2022年半年財務(wù)工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家整理的2022年半年財務(wù)工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022年半年財務(wù)工作總結1
時(shí)光荏苒，20xx年上半年的金融工作，不一會(huì )兒又將成為歷史�；仡欉^(guò)去的半年，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成果，但卻經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨煉。耕地有收成。這是該部門(mén)上半年的工作總結。
一．功能開(kāi)發(fā)和管理
在過(guò)去的半年里，財務(wù)部在職能管理方面向前邁進(jìn)了一大步。建立了詳細的成本費用目錄，為成本核算和預算合同管理提供了統一的依據。對財務(wù)報表進(jìn)行整理并相應調整格式，制定財務(wù)報表管理辦法。需要使財務(wù)報表更易于管理。
修訂財務(wù)報表，出臺財務(wù)憑證管理辦法，做好加強內部管理的前期工作。建立了資金預算管理的形式和方法，為我社進(jìn)一步規范目標管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌規劃、高效使用資金奠定了良好的基礎。
二．完成上半年的財務(wù)賬目。
與過(guò)去相比，上半年的財務(wù)賬目變化很大，時(shí)間緊，任務(wù)重。為了確保財務(wù)賬目的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實(shí)，內容完整，我們克服了許多困難，及時(shí)、圓滿(mǎn)地完成了這項工作。
三．注重統一標準，增強會(huì )計效能，完善監督功能。
1．會(huì )計是一個(gè)基礎工作量很大的部門(mén)。資金的結算和安排、費用的審核和報銷(xiāo)、財務(wù)核算和結轉、財務(wù)報表的編制、納稅申報等工作都能有條不紊地進(jìn)行，按時(shí)完成。財務(wù)審計是關(guān)系到我國社會(huì )經(jīng)濟利益的關(guān)鍵。應嚴格按照相關(guān)規定執行，決不能為了個(gè)人面子而放松政策。
2．完善工資統一發(fā)放。加強“直發(fā)工資”，防止各種錢(qián)亂發(fā)，從而加強工資福利支出的管理，控制和減少我們合作社的支出。統一固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，配合財政局的資產(chǎn)清查，對有盈余和赤字的'固定資產(chǎn)進(jìn)行相應的賬務(wù)調整。
四．加強一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)財務(wù)隊伍。
1．在我社主任的帶領(lǐng)下，能夠以身作則，嚴格遵守財經(jīng)法規，努力工作，帶動(dòng)整個(gè)中心廉潔勤政，無(wú)任何信訪(fǎng)、失職、瀆職等行政過(guò)錯行為。
2．嚴格要求。通過(guò)格式化、標準化、量化考核、嚴格責任考核等手段，建立并明確了“一人一崗一關(guān)”的目標責任制，并付諸實(shí)施。
3．堅持“規范第一、服務(wù)第一、效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務(wù)”，軟化矛盾，用心服務(wù)，加強與會(huì )計單位的聯(lián)系，協(xié)調解決會(huì )計單位的實(shí)際問(wèn)題，贏(yíng)得會(huì )計單位的理解和支持。加強財務(wù)會(huì )計培訓，努力建設一支精干的財務(wù)會(huì )計隊伍。
基金管理
做好資金的日結算和月結算，及時(shí)反映資金的流向和存量，根據我社資金需求做好資金籌集工作。
以上是半年來(lái)部門(mén)財務(wù)工作的總結，還有很多問(wèn)題。下半年我們會(huì )及時(shí)改正，勤懇認真對待自己的工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮自己應有的作用，做出貢獻。
2022年半年財務(wù)工作總結2
繼續堅持和不斷完善農村財務(wù)規范化管理體制。要在實(shí)事求是地總結以前工作的基礎上，推廣好的工作經(jīng)驗，分析和查找存在的問(wèn)題和不足，制定切實(shí)可行、行之有效的工作措施，確保農村財務(wù)規范化管理工作落到實(shí)處……
從20xx年上半年來(lái)，縣、鄉兩級農經(jīng)管理部門(mén)在農村財務(wù)管理方面做了大量卓有成效的工作，特別是在全縣各鄉(鎮)開(kāi)展以村級財務(wù)由鄉鎮委托代理為主要內容的村級財務(wù)管理規范化工作的基礎上，繼續加大了農村財務(wù)審計力度，建立健全了各項財務(wù)管理制度，為徹底解決農村財務(wù)混亂問(wèn)題打下了堅實(shí)基礎。
一、農村財務(wù)管理工作開(kāi)展情況
