【推薦】干部自我鑒定四篇

　　自我鑒定即為自我總結，自我鑒定可以提升自身總結能力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份自我鑒定吧。我們該怎么去寫(xiě)自我鑒定呢？以下是小編精心整理的干部自我鑒定4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

干部自我鑒定 篇1

　　無(wú)法傳給縣里。和y師傅一起工作，能學(xué)到很多東西，他雖然在電腦操作方面不如我們這些大學(xué)生，但是，他對工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的態(tài)度卻很值得我們學(xué)習，有時(shí)工作催得很緊，他經(jīng)常犧牲午休時(shí)間加班工作�？吹剿�那么敬業(yè)，讓我除了敬佩，對工作更不敢有絲毫懈擔

　　在做好主要負責的任務(wù)的同時(shí)，我也會(huì )幫助同事。有一陣子，辦公室里的兩個(gè)同事有事請假，我一個(gè)人要完成三個(gè)人的事情，最忙的時(shí)候，我主動(dòng)放棄了原本準備好的鄉里組織的一次知識競賽，看到同事拿了獎品，心中雖有遺憾，但想到按時(shí)完成了任務(wù)，自己累點(diǎn)也是值得的。

　　上個(gè)月，我有幸去參加縣里組織的農民專(zhuān)業(yè)合作社輔導員的培訓，三天下來(lái)，腰酸背痛，但我依然堅持認真聽(tīng)講，記好筆記。我也曾參加過(guò)******公司的新產(chǎn)品——農村信息機的培訓，認真的跟隨主講完成現場(chǎng)演示。希望在以后的工作中可以用所學(xué)的給農民提供幫助。

　　關(guān)于xx-x村的工作，我也很認真的去做好。每周按時(shí)隨著(zhù)包村組下村，協(xié)助包村組組長(cháng)把鄉里的會(huì )議精神及時(shí)傳達到，偶爾因特殊情況不能親自去村里，我會(huì )打電話(huà)給村書(shū)記把會(huì )議要點(diǎn)告訴他。

　　三個(gè)月的試用期，我想我基本完成了在市級大學(xué)生村官歡送大會(huì )上提到的“兩個(gè)轉變”：環(huán)境從城市到農村的轉變，身份從大學(xué)生到村官助理的轉變。雖然生在農村，但因求學(xué)在市區，回家次數很少，環(huán)境的改變對我也有個(gè)適應過(guò)程;而身份上，離開(kāi)了學(xué)校，投入到工作中，身份也要改變，沒(méi)有了校園生活的愜意，需要以最快的速度適應環(huán)境，投入到瑣碎的工作中來(lái)。大學(xué)四年培養了我自主學(xué)習的能力和獨立解決問(wèn)題的能力，而課余時(shí)間的打工更鍛煉了我的.適應能力和溝通能力。在現在和以后的工作中，這些東西都成了我最寶貴的財富。

　　我在努力做好這份工作，但我知道，我仍有許多缺點(diǎn)和不足，我會(huì )在以后的工作中不斷完善自己。在辦公室工作中，我還需要多學(xué)習些專(zhuān)業(yè)性的知識，使工作更有效率，更要多和同事溝通。在村級工作中，我有很多需要進(jìn)一步做的，包括認真學(xué)習黨的農村政策，了解掌握村里的實(shí)際情況;把村組干部當老師，同他們搞好團結，和農民群眾做朋友，做他們的貼心人;提高自己的工作能力，搞好調查研究，吃透村情民-意，結合實(shí)際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路;利用自己的知識，積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù)，幫助村里發(fā)展經(jīng)濟;積極傳播先進(jìn)文化，加強農村精神文明建設等等�！暗教K北去，到基層去，到生產(chǎn)第一線(xiàn)去，到祖國和人民最需要我們的地方去!”這是我們大學(xué)生響應李源朝部長(cháng)的號召轟轟烈烈到農村“做官”的口號。我有幸成為大學(xué)生村官中的一員。

干部自我鑒定 篇2

　　來(lái)到學(xué)生會(huì )工作已經(jīng)差不多一年了，在這一年的時(shí)間里，我從一個(gè)青澀懵懂的大一學(xué)生成為了一個(gè)成熟干練的大二學(xué)生了。其實(shí)對于這一年的轉變，我自己認為是非常讓人振奮的。我在進(jìn)步、在成長(cháng)、在追擊、在努力。我在用盡自己全部的力量去找尋一個(gè)好的未來(lái)、一個(gè)更加成熟的自己。

