關(guān)于冶金公司安全部年度工作總結范文

　　一年來(lái)在公司經(jīng)理辦的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞公司提出的“安全標準達標化、礦山推行機械化、資源整合規范化、管理追求效益化” 的工作思路，以安全標準化建設為主線(xiàn)，以開(kāi)展“安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治”為抓手，強化現場(chǎng)安全管理，嚴格安全責任，著(zhù)力推行安全標準化達標，規范安全生產(chǎn)管理，落實(shí)各項安全制度，使公司安全生產(chǎn)形勢達到平穩好轉�，F就今年安全部工作進(jìn)行總結和回顧，主要體現在以下幾方面：

　　一、安全形勢穩定好轉 事故大幅度下降

　　今年全公司安全生產(chǎn)事故6起，其中輕傷5起、重傷1起，同去年相比安全生產(chǎn)事故起數下降25%，重傷事故下降66%，輕傷事故持平。通過(guò)事故起數、輕重傷對比，說(shuō)明今年的安全生產(chǎn)形勢達到穩定好轉。

　　二、強化教育培訓 提高全員素質(zhì)

　　為提高全員安全素質(zhì),對員工采取了多種安全教育和培訓方式。

　　1、日常安全教育和警示教育相結合。班前會(huì )采用跟班下井領(lǐng)導和車(chē)間主任在井口進(jìn)行班前安全教育、安全宣誓和班后安全總結，班中安全員和帶班長(cháng)進(jìn)行現場(chǎng)檢查督促教育。通過(guò)在車(chē)間、井下巷道、通道、作業(yè)場(chǎng)所設置各類(lèi)安全標志、標語(yǔ)及指示牌和涂有安全色的防護設施，時(shí)刻對員工進(jìn)行安全警示教育。

　　2、從業(yè)人員培訓。協(xié)助縣安監局培訓科對從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓，共培訓發(fā)證1524 人，確保從業(yè)人員持證上崗。

　　3、特種作業(yè)人員培訓。按照特種工培訓、復訓期限和年初培訓計劃，市安監局培訓中心在公司舉辦培訓班7期，共培訓、復訓305人。

　　4、民爆“五大員”培訓。11月份組織公司接觸民爆人員先后分三批到市公安局進(jìn)行培訓，共參加培訓142人。

　　5、組織公司、分公司主要負責人、安全管理人員到省局、市局進(jìn)行培訓、復訓，礦長(cháng)安全資格證42人、安全管理人員43人。

　　6、其他安全培訓。7月份組織參加縣消防培訓25人，安全部組織培訓現場(chǎng)急救員33人、排渣工15人，專(zhuān)職執業(yè)衛生管理員2人，為分公司印發(fā)各種標準化要求培訓試卷14400多份。

　　三、加強基礎管理 落實(shí)規章制度

　　1、元月份完成公司、分公司生產(chǎn)安全事故應急預案備案工作；7月份對重大危險源進(jìn)行申報、評估，并在市局備案登記。

　　2、認真落實(shí)《領(lǐng)導帶班下井制度》，建立領(lǐng)導干部帶班下井交接班記錄，監督公示領(lǐng)導干部帶班下井月作業(yè)計劃及完成情況，促進(jìn)了領(lǐng)導帶班下井制度的有效落實(shí)。

　　3、在安全月活動(dòng)期間，組織分公司開(kāi)展礦山、尾礦庫應急演習，參與礦井反風(fēng)和備用發(fā)電試驗。

　　4、加強現場(chǎng)安全監督檢查，嚴格落實(shí)安全責任。對帶班長(cháng)簽證、車(chē)間主任、安全檢查工、測風(fēng)工班中檢查情況進(jìn)行監督，強化了現場(chǎng)安全管理。及時(shí)更新了部分帶班長(cháng)簽證單內容，根據需要新增了中孔掘進(jìn)出料準入簽證單和掘進(jìn)出料準入簽證單。

　　5、新增了安全檢查工巡回檢查表和測風(fēng)工巡回檢查表，并根據標準化變化要求對安全部巡回檢查表和其他檢查表進(jìn)行了更新。

　　6、重新修訂了員工安全手冊，補充完善了新崗位、新設備安全操作規程和責任制，新增勞動(dòng)防護用品管理和安全標志管理制度，健全了應急物資的更換、檢查和配備工作程序。

　　7、嚴格檢查考核，推行對口管理。每月對分公司進(jìn)行月考核，根據當月安全檢查情況、工傷、隱患整改等情況進(jìn)行評比打分。從5月份開(kāi)始在公司安全系統實(shí)行對口管理、逐級考核，以考核結果進(jìn)行工資核算，強化了各級安全監督管理人員的責任。

　　8、加強技改項目的`安全監督。對二、四分公司選場(chǎng)技改安全設施、防護措施和職業(yè)衛生情況進(jìn)行了檢查，強化了新選場(chǎng)安全措施落實(shí)。

