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自我介紹自己的缺點(diǎn)（精選8篇）
當進(jìn)入一個(gè)陌生環(huán)境，我們有必要進(jìn)行適當的自我介紹，自我介紹是結識新朋友的重要手段。那么自我介紹要注意有什么內容呢？以下是小編整理的自我介紹自己的缺點(diǎn)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
自我介紹自己的缺點(diǎn) 1
當面試官詢(xún)問(wèn)：“能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎?”的時(shí)候，你想到的是什么?你覺(jué)得面試官更加關(guān)注的是什么?作為求職面試，面試官其實(shí)更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，作為求職者 誰(shuí)也不會(huì )想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，在沒(méi)有得到面試官提示的情況下，就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),如果對方問(wèn)到，那就如實(shí)回答�；卮鹑秉c(diǎn)既要要結合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉化為優(yōu)點(diǎn)。
(1)我不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重;
(2)我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;
(3)我什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習，知識面比較廣;
(4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn)，有一定的原則性;
(5)我辦事比較急，準確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快;
(6)對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導請教的少。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你獨立完成工作任務(wù)的.能力較強;
此外，在面試過(guò)程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn)，而是在附加自己的缺點(diǎn)，這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。如果正巧遇到面試官精通你吹噓的這方面內容的話(huà)，就得不償失了。
自我介紹自己的缺點(diǎn) 2
又是一年春來(lái)到，大批學(xué)生畢業(yè)了!面臨中國人口眾多，工作日趨難找的情況，怎樣能在強手如林，高學(xué)歷滿(mǎn)天飛的社會(huì )上找個(gè)飯碗養活自己，是一個(gè)非常值得考慮的問(wèn)題。大學(xué)生畢業(yè)了找工作第一件事是投簡(jiǎn)歷，這個(gè)問(wèn)題還好辦!網(wǎng)絡(luò )發(fā)展十分迅速，凡是你想到的你想不到的在網(wǎng)上一“百度一下”或“手氣不錯”，那就搞定了。正所謂“天下文章一大抄，你抄完了我再抄”�？墒�，如果你通過(guò)了第一關(guān)，公司就會(huì )和聯(lián)系了，面試這才是看你真本事的時(shí)候。所謂“行家一出手就知有沒(méi)有”，你簡(jiǎn)歷上說(shuō)的天花亂墜，應有盡有.
但一面試很多大學(xué)生都會(huì )有緊張說(shuō)不出話(huà)來(lái)的情況，那你再有又有什么用呢?人家還是認為你沒(méi)有。怎么辦?自我介紹絕招面試自我介紹優(yōu)缺點(diǎn)(3篇)自我介紹。許!小聲點(diǎn)~ 背簡(jiǎn)歷。一般主考官見(jiàn)到了應聘者都會(huì )讓做個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，因為你不認識我，我不認識你，所有主考官就是在你介紹的這幾分鐘來(lái)認識你這個(gè)人。而自我介紹的`開(kāi)頭又是最難的，所以當主考官讓你說(shuō)的時(shí)候，你就開(kāi)始背你的簡(jiǎn)歷，從姓名，畢業(yè)學(xué)校，到在校期間都做過(guò)什么都說(shuō)，要多準備些，千萬(wàn)不能停。當然考官會(huì )在適時(shí)的時(shí)候叫你停，還會(huì )問(wèn)你一些問(wèn)題，當然他會(huì )問(wèn)你一些你知道的事，也不要緊張，要相信自己能行，這也很重要，要想這家不行還有下一家，讓自己放松的去對待它才是發(fā)揮的最好的前提!
