員工轉正工作總結（精選11篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家整理的員工轉正工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工轉正工作總結 篇1
三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了。我叫xx，畢業(yè)于xx。于20xx年6月25日進(jìn)入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，國際國內貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。
到xxx貨物招標部以后，部?jì)鹊娜w人員對我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團（湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機）技術(shù)談判；武漢鍋爐廠(chǎng)、北重公司（湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機）技術(shù)談判；湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術(shù)交流（徐州赫爾斯）。參與標書(shū)審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書(shū)審查；不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書(shū)審查；寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書(shū)審查。參與標前會(huì )的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購（沈陽(yáng)福州）。參與開(kāi)評標的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購（沈陽(yáng)福州；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車(chē)集中采購（柳州鄭州重慶）；梅山1450扎制油；寶鋼運輸公司框架車(chē)配套框架；寶鋼股份直屬廠(chǎng)部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對招標中出現問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父xxx的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書(shū)審查，編寫(xiě)招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開(kāi)標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買(mǎi)標書(shū)，向上海市機電辦申請2家開(kāi)標，抽取評委時(shí)，在國際招標網(wǎng)限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專(zhuān)家。開(kāi)標前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標，造成流標。同時(shí)由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標備案，在咨詢(xún)了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
員工轉正工作總結 篇2
20xx年12月12日通過(guò)面試，我來(lái)到xx公司工作，對一個(gè)月來(lái)的工作總結如下：
一、對公司的認識
在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況；對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構、地域分布有了初步的了解；閱讀了公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心，愿意與公司共同成長(cháng)。
二、對工作的了解
1．信息化工作無(wú)中期的戰略目標。
2．IT基礎建設薄弱。設備相應的資產(chǎn)信息、應用權限、輔助安全、擴展應用等方面管理松散，缺乏整套切實(shí)可行的運維機制。
3．網(wǎng)絡(luò )不足以支撐目前公司應用規模，表現在：網(wǎng)絡(luò )結構無(wú)規劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò )管理設備性能太低，這些因素導致公司網(wǎng)絡(luò )不穩定，無(wú)法支撐發(fā)布IT應用服務(wù)。
4．OA系統推進(jìn)方面，對于目前OA系統在測試準備階段深切體會(huì )到一些問(wèn)題：
首先，從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即：我公司所選這款OA系統適合中小企業(yè)，不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì )暴漏出很多問(wèn)題。
