：建立家人認養老人體系，以便老人平時(shí)得到更好、更及時(shí)的幫助。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結12
20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，現總結如下：
一、領(lǐng)導重視，制定方案，精心組織
我局歷來(lái)重視工會(huì )送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，局領(lǐng)導責成工會(huì )專(zhuān)門(mén)對元旦、春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案，元旦、春節期間，我局通過(guò)形式多樣的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，使全局人員特別是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問(wèn)工作，我局工會(huì )首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂(yōu)解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計x萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線(xiàn)職工x人;其中為全局職工準備了春節年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)了;1月x日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì )。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導、工會(huì )注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì )工作的側重點(diǎn)。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內，限度地為職工排除后顧之憂(yōu)，使大家全身心的投入到工作中去，為持續安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結13
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會(huì )及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的'員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著(zhù)重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會(huì )保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長(cháng)期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細了解。
在認真調查核實(shí)的基礎上，xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，專(zhuān)題研究了對困難員工的幫扶工作實(shí)施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個(gè)制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過(guò)會(huì )議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥的春節。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導班子分頭出發(fā)，專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線(xiàn)員工送上以xxx的春節慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導來(lái)到xx站，看望慰問(wèn)了一線(xiàn)員工。除夕，xx領(lǐng)導再次到公司xx站慰問(wèn)一線(xiàn)員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè )的節日，公司春節期間經(jīng)營(yíng)管理穩定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強，為今后的穩定健康持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結14
送溫暖活動(dòng)是衛生局組織貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神的具體體現，是推進(jìn)和諧衛生事業(yè)的重要內容，是衛生局工會(huì )履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問(wèn)題的有效途徑，對于推動(dòng)解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力，樹(shù)立工會(huì )組織的社會(huì )形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛生局的正確領(lǐng)導和大力支持下，潁南社區衛生服務(wù)中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況小結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
中心主任xxx十分重視開(kāi)展春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，中心召開(kāi)院委會(huì )領(lǐng)導班子會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng);中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領(lǐng)下，有效的組織開(kāi)展送溫暖，送健康活動(dòng)。在活動(dòng)中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動(dòng)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、做實(shí)做細，落到實(shí)處
20xx年x月x日上午九點(diǎn)左右，在xx辦事處領(lǐng)導下，xx社區衛生服務(wù)中心在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品;再由中心公衛科醫護人員帶著(zhù)血壓表，血糖儀、B超、心電圖等醫療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康 ，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對敬老院、五保老人等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對敬老院、五保老人進(jìn)行幫扶的同時(shí)，辦事處領(lǐng)導、中心領(lǐng)導還注意傾聽(tīng)五保老人的呼聲，進(jìn)一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結15
我校在接到區局關(guān)于做好20xx年春節送溫暖活動(dòng)的通知后，召開(kāi)了專(zhuān)項會(huì )議，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，得到了社會(huì )各界的好評�，F將此次活動(dòng)的總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
春節前夕，我校能組織全體工會(huì )成員認真學(xué)習中國工會(huì )十五大精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)工作作為工會(huì )當前的工作重點(diǎn)。大家一致認為，切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要舉措。學(xué)校黨團組織密切配合，積極支持，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過(guò)上了一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、精心組織，講求實(shí)效
我校在春節期間開(kāi)展了多種形式的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。學(xué)校楊志勇校長(cháng)親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導班子全體成員，具體做了幾個(gè)方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。我校對xxx等九戶(hù)困難家庭共一次發(fā)放2600元慰問(wèn)金，使他們深受感動(dòng)。
三、加強宣傳，造濃氛圍
幫節前夕，學(xué)校設立了愛(ài)心獎，充分利用廣播、簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事跡，擴大了送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結16
1月—2月，鎮衛生院家庭醫生服務(wù)團隊在鄉村醫生的配合下進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)家庭醫生個(gè)性化簽約服務(wù)。協(xié)同衛健局同志，給計生特殊家庭送去慰問(wèn)金。
每到一戶(hù)，醫護人員都要仔細核準貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢(xún)和就醫指導，做好與定點(diǎn)醫院的聯(lián)系、對接，做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規范管理。同時(shí)，醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)，進(jìn)一步提高群眾健康素養，逐步養成良好健康習慣。
醫務(wù)人員認真地為他們進(jìn)行聽(tīng)診、測量血壓，對檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題提出治療意見(jiàn)，并就冬季常見(jiàn)病、多發(fā)病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進(jìn)行健康指導、針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，醫務(wù)人員詳細給予講解健康教育，解答群眾提出的健康咨詢(xún)問(wèn)題并發(fā)放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和贊譽(yù)。
開(kāi)展健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動(dòng)是我院以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神，踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現。
通過(guò)健康扶貧活動(dòng)，廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿(mǎn)意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實(shí)實(shí)的實(shí)惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農村貧困人口脫貧提供了健康保障，進(jìn)一步提高了群眾健康素養與健康意識，讓貧困戶(hù)慢性病患者切實(shí)感受到了政府健康扶貧帶來(lái)的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。1月12日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話(huà)會(huì )，對老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節賀禮。1月13日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行5人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共14戶(hù)困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計3000余元。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結17
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級工會(huì )的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了元旦春節送溫暖活動(dòng)，現就xx年元旦春節期間工會(huì )送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習貫徹縣總工會(huì )精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導，成立了以楊校長(cháng)為組長(cháng)，工會(huì )人員為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
元旦春節送溫暖工作領(lǐng)導小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內涵，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶(hù)家庭，尤其對8.16水災中受災職工，進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助他們解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。
12月21日學(xué)校召開(kāi)了困難職工茶話(huà)會(huì )，對他們進(jìn)行慰問(wèn)，并每人發(fā)了一份春節賀禮。1月1日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行5人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共六戶(hù)困難學(xué)生，共送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品計0.5萬(wàn)余元。
三、加強宣傳，構建氛圍
學(xué)校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
寒冬救助專(zhuān)項行動(dòng)總結18
結合我市社區衛生事業(yè)發(fā)展實(shí)際，強化家庭醫生式服務(wù)模式，在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我院采取多種形式，認真開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，統一部署
開(kāi)展好春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，醫院領(lǐng)導十分重視春節送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。
二、精心組織，形式多樣
1、愛(ài)心到病房。在春節來(lái)臨之際，醫院相關(guān)領(lǐng)導及工會(huì )主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問(wèn)金，祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節。
2、在初一早晨，醫院還為因病不能回家過(guò)春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時(shí)候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節費500元。
3、撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領(lǐng)導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導準備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人，為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話(huà)語(yǔ)，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來(lái)。
4、春節前對本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統計活動(dòng)，為因種種原因不能回家過(guò)春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關(guān)領(lǐng)導作陪。
5、是春節前對我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛生工作者及有突出貢獻的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng)，并給予表彰、慰問(wèn)金。
6、是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會(huì )在春節前舉行了喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，如沭陽(yáng)縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì )一項日常工作，通過(guò)送溫暖活動(dòng)，我院衛生行業(yè)形象得到了提升，醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧！通過(guò)送溫暖活動(dòng)，積極發(fā)揮醫院工會(huì )的凝集作用，把送溫暖活動(dòng)工作目標落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，醫院領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。
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