有關(guān)員工自我鑒定模板錦集六篇
自我鑒定是個(gè)人對一個(gè)時(shí)間段的自我總結,自我鑒定可以使我們更加明確目標,為此我們要做好總結,寫(xiě)好自我鑒定。如何把自我鑒定做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編整理的員工自我鑒定6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工自我鑒定 篇1
當我們滿(mǎn)懷激情的步入20xx年之際,欣然回首07年所走過(guò)的每一步,除了收獲了一年的辛勞之外,更多的是讓我們看到了一年來(lái)工作中的不足,為XX年明確了新的方向和目標。成績(jì)是已經(jīng)取得的無(wú)需過(guò)多的熬述,但問(wèn)題是存在的,只有不斷的修正和完善才能使企業(yè)更加穩步健康的發(fā)展。
縱觀(guān)20xx全年,企業(yè)已基本完成培育期的初建工作,3月初按照旅游企業(yè)申報程序順利完成企業(yè)籌建工作;完善了企業(yè)各職能部門(mén)的組建工作,并順利開(kāi)展各項旅游業(yè)務(wù),
上半年,在市旅游局各級領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下進(jìn)一步規范了企業(yè)規章制度,崗位職責,工作流程,以及旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)應急預案,使企業(yè)內外部環(huán)境得到了很大程度的改善和提高,使企業(yè)能夠規范合法經(jīng)營(yíng)。
在20xx年企業(yè)創(chuàng )辦之初,已經(jīng)明確提出了企業(yè)發(fā)展的戰略目標,即要把真正意義的旅游文化傳播作為企業(yè)發(fā)展的目標,以改變旅游企業(yè)在大眾心目中販賣(mài)人口的錯誤觀(guān)念。在旅游產(chǎn)品設計中充分體現企業(yè)文化的訴求點(diǎn)即輕松、便捷、舒心、品質(zhì);使旅游活動(dòng)真正成為百姓品質(zhì)生活的先行者,是旅游服務(wù)真正成為服務(wù)行業(yè)的先行者。
按照這一戰略目標,企業(yè)在團隊組建方面本著(zhù)寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關(guān),從根源上保證了旅游服務(wù)質(zhì)量的第一關(guān),同時(shí)積極學(xué)習現代管理理念,把企業(yè)培訓作為全年工作重點(diǎn),每周進(jìn)行企業(yè)文化培訓,服務(wù)理念培訓,旅游業(yè)務(wù)培訓、政策法規培訓,安全意識的培訓,讓每一位員工把服務(wù)意識,守法經(jīng)營(yíng),有序競爭,安全意識根植在心,從而為旅游服務(wù)質(zhì)量的永續提高把好了第二關(guān);
第三,為了讓旅游服務(wù)質(zhì)量能夠得到有效的監督和檢驗,企業(yè)結合自己的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,參照旅游企業(yè)服務(wù)標準的相關(guān)政策規定,制定了一系列旅游服務(wù)質(zhì)量標準:包括上門(mén)客人的接待標準、電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)接待標準、合同簽訂明示標準;質(zhì)量回訪(fǎng)制度,導游帶團文明服務(wù)標準,以及文明游客公約等等,從個(gè)個(gè)環(huán)節監督旅游服務(wù)質(zhì)量,加強了與游客之間的有效溝通,同時(shí)處處宣揚文明旅游的理念,使旅游服務(wù)質(zhì)量的提高變一方義務(wù)為雙方權利。變被動(dòng)為主動(dòng),
第四,為了確保旅游安全,企業(yè)制定了崗位安全責任,明確了安全責任負責人,在于游客簽訂旅游合同時(shí)積極建議游客購買(mǎi)人身意外傷害險,同時(shí)企業(yè)辦理了旅行社責任保險,按照安全責任制的規定,每一個(gè)團隊或散客均采取全程安全質(zhì)量跟蹤制,每日服務(wù)質(zhì)量反饋制,盡量做到旅游安全及質(zhì)量的隨時(shí)監督。
第五,穩步發(fā)展本地旅游接待業(yè)務(wù),使寶雞良好的旅游資源得以展示,使寶雞深厚的旅游文化得以傳播,使更多的外地游客喜歡寶雞,多來(lái)寶雞,是寶雞旅游經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展,為此,我社積極走出家門(mén)多次進(jìn)行省外促銷(xiāo),緊密聯(lián)系當地旅游企業(yè)組織客源來(lái)我市旅游。
員工自我鑒定 篇2
我于xx年7月 日成為公司的試用員工,到這天2個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權專(zhuān)員,在試用實(shí)習期間,根據領(lǐng)導的安排,我曾在公司的研究所里學(xué)習工作了一個(gè)星期,期間熟悉了藥物基本的制作流程。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月,我此刻已經(jīng)能夠試著(zhù)做起專(zhuān)利的分析報告,整理部門(mén)內部的各種資料,協(xié)助領(lǐng)導,同事進(jìn)行資料的搜集和分類(lèi),從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)潛力。
這是我的第一份工作,這兩個(gè)月下來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一齊成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!
