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怎么做好面試時(shí)的自我介紹
初到一個(gè)新的環(huán)境，我們不得不需要向他人介紹自己，自我介紹可以給陌生人留下一個(gè)好的印象。你所見(jiàn)過(guò)的自我介紹是什么樣的呢？下面是小編精心整理的怎么做好面試時(shí)的自我介紹，希望能夠幫助到大家。
第一點(diǎn)，介紹自己性格特點(diǎn)
我們的性格大致分為外向和內向，外向一些人的特點(diǎn)有善于交際，靈活性強，能活躍氣氛等等，如果你是外向的人，可以這么說(shuō)自己，但是如果你一看就是內向的孩子，那就沒(méi)必要說(shuō)自己這些特點(diǎn)了，別人一看就看的出來(lái)，這么一說(shuō)，反而會(huì )起到相反的作用。你可以說(shuō)自己是一個(gè)勤奮好學(xué)，善于總結，責任心強，善于助人的人，所以自己介紹的時(shí)候，可以適當的說(shuō)下自己的性格的優(yōu)點(diǎn)，切不可吹噓一些別人一眼就能識別的特點(diǎn)。
第二點(diǎn)，分析優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
很多面試官都會(huì )讓你說(shuō)一下自己有哪些優(yōu)點(diǎn)。很多同學(xué)就一下子愣�。何矣袉�？我有啥優(yōu)點(diǎn)��？
對于自己的優(yōu)點(diǎn)，不要不自信，有很多優(yōu)點(diǎn)可以說(shuō)，比如勤勞樸素，吃苦耐勞；專(zhuān)業(yè)基本功扎實(shí)，具有良好的知識基礎；具有很強的團結協(xié)作意識和溝通能力，考慮問(wèn)題全面，想問(wèn)題思路清晰；學(xué)習能力強；敢于挑戰自我，面對困難有迎難而上的勇氣；心地善良，樂(lè )于助人；責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)等等，但是不能只說(shuō)優(yōu)點(diǎn)啊。
那么在說(shuō)缺點(diǎn)的時(shí)候，我們該如何表達呢？比如缺少工作經(jīng)驗。我們不能直接說(shuō)自己沒(méi)有工作經(jīng)驗，委婉一點(diǎn)，說(shuō)成：我的工作經(jīng)驗不夠豐富。是不是好的多呢？缺點(diǎn)不用說(shuō)的太多，點(diǎn)到就可。
第三點(diǎn)，興趣愛(ài)好
豐富的興趣愛(ài)好，會(huì )給面試官留下好的印象，覺(jué)得你這個(gè)人，生活多姿多彩。在介紹的時(shí)候，最好是將自己的愛(ài)好和職位結合起來(lái)。但是說(shuō)到興趣愛(ài)好時(shí)一定要說(shuō)自己熟悉的，如果你隨便說(shuō)一個(gè)自己喜歡下棋，剛好面試領(lǐng)導也愛(ài)好下棋，說(shuō)幾個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)你就露餡了。
第四點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)技能
這個(gè)就需要自己去梳理自己行業(yè)的東西了。你從哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是什么，從事的行業(yè)是什么，你的工作經(jīng)驗，你的項目經(jīng)驗，你獲得的證書(shū)，你擅長(cháng)哪一方面。不同的行業(yè)，不同的職位，都會(huì )有不同的專(zhuān)業(yè)技能，所以需要自己好好的整理了。
第五點(diǎn)，價(jià)值觀(guān)
有些人不愛(ài)談這個(gè)，覺(jué)得自己哪有啥價(jià)值觀(guān)��？對于有些面試官，他可能很在乎這個(gè)。我曾經(jīng)被面試過(guò)，面試官問(wèn)到我，你平時(shí)喜歡讀什么書(shū)？你喜歡的人物是誰(shuí)？你的座右銘是什么等等？這些從側面還是能反應一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)的，也不是所有的面試官都會(huì )在乎。但是你還是要提前準備準備的。
拓展：面試自我介紹技巧
自我介紹也被稱(chēng)為"面試第一問(wèn)"。在自我介紹中，面試官能夠借機考察應聘者的語(yǔ)言表達潛力、應變潛力;應聘者也能夠主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時(shí)間內，畢業(yè)生如何"秀"出自己呢該做哪些準備有什么問(wèn)題值得注意面試自我介紹欄目專(zhuān)門(mén)采訪(fǎng)了一些實(shí)例，期望能給大家帶給一些就業(yè)指導。
案例一：如何把握時(shí)間
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話(huà)下，所以他從來(lái)不準備，看什么人說(shuō)什么話(huà)。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話(huà)題收回來(lái)。自我介紹也只能"半途而止"。
技巧一：一分鐘談一項資料
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本狀況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點(diǎn)，不及其余。
在實(shí)踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等狀況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會(huì )。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要思考的問(wèn)題。
案例二：千萬(wàn)別太做作
小芳去應聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內進(jìn)行，五人一小組，圍繞話(huà)題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學(xué)四年里所干的事，寫(xiě)了一段話(huà)，還作了一些修飾，注重韻腳，聽(tīng)起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。
技巧二：切勿采用"背誦"口吻
人力資源專(zhuān)家指出，自我介紹能夠事前準備，也能夠事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話(huà)，對面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線(xiàn)，盡量讓聲調聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。
案例三：怎樣談成績(jì)
小王去應聘某電視節目制作機構的文案寫(xiě)作，面試時(shí)，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專(zhuān)業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類(lèi)，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節目制作這一塊實(shí)踐不多。怎樣辦小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通，聽(tīng)起來(lái)挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
技巧三：只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jì)，這些成績(jì)務(wù)必與此刻應聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的資料，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績(jì)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要，就應把你最想讓面試官明白的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也能夠讓面試官留下深刻的印象。
案例四：當用點(diǎn)"小聰明"
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會(huì )，那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢阿楓放下了常規的介紹，而是著(zhù)重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項目，他還引用了導師的評價(jià)作為佐證。由于運用了一點(diǎn)小技巧，阿楓順利闖過(guò)這種"海選"般的面試。
技巧四：以說(shuō)真話(huà)為前提
自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，你能夠使用一些小技巧，比如能夠介紹自己做過(guò)什么項目來(lái)驗證具有某種潛力，也能夠適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧，都要堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現得坦然、樂(lè )觀(guān)、自信。
案例五：如何擺脫怯場(chǎng)
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著(zhù)憧憬南下廣東。由于自己是一位專(zhuān)科生，在研究生成堆的人才市場(chǎng)里，阿宏的自信心有點(diǎn)不足，應對面試官常常表現出怯場(chǎng)的情緒，有時(shí)很緊張，談吐不自然。他也明白這種狀況不利于面試，但卻找不到方法來(lái)調控自己。
技巧五：談吐運用"3P原則"
人力資源專(zhuān)家指出，自我介紹時(shí)的談吐，就應記住"3P原則"：自信(Positive)，個(gè)性(Personal)，中肯(Pertinent)�；卮鹨林�(zhù)，突出個(gè)性，強調自己的專(zhuān)業(yè)與潛力，語(yǔ)氣中肯，不要言過(guò)其實(shí)。
在自我介紹時(shí)要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本狀況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，推薦阿宏能夠找自己的朋友練習一下，也能夠先對著(zhù)鏡子練習幾遍，再去面試。
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