【精品】工會(huì )年度總結三篇

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的工會(huì )年度總結3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會(huì )年度總結 篇1

　　今年以來(lái)我局根據和的文件精神以及xx年開(kāi)展各項工作的指導思想，制定了全年的工作計劃和實(shí)現目標，在市委和市工委的領(lǐng)導和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善我局工會(huì )的自身建設，制定了工會(huì )維權機制建設項目年工作方案、建立健全了各項制度。切實(shí)履行工會(huì )的各項基本職能，積極開(kāi)展各項活動(dòng)，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設，順利完成市里給我們下達的各項工作指標做了大量的工作，也取得了很好的成績(jì)�，F將xx年工作匯報如下：

　　一、加強政治學(xué)習、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高干部職工綜合素質(zhì)

　　充分發(fā)揮工會(huì )的自身優(yōu)勢，積極配合行政工作，開(kāi)展具有特色的干部職工教育工作，進(jìn)一步提高干部職工的思想素質(zhì)。

　　xx年我們多次組織干部職工認真學(xué)習黨的十六大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì )十六大精神，加強職工隊伍的理想、信念、形勢、任務(wù)教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，立足規劃和國土資源事業(yè)，為我市規劃和國土資源事業(yè)發(fā)展多作貢獻。

　　注重干部職工業(yè)務(wù)知識的培訓，提高干部職工專(zhuān)業(yè)技能水平。狠抓干部職工的業(yè)務(wù)培訓，有計劃有目的地開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現人才，培養人才。xx年我們共舉辦各類(lèi)培訓班5期，培訓總人數達350人次。

　　大力表彰和宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認真做好了各項總結評比的牽頭工作，共評出先進(jìn)個(gè)人5名，工作積極分子10名。通過(guò)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛(ài)崗的無(wú)私奉獻精神，在全局范圍內營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。

　　二、增強民主意識，維護干部職工權益

　　充分調動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng )造性，讓廣大干部職工以主人翁的`精神獻身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系，以保障工會(huì )“維護”和“參與”職能的履行是工會(huì )工作的一個(gè)重要內容。

　　xx年7月2日，我們召開(kāi)了職工代表大會(huì )，會(huì )議在完成各項議程的過(guò)程中，代表們進(jìn)一步認識到完善職代會(huì )制度，進(jìn)一步提高會(huì )議質(zhì)量，是增強職工參政議政意識，提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段，對保證我局穩定發(fā)展是十分重要和必要的。

　　積極營(yíng)造維權的氛圍，一方面加強干部職工對、、等一些與職工權益有關(guān)的法規的學(xué)習和了解，進(jìn)一步增強干部職工的維權意識；另一方面認真、積極地拓寬維權渠道，使全局干部職工能切實(shí)感受到工會(huì )維權職能的重要性。

　　三、抓好基礎工作，加強內部管理

　　一是繼續抓好工會(huì )的基礎工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì )的各種工會(huì )檔案和臺帳系統管理，使工會(huì )檔案管理真正達到規范化、系統化、制度化要求，更好地為工會(huì )工作服務(wù)。

　　二是積極配合行政加強我局內部管理是工會(huì )的一項重要工作。今年我們積極與有關(guān)職能部門(mén)合作，定期召開(kāi)“干部職工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì )”，為加強內部管理、加強風(fēng)險防范意識出謀獻策。配合文明檢查小組對全局的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。

　　三是組織開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)。開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查3次，查找問(wèn)題，排除了存在的安全隱患。積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)”，在全年的安全保衛工作中無(wú)任何事故發(fā)生。

