行政工作小結

行政工作小結1

各位領(lǐng)導大家好：

　　光陰荏苒，轉眼20xx年已經(jīng)過(guò)去，在此我很榮幸能和高鴻總經(jīng)辦的各位領(lǐng)導和同事們一起邁進(jìn)嶄新的一年。

　　我是20xx年9月2日來(lái)到高鴻公司的，在很短的時(shí)間內就可以感受到這個(gè)公司的團結和激進(jìn)。在優(yōu)秀領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了很多知識，進(jìn)步的也很快。我的工作在20xx年這一年當中可以清晰地分成兩部分：第一部分是擔任前臺的工作；第二部分則是總經(jīng)辦的行政助理。

　　前臺：

　　1、來(lái)訪(fǎng)接待

　　2、轉接電話(huà)

　　3、收發(fā)快遞、定制名片、預訂機票等

　　4、更改電子屏

　　5、門(mén)禁和校對考勤機時(shí)間

　　6、每月底負責快遞、機票、復印和車(chē)輛的費用分攤

　　7、每季度做市場(chǎng)部和產(chǎn)品業(yè)務(wù)規劃部的各種費用分攤和公司的名片費用分攤總經(jīng)辦行政助理：

　　1、孫總秘書(shū)：

　　平日快遞報刊的遞送工作

　　每月報銷(xiāo)的匯總貼票以及登記工作

　　定名片準備會(huì )議資料等

　　2、丁總秘書(shū)：

　　借款單簽字

　　辦公室日常用品等

　　3、恒昌IT與公司接口

　　每個(gè)月開(kāi)大會(huì )負責接待和會(huì )議安排等

　　轉交領(lǐng)導信件

　　4、高鴻IT與公司接口

　　負責接待與公司有關(guān)的所有事情

　　轉交領(lǐng)導信件

　　5、經(jīng)營(yíng)支撐部行政助理：

　　負責本部門(mén)報銷(xiāo)的核實(shí)登記上報工作

　　訂辦公用品

　　統計周報并上報部門(mén)經(jīng)理

　　負責禮品庫的入庫和出庫以及部門(mén)領(lǐng)用分攤

　　6、通信公司行政助理：

　　負責通信公司報銷(xiāo)的核實(shí)登記上報工作

　　基礎數據表

　　統計周報并上報部門(mén)經(jīng)理

　　在總經(jīng)辦工作的四個(gè)月中，我也發(fā)現了一些問(wèn)題：我認為事業(yè)部的基礎數據表存在一些問(wèn)題和漏洞，其中不能明確顯示借款和還款的內容。另外公司墊付機票款的費用在基礎數據表中的體現也存在一些不合理，還有匯總報銷(xiāo)時(shí)融入機票款的公式也不正確，常常會(huì )出現實(shí)報金額為負的情況。

　　20xx年恒昌趙總已經(jīng)搬回總部辦公，自此我擔任趙總秘書(shū)一職。我需要加強對趙總秘書(shū)服務(wù)工作的認知意識，真正做到全心全意為領(lǐng)導著(zhù)想，做他的得力助手。

　　另外在總經(jīng)辦的工作中我認為個(gè)人需要進(jìn)一步加深對公司產(chǎn)業(yè)的了解和掌握，加強各種辦公軟件的熟練操作，使工作更具效率。促進(jìn)本部門(mén)團隊凝聚力，提高道德，樹(shù)立良好的敬業(yè)精神。

　　謝謝各位領(lǐng)導和各位同事。

行政工作小結2

　　本人20xx年10月份進(jìn)入企業(yè)擔任行政司機一職，在經(jīng)理的正確指導和同事們的熱心幫助和支持下，我深刻認識到作為一名司機工作責任的重要性。通過(guò)努力學(xué)習企業(yè)文化、積極參加部門(mén)培訓課程，兩個(gè)月來(lái)，無(wú)論在本職工作的執行上還是企業(yè)文化的學(xué)習上都已經(jīng)進(jìn)入狀態(tài)�，F將這兩個(gè)月來(lái)的工作總結如下：

　　在工作中，堅持服從企業(yè)安排。在企業(yè)有需要或臨時(shí)安排工作的情況下，不論安排什么工作，也無(wú)論早晚，我都認真的去做好，做到立足本職，努力工作：

　　第一，保證企業(yè)用車(chē)，隨叫隨到，時(shí)刻保持一種待命狀態(tài)，從未耽誤過(guò)任何一件事情。

　　第二，服從企業(yè)的調動(dòng)，堅決不私自出車(chē)，聽(tīng)從企業(yè)指揮，按規定時(shí)間返回單位。

　　第三，加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，保持車(chē)輛整潔美觀(guān)，車(chē)況良好。每周至少清洗兩次車(chē)輛，做一次車(chē)輛維護。對于車(chē)輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對于大的問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報，并盡快到指定的修理廠(chǎng)進(jìn)行維修。

　　第四，在職業(yè)道德方面，遵守交通法規，安全行車(chē)。 行車(chē)中不急加速、不急剎車(chē)、不強行超車(chē)，避免不必要的高速行車(chē)，不開(kāi)情緒車(chē)，不開(kāi)英雄車(chē)，絕對不酒后駕車(chē)；另外，出車(chē)前搞清楚行車(chē)路線(xiàn)，避免走冤枉路。

