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學(xué)前教育工作總結

時(shí)間:2021-04-14 09:25:27 總結 我要投稿

學(xué)前教育工作總結范文

  學(xué)前教育是由家長(cháng)及幼師利用各種方法、實(shí)物,有系統、有計劃而且科學(xué)地對孩童的大腦進(jìn)行各種刺激,使大腦各部位的功能逐漸完善而進(jìn)行的教育。下面是小編整理的學(xué)前教育工作總結,希望對大家有幫助!

學(xué)前教育工作總結范文

  學(xué)前教育工作總結1

  一、基本現狀和所做的主要工作

  近年來(lái),在區委的正確領(lǐng)導下,在區人大的關(guān)心支持下,以滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的教育需求為宗旨,努力改善辦園條件、不斷提高保教質(zhì)量為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)上級關(guān)于學(xué)前教育的方針政策,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作,全區學(xué)前教育發(fā)展取得較好成效。主要表現在以下四個(gè)方面:

  一是建立健全了學(xué)前教育體系。形成了以政府辦園為主,民辦、集體辦相結合,覆蓋全區的區、街道、社區三級學(xué)前教育體系。目前,全區共有幼兒園22所,在園幼兒5632名,轄區內3—5周歲兒童入園率達到99%以上,3周歲以下嬰幼兒接受早期教育率接近90%。

  二是優(yōu)質(zhì)資源覆蓋率明顯提高。省示范性實(shí)驗幼兒園和省優(yōu)質(zhì)幼兒園由“十五”期末的2所增加到10所,優(yōu)質(zhì)資源覆蓋率從8.69%提高到45.5%,在省優(yōu)質(zhì)園就讀的幼兒比例從11.5%上升到64.2%。

  三是教育內涵不斷豐富。XX年,在全市率先出臺了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崇安區學(xué)前教育現代化的指導意見(jiàn)》;引進(jìn)美國“吉德堡”英語(yǔ)教學(xué)品牌,探索實(shí)施雙語(yǔ)教學(xué)。XX年,與優(yōu)質(zhì)幼教聯(lián)盟合作,實(shí)施美語(yǔ)教學(xué),開(kāi)展蒙特梭利教學(xué)實(shí)踐,批辦了xx雙語(yǔ)幼兒園。

  四是保教質(zhì)量持續提高。區教研部門(mén)積極開(kāi)展學(xué)前教育教科研工作,申報國家和省科研課題。各園也根據實(shí)際開(kāi)展園本教研,開(kāi)發(fā)了一些極具特色的園本課程。如區中心幼兒園的“幼兒園整合教育課程”獲得XX年市教科研成果一等獎。通過(guò)教科研活動(dòng)的開(kāi)展,教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到提升,教育理念和行為更加符合《幼兒園教育指導綱要》精神,教育活動(dòng)更加注重培養兒童的動(dòng)手實(shí)踐能力,更加注重培養兒童的好奇心與探究欲望,促進(jìn)了兒童的健康發(fā)展。

  近年來(lái),在推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展中,主要做了以下幾方面工作:

  (一)規劃引領(lǐng),不斷調整設園布局。近年來(lái),根據省、市關(guān)于學(xué)前教育發(fā)展的要求,按照本地區經(jīng)濟發(fā)展狀況和人口增長(cháng)趨勢,制定了《構筑幼教戰略平臺促進(jìn)高位均衡發(fā)展——崇安區學(xué)前教育“xxx”發(fā)展規劃》,將學(xué)前教育納入全區教育發(fā)展的總體規劃,明確了學(xué)前教育發(fā)展的目標任務(wù)、實(shí)施步驟和政策措施。近年來(lái),我們按照規劃目標,積極推進(jìn)學(xué)前教育的布局調整、資源整合、規模辦園、規范辦園等工作,先后撤并了xx等9所幼兒園,將xx并入區中心幼兒園,xx幼兒園并入xx幼兒園,xx幼兒園并入xx幼兒園;批辦了xxx等一批民辦幼兒園。目前,全區共有公辦幼兒園6所,集體辦幼兒園10所,民辦幼兒園5所,托管1所。

  (二)加大投入,不斷改善辦園條件。XX年以來(lái),財政性投入不斷加大,對xx幼兒園分園等4所公辦幼兒園的設施設備投入就超千萬(wàn)元。xx街道所屬的xx等3所幼兒園,在街道和村的經(jīng)濟支持下,投資超400萬(wàn)元。其他集體辦幼兒園也多方籌措資金,先后投入200多萬(wàn)元用于園舍建設和設備添置。

