地稅局國際稅收征管工作總結

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的地稅局國際稅收征管工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　20xx年，地方稅務(wù)局在區局的正確領(lǐng)導下，緊密結合區局黨組制定的“健全制度、創(chuàng )新機制、落實(shí)責任”工作主線(xiàn)，貫徹州局提出的“建制履責年”工作主題，以組織收入為中心，積極完善各項制度，認真貫徹執行各項稅收政策，強化稅源管理，較好的完成了涉外地方各稅的征收管理工作。在全體稅務(wù)干部的共同努力下，我州直地稅系統共組織稅收收入141746萬(wàn)元。其中：涉外地方各稅收入為2679萬(wàn)元。比上年同期增收578萬(wàn)元，增長(cháng)28％。圓滿(mǎn)完成了全年稅收計劃任務(wù)�，F將一年來(lái)涉外稅收征收管理工作情況匯報如下：

　　一、涉外企業(yè)基本情況

　　目前,我州直共有注冊登記涉外企業(yè)35戶(hù)，分別分布在：伊寧市19家、奎屯市9家、霍城縣有4家，鞏留縣有1家，霍爾果斯口岸有2家。較上年增加10戶(hù)。其中：中外合資企業(yè)28家，外商獨資企業(yè)6家，中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)1家。涉及到制造業(yè)的有20家，商業(yè)4家，通訊業(yè)4家，農業(yè)1家，旅店業(yè)2家，房地產(chǎn)1家，文化體育業(yè)1家，其他服務(wù)業(yè)2家。20xx年共繳納地方各稅2679萬(wàn)元，比上年增加578萬(wàn)元，增長(cháng)了28％。涉外地方各稅已占到我州稅收收入的2％。稅收收入增長(cháng)較快的行業(yè)仍然是通訊業(yè)，4家通訊企業(yè)繳納地方各稅共計2280萬(wàn)元，比上年增加1330萬(wàn)元，增長(cháng)了140％。

　　新增10家企業(yè)中，中外合資企業(yè)8家，外商獨資企業(yè)2家。共繳納地方各稅47萬(wàn)元。

　　二、加強涉外稅收管理，提高納稅服務(wù)

　　20xx年我州在涉外稅收管理方面主要做了以下幾項工作：

　　1、加強稅源分析工作。州局對做好稅源分析提出了明確要求，就做好稅源分析工作從八個(gè)方面再次進(jìn)行了明確和要求。各縣（市）局按月召開(kāi)稅收分析會(huì )，根據稅收完成情況、重點(diǎn)稅源的發(fā)展變化、稅收收入特點(diǎn)、經(jīng)濟稅收政策等情況，結合稅收增長(cháng)規律、相關(guān)經(jīng)濟指標及經(jīng)濟增長(cháng)趨勢，準確預測稅收情況，掌握稅源變化情況和經(jīng)濟發(fā)展對稅收的影響，為完成稅收收入計劃奠定基礎。

　　2、規范涉外企業(yè)的財務(wù)管理，對涉外企業(yè)有形資產(chǎn)的轉讓和租賃及無(wú)形資產(chǎn)的轉讓加強征管。嚴格核實(shí)關(guān)聯(lián)企業(yè)之間是否按照正常的市場(chǎng)價(jià)格出租和轉讓房產(chǎn)。

　　3、按照規定配合有關(guān)部門(mén)對我州外商投資企業(yè)進(jìn)行了聯(lián)合年檢。按照規定時(shí)限和要求及時(shí)上報了XX年年度涉外稅收業(yè)務(wù)報表。本年度我局未開(kāi)展稅收情報交換、售付匯憑證、反避稅等業(yè)務(wù)。

　　4、積極做好培訓工作，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平�；鶎泳謱ι嫱馄髽I(yè)財務(wù)人員涉外稅收政策進(jìn)行培訓，還注意在日常管理工作中及時(shí)講解。同時(shí)針對部分稅務(wù)管理人員對涉外方面的知識欠缺的情況，加強組織業(yè)務(wù)學(xué)習，有針對性、結合實(shí)際工作的學(xué)習，使涉外企業(yè)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和稅務(wù)干部管理服務(wù)水平有了一定的提高。

　　5、進(jìn)一步加強服務(wù)，確保政策落實(shí)。在日常管理過(guò)程中，做到稅收政策公開(kāi)、優(yōu)惠規定公開(kāi)、辦事依據公開(kāi)、征納雙方的權利和義務(wù)公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)，將國家現行的涉外稅收法律法規向企業(yè)做出及時(shí)全面的宣傳，尤其是直接涉及到某個(gè)企業(yè)的政策規定要及時(shí)通知到該企業(yè)。

