【推薦】員工自我鑒定范文錦集五篇
自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結,自我鑒定可以總結出具體的經(jīng)驗,不如我們來(lái)制定一份自我鑒定吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編收集整理的員工自我鑒定6篇,希望對大家有所幫助。
員工自我鑒定 篇1
一、工作過(guò)程
早已經(jīng)在工作中轉正的我,對于自己平日的工作都已經(jīng)對自己的工作有相當程度的了解,所以在工作過(guò)程中幾乎是沒(méi)有太大的問(wèn)題。對于各項銀行業(yè)務(wù)的運行流程也是能夠去較好的完成,雖說(shuō)自己的效率還是有些欠缺,但是自己的進(jìn)步程度還是挺大的。在面對客戶(hù)去介紹銀行的業(yè)務(wù)時(shí)也基本是能夠通過(guò)客戶(hù)的需求來(lái)選擇相應的來(lái)推薦,所以在業(yè)績(jì)上也算是還不錯。在自己的閑暇時(shí)光也是會(huì )對自己的工作進(jìn)行學(xué)習,畢竟還是存在著(zhù)大量的東西是需要自己去下功夫?傮w來(lái)說(shuō),自己也還是在慢慢適應工作,更是在為更好的完成工作而努力。
二、需要進(jìn)步的地方
就算是已經(jīng)轉正的我,還是在自己的工作中會(huì )存在著(zhù)太多的問(wèn)題,在問(wèn)題實(shí)在沒(méi)有辦法自己解決之時(shí),更是需要向他人請教,這樣更能夠快速的促進(jìn)自己的提高。對于自己所負責的業(yè)務(wù)還需要多讀熟悉,應該要多花費時(shí)間在業(yè)務(wù)知識的了解上。平日里自己也是需要多多了解與銀行相關(guān)的知識,分析銀行各項指標的變動(dòng),這樣才能夠向客戶(hù)最更好的分析了解。在自己的工作上更是需要有更多的堅持,更應該讓自己在行徑的道路上堅定往前,慢慢提升自己。更是要時(shí)刻對自己進(jìn)行檢討反思,明白自己之后仍舊需要進(jìn)步的地方,這樣才能真正的完成自己的工作,還要做到努力克服自己的不足,讓自己在工作過(guò)程中感受到更多的進(jìn)步。
我想未來(lái)的我的發(fā)展必定是非常長(cháng)遠的,但是要成為這那副模樣的前提是我必須要將自己的每一件工作都完成得特別的好,所以這就更需要我的不懈努力,F在的我也是時(shí)候對自己列一個(gè)目標,要讓自己明白自己接下來(lái)的前進(jìn)方向,這樣有針對性的努力,才更能讓我在前進(jìn)的.道路上不會(huì )迷失方向,更會(huì )走得更遠。
未來(lái)的日子還長(cháng),我相信我在銀行工作的時(shí)間也還有很久,那我更是需要時(shí)刻付出自己的努力,這樣才能爭取到在銀行一直堅持下去的機會(huì )。我在銀行中的成長(cháng)一定會(huì )是相當深刻的,更是我這短短人生中為數不多的寶貴的財富。
員工自我鑒定 篇2
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長(cháng)了許多,F就本年度重要工作鑒定以下:
一、樣板制作
樣板制作數量為793臺比去年增長(cháng)了20。3%,但外觀(guān)質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決,沒(méi)有到達較好的效果,樣品奪單的成功率較低。
樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒(méi)有完成次數占樣品單總次數15。6%的主要因素。
樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,這問(wèn)題仍然未杜絕。
封樣管理還是一個(gè)漏洞,沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調
在日常生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量控制雖然做了很多的工作,但仍出了不少問(wèn)題,使得本年度客戶(hù)投訴到達了21次之多。
新客戶(hù),新工藝的要求與車(chē)間溝通做得良好的配合。
在與采購部溝通合作的過(guò)程雖然還比較順利,但很被動(dòng),采購信息來(lái)源不夠,造成沒(méi)有物價(jià)競爭力
三、客戶(hù)投訴的解決與回復
在今年隨著(zhù)出貨量的增長(cháng)和質(zhì)量要求的加嚴后,客戶(hù)投訴的次數到達21次比____年減少2次。其中西施之問(wèn)題是本年度最大的質(zhì)量問(wèn)題,其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現了以下幾點(diǎn):溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠;公司有關(guān)部門(mén)的配合程度還不夠,時(shí)常被拖遲時(shí)間。
四、協(xié)助新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品及客觀(guān)性能測試。
在協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。
由于沒(méi)有正確標準的技術(shù)指導書(shū)及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。
觀(guān)上____年度的工作情景,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃:
1、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達90%,產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。
2、1—5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書(shū)。
3、力爭4月中旬完成對所有鍋類(lèi)內線(xiàn)長(cháng)度的規范和縮短標準化。