　　兩個(gè)月來(lái)，我接受企業(yè)下派的出車(chē)任務(wù)64次，機場(chǎng)接送站21次，車(chē)輛清洗18次，車(chē)輛檢修8次。本著(zhù)每出一次車(chē)要為企業(yè)負責的態(tài)度，做到認真、安全、圓滿(mǎn)完成每次出車(chē)任務(wù)。做到無(wú)論什么惡劣天氣，只要有任務(wù)，都能隨叫隨到，隨時(shí)做好出車(chē)的準備。同時(shí)，虛心接受經(jīng)理和同事們提出的意見(jiàn)和建議，認真改正。

　　但是，這兩個(gè)月來(lái)，我也總結出自身存在的很多問(wèn)題需要在今后的工作中不斷提高和加強：

　　第一，作為一名司機，服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高。

　　第二，有些工作做的還夠細致，有待于加強。

　　我會(huì )繼續努力做好本職工作，繼續堅持安全行車(chē)，不開(kāi)情緒車(chē)、不開(kāi)故障車(chē)，不酒后駕車(chē)；做到勤檢查、勤維修，不讓企業(yè)車(chē)輛帶病上路，同時(shí)能自己維修的不進(jìn)汽修廠(chǎng)，決不讓小毛病變成大故障，做到防患于未然。

　　今后的工作中，我將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，更加努力地做好行政司機一職，期待自己的工作能夠有一個(gè)新局面。

　　行政司機 ×××

　　20xx年×月×日

行政工作小結3

　　過(guò)去，我曾以為三個(gè)月的時(shí)間不過(guò)是轉瞬，以為自己在工作的忙碌下，很快就可以度過(guò)三個(gè)月的試用期，成為一名正式的員工。但，實(shí)事卻證明了我的錯誤。在這三個(gè)月試用期工作中，我發(fā)現自己有太多的東西需要學(xué)習，而自己的時(shí)間是那么的緊迫！充實(shí)的工作充滿(mǎn)了我的生活，每天的學(xué)習都在壓迫著(zhù)我，也在提升著(zhù)我。終于，試用期結束了，但是轉眼看向自己，我已經(jīng)在不知不覺(jué)間掌握了基本的工作方法，并能獨立的完成自己的工作了。

　　現在，我已經(jīng)即將成為一名正式的文員，為此，我將自己過(guò)去這三個(gè)月工作的成長(cháng)和不足都總結如下：

　　一、從基礎學(xué)起、提升自我

　　在來(lái)到這里的第一個(gè)月，我帶著(zhù)從實(shí)習中了解到的些許知識加入了xxx公司這個(gè)大家庭，來(lái)到了公司的前臺崗位。

　　在剛來(lái)到崗位上的時(shí)候，自己盡管有些文員的工作經(jīng)驗，但面對一個(gè)全新的公司的文員任務(wù)，我仿佛又成為了一名什么都不懂的學(xué)生。但因為有過(guò)一次經(jīng)驗，當我再次遇上不懂的問(wèn)題的時(shí)候，我積極的學(xué)習，努力的提升自己。在領(lǐng)導的積極培訓下，我漸漸的開(kāi)始了解了在這里的基礎工作，并在前輩的帶領(lǐng)下，努力的完成了自己第一個(gè)月的工作。

　　二、拓展工作范圍，提升效率

　　隨著(zhù)工作中的學(xué)習，自己的工作也越來(lái)越熟練，在工作中負責的事情也開(kāi)始多了起來(lái)。作為文員，我要負責的不僅僅是前臺這一小塊區域，對于公司的情況，對于各部門(mén)之間的情況，我都要有掌握和了解。

　　為此，我在工作內認真的學(xué)習，工作外也積極的認識同事，更加仔細的去了解公司的情況，對從盆栽、茶飲到打印機，會(huì )議室的不知等大小事務(wù)都進(jìn)行了詳細的學(xué)習和了解。盡管學(xué)習的東西越來(lái)越多，但是隨著(zhù)個(gè)人的能力提升和適應，自己也開(kāi)始越發(fā)的有效率。

　　三、不足和缺點(diǎn)

　　回憶這三個(gè)月的試用期，自己最大的問(wèn)題在于丟三落四，無(wú)論是在工作上還是在學(xué)習上！工作中，總是容易在繁忙的時(shí)候忘記一些小事情，而在學(xué)習上，因為對學(xué)習過(guò)的事情沒(méi)有積極的實(shí)踐，也常常導致學(xué)了就忘，這是非常不好的情況。

　　為了改正自己的錯誤，我決定在自己熟悉這些工作之前，準備好記事本，詳細的記下自己的事情，也要學(xué)會(huì )總結自己的工作。當自己能熟練的完成自己的工作之后，我相信這些也一樣非常的使用。

　　以上是我的試用期轉正工作總結，我相信在努力之后，我還有很多可以提升的空間，在今后的工作中我也會(huì )繼續努力，提升自己！

行政工作小結4

　　20xx年，處各級領(lǐng)導高度重視橋梁安全工作，在管理方面加大了投資力度，橋控所以“迎全運、創(chuàng )一流”工作為契機，緊密?chē)�繞今后的工作目標，完成了以下工作。