1、積極開(kāi)展農村財務(wù)審計及培訓工作。上半年，我們根據部分鄉鎮及村社委托，依法對金崖、連搭、和平、夏官營(yíng)、馬坡、甘草等鄉鎮25個(gè)村社財務(wù)進(jìn)行全面、就地審計，審計資金達9377萬(wàn)元，對存在的問(wèn)題及時(shí)作了糾正，有效遏制了農村財務(wù)混亂現象。并結合審計，對60名鄉鎮代理會(huì )計和村社出納進(jìn)行了《甘肅省農村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理辦法》、《榆中縣農村財務(wù)和集體資產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)法律、法規知識的培訓，全面提高農村財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
2、加強宣傳，切實(shí)搞好農村債權債務(wù)摸底調查工作。按照省市業(yè)務(wù)主管部門(mén)要求，我們結合開(kāi)展農村財務(wù)審計，加強宣傳農村債務(wù)債務(wù)摸底調查工作，督促各鄉鎮認認真真搞好摸底、切切實(shí)實(shí)上報數據，確保了農村債權債務(wù)的真實(shí)性和延續性。目前，正在對農村債權債務(wù)進(jìn)行全面匯總。
二、存在的主要問(wèn)題
一是審計結果難以執行，查處不到位的問(wèn)題大量存在，主要是現行審計法規制度不夠健全所致。
二是農村審計機構缺乏行政執法職權，沒(méi)有行政處罰權。很多審計出的違紀現象無(wú)法得到應有的懲處，嚴重影響了審計機構的權威性。
三是鄉鎮一級審計職能的空白，造成審計力量嚴重不足，很多日常審計監督工作無(wú)法開(kāi)展。由于農村審計工作面寬量大，我縣現有行政村268個(gè)，村民小組1400多個(gè)，90%的村社都有賬目，單靠縣農經(jīng)站人員無(wú)法進(jìn)行日常的審計監督。
四是農村財務(wù)中很多揮霍浪費，利用稅務(wù)部門(mén)開(kāi)具發(fā)票套取集體資金，非法私設小金庫，非生產(chǎn)性開(kāi)支無(wú)度，重大資產(chǎn)購置、處置及工程投資項目建設、集體借貸行為沒(méi)有依法程序等等行為造成相當嚴重的資金流失和后果。但相關(guān)法律、法規沒(méi)有具體規定，查處時(shí)相當困難，有些就是村社干部的個(gè)人行為，審計中也查出了問(wèn)題，但由于沒(méi)有法律上的明文規定，在如何處罰上就很被動(dòng)，無(wú)法定性。
三、下一步工作打算及建議
一是繼續堅持和不斷完善農村財務(wù)規范化管理體制。要在實(shí)事求是地總結以前工作的'基礎上，推廣好的工作經(jīng)驗，分析和查找存在的問(wèn)題和不足，制定切實(shí)可行、行之有效的工作措施，確保農村財務(wù)規范化管理工作落到實(shí)處。
二是搞好農村集體資產(chǎn)管理，確保農村集體資產(chǎn)保值增值。要繼續完善實(shí)施清產(chǎn)核資、產(chǎn)權界定登記、資產(chǎn)臺帳管理等規章制度，切實(shí)加強對農村集體土地、山林、“四荒”等資源性資產(chǎn)的監督管理。同時(shí)積極穩妥地推進(jìn)農村集體產(chǎn)權制度改革。
三是強化監督機制，推進(jìn)農村基層民主化管理。首先，要深化實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。根據中央和農業(yè)部、監察部等有關(guān)文件要求，在擴大公開(kāi)面的基礎上，繼續把財務(wù)公開(kāi)引向深入，做到真公開(kāi)、常公開(kāi)。其次，要進(jìn)一步完善民主理財制度。村集體的重要財務(wù)事項，如集體土地承包、租賃、舉債、資產(chǎn)處置、一事一議籌資籌勞等，都必須經(jīng)村民大會(huì )或村民代表大會(huì )討論通過(guò)，依照相關(guān)法律、法規規定的程序進(jìn)行民主決策。第三，要繼續強化農村審計監督。在日常審計的基礎上，重點(diǎn)抓好對建設占地、搬遷村集體資產(chǎn)、村干部離任經(jīng)濟責任、征占地補償費管理使用及一事一籌資籌勞等專(zhuān)項審計工作，維護農村集體資產(chǎn)的安全完整。
四是加強對村集體債務(wù)的管理監督。要制定出臺相關(guān)的政策規定，對原有債務(wù)進(jìn)行清理，分類(lèi)化解，同時(shí)建立村集體舉債制度，對舉債審批程序、范圍做出嚴格規定，規范舉債行為，對于不按規定程序決策、脫離實(shí)際盲目大量舉債給集體造成經(jīng)濟損失的，要追究責任，嚴肅處理。
五是鄉鎮農村財務(wù)代理中心實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理制度。對村級專(zhuān)項資金，要納入農經(jīng)專(zhuān)戶(hù)管理，規范使用。
六是加大《甘肅省農村集體經(jīng)濟審計辦法》等農村財務(wù)管理法規、制度的再宣傳力度。充分利用廣播、電視、宣傳資料等多種形式，搞好宣傳工作，提高廣大基層干部和社員群眾對農村集體經(jīng)濟審計工作和農村集體資產(chǎn)、資金、資源管理重要性的認識。