　　還記得我剛剛來(lái)到學(xué)生會(huì )的時(shí)候，我膽子很小，做起事情來(lái)也不是很主動(dòng)，好在我遇到的人很不錯，我們部門(mén)的部長(cháng)是和我同一個(gè)地方的，算得上是老鄉，所以我們之間的交流也增多了，對我也很是照顧。后來(lái)憑借著(zhù)部長(cháng)對我的'關(guān)懷，我逐漸走進(jìn)了我們這個(gè)集體，和大家相處久了之后，我便發(fā)現大家和我想象中很有大的不同。大家并沒(méi)有傳說(shuō)中的那么刻薄苛刻，反而是很好相處。所以花了一小段時(shí)間，我和大家融為了一體，并且為我們整個(gè)集體都搭建起了很好的一個(gè)環(huán)境和平臺。我們其樂(lè )融融，工作上互幫互助，團結一致，生活中友好相處，彼此為友。

　　這個(gè)學(xué)期我們協(xié)助校社聯(lián)做了好多場(chǎng)活動(dòng)，一是祭月活動(dòng)，在中秋節那一天，組織了這樣的一次活動(dòng)。那次活動(dòng)在我們彼此的協(xié)作下順利的進(jìn)行下去了，并且取得了一個(gè)圓滿(mǎn)的結局。二是和校社聯(lián)、團學(xué)委一起舉辦了20xx屆校園歌手大賽，在這次比賽當中，我們步步為贏(yíng)，從初賽到?jīng)Q賽一絲不茍，讓這次活動(dòng)舉辦的非常順利和圓滿(mǎn)。我在這中間也吸取了不少的經(jīng)驗，更是對我自己有了一個(gè)極大的鍛煉。

　　最后是在元旦晚會(huì )的時(shí)候，我們學(xué)校三大組織一起協(xié)商舉辦了一次學(xué)校大型元旦晚會(huì )，我在此中間第一次認識到了團隊協(xié)作的力量。以前只有我們一個(gè)小小的部門(mén)，這一次才是真正代表學(xué)校的力量。這對于我們每一位參與其中的人來(lái)說(shuō)，是大學(xué)成長(cháng)之中一次莫大的進(jìn)步。

　　和很多人說(shuō)的一樣，大學(xué)就是一個(gè)小型社會(huì )，雖然也有著(zhù)學(xué)生時(shí)代的純凈，但是緊接社會(huì )，校園里也是有著(zhù)一些社會(huì )的氣息的。以前我不知道很多事情的解決方式是這么復雜的，所以在這一些時(shí)間的歷練當中，我還是領(lǐng)教了很多，也對未來(lái)的日子和學(xué)習工作都有了一些不同的定義和計劃。我想，不管接下來(lái)我將面對什么，我都不會(huì )懼怕，我會(huì )更加勇敢，更加有力量。

干部自我鑒定 篇3

　　按照組織的安排，我于20xx年六月開(kāi)始擔任第二綜合服務(wù)站副站長(cháng)一職。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助支持下，在領(lǐng)導工作崗位上做到勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的思想工作情況向各位領(lǐng)導及同志們進(jìn)行匯報，不足之處敬請批評指正。

　　一、重視理論學(xué)習，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養

　　一年來(lái)，按處黨委中心組和站里的學(xué)習運行計劃，我通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，學(xué)習了社會(huì )主義理論體系、十七屆六中全會(huì )精神、油田公司“四新”形勢任務(wù)教育、十二五規劃等內容，并認真撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )和心得，牢固樹(shù)立了正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)和業(yè)績(jì)觀(guān)。根據黨建“三聯(lián)”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級會(huì )議精神，在做好思想疏導工作的同時(shí)，發(fā)現不良思想動(dòng)態(tài)或傾向問(wèn)題及時(shí)解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩定做出應有的努

　　二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己

　　從中隊長(cháng)到副站長(cháng)，雖然帶來(lái)工作環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導分憂(yōu)、為群眾服務(wù)的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報組織、領(lǐng)導及同志們的信任和關(guān)心。首先，我做到正確定位，作為一個(gè)新成員要主動(dòng)融入新的集體，融入新的工作,環(huán)境主動(dòng)加強與站領(lǐng)導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多寫(xiě)，認真翻閱各種相關(guān)資料，主動(dòng)向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動(dòng)承擔工作任務(wù)，積極開(kāi)展好自身工作，在工作過(guò)程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實(shí)踐中鍛煉自己。