　　一．辦公環(huán)境

　　完成了機關(guān)五樓的改造工作，增設了大屏幕監控室，設立了資料檔案室，使新成立的橋控所有了統一的辦公地點(diǎn)。

　　二．機構框架三.日常工作

　　今年加大了問(wèn)題橋涵、通道巡視次數，對公和橋西塔下匝道實(shí)施一天2次監控，持續時(shí)間為56天；發(fā)上行文17份，聯(lián)合發(fā)文2份，橋區施工審批文1件，下發(fā)停工通知單2份，組織1次關(guān)于《市管橋梁引道擋墻外傾病害問(wèn)題》的專(zhuān)家評審會(huì )。盡量做到及時(shí)了解橋區施工進(jìn)展情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，比較圓滿(mǎn)的完成了20xx年度的日常工作。四.目標工作進(jìn)展及計劃（20xx年亮點(diǎn)工作）

　　1、橋下的占用清理、整治工作已經(jīng)取得初步成效，截至今日已經(jīng)完成了北一路公鐵橋等6座橋梁的清理工作；在今年的基礎上，明年繼續加大橋梁安全監管力度，對違法施工，非法占用等行為進(jìn)行合理整治，減少安全隱患對橋梁的威脅。

　　2、為了有效控制超重車(chē)輛過(guò)橋，我處擬自籌資金50萬(wàn)元，在大成橋南側2個(gè)車(chē)道限載設施的安裝工作。目前此項工作已經(jīng)通過(guò)鐵西城管審批，正在等待交警部門(mén)答復。

　　3、為了提升我市橋梁管理的現代化水平，計劃在20xx年12月底，完成橋梁管理系統軟件的安裝工作。此項工作的調研工作已經(jīng)完成。

　　4、為了及時(shí)了解重要橋梁的運營(yíng)情況，我處計劃在20xx年對公和橋試點(diǎn)布設監控點(diǎn)，對橋梁進(jìn)行長(cháng)期監控。并計劃配備專(zhuān)業(yè)巡察車(chē)輛，對橋梁的重點(diǎn)部位進(jìn)行巡視、監控。

　　5、為了提高突發(fā)事件的處理能力，我處草擬了橋梁安全應急預案。

　　6、在20xx年度的檢測中，計劃加入特殊橋梁的專(zhuān)項檢測項目（如公和橋的拉索檢測等）。

　　橋梁安全工作是一項長(cháng)期嚴峻的工作，在管理的過(guò)程中我們會(huì )遇到各種各樣的困難，但我們相信一定會(huì )在處的大力支持下破解難關(guān)。為了更好的迎接全運會(huì )，真正提升管理水平，橋控所會(huì )再接再厲，為城市橋梁的安全運營(yíng)把關(guān)。

行政工作小結5

　　年即將結束，在即逝的一年里，武漢華僑城在發(fā)展的道路上又邁進(jìn)一大步，作為行政部門(mén)的一員我肩負著(zhù)公司的文件發(fā)放簽收．報刊的發(fā)放．會(huì )議室的會(huì )議安排與管理．各部門(mén)的出差票務(wù)預訂等工作，看著(zhù)公司各項基礎管理得到不斷加強與完善，我的內心無(wú)比激動(dòng)。雖然我加入公司的時(shí)間不長(cháng)，但我卻深深體會(huì )到了華僑城這個(gè)大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺(jué)悟方面都有了進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

　　1、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策：愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

　　2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是十月份來(lái)到公司工作的，行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

　　(1)協(xié)助同事做好了各類(lèi)公文的'登記、上報、下發(fā)等工作，并把把文件按類(lèi)型整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。

　　(2)做好了各類(lèi)公文的收發(fā)工作，每天按時(shí)把報刊、公函、及時(shí)分發(fā)到各部門(mén)及個(gè)人。

　　(3)做好會(huì )議室的會(huì )議安排和管理工作，協(xié)調好各部門(mén)的會(huì )議時(shí)間并進(jìn)行合理協(xié)商。

　　(4)認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導及總監交辦的其他工作。

　　3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工做按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作按時(shí)完成。

　　4、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效益高，同時(shí)在工作中學(xué)習很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

　　總結一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步有成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

行政工作小結6

　　時(shí)間如梭，不知不覺(jué)20xx即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。進(jìn)入公司已九月有余，回首過(guò)去的工作時(shí)間里雖說(shuō)沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來(lái)的工作總結及12年的工作計劃兩部分分別陳述如下：

　　第一部分：工作總結工作內容：

　　1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車(chē)輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤(pán)點(diǎn)、公司綠化等

　　2、人事事務(wù)：績(jì)效統計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡(jiǎn)歷更新，篩選、通知安排面試等。作為行政專(zhuān)員，深知工作的繁瑣，小到打印、復印、傳真、各類(lèi)文件歸檔和保管，大到接待、會(huì )議、結算、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)現很多不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美;

　　2、由于車(chē)輛管理專(zhuān)業(yè)知識方面的欠缺，車(chē)輛管理一直沒(méi)有很好的提高;

　　3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實(shí)現象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來(lái)的個(gè)人工作計劃中會(huì )根據以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著(zhù)些許的不足，但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù)20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習與進(jìn)步的舞臺，感謝各位領(lǐng)導，和同事對我指導和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力!