七是切實(shí)加強鄉鎮一級審計工作的力度。農村集體經(jīng)濟審計工作僅靠縣農經(jīng)部門(mén)審計力量有限，因此，建議縣上進(jìn)一步加強和充實(shí)鄉鎮一級農經(jīng)隊伍，建立健全鄉鎮一級開(kāi)展農村集體經(jīng)濟審計工作制度。
2022年半年財務(wù)工作總結3
根據財務(wù)工作的特點(diǎn)和部分未盡事項的情況，三季度重點(diǎn)做好以下幾項工作
1、開(kāi)展年中經(jīng)營(yíng)工作盤(pán)點(diǎn)，做好經(jīng)濟活動(dòng)分析工作。
三季度，財務(wù)部將根據公司經(jīng)營(yíng)管理工作的安排，對所屬企業(yè)上半年度的財務(wù)預算執行情況，以及各單位財務(wù)狀況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，收集相關(guān)經(jīng)營(yíng)數據，開(kāi)展上半年度的經(jīng)濟活動(dòng)分析，客觀(guān)評價(jià)各單位上半年的經(jīng)營(yíng)形勢，找出經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，制定相應的'應對策略，實(shí)施相關(guān)的財務(wù)手段。
2、編制三季度資金預算安排，并組織實(shí)施。
上半年度財務(wù)狀況反映，公司下半年度及未來(lái)一段時(shí)間內，資金供求矛盾很難逆轉，資金管理工作仍將面臨嚴峻挑戰。三季度財務(wù)部將按照安全性、流動(dòng)性、收益性的序時(shí)原則，合理安排資金預算，充分發(fā)揮好資金調控平臺的作用，優(yōu)先平衡公司直營(yíng)項目的資金供給，綜合保障所屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秩序。
3、加強與稅務(wù)主管部門(mén)溝通，解決相關(guān)事宜。
當前，公司異地施工項目增多，管理模式也有所變化，企業(yè)應稅管理方面遇到了一些新的情況。三季度，財務(wù)部將進(jìn)一步增強與經(jīng)營(yíng)所在地稅務(wù)機關(guān)信項目所在地的稅務(wù)部門(mén)溝通，解決和協(xié)調有關(guān)應稅事項，著(zhù)手解決營(yíng)業(yè)稅代扣代繳證明出具問(wèn)題。
4、加強政策研究，推進(jìn)制度配套建設。
隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢的變化，公司實(shí)施了一些新的管理模式，但相關(guān)的配套制度尚未形成。三季度，財務(wù)部將重點(diǎn)研討和制定陳家港、浦田、印尼等項目的有關(guān)財務(wù)制度和核算方法，充分利用好有限的財務(wù)資源，保障經(jīng)營(yíng)過(guò)程的在控。
2022年半年財務(wù)工作總結4
從20xx年上半年來(lái)，縣、鄉兩級農經(jīng)管理部門(mén)在農村財務(wù)管理方面做了大量卓有成效的工作，格外是在全縣各鄉(鎮)開(kāi)展以村級財務(wù)由鄉鎮托付代理為主要內容的村級財務(wù)管理規范化工作的基礎上，連續加大了農村財務(wù)審計力度，建立健全了各項財務(wù)管理制度，為徹底解決農村財務(wù)混亂問(wèn)題打下了堅實(shí)基礎。
一、農村財務(wù)管理工作開(kāi)展狀況
1、主動(dòng)開(kāi)展農村財務(wù)審計及培訓工作。上半年，我們依據部分鄉鎮及村社托付，依法對金崖、連搭、和平、夏官營(yíng)、馬坡、甘草等鄉鎮25個(gè)村社財務(wù)進(jìn)行全面、就地審計，審計資金達9377萬(wàn)元，對存在的問(wèn)題準時(shí)作了訂正，有效遏制了農村財務(wù)混亂現象。并結合審計，對60名鄉鎮代理睬計和村社出納進(jìn)行了《甘肅省農村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理方法》、《榆中縣農村財務(wù)和集體資產(chǎn)管理方法》等相關(guān)法律、法規學(xué)問(wèn)的培訓，全面提高農村財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
2、加強宣揚，切實(shí)搞好農村債權債務(wù)摸底調查工作。根據省市業(yè)務(wù)主管部門(mén)要求，我們結合開(kāi)展農村財務(wù)審計，加強宣揚農村債務(wù)債務(wù)摸底調查工作，督促各鄉鎮認仔細真搞好摸底、切切實(shí)實(shí)上報數據，確保了農村債權債務(wù)的真實(shí)性和連續性。目前，正在對農村債權債務(wù)進(jìn)行全面匯總。
二、存在的主要問(wèn)題
一是審計結果難以執行，查處不到位的問(wèn)題大量存在，主要是現行審計法規制度不夠健全所致。
二是農村審計機構缺乏行政執法職權，沒(méi)有行政懲罰權。
許多審計出的違紀現象無(wú)法得到應有的懲處，嚴峻影響了審計機構的權威性。
三是鄉鎮一級審計職能的'空白，造成審計力氣嚴峻不足，許多日常審計監督工作無(wú)法開(kāi)展。