　　9、嚴格民爆管理，嚴查現場(chǎng)使用和存放、清退管理，強化對手持機使用培訓和指導，保證了民爆物品安全使用。

　　10、加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢查與檢測管理。對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行了申報和評價(jià)，按規定對粉塵、噪音、有害氣體進(jìn)行檢測，督促檢查個(gè)體防護用品佩戴和防治措施到位落實(shí)情況。

　　11、12月份組織分公司整理編制安全生產(chǎn)許可證延期申報資料，并到省局申報大廳進(jìn)行了延期申報辦理。

　　四、加強安全文化建設 營(yíng)造良好安全氛圍

　　1、認真開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。按照安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案安排，分四周進(jìn)行安全月活動(dòng)。采取以板面、標語(yǔ)、報紙等多種形式宣傳安全月活動(dòng)主題，參與縣里安全月活動(dòng)啟動(dòng)儀式，組織人員參加縣里舉辦的“和諧杯”安全知識競賽。為宣傳好安全月活動(dòng)主題，利用宣傳車(chē)從鄉村到礦山、從礦山到車(chē)間進(jìn)行了巡回宣傳，并發(fā)放傳單3000余張，營(yíng)造了濃厚的安全月活動(dòng)氛圍。

　　2、今年共出報36期，印發(fā)到車(chē)間、班組及員工手中18000余份。新增法律法規版面，及時(shí)將國家新出臺的政策、法律法規、標準進(jìn)行刊登，讓廣大從業(yè)人員了解和學(xué)習新的要求，提高了從業(yè)人員的安全意識和知識水平，營(yíng)造良好的礦山安全文化氛圍。

　　3、充分利用井口檢身房、井下水平巷道口、安全宣傳版面等方式進(jìn)行宣傳，讓員工在上下班和休息時(shí)都能學(xué)習到安全知識，接受安全

　　五、開(kāi)展專(zhuān)項整治 消除安全隱患

　　按照省、市、縣各級政府的安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作要求和部署要求，年初就制定了安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作方案，并認真開(kāi)展安全隱患排查。8月份又進(jìn)行了百日安全生產(chǎn)大檢查專(zhuān)項行動(dòng)，制定了方案，建立了專(zhuān)項檔案，組織開(kāi)展了為期半年的安全生產(chǎn)大檢查專(zhuān)項行動(dòng)。特別是開(kāi)展百日大檢查以來(lái)，積極深入基層，認真排查每個(gè)作業(yè)面、每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節，共到現場(chǎng)檢查84次，查處“三違”人員23人，排查整改各類(lèi)安全隱患369項，其中礦山258項、尾礦庫(選場(chǎng))111項，下達安全隱患通知書(shū)18份；共制定整改方案 41 個(gè)，并對整改結果進(jìn)行了復查驗收，已全部得到整改。綜合治理方面，查處撿礦偷礦車(chē)輛16次，挖毀路段20余處，遏止了撿礦偷礦現象，全年未發(fā)生治安案件。

　　20**省、市、縣共到我公司檢查11次，下達執法文書(shū)6份，針對提出的問(wèn)題，都進(jìn)行了督促整改。通過(guò)各級安全檢查，強化了現場(chǎng)安全管理，消除了事故隱患，有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。

　　六、開(kāi)展安全標準化建設 規范現場(chǎng)安全管理

　　積極參與安全標準化工作，配合公司標準辦修改安全方面的制度和標準，參與標準辦對分公司標準化工作進(jìn)展情況檢查指導。特別是現場(chǎng)安全標志、安全文化、工作牌、規程、責任制等版面制作和懸掛上，安全部制定了統一的標準和要求，實(shí)行公司統一制作，分公司按要求懸掛，保證了崗位和主要巷道、安全通道、危險地點(diǎn)的各種安全標志配備、懸掛的規范和統一。對重點(diǎn)崗位、主巷道新增滅火器85個(gè)，提高了消防應急能力。在主要辦公場(chǎng)所和人員集中地點(diǎn)配備了垃圾桶40個(gè)，改善了作業(yè)衛生環(huán)境。在工作中極盡所能的指導和要求分公司在安全管理上按照標準化要求，做好安全檔案管理、安全檢查、安全教育培訓、安全防護措施整改、現場(chǎng)作業(yè)安全監督等工作。參與標準化現場(chǎng)驗收和整改工作，促進(jìn)標準化建設有序開(kāi)展，達到國家三級標準。

　　總之，20**年我們認真開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，積極配合安全標準化工作進(jìn)行全面實(shí)施，嚴抓安全基礎基層工作，認真落實(shí)企業(yè)主體責任和各項規章制度，協(xié)助配合尾礦庫在線(xiàn)監測、井下六大系統安裝建設工作。雖然今年在安全方面取得了一些成績(jì)，但是我們仍不能放松警惕，不能自滿(mǎn)，管理上還存在許多不足之處，還有很大差距需要我們去努力工作。