【實(shí)用】面試時(shí)簡(jiǎn)短的自我介紹集合六篇
當來(lái)到的一個(gè)陌生的地方時(shí)，我們總歸要向他人介紹自己，自我介紹可以滿(mǎn)足我們渴望得到尊重的心理。那要怎么寫(xiě)好自我介紹呢？以下是小編為大家整理的面試時(shí)簡(jiǎn)短的自我介紹6篇，歡迎閱讀與收藏。
面試時(shí)簡(jiǎn)短的自我介紹 篇1
Hello !我是豆豆，剛從快樂(lè )園地跳過(guò)來(lái)，為什么會(huì )說(shuō)是跳呢?嘿嘿,,原因以下揭曉.。I’m so happy 能和so多的大小朋友歡聚一堂,這真是一件振奮人心的事啊。
我姓周又名軒義，可是，豆豆的稱(chēng)呼遠遠蓋過(guò)了周軒義這個(gè)大名。不瞞您說(shuō)，我呀，和豆子間的緣分不淺阿，好品質(zhì)，還和豆類(lèi)朋友非常要好，喜歡吃豆豆食品，比如說(shuō)大豆、毛豆、豌豆、黃豆、青豆、綠豆、黑豆、赤豆、土豆等等，so 多的豆豆讓我在變得越來(lái)越逗，而且特別喜歡秀逗，活力無(wú)極限是我豆子的性格，充滿(mǎn)愛(ài)心是我豆子的品質(zhì)，快樂(lè )是我豆子的風(fēng)格，能說(shuō)會(huì )道是我豆子的強項，噼哩啪啦是我豆子的招牌。君子敬而無(wú)失，與人恭而有禮，四海之內皆朋友也!吾乃：英明神武、人中龍鳳、眉目清秀、心地善良、談吐大方、活潑可愛(ài)、聰明伶俐，正可謂人見(jiàn)人愛(ài)就是我無(wú)人能比無(wú)人能敵的小豆豆。
面試時(shí)簡(jiǎn)短的自我介紹 篇2
各位老師、同學(xué)
大家好：
我叫邱XXXX，1988年6月6日出生，20歲，來(lái)自山東，齊魯大地給了我直爽的性格，但又不失穩重，后來(lái)不遠千里來(lái)到南京這個(gè)城市求學(xué)。
來(lái)到大學(xué)學(xué)習的事實(shí)和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時(shí)間后，我認清了事實(shí)，很看互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)。"21世紀是網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)的世紀."這句話(huà)一點(diǎn)都不假，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的展，它為21世紀插上了騰飛的翅膀.后來(lái)在不斷的培養興趣過(guò)程中，我開(kāi)始對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生興趣，今后的四年,我將在不斷的學(xué)習進(jìn)步中度過(guò)的。
“十年磨礪鋒利出，寶劍只待君來(lái)識”。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在以后的學(xué)習生活中，我一定會(huì )是一位盡自己的努力、過(guò)一個(gè)充實(shí)而又意義的大專(zhuān)生活。
面試時(shí)簡(jiǎn)短的自我介紹 篇3
老師，您好。18歲的我來(lái)自****，我叫***。
今天我終于有機會(huì )能在這么多專(zhuān)家老師面前大膽地說(shuō)出我曾悄悄對媽媽說(shuō)的心里話(huà)。我指著(zhù)電視里CCTV新聞聯(lián)播的畫(huà)面對媽媽說(shuō)：“媽媽?zhuān)傆幸惶�，我�?huì )坐這里，成為一名出色的新聞主播的�！碑斘亦嵵仄涫碌膶寢屨f(shuō)這句話(huà)時(shí)，在媽媽驚愕的表情里我看到更多的是鼓勵與期盼。
是的，從第一次帶者好奇在校廣播站上朗讀了自己的作文，到參加了各類(lèi)征文和演講比賽，現在每每在廣播里聽(tīng)到播音員和主持人帶來(lái)的精彩的節目和電視里看到聽(tīng)到李瑞英的字正腔圓，高中播音主持自我介紹王小丫的睿智大方，歐陽(yáng)夏丹的聰慧敏捷。一種強烈的渴望不斷涌動(dòng)著(zhù)激蕩著(zhù)我的內心。
我不斷的多聽(tīng)多看多揣摩，在豐富的知識的同時(shí)，還參加各種文藝比賽，從多方面鍛煉自己。但愿我不會(huì )令老師失望。但愿我能在來(lái)日，被****學(xué)校所培養，為***學(xué)校的校史再添輝煌一筆。
請記住我，薛寒，一個(gè)俏皮又不失仗儀的女孩。
面試時(shí)簡(jiǎn)短的自我介紹 篇4
我在我們班是最霸道的一個(gè)人，長(cháng)方形的頭，圓圓的眼睛下長(cháng)著(zhù)一個(gè)上翹的小鼻子，還有一個(gè)櫻桃似的小嘴巴。我喜歡穿藍色的外套和黑黃色的褲子。