　　第二部分：20xx年工作計劃：

　　加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，豐富自己，拓寬知識面;本著(zhù)實(shí)事求是原則，做到上情下達、下情上報，及時(shí)了解部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，正確引導，加強溝通，第一時(shí)間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導;

　　加強主動(dòng)意識，提高辦事的實(shí)效性;全面提高執行力度，抓決策落實(shí);新的一年，新的挑戰，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項工作當中，為公司整體目標實(shí)現，發(fā)揮行政應有的作用，力爭20xx年能獨立擔起行政管理的全面工作!最后，請公司領(lǐng)導給予我指導性意見(jiàn)!

行政工作小結7

　　xxx年在公司和本部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在各位同事的大力支持下，本人能正確處理好各方面的關(guān)系,立足駕駛員崗位的工作特點(diǎn)，勤奮工作，誠懇待人，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，全年做到了安全行車(chē)**萬(wàn)公里無(wú)事故,較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下:

　　一、能夠積極參加各項學(xué)習活動(dòng),不斷提高自身素質(zhì)

　　根據公司統一安排,今年以來(lái)能積極參加公司組織的企業(yè)文化培訓,同時(shí)能關(guān)心時(shí)事,利用報紙、廣播及時(shí)了解國家大事,在政治思想上和黨中央保持高度一致;在行動(dòng)上做到與上級的要求和公司的決策保持一致，自身素質(zhì)有明顯提高，能在執行任務(wù)期間，文明駕駛，禮貌待客，熱情服務(wù)，自覺(jué)維護單位和個(gè)人的形象。

　　二、認真鉆研本職業(yè)務(wù)，確保安全行駛無(wú)事故

　　一年來(lái)，能始終牢記“行車(chē)萬(wàn)里，安全第一”的總目標，在日常工作中，結合自身工作要求，能認真學(xué)習和鉆研駕駛專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)愛(ài)護車(chē)輛，勤儉節約，對所駕駛的車(chē)輛及時(shí)檢查、維修，每天做好對車(chē)輛的清潔工作，做到車(chē)子每日如新。平時(shí)注意掌握車(chē)輛的狀況，及時(shí)做好保養等工作，使車(chē)況良好。認真堅持“三檢”、“一�！敝贫�，做到不開(kāi)快車(chē)，不酒后駕車(chē)，不私自出車(chē)等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時(shí)刻提高警惕，嚴格遵守規章制度，保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛，確保安全出車(chē)，文明駕車(chē)。

　　三、嚴格公司各項規章制度，全力做好服務(wù)工作

　　作為一名司機，一年來(lái)我能明確自己的工作職責，遵循職業(yè)道德規范。在工作中嚴格按照各項規章制度，堅持個(gè)人利益服從全局利益，增強時(shí)間觀(guān)念，服從領(lǐng)導，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時(shí)早晚或節假日都能隨叫隨到，不計報酬從無(wú)怨言;在資料文件的傳遞工作，做到及時(shí)傳遞無(wú)差錯，較好地完成了領(lǐng)導和同事所交給的工作和任務(wù)。

　　xxx年已經(jīng)過(guò)去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司領(lǐng)導和同事們的肯定。但是我也深知與領(lǐng)導的要求相比，還存在一定的差距，在新的一年里，我將會(huì )發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，努力學(xué)習，不斷提高自己，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，爭取公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

行政工作小結8

　　從xx年開(kāi)始，本人離開(kāi)國營(yíng)單位的第二年，從事編輯工作，主職撰稿、校稿、約稿，兼職排版、聯(lián)系客戶(hù)的工作，隨后由于本人與人推薦銷(xiāo)售技術(shù)不精，減去客戶(hù)聯(lián)系工作，同時(shí)被安排學(xué)習網(wǎng)絡(luò )編輯工作，正因為編輯網(wǎng)頁(yè)的能力繼續提升，本人憑借此專(zhuān)長(cháng)跳槽至一間改裝車(chē)行，主職網(wǎng)站建設，同時(shí)，因銷(xiāo)售人手缺乏，被安排兼職改件銷(xiāo)售，又由于自身撰寫(xiě)能力較強，老板經(jīng)常安排文檔文件編寫(xiě)修訂工作于我，最后被確定主行政工作及網(wǎng)絡(luò )編寫(xiě)，兼職改件產(chǎn)品銷(xiāo)售。

　　說(shuō)到這里，時(shí)間已經(jīng)來(lái)到xx年底，因為我的修編，公司制度及管理漸漸上了層次，更為規范的工作管理，使老板對我更加器重。后因為，“孫悟空”輸給了“豬八戒”，憤憤然離開(kāi)。由此，開(kāi)始了我行政工作的應聘，在xx年下半年，考取人資管理師資格證書(shū)，在國內人事行政管理統管的企事業(yè)中打拼。