其次，OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒(méi)有購買(mǎi)，如：日程提醒、數字簽名、移動(dòng)應用。對我們目前現狀沒(méi)必要的模塊又買(mǎi)了，如：郵件模塊、辦公用品管理。
再次，金蝶OA系統功能弱。開(kāi)放自助修改地方的相對市場(chǎng)上主流OA較少；協(xié)同審批流程設定麻煩；新聞中心版面僵硬，不可修改；知識中心版面缺乏人性化；通訊錄功能非常薄弱。
最后，系統實(shí)施規劃不夠全面。系統實(shí)施零散，缺乏整體規劃。如：系統基礎設備架設不安全；數據備份不合理；系統基礎數據有些缺少統一規則制定；乙方顧問(wèn)更換平凡、對接人多。
三、工作推進(jìn)
通過(guò)對公司的了解，利用現有資源，以現在已明了的任務(wù)為首要（OA系統推行到全公司），結合公司信息化長(cháng)遠發(fā)展，逐步從架構開(kāi)始完善信息化工作，計劃工作如下：
1．首先將OA系統在集團總部推行起來(lái)。
2．下一步整改機房，使機房相對安全、整潔。
3．深入了解整個(gè)集團各公司的網(wǎng)絡(luò )使用狀況，對網(wǎng)絡(luò )全面規劃改造，為日后公司更多的IT應用做準備。
4．建立升級和建立基礎的信息共享溝通，即：升級郵箱、建立整個(gè)集團可應用的即時(shí)通訊系統、簡(jiǎn)單文件共享。
5．擬建初步的信息化管理辦法。
6．OA系統在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái)。
員工轉正工作總結 篇3
如果不是人力資源部通知本人可以提交轉正申請了，本人還未察覺(jué)我在公司已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間了，在這三個(gè)月的試用期過(guò)程中，本人絲毫沒(méi)有察覺(jué)到時(shí)間的流逝，像是與工作融成了一個(gè)整體。做著(zhù)自己喜歡做的事情，并且能夠轉正為正式員工，這是本人的榮幸，為將這份榮幸繼續延續下去，現將這三個(gè)月工作總結如下：
一、全面了解公司所有的運營(yíng)業(yè)務(wù)以及項目
在本人入職貴公司，進(jìn)行試用的第一個(gè)月里，本人就通過(guò)自己的觀(guān)察以及對各位公司前輩的溝通咨詢(xún)，全面了解了公司現階段正在運營(yíng)的各個(gè)業(yè)務(wù)以及各個(gè)項目。本人通過(guò)對自己在公司的工作做了全面的規劃以及計劃，這使得本人在試用期內就已經(jīng)有了足夠明確的方向，這樣工作起來(lái)目標也就更加清晰和明確，減少自己不必要的迷茫時(shí)期。
二、努力讓自己融入公司這些業(yè)務(wù)與項目中
在有了第一個(gè)月對公司的全面了解后，第二個(gè)試用月的工作也就不用像過(guò)去那般時(shí)刻問(wèn)著(zhù)“我有哪些事情可以幫忙做一做”，只要見(jiàn)到需要幫助的業(yè)務(wù)和項目缺少人手，而本人又正好閑著(zhù)時(shí)，本人都會(huì )積極主動(dòng)地融入進(jìn)去，這樣既能夠得到各位領(lǐng)導與同事的認可，又可以不斷地鍛煉本人的各項工作能力，使本人能夠在這些工作中不斷完善自己，提升自己，進(jìn)而通過(guò)自己的努力轉正成為公司的一名正式員工。當然，在這項工作中，也需要有眼力勁，不能在有些業(yè)務(wù)或者項目中不需要人手時(shí)，強行加入，那樣造成的后果，還不如被動(dòng)等待工作。
三、積極探索與發(fā)現公司未來(lái)可行的好項目
本人的工作在一定程度上來(lái)說(shuō)，也就是要不斷地挖掘未來(lái)可行的好項目，只要帶著(zhù)這一目標不斷地學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，基本上也就能夠保證手里有項目可做，工作中有項目可跟。本人在這三個(gè)月的試用期里，通過(guò)自己的觀(guān)察和努力，發(fā)現了三個(gè)被領(lǐng)導們一致夸獎的好項目，我想，也正是這三個(gè)未來(lái)可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關(guān)鍵吧！本人現在已經(jīng)在領(lǐng)導的幫助下，開(kāi)始這三個(gè)項目的執行工作了，相信這個(gè)三個(gè)項目一定會(huì )成為本人轉正之后的開(kāi)門(mén)紅，讓本人成為領(lǐng)導們心中認可的一名好員工。
員工轉正工作總結 篇4
如果不是人事過(guò)來(lái)提醒我可以提交轉正申請書(shū)，我都沒(méi)有察覺(jué)到時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月了。在我公司工作的時(shí)間是愉快的，在這種愉快中，我絲毫察覺(jué)不到時(shí)間變化之大，這也從一個(gè)側面體現出，本人的轉正是必然。只有在這種毫無(wú)察覺(jué)中，才能夠體現出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現就將轉正之前的工作做一個(gè)總結，以便未來(lái)的工作能更出成績(jì)！
一、工作態(tài)度是首要的