　　四、加強婦女工作，爭創(chuàng )巾幗建功

　　我局女職工占全部員工的一半，是我局不可缺少的中堅力量。我們重視女職工工作，充分發(fā)揮她們的作用，充分調動(dòng)她們的積極性，鼓勵她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。積極做好女職工慶“三·八”活動(dòng)，組織了全局女職工的慶“三·八”茶話(huà)會(huì )，組織全局女職工會(huì )餐，為女職工購買(mǎi)了記念品。我們積極響應市總工會(huì )“關(guān)于開(kāi)展女職工健康教育活動(dòng)”的號召，特別請專(zhuān)家舉辦了健康知識講座。由于我們在工作中重視女女職工的生活，極大的調動(dòng)了廣大女職工的積極性，她們爭先進(jìn)奪紅旗。政府綜合服務(wù)大廳我局的兩名女同志深入一線(xiàn)，和男同志一樣頂風(fēng)冒雨，到現場(chǎng)調查研究，為群眾建房防線(xiàn)驗收，立下汗馬功勞。我局服務(wù)大廳實(shí)行一站式辦公，為群眾辦理各項審批手續，五名女同志以熱情周到的服務(wù)做到讓辦事群眾滿(mǎn)意。特別是8月11日我局對胡臺南山村等違章建筑拆除時(shí)，女同志們全部上陣，不怕苦、不怕累，一直堅持到最后。體現了女同志的巾幗風(fēng)貌。

　　五、體現組織關(guān)懷，關(guān)心職工生活

　　春節期間，我們組織全局離退休人員召開(kāi)了新春茶話(huà)會(huì )，會(huì )上由局領(lǐng)導向離退休人員發(fā)放了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品；并對年老體弱的同志進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。我局還積極開(kāi)展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng)，資助結對扶貧戶(hù)6戶(hù)，每戶(hù)扶貧3000元；幫助******村扶貧捐款50000元。堅持探訪(fǎng)制度，在干部職工生病住院、家庭發(fā)生困難的時(shí)候看望，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。特別是我局與幾名同志身體不好，需要常年打針吃藥，在醫療保險機構報銷(xiāo)有難度的情況下，我局盡量給他們核消，解決職工的實(shí)際困難。當職工遇到困難時(shí)，用車(chē)、用人、用錢(qián)，我們也全力以赴，從不誤事，這樣一來(lái)調動(dòng)了廣大職工的積極性，使他們的心順了，蹩足了勁做好各項工作，使我局每項工作都走在了同行業(yè)前列。

　　xx年，我局的工會(huì )工作雖然取得了一些成績(jì)，也得到了有關(guān)部門(mén)的充分肯定，但與其他先進(jìn)單位相比，還存在著(zhù)許多不足。如何將工會(huì )工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去，為一線(xiàn)干部職工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。今后我們將更好地代表和維護職工的具體利益，切實(shí)把維護職工合法權益放到突出位置，使我局的工會(huì )真正成為“職工之家”。

工會(huì )年度總結 篇2

　　20xx年，在集團工會(huì )和公司黨組織的正確領(lǐng)導、關(guān)心和支持下，按照年初的工作部署，現將20xx年度工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習、深入宣貫集團企業(yè)文化

　　在集團工會(huì )召開(kāi)企業(yè)文化宣貫會(huì )議后，公司立即召開(kāi)會(huì )議，機關(guān)黨支部書(shū)記張其云傳達了集團工會(huì )會(huì )議精神，認真學(xué)習了集團公司領(lǐng)導的講話(huà)。公司制作大量宣傳展板，同時(shí)通過(guò)宣傳欄、網(wǎng)站和內刊等宣傳載體，創(chuàng )造濃厚的企業(yè)文化宣貫氛圍，各基層工會(huì )采取多種形式開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習活動(dòng)，并圓滿(mǎn)通過(guò)公司組織的考核，使企業(yè)文化宣貫工作落到實(shí)處。

　　二、堅持職代會(huì )制度，促進(jìn)職工參與公司管理的積極性

　　20xx年度，公司工會(huì )共組織召開(kāi)了兩次職工代表大會(huì )，通過(guò)職代會(huì )的召開(kāi)，使廣大職工積極參與公司管理，注意收集職工群眾的建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮溝通領(lǐng)導和職工之間的橋梁作用。職代會(huì )上通過(guò)了公司行政工作報告、財務(wù)工作報告和薪酬福利制度等多項制度，在二次職代會(huì )中，職工代表參與討論并通過(guò)了《金寨公司新工資標準》。工會(huì )積極參與一線(xiàn)員工座談，本年度收集職工合理化建議共計34條，并已全部實(shí)施。

　　三、加強自身建設，增強工會(huì )組織的凝聚力

　　工會(huì )女工委員會(huì )充分發(fā)揮基本職能，組織職工開(kāi)展“三八”婦女節節日慶�；顒�(dòng)，組織女職工赴長(cháng)豐縣摘草莓；女工委員會(huì )還成立了機關(guān)女子長(cháng)跑隊，在晚間進(jìn)行體育鍛煉。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，既鍛煉了職工的身體，豐富了大家的業(yè)余生活，同時(shí)又增強了工會(huì )組織的凝聚力，使員工能以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中。