　　想想自己的行政工作：關(guān)心員工吃飯、住宿、冷熱病痛；單位衛生清潔、員工著(zhù)裝、擺設綠化；老板的茶水、會(huì )議安排、辦公室接待等等相關(guān)、或僅有關(guān)聯(lián)的大、小、內、外事物。不得不說(shuō)，行政工作很雜，雜到就是一個(gè)打雜的伙計——少了你，有點(diǎn)亂；不要你，仍舊運轉自如。

　　當初在改裝車(chē)行，最讓自己難受的是：行政管理中管得最多的——廁所衛生——哪位員工不沖廁、哪位員工浪費水做到節約自覺(jué)降低成本；保證廁所衛生潔凈、廁紙沒(méi)有斷貨等以免影響公司形象……做得好沒(méi)有人稱(chēng)贊，做的事得罪人了，很自然就被冠以廁所主管的稱(chēng)號遭到背地里的嘲笑。

　　離開(kāi)改裝車(chē)行，專(zhuān)職行政管理工作，才有感覺(jué)：雜，要做到細，是門(mén)學(xué)問(wèn)；繁瑣，做到效率，也是不容易的事情。比如：老板來(lái)個(gè)電話(huà)臨時(shí)加插緊急會(huì )議。地點(diǎn)、人員、時(shí)間，主題、器材、設備等等相關(guān)必須齊備，保證順利完成會(huì )議，完美解決會(huì )議議題就是稱(chēng)職！否則，這個(gè)小差錯足以令你失去這份看似簡(jiǎn)單無(wú)關(guān)緊要的工作！

　　除了廁所衛生，用品購買(mǎi)儲存等工作，辦公場(chǎng)地的綠化也是很重要的，辦公邊角、中心區、會(huì )議室、會(huì )客室、員工辦工區等地的綠色盆栽、擺設、相關(guān)用品的配備都很繁雜，沒(méi)有絕對的膽大心細是很難一次性完成這項工作。一個(gè)公司的外表形象可以看到這個(gè)公司的行政管理做得好不好�？梢哉f(shuō)行政工作也是一個(gè)一眼就能知道好壞的表象工作。

　　最后，就是行政工作者與人溝通的能力，雖行政不是人事，但是就國內的企事業(yè)管理來(lái)說(shuō)，行政人事還是緊密聯(lián)系、無(wú)法劃分清楚的。行政管理，在人員安排上，需要有相應的人事管理溝通能力，才能使行政工作如魚(yú)得水，保質(zhì)保量。

　　綜上述，一個(gè)看似簡(jiǎn)單卻又與自己事業(yè)發(fā)展生死攸關(guān)的工作，要具備：真心、愛(ài)崗、敬業(yè)、尊重、幫助這些有私又無(wú)私的條件，才能將這項繁雜卻又最容易得到認同的工作做好。

　　不知道從事著(zhù)行政工作的你現在怎么想，但是我相信付出一定會(huì )有回報。到你真正付出了，也許你就不會(huì )在乎“回報”，因為你會(huì )發(fā)現：過(guò)程才是一個(gè)成功的享受。

　　希望所有行政工作者自重、愛(ài)崗，小為自己事業(yè)順利發(fā)展；大為國內管理事業(yè)出一份心力。

行政工作小結9

　　一、領(lǐng)導高度重視，機構健全。

　　我局成立了行政調解工作、矛盾大調解工作領(lǐng)導小組，具體負責、協(xié)調和指導開(kāi)展行政調解工作。領(lǐng)導小組由局長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，執法、法規股負責人任成員，下設“行政調解室”和“矛盾糾紛調解室”，并配備專(zhuān)人負責，行政調解具體工作由法規股牽頭，負責我局行政糾紛和矛盾糾紛的排查、調處、化解和信息報送工作。

　　二、完善工作制度，化解糾紛

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強行政調解力度 進(jìn)一步強化了依法行政觀(guān)念，大力加強行政行為的規范化建設和透明化建設。針對拆遷安置、征地補償等工作中出現的常見(jiàn)性、多發(fā)性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點(diǎn)，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層。 積極發(fā)揮行政調解職能，強化盡職盡責和服務(wù)意識，以 “屬地管理、分級負責、誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”為原則，嚴格落 “一崗雙責”責任制，我局堅持實(shí)行領(lǐng)導每日輪流接訪(fǎng)制度，對群眾的來(lái)訪(fǎng)，能當場(chǎng)解決的當場(chǎng)解決，一時(shí)難以解決的及時(shí)移交相關(guān)責任股室限時(shí)解決。嚴格落實(shí)接待登記制度，對群眾的每一件來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事項均認真進(jìn)行登記，做好記錄，并交由相關(guān)責任股室限期辦理，及時(shí)向來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾告知辦理結果，積極進(jìn)行調節和疏導。 大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定信息上報制度，認真疏理了我局存在的不穩定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪(fǎng)、重復上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)，以及群體性的事件的發(fā)生。

　�。ǘ�）切實(shí)加強“大調解”聯(lián)調力度 堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動(dòng)的原則，暢通人民調解、行政調解、司法調解及信訪(fǎng)督導之間的工作流程。