員工自我鑒定 篇3
今日為止我已經(jīng)正式工作一個(gè)月了,和我以前想的`完全不一樣,原先我步入社會(huì )以后不再是學(xué)校里愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑愛(ài)玩愛(ài)鬧的那個(gè)人了。不明白是因為受環(huán)境的影響,還是我本身就是這樣的一個(gè)人。還是我還沒(méi)有適應有學(xué)生想上班族的一個(gè)轉變。
工作一個(gè)月,感想很多,我想經(jīng)過(guò)這一個(gè)月我已經(jīng)把心塌下來(lái)了,全身心投入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)了。此刻才明白能人是那么的多,自我是那么的渺小,要學(xué)的東西都能夠堆成山長(cháng)白山了,甚至不明白從哪里下手開(kāi)始學(xué)習,人都說(shuō)社會(huì )是殘酷的,也許的確如此,雖然在我身上沒(méi)有感受到社會(huì )競爭的激烈,可是我身邊的人經(jīng)歷卻讓我覺(jué)得如果不努力真的是沒(méi)有出路。并且沒(méi)有內涵是一件多么痛苦的事,真后悔上學(xué)時(shí)沒(méi)有多讀幾本書(shū)。
參加工作了才明白,自我很笨,學(xué)東西很慢,鑒定這一個(gè)月以來(lái)學(xué)到了什么,雖說(shuō)學(xué)東西慢可是并不是一點(diǎn)收獲也沒(méi)有,一個(gè)月的生活足以讓我變成另外一個(gè)人,將我在學(xué)校的那一點(diǎn)點(diǎn)的優(yōu)越感磨得所剩無(wú)幾,在那里讓我覺(jué)得自我就是一個(gè)差生,優(yōu)秀的學(xué)生遙遙領(lǐng)先,我在后面吃力的追,我和同伴在一齊有的時(shí)候覺(jué)得自我真的很自卑,我是一個(gè)很好強的人,不喜歡跟在別人的后面或者被人超越,可是社會(huì )上的能人那么多,我必須是十倍二十倍的努力,可是還好他們都會(huì )幫忙我,我相信總有一天我也會(huì )成為一個(gè)團隊里的領(lǐng)先者。重拾我的那種優(yōu)越感,我不喜歡沒(méi)有自信的自我,我不喜歡被人落在后面的自我。
參加工作了才明白原先自我的總是那么粗心大意,我們老總是一個(gè)十分細心的人,我的同伴也是一個(gè)很細心的人,這讓我覺(jué)得自我二十二的生活過(guò)的都很糙,而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細心的人,我想和他們在一塊我會(huì )逐漸學(xué)到很多的東西,不論是知識層面還是內涵甚至是生活方面會(huì )有逐漸地改變。
主管說(shuō)的一句話(huà),不論工作還是生活必須動(dòng)腦子,這樣雖然會(huì )覺(jué)得很累,可是帶來(lái)的結果遠遠大于我們的累。工作我們要的是結果并不是你所做的過(guò)程,可是生活卻是結果和過(guò)程同樣重要。
鑒定一句話(huà):努力+細心+思考=成功
員工自我鑒定 篇4
進(jìn)入公司參加工作有將近一年了,我想這是試用期最長(cháng)的一個(gè)了,試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )。
作為一名剛剛從學(xué)校出來(lái)的學(xué)生,雖然有過(guò)比較專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,但是在實(shí)踐方面自己欠缺著(zhù)很多的經(jīng)驗,對社會(huì )上的很多事情自己也都很不了解。我在公司做的是一名企劃專(zhuān)員,剛上班的時(shí)候是處于一片茫然的狀態(tài),對設計方面還有部門(mén)之中很多的流程自己都不是很了解,不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況,我主管和公司領(lǐng)導的指導,以及自己向身邊的同事學(xué)習,處處留意,多看、多思考、多學(xué)習,不會(huì )的東西不去操作,以免引發(fā)沒(méi)有必要的過(guò)失。
實(shí)習的這段時(shí)間自己學(xué)習了很多,尤其是和學(xué)校的差別,只能用天壤之別來(lái)形容,在公司的這段時(shí)間學(xué)習企業(yè)文化,積極參加公司的培訓。自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高政治思想素質(zhì)。
就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實(shí)踐的結合做得較差。對公司的工作任務(wù)能認真完成,但積極性不夠。
初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗不足,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。
員工自我鑒定 篇5
本人于XX年xx月份進(jìn)入華聯(lián)商廈,成為華聯(lián)商廈的正式員工已經(jīng)有八個(gè)月整。自認為以由一個(gè)充滿(mǎn)書(shū)生意氣的學(xué)生轉變?yōu)榭梢元毊斠幻娴牟少弳T。帶著(zhù)年輕人對工作的熱忱,孜孜不倦的細化每天的工作。有較強的適應能力和溝通能力很好的配合與協(xié)助領(lǐng)導、同事工作。工作八個(gè)月以來(lái),我已學(xué)會(huì )如何更好的領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,更好的恪守工作己任,積極主動(dòng)的找出工作中存在的問(wèn)題、解決問(wèn)題,并養成了擅于總結、有目的性計劃的良好習慣。在此,對XX年度工作分如下四方面自評:
一、在紀律上,嚴格遵守公司的規章制度已經(jīng)深入骨髓,尊重領(lǐng)導、團結同事已成為潛在意識。嚴格要求自己,從未出現遲到早退現象。視公司為家,愛(ài)護公司的各種公共設施,以身作則主動(dòng)維護、積極清掃辦公區域衛生,熱愛(ài)和保護我們優(yōu)良的辦公環(huán)境,提高自身綜合素質(zhì)。因為我知道在今后的工作中,企業(yè)的文化氛圍、環(huán)境是需要我們每一個(gè)人去愛(ài)護的。
二、在業(yè)務(wù)學(xué)習上,一直要求自己加快前進(jìn)的步伐,只有這樣才能在業(yè)務(wù)上不輸于任何人。雖然沒(méi)有采購工作方面的閱歷,但我一直在勤修基本功,將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識轉化為能量。向上級領(lǐng)導學(xué)習業(yè)務(wù)要領(lǐng),請教工作技巧,以端正的態(tài)度,仔細嚴謹的剖析工作中遇到的問(wèn)題。積極參加公司組織的各項培訓,廣泛了解業(yè)務(wù)知識,拓寬工作思維。本著(zhù)對本職工作負責的態(tài)度,有計劃有針對性的進(jìn)行鉆研,并相應的記錄重點(diǎn),溫故知新,使之在與供應商談判中掌控局面。
三、在思想修養方面關(guān)懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂(lè )于奉獻;厥滓宦纷邅(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現不僅熱愛(ài)我的工作,我的部門(mén),同時(shí)我是那么的熱愛(ài)我周?chē)耐!氨娙耸安窕鹧娓摺,我正在以火一般的工作熱情感染周(chē)耐,用?ài)譜寫(xiě)華聯(lián)輝煌的明天。
四、在工作上,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、虛心接受上級領(lǐng)導的批評指導、主動(dòng)與同事交流學(xué)習經(jīng)驗。因為我深知在這樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng);仡^看走過(guò)的路,總結過(guò)去,管理現在。堅信通過(guò)自己的努力,可以在這只優(yōu)秀的隊伍中做得更優(yōu)秀。
最后,我想說(shuō)的是XX年已經(jīng)過(guò)去,再回首我已成熟了很多,付出了很多。但這些還不夠,等待我去做、去完善的地方還有很多。XX年我要不斷提高自身的業(yè)務(wù)修養以及實(shí)操水平。加強與其他部門(mén)協(xié)作和溝通能力,為今后各部門(mén)間的工作更好的合作打下堅實(shí)的基礎。虛心向其它同事學(xué)習更好的問(wèn)題處理辦法、換位思考問(wèn)題的角度。懷著(zhù)一顆感恩的心,在困難面前永不言棄,以更飽滿(mǎn)的工作熱情超越自我、完善自我。為我們華聯(lián)的明天拼搏進(jìn)取,誓與華聯(lián)同生存、共成長(cháng)。
員工自我鑒定 篇6
20xx年,我滿(mǎn)懷著(zhù)對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了xx支行,在那里我將釋放青春的能量,點(diǎn)燃事業(yè)的夢(mèng)想。
時(shí)光飛逝,來(lái)xx支行已經(jīng)一個(gè)年頭了,在這短短的一年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無(wú)論是工作上,學(xué)習上,還是思想上都逐漸成熟起來(lái)。
在xx支行,我從事著(zhù)一份最平凡的工作——柜員。
也許有人會(huì )說(shuō),普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛(ài)這份工作,把它作為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。
作為一名x行員工,異常是一線(xiàn)員工,我深切感受到自我肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示x行系統良好服務(wù)的“禮貌窗口”,所以我每一天都以飽滿(mǎn)的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自我進(jìn)取的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的,在x行員工中,柜員是直接應對客戶(hù)的群體,柜臺是展示x行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而應對各類(lèi)客戶(hù),柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶(hù)真正體會(huì )到x行人的真誠,感受到在x行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自我的崗位而自豪!
為此,我要求自我做到:
一、掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習;