自我介紹自己的缺點(diǎn) 3
一般來(lái)講，面試自我介紹中我們都會(huì )說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，對應聘有利的優(yōu)點(diǎn)有：注重學(xué)習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠(chǎng)為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點(diǎn)逐一分解為“缺點(diǎn)”：
1、我生來(lái)膽小、怕羞，沒(méi)見(jiàn)過(guò)大世面，具體表現在：
�、龠`法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢;
�、谖覐臎](méi)見(jiàn)過(guò)什么大領(lǐng)導，人多時(shí)應付不了，只能干些具體、細碎的工作;
�、畚冶容^怕別人說(shuō)我的壞話(huà)，尤其是說(shuō)我工作做得不好。
點(diǎn)評：對會(huì )計、文秘、保管等崗位來(lái)說(shuō)，膽小怕事不是缺點(diǎn)，而是領(lǐng)導信任的基礎。用這樣的人，領(lǐng)導比較放心。
2、我脾氣太急，具體表現在：
�、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人，總想盡快完成工作;
�、谟龅礁苫钔稒C取巧的人，我常常會(huì )不給人家面子，大家說(shuō)我是“太平洋警察”;
�、酃ぷ饕歉刹缓�，我就會(huì )跟自己過(guò)不去，自尋煩惱。
點(diǎn)評：表面上是自責性子急的毛病，其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。
3、我很固執，有時(shí)過(guò)于主觀(guān)，具體表現在：
�、傥业挠^(guān)點(diǎn)總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著(zhù)鼻子走;
�、陉竦孟耦^牛，別人想說(shuō)服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實(shí)。
點(diǎn)評：在這里，“固執”是“有主見(jiàn)”的代名詞，“主觀(guān)武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點(diǎn)”的員工，能不受上司的青睞嗎?
4、我比較粗線(xiàn)條，不拘小節，具體表現在：
�、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e，但細節上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的事;
�、诓皇煜の业娜碎_(kāi)始都不太愿意跟我合作，以為我只會(huì )指揮不會(huì )做事，但熟悉我之后，就會(huì )常常向我討教思路了。
點(diǎn)評：大方向不錯，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節”來(lái)要求，未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對方：我是一個(gè)做“頭”的料!
5、有人說(shuō)我摳門(mén)兒，用錢(qián)太吝嗇，具體表現在：
�、傥疑蠈W(xué)時(shí)管理班費，同學(xué)們說(shuō)我管錢(qián)太死，我知道花的不是自己的錢(qián)，卻總也改不了;
�、诩依锝�(jīng)濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢(qián)都按計劃來(lái)，不輕易打亂計劃。
面試自我介紹中缺點(diǎn)要怎么說(shuō)
1、坦然承認，博得認同
如果自己有缺點(diǎn)，最好的辦法就是坦然地承認它。為自己的缺點(diǎn)找足理由也無(wú)濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度�！澳銥槭裁戳艏夁^(guò)一年?”主考官這樣問(wèn)，你該怎么回答呢?可以這樣回答：“我也覺(jué)得留級一年很不應該，當時(shí)我擔任社團的負責人，全身投入到社團活動(dòng)上，反而忽略了自己當學(xué)生的本分，等我察覺(jué)到這個(gè)錯誤時(shí)，我已經(jīng)留級了。雖然我花在社團的心血，也帶給我不少的收獲，可是每想到自己因此而留級，就覺(jué)得很可恥，我一直都為此事耿耿于懷，更不愿重蹈覆轍�！币苷\實(shí)地承認自己的缺點(diǎn)。通常主考官會(huì )因此認為你是個(gè)知錯就改的人，而且會(huì )因此認同你的處境，心存好感地繼續聽(tīng)你說(shuō)下去。
2、消除誤會(huì )，縮短距離