我在跟同桌一起坐的桌子上畫(huà)了一條“三八線(xiàn)”，只要他的本子、紙片、手臂……出了這條“三八線(xiàn)”，我就會(huì )把他踢“飛”。
有一次，正上著(zhù)課，同桌的胳膊過(guò)了“三八線(xiàn)”，跑到了我的“領(lǐng)地”上，我一看見(jiàn)立馬給了他一腳。倒霉的是，被老師看見(jiàn)了，下課后，老師把我叫到了辦公室，說(shuō)：“姚龍飛，你上課在干嘛？”我撒謊說(shuō)：“我同桌打我�！崩蠋熀苌鷼獾囟⒅�(zhù)我說(shuō)：“你撒謊了吧！”這下我才老老實(shí)實(shí)地說(shuō)：“同桌過(guò)了’三八線(xiàn)’，我就打了他�！甭�(tīng)了我的話(huà)，老師很?chē)绤柕亟逃柫宋�，并告訴我同學(xué)之間要相互謙讓?zhuān)荒芴缘��；氐浇淌液�，認識到錯誤的我就把“三八線(xiàn)”擦掉了。
這就是我，一個(gè)曾經(jīng)很霸道，但又知錯能改的男孩子——姚龍飛。
面試時(shí)簡(jiǎn)短的自我介紹 篇5
我叫xx，就讀于重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著(zhù)一顆赤誠的心和對事業(yè)的執著(zhù)追求真誠的推薦自己。
21世紀呼喚綜合性的人才，在幾年的學(xué)習生活中我很好的掌握了專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習成績(jì)良好。我熱愛(ài)建筑工程技術(shù)，在校期間，學(xué)習了CAD制圖、房屋建筑學(xué)、材料學(xué)、建筑制圖、工程力學(xué)、建筑施工技術(shù)、地基與基礎、鋼結構、工程測量學(xué)、材料力學(xué)、結構力學(xué)、施工技術(shù)、工程預算，各方面都有一定的工作能力及組織協(xié)調能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞，誠實(shí)、守信、敬業(yè)。我有很強的動(dòng)手能力，并且腳踏實(shí)地努力的辦好每一件事。
在日常工作中，我以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對生活。我追求“三明”(聰明、高明、開(kāi)明)、“四人”(人格成熟、人性善良、人文深度、人情練達)的崇高境界，以智、仁、勇、精來(lái)嚴格要求自己，我為人誠實(shí)正直，能與人融洽相處，共同進(jìn)步。我 興趣廣泛，參加各種活動(dòng)如打籃球、足球等，讓我認識了不同性格的朋友，更磨練了自己的意志。在不斷的學(xué)習工作中養成的嚴謹塌實(shí)的工作作風(fēng)和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我自己深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng )業(yè)!我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為貴單位的明天奉獻自己的青春和熱血!
面試時(shí)簡(jiǎn)短的自我介紹 篇6
本人姓名，現任某幼兒園園長(cháng)，本科畢業(yè)。1994年參加工作，任教工作期間曾獲得何種獎項，1997年任幼兒園園長(cháng)。在任職期間本人能夠做到堅持以身作則、事必躬親、以誠相待。能夠緊緊團結園領(lǐng)導一班人，帶領(lǐng)全園教職員工，著(zhù)眼于教育改革與發(fā)展的大局，以“一切為了孩子”為宗旨，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在改善辦園條件、師資隊伍建設、提高幼兒素質(zhì)、深化家園聯(lián)系等諸多方面的工作進(jìn)行了積極的探索與不懈地努力，取得了令人矚目的成效，得到了教育主管部門(mén)的充分肯定。
多年的工作經(jīng)驗讓我懂得幼兒園園長(cháng)就是幼兒園管理工作的中心角色，負有最重的責任，對外代表幼兒園的形象；對內負責幼兒園各項行政工作，對諸種管理要素有決定權與支配權。一個(gè)幼兒園園長(cháng)的治園新觀(guān)念、治園藝術(shù)，是讓幼兒園能在新的理論層出不窮，競爭尖銳激烈的形勢下，立于不敗之地的關(guān)鍵所在。下面就簡(jiǎn)單介紹一下本人在管理方面簡(jiǎn)單粗淺的做法：
一、用人的藝術(shù)
幼兒園園長(cháng)是一個(gè)幼兒園的領(lǐng)導者與管理者，所以在思想上我樹(shù)立了一個(gè)全新的人才觀(guān)念。我不僅具有識才的.慧眼，愛(ài)才的熱心，舉才的膽略，用才的氣度，同時(shí)我還能做到在用人上人盡其才。