　　6、審批手續簡(jiǎn)化到位。簡(jiǎn)化辦事程序，減少報批環(huán)節，突出"事前服務(wù)、事后管理"的原則，最大限度減少企業(yè)在享受地方稅收優(yōu)惠方面的中間環(huán)節。在減免稅審查過(guò)程中，嚴格按政策規定審批，不越權減免，切實(shí)讓國家的優(yōu)惠政策落實(shí)到位，實(shí)實(shí)在在服務(wù)于納稅人，積極主動(dòng)地把國家的稅收法規和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。

　　7、為進(jìn)一步規范涉外稅征收管理工作，有效的提高管理效率，認真落實(shí)稅收管理員制度，重點(diǎn)抓好任務(wù)分配、稅源管理、戶(hù)籍管理、工作考核四個(gè)環(huán)節。建立健全配套制度，促進(jìn)稅收管理員工作的程序化和規范化，不斷完善稅收管理員的工作程序和行為規范。明確稅收管理員的責任、權利和義務(wù)，對加強涉外企業(yè)稅收管理。按照總局精細化工作要求，結合我州工作實(shí)際，制定了工作動(dòng)態(tài)登記制、涉外稅工作匯報制等辦法加強對涉外稅管理工作的事前、事中、事后監督，制作統一管理臺帳，對日常開(kāi)展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息資料內容以及各項財務(wù)、稅收指標等進(jìn)行具體規定，要求作到下一戶(hù)，基本情況清楚，應納稅種清楚，涉稅輔導到位，稅務(wù)發(fā)票清楚，并及時(shí)、準確、真實(shí)的登記管理筆記，通過(guò)以上措施，取得了良好的效果。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1、涉外地方稅收收入增長(cháng)后勁不足。從今年看我州的涉外企業(yè)數量增長(cháng)較快,但經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不夠理想，今年涉外稅收增長(cháng)主要來(lái)源于中國移動(dòng)、聯(lián)通通訊業(yè)，增長(cháng)了1330萬(wàn)元。而多數企業(yè)應納稅額在下降。部分企業(yè)處于無(wú)收入狀態(tài)。新增10家企業(yè)只增加稅款47萬(wàn)元，對我局的涉外地方稅收收入貢獻不大。

　　2、目前涉外企業(yè)的會(huì )計人員素質(zhì)偏低，除個(gè)別幾個(gè)企業(yè)外，財務(wù)核算不是十分健全，且規模也較小，針對這種現狀應加大對涉外企業(yè)財務(wù)人員稅收知識的培訓,提高辦稅質(zhì)量和納稅意識，加強對涉外企業(yè)的管理和檢查，以查促管,及時(shí)糾正涉外企業(yè)涉稅過(guò)程中的一些違規行為。

　　3、提高涉外稅收征管水平。涉外稅收政策性、專(zhuān)業(yè)性強，情況復雜，要求稅務(wù)人員要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要認真執行國家的稅收政策，又要切實(shí)維護涉外企業(yè)的合法權益，目前涉外企業(yè)稅收管理員對涉外稅收業(yè)務(wù)接觸較少、實(shí)踐較少，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識掌握較少，企業(yè)財務(wù)規范又多，稅收管理員已不能適應快速變化的經(jīng)濟發(fā)展形勢，難以適應工作的要求，現在雖保持了對涉外企業(yè)的相對集中管理，但涉外稅收管理人員崗位不穩定，參加過(guò)涉外稅收培訓的人員并沒(méi)有管理涉外稅收，沒(méi)有學(xué)以致用，人盡其才，上級局應加大對涉外稅收管理人員的專(zhuān)業(yè)化培訓力度，提供必備的資料，要求基層局保持工作崗位和人員的連續性和穩定性。

　　根據我州涉外稅收的工作實(shí)際及涉外企業(yè)的具體特點(diǎn)，在20xx年我們將繼續加強對涉外企業(yè)的稅收政策宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。加強培訓和稅收業(yè)務(wù)指導，不斷提高涉外企業(yè)財務(wù)人員和管理人員的稅收政策知識水平。爭取有關(guān)部門(mén)的大力支持和協(xié)作，創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，更好地引進(jìn)外資,為發(fā)展經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

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