　　四、緊密結合“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動(dòng)主題開(kāi)展工會(huì )工作

　　工會(huì )積極配合公司開(kāi)展“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)，舉辦了員工禮儀培訓和形象設計專(zhuān)題活動(dòng)，教授化妝、接待禮儀和服飾搭配等基本常識。通過(guò)本次活動(dòng)，展現出公司員工嶄新的形象和精神面貌。我們將繼續舉辦類(lèi)似活動(dòng)，以此從另一方面來(lái)促進(jìn)文明服務(wù)水平的提高，樹(shù)立良好的高速公路窗口形象，推進(jìn)“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)深入開(kāi)展。

　　五、結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“職工之家”和“五型班組”創(chuàng )建等活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )職能

　　金寨公司結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)展以“創(chuàng )先爭優(yōu)”為主題的演講比賽活動(dòng)；工會(huì )積極參與“五型班組”的創(chuàng )建工作，與公司“五型班組”創(chuàng )建領(lǐng)導小組一起，多次與一線(xiàn)員工開(kāi)展班組建設交流座談，并將“五型班組”建設成果納入到年底的.評先進(jìn)活動(dòng)中。努力開(kāi)展“建家”活動(dòng)，將“職工之家、職工小家”建設與“五型班組”創(chuàng )建相結合，設立班組創(chuàng )建辦公室和職工榮譽(yù)室。在一系列活動(dòng)的開(kāi)展下，金寨公司已形成了以“大別山聽(tīng)得見(jiàn)的微笑” 為代表的服務(wù)品牌，為創(chuàng )建“暢行六武路，微笑大別山”特色服務(wù)品牌發(fā)揮積極作用。

　　六、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，提高員工積極性

　　公司成立了以總經(jīng)理、副總經(jīng)理為組長(cháng)，工會(huì )、各部門(mén)、各站負責人為成員的勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組，在全公司范圍內開(kāi)展“六武杯”收費員技能大賽和“青年杯”知識競賽等崗位練兵活動(dòng)，突破傳統勞動(dòng)競賽的活動(dòng)方式，不僅設立了團體獎項和個(gè)人獎項，還專(zhuān)門(mén)設立了文明服務(wù)特別獎，競賽形式的創(chuàng )新豐富了活動(dòng)內涵，取得了良好的效果。通過(guò)開(kāi)展一系列主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，提高了廣大員工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　七、廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活

　　工會(huì )以豐富職工文化生活為宗旨，結合集團成立十周年主題活動(dòng)，組織職工開(kāi)展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。如書(shū)法攝影比賽、演講比賽、紅歌賽、籃球賽、春節聯(lián)歡會(huì )等；通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化氛圍，滿(mǎn)足了職工的精神文化需求，提高了廣大職工的凝聚力。

　　八、積極開(kāi)展慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，維護職工權益

　　公司工會(huì )積極開(kāi)展慰問(wèn)，開(kāi)展員工生日慰問(wèn)已持續近兩年，為傷病員工送溫暖，表達關(guān)心。今年10月，收費站一名員工被當地司機毆打致傷，得知消息后，我們立即聯(lián)系當地公安局抓捕逃逸司機，隨后趕往醫院進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)為受害人申請工傷保護等相關(guān)事宜，充分發(fā)揮工會(huì )維權職能，讓員工感受到工會(huì )的溫暖。

　　在今年工作的基礎上，我們對搞好20xx年的工會(huì )工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會(huì )組織，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。20xx年工會(huì )工作計劃如下：

　　一、進(jìn)一步加強工會(huì )組織建設。

　　20xx年，金寨公司工會(huì )將繼續抓好工會(huì )規范化建設，建立和完善人員機構合理、制度規范、運行高效的工會(huì )組織體系。繼續加強工會(huì )組織建設，將工會(huì )組織建設與班組建設相互滲透，充分調動(dòng)職工的積極性。結合班組建設，建立“職工之家”“職工小家”，積極開(kāi)展先進(jìn)人物事跡表彰活動(dòng)，充分展示員工風(fēng)采。

