【精選】新員工自我介紹匯編八篇

　　當換了一個(gè)新環(huán)境后，通常需要我們進(jìn)行自我介紹，通過(guò)自我介紹可以得到他人的認識。寫(xiě)起自我介紹來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的新員工自我介紹10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新員工自我介紹 篇1

　　大家好，我的名字叫做XXX，是咱公司軟件開(kāi)發(fā)一部(SW1)的新員工，很高興能加盟國信朗訊。我是廣西人，性格還算比較開(kāi)朗，業(yè)余愛(ài)好也比較多，比如音樂(lè )、足球、乒乓球、爬山等等。

　　我07年7月畢業(yè)于吉林大學(xué)信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng )軟件公司從事JAVA軟件開(kāi)發(fā)工作。其中07年7月到11月份，我在中創(chuàng )軟件昆山分公司上班。07年12月份到今年2月底，我一向被公司外派到深圳華為做中國移動(dòng)業(yè)務(wù)運營(yíng)支撐系統(BOSS)的外包項目。

　　據了解，咱公司此刻已經(jīng)是國內通信運營(yíng)支撐系統(OSS)領(lǐng)域的規模最大的高科技軟件公司之一，在電信網(wǎng)絡(luò )資源管理系統方面占據了主導地位。我期望我能夠在咱公司成長(cháng)為一名在電信網(wǎng)絡(luò )資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)，在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù)，還是溝通等方面，我都還是一個(gè)初學(xué)者，還有很多東西需要努力去學(xué)習，期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫忙。多謝大家!

新員工自我介紹 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位前輩：

　　大家好！

　　我叫xx，家在xx，今年剛剛從xx師范大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。我性格開(kāi)朗，容易與人相處；做事認真并善于總結，樂(lè )于與他人交流。

　　能夠應聘到xx工作我倍感榮幸，而能來(lái)到采購部工作，我不知道用哪些更恰當的詞語(yǔ)來(lái)表達自己的欣喜之情。

　　首先，請允許我借這次機會(huì )表達對各位領(lǐng)導的謝意，謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習與鍛煉的機會(huì )。

　　其次，我剛剛離開(kāi)大學(xué)，對公司的規定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導和前輩能夠多多指教，多多包涵！

　　最后，我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應這個(gè)環(huán)境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個(gè)部門(mén)，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說(shuō)能做到您所要求的標準，但我保證在我的能力范圍內做到。

　　我的新入職自我介紹就到這里，真誠的謝謝大家！

新員工自我介紹 篇3

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　我來(lái)到XXX雖然只有一天的時(shí)間，但是在這短短的一天里，在和X總、X總、XX執行總經(jīng)理、X總，交流中，讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至————讓我感到加入XXX是幸運的。能夠成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

　　對于我來(lái)說(shuō)，XXX是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的'人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但我相信只要能夠端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。

　　社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。XXX公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與XXX一起迎接挑戰！

新員工自我介紹 篇4

　　我叫xxx，來(lái)自xxx，今年剛剛從xxx大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。我性格開(kāi)朗，容易與人相處;做事認真并善于總結，樂(lè )于與他人交流。

　　能夠應聘到xxx工作我倍感榮幸，而能來(lái)到采購部工作，我不知道用哪些更恰當的詞語(yǔ)來(lái)表達自身的欣喜之情。

　　首先，請允許我借這次機會(huì )表達對各位領(lǐng)導的謝意，謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習與鍛煉的機會(huì )。

　　其次，我剛剛離開(kāi)大學(xué)，對企業(yè)的規定、企業(yè)所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導和前輩能夠多多指教，多多包涵!

　　最后，我很想很想用最短的時(shí)間讓自身適應這個(gè)環(huán)境，掌握作為一名采購員所必須具備的能力，為這個(gè)部門(mén)，為企業(yè)盡自身的一份力。

　　謝謝大家!

