企業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單合同（通用6篇）
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護民事法律關(guān)系。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單合同（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單合同1
項目名稱(chēng):______
甲方:_________________
乙方:重慶xxxx企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
簽約地點(diǎn):重慶
簽約日期:______年______月______日
委托方(甲方):_________________
受委托方(乙方):重慶xxxx企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
簽訂地點(diǎn):_________________
簽訂日期: ______年______月______日
合同登記編號:
有效期限: 20xx 年 月 日—— 20xx 年 月 日
合同內容:
一、營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)顧問(wèn)的內容、形式
二、營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)顧問(wèn)的履行方式
三、甲方的協(xié)作事項
四、技術(shù)情況和資料的保密
五、驗收、評價(jià)方法
六、費用及其支付方式
七、雙方人才資源保障
八、合同的違約責任
九、合同終止及解除
十、爭議的解決辦法
十一、其它
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就xxxx營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)項目經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)顧問(wèn)的內容、形式
(一)咨詢(xún)內容
1、咨詢(xún)內容:
(1)對xxx公司鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系進(jìn)行體系性診斷，找準改善現狀依據和著(zhù)眼點(diǎn);
(2)在體系性診斷基礎上系統性、針對性的提出一體化解決建議方案;
(3)在一體化方案系統里梳理出當前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行突破，指導實(shí)施和提供專(zhuān)家貼身顧問(wèn)智力服務(wù)。
2、咨詢(xún)成果包括:
(1)《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現狀評價(jià)報告》;
(2)《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)及一體化解決建議方案》;
(3)《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》等;
(4)貼身顧問(wèn)指導企業(yè)推進(jìn)實(shí)施。
(二)形式
乙方派專(zhuān)家到甲方進(jìn)行現場(chǎng)調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動(dòng)、指導實(shí)施、擔任顧問(wèn)等咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破、貼身式服務(wù)等。
二、營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)的具體履行方式
營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)的具體履行分三大階段進(jìn)行:
第一階段:乙方派專(zhuān)家到甲方進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)系統現狀體系性診斷
(1)組建項目工作組;
(2)觀(guān)念導入、項目啟動(dòng)大會(huì );
(3)調研現營(yíng)銷(xiāo)管理體系現狀，全面了解其業(yè)務(wù)范圍、運作方式和特點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)管理體系診斷，找準問(wèn)題真正原因所在(包含標本問(wèn)題);
(4)提出《《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現狀評價(jià)報告》，并進(jìn)行驗收評價(jià)報告交流。
第二階段:乙方派專(zhuān)家到甲方提出營(yíng)銷(xiāo)體系一體化解決建議方案
(1)乙方與甲方項目成員一起并會(huì )同甲方經(jīng)營(yíng)決策層，分析營(yíng)銷(xiāo)管理需求，確定營(yíng)銷(xiāo)體系結構和要素，作出《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)一體化解決建議方案》，重點(diǎn)解決銷(xiāo)售過(guò)程量化管理控制及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)流程、模式、政策、制度及評價(jià)系統;
(2)在體系性、系統性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點(diǎn)、緊迫、輕重問(wèn)題予以關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施:
a、作出《xxx鞋業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系建設與營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》，重點(diǎn)解決單店業(yè)績(jì)突破與市場(chǎng)啟動(dòng)方案;終端導購話(huà)術(shù)設計、專(zhuān)賣(mài)終端營(yíng)業(yè)人員禮儀標準規劃、專(zhuān)賣(mài)終端日常性促銷(xiāo)及推廣手段設計、專(zhuān)賣(mài)終端管理及營(yíng)業(yè)人員培訓計劃制定及實(shí)施。
甲方：_____________________________________________簽署地點(diǎn)：___________________________
乙方：岳陽(yáng)智海投資咨詢(xún)有限公司_________簽署時(shí)間：______年______月______日
一、咨詢(xún)的內容、形式和要求
二、履行期限
______本合同自______年______月______日至______年______月______日，。
三、咨詢(xún)費用金額、支付方式與支付時(shí)間：
1)咨詢(xún)費用總金額：人民幣（大寫(xiě)）：___拾___萬(wàn)___仟元整（￥_________），由甲方支付。
2)支付方式：現金（）轉帳（）___
3)支付時(shí)間：簽訂協(xié)議時(shí)支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）。
四、甲方義務(wù)與權利
1)義務(wù)：需要進(jìn)行有關(guān)咨詢(xún)時(shí)，及時(shí)提供真實(shí)、準確的項目資料和信息，對因提供非真實(shí)資料所造成的所有后果，承擔相應的法律和經(jīng)濟責任；提供咨詢(xún)所需的交通和食宿方便；當甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請岳陽(yáng)以外的專(zhuān)家顧問(wèn)時(shí)，至少按1000元/日另行支付專(zhuān)家顧問(wèn)費。
2)權利：______
五、乙方義務(wù)與權利
1)義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密；及時(shí)為甲方提供咨詢(xún)產(chǎn)品，____________________________________
________________________________________________。
2)權利：有權要求甲方按本協(xié)議規定，及時(shí)支付咨詢(xún)費用；在提供《項目咨詢(xún)報告》后，為甲方提供1日次項目相關(guān)免費咨詢(xún)服務(wù)，超過(guò)提供的免費咨詢(xún)時(shí)限，另行按國家標準或行業(yè)標準6折以上標準計算咨詢(xún)費。
六、其它條款
1)_________________________________________________________________________________________________________。