　�。ㄈ�）切實(shí)加強綜合治理協(xié)調力度 深入調查研究，掌握、匯總各調節機構的運轉情況，建立了“調解”信息平臺，實(shí)現優(yōu)勢互補。針對責任關(guān)系復雜，涉及多個(gè)部門(mén)的復雜矛盾糾紛，我局邀請相關(guān)責任部門(mén)參與協(xié)調解決，及時(shí)化解矛盾糾紛。1至11月份，我局無(wú)行政調解案件。 三、嚴格考核問(wèn)責 我局把“大調解”工作作為綜治、維穩工作考評的重要內容，并納入目標管理。對調解工作成績(jì)突出的責任股室和人員進(jìn)行表彰獎勵；對調解工作不落實(shí)，導致矛盾糾紛突出、發(fā)生重大群體性的事件的責任股室，將追究相關(guān)責任。

行政工作小結10

　　轉眼間20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，回顧這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員，半年來(lái)，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來(lái)不斷學(xué)習，不斷積累工作經(jīng)驗，現將這半年的工作和學(xué)習情況總結如下：

　　一、行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來(lái)，我認真做好各個(gè)部門(mén)的服務(wù)工作，保證各部門(mén)的正常運行。

　　二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門(mén)的使用和管理。

　　三、文件管理工作：

　　半邊年共寫(xiě)會(huì )議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門(mén)文件的上傳下達工作。

　　四、人事管理工作

　　上半年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò )、報紙和現場(chǎng)招聘會(huì )等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對現場(chǎng)招聘會(huì )我公司每月月底準時(shí)參見(jiàn)，完成各個(gè)部門(mén)缺少的人員招聘，通過(guò)現場(chǎng)招聘會(huì )一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門(mén)招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò )招聘我公司采用的是長(cháng)期合作的形式，一直和前程無(wú)憂(yōu)和齊魯招聘網(wǎng)站長(cháng)期合作，對高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，思想匯報專(zhuān)題起到了一定的效果。

　　五、日常行政事務(wù)工作

　　在公司的車(chē)輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。

　　六、公司資料辦理工作

　　辦理公司營(yíng)業(yè)執照和組織代碼證的年檢工作。

　　七、制度建設方面

　　在公司各種制度的基礎上，繼續完善公司的《車(chē)輛管理制度》及環(huán)境衛生負責區域，車(chē)輛管理制度中，把車(chē)輛的使用范圍具體的責任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節約費用。

　　根據公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門(mén)。

　　八、公司的審批流程上

　　重新定制各公司的審批流程及現行使用的各種表格，規范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個(gè)人及按照規定的合同會(huì )簽程序簽訂合同。

　　九、參與公司投標文件的制作

　　20xx年分別參與了濟寧礦業(yè)集團、濟寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫院等標書(shū)的制作，分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。

　　十、不足之處

　　在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強；管理意識欠缺。對于其它部門(mén)的工作，監督得少，后勤服務(wù)做得多。

　　行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門(mén)的工作，同時(shí)協(xié)調好同其他部門(mén)的工作關(guān)系。

行政工作小結11

　　不知不覺(jué)，新的一年又到來(lái)了，感覺(jué)時(shí)間過(guò)得好快，有時(shí)候安靜下來(lái)問(wèn)問(wèn)自己，20xx年個(gè)人的收獲，還是會(huì )覺(jué)得有些蒼白無(wú)力，不管是關(guān)于生活和工作，離年初訂的目標還是有很多差距。每天被很多瑣事圍繞，但在x總和xx的支持和信任下，相對而言較好完成了20xx年度各項工作，對公司各部門(mén)工作開(kāi)展和公司發(fā)展提供了有力支撐和保障，但也存在一些不足之處，現總結報告如下：

　　一、招募入職情況

　　基本完成招聘任務(wù)，新入職人數14人。人員招募比例較大，多為離職人員的崗位補缺。特別在春節前后、夏季等二段用工高峰期，通過(guò)努力加之兩個(gè)招聘平臺的投入使用，保證了用工計劃。

　　二、離職情況

　　全年平均離職率非常高，已達到67%，且各月并不均衡，其中業(yè)務(wù)離職10人，采購7人。公司入職一年以上的關(guān)鍵人才流失率達到33%，雖然部分員工是因個(gè)人因素離職，但是較高的離職率造成企業(yè)全年招聘，不僅浪費了企業(yè)招聘、培養人才的時(shí)間、機會(huì )成本，還造成在職員工的工作態(tài)度下降，對企業(yè)的認同度降低。離職原因大致分析，主要是公司發(fā)展與個(gè)人規劃、以及新入職員工對企業(yè)的不適應造成。

　　三、培訓情況

　　與往年對比，20xx年的培訓情況逐漸呈系統化和專(zhuān)業(yè)化方面發(fā)展，但主要是產(chǎn)品培訓，種類(lèi)相對單一，針對員工需求的職業(yè)化、素養、心態(tài)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓等能力培訓都有待開(kāi)發(fā)和完善。

　　四、薪酬福利

　　20xx年福利與往前對比，有明顯好轉，尤其是上半年新增的登山和下半年的海南旅游，以及臺球桌、夏季花茶、咖啡的配套設施到位，為員工的歸屬感提供支持。相對而言，戶(hù)外活動(dòng)頻率比較少，如果能增進(jìn)全員參與、帶有競爭力的活動(dòng)，將會(huì )進(jìn)一步提升員工積極性和部門(mén)配合度。