有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義的誤會(huì )造成的，這時(shí)，你應及時(shí)澄清，縮短與對方心理上造成的差距。一個(gè)求職青年出身是高干家庭，他到一個(gè)普通單位去求職面試，在介紹自己時(shí)說(shuō)：“我的父親是高干，但他對我的要求很?chē)栏�，家中雖有保姆，但洗我自己的衣服等活，從來(lái)不讓保姆給我做，而讓我親自動(dòng)手做，由于我是在這個(gè)環(huán)境長(cháng)大的，什么事情都自己做，也從不依賴(lài)父親的職權，所以，到你們單位，你們受的苦，我都能吃……”這位求職者抓住自己的家庭出身高干，是容易引起人們產(chǎn)生不能吃苦的看法的關(guān)鍵點(diǎn)，從自己的父親對自己的嚴格要求入手，談到自己對家庭出身的看法和對生活所采取的態(tài)度，以至讓對方了解自己吃過(guò)苦，能吃苦的品質(zhì)，和用人單位的觀(guān)點(diǎn)相一致。這樣一來(lái)，就縮小了與用人單位的距離，使他們覺(jué)得你在各方面都和自己一樣。
3、明談缺點(diǎn)，實(shí)論優(yōu)點(diǎn)
有的考官常常對那些表現令人滿(mǎn)意的考生提出令人尷尬的問(wèn)題：“從事某項工作你有什么主要缺點(diǎn)或不足?”有的考生連連搖頭，回答說(shuō)沒(méi)有，甚至有人反問(wèn)：“您說(shuō)呢?您給我指出來(lái)好嗎?”等等;有的考生不假思索，脫口而出：“我的缺點(diǎn)就是特散漫，不愿意受紀律約束�！被驈氖履稠椆ぷ鞯钠渌旅秉c(diǎn)，令人啼笑皆非。這樣的.考生人家敢要嗎?而有的人回答卻令考官贊嘆不已，他們既不掩飾回避也非直截了當，而是聯(lián)系大學(xué)生的共同弱點(diǎn)(缺乏實(shí)踐經(jīng)驗、社會(huì )閱歷較淺等)。
結合本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展趨勢(知識結構不其合理、專(zhuān)業(yè)知識不足以應對新的挑戰等)及個(gè)性中的缺憾(如過(guò)分追求完美，可能開(kāi)拓精神不夠，或過(guò)于追求工作效率，小心謹慎不足等等)，講講自己正在克服和能夠改正的弱點(diǎn)，談理想與現實(shí)中的差距，講那些表面是缺點(diǎn)但對某項工作有益的個(gè)性相當于說(shuō)：“我很丑可是我很溫柔”、“我很笨，但是我更忠于職守”等等，既體現了謙遜好學(xué)的美德，也正面回答了這一難題。心理研究表明，人際交往存在三種狀態(tài)，一種是權威式，一種是理智式，一種是沖動(dòng)式。在面試中更需要理智式的交往，而理智來(lái)自于充分準備，深思熟慮，而不是幼稚沖動(dòng)。
一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它，反而強詞奪理。從辯證的角度看，缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)是相互轉化的，前提是正確地認識缺點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地改正缺點(diǎn)�！皺M看成嶺側成峰”，對缺點(diǎn)本身來(lái)講，有些“缺點(diǎn)”對某種工作來(lái)說(shuō)恰恰是優(yōu)點(diǎn);對有缺點(diǎn)的人來(lái)說(shuō)，無(wú)論是消除誤會(huì )，還是坦然承認，都會(huì )使消極評價(jià)轉化為積極的評價(jià)。
自我介紹自己的缺點(diǎn) 4
面試介紹自己優(yōu)缺點(diǎn)
關(guān)于優(yōu)點(diǎn)
面試官問(wèn)應聘者這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)目的：第一，判斷應聘者是否真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。第二，應聘者所闡述的優(yōu)點(diǎn)是否是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。
準備工作：
�。�1）在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)；
�。�2）為每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子，最好來(lái)自學(xué)習、工作和生活等三個(gè)方面；
�。�3）在這3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。
關(guān)于缺點(diǎn)
表述缺點(diǎn)時(shí)，既要結合本人實(shí)際，并選擇無(wú)礙面試的那些，并力爭把缺點(diǎn)轉化為優(yōu)點(diǎn)。
面試時(shí)談及個(gè)人缺點(diǎn)，可以遵循以下幾個(gè)原則：
1、坦然承認，博得認同
如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無(wú)濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。
2、消除誤會(huì )，縮小隔閡