二、堅持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規;
三、培養和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;
四、清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來(lái),我立足本職崗位,踏實(shí)工作,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,向有經(jīng)驗的同事請教,僅有這樣,才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時(shí)間考驗的業(yè)績(jì)。
點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深刻體會(huì )到,作為一名一線(xiàn)的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿(mǎn)腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營(yíng)銷(xiāo)維護,迎來(lái)送往之類(lèi)的枯燥運作和繁雜事務(wù)。
在這平凡的崗位上,讓我深刻體會(huì )到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng )造出一片精彩的天空,沒(méi)有根基哪來(lái)高樓,沒(méi)有平凡哪來(lái)偉大!人生的價(jià)值僅有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,我始終堅持“想客戶(hù)之所求,急客戶(hù)之所需,排客戶(hù)之所憂(yōu)”,為客戶(hù)供給全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標準、服務(wù)規范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體,給客戶(hù)留下了良好的印象,也贏(yíng)得了客戶(hù)的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí),在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營(yíng)銷(xiāo)方式,為客戶(hù)供給必須的方便,靈活、適度地為客戶(hù)供給個(gè)性化、快捷的服務(wù)。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎上,我們想方設法為客戶(hù)供給更加周到的服務(wù)。因為,沒(méi)有挑剔的客戶(hù),僅有不完美的服務(wù)。在日常工作中,我進(jìn)取刻苦鉆研新知識,新業(yè)務(wù),理論結合實(shí)踐,熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時(shí),盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶(hù)少等、少跑、少問(wèn),給客戶(hù)供給及時(shí)、準時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的服務(wù)。
青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光,因為躊躇滿(mǎn)志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢(mèng)想和期望!但在我看來(lái),青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
今日,我們正把如火的青春獻給平凡的xx行崗位,xx銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。
富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你”。今日我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái),這源于我對人生價(jià)值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。
因為我明白作為一名成長(cháng)中的青年,僅有把個(gè)人夢(mèng)想與x銀行的金事業(yè)的發(fā)展有機結合起來(lái),才能充分發(fā)揮自我的工作進(jìn)取性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,在開(kāi)創(chuàng )xx銀行完美明天的過(guò)程中實(shí)現自身的人生價(jià)值。
【有關(guān)員工自我鑒定模板錦集六篇】相關(guān)文章:
有關(guān)給員工的慰問(wèn)信模板錦集10篇12-20
有關(guān)給員工的慰問(wèn)信模板錦集八篇12-20
有關(guān)給員工的慰問(wèn)信模板錦集5篇12-20
有關(guān)給員工的慰問(wèn)信模板錦集五篇12-18
有關(guān)給員工的慰問(wèn)信模板錦集9篇12-13
有關(guān)給員工的慰問(wèn)信模板錦集7篇12-12
有關(guān)給員工的慰問(wèn)信模板錦集九篇12-11
有關(guān)給員工的慰問(wèn)信模板錦集6篇12-10