2)_________________________________________________________________________________________________________。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執一份，本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）：______________________________乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：
甲方單位地址_________________________________乙方單位地址：
甲方電話(huà)_______________________________________乙方電話(huà)_______________________________________。
企業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單合同2
甲方：xxxxx
乙方：xxxxxx
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達成以下協(xié)議：
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢(xún)成果的有效性，乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。
二、外派期限
顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的外派服務(wù)費用為人民幣五萬(wàn)元整，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機票或火車(chē)票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
帳戶(hù)名稱(chēng)：xxxxxx
帳號：
開(kāi)戶(hù)行：xx銀行深圳福田支行
四、甲方責任
4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規，將醫療費及相關(guān)工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用后負責及時(shí)支付給被外派顧問(wèn)。后有兩點(diǎn)刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方咨詢(xún)顧問(wèn)必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實(shí)履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問(wèn)應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，乙方外派顧問(wèn)應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問(wèn)不能適應甲方的要求時(shí)，乙方需調換外派顧問(wèn)。
5.4乙方外派顧問(wèn)應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問(wèn)應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問(wèn)因為個(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。
六、其他約定
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經(jīng)濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。
七、保密
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)訴訟途徑解決。
十、協(xié)議的完整及其他
10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規、政策為準。
甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx
�。ㄉw章） （蓋章）
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
企業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單合同3
甲方：
乙方：
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)項目達成以下協(xié)議：
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實(shí)施人力資源管理系統，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過(guò)標準問(wèn)卷、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過(guò)系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jì)效管理體系
1.3.1編制績(jì)效管理手冊。
1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jì)效考核指標，形成《績(jì)效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養和發(fā)展體系
1.5.1設計滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設計持續不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢(xún)方案的指導實(shí)施
1.7.1對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項目預期目標
通過(guò)有效的組織職位體系、績(jì)效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的.健全與實(shí)施，滿(mǎn)足甲方當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實(shí)現提高甲方人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。
三、項目時(shí)間計劃
3.1本項目方案設計階段的時(shí)間為三個(gè)月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動(dòng)和現場(chǎng)診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為15個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分：完成績(jì)效管理的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為20個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。
3.2本項目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，績(jì)效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績(jì)效管理》。
4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。
4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫(xiě)方法等。
五、雙方的權利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規定的內容，并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問(wèn)題。
5.2甲方的權利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時(shí)委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門(mén)人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內部研討、審批確定咨詢(xún)工作計劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內，甲方應向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問(wèn)按計劃進(jìn)行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò )、桌子、椅子、長(cháng)途電話(huà)及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過(guò)甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時(shí)向甲方通報項目的進(jìn)展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢(xún)服務(wù)費和差旅費，其中：