有的.“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì )造成的，這時(shí)你應及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。
延伸閱讀：面試介紹自己優(yōu)缺點(diǎn)技巧
切忌談一個(gè)不算缺點(diǎn)的缺點(diǎn)
比如追求完美，熬夜會(huì )困，或者待人接物太客氣，投資思路太保守等等。
你以為面試官能相信追求完美是你最大的缺點(diǎn)?這么一個(gè)答案拋出去，對方要么覺(jué)得你不能正確認識自己，要么覺(jué)得你不認真嚴肅在故意討巧。談一個(gè)算不得缺點(diǎn)的缺點(diǎn)，雖然不如直接說(shuō)偽裝成缺點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)那么糟糕，但其實(shí)還是很容易被看穿的。有時(shí)候面試官不挖到一點(diǎn)料也會(huì )很不滿(mǎn)意。
切忌談對應聘職位來(lái)說(shuō)是硬傷的缺點(diǎn)
比如脾氣怪異，經(jīng)常遲到早退，領(lǐng)導力不行等。如果你確實(shí)認為這是你最需要改進(jìn)的地方怎么辦?可以說(shuō)得委婉一些，試比較下面兩組回答。
關(guān)于社交能力
A: 我社交能力很差
B: 英語(yǔ)不是我的母語(yǔ)，所以我需要花更多的精力來(lái)理解和融入你們的文化
關(guān)于領(lǐng)導能力/合作能力
A: 我不會(huì )領(lǐng)導他人
B: 我有時(shí)候覺(jué)得把任務(wù)布置給別人，比自己直接做完更花時(shí)間精力
顯然，比起回答A，回答B聽(tīng)起來(lái)既沒(méi)有那么致命傷又很真誠像是深入思考過(guò)問(wèn)題本質(zhì)。
切忌談無(wú)法改善的缺點(diǎn)
比如我算數必須用計算器，我腦子不好用，反應遲鈍。
能夠認識到自身的不足，那么積極改變它就是面試官非常樂(lè )見(jiàn)的正面態(tài)度，說(shuō)出缺點(diǎn)后應談?wù)勀阏诨驅⒁绾胃倪M(jìn)這個(gè)缺點(diǎn)。這樣不但顯示了你：
(1)能認識自己；
(2)能完善自己，還可以談一個(gè)面試官沒(méi)來(lái)得及問(wèn)起的活動(dòng)或項目。
切忌談非職業(yè)缺點(diǎn)
比如有感情潔癖，挑食，不擅長(cháng)陪女友逛街，做飯經(jīng)常做糊。
那談什么最好呢?
回答要點(diǎn)
談已經(jīng)在改正的缺點(diǎn)/有明確計劃來(lái)改正的缺點(diǎn)。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點(diǎn)。
談一個(gè)利用你的優(yōu)點(diǎn)改正的缺點(diǎn)，順便帶出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
談一個(gè)真實(shí)的缺點(diǎn)。
具體來(lái)講，可以這樣：
喜歡追求細節導致項目/作業(yè)未能按期完成。通過(guò)時(shí)間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細節得以解決。
亦或者這樣：
不知如何拒絕，同事要求幫忙一概攬下，影響自身工作進(jìn)度？
通過(guò)多任務(wù)處理能力設定優(yōu)先順序，以該優(yōu)先順序表向求助同事展示自己手上工作，并給其一個(gè)自己在何時(shí)可以給予幫助的時(shí)間估計，讓求助人自行決定是否求助，問(wèn)題解決。
自我介紹自己的缺點(diǎn) 5
在面試的過(guò)程中，面試官要你談一下個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，這時(shí)該怎么辦？描敘不好的話(huà)，工作就沒(méi)了。說(shuō)得太好又有可能被認為是吹牛。那么該怎么辦呢？
“人貴有自知之明”。一個(gè)人對自己的看法能不能體現出真實(shí)性、準確性、客觀(guān)性、全面性，是素質(zhì)能力體現的一個(gè)重要因素。在對自我介紹原則中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優(yōu)勢，也給考官們一個(gè)堅定、自信的良好印象。但是，要切記：在對自己評價(jià)的表述中要真實(shí)，不能虛假。
第一、人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？作為求職者，誰(shuí)也不會(huì )想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，我想在沒(méi)有得到主考官提示的情況下，就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn)。
第二、如果對方真的問(wèn)起來(lái)，怎么辦？那么誠實(shí)是比幾千棵櫻桃樹(shù)還值錢(qián)的東西，所以的話(huà)，誠實(shí)是最重要的，那么我們可以坦率地回答自己的弱項，同時(shí)把它轉換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉換。