本人能夠順利轉正，本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的學(xué)習態(tài)度來(lái)面對公司里一切人與事，保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時(shí)，始終都保持一顆學(xué)習的心，去學(xué)習更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中能夠迅速地成長(cháng)起來(lái)。尤記得本人剛來(lái)公司時(shí)，那一次會(huì )議，當大家都不吭一聲時(shí)，我嘰嘰喳喳地問(wèn)著(zhù)許多的問(wèn)題，雖然本人也會(huì )覺(jué)得自己的聲音有些聒噪，但本人還是覺(jué)得那是我積極對待工作的態(tài)度，只有多問(wèn)多學(xué)才有可能將工作做得更好！
二、執行力是關(guān)鍵因素
在本人順利轉正的這段工作時(shí)間里，本人認為自己除了工作態(tài)度，起關(guān)鍵因素的則是我的執行力�！袄讌栵L(fēng)行”一直是我身邊的人對我的評價(jià)，這使得本人在工作中，也是一個(gè)“雷厲風(fēng)行”的人，本人的執行力，是領(lǐng)導剛交代完的事情，我會(huì )以最快的速度進(jìn)行思考，再做決定，之后本人做的也就是用最快最好的執行力將工作做好了！回看自己這三個(gè)月的試用期，本人的執行力，依然是值得自我肯定的！
三、親和力是加分項目
在本人順利轉正的所有原因里，本人認為親和力也可以算作是一個(gè)加分項吧！本人過(guò)去沒(méi)覺(jué)得自己的親和力有什么用，但到了職場(chǎng)上，我發(fā)現如果一個(gè)人給人的感覺(jué)很放松，讓人能夠交流面對時(shí)不感到深有壓力，那么這個(gè)人一定會(huì )是一個(gè)受大家歡迎的人。無(wú)論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的，如果這時(shí)候有一個(gè)親和力滿(mǎn)滿(mǎn)的同事在身邊，那么這個(gè)同事也就成為了大家愿意相處的對象了。本人從上學(xué)時(shí)候起就一直是人畜無(wú)害的代表和典型，這或許也是本人能夠順利轉正的一個(gè)原因吧！當然，這只可能會(huì )是加分項。
員工轉正工作總結 篇5
進(jìn)入恒大銷(xiāo)售物流集團深圳分公司特渠部已經(jīng)有將近五個(gè)月的時(shí)間，在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下，個(gè)人在今年的下半年取得了不小的進(jìn)步：成功由一名應屆畢業(yè)生
向職場(chǎng)精英轉變并在自己所處的崗位上取得小成績(jì)。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是恒大集團寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為恒大集團做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這五個(gè)月的時(shí)間，我已從整體上把握特渠部的運作流程�？梢宰约邯氉蕴幚韱�(wèn)題。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。本人在工作過(guò)程中，現將有關(guān)半年度個(gè)人工作情況作如下總結：
一、半年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項規章制度我在20xx年6月初進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng )新，更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉特渠性質(zhì)及業(yè)務(wù)內容作為銷(xiāo)售人員，特別是快消行業(yè)的業(yè)務(wù)代表，熟悉和了解客戶(hù)及經(jīng)分銷(xiāo)商對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開(kāi)展工作，我常溝通聯(lián)系自己所在區域的分銷(xiāo)商，拜訪(fǎng)區域內的重要客戶(hù)，已初步建立起良好的客情。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過(guò)程中，由于對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性在工作過(guò)程中，特別是開(kāi)發(fā)客戶(hù)時(shí)候，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果。在以后的工作過(guò)程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。透過(guò)了這幾個(gè)月工作，我深刻的感覺(jué)到，恒大精神“努力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取”，并且學(xué)習了許家印主席譜寫(xiě)的歌“崛起”，小柯作曲，從歌詞中的些許能夠體會(huì )得到公司正處在一個(gè)爬坡段，崛起想當然是不那么容易的，在眾多對手中挺身而出，站穩腳跟，穩扎穩打的開(kāi)拓事業(yè)，就好比是一個(gè)人的跑步，一個(gè)人的精力有限，跑得越快，自己就會(huì )越累，所以前面荊棘重重，我們要發(fā)展，要壯大，我們也必須要有那種崛起的精神，做企業(yè)和做人多是一樣的，就是要有精氣神。來(lái)到恒大是幸運的，這是一個(gè)鍛煉人的地方，要加強進(jìn)一步學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)才能，銷(xiāo)售才能，磨練個(gè)人的品行，做一個(gè)全面的一專(zhuān)多能的現代化人才，同時(shí)也要為公司創(chuàng )造更多的利潤而努力，使公司登上更高的巔峰。半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到恒大銷(xiāo)售物流集團的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同