4、加強質(zhì)量的力度,同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。
員工自我鑒定 篇3
忙碌而充實(shí)20xx年已經(jīng)過(guò)去,我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了,20xx年xx月我正式加入了公司,從事行政人事管理工作。一年來(lái)我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,為公司圓滿(mǎn)完成年度各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)作出了進(jìn)取貢獻,F將本年度工作情景匯報如下:
一、本年度重點(diǎn)工作完成情景及取得的業(yè)績(jì)
1、公司各類(lèi)證照的辦理、年檢,與外部機構的聯(lián)絡(luò )與溝通。
20xx年我與相關(guān)部門(mén)合作,順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時(shí)完成了公司證照的年檢,組織理解并經(jīng)過(guò)了政府藥監、社保、消防等部門(mén)的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區工商局、社保局、勞動(dòng)監察隊等部門(mén)堅持了良好的關(guān)系。
2、行政費用的預算與控制。
按照公司財務(wù)標準化制度規定,為合理控制企業(yè)行政費用支出,行政部每月底制定了下月的費用預算計劃,盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場(chǎng)地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,逐月逐筆登記,年底對數據進(jìn)行匯總分析,以便于來(lái)年能夠更加準確、細致地進(jìn)行費用的預算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理。
作為行政部,購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門(mén)的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后,首先對公司現有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)、登記和貼標,然后結合公司實(shí)際情景修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門(mén)和總經(jīng)理批示后再采購,辦公用品季度統計需求后統一采購分配的流程,規范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。
4。公司印章、檔案及合同的管理。
20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規范了公章使用登記流程,并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉審批流程尚未完全執行,但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中,在必須程度上避免了風(fēng)險。
5、公司員工薪酬福利與績(jì)效考核管理。
我自xx月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作,在過(guò)去一年里按時(shí)完成了每月的工資核算,協(xié)助總經(jīng)辦根據外部市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情景制訂和完善了薪酬管理制度與績(jì)效考核管理制度,對員工月度工資、社;鶖导肮e金進(jìn)行了調整,在保證了員工權益的同時(shí),使得公司的薪酬管理更趨規范化。在年底按照集團總部要求,統計了公司20xx年薪酬預算執行情景并擬定了20xx年薪酬預算,保證了公司薪酬總額不超過(guò)規定標準的同時(shí),在行業(yè)內具有競爭力和吸引力。
6。日常人事工作及員工關(guān)系管理。
20xx年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉正、續簽、檔案轉移托管等工作,并制定和推行了公司員工手冊,進(jìn)一步規范了員工日常行為。另一方面與工會(huì )合作,進(jìn)取傾聽(tīng)員工心聲,及時(shí)解答員工疑問(wèn),并組織員工參加了運動(dòng)會(huì )、團體旅游等活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,提高了員工士氣,使得員工能堅持較高的工作效率。
7、與集團總部的聯(lián)絡(luò )與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù)。
作為人xx集團控股子公司,xx集團間堅持著(zhù)密切的聯(lián)系,行政部也承擔著(zhù)與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰略、工會(huì )等部門(mén)的日常聯(lián)絡(luò )與溝通工作。20xx年我共收到和轉發(fā)集團各類(lèi)通知和文件100余次,認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務(wù),按時(shí)上報相關(guān)資料,保證了公司年終“總部配合力度”評分無(wú)任何扣分項目。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷(xiāo)售等部門(mén)完成相關(guān)工作。