6.1項目費用的第一項為咨詢(xún)服務(wù)費，咨詢(xún)費用為人民幣 元人民幣整，按照項目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績(jì)效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶(hù)名稱(chēng)：河南XX公司
帳號：
開(kāi)戶(hù)行：
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢(xún)費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢(xún)結果。若乙方提交的咨詢(xún)成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著(zhù)該方放棄了任何應有的權利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
企業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單合同4
甲方：乙方：
地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
郵編：郵編：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
電話(huà)：電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》，甲方聘請乙方為其提供公司各種培訓、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、代辦會(huì )務(wù)安排等管理咨詢(xún)服務(wù)。
甲乙雙方在"平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、友好協(xié)作"的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容、方式、費用
�。ㄒ唬� 服務(wù)內容
1、政策法規咨詢(xún)：乙方利用自身資源平臺及時(shí)發(fā)布與投融資、資本運作相關(guān)的、國家政策、法律法規等信息，并為企業(yè)投融資、資本運作提供相關(guān)的法律、法規、政策咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)追求理解與運作。
2、財務(wù)咨詢(xún)：為客戶(hù)提升財務(wù)管理能力，降低財務(wù)成本，稅務(wù)策劃、融資安排等提供財務(wù)咨詢(xún)，為客戶(hù)資金運營(yíng)管理提供財務(wù)咨詢(xún)。
3、管理咨詢(xún)：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現狀，為企業(yè)可持續發(fā)展提供長(cháng)期戰略規劃和管理咨詢(xún)，協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結構、完善內部管理。
4、專(zhuān)項融資顧問(wèn)服務(wù)：乙方依據甲方需求、市場(chǎng)狀況，為甲方定制融資方案，聯(lián)系、協(xié)調金融機構及中介機構，積極協(xié)助甲方開(kāi)展相關(guān)融資活動(dòng)。
5、公司各種培訓服務(wù)：具體培訓時(shí)間和培訓內容以本合同附件中的描述為準。
自本合同簽訂后一個(gè)月內安排第一次培訓時(shí)間，原則上所有課程均由 面授，乙方按受訓人員人數提供刻制成CD的電子文檔和1份紙制教材。
乙方需在授課前至少提前 天將教材提供給甲方。
電子文檔為PDF文件，并附上該格式文件的閱讀軟件。
自第一次授課起個(gè)月內結束。
每次培訓時(shí)間由雙方事先協(xié)商決定。
每次培訓時(shí)，甲方須至少提前 通知乙方希望接受培訓的人數、日期，乙方應在收到通知后 之內予以確認。
6、代辦會(huì )務(wù)安排：每次會(huì )務(wù)前，在甲方應當在舉行會(huì )晤 日前，將需要召開(kāi)會(huì )務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì )議規模、會(huì )議議程、會(huì )議所需材料、會(huì )議的組織與分工等事宜以書(shū)面形式通知乙方，乙方在收到口頭通知或書(shū)面通知后，應當為甲方會(huì )議的召開(kāi)做好各種會(huì )議前的準備工作。
�。ǘ� 服務(wù)方式
1、為甲方陪伴專(zhuān)門(mén)的項目經(jīng)理負責甲方咨詢(xún)工作。
2、雙方根據實(shí)際需要，可采用實(shí)地調研考察、定期舉辦培訓研討會(huì )和雙方會(huì )晤等交流方式。
�。ㄈ� 咨詢(xún)費及評審費
1、咨詢(xún)費
乙方作為甲方聘請的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，甲方需支付咨詢(xún)服務(wù)費用共計 。
2、其他費用：乙方在提供本合同約定的咨詢(xún)、培訓、會(huì )議安排等服務(wù)過(guò)程中所發(fā)生的其他費用由乙方承擔。
二、雙方的責任和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的責任
1、配合乙方的工作，并為乙方提供必要的便利條件。
2、向乙方提供咨詢(xún)、培訓服務(wù)有關(guān)資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準確、完整。
3、按雙方協(xié)定及時(shí)支付乙方相關(guān)費用。
4、承擔保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交的給乙方的材料、文件，以及轉載從乙方獲取的信息。
5、甲方應要求其受訓人員認真地參加培訓，并積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作，以保證培訓的效果。
�。ǘ� 乙方的義務(wù)
1、為甲方提供本合同第一條規定的咨詢(xún)、培訓和會(huì )議安排等服務(wù)。
并保證按本合同的規定全面、及時(shí)地履行本協(xié)議。
2、乙方承諾不接受任何針對甲方的反面業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
3、乙方有義務(wù)在對甲方或甲方指定的機構的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)及法律狀況進(jìn)行調查中知悉的甲方非公開(kāi)的有關(guān)數據及文件資料保密，并不得泄露給任何第三方。
三、協(xié)議的效力和違約責任
1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因為，任何一方不得單方面的解除本協(xié)議。
2、任何一方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)，均須依法承擔相應的違約責任。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
法定代表人：法定代表人：
日期： 年 月 日
企業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單合同5
甲方（委托方）：_________
法定代表人：_________
住址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
郵編：_________
乙方（顧問(wèn)方）：_________
法定代表人：_________
住址：_________
郵編：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成醫藥投資咨詢(xún)服務(wù)合同，合同如下：
第一條 服務(wù)項目
由顧問(wèn)方提供：
1、可行性論證
2、技術(shù)預測
3、專(zhuān)題技術(shù)調查
4、分析評價(jià)報告
5、投資分析報告
6、其它咨詢(xún)項目
第二條 雙方的義務(wù)
委托方的義務(wù)：
1、闡明咨詢(xún)的問(wèn)題，按照合同約定提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)資料、數據；