員工轉正工作總結 篇6
自20xx年的x月以來(lái)，我作為一名試用期員工來(lái)到了xxx公司的xx崗位。工作期間，我認真學(xué)習，積極的提升自我，學(xué)習了工作的基本要求并加強了自身的業(yè)務(wù)能力。
回想在實(shí)習期間，在工作上，我受到了部門(mén)領(lǐng)導以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵。盡管在一開(kāi)始的工作的上算不得順利。但因為有大家的支持，我也才能在工作上堅持了下來(lái)。
如今，經(jīng)歷了三個(gè)月的學(xué)習和鍛煉，我對于基本的工作已經(jīng)您能良好的掌握，如今試用期結束在即，在正式轉正之前，我在此對三個(gè)月來(lái)自己的情況和發(fā)展做如下總結：
一、思想的轉變
在這三個(gè)月的思想轉變上，也可以說(shuō)是我融入這份工作的過(guò)程。起初，作為一名剛剛面試成功的新人，對于xxx公司以及自己負責的xx崗位，我心中只有期待以及迷茫。我對xx工作之前并沒(méi)有經(jīng)驗，甚至都不知道向著(zhù)哪個(gè)方向去前進(jìn)。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因，因為我根本沒(méi)找到方向，只能跟著(zhù)領(lǐng)導一步一個(gè)指示的走。
但在慢慢了解了之后，我開(kāi)始認識了工作，也了解了公司的目標，了解了我們部門(mén)的計劃和方向！這些認識，讓我在思想上有了自己的計劃和意識，能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理。在后來(lái)，隨著(zhù)工作的熟悉，我越發(fā)的能去思考，去調整，讓自己從思想上要求自己，約束自己，以便能更好的完成工作。
二、學(xué)習及提升
這次的試用期工作，也同樣算是對我的一次漫長(cháng)的培訓和鍛煉。在試用期的工作上，我從領(lǐng)導的培訓和教導的中，認真嚴謹的學(xué)習了關(guān)于xx崗位的基本要求和工作方式，讓我掌握了工作的.基礎能力。此外，通過(guò)領(lǐng)導的講解和幫助，我加深了自己對xx工作和公司的了解。這的不僅讓我對自己現在的工作有了了解，對于今后，已經(jīng)未來(lái)的發(fā)展目標，也有了一定的認識和計劃。
在工作中，我積極處理自己的工作任務(wù)，嚴格按照領(lǐng)導的要求和指揮去完成工作，并在實(shí)際的任務(wù)中鍛煉并不斷的反思自己。如今，基本的工作任務(wù)我已經(jīng)完全掌握了，并在試用期的時(shí)間里取得了較好的成績(jì)和收獲。
如今，我即將成為正式的xxx員工，今后在工作中的難度和要求想必也會(huì )繼續提高。但是，在今后的工作中我也會(huì )以更加積極、嚴格、熱情的態(tài)度，去努力的強化自己，讓自己變得更加出色，為公司做出更多優(yōu)秀的貢獻！
員工轉正工作總結 篇7
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、培訓學(xué)習和日常工作積累
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì )，對本職工作和公司有了更深的了解。
二、遵守各項規章制度
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的員工應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面
雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。
1、要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。
2、公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
3、要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊。
4、既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
來(lái)到公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
員工轉正工作總結 篇8
時(shí)間如流水一晃而過(guò)，轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就能有這樣的機會(huì )。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。我會(huì )好好的去珍惜，好好的去把握。
帶著(zhù)對社會(huì )的憧憬，對工作的向往，我走進(jìn)了三鼎織帶集團，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，讓我感受到了三鼎文化的獨特，體會(huì )到了三鼎人的執著(zhù)和堅定。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為三鼎的一份子而驚喜萬(wàn)分。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨合，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)，慢慢的融入到了這個(gè)大家庭之中。下面我就對近來(lái)的工作、學(xué)習等方面進(jìn)行總結匯報：