  (三)規范管理,不斷推進(jìn)依法治園。一是加強檢查督導。區教育督導部門(mén)依據《幼兒園教育指導綱要》,定期對各園教育收費、園務(wù)管理、教育資源、保教工作、隊伍建設等方面進(jìn)行評估和督查指導。教育部門(mén)也每年至少兩次對所有幼兒園的園務(wù)管理、保教質(zhì)量進(jìn)行飛行檢查,檢查結果列入年終目標管理考核。二是加強目標管理。區教育局修訂了《幼兒園素質(zhì)教育目標考核細則》,年初提出要求,年中進(jìn)行檢查,年末進(jìn)行考核,并將考核結果與園長(cháng)的績(jì)效獎勵掛鉤。三是加強對民辦園的監管。每年都依法對民辦幼兒園進(jìn)行執法檢查,在管理制度、保教質(zhì)量、經(jīng)費支出等方面強化監管,促進(jìn)其依法辦園。

  (四)積極創(chuàng )建,不斷提高保教質(zhì)量。以創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)園為抓手,不斷提高優(yōu)質(zhì)資源的覆蓋率。在創(chuàng )建過(guò)程中,區教育局定期到創(chuàng )建園具體指導環(huán)境布置、課程設置、玩具器械配備、施教方式、活動(dòng)安排等多方面的達標工作,促進(jìn)其規范管理、整合課程、提高質(zhì)量;各優(yōu)質(zhì)園積極提供創(chuàng )建經(jīng)驗、教授管理方法、協(xié)助師資培訓,發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。XX年以來(lái),全區共投入創(chuàng )建經(jīng)費600余萬(wàn)元,創(chuàng )成了xx等8所省示范性實(shí)驗幼兒園和省優(yōu)質(zhì)園,xx等2所市一類(lèi)幼兒園,優(yōu)質(zhì)資源覆蓋率明顯提高。

  (五)強化特色,不斷提升辦園品位。以拓展教育內涵、創(chuàng )新教育形式、提升教育品牌等方式提煉教育特色。區中心幼兒園作為全市首批雙語(yǔ)實(shí)驗幼兒園,結合自身實(shí)際,加強園本課程開(kāi)發(fā),雙語(yǔ)整合教學(xué)活動(dòng)初見(jiàn)成效,已開(kāi)始招收外籍幼兒入園。xx實(shí)驗幼兒園、xx雙語(yǔ)幼兒園積極探索中英文雙語(yǔ)統合式教學(xué)模式,外教進(jìn)入課堂與孩子們進(jìn)行零距離接觸,促進(jìn)了中西文化交流。xx等幼兒園分別在美術(shù)、閱讀、心理健康等方面形成了自身特色。

  (六)改革創(chuàng )新,不斷激發(fā)辦園活力。積極探索多種辦園體制,逐步建立健全合作辦園、規模辦園的運作機制。一是推進(jìn)教育局直屬集體辦幼兒園一體化管理機制。實(shí)行了統一管理規范,統一教師調配,統一課程設置,統一考核要求,統一收支審核,統一后勤服務(wù)“六統一”管理模式下的園長(cháng)負責制。在xx幼兒園還實(shí)行了教職員工競聘上崗和“按需設崗、以崗定責、據責考績(jì)、以績(jì)定酬”為原則的收入分配制度,調動(dòng)了工作積極性。二是探索管理品牌輸出機制。對民營(yíng)的xx實(shí)驗幼兒園嘗試由舉辦者投入資金,xx幼兒園輸出管理、培訓團隊,目標用三年左右時(shí)間創(chuàng )成省優(yōu)質(zhì)園。目前該園保教秩序正常、辦園行為規范、運行情況良好,為今后我區實(shí)施公辦優(yōu)質(zhì)園管理品牌輸出積累了寶貴經(jīng)驗。

  (七)統整資源,不斷發(fā)展早期教育。通過(guò)免費向散居兒童開(kāi)放活動(dòng)場(chǎng)地、開(kāi)辦親子班和苗苗班、開(kāi)展社區育兒咨詢(xún)、向嬰幼兒家長(cháng)發(fā)放宣傳單等形式,指導我區0—3歲嬰幼兒家長(cháng)科學(xué)育兒,提高早期教育率。