新員工自我介紹 篇5

　　大家好，我叫XXX，是咱公司軟件開(kāi)發(fā)一部（SW1）的新員工，很高興能加盟國信朗訊；我是廣西人，性格還算比較開(kāi)朗，業(yè)余愛(ài)好也比較多，比如音樂(lè )、足球、乒乓球、爬山等等。

　　我07年7月畢業(yè)于吉林大學(xué)信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng )軟件公司從事JAVA軟件開(kāi)發(fā)工作。其中07年7月到11月份，我在中創(chuàng )軟件昆山分公司上班；07年12月份到今年2月底，我一向被公司外派到深圳華為做中國移動(dòng)業(yè)務(wù)運營(yíng)支撐系統（BOSS）的外包項目。

　　據了解，咱公司此刻已經(jīng)是國內通信運營(yíng)支撐系統（OSS）領(lǐng)域的規模最大的高科技軟件公司之一，在電信網(wǎng)絡(luò )資源管理系統方面占據了主導地位；我期望我能夠在咱公司成長(cháng)為一名在電信網(wǎng)絡(luò )資源管理領(lǐng)域既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)，在工作上能獨擋一面的骨干人員。但不管是在技術(shù)、業(yè)務(wù)，還是溝通等方面，我都還是一個(gè)初學(xué)者，還有很多東西需要努力去學(xué)習，期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫忙。多謝大家！

新員工自我介紹 篇6

　　各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好~!(鞠躬)

　　我叫，來(lái)自湖南，我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛(ài)好打籃球、爬山和跑步。

　　我十分的高興也十分的榮幸的加入到“”這個(gè)大家庭中來(lái)，那里不僅僅為我帶給了一個(gè)成長(cháng)鍛煉、展示自我的優(yōu)良平臺，也讓我有機會(huì )認識更多的新同事、新朋友�！�—借此，我十分感謝各位領(lǐng)導，多謝您們能給我一次這么好的機會(huì )。(鞠躬)

　　我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習，還望在以后的工作之中大家能夠多多指教!

　　我相信，透過(guò)我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會(huì )成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一齊奮斗的戰友，更會(huì )成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

　　最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

　　多謝大家!(鞠躬)

新員工自我介紹 篇7

　　大家好，我叫鄭文青，簡(jiǎn)單好記我的名字的就一句話(huà)：文藝女青年鄭文青，沒(méi)錯，就如文藝女青年給人的形象，我平時(shí)喜歡穿著(zhù)休閑服，帆布鞋，愛(ài)照相，喜單反。

　　我的夢(mèng)想是有一天所有硬件成熟之后，背上背包，帶上單反，偕同我妹妹一塊走南闖北，結識群驢友，游遍世界各角落。你們當中，有沒(méi)有和我同志趣的呢？（*^__^*）嘻嘻……而現在的我就任于無(wú)憂(yōu)秘書(shū)服務(wù)公司文書(shū)工作服務(wù)部職員，初次相識，對于這個(gè)新環(huán)境，希望我們能夠互相交流思想，困難前相互扶持，為這個(gè)集體的明天添磚加瓦，請大家多多指教，O（∩_∩）O謝謝

新員工自我介紹 篇8

　　新員工培訓，又稱(chēng)崗前培訓、職前培訓，它是指一個(gè)企業(yè)所錄用的員工從局外人轉變?yōu)槠髽I(yè)人，從一個(gè)團體的成員融入到另一個(gè)團體的過(guò)程，同時(shí)，也是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，規劃自己職業(yè)生涯、準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)過(guò)程。因此，可以說(shuō)，成功的新員工培訓可以強化員工的行為和精神的層面，使其成為企業(yè)與員工間群體互動(dòng)行為的開(kāi)始。