在7月中旬，我開(kāi)始了在三鼎織帶集團的職業(yè)生涯，雖然自己是學(xué)習計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)的，但是也深知要把所學(xué)理論和實(shí)踐很好的結合是需要更多的努力才行的；而信息管理這份工作更是需要結合多方的知識，才能很好的處理現實(shí)工作中的問(wèn)題。不過(guò)還好在李處長(cháng)的帶領(lǐng)下以及同事的指導幫助下，開(kāi)始慢慢地投入到三鼎集團的信息化建設和維護當中去。首先從各個(gè)系統工作的理論入手，如加密系統：其主要作用就是對公司的重要文件進(jìn)行加密防止外泄，工作中主要就是對系統客戶(hù)端根據不同的需要進(jìn)行不同的策略下發(fā)；門(mén)禁系統：顧名思義其作用就是對員工上下班通過(guò)門(mén)崗的時(shí)間進(jìn)行統計，系統的信息轉換體現在服務(wù)端；還有OA系統、報警系統、交換機和路由器的設置等進(jìn)行深入的了解，俗話(huà)說(shuō)：“知己知彼，百戰不殆”。經(jīng)過(guò)自己的努力我已經(jīng)掌握了部分系統及其維護工作，并輔助二廠(chǎng)信息員在監控設備安裝和線(xiàn)路的修整工作；隨著(zhù)ERP工作在公司的開(kāi)展，很慶幸自己能趕上這個(gè)機遇，我也開(kāi)始新知識的學(xué)習，主動(dòng)去了解ERP中的各個(gè)模塊的，希望能為以后在ERP的建設與維護工作方面做好鋪墊。
三個(gè)月的學(xué)習成長(cháng)過(guò)程中，也發(fā)現自己身上有很多不足的地方：工作主動(dòng)性還不夠，經(jīng)常是問(wèn)題找到自己，才會(huì )去解決，自己主動(dòng)去發(fā)現主動(dòng)檢查問(wèn)題方面還有待加強，很多工作要自己積極主動(dòng)的去完成，而不是等領(lǐng)導吩咐下來(lái)才會(huì )去做，以后要用百分百的熱情與努力投入到三鼎集團的信息化建設與維護工作中。工作的其他方面，我要向領(lǐng)導及部門(mén)同事多學(xué)習先進(jìn)的工作方法，實(shí)用的工作經(jīng)驗，全面的工作技能，爭取早日把集團所有的信息化系統都掌握理解透徹。
入職以來(lái)，我深刻地感受到部門(mén)的團結和上勁的精神，在李處長(cháng)的帶領(lǐng)下大家都能以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的態(tài)度去面對工作；處長(cháng)在本部門(mén)實(shí)行區域責任制，把不同的工作，不同的區域責任到個(gè)人，即提高了大家的工作效率，又很好的利用了資源；同時(shí)也突顯了信息處作為一個(gè)服務(wù)部門(mén)在集團的重要性，其目的也就是為了促使集團工作效率的提高。這些也為我進(jìn)一步融入這個(gè)組織提供了很好的平臺。同時(shí)我也要學(xué)會(huì )進(jìn)一步與人溝通，不單在技術(shù)方面的提高，還要進(jìn)一步提高自己為人處事的能力，能夠進(jìn)一步加強自己的職業(yè)素養，為三鼎集團的蓬勃發(fā)展與建設貢獻出一份微薄力量。在勞動(dòng)紀律方面，能夠嚴格的要求自己，無(wú)論在早會(huì )、考勤，還是工作服裝的統一，我都積極的跟隨公司的步伐前進(jìn)，古話(huà)說(shuō)的好無(wú)規矩不成方圓，這些是企業(yè)發(fā)展的基礎，也是把自由人培養成為職業(yè)人的必經(jīng)之路。楊總也經(jīng)常告誡我們總裁辦要事事做表率，起模范帶頭作用，為人處事都要得體，因為別人都在看著(zhù)我們。在有些方面我做的還遠不夠好，以后我要努力的去克服自己的在這方面的缺點(diǎn)。
最后，我要再次感謝公司給我這個(gè)寶貴的工作機會(huì )，讓我成為三鼎這個(gè)優(yōu)秀集團中的一員，感謝部門(mén)領(lǐng)導及同事對我的教導與幫助，今后我會(huì )繼續努力學(xué)習，認真工作，嚴格要求自己，使自己不斷的提高進(jìn)步，不辜負領(lǐng)導的厚望，發(fā)揮自己的長(cháng)處，彌補自己的不足，在本職崗位上更好的體現自己的價(jià)值，也為公司創(chuàng )造更多的財富。
我于20XX年1月24號進(jìn)入公司技術(shù)部，在技術(shù)部擔任程序員一職，程序員轉正申請書(shū)。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫(xiě)。因為自己在經(jīng)驗上的不足，所以，我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開(kāi)始做起。綜合看來(lái)自己還有以下的不足：
1、沒(méi)有項目經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統和完整的系統開(kāi)發(fā)。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗。
2、溝通能力欠缺，沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導交流。這個(gè)可能和我的性格有點(diǎn)關(guān)系，我也希望能夠有所改變。