由于農村審計工作面寬量大，我縣現有行政村268個(gè)，村民小組1400多個(gè)，90%的村社都有賬目，單靠縣農經(jīng)站人員無(wú)法進(jìn)行日常的審計監督。
四是農村財務(wù)中許多揮霍鋪張，利用稅務(wù)部門(mén)開(kāi)具發(fā)票套取集體資金，非法私設小金庫，非生產(chǎn)性開(kāi)支無(wú)度，重大資產(chǎn)購置、處置及工程投資項目建設、集體借貸行為沒(méi)有依法程序等等行為造成相當嚴峻的資金流失和后果。
但相關(guān)法律、法規沒(méi)有具體規定，查處時(shí)相當困難，有些就是村社干部的個(gè)人行為，審計中也查出了問(wèn)題，但由于沒(méi)有法律上的明文規定，在如何懲罰上就很被動(dòng)，無(wú)法定性。
三、下一步工作準備及建議
一是連續堅持和不斷完善農村財務(wù)規范化管理體制。
要在實(shí)事求是地總結以前工作的基礎上，推廣好的工作閱歷，分析和查找存在的問(wèn)題和不足，制定切實(shí)可行、行之有效的工作措施，確保農村財務(wù)規范化管理工作落到實(shí)處。
二是搞好農村集體資產(chǎn)管理，確保農村集體資產(chǎn)保值增值。
要連續完善實(shí)施清產(chǎn)核資、產(chǎn)權界定登記、資產(chǎn)臺帳管理等規章制度，切實(shí)加強對農村集體土地、山林、“四荒＇等資源性資產(chǎn)的監督管理。同時(shí)主動(dòng)穩妥地推動(dòng)農村集體產(chǎn)權制度改革。
三是強化監督機制，推動(dòng)農村基層民主化管理。
首先，要深化實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。依據xx和農業(yè)部、監察部等有關(guān)文件要求，在擴大公開(kāi)面的基礎上，連續把財務(wù)公開(kāi)引向深化，做到真公開(kāi)、常公開(kāi)。其次，要進(jìn)一步完善民主理財制度。村集體的重要財務(wù)事項，如集體土地承包、租賃、舉債、資產(chǎn)處置、一事一議籌資籌勞等，都必需經(jīng)村民大會(huì )或村民代表大會(huì )商量通過(guò)，依照相關(guān)法律、法規規定的程序進(jìn)行民主決策。第三，要連續強化農村審計監督。在日常審計的基礎上，重點(diǎn)抓好對建設占地、搬遷村集體資產(chǎn)、村干部離任經(jīng)濟責任、征占地補償費管理用法及一事一籌資籌勞等專(zhuān)項審計工作，維護農村集體資產(chǎn)的平安完整。
四是加強對村集體債務(wù)的管理監督。
要制定出臺相關(guān)的政策規定，對原有債務(wù)進(jìn)行清理，分類(lèi)化解，同時(shí)建立村集體舉債制度，對舉債審批程序、范圍做出嚴格規定，規范舉債行為，對于不按規定程序決策、脫離實(shí)際盲目大量舉債給集體造成經(jīng)濟損失的，要追究責任，嚴厲?處理。
五是鄉鎮農村財務(wù)代理中心實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理制度。
對村級專(zhuān)項資金，要納入農經(jīng)專(zhuān)戶(hù)管理，規范用法。
六是加大《甘肅省農村集體經(jīng)濟審計方法》等農村財務(wù)管理法規、制度的再宣揚力度。
充分利用廣播、電視、宣揚資料等多種形式，搞好宣揚工作，提高廣闊基層干部和社員群眾對農村集體經(jīng)濟審計工作和農村集體資產(chǎn)、資金、資源管理重要性的認識。
七是切實(shí)加強鄉鎮一級審計工作的力度。
農村集體經(jīng)濟審計工作僅靠縣農經(jīng)部門(mén)審計力氣有限，因此，建議縣上進(jìn)一步加強和改善鄉鎮一級農經(jīng)隊伍，建立健全鄉鎮一級開(kāi)展農村集體經(jīng)濟審計工作制度。
2022年半年財務(wù)工作總結5
xx年上半年，我財務(wù)部在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴謹的工作態(tài)度，圓滿(mǎn)的完成了行領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)�，F將這半年的工作總結材料匯報如下：
一、工作落實(shí)情況
�。ㄒ唬┙M織部門(mén)員工進(jìn)行定期學(xué)習，以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門(mén)按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習，其中包括人事教育、安全法、會(huì )計基礎知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習等。通過(guò)學(xué)習，使我部門(mén)員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時(shí)性，人事教育培訓的科學(xué)性、車(chē)輛資金重要空白憑證的安全性。
