個(gè)人工作的培訓總結范文
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編精心整理的個(gè)人工作的培訓總結范文，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人工作的培訓總結1
經(jīng)過(guò)三天的新員工入職崗前培訓，我清楚的找到了自己的位置，學(xué)會(huì )了腳踏實(shí)地的工作，學(xué)到了很多的做人的道理，公司為這次培訓投入了很多的人力和物力，足以證明公司對我們的重視，我也由一個(gè)懵懂的大學(xué)生逐漸成為了一名優(yōu)秀的員工。通過(guò)這次培訓，使我受益非淺、深有體會(huì )。通過(guò)觀(guān)看李強老師的視頻演講--員工精神，這次主要講到的是員工的奉獻精神，以身作則，決不后退的精神，互助互愛(ài)的團隊精神。
老師的演講精彩、細致、又不乏幽默，聽(tīng)了他的演講是我非常振奮，是我懂得了許多為人處世的道理，讓我學(xué)會(huì )了如何把工作做得更好�！办o坐常思己過(guò)，閑談莫論人非。能吃苦方為有志之士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無(wú)能，退一步太高地闊，讓三分心平氣和”。這簡(jiǎn)短的幾句話(huà)概括了我們的人生中的為人處世。在工作、學(xué)習和生活中的理念與原則。事事總是說(shuō)的容易，做時(shí)難。怎樣把這幾句話(huà)真正融入到今后的學(xué)習和工作中最重要的。*在演講中反復講到：演講完整的的聽(tīng)完了，筆記也做了不少，回頭把筆記一扔在了腦后，沒(méi)有把它運用到你的工作中。那么這堂課你等于沒(méi)有聽(tīng)，知道而不去做等于不知道。以前我總是這樣，明明知道這件事應該怎么樣去做，怎么樣才能更好，但當自己做事時(shí)被懶惰牽住了腿，被一時(shí)之氣而沖昏了頭腦。到最后，工作是完成了，但我很平庸，沒(méi)有成績(jì)，虛度光陰，碌碌無(wú)為。如何才能改變一切。只有努力、認真、腳踏實(shí)地的做好每一件事，每一個(gè)細節。不要覺(jué)得自己的工作是多么的平凡，多么的乏味就不用心去做好它。這么平凡的事我如果都做不好，那么過(guò)來(lái)我怎么可能勝任的了艱巨的任務(wù)呢?干好你能干的，然后再去想干的。
剛開(kāi)始講到一句話(huà)，對我感觸很深：人生最可怕的是慢半拍，聯(lián)系到自身，感覺(jué)自己平常真是做什么事都比別人慢，不是說(shuō)自己不積極，而是估計太多，回顧一下，自己真的丟掉了很多機會(huì )，真的想改變一下自己，還有自己老是不敢表現自己，不敢把自己想說(shuō)的話(huà)說(shuō)出來(lái)，李強有句話(huà)講的好：只有展現出來(lái)的有結果的才算是能力，其他你再說(shuō)自己有能力，卻不去表現，誰(shuí)能知道?不要老是抱怨老板和上司不懂你，沒(méi)發(fā)現你的'能力，想一下自己都不給別人看你表現的機會(huì )，別人還怎么能了解你呢?總結一句話(huà)：人的一生中，做事要高調，做人要謙虛。做事高調才能有更好的發(fā)展空間;做人謙虛才能接納更多有利于自己的東西，以便更好的發(fā)展自己，一個(gè)人到了謙虛時(shí)刻將步入偉大的起點(diǎn)。接下來(lái)將到了互助互愛(ài)的團隊精神，只有互助互愛(ài)，把周?chē)耐庐敵勺约旱募胰�，才�?huì )具有極強的凝聚力。不要老是斤斤計較，不要和同事勾心斗角，因為當那是我們贏(yíng)的只是小道理，卻丟掉了偉大的感情。靜坐常思自己過(guò)，閑談莫論他人非，這是我們平時(shí)在工作和生活所應該做到的。
個(gè)人工作的培訓總結2