3、發(fā)現問(wèn)題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的能力。今后，我會(huì )多注意這方面的訓練。在公司工作的這段時(shí)間里，我得到很多同事的幫助，特別是xx在生活上對我照料有加，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請教，同事們也都非常樂(lè )意為我解答。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少，而各位同事的熱情和幫助，使得我很快就適應了公20XX年7月11日我有幸進(jìn)入我司，成為研發(fā)部的一名員工，擔任軟件工程師一職。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組，現根據公司需要被調到51gds研發(fā)小組，對51gds項目進(jìn)行研發(fā)和維護。
三個(gè)月的試用期工作時(shí)間里，我遵守我司的各項規章制度，嚴格律己，努力完成工作中分配給我的各項任務(wù)。工作中，我不斷的總結、學(xué)習、積累工作經(jīng)驗，積極參與團隊協(xié)作。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務(wù)流程。以提高個(gè)人的工作能力。盡快融入我司這個(gè)大家庭中，為我司的發(fā)展貢獻自己的力量。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。經(jīng)過(guò)緊張而又充實(shí)的試用期后，在同事的幫助和個(gè)人的努力下，我不但對我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領(lǐng)悟，也對我司的業(yè)務(wù)流程有了足夠的了解，能夠獨立對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行一般處理。在以后的工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。司的生活。我是11年畢業(yè)的學(xué)生，在此之前我在xx科技有限公司做程序員，雖然這是我進(jìn)的第二家公司，但相對來(lái)說(shuō)，我進(jìn)入社會(huì )的時(shí)間還是比較少，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學(xué)生向員工的轉換中，還沒(méi)有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，難免會(huì )犯一些錯誤，不過(guò)前事之鑒，后事之師。這些錯誤會(huì )讓我更加成熟，在考慮問(wèn)題方面也更加全面。
在公司的規章制度中，試用人員在試用期3個(gè)月中，如果表現良好，可以申請提前轉正，因此我特向公司提出轉正申請，希望公司能根據我的表現，工作態(tài)度以及工作能力，給出合格評價(jià)，使我可以提前轉正成為公司正式員工。在公司的這段時(shí)間里，我也考慮了很多的，考慮了自己的將來(lái)，以及現在，從而對我的人生觀(guān)有了新的啟發(fā)，也對這個(gè)世界和這個(gè)社會(huì )有了新的認識。在未來(lái)的一年里，我希望能通過(guò)自己的努力為公司和社會(huì )創(chuàng )造財富。同時(shí)提高自己的技術(shù)水平以及實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值。我相信“心有多大，夢(mèng)想就有多大”。
員工轉正工作總結 篇9
20xx年xx月，我很榮幸地能成為南灣人民醫院的一員，在醫院領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙、同事們的鼓勵和支持下，我能認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項中心任務(wù)，在臨床工作崗位上，我嚴于律己，嚴格執行醫療核心制度和各項操作規程，能獨立診治臨床常見(jiàn)病和多發(fā)��；能比較嫻熟操作臨床醫學(xué)的各項技能，業(yè)務(wù)潛力比較扎實(shí)�，F將在李朗社區健康服務(wù)中心一個(gè)月試用期個(gè)人工作總結報告如下：
一、按照全科醫師培養要求的總體要求，嚴謹務(wù)實(shí)，精益求精，能更好地理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷爭取時(shí)光學(xué)習醫學(xué)新理論和新知識，不斷提升自身的工作潛力和實(shí)踐潛力。我能樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的意識，強化“病人第一、質(zhì)量第一、安全第一”的理念；以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體，全面提升醫療服務(wù)水平，用心構建和諧醫患關(guān)系；以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，切實(shí)保障醫療安全。