比如說(shuō)，我在那件事上做得不是很成功，但是我從里面學(xué)到了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和教訓，它對我以后幾方面的工作，產(chǎn)生了深遠的影響。那么由于這次失敗，我能夠在以后的幾件事情里，做得非常成功。
第三、在面試過(guò)程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn)，而是在附加自己的缺點(diǎn)，這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。如遇上了經(jīng)驗豐富的hr，被反問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，結果一個(gè)也答不上來(lái)。最后就會(huì )被淘汰。舉個(gè)例子：“你說(shuō)你愛(ài)好寫(xiě)作，可是在你的簡(jiǎn)歷中有兩處語(yǔ)法錯誤。這如何解釋?zhuān)俊睉肝穆毜男埦陀龅竭@樣的題目。當時(shí)的小張想了想說(shuō)：“我的表是做過(guò)認真推敲的`，如果真有語(yǔ)法錯誤，那必然是我粗心所致，我立即糾正，并向各位道歉�！彼D了頓，說(shuō)：“不過(guò)我想知道我究竟錯在哪里？
第四、要有足夠的信心和強烈的表現欲，切忌扮演“牙膏”角色，問(wèn)一句，答一句，甚至問(wèn)幾句都答不上一句。要知道在這種時(shí)候的沉默、發(fā)怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態(tài)和外在表現，都可能使你失去就業(yè)的機會(huì )。同時(shí)還要注意不要低估自己。有的人對自己的特長(cháng)、優(yōu)點(diǎn)不敢講，對經(jīng)過(guò)努力可以做到的事不敢表態(tài)，對于個(gè)人的愿望不敢闡述和表達。
在面試的過(guò)程中不要把面試官想象得太恐怖，面試官也只是凡人一個(gè)。他只是在履行自己的職業(yè)，面試只是測試你是否適合留在公司發(fā)展，是否能為公司帶來(lái)利益。在面試時(shí)切勿緊張，失敗乃成功之母，沒(méi)有這個(gè)失敗，哪有下次的成功？
自我介紹自己的缺點(diǎn) 6
面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)
第一，表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？但作為求職面試，用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，當然作為求職者，誰(shuí)也不會(huì )想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，我想在沒(méi)有得到主考官提示的情況下，就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),如果對方問(wèn)到，那就如實(shí)回答。寶潔公司崔廣福也持同樣的觀(guān)點(diǎn)，他說(shuō)：“這個(gè)問(wèn)題對我來(lái)說(shuō)是不問(wèn)不答，如果對方?jīng)]有問(wèn)到去回答的話(huà)，可能會(huì )變得越描越黑；
第二，如果對方真的問(wèn)起來(lái)，怎么辦？那么誠實(shí)是比幾千棵櫻桃樹(shù)還值錢(qián)的東西，所以的`話(huà)，誠實(shí)是最重要的，那么我們可以坦率地回答自己的弱項，同時(shí)把它轉換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉換。比如說(shuō)，我在那件事上做得不是很成功，但是我從里面學(xué)到了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和教訓，它對我以后幾方面的工作，產(chǎn)生了深遠的影響。那么由于這次失敗，我能夠在以后的幾件事情里，做得非常成功�！眒icrosoft微軟中國研究院院長(cháng)李開(kāi)復博士說(shuō)：“在應聘中，很多人都擔心會(huì )暴露自己的弱項，我覺(jué)得每個(gè)人應很忠誠地回答這個(gè)問(wèn)題，但要說(shuō)明我在進(jìn)步，當一個(gè)人知道自己的弱項而學(xué)著(zhù)進(jìn)步的話(huà)，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的事情，不管他是什么弱項。強調自己沒(méi)有弱項，或者說(shuō)，我的弱項就是工作太努力，那是沒(méi)有意義的�！�
自我介紹自己的缺點(diǎn) 7
大家好，我叫xx，xx大學(xué)計算機應用專(zhuān)業(yè)，20xx年6月份畢業(yè)，研究方向xx。
我想從三個(gè)方面介紹自己：
1）學(xué)習方面。