公司的經(jīng)營(yíng)理念是以質(zhì)量保證體系為主線(xiàn),對各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制,行政部作為樞紐部門(mén),進(jìn)取協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作,并在日常協(xié)助銷(xiāo)售、采購、財務(wù)等部門(mén)完成了資料的準備與報送工作,保證了公司的運作順暢。
二、本年度取得的提高
1、經(jīng)過(guò)日常工作和與部門(mén)間的合作,了解的人福諾生的整體運作流程,感染和學(xué)習到了公司的團隊協(xié)作精神。
2、深切體會(huì )到了質(zhì)量管理體系對一個(gè)企業(yè)的重要性,對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識,學(xué)習了藥品和GSP的相關(guān)知識。
3、經(jīng)過(guò)獨自處理行政人事各項工作,鍛煉和提高了自我的應變本事和確定本事。
三、本年度工作的三點(diǎn)反思
1、也許是因為之前缺乏在醫藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗,一開(kāi)始對企業(yè)的運作流程和規則不夠熟悉,沒(méi)有能夠很好的滿(mǎn)足和提前預見(jiàn)其他部門(mén)的需求,今后要更加細致的了解各部門(mén)的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監督作用。
2、個(gè)人對醫藥相關(guān)知識了解得還不夠,需要加強對藥品基礎知識、GSP知識、藥品法律法規、異常是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習和理解。
3、因個(gè)人所負責的工作較雜,有時(shí)會(huì )沒(méi)有很好的分清主次和安排時(shí)間,以致有些計劃實(shí)行的工作未能展開(kāi),20xx年我將加強個(gè)人時(shí)間管理水平,提高效率,更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、學(xué)習與成長(cháng)
1、20xx年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓、藥品制度和法規自學(xué)與測試,參加了集團總部組織的人才體系構建培訓、xx系統使用培訓、“團隊執行力”專(zhuān)題培訓、法律風(fēng)險控制等培訓。
2、本年度自我優(yōu)劣勢鑒定:
本人優(yōu)勢:外向開(kāi)朗、樂(lè )于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有職責心、比較善于與人溝通,靈活應對各種問(wèn)題和突發(fā)狀況。
本人劣勢:專(zhuān)業(yè)知識仍需繼續提高,宏觀(guān)規劃及統籌分析本事需要提高,看問(wèn)題的高度還不夠。
五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施
1、繼續做好公司證照及公章的管理,堅持與外部機構的良好溝通。
2、精細化行政費用的預算,嚴格控制費用的審核支出。
3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,優(yōu)化采購計劃。
4、加強對公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時(shí)逐步細化流程和記錄。
員工自我鑒定 篇4
工作十幾年來(lái),在領(lǐng)導的精心培育下和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現將工作業(yè)績(jì)總結如下:
工作上,本人自xx年工作以來(lái),先后在xx儲蓄所、計劃科、會(huì )計科、卡部等科室工作過(guò),不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。
記得,剛進(jìn)XX行,為了盡快掌握XX行業(yè)務(wù),我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗,練習點(diǎn)鈔、打算盤(pán)、儲蓄業(yè)務(wù),雖然那時(shí)住處離工作單位要坐車(chē)1個(gè)多小時(shí),但我每天都風(fēng)雨無(wú)阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車(chē),我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班,就是那時(shí)起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個(gè)到行里,先打掃衛生,再看看業(yè)務(wù)書(shū)或準備準備一天的工作,也是這個(gè)習慣,給了我充足的時(shí)間學(xué)習到更多的業(yè)務(wù)知識,為我幾年來(lái)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。
至今仍然肩負著(zhù)十幾項工作,包含了會(huì )計(交換、退票、法院查詢(xún)、空白憑證領(lǐng)取、網(wǎng)上銀行)、計劃(現金統計、現金報表、資金調撥、存款統計)、卡部綜合等,僅卡部綜合每天就有十幾項具體的工作要做,由于有報表工作,每到月末,無(wú)論是否節假日都要及時(shí)上報,所以我從來(lái)就沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)完整的五一、十一和元旦,但我從沒(méi)有向行里要過(guò)一分加班費,更沒(méi)有向行長(cháng)訴說(shuō)過(guò)一次苦,我始終堅信XX行今天的改革和發(fā)展的成績(jì)取得,與有同樣甘愿默默奉獻的員工是分不開(kāi)的,而我只是大海的一分子,也是我應該做的。