　　康佳集團自成立之始，就相當重視新員工的入職培訓，一直把它作為集團培訓體系中的重點(diǎn)，給予了相當的關(guān)注，而且還專(zhuān)門(mén)成立康佳學(xué)院來(lái)統籌安排并規劃新員工的入職培訓。多年新員工入職培訓的組織實(shí)踐，使康佳學(xué)院針對企業(yè)用工的特點(diǎn)，摸索出了一套行之有效的新員工入職培訓方案，最大程度的發(fā)揮了新員工培訓的作用，使新入職的員工通過(guò)康佳學(xué)院的系統培訓，能夠迅速的轉變成為具有康佳企業(yè)文化特色的企業(yè)人，敬業(yè)愛(ài)崗，為企業(yè)的發(fā)展作出了應有的貢獻。

　　康佳集團新員工入職培訓的最大特色是能夠針對不同的新員工類(lèi)型，規劃出不同的新員工培訓方案，而且，運用多種培訓手段和培訓方式來(lái)實(shí)施新員工培訓。

　　比如，康佳集團針對新員工的學(xué)歷、崗位及工作經(jīng)驗的不同，將新入職的員工分成一線(xiàn)員工入職培訓、有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員入職培訓和應屆畢業(yè)生入職培訓三種類(lèi)型，不同的類(lèi)型培訓內容和培訓重點(diǎn)也各有不同，針對一線(xiàn)員工的入職培訓，除了共同性的企業(yè)文化、人事福利制度、安全基本常識、環(huán)境與質(zhì)量體系等內容以外，還規劃了一線(xiàn)優(yōu)秀員工座談、生產(chǎn)崗位介紹、生產(chǎn)流程講解、消防安全演練等課程，而且，還采用師帶徒的方式，指定專(zhuān)人對新員工進(jìn)行生活和工作方面的指導；對于有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的入職培訓，除了共

　　同性的必修內容外，更多的還增加了企業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)線(xiàn)參觀(guān)、企業(yè)歷史實(shí)物陳列室講解，集團未來(lái)發(fā)展規劃、團隊建設與組織理解演練、團隊與溝通展能訓練、銷(xiāo)售與開(kāi)發(fā)介紹及公司產(chǎn)品銷(xiāo)售實(shí)踐等課程；而對于應屆畢業(yè)生的入職培訓，除了一些共同的課程外，還針對其特點(diǎn)，安排有校友座談、公司各部門(mén)負責人討論、極限挑戰、野外郊外等活動(dòng)，同時(shí)，還規劃有三個(gè)月生產(chǎn)線(xiàn)各崗位輪流實(shí)習、專(zhuān)業(yè)崗位技術(shù)實(shí)習等內容，采取導師制的方式，派資深員工輔導新員工進(jìn)行個(gè)人生涯規劃設計，并對整個(gè)一年的工作實(shí)習期進(jìn)行工作指導與考核，使其能盡快熟悉企業(yè)，成為真正的企業(yè)人。

　　另外，針對企業(yè)用工的特點(diǎn)，康佳還配合人力資源部，對不定期招聘的單個(gè)新員工采取報到教育的方式，每一個(gè)新招聘的員工，不管是從何時(shí)進(jìn)入企業(yè)，在辦理入司手續之前，必須經(jīng)過(guò)康佳學(xué)院的報到教育，有康佳學(xué)院指派專(zhuān)人進(jìn)行個(gè)別的單獨培訓，培訓時(shí)間安排為3小時(shí)，培訓內容安排有作為一個(gè)新入職的員工必須掌握的內容，如少上、下班時(shí)間與規定、公司基本禮儀、辦公室規定、公司基本組織架構等，只有等新員工人數達到康佳學(xué)院規定的培訓人數后，才針對新員工的類(lèi)型，組織實(shí)施新員工入職培訓。

　　通過(guò)不同形式、不同內容的新員工入職培訓方案的實(shí)施，有效的貫徹了集團公司選才、用才、留才的人力資源宗旨，并且通過(guò)培訓，縮短了新入職人員在公司實(shí)習過(guò)程，使部分有能力、有才干的人能夠很快脫穎而出，成為公司的骨干，降低了招聘成本，規避了選才風(fēng)險，成為公司人力資源管理中最為重要的一環(huán)。

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