1、營(yíng)造有利于造就人才、發(fā)現人才、人盡其才的氛圍
我堅持以人為本的原則。在實(shí)際管理工作中，我努力營(yíng)造一個(gè)有利于造就人才、人盡其才的氛圍。在迎接各種驗收活動(dòng)中，我借機大膽探索，逐步完善了符合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制、評價(jià)機制和分配機制等，用機制影響、約束教職工的教育教學(xué)行為。著(zhù)重抓了“不能不抓的事”，注重抓了“讓能干事的人去做事”，從深層次上解決調動(dòng)教職工積極性的問(wèn)題讓全體教職工真正做到了“愛(ài)于園、敬于業(yè)、樂(lè )于教”。實(shí)踐證明，這些機制的運行有利于教學(xué)和管理人才的脫穎而出，并做到人盡其才。
2、把握公平用人、用其所長(cháng)、避其所短的原則
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我辯證地去看待每一個(gè)教職員工，即要看其主流。要用人所長(cháng)，避其所短。我園教師特別熱愛(ài)自己的崗位，事業(yè)心強，辦事兢兢業(yè)業(yè)、精益求精；有的幼教工作經(jīng)驗豐富，專(zhuān)業(yè)知識精深，教學(xué)能力強；有的點(diǎn)子多，開(kāi)拓性強，有的較強的管理能力等等。我注意提高用人的互補度、認可度。例如：在開(kāi)學(xué)初分工時(shí)，我從她們的“年齡、性格、特長(cháng)”來(lái)進(jìn)行合理互補組合，使有限的人力，通過(guò)優(yōu)化組合，實(shí)現了1+1＞2，充分發(fā)揮了所有人的所長(cháng)。合理的安排使得大家事業(yè)上同心、工作上同步、共同出謀劃策。
“用人不公是最大的不公”、“人才的浪費是最大的浪費”，在用人方面我力求做到公平公正，一視同仁，努力讓想干事的人有平臺，愿干事的人有動(dòng)力，會(huì )干事的人有位置，能干事的人有發(fā)展，干成事的人有奔頭。我努力為教職工提供積極發(fā)揮作用的“舞臺”和施展才華的機會(huì )，努力做到人盡其才，各得其所。
二、管理的藝術(shù)
有句話(huà)說(shuō)得好：“管人要管心，管心要知心，知心要關(guān)心，關(guān)心要真心” 。根據我園全是女性的特點(diǎn)，在實(shí)際管理工作中，力求做到寬嚴結合，剛柔相濟。我努力探索了“制度管理”與“情感管理”相結合的管理模式，即：硬管理和軟管理。
1、制度執行――硬管理
硬管理是制定嚴格的規章制度，實(shí)行嚴格的管理和考核，使幼兒園的一切工作有要求、有標準、有規范、有約束，以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。在工作中，我注重工作的前瞻性和具體化。在狠抓班子建設，確立班子主心骨的地位和作用；力求在全園產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力。并建立健全各項制度，研究設計了一系列管理制度、各崗位人員職責及日�？荚u細則，致使幼兒園的各項工作趨于規范化，制度化，科學(xué)化，充分調動(dòng)了全體教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。根據園實(shí)際，充分發(fā)揮廣大教職員工的主力軍作用，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面在教學(xué)管理中找準發(fā)展思路，尋求創(chuàng )新開(kāi)拓。多年來(lái)我始終堅持以“讓一幼的孩子都開(kāi)心，讓一幼的家長(cháng)都放心，讓一幼的教師都舒心”為宗旨，真誠服務(wù)于社會(huì )，充分體現了以人為本的教育理念，受到社會(huì )各界的好評。
2、素質(zhì)影響――軟管理
再?lài)赖墓芾�，也只能解決必須干的問(wèn)題，很難解決愿意干、主動(dòng)干的問(wèn)題，一個(gè)管理者很難用制度來(lái)完全約束教師的教育教學(xué)行為。因此，嚴格的制度雖然很有必要，但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的。軟管理，即通過(guò)我們管理者的個(gè)人品質(zhì)、學(xué)識才干、能力、人格魅力和工作作風(fēng)來(lái)影響群眾，在人們心中產(chǎn)生一種信服力，從而發(fā)自?xún)刃牡南嘈拍�，愿意�?tīng)從你的一切指令。
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