人們常說(shuō)，思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定執行力。我部門(mén)正是注重了這一點(diǎn)，使行之有效的執行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調動(dòng)了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。
�。ǘ╉樌瓿闪巳U五金的繳納工作。
上半年，我部門(mén)在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬(wàn)緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會(huì )和時(shí)間及時(shí)的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從xx局那邊進(jìn)行了賬戶(hù)過(guò)渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫療報銷(xiāo)和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
�。ㄈ┓e極配合業(yè)務(wù)部門(mén)，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務(wù)。
支行的生存與發(fā)展，不是哪一個(gè)部門(mén)的事，而是每一個(gè)員工的`事情。因此，我部門(mén)積極響應行內的號召，動(dòng)用一切可動(dòng)用的關(guān)系來(lái)推動(dòng)各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，并取得了一定成效：xx通業(yè)務(wù)戶(hù)均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動(dòng)作用。
特別是失地保險資金的收取上，我部門(mén)更是積極響應，將收回的失地保險資金及時(shí)的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門(mén)的重中之重的工作就是確保車(chē)輛的安全以及資金票款的安全。車(chē)輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車(chē)輛，定時(shí)進(jìn)行車(chē)輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車(chē)不允許疲勞駕車(chē)。嚴格按照行規和作息時(shí)間進(jìn)行派車(chē)用車(chē)，確保了我行的車(chē)輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門(mén)資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進(jìn)行資金調撥。
按時(shí)收繳網(wǎng)點(diǎn)超限資金，及時(shí)使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點(diǎn)資金監控，注意資金異常動(dòng)向，及時(shí)反饋及時(shí)報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中�？傊�，我部門(mén)員工通過(guò)教育學(xué)習實(shí)踐，對安全知識以及安全意識都有顯著(zhù)提高，從而保證了我行各項工作的安全開(kāi)展，得到了上級以及各級部門(mén)的認可。
�。ㄎ澹┏浞致�(tīng)從行領(lǐng)導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開(kāi)展。
我部門(mén)在行領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，在財務(wù)制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節約開(kāi)支，并也初見(jiàn)成效。閬中是一個(gè)特殊的旅游城市，來(lái)人來(lái)客相對比較多，為了節約開(kāi)支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實(shí)惠的地方，讓客人住著(zhù)既舒服也讓我行費用開(kāi)支得到了節儉。
在用車(chē)方面，嚴格按派車(chē)單和修車(chē)單進(jìn)行出車(chē)和修車(chē)，盡量減少油料和過(guò)橋過(guò)路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面，嚴格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料，并分部門(mén)分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來(lái)人來(lái)客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺(jué)。