2、按期接受顧問(wèn)方的工作成果，支付報酬。
顧問(wèn)方的義務(wù)：
1、利用自己的技術(shù)知識，按照合同約定按期完成咨詢(xún)報告或者解答委托方的問(wèn)題；
2、提出的咨詢(xún)報告達到合同約定的要求。
第三條 報酬及支付方式
1、合同總金額按照工作量、技術(shù)難度、完成時(shí)間等因素由雙方商定，簽署合同后，顧問(wèn)方將提供一份咨詢(xún)方案大綱，委托方確認后，即需支付不少于合同金額30%的定金。
2、在合同約定的時(shí)間范圍內，顧問(wèn)方在收到委托方合同金額（除定金外的）剩余款項后將咨詢(xún)合同約定的所有數據、資料、咨詢(xún)報告等提交給委托方。
第四條 違約責任
1、技術(shù)咨詢(xún)合同的委托方未按照合同約定提供必要的數據和資料，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的，所付的報酬不得追回，未付的報酬應當如數支付。
2、技術(shù)咨詢(xún)合同的顧問(wèn)方未按期提出咨詢(xún)報告或者所提出的咨詢(xún)報告不符合合同約定的，應當減收或者免收報酬，支付違約金或者賠償損失。
3、技術(shù)咨詢(xún)合同的委托方按照顧問(wèn)方符合合同約定要求的咨詢(xún)報告和意見(jiàn)作出決策所造成的損失，應當由委托方承擔。但是，合同另有約定的除外。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)咨詢(xún)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單合同6
合同編號：
甲方：
乙方:
依據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規的規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條 服務(wù)范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù)，服務(wù)內容如下：
1.組織結構咨詢(xún)：含總部和各子公司
2.制度、流程咨詢(xún)：梳理、撰寫(xiě)制度和流程，詳見(jiàn)《體系文件清單》
乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪(fǎng)談、調研，客觀(guān)中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實(shí)可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務(wù)期間
1．本協(xié)議約定的咨詢(xún)服務(wù)期間自20xx年2月至20xx年5月底（共計4個(gè)月）止。
2．集中咨詢(xún)時(shí)間（包括企業(yè)調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動(dòng)實(shí)施和項目運行）乙方咨詢(xún)顧問(wèn)應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，若不足應順延補足。甲方也可以根據實(shí)際情況與咨詢(xún)顧問(wèn)協(xié)商調整工作時(shí)間。
3．除集中咨詢(xún)期間外，乙方咨詢(xún)顧問(wèn)可以通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢(xún)顧問(wèn)與甲方協(xié)商確定。
第三條 咨詢(xún)費用及支付方式
1．本協(xié)議約定的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)項目總費用為人民幣_40000元（大寫(xiě)_肆萬(wàn)元整_），甲方于20xx年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫(xiě)：壹萬(wàn)元整），剩余款項甲方通過(guò)銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶(hù)。
開(kāi)戶(hù)銀行：
銀行賬號：
2．專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內，甲方即支付前期咨詢(xún)費用10000元，從咨詢(xún)服務(wù)期的第二個(gè)月起，應于每月31號前向乙方支付_10000_元整，直至本合同履行屆滿(mǎn)或者終止。
3．咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)期間，甲方提供食宿、往來(lái)車(chē)費實(shí)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
第四條 咨詢(xún)項目工作要求
1．為保證本項目的順利進(jìn)行，甲方應確定1位主要聯(lián)系人，負責甲方和乙方咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行項目日常工作的接洽與溝通。
2．乙方咨詢(xún)顧問(wèn)在甲方所在地的工作期間，甲方應提供完善的辦公條件，（可上網(wǎng)）、1臺打印機和足夠的辦公用紙。
3．甲方應給予乙方咨詢(xún)顧問(wèn)適當的授權，即乙方咨詢(xún)顧問(wèn)對認為與本項目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權力，并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無(wú)法提供部分資料，應與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權利義務(wù)
1．必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2．應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3．應當及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn)；按時(shí)完成提交項目報告。
4．對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。
�。ǘ� 甲方的權利義務(wù)
1．與乙方誠信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。
2．如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應及時(shí)告知乙方。
3．按照約定支付服務(wù)費。
第六條 合同的終止
1．因客觀(guān)情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。
2．乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見(jiàn)做出修改的，甲方有權終止合同。
3．合同因以上原因而終止的，對于乙方提交的方案，甲方應支付相應階段的咨詢(xún)費。
第七條 違約責任
1．甲方逾期付款，應向乙方支付每日萬(wàn)分之六的違約金。逾期一個(gè)月，乙方除可終止合同，已收取的費用不予退還，對于逾期期間內乙方所提交的經(jīng)甲方簽字認可的方案，甲方應支付咨詢(xún)費。
2．因乙方原因造成未按時(shí)完成工作超過(guò)1個(gè)月，甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外，乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。
4．乙方將在甲方了解到的有關(guān)情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
5．甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費用；乙方擅自變更或解除本合同，應退還已收取的費用。
第八條 其他事項
1．本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
2．雙方之間發(fā)生爭議的，雙方應當進(jìn)行友好協(xié)商解決，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì )申請仲裁處理。
3．本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書(shū)面的補充協(xié)議。
4．本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
5．其他約定事項：__無(wú)_
甲方：_____________乙方：______________
授權代表人： 權代表人：
______年____月___日 ______年____月____日
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