　　三、踏實(shí)肯干，全方位做好各項工作

　�、逶诂F場(chǎng)管理方面。首先，我認真履行個(gè)人安全行動(dòng)計劃，積極開(kāi)展

　　各項安全環(huán)�；顒�(dòng)，如：宣貫HSE管理理念；開(kāi)展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務(wù)分析；立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，指導基層單位和職工進(jìn)行崗位風(fēng)險辨識和評價(jià)等，極大地促進(jìn)了本站安全環(huán)保長(cháng)效機制。其次，結合本單位工作實(shí)際和作業(yè)現場(chǎng)情況，深入地開(kāi)展了危害識別和風(fēng)險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開(kāi)展隱患治理工作，提高HSE現場(chǎng)管理水平。在現場(chǎng)管理中將隱患治理與“打非治違”活動(dòng)緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專(zhuān)項檢查相結合，著(zhù)重查看工作現場(chǎng)的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位，如在檢查過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，能現場(chǎng)整改的.立即整改，不能現場(chǎng)整改的明確負責人限期整改，夯實(shí)了現場(chǎng)管理工作。第四，加強重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個(gè)能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網(wǎng)、電氣線(xiàn)路、消防設施和消防通道進(jìn)行認真檢查，發(fā)現問(wèn)題、立即整改。第五，加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實(shí)處《“十八大”消防安全保衛戰工作方案》，積極開(kāi)展消防安全活動(dòng)，并做好消防安全“三項備案”制度暨網(wǎng)格化管理工作。

　�、嬖谌�面質(zhì)量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，

　　認真開(kāi)展節能降耗管理活動(dòng)。在20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)中，緊密?chē)�繞“宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)建設質(zhì)量強國”活動(dòng)內容，通過(guò)橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質(zhì)量理念。在社區食堂、招待食堂掀起“抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務(wù)質(zhì)量、抓窗口服務(wù)質(zhì)量”的創(chuàng )先爭優(yōu)熱潮，集中開(kāi)展了食品質(zhì)量、物資采購的專(zhuān)項監督檢查活動(dòng)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)QC小組活動(dòng)，力爭取得良好的活動(dòng)效果，使QC小組活動(dòng)能夠得到的持續、健康發(fā)展。

　　四、踐行黨風(fēng)廉政建設,堅強自身修養提高

　　信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無(wú)私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導，團結同志，自覺(jué)維護領(lǐng)導班子的團結。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹(shù)立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制及站務(wù)公開(kāi)等有關(guān)制度，時(shí)時(shí)處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。

　　總之，一年來(lái)，在各位領(lǐng)導和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)自己的努力工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在不少不足，主要表現在：政治理論學(xué)習不夠系統，業(yè)務(wù)學(xué)習和知識更新有待提高；管理能力和工作方法有待改進(jìn)。今后，我一定努力學(xué)習提高自身修養,克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，爭取各項工作更上一層樓。

干部自我鑒定 篇4

　　談?wù)勄嗄旮刹康淖晕夜芾磬嚂?shū)記在7月7日青年干部座談會(huì )上的講話(huà)，從他在新加坡學(xué)習培訓期間的感受出發(fā)，寄語(yǔ)全體青年干部要胸懷大志，永不滿(mǎn)足、要發(fā)奮努力，成就自我、要嚴于律己，塑造形象、要學(xué)會(huì )做人，做事為先、要團結共事，比學(xué)趕幫。

　　在我看來(lái)，“五要”是鄧書(shū)記的經(jīng)驗之談，對我們青年干部成長(cháng)、成才具有很強的針對性、指導性和實(shí)用性，同時(shí)體現了黨委領(lǐng)導對我鎮青年干部的殷切期望-希望青年干部盡快成長(cháng)，擔負起建設**的重擔。

　　當然，影響一個(gè)人成長(cháng)的因素有很多。按照唯物辯證法內外因辯證關(guān)系的原理，內因是事物發(fā)展的根本原因，外因是事物變化發(fā)展的重要條件，兩者相互作用，缺一不可。

　　現撇開(kāi)外因不談，圍繞“五要”談?wù)勄嗄旮刹孔晕议_(kāi)發(fā)和管理，以此共勉。相信大家都知道“龜兔賽跑”的'故事，龜兔之間的第一次比賽以烏龜勝利而告終，而龜兔之間的故事還未結束。兔子當然因輸了比賽而倍感失望，為此它作了根本原因解析。

　　它很清楚，失敗是因它太有信心，大意，以及散漫。如果它不自認一切都是理所當然的，烏龜是不可能打敗它的。因此，它單挑烏龜再來(lái)另一場(chǎng)比賽，而烏龜也同意。

　　這次，兔子全力以赴，從頭到尾，一口氣跑完，領(lǐng)先烏龜好幾公里。贏(yíng)得了冠軍！

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