2020年普兒科年終總結

　　歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻，在這一年中，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，是時(shí)候對自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結了。但是年終總結要寫(xiě)什么內容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編收集整理的2020年普兒科年終總結，歡迎閱讀與收藏。

　　20XX年一年來(lái)即將結束，我科室在公司領(lǐng)導、院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在科室全體醫護人員的通力合作下，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，時(shí)刻將愛(ài)國，創(chuàng )業(yè)，求實(shí)，奉獻的企業(yè)精神放在工作第一位，本著(zhù)全心全意為油田職工及家屬服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，切實(shí)加強科主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導，高質(zhì)量高標準的完成了年初制定的各項工作計劃，為20XX年一年工作任務(wù)的完成畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號�，F將一年來(lái)各項工作完成情況總結如下：

　　一、20XX年一年來(lái)目標工作完成情況

　　(一)政治學(xué)習

　　在院領(lǐng)導及科室主任、護士長(cháng)的組織帶領(lǐng)下，全體科室成員以積極 態(tài)度認真學(xué)習了《冀東油田公司崗位責任制檢查》、《中華人民共和國國家安全法》《茍三權總經(jīng)理在公司20XX年工作會(huì )議暨三屆五次職工代表大會(huì )上的工作報告》《楊盛杰同志在公司20XX年工作會(huì )議暨三屆五次職工代表大會(huì )結束時(shí)的講話(huà)》等以及公司領(lǐng)導在各政治會(huì )議上的講話(huà)，先后深入開(kāi)展了以“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”為內容的“法紀·道德·感恩”主題教育活動(dòng)、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)、大慶精神鐵人精神再學(xué)習再教育的活動(dòng)，并以學(xué)習為基礎，結合工作實(shí)際，圍繞學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)有重點(diǎn)地匯報交流學(xué)習體會(huì )。認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，利用報紙、雜志、書(shū)籍積極開(kāi)展學(xué)習政治理論;道德法規，認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò) 程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

　　(二)日常醫護診療工作

　　截止到目前，我科室普通門(mén)診接診人19653次，腸道門(mén)診接診23人次，上報1人，發(fā)熱門(mén)診接診125人次，傳染病門(mén)診接診12人次，特殊疾病門(mén)診接診356人次，住院接診人84次，搶救10人次，靜點(diǎn)135811人次，肌注352人次，皮試456人次，抽血107人次，心電圖4520人次，其中門(mén)診及住院人員心電圖652人次，動(dòng)態(tài)心電圖15人次，內科常規檢查6520人次，送病人20余次。

　　(三)一年體檢工作

　　我科室承擔體檢中的心電圖、血壓、內科聽(tīng)診、體檢單總審核等項目的檢查工作，在目前三個(gè)月的的油田全體職工家屬的體檢工作中，我科室共承擔心電圖、血壓、內科聽(tīng)診等三項體檢任務(wù)的檢查、登記和錄入工作，化驗、放射等兩項體檢任務(wù)的抽血、登記、血液離心、收表工作以及體檢流程單的整理、體檢人員信息的核對、體檢結果的審核、總結、報告及裝訂工作，平均日體檢量為150人/天。體檢期間，在科室主任和護士長(cháng)的領(lǐng)導組織下，科室新老兩代醫護人員攜手同心，積極配合，嚴格遵守醫院關(guān)于體檢工作的各項規定，堅決服從科室主任和護士長(cháng)的各項安排，在確保體檢工作一絲不茍的順利進(jìn)行的同時(shí)，全體醫務(wù)人員不辭辛苦，任勞任怨，主動(dòng)克服自身困難，即使加班加點(diǎn)也確�？剖议T(mén)急診和住院診療工作以及安全、培訓、工會(huì )、社區等工作沒(méi)有任何延誤、拖沓，不僅使油田職工得到了高效快捷的體檢服務(wù)，更使科室的日常診療工作依舊高質(zhì)量高水平。

　　(四)安全工作

　　科室全體醫務(wù)人員在科室主任及護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，由安全員組織，積極響應上級號召開(kāi)展了安全有感領(lǐng)導，認真落實(shí)公司精神，牢固樹(shù)立“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”HSE理念，在克服工作壓力大、工作環(huán)境艱苦的.條件下，認真貫徹落實(shí)集團公司安全環(huán)保工作各項部署和要求，以實(shí)現“六個(gè)轉變”為切入點(diǎn)，深化落實(shí)各級領(lǐng)導干部責任，突出風(fēng)險控制，強化安全監管，安全環(huán)�；�礎工作得到不斷加強。