  二、存在的主要問(wèn)題

  我區的學(xué)前教育發(fā)展雖然取得較好成效,但仍然存在一些亟待解決的問(wèn)題。主要表現在以下四個(gè)方面:

  一是辦園條件有待進(jìn)一步改善。除近兩年新建的幼兒園外,其他幼兒園普遍辦學(xué)規模偏小。全區22所幼兒園中,占地面積在XX平方米以下的超過(guò)50%,規模在5個(gè)班以下的有8所。小規模辦園,導致投入成本、管理成本相對較高,還造成教育質(zhì)量參差不齊,難以整體提升。尤其是集體辦幼兒園由于規模小,人員經(jīng)費開(kāi)支大,設施設備投入不足,辦學(xué)條件相對薄弱。區中心幼兒園因地處地塊開(kāi)發(fā)范圍內,近年來(lái)基本設施投入相對較少,與其他城區的同類(lèi)幼兒園相比,園舍條件、設施設備的差距日益明顯。

  二是布局結構有待進(jìn)一步調整。長(cháng)期以來(lái)幼兒園歸口管理不統一,致使園舍布局缺少合理性,從而造成一些地區幼兒園高度密集,而一些地區卻無(wú)法滿(mǎn)足幼兒就近入園的不合理狀況。如東門(mén)上馬墩地區集中了小熒星、靖海、連元實(shí)驗、格林希爾、萬(wàn)佳等5所幼兒園,而xx地區也僅有xx等5所幼兒園。目前雖在著(zhù)力調整,但由于城市建設、地塊開(kāi)發(fā)等原因,以及小區配套幼兒園交付需有一定過(guò)程,學(xué)前教育資源優(yōu)化配置仍顯滯后。

  三是教師素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。全區401名幼兒教師,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的僅占54.7%,雖然公辦幼兒園教師均為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè),但僅占全區幼兒教師總數的28%。占教師總數27.6%的.集體辦教師,雖持有教師資格證,但均不持有正規學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū),缺乏教科研能力。占教師總數44.3%的外聘教師,第一學(xué)歷普遍較高,但大部分為非幼教專(zhuān)業(yè),流動(dòng)性強,保教水平不高,教科研能力明顯不足。

  四是管理力量有待進(jìn)一步加強。從幼兒園領(lǐng)導層面來(lái)看,全區22位幼兒園園長(cháng),素質(zhì)比較全面、能力比較突出的占40.9%,而且都集中在公辦幼兒園。從管理團隊層面來(lái)看,除了區中心幼兒園及xx等幼兒園的管理力量相對較強、管理措施比較到位外,其他集體辦、民辦幼兒園普遍存在管理力量不足、管理措施落實(shí)不到位的現象。

  三、下階段工作打算

  學(xué)前教育是現代國民教育的重要組成部分,是學(xué)校教育和終身教育的重要奠基階段,市有關(guān)部門(mén)正在研究制定加快發(fā)展學(xué)前教育的若干政策意見(jiàn)。目前全區的學(xué)前教育工作正處于整合調整期,改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨。下一步,我們將圍繞推進(jìn)學(xué)前教育現代化,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作。

  (一)整合資源,調整布局,促進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)化發(fā)展。以做大做強、優(yōu)勢互補為原則,加強整合,調整布局,努力構建以公辦幼兒園為主導、民辦幼兒園為補充、各類(lèi)所有制幼兒園有序發(fā)展的新格局。力爭到XX年,創(chuàng )建1—2個(gè)省內一流的國際化幼兒園,在優(yōu)質(zhì)園就讀的幼兒比例達到85%以上。一是做強公辦幼兒園。將區中心幼兒園易地新建工作擺上重要議事日程,編制規劃方案,確定建園規模,論證可行選址,加快組織實(shí)施,努力把區中心幼兒園打造成我區公辦園的亮點(diǎn)和省內知名的品牌。提升xx藝術(shù)幼兒園藝術(shù)特色,并將xx幼兒園辦成其連鎖園,實(shí)施統一管理,放大藝術(shù)特長(cháng),塑造“二泉”幼教品牌。對商業(yè)幼兒園園舍實(shí)施擴建,充分發(fā)揮其xx年的辦園優(yōu)勢,把它打造成我區學(xué)前教育的又一窗口和品牌。二是做優(yōu)集體辦幼兒園。以新建小區配套幼兒園作為整合載體,通過(guò)公共財政主導其設施設備投入,擴大規模、改善條件,扶持集體辦幼兒園發(fā)展壯大。同時(shí),探索引進(jìn)國內外優(yōu)質(zhì)幼教品牌,實(shí)現合作發(fā)展。重點(diǎn)建設由3個(gè)12班規模幼兒園組成的xx幼兒園集群和xx幼兒園集群,年內撤并衛星、黃泥頭等規模偏小、設施薄弱的幼兒園,抓好尤渡幼兒園易地新建和廣益幼兒園擴建的前期啟動(dòng)。三是做亮民辦幼兒園。進(jìn)一步加強對連元實(shí)驗、格林希爾幼兒園的監管和指導,著(zhù)力提高其管理水平和保教質(zhì)量,力爭用三年左右時(shí)間創(chuàng )成省優(yōu)質(zhì)園。