　　五、企業(yè)文化

　　企業(yè)文化建設主要是照片墻的陳列和展示。相對而言，有一定局限性，如能新增員工自我創(chuàng )意墻，也許能增進(jìn)企業(yè)人性化管理。

　　六、固定資產(chǎn)管理

　　20xx年全年固定資產(chǎn)基本配套到位，為各部門(mén)的工作提供便利。外貿部主要新增臺式電腦9臺，QC用筆記本2臺，冰箱、打印機各一臺。

行政工作小結12

　　時(shí)光如梭，轉眼間已至20xx年下年半，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回首09年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。前兩天，接到領(lǐng)導通知，要求我寫(xiě)一份行政工作總結，下面，我將20xx年上半年個(gè)人工作總結如下：

　　工 時(shí)光如梭，轉眼間已至20xx年下年半，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回首09年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。前兩天，接到領(lǐng)導通知，要求我寫(xiě)一份行政工作總結，下面，我將20xx年上半年個(gè)人工作總結如下：

　　一、 工作表現和收獲：

　　1、 工作表現：

　　A 、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等），做好行政后勤工作計劃；

　　B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；

　　C、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)；

　　D、能夠主動(dòng)承擔責任，積極改正錯誤，避免類(lèi)似錯誤的再次發(fā)生（如郵件漏寄、業(yè)績(jì)排行版沒(méi)有極時(shí)更新等）；

　　E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作；

　　2、工作收獲：

　　A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度與結果；

　　B、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手；

　　C、因近期工作表現較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。

　　二、工作中存在的不足：

　　1、工作細心度仍有所欠缺；

　　2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶(hù)工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

　　三、接下來(lái)的個(gè)人工作計劃：會(huì )根據以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

　　總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著(zhù)些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù)下半年年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來(lái)的工作中，我會(huì )做好09年下半年工作計劃，在行政這個(gè)崗位上會(huì )做得更好，發(fā)揮得更加出色！

行政工作小結13

　　能夠轉正成為行政主管自然與平時(shí)工作努力的原因分不開(kāi)，但也正因為如此才需要秉承過(guò)去的良好作風(fēng)并投入到新的挑戰中去才行，對我而言轉正只不過(guò)是自己在職場(chǎng)道路中獲得了一個(gè)新的起點(diǎn)，只有站在起跑線(xiàn)上才能夠明白過(guò)去尚未轉正的自己是多么稚嫩，也許自己的確應該做好行政工作中的每一點(diǎn)才能夠有所收獲，因此我對轉正之前所從事的一系列行政工作進(jìn)行了相應的總結。

　　其實(shí)我明白做好行政工作的基礎便是根據領(lǐng)導的指示做出相應的規劃，無(wú)論是公司的整體運行還是工作環(huán)境的建設都應該努力一些才行，所以在工作之初我便認清自己的工作定位并做好相應的行政工作部署，而且在團隊管理工作方面自己也根據行政部門(mén)的職責進(jìn)行了相應的調整，除了參與公司的部分規定修改以外還完成了諸多領(lǐng)導交付的工作任務(wù)，至少在現階段來(lái)說(shuō)需要利用少量的資源完成更多的任務(wù)才能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，所以我在撰寫(xiě)策劃方案的時(shí)候也是按照這個(gè)思路去進(jìn)行規劃的，只不過(guò)由于管理經(jīng)驗并非十分充足的緣故顯得自己的做法不是很成熟。

　　在行政部門(mén)的管理工作中需要將各成員團結起來(lái)才能發(fā)揮出較大的效果，鑒于工作初期存在團隊管理經(jīng)驗不足的緣故導致自己很難將其展開(kāi)，所幸的是在助理的協(xié)助以及各成員的努力下能夠圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導制定的工作任務(wù)，只不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中自身暴露出來(lái)的一些問(wèn)題需要進(jìn)行反思才能夠有所改進(jìn)，實(shí)際上由于自己不夠嚴格的緣故導致大部分員工存在著(zhù)工作不夠積極的缺點(diǎn)，后來(lái)在助理的建議下才讓我認識到這方面的問(wèn)題并做出了相應的改善工作。

　　不滿(mǎn)足于基礎工作的完成才是自己能夠轉正的秘訣所在，畢竟有些時(shí)候領(lǐng)導的指示只不過(guò)是用來(lái)判斷自己是否達到轉正條件的最低標準，若是僅僅滿(mǎn)足于這方面又怎么能夠在諸多競爭者中脫穎而出并獲得轉正的機會(huì )呢？所以我在對自身進(jìn)行一個(gè)全面的分析以后便制定好了如何轉正的計劃，除了嚴格按照相應的規定進(jìn)行工作以外還務(wù)必要做到低預算與高效率才能讓大家滿(mǎn)意，事實(shí)上最終的結果也證明了我在當時(shí)的思路是比較正確的。

　　在成功轉正以后自然不應該滿(mǎn)足于此才能夠有著(zhù)更大的發(fā)展空間，畢竟站在新的起點(diǎn)以后才發(fā)現自己以往的工作思路依舊存在著(zhù)可供改進(jìn)的地方，所以我只要在今后的行政主管工作中不斷努力便可以達到公司領(lǐng)導預期的目標。