　　二、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設，提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。

　　工會(huì )將繼續對每批新近員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓，采取多種形式組織員工學(xué)習，抓企業(yè)文化宣貫工作不放松。

　　三、關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲。

　　工會(huì )將繼續積極參與一線(xiàn)座談會(huì )，提高職工民主管理的能力，廣泛收集合理化建議，切實(shí)解決職工的困難，以工會(huì )慰問(wèn)活動(dòng)為依托，深化職工的慰問(wèn)幫扶工作，深入實(shí)施送溫暖工程。增強工會(huì )組織的凝聚力。

　　四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高職工文化素養。

　　大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)。積極組織基層工會(huì )組織開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，以增強工會(huì )組織的影響力和凝聚力。

　　五、繼續開(kāi)展勞動(dòng)競賽，提高員工工作積極性。

　　20xx年，我們將繼續開(kāi)展好勞動(dòng)競賽活動(dòng)，創(chuàng )新競賽形式，開(kāi)展崗位練兵、技能競賽等活動(dòng)，通過(guò)競賽活動(dòng)的開(kāi)展，促使員工不斷學(xué)習，加強業(yè)務(wù)技能和思想道德素質(zhì)。

　　六、繼續落實(shí)職代會(huì )制度，加強民主管理。

　　公司工會(huì )將繼續落實(shí)職代會(huì )制度，關(guān)系員工薪酬福利等相關(guān)制度的制定需通過(guò)職代會(huì )討論并通過(guò)。

　　20xx年，金寨公司工會(huì )將在集團公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，繼續做好工會(huì )各項工作，認真完成上級工會(huì )交辦的工作任務(wù)，使工會(huì )工作更上一層樓。

工會(huì )年度總結 篇3

　　本學(xué)年以來(lái)，工會(huì )在學(xué)校黨總支和校領(lǐng)導班子的直接領(lǐng)導下，全心全意地做好工會(huì )工作，認真履行工會(huì )職責，積極參行政管理，真正發(fā)揮了工會(huì )的橋梁紐帶作用，營(yíng)造出民主管理的和諧氣氛，使我校工會(huì )工作開(kāi)展得有聲有色。主要成績(jì)如下：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)，把師德教育貫穿于各項活動(dòng)中。

　　利用多種形式，認真學(xué)習省市教育工作會(huì )議精神，大力宣傳《教育法》，學(xué)習貫徹《工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》。組織工會(huì )相關(guān)知識競賽活動(dòng)，開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)。

　　二、參加學(xué)校民主管理，切實(shí)履行工會(huì )職責。

　　工會(huì )組織是基層的群團組織，直接參與學(xué)校的民主管理。根據教職工的意愿并從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，認真履行工會(huì )職責和工會(huì )職能。組織召開(kāi)教職工大會(huì )，制定議案，共商學(xué)�？沙掷m發(fā)展大計，積極參政、議政，以主人翁的姿態(tài)促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，增強服務(wù)意識，為群眾排憂(yōu)解難。

　　三、加強校園文明建設，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

　　工會(huì )針對學(xué)校工作特點(diǎn)，提出“五個(gè)一”工程的理念。

　　突出一個(gè)主題：提高教職工的文化素質(zhì)、身體素質(zhì)，凝聚人心。

　　抓好一個(gè)陣地：最大限度地滿(mǎn)足教職工對文化體育活動(dòng)的需求。

　　體現一個(gè)重點(diǎn)：以組織具有特色的活動(dòng)為重點(diǎn)。

　　形成一個(gè)特色：活動(dòng)要體現廣泛性、高雅性、經(jīng)常性和創(chuàng )新性。

　　渲染一個(gè)氛圍：營(yíng)造出一個(gè)和諧、向上、有激情和活力的教職工團體。

　　我們雖然取得了一些成績(jì)，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我們還將從以下兩個(gè)方面著(zhù)力調整并加大工會(huì )工作力度：

　　一是進(jìn)一步造就輿論聲勢，加大宣傳力度，讓工會(huì )真正地走進(jìn)每一位教職工的.心田。

　　二是切實(shí)可行地履行好職責，架起教職工與學(xué)校的橋梁，讓更多的優(yōu)秀教職工留對學(xué)校有家的歸屬感。

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