  (二)多方籌資,加大投入,促進(jìn)學(xué)前教育持續發(fā)展。一是加大園舍建設投入。今明兩年的投入重點(diǎn)是,XX年商業(yè)幼兒園擴建XX平方米園舍,區中心幼兒園在確定選址的基礎上加快啟動(dòng);XX年實(shí)施尤渡幼兒園易地新建工程。二是加大設備添置投入;I集200萬(wàn)元專(zhuān)項資金,用于購置現代化教學(xué)設備、教具及玩具,改善教學(xué)設施。三是加大教師培訓投入。每年投入一定經(jīng)費用于教師培訓,確保培訓費用達到工資總額的2.5%。

  (三)深化改革,創(chuàng )新機制,促進(jìn)學(xué)前教育品質(zhì)發(fā)展。一是深化優(yōu)質(zhì)園管理團隊輸出機制。將優(yōu)質(zhì)園的辦學(xué)理念、辦學(xué)規范、辦學(xué)內涵引入新建園,并在指導、評估、監管中推動(dòng)新建園達到省優(yōu)質(zhì)園水平。二是深化連鎖幼兒園集群一體化管理體制。在“六統一”的基礎上,建立系統的指導評估體系,加強對總園園長(cháng)的目標責任考核,實(shí)現規模辦園、品質(zhì)發(fā)展。三是深化分配激勵機制。全面實(shí)行崗位聘用制,以“按需設崗、以崗定責、據責考績(jì)、以績(jì)定酬”為原則,實(shí)行教職員工競聘上崗、績(jì)效考核。四是促進(jìn)學(xué)前教育向前延伸。著(zhù)力構建3周歲以下散居嬰幼兒早期教育公共服務(wù)體系,成立區嬰幼兒早期教養指導中心和區嬰幼兒保健指導中心;同時(shí),依托幼兒園成立早教指導站,依托街道社區衛生服務(wù)中心成立保健指導站,構建嬰幼兒早期教養服務(wù)平臺。探索0—1歲以醫為主、教支援醫,1—3歲以教為主、醫支援教的醫教結合新模式。

  (四)加強培訓,提升管理,促進(jìn)學(xué)前教育提質(zhì)發(fā)展。一是加強教師隊伍建設。深化幼兒教師師德建設,提高教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德規范。通過(guò)與高水平園結對,采用園本培訓、教學(xué)評比、課題研究、名師帶教等多種形式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高保教水平和科研能力。對骨干教師重點(diǎn)培養,積極創(chuàng )設培訓機會(huì ),提高其業(yè)務(wù)水平和管理能力;同時(shí),在教學(xué)新秀各項評比中適當向學(xué)前教育傾斜。積極引進(jìn)一定數量德才兼備、熱愛(ài)幼教事業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)幼教隊伍。二是加強管理隊伍建設。組織園長(cháng)參加培訓學(xué)習或到優(yōu)質(zhì)園掛職,更新辦學(xué)理念,豐富管理智慧,提升領(lǐng)導藝術(shù)。積極引進(jìn)富有管理經(jīng)驗的園長(cháng),充實(shí)管理隊伍,提升管理水平。三是加強保育、保健人員崗位培訓。重點(diǎn)加強專(zhuān)業(yè)知識、技能培訓,提高保育水平,使家長(cháng)放心滿(mǎn)意。

  學(xué)前教育工作總結2

  xx市xx街道現有幼兒園14處,在園幼兒1300余名,3-6周歲幼兒入園率達98%以上,學(xué)前一年幼兒入園率保持在100%。

  為改善全街道幼兒園的辦園條件,努力提高幼兒園標準化建設水平,不斷提高保教質(zhì)量,20xx年初街道教辦成立了學(xué)前教育領(lǐng)導小組,加強對學(xué)前教育工作的組織領(lǐng)導,對幼兒園的設立、投入、管理等問(wèn)題做出了明確的規定。