二、下一步工作打算
�。�1）加強與xx局以及外單位的溝通合作，努力營(yíng)造良好的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
�。�2）合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶(hù)率。
�。�3）以人為本，努力狠抓部門(mén)隊伍建設以及思想道德建設。通過(guò)學(xué)習、談心、了解掌握部門(mén)員工的心之所想，解部門(mén)員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實(shí)于自己的本質(zhì)工作。
�。�4）加強與業(yè)務(wù)部門(mén)的配合，努力完成支行下達的各項指標任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
�。�5）加強部門(mén)員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習，以此提高本部門(mén)員工的素質(zhì)水平。
總之，上半年的工作雖取得一定得成績(jì)，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長(cháng)避短，總結經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門(mén)的工作千頭萬(wàn)緒，但只要我們隨時(shí)保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解！
2022年半年財務(wù)工作總結6
下面我對xx公司財務(wù)部門(mén)上半年的工作進(jìn)行總結。我的總結分為二個(gè)部分：
第一部分財務(wù)部門(mén)上半年工作總結；
第二部分財務(wù)部門(mén)下半年的工作重點(diǎn)，暨財務(wù)部門(mén)二線(xiàn)為一線(xiàn)服務(wù)的6條承諾。
第一部分：財務(wù)部門(mén)上半年工作總結
1、各種財務(wù)報表的編制和審核。財務(wù)部門(mén)每月制作和上報的報表加起來(lái)有近百個(gè)，包括每日上報的資金日報表，核對每日的收支明細；
營(yíng)業(yè)收入核對表，檢查各門(mén)店每日的營(yíng)業(yè)款是否在次日存入銀行，以及存款是否與營(yíng)業(yè)現金收入相符。每周要上報代金券回收情況，也就是我們門(mén)店上報的券是否按要求回收，與收銀系統是否相符；
每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。每月xx日前要上報xx公司各店營(yíng)業(yè)收入明細表、現金盤(pán)點(diǎn)表和銀行余額調節表，每月xx日前要上報上月各店發(fā)票盤(pán)點(diǎn)表、毛利率表和水電煤表，每月xx日前要上報資產(chǎn)負債表、利潤表、部門(mén)損益表、門(mén)店損益表和物流報表。每月xx日前要上報資金預算表。每月xx日前要上報財務(wù)分析報告、現金流量表和管理費用明細表。
2、綜合納稅申報。按照稅法的要求，每月在xx日前繳納各店上個(gè)月的稅款，每季度xx日前上報各店的所得稅分配表，每年xx月底之前上報所得稅匯算清繳表。
3、新店開(kāi)業(yè)的銀行、稅務(wù)工作。xx年xx月xx日和xx日分別開(kāi)了xx店和xx店，xx月xx日開(kāi)了xx店，每開(kāi)一家新店要辦理銀行刷卡pos機、稅控機、發(fā)票、大眾點(diǎn)評pos機、商通卡pos機，xx市區外的門(mén)店，例如xx和xx的新開(kāi)門(mén)店的還需新開(kāi)銀行賬戶(hù)、三方協(xié)議、以及與稅務(wù)專(zhuān)管員的銜接。
4、配合會(huì )計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所完成了xx年度的報表審計和稅務(wù)審計工作。
5、審核報銷(xiāo)費用。對于每一張報銷(xiāo)的.單據，都要審核發(fā)票是否符合要求，包括抬頭是否是我公司的全稱(chēng)，是否是真發(fā)票，金額是否與報銷(xiāo)金額一致，以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出，需要我們各部門(mén)各門(mén)店控制好本部門(mén)本店面的費用，財務(wù)部門(mén)在報銷(xiāo)時(shí)也加強各種費用的控制�？梢圆换ǖ腻X(qián)不要支出，平時(shí)注重節約，節約用紙，一些文檔可以雙面打��；節約用電，人走關(guān)燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下，倡導節約、低碳環(huán)保。
