關(guān)于自我介紹的建議

　　據參加面試的同學(xué)說(shuō)起，企業(yè)面試最難得并不是情景題或者是現場(chǎng)發(fā)揮題，而是自我介紹。還有部分朋友說(shuō)，只要聽(tīng)到面試官說(shuō)“請簡(jiǎn)單自我介紹一下？”就嚴重緊張。

　　自我介紹的確不怎么好做，往往出現這么一種感覺(jué)：清楚怎么介紹，也知道該說(shuō)什么，但是就是表達不出來(lái)，或者言不及義。但自我介紹是極其重要，一是考驗應聘者的表達能力和應試能力；二是影響考官的繼續提問(wèn)的'興趣。

　　自我介紹內容最基本的三點(diǎn)：展示自己的亮點(diǎn)；激發(fā)考官繼續提問(wèn)的興趣；緊密結合應聘崗位以及公司企業(yè)文化。

　　1、亮點(diǎn)包括優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學(xué)金、工作經(jīng)歷、項目策劃等等。

　　2、激發(fā)興趣：留置懸念、強調亮點(diǎn)、成功或失敗經(jīng)歷等。

　　3、結合實(shí)際需要實(shí)際信息準備，沒(méi)有其他辦法。

　　格式方面最好不要用“學(xué)習、生活、工作和思想”這種構架，這是黨的思想匯報格式，建議更新，如可以用“現在、過(guò)去和未來(lái)”的格式。

　　盡量減少“我”的使用，以及避免重復多次出現如“就是”“然后”等小連詞，可以換一下如“可以說(shuō)，換句話(huà)說(shuō)，另一方面，從另一角度”等等。

　　盡量根據考官的性別、年齡、服飾以及表情，評估其性格，投其所好。

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