  一、科學(xué)規劃,合理調整全街道幼兒園的布局。

  全街道堅持“統籌規劃、科學(xué)布局、方便群眾、擴大規!钡脑瓌t,合理制定村辦園布局調整規劃方案,大力實(shí)施村辦園布局調整。形成了以xxx等13處學(xué)區為輻射的幼兒園布局。

  二、加大投入,加強村辦園硬件設施配備

  在統籌管好、用好幼兒園經(jīng)費的同時(shí),街道教辦審時(shí)度勢,注重改善幼兒園的辦園條件,加強幼兒園內部設施配備。20xx年春先期投入30多萬(wàn)元統一為村辦園美化了室內外墻壁、鋪了地板磚、吊了天棚,配備了電視機、EVD30余套,幼兒圖書(shū)2000余冊,大型玩具10多件,玩具櫥20多個(gè),睡床200多張,取暖乘涼設備20多套,飲水機20多個(gè),桌椅、枕頭、枕巾、被褥、席子等教學(xué)和生活用品各700余套。另外為解決家長(cháng)送孩子上學(xué)難的問(wèn)題,后期又相繼投入24萬(wàn)元購進(jìn)兩部新校車(chē)。目前,全街道所有幼兒園保教設施配備齊全,基本實(shí)現了活動(dòng)室、寢室、辦公室“三室配套”,為全街道學(xué)齡前幼兒創(chuàng )造了良好的學(xué)習生活環(huán)境。

  三、合班并園,著(zhù)力改造就餐園

  為緩解全街道學(xué)前教育匱乏的局面,街道教育管理辦公室科學(xué)規劃、合理調整,充分利用合班后的小學(xué)閑置房發(fā)展幼兒園,不斷改善辦園條件。20xx年暑假先后投資20余萬(wàn)元將岳寺、馬疃兩處幼兒園改造成就餐園。在整個(gè)改造過(guò)程中高標準、嚴要求,廚房全部為整體廚房,并同時(shí)配備了消毒柜、冰箱等廚房用設施,改造之后的幼兒園伙房、休息室、活動(dòng)室俱全,各種保育設施配備齊全,滿(mǎn)足了孩子在園的需求,極大的解決了家長(cháng)的后顧之憂(yōu)。

  四、多措并舉抓幼兒園安全,防患于未然

  針對前段時(shí)間全國發(fā)生的多起校園安全事件,同時(shí)為加強幼兒的安全,街道召開(kāi)了全園安全工作會(huì )議,就如何做好幼兒園安全管理和預防工作進(jìn)行全面部署。一是建立健全各項安全工作制度,制定突發(fā)事件應急預案。二是嚴格教師值班制度,幼兒入園、離園有值班教師、領(lǐng)導帶班和本班教師接送到大門(mén)口交到家長(cháng)手中。三是警園聯(lián)合,加強對幼兒離園期間的巡視、保衛工作,并對幼兒園周邊環(huán)境進(jìn)行摸排清查,對查出的安全隱患立即采取措施,確保平安。四是配備了警用器械,安裝了監控錄像,并利用安全課加強對幼兒的安全教育。五是加強門(mén)衛安保工作,大門(mén)上鎖,嚴防不法人員進(jìn)入幼兒園。六是規范接送幼兒家長(cháng)的停放車(chē)輛,車(chē)輛一律停放在幼兒園規定的橫線(xiàn)外,確保幼兒出入安全。

  五、重視提高教師地位和工資待遇,穩定教師隊伍。

  為切實(shí)提高幼兒教師的工資待遇問(wèn)題,穩定教師隊伍,街道通過(guò)召開(kāi)幼兒教師座談會(huì )和走訪(fǎng)調查的形式合理制定工資方案,形成了幼兒教師工資由“基本工資+工作量工資+教齡津貼+績(jì)效工資”的工資結構,并提高了原來(lái)的基本工資基數,保障幼兒教師工資按時(shí)足額發(fā)放,真正將教師的工資待遇落到實(shí)處。

  今后的工作中,我們xx街道將繼續認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于學(xué)前教育改革與發(fā)展的政策、法規,進(jìn)一步加強科學(xué)管理,不斷提高保教質(zhì)量,促進(jìn)街道學(xué)前教育健康、穩定、持續發(fā)展。

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