為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展人民調解制度，貫徹落實(shí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳中辦發(fā)[xx]23號文件，最高人民法院《關(guān)于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規定》，司法部《人民調解工作若干規定》，貴州省人民調解工作會(huì )議和縣委辦、縣政府辦荔黨通字[xx]23號文件精神，充分發(fā)揮人民調解在解決社會(huì )矛盾糾紛，維護社會(huì )穩定中的作用。我縣在年初已作了詳細的安排部署，將貫徹執行新時(shí)期人民調解工作共分為四個(gè)階段進(jìn)行：即第一階段是開(kāi)展調查摸底，并寫(xiě)好人民調解工作的調查報告;第二階段是建立健全鄉、村兩級人民調解組織和人民調解員;第三階段是對新調整的人民調解員進(jìn)行提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的業(yè)務(wù)培訓;最后一個(gè)階段是總結表彰�，F將培訓工作情況總結如下：
一、精心安排，認真部署，確保培訓工作全面開(kāi)展
從5月10日開(kāi)始，由縣司法局局長(cháng)率分管基層工作的副局長(cháng)、政工科、法治辦、基層工作管理股負責人赴全縣17個(gè)鄉鎮與當地黨委政府協(xié)商認真貫徹落實(shí)本鄉鎮人民調解員培訓工作事宜。
通過(guò)協(xié)調各鄉鎮黨委、政府對切實(shí)做好新時(shí)期人民調解工作高度重視，積極配合縣司法局：一是調整、充實(shí)、明確本鄉鎮、村兩級人民調解組織和人員，全縣共調整人民調解員85名，新增加人民調解員88名;二是積極組織本鄉鎮兩級人民調解員參加由縣法院、縣司法局舉辦的專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓;三是落實(shí)培訓經(jīng)費;四是各鄉鎮統一按縣司法局擬定的標準制作鄉、村兩級人民調解委員會(huì )的牌子、印章和人民調解員的證書(shū)。培訓內容為《人民調解工作若干規定》、最高人民法院《關(guān)于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規定》和人民調解協(xié)議規范文書(shū)的制作。
經(jīng)與各鄉鎮協(xié)商后，決定于5月17日至29日對全縣17個(gè)鄉鎮開(kāi)展完人民調解員培訓工作。
二、加強工作領(lǐng)導，組建高規格師資隊伍。
為了做好全縣人民調解員的培訓工作，***委出臺了[xx]43號文件，調整了縣人民調解工作領(lǐng)導小組，對人民調解員培訓工作的組織領(lǐng)導、經(jīng)費保障、工作要求都作出了具體的規定，由縣財政劃拔1萬(wàn)元的人民調解專(zhuān)項經(jīng)費，為人民調解員的培訓工作提供保障;縣人民法院和縣司法局共同組建了一支由院領(lǐng)導和局領(lǐng)導組成的人民調解員業(yè)務(wù)培訓授課組。他們中有精通法律業(yè)務(wù)的資深法官，又有在基層司法行政工作崗位多年、對人民調解工作有過(guò)一定研究的人員。通過(guò)他們的培訓講授，使人民調解員在有限的時(shí)間內，學(xué)到了工作中的基本知識。
三、培訓人民調解員任務(wù)明確，工作責任具體化。
人民調解組織的建設系關(guān)社會(huì )穩定的大局，搞好上下齊抓共管，部門(mén)之間協(xié)作配合是新時(shí)期人民人民調解建設的客觀(guān)要求。為使人民調解員能在培訓會(huì )上真正地學(xué)到業(yè)務(wù)知識，所有鄉鎮的培訓會(huì )都進(jìn)行專(zhuān)題培訓，不搞以會(huì )代訓或部分鄉鎮人民調解員代表集中培訓的方式。在全縣17個(gè)鄉鎮中都安排了每一個(gè)鄉鎮的鄉村兩級人民調解員進(jìn)行專(zhuān)題培訓。在開(kāi)展這次人民調解員培訓工作中，整個(gè)工作在縣委、政府的統一領(lǐng)導下，形成了以縣人民法院、縣司法局為主、各鄉鎮黨委、政府配合，從而使人民調解員培訓工作任務(wù)既有分工，又有協(xié)作，職責分明，整體互動(dòng)的工作新格局。保障了此次涉及上千人大規模的全縣范圍內人民調解員培訓工作的人力、物力的有效投入到位，確保了培訓工作的質(zhì)量與效果。培訓的內容為最高人民法院《關(guān)于審理涉及人民調解協(xié)議的案件的若干規定》、《關(guān)于民事訴訟證據的規定》，司法部《人民調解工作若干規定》和《農村四五普法法律知識讀本》。