二、自工作以來(lái)，透過(guò)實(shí)踐讓我能更進(jìn)一步做好作為一名全科醫生的職責：用心做好常見(jiàn)病、多發(fā)病醫療及適宜的轉診；急、危、重病人的院前急救、轉診；做好疾病預防、周期性健康檢查與咨詢(xún)；加強慢性病管理，完善慢性病管理資料等。我能端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。作為一名醫務(wù)工作者有義務(wù)和職責竭盡所能為患者服務(wù)，禮貌禮貌耐心對待每一位患者，做好病情及治療的解釋和溝通工作，讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意，同時(shí)不斷積累經(jīng)驗，持續良好的醫患關(guān)系，為以后的工作打下良好的鋪墊。
三、xx社區健康服務(wù)中心人員配置規范化、合理化。社區基本設施齊全，藥品齊全便宜，擁有化驗室（常規化驗、生化化驗）、B超、心電圖等；還開(kāi)展了中醫理療服務(wù)，對慢性病的康復治療起到用心的作用。在優(yōu)越的條件下，使我能更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，更好地創(chuàng )造社會(huì )效益及經(jīng)濟效益。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會(huì )，我將恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)工作來(lái)實(shí)現自我價(jià)值。
員工轉正工作總結 篇10
時(shí)光飛逝，轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里，領(lǐng)導和同事們對我的工作給予了很大的幫助，對我的生活給予了極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟和“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹”的英氣。懷著(zhù)敬畏之心，我也為自己有機會(huì )成為公司的一員而自豪。這三個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，通過(guò)自己的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)展�，F將我的工作匯報如下。
一，通過(guò)訓練、學(xué)習和日常工作積累，對大法有了一定的了解。
9月份，我得到的第一個(gè)信息是公司簡(jiǎn)介。當時(shí)覺(jué)得公司規模大，有發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的過(guò)程，我加入了公司，期間對公司有了一定的了解。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的親身經(jīng)歷，我對自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我非常認同這種文化理念，公司不忘回饋社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本，尊重人才的理念貫徹在實(shí)際工作中，這是公司不斷發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守規章制度，努力工作，使自己的素質(zhì)不斷提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每項工作順利開(kāi)展并最終獲得成功的保證。在這三個(gè)月里，我能夠遵守公司的規章制度，認真做好自己的工作，三個(gè)月來(lái)從不遲到早退，熱情、積極、認真地完成每一項任務(wù)，認真履行職責，在日常生活中團結同事，不斷提高團隊合作精神。一份《細節決定成敗》讓我充滿(mǎn)了自豪感，一種積極豁達的態(tài)度，一種良好的習慣，按時(shí)完成是如此重要，最終決定一個(gè)人的成敗。這本書(shū)讓我對我的生活有了更好的了解。我渴望有所突破，我會(huì )在以后的工作生活中時(shí)刻提醒自己，讓自己以后的生活越來(lái)越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力有所提高。
按照現在的分工，我的主要任務(wù)是歷史復習。通過(guò)完成以上工作，我意識到一個(gè)稱(chēng)職的人應該具備良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流利的寫(xiě)作能力和靈活的解決問(wèn)題的能力。
四、不足和需要改進(jìn)的地方。
雖然在公司三個(gè)多月了，但是對公司了解不夠，對審稿的熟練度不夠，問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步了解，覺(jué)得多做工作更能體現自己的人生價(jià)值。"我擅長(cháng)我的工作，但不擅長(cháng)我的娛樂(lè )."在以后的工作中，我會(huì )通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識日新月異。我會(huì )不懈努力學(xué)習各種知識，并用它來(lái)指導實(shí)踐。在未來(lái)的工作中，我們要努力做好自己的工作，創(chuàng )造性地、扎實(shí)地做好自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、一些建議。