　　1.醫療安全

　　醫療安全是科室工作的根本，為確保醫療質(zhì)量，我科室把提升業(yè)務(wù)能力，增強法律意識、服務(wù)意識放在醫療安全的首位，科主任及護士長(cháng)利用晨會(huì )和周例會(huì )，對科室全體人員進(jìn)行醫療安全教育，組織學(xué)習醫療活動(dòng)的相關(guān)法律法規。在實(shí)際醫療中，對可能引起患者不滿(mǎn)的情況，積極做到想在患者發(fā)現前面，做在患者提出前面。進(jìn)一步完善腸道門(mén)診、特殊疾病門(mén)診、急救門(mén)診、發(fā)熱門(mén)診等的記錄和上報工作。此外，制定急救應急預案，確保急危重病人在我院期間的醫療安全。

　　2.HSE工作

　　6S工作是今年HSE工作的重中之重，為更好貫徹落實(shí)公司6S工作理念，科主任和護士長(cháng)組織科室人員學(xué)習相關(guān)文件，由安全員帶領(lǐng)大家對科室各個(gè)角落進(jìn)行6S整改，對科室的各項公共物品的擺放進(jìn)行分類(lèi)和標識，真正做到“痕跡管理”，這項工作的完成不僅使醫護人員的工作場(chǎng)所和患者的就醫環(huán)境更加美化和整潔，也極大的提高了醫療工作的質(zhì)量和效率，確保了日常繁雜的醫護工作有條不紊的進(jìn)行。

　　3.科室主任、護士長(cháng)與科室全體醫務(wù)人員簽訂全年安全合同。利用晨會(huì )和每周科室例會(huì )，由科室主任、護士長(cháng)及安全員向科室全體醫務(wù)人員傳達并組織學(xué)習安全相關(guān)的文件，并每周進(jìn)行一次安全經(jīng)驗分享和討論;大力宣傳“反違章禁令”“、“四懂四會(huì )”、“夏季十防”、“冬季八防”等安全理念;進(jìn)行四季安全生產(chǎn)、夏季預防中暑、防汛、防雷電、急性CO中毒急救、H2S中毒急救、道路交通法規、HSE體系學(xué)習、火災類(lèi)型及逃生方法、滅火器的分類(lèi)及使用方法等安全培訓;以演講、板報等形式積極開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“世界環(huán)境日”等活動(dòng);針對醫療防護、節水節電、工作場(chǎng)所衛生等情況進(jìn)行了隱患排查，排查事故隱患數十條，提出了相應的整改措施并積極自行整改;制定了詳細的應對防汛、火災、地震、CO急性中毒、H2S中毒等突發(fā)事件以及防汛的應急預案，并在科室主任和護士長(cháng)的組織下進(jìn)行了多次相關(guān)應急演練，將事件發(fā)生時(shí)的應對工作切實(shí)落實(shí)到科室每一個(gè)人。

　　4.固定安全員記錄隊站HSE活動(dòng)記錄本，記錄本主要分為六個(gè)部分：消防器材紀錄;員工HSE教育紀錄;班組HSE活動(dòng)記錄;HSE檢查及隱患整改紀錄;領(lǐng)導干部安全環(huán)保聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)記錄;應急預案演練紀錄。各項資料均按要求開(kāi)展活動(dòng)后及時(shí)填寫(xiě)，無(wú)顯著(zhù)記錄不全的情況。

　　5.各項管理制度、操作規程、安全技術(shù)規程執行情況、設備管理情況，內兒科各項管理制度進(jìn)一步健全，各項操作規程均有書(shū)面材料可查，嚴格執行儀器設備的安全技術(shù)規程操作儀器設備，儀器設備完好待用。積極完善質(zhì)量管理體系，科室每個(gè)人認真學(xué)習各種規章制度，每項工作嚴格按制度執行。

　　6.科室清潔生產(chǎn)情況、電力線(xiàn)路用電情況

　　工作場(chǎng)所干凈整潔，無(wú)亂棄廢物現象，醫療垃圾按要求處置，病房每日紫外線(xiàn)消毒，通風(fēng)。保證用畢即斷電，無(wú)私拉電線(xiàn)，違章使用電器情況。