四、以個(gè)案判決維持人民調解協(xié)議為典型，樹(shù)人民調解員工作信心。
在對人民調解員進(jìn)行授課過(guò)程中，授課人員注重把生硬的法律法律條款同當地發(fā)生的10余件典型案例有機結合起來(lái)講授，提高了對人民調解員的授課效果。引用縣人民法院判決支持***茂蘭鎮和佳榮鎮人民調解委員會(huì )作出的調解協(xié)議具有民事合同性質(zhì)的法律效力的案例，極大地增強了廣大人民調解員的工作責任感和工作信心。
五、指導人民調員在調解民間糾紛中對民間糾紛“把關(guān)拿脈”。
培訓授課人員根據***行管轄區民間糾紛的狀況，總結了常見(jiàn)的5種類(lèi)型20余個(gè)方面糾紛種類(lèi)進(jìn)行了深入淺出的講解，使人民調解員對民間糾紛的受理范圍、種類(lèi)、以及不得受理的案件情形有了全面的了解，在實(shí)際的工作中更能有效把了握民間糾紛性質(zhì)，在受理和調解工作中做到主動(dòng)、準確、及時(shí)、合法。
六、以考促學(xué)，鞏固人民調解員業(yè)務(wù)理論知識。
為克服培訓不走過(guò)場(chǎng)，提高聽(tīng)課注意力，檢查學(xué)習效果，促進(jìn)廣大人民調解員學(xué)有所成，學(xué)有所用，在理論培訓結束時(shí)即對培訓學(xué)習的主要內容進(jìn)行書(shū)面考試，并規定凡考試不及格的不得聘任為人民調解員。通過(guò)考試結果看，及格率達100%，使接受培訓的人民調解員對人民調解委員會(huì )的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作紀律、調解協(xié)議書(shū)的制作等方面知識有了較為全面的掌握。
七、開(kāi)展人民調解模擬觀(guān)摩會(huì )，提高人民調解員實(shí)際調解工作技能。
在縣人民法院縣與司法局共指導下，法庭和鄉鎮司法所的積極參與配合下，有效的組織了現場(chǎng)人民調解模擬觀(guān)摩會(huì )，使廣大人民調解員加深了對調解工作程序上的直觀(guān)認識，掌握到了實(shí)際調解工作操作的基本方法，把所學(xué)理論與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)，廣大人民調解員普遍反映良好。
八、落實(shí)培訓經(jīng)費，切實(shí)保障培訓工作的開(kāi)展
為抓好培訓工作，縣級財政、縣司法局、縣法院和各鄉鎮在本次培訓中共計投入73260.00元，主要用于培訓資料印制、人民調解員參加培訓的吃住行及其他培訓費用。培訓村級人民調解員910人，鄉級人民調解員88人，鄉鎮領(lǐng)導121人，鄉鎮包村干部198人，共計培訓1317人。在這次全縣人民調解員培訓工作中，共印制了5100份內容為中央兩辦文件、《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調解協(xié)議的案件的若干規定》、司法部《人民調解工作若干規定》的資料，司法部統一制定的人民調解協(xié)議文書(shū)格式3480份。發(fā)放1300冊的《農村四五普法法律知識讀本》到各級人民調解組織和人民調解員中。
歷時(shí)12天的專(zhuān)題培訓授課，使全縣17個(gè)鄉鎮998多名人民調解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了普遍的提高，為適應新時(shí)期人民調解工作的需要打下了堅實(shí)的基礎。