大三時(shí)保送研究生，之后進(jìn)入實(shí)驗室開(kāi)展項目研究。在xx年時(shí)間里，先后參與了xx個(gè)項目，其中xx個(gè)縱向項目，xx個(gè)橫向項目，縱向項目主要是關(guān)于xx，橫向項目主要是關(guān)于xx。這些分別對應我簡(jiǎn)歷里的項目經(jīng)歷。
我本科績(jì)點(diǎn)3.8，研究生績(jì)點(diǎn)3.4。我20xx年一次通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試，xx年通過(guò)托福英語(yǔ)考試，考試成績(jì)xx分，xx年通過(guò)軟件工程師/網(wǎng)絡(luò )工程師/系統分析師考試。
2）實(shí)踐方面。
曾在軟件公司實(shí)習一年時(shí)間，曾在xx當過(guò)計算機講師，主講xx，另外，本科時(shí)曾參加過(guò)xx比賽，并獲得了xx獎。實(shí)習期間，我的最大收獲是：學(xué)校學(xué)習與工作知識的銜接，深切感悟將理論應用于實(shí)踐的重要性和快樂(lè )。
3）社會(huì )工作方面。
本科和研究生都擔任所在班級班長(cháng)/xx部長(cháng)，同時(shí)也在校學(xué)生會(huì )工作過(guò)。在擔任班干部的日子里我具備了一定的組織、協(xié)調能力，并深深體會(huì )團隊協(xié)作的重要性。
我的性格特點(diǎn)是：
1、性格沉穩
2、考慮問(wèn)題全面、仔細
3、做事有自己明確的'想法和計劃。
我的優(yōu)勢是：
1、自己全面的綜合素質(zhì)；
2、做事分清輕重緩急；
3、喜歡總結，避免犯同樣的錯誤。
我的座右銘是：人因為夢(mèng)想而偉大，機遇永遠屬于那些有準備、立即行動(dòng)并能堅持到底的人！
我的職業(yè)生涯目標是，將來(lái)有一天能帶領(lǐng)一個(gè)團隊，做出億萬(wàn)網(wǎng)民喜愛(ài)和尊敬的軟件！做一個(gè)既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)的復合型人才。
我的未來(lái)5年的規劃是：因為我本人是學(xué)計算機的，所以希望沿著(zhù)以技術(shù)為主線(xiàn)的路走下去。
5年以后，我希望自己能夠對某一個(gè)領(lǐng)域有比較深入的理解，成為某一領(lǐng)域的專(zhuān)家，在某一方面能獨擋一面，同時(shí)也能夠了解其他領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
自我介紹自己的缺點(diǎn) 8
大家好!
我是一位來(lái)自江蘇徐州的面試者，本地師范大學(xué)畢業(yè)，我學(xué)習的平面設計專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后我加入到了一家廣告媒體公司，擔任品牌的廣告策劃工作，并負責文案策劃，這份一年半的工作經(jīng)歷，給了我很多的啟迪與實(shí)際操作經(jīng)驗，有效的把書(shū)本理論知識與現實(shí)工作流程想結合，使得各項工作順利開(kāi)展，這也成為我求職面試的最大優(yōu)勢。
另外，自我介紹本人的優(yōu)點(diǎn)還表現在：
1.學(xué)習能力強：雖然是一位應屆畢業(yè)生，但是我很快的融入了團隊中去，并且在年中舉辦的一次廣告創(chuàng )意征集中，榮獲了最佳創(chuàng )意獎獎杯，并得等到了2元的物質(zhì)獎勵，贊揚我的學(xué)習能力強，能力提升快。
2.積極主動(dòng)：我性格開(kāi)朗，并且富有上進(jìn)心，在公司積極主動(dòng)，不管日常的值日打掃，還是公司的文藝活動(dòng)，我都首當其中，特別是五四青年節的時(shí)候，主動(dòng)策劃表演了原創(chuàng )小品，為活躍團體氣氛，達到了良好的效果。
3.有團隊精神：這也是我的優(yōu)點(diǎn)之一，我相信沒(méi)有優(yōu)秀的團隊，就沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，所以身為企業(yè)的一員，不管什么時(shí)候，都要以團隊目標為準則，與其他同事處理好人際關(guān)系，做好溝通，才能借團隊的力量更好的發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢。
但是人無(wú)完人，有優(yōu)點(diǎn)同樣也不可避免的會(huì )有缺點(diǎn)，我也不例外，我的缺點(diǎn)就是工作經(jīng)驗不夠豐富，雖然我在上家公司積累了一定的經(jīng)驗，并且有一定的業(yè)績(jì)，但是相比較同行業(yè)的資深人士，肯定遠遠不足，所以我迫切的`想加入本公司，來(lái)歷練成長(cháng)自己，并且用我的熱情，努力，為公司創(chuàng )造出更好的業(yè)績(jì)，即使高效的完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，我相信假以時(shí)日，我的缺點(diǎn)一定也會(huì )被克服，并且轉化為我的優(yōu)點(diǎn)。
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