行政工作小結14

　　我們公司是一個(gè)剛剛成立的新公司，所以公司的建設迫在眉睫。這一年是公司成立的第二年，在這一年里面我作為公司的行政人事，在公司員工招聘，以及公司制度建設上面，花費了大量的力氣。這一年里面，通過(guò)我和各位同事的共同努力，公司有很大的進(jìn)步。下面，我總結下我這一年在行政人事上面的工作。

　　一、公司的員工招聘

　　xx公司是在去年下半年注冊成立的，到今年年初的時(shí)候，還不到半年，所以公司的所有人數加上老板也才五個(gè)人。老板、我和另外兩個(gè)都是是總部那邊過(guò)來(lái)的，所以說(shuō)這個(gè)公司就相當于只有兩個(gè)新員工，新員工招聘刻不容緩。

　　除了在招聘軟件上面發(fā)布招聘信息，本市的人才市場(chǎng)，我們還通過(guò)與學(xué)校的合作，進(jìn)入了學(xué)校每年的畢業(yè)生招聘會(huì )。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人員招聘，我們及時(shí)為公司補充了血液，公司在年中的時(shí)候，人數達到了十二人。后面還繼續通過(guò)各種渠道進(jìn)行招聘工作，不僅做到了離職人員的崗位及時(shí)補充，還在穩步增加公司員工數量，截止xx月，公司人數突破到了三十人。這對于一家新建立起來(lái)的公司，已經(jīng)是十分可觀(guān)的員工人數了。

　　二、公司的福利和晉升等制度建設

　　經(jīng)過(guò)我與老板的商量，制定了一套薪資制度表，劃分了新員工的薪資安排，以及公司的全勤獎勵等等，在每逢節假日的時(shí)候，我作為行政還需要進(jìn)行一定的的物質(zhì)獎勵，我們還設立每年都有三天的時(shí)間，出去團建，增加公司的人情味，

　　讓員工感受到公司對員工的關(guān)懷，增加員工對公司的認可。

　　我還在老板授權下，制定了一套相對目前適用的新員工培訓管理制度，幫助運功員工最快速度的適應公司要求，更好的為公司服務(wù)。在一個(gè)就是公司崗位晉升制度，通過(guò)這一制度，增加了員工的工作積極性，增加工作效率。

　　三、做好公司員工的行政管理

　　嚴格管理公司員工的上下班考勤，單雙休的安排，以及嚴格員工的檔案管理，做好后勤管理，解決員工的各種問(wèn)題。比如公司的喝水問(wèn)題，以及公司環(huán)境的建設，盡量讓員工公司能夠感受不到其他方面的壓力。

　　四、存在問(wèn)題

　　畢竟還是一個(gè)新的公司，所以制度相對還是不太完善，比如員工內部的監督問(wèn)題，上班有沒(méi)有認真上班之類(lèi)的檢查，都還有很長(cháng)的一段路要走。在新的一年，作為公司行政人事的我，我會(huì )努力改善這些問(wèn)題，讓公司的制度建設更加的完善。

行政工作小結15

　　一、踏實(shí)的工作態(tài)度：

　　我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

　　(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障其他部門(mén)工作的正常開(kāi)展。

　�。�2)建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

　　二、盡心盡責，做好行政人事工作：

　　認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理有序。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。

　　1、日常接待工作：

　�。�1）接打電話(huà)時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱情，禮貌地接待前來(lái)咨詢(xún)的家長(cháng)及孩子們。

　�。�2）做好每日學(xué)生及其他人員來(lái)往登記。

　　2、物資管理工作：

　�。�1）星期一在總部領(lǐng)用墨粉，A4，紙杯，文件夾之類(lèi)的日常用品，并妥善管好它們，做好使用記錄。

　�。�2）維護學(xué)校桌椅，電器等財產(chǎn)，并負責簡(jiǎn)單的維修。

　　3、文件管理工作：

　�。�1)據教職工需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成相關(guān)老師交待的打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。

　　(2)整理好校區人員本周請假調休，考勤卡，并交總監簽字。

　　4、招聘工作：禮貌接待前來(lái)應聘人員，進(jìn)行人事登記，預約安排應聘人員進(jìn)行筆試及面試

　　5、校區例會(huì )會(huì )議本周正常開(kāi)展，由總監主持，各部門(mén)負責人都已下達總部傳達

　　的命令及指示并寫(xiě)好會(huì )議記錄交給總部。

　　6、財務(wù)工作：

　�。�1）管好本周報銷(xiāo)單據及每日發(fā)送本校區收支明細給總部，并將本周每筆收入存入張總賬號內，保存好收據。

　�。�2)已經(jīng)詢(xún)問(wèn)好本周校區及宿舍水電費用。

　�。�3）做好本周各個(gè)老師的課時(shí)申報表及課時(shí)費。

　　7、協(xié)助工作：

　�。�1）協(xié)助相關(guān)部門(mén)活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

　�。�2）收好本周各老師的上課教案及電話(huà)回訪(fǎng)記錄，整理好交總部存檔。

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