6、日常賬務(wù)處理。按照會(huì )計法和會(huì )計準則的要求，認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證，及時(shí)將每月的會(huì )計憑證打印出來(lái)，整理歸檔。
第二部分，下半年的工作重點(diǎn)
下半年xx公司財務(wù)部門(mén)在保證做好財務(wù)工作，財務(wù)、稅務(wù)、統計工作不出差錯的同時(shí)，要著(zhù)重加強二線(xiàn)為一線(xiàn)的服務(wù)意識。以下是xx公司財務(wù)部門(mén)的6條服務(wù)承諾。
1、門(mén)店的報銷(xiāo)方面。
自財務(wù)部門(mén)收到單據起若無(wú)特殊事情當日付款，最遲不超過(guò)xx日內付款。
2、門(mén)店的發(fā)票方面。
每月月初財務(wù)部門(mén)根據各店的營(yíng)業(yè)需要購買(mǎi)當月發(fā)票，若門(mén)店當月的發(fā)票用完，提前5天向財務(wù)部門(mén)申請可繼續購買(mǎi)。一般情況下，請各店根據本店的營(yíng)業(yè)需要預估本月的發(fā)票，根據上月剩下的發(fā)票，可適當多估20%，但不要估太多，因為估太多了，稅務(wù)所與上個(gè)月該店的發(fā)票使用量比較，申購太多不賣(mài)。我們各店的稅控卡上都記錄有這個(gè)店上個(gè)月的發(fā)票開(kāi)具明細。
3、門(mén)店的xx請購方面。
財務(wù)部門(mén)在收到xx請購的xx后，當天寫(xiě)單據，當天發(fā)xx報審批，在工作流審批同意后，當天付款申請總公司授權放款。因為包括xx公司和總公司的領(lǐng)導有時(shí)不在辦公室，無(wú)法簽字或審批授權等情況，因此，需提前一周（即5個(gè)工作日）申請。
4、工資的發(fā)放方面。
根據行政人事部的工資表，每月xx日以前（含xx日）按時(shí)發(fā)放自發(fā)人員的工資，每月xx日以前（含xx日）按時(shí)發(fā)放離職人員工資。
5、xx市內的xx店的電話(huà)費在xx日前繳納。保證門(mén)店不因電話(huà)欠費影響門(mén)店營(yíng)運。因為xx市的銀行無(wú)法繳納xx市以外省市的電話(huà)費，對于外地的xx店，還是由該店長(cháng)在當地的銀行或營(yíng)業(yè)廳自行繳納。如果外地的門(mén)店的電話(huà)費，還是我們單獨去一趟xx或xx繳納，需要一個(gè)人一天的時(shí)間，我們財務(wù)部門(mén)人員不多，成本也太高了。
5、實(shí)行微笑服務(wù)。
因為財務(wù)部門(mén)是一個(gè)與數字打交道的部門(mén)，平時(shí)工作表情嚴肅，但我希望我們做到門(mén)店或其它部門(mén)的同事到財務(wù)部門(mén)辦事時(shí)，能給對方一個(gè)笑容，要優(yōu)先將門(mén)店或其它部門(mén)人員的事情先辦，自己的事情后辦，減少門(mén)店或其它部門(mén)人員在財務(wù)部門(mén)等待的時(shí)間，如果門(mén)店或其他部門(mén)人員要求的事情目前辦不到，要解釋不能辦到的原由，以及我們辦理的時(shí)間或對方該如何做才能辦理。
6、財務(wù)部門(mén)人員手機保持24小時(shí)開(kāi)機，隨時(shí)接聽(tīng)辦理門(mén)店和其他部門(mén)的緊急事情。
以上是xx公司財務(wù)部門(mén)的6條服務(wù)承諾，在以后的工作中，若有需要財務(wù)部門(mén)解決的事情，也可以隨時(shí)向我反應，我們能做到的盡力做到。
2022年半年財務(wù)工作總結7
轉眼xx又過(guò)去了，每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足�；谶@個(gè)目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問(wèn)題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。
一、xx年的工作情況總結如下
1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。
陽(yáng)城的財務(wù)工作更多的還是會(huì )計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數據、資料，在對企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì )將企業(yè)實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。
2、會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處
去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《xx集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》，對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點(diǎn)。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位
財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監督，對本部門(mén)以外的信息應及時(shí)了解，目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題，就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí)；另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。
二、鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計劃在xx年的工作中重點(diǎn)應在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高
1、在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上，還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識
針對自己的薄弱環(huán)節有的放失；同時(shí)向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強事前了解，掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃數較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導溝通，分析查找原因，根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調整已有計劃，同時(shí)也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2、力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化
按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《xx集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。也爭取在xx集團被評為財務(wù)信用a類(lèi)企業(yè)之后，陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
3、做深、做細日常財務(wù)管理工作
在接下來(lái)的'一年，我計劃多花一些時(shí)間，多研究研究財務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽(yáng)城的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階，起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平
對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時(shí)也會(huì )影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時(shí)，除了加強自身的學(xué)習外，要多向其他部門(mén)的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí)，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。
5、加強內、外部的溝通，搜集有關(guān)信息
在新的一年中，對內需要財務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、xx新的信息。對外加強與地方財稅部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。
除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點(diǎn)建議：
首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專(zhuān)題講座、培訓，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學(xué)習交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習、分享。
其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習，讓他們認為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執行起來(lái)太難。
xx后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
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