　　(五)教育培訓及業(yè)務(wù)考核工作

　　科室全年分別對科室人員進(jìn)行了肺炎，尿酸、胰島素泵的應用、等業(yè)務(wù)培訓，《執業(yè)醫師法》 等法律法規培訓，并以問(wèn)卷及現場(chǎng)問(wèn)答等方式，由科室主任及護士長(cháng)對全體人員每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，考核成績(jì)與每月考核結合。此外，針對油田常見(jiàn)病、特殊病例、醫療前沿技術(shù)知識等，定期請煤醫專(zhuān)家授課，組織學(xué)習和討論，使科室人員的業(yè)務(wù)知識水平得到了不斷提高。

　　強化制氧機、新型救護車(chē)擔架、洗胃機、除顫儀的使用，請專(zhuān)業(yè)技術(shù)顧問(wèn)講授胰島素泵的相關(guān)知識及操作方法等，不僅使科室各類(lèi)醫療儀器用品能夠安全有效的為日常醫療工作服務(wù)，極大避免了科室醫療資源的閑置和浪費，也使科室人員的醫療技能得到了提高，從而更加完善了油田職工及家屬的診療手段。

　　(四)社區工作

　　我科室負責全院社區工作，為盡快使我院建立健全社區醫院的各項規章及醫療操作規程，積極納入國家醫改社區規劃體系，承擔社會(huì )基礎醫療責任，我科室嚴格按照上級要求，開(kāi)展了大量工作，其中包括：重新定位并明確各科室醫療職責和范圍，開(kāi)設全科門(mén)診，完善社區醫院就醫流程;組織全院醫護人員參加全科醫生的理論學(xué)習、實(shí)習實(shí)踐及國家考核;完善社區各項健康檔案，在相關(guān)人員協(xié)助下，共入戶(hù)調查油區居民2000余戶(hù)，登記并錄入其家庭成員健康及相關(guān)信息，建立完成了油區居民家庭書(shū)面及電子健康檔案;登記并錄入了2004年出生至今的0—5歲兒童共計410余人的健康信息，建立完成了其書(shū)面及電子健康檔案;通過(guò)舉辦講座的方式，組織油田學(xué)生家長(cháng)、食堂餐飲人員、醫務(wù)人員、幼兒教師等學(xué)習了手足口病、甲型H1N1病毒的防治知識，并對其進(jìn)行了培訓等。

　　(五)工會(huì )工作

　　我科室大力配合局、院工會(huì )工作，參與組織并積極參加“ 春節聯(lián)歡會(huì )、三八健排舞大賽 、我為黨旗添光彩演講、 建黨90周年紅歌大賽”等多種多樣、豐富多彩的活動(dòng)，為局工會(huì )文藝匯演等重大活動(dòng)派送人才，使工會(huì )真正成為為全體職工辦事的組織做出了應有的貢獻。

　　(六)宣傳工作

　　科室全體醫務(wù)人員截止到目前共完成稿件35篇，發(fā)表6篇，圍繞公司及醫院各項宣傳主題，以板報、演講、征文等形式積極加以宣傳和教育。繼續保持了科室對生病員工的探望制度，增加了員工的凝聚力。

　　二、取得的成績(jì)

　　科室一年來(lái)年未發(fā)生一例醫療糾紛及醫療事故，未發(fā)生任何“三違”現象，在體檢及日常診療工作中服務(wù)良好，未因工作質(zhì)量和態(tài)度等自身原因與前來(lái)體檢人員發(fā)生口角，未接到任何醫療投訴，未發(fā)生任何違規開(kāi)具處方、診療病人的情況，未發(fā)生一起安全事故。

　　體檢接待7541人，審核體檢單生、成體檢報告及總結3888。

【2020年普兒科年終總結】相關(guān)文章：

趙普的閱讀答案07-31

《趙普傳》閱讀答案12-13

《元史石普》閱讀答案11-18

普工求職簡(jiǎn)歷范文12-17

兒科護理自我評價(jià)01-17

兒科護士述職報告02-10

《宋史·趙普傳》閱讀答案03-30

職普學(xué)生如何融通07-10

高中階段普職招生比例02-27

普工招聘啟事范文03-22