公司正處于企業(yè)轉型時(shí)期，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。這期間要重點(diǎn)管理。企業(yè)管理的好壞將決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要轉變舊觀(guān)念，從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外部培訓，可以開(kāi)闊視野，學(xué)習管理理論。其次，公司應完善管理制度，明確崗位權限，建立激勵機制，完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，激勵員工，加強管理。第三，要抓好接班人的培養。成立十五年，那些年創(chuàng )業(yè)的成熟人士逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律。從現在起，我們要做好對老同志的傳承和幫助，把他們的好做法傳下去，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，又要用好人才，特別是要挖掘公司現有的人才，充分發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)公司工作，我最大的收獲就是在敬業(yè)精神、思想水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、工作能力等方面都有了很大的進(jìn)步，這也鼓勵我在工作中不斷前進(jìn)和提高。我明白公司的美好未來(lái)取決于每個(gè)人的努力創(chuàng )造。相信在全體員工的共同努力下，公司的美好未來(lái)會(huì )更加輝煌。
員工轉正工作總結 篇11
三個(gè)月的實(shí)習很快就過(guò)去了。20XX年X月XX日加入XX國際招標有限公司，主要在X貨物招標部從事招標業(yè)務(wù)相關(guān)工作。實(shí)習期間，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力不斷豐富和提高。在此，我就實(shí)習期間所做的工作向領(lǐng)導匯報如下
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。
作為公司的新員工，我總是督促自己，在工作中遵守招標規則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。第一周學(xué)習了招投標常用的法律法規和國際國內招投標流程，完成了公司的測試。
第二，要主動(dòng)、熱情，以正確的工作態(tài)度對待每一份工作。
到了X貨的招標部后，部門(mén)里所有的工作人員都格外照顧我，千方百計的照顧我，讓我感受到了這里家庭的溫暖，從而讓我很快進(jìn)入了工作角色。主要從事技術(shù)交流項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判；武漢鍋爐廠(chǎng)與北中公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判；湛江項目(徐州項目)原燃料取樣系統和燒結成品試驗裝置技術(shù)交流。投標評審涉及的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目投標評審；不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目投標評審；寶鋼測試公司x射線(xiàn)熒光光譜儀項目投標評審參加標前會(huì )的項目：寶鋼國際交通集中采購(沈陽(yáng)福州)。參與開(kāi)標評標的項目：寶鋼國際交通集中采購(福州、沈陽(yáng)；眉山夾鶴；寶鋼國際交通集中采購(柳州鄭州重慶)；眉山1450榨油；寶鋼運輸公司框架車(chē)支撐架；寶山鋼鐵總廠(chǎng)直屬20xx冷軋25t橋式起重機。在以上工作中，按照各位高手的指示，我嚴格操作招投標中的每一個(gè)環(huán)節；我受益匪淺，不僅得益于過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和良好的組織協(xié)調能力，更得益于招投標行業(yè)良好的職業(yè)道德和踏實(shí)的工作作風(fēng)。
三、虛心請教，不斷提高和積累自己的業(yè)務(wù)技能。
作為一個(gè)年輕的招投標工作者，可能會(huì )因為缺乏經(jīng)驗而帶來(lái)更多的麻煩。但對于招投標中出現的問(wèn)題，我虛心求教，積極總結處理方法，熱衷于積累解決問(wèn)題的方案.師傅的指導下，但是期間遇到了很多困難。只有兩家公司買(mǎi)了標書(shū)，向上海機電辦申請開(kāi)標。在評選評委時(shí)，在國際招標網(wǎng)限定的次數內沒(méi)有獲得足夠的評委，兩次向上海機電辦申請重新評選專(zhuān)家。開(kāi)標前夕，得知其中一人臨時(shí)決定不參加投標，導致投標源源不斷。同時(shí)，由于本人經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上操作失誤，導致公告在投標截止時(shí)間前修改，無(wú)法提交兩份標書(shū)備案。咨詢(xún)了國際招標網(wǎng)的工作人員后，及時(shí)與上海機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在三個(gè)月的實(shí)習期間，我深深感受到了公司人性化的管理，公司蓬勃發(fā)展的動(dòng)力，以及對員工關(guān)懷的溫暖和深情。同時(shí)也渴望得到公司領(lǐng)導的肯定，用自己的實(shí)際行動(dòng)為X國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的貢獻.
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