我工作過(guò)的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務(wù)客戶(hù),我與客戶(hù)誠心交友,幾年的工作中,我結交了上百位客戶(hù)朋友,他們不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我現在的全部存款都來(lái)自于我結交的客戶(hù)朋友.為了能同他們成為好朋友,針對不同個(gè)性、不同層次、不同需求的客戶(hù),我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶(hù),當我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,只是有個(gè)想法,我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的所有手續,并利用休息天,幫他找房源,當他住到新房里的時(shí)候,我倆已成為無(wú)話(huà)不談的好朋友,我就是靠這樣的個(gè)性化服務(wù)同我的客戶(hù)交上了朋友,在我成了他們的銀行“顧問(wèn)”的同時(shí),他們也成為了我存款額的增長(cháng)點(diǎn),我最高攬存額曾達到300多萬(wàn)元。
除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力,在行里組織的各項活動(dòng)中我也積極響應,經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績(jì),受到了單位的嘉獎。
記得xx年行里號召獻血,由于社會(huì )上正謠傳獻血損害健康等,行里沒(méi)有人主動(dòng)出來(lái)獻血,但我為了證實(shí)謠傳是假,主動(dòng)請示行長(cháng)出來(lái)獻血,因我瘦小,起先行長(cháng)和工會(huì )主席都不同意我獻血,我說(shuō):“那正好應該我獻血,我這樣的體格都可以,別人更沒(méi)有事了”,也正因為我帶了頭,在以后的幾年中我行獻血活動(dòng)中,從沒(méi)有人再以獻血對人體有害做為借口而推辭了。
學(xué)習上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān),剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān),并于xx年畢業(yè),但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀,又于xx年自修xx大學(xué)金融本科,由于學(xué)習勤奮刻苦,成績(jì)優(yōu)良,學(xué)習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中,每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。
上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jì),這與我的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的,但是xx行要發(fā)展、要改革也不是單靠某個(gè)人的,我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周?chē)總(gè)人的激情,感召激勵著(zhù)同事們?yōu)閄X行奉獻、進(jìn)取。
員工自我鑒定 篇5
在日常工作的能力當中,當然我不是最優(yōu)秀的,在車(chē)間是有很多的同時(shí)都非常的優(yōu)秀,做事情都是很勤快,效率也很高,我的能力是一個(gè)中等的,不能說(shuō)自己什么都會(huì ),可是我覺(jué)得自己需要一個(gè)正確看待自我的心態(tài),在這幾個(gè)月以來(lái)我就給了自己一個(gè)原則,不因為自己工作做出什么小小的成績(jì)就高傲在,不因為在工作當中做的比他人好就絕自己很厲害,我覺(jué)得這都是一個(gè)相互的,只有正確的看待了自己,才能夠正確的看待工作。
這三個(gè)月下來(lái)我踏實(shí),努力從來(lái)不會(huì )說(shuō)自己做不到的事情,也不會(huì )對自己的能力做出一些高傲的評判,踏踏實(shí)實(shí)工作提高產(chǎn)量就是對車(chē)間最好的交待,工作當中我不給車(chē)間拖后腿,一直在工作的時(shí)候都是認認真真,我有一個(gè)好的心態(tài),我知道在工作時(shí)候需要保持這種心態(tài),盡管在xx這里工作只有三個(gè)月的時(shí)間可是我依然很感激,我也學(xué)習到了很多,工作努力是我聽(tīng)到最多的,也受到過(guò)上級的表?yè)P在,這里我一直都覺(jué)得自己需要穩住心態(tài),所以在車(chē)間工作的時(shí)候我也從來(lái)不會(huì )覺(jué)得自己做的很好,畢竟這里每個(gè)人都在努力。
還有就是我能夠正確的看待自己優(yōu)缺點(diǎn),我在工作的時(shí)候還是會(huì )犯一些錯誤,這幾個(gè)月下來(lái)也知道自己應該怎么去做了,我承認自己在工作的時(shí)候不能夠做到最好,往往會(huì )出現一些細節上面問(wèn)題,但是通過(guò)這些細節的問(wèn)題,我都會(huì )擺好自己的態(tài)度,做到最好,這是一定的,另一個(gè)我覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)就是能夠應對一些在工作當中,出現的臨時(shí)問(wèn)題,有一個(gè)穩定的心態(tài),心態(tài)或許就是在工作的時(shí)候最直接的表現,在工作當中我不會(huì )給錯誤找理由,我知道這是非常不好的習慣,通過(guò)這次三個(gè)月的下來(lái),在車(chē)間經(jīng)歷了很多幸苦,但是我依然會(huì )給自己足夠的動(dòng)力加油。
【【推薦】員工自我鑒定范文錦集五篇】相關(guān)文章:
【推薦】詩(shī)歌作文錦集八篇06-06
【推薦】詩(shī)歌作文錦集九篇05-29
【推薦】植樹(shù)作文錦集6篇12-16
【推薦】植樹(shù)作文錦集7篇12-02
【推薦】除夕作文錦集九篇11-26
【推薦】除夕作文錦集5篇11-20
【推薦】除夕作文錦集6篇11-12
【推薦】除夕作文錦集八篇11-03
【推薦】五四作文錦集6篇11-17
【推薦】對手作文錦集6篇01-12