轉正申請自我鑒定
在當下的中國社會(huì )快速發(fā)展的情況下，各種各樣的申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，轉正申請書(shū)可以表達自己的轉正愿望和訴求。我們該怎么寫(xiě)轉正申請書(shū)呢？下面是小編為大家整理的轉正申請自我鑒定，希望對大家有所幫助。
轉正申請自我鑒定1
進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)光里，在引導和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導協(xié)助下，使我在較短的時(shí)光內適應了公司的工作環(huán)境，也熟習了公司的工作流程，現在基礎能完成各項分配到的工作;同時(shí)讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟，領(lǐng)會(huì )到了同事的團結向上，和氣的大家庭感到。這段時(shí)光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。
雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升，促進(jìn)了對公司文化的更深懂得，看到公司的發(fā)展，我深深地覺(jué)得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶(hù)服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實(shí)現自己的斗爭目的，體現自己的人生價(jià)值，我會(huì )用謙遜的態(tài)度和豐滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價(jià)值，同公司一起展望美妙的未來(lái)!
轉正申請自我鑒定2
我叫XXX,通過(guò)陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開(kāi)招聘，于X年X月分配到X工作。一年來(lái)，在醫院領(lǐng)導和各位同事的熱心支持、幫助下，我認真做好醫院工作，積極完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，使自己從X月那個(gè)莽撞的新員工慢慢地進(jìn)入了醫務(wù)工作者的角色�；仡�1年來(lái)的工作，忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲，下面我把這一年的思想、工作等情況做簡(jiǎn)要的匯報總結。
一、工作方面: 來(lái)到醫院后我迅速熟悉醫院的環(huán)境及醫院的各項規章制度等常規工作，任勞任怨，能夠完成各項工作，虛心接受同志們的批評意見(jiàn)，對工作中的不足之處，及時(shí)予以改正。遇到自己無(wú)法解決的問(wèn)題就積極主動(dòng)向上級領(lǐng)導、醫生、同事們請教,最大限度地運用自己的所學(xué)知識，為醫院及前來(lái)就診的廣大老百姓服務(wù)，工作之余積極和同事們探討醫療中遇到的問(wèn)題，努力尋找解決方法，在平時(shí)有空就翻閱醫學(xué)書(shū)籍，認真學(xué)習，取其精華而去其糟粕，努力使自己的醫療水平得到不斷的進(jìn)步和提高。
二、個(gè)人素養方面: 作為一名醫務(wù)工作者，尤其是一名醫生，我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過(guò)各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識，工作之余，我自工作之余還進(jìn)行本科學(xué)歷的進(jìn)修，以拓寬自己的知識面，提高個(gè)人的文化知識素養，提高個(gè)人學(xué)歷。
三、生活方面：在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“打鐵還需自身硬”，時(shí)刻提醒自己，重視“醫德醫表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給醫院及領(lǐng)導、同事添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與領(lǐng)導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常關(guān)心同事，努力和每一位同事都成為好朋友。
一年來(lái)，我在領(lǐng)導及老同志的幫助支持下，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現在：工作經(jīng)驗欠缺，粗心馬虎，我要更進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向老同志學(xué)習，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取取得更好的成績(jì)。
經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和實(shí)踐,現在我已經(jīng)能夠成為一名基本合格的醫務(wù)工作者了，在試用期滿(mǎn)之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導提出我的轉正申請，請領(lǐng)導給我一個(gè)繼續鍛煉自己的機會(huì )，我會(huì )用更加飽滿(mǎn)的熱情投入到醫院的各項工作中，請領(lǐng)導給予批準為盼！
轉正申請自我鑒定3
我于20xx年1月24號進(jìn)入公司技術(shù)部，在技術(shù)部擔任程序員一職。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務(wù)，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫(xiě)。因為自己在經(jīng)驗上的不足，所以，我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開(kāi)始做起。綜合看來(lái)自己還有以下的不足：
1、沒(méi)有項目經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統和完整的系統開(kāi)發(fā)。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗。
2、溝通能力欠缺，沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導交流。這個(gè)可能和我的性格有點(diǎn)關(guān)系，我也希望能夠有所改變。
3、發(fā)現問(wèn)題的能力不夠，在自己以往的學(xué)習方式中，欠缺一種主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的能力。今后，我會(huì )多注意這方面的訓練。
三個(gè)月的試用期工作時(shí)間里，我遵守我司的各項規章制度，嚴格律己，努力完成工作中分配給我的各項任務(wù)。工作中，我不斷的總結、學(xué)習、積累工作經(jīng)驗，積極參與團隊協(xié)作。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務(wù)流程。以提高個(gè)人的工作能力。盡快融入我司這個(gè)大家庭中，為我司的發(fā)展貢獻自己的力量。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
經(jīng)過(guò)緊張而又充實(shí)的試用期后，在同事的幫助和個(gè)人的努力下，我不但對我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領(lǐng)悟，也對我司的業(yè)務(wù)流程有了足夠的了解，能夠獨立對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行一般處理。
在以后的工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
公司的生活。我是20xx年畢業(yè)的學(xué)生，在此之前我在xx科技有限公司做程序員，雖然這是我進(jìn)的第二家公司，但相對來(lái)說(shuō)，我進(jìn)入社會(huì )的時(shí)間還是比較少，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學(xué)生向員工的轉換中，還沒(méi)有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，難免會(huì )犯一些錯誤，不過(guò)前事之鑒，后事之師。這些錯誤會(huì )讓我更加成熟，在考慮問(wèn)題方面也更加全面。
在公司的規章制度中，試用人員在試用期3個(gè)月中，如果表現良好，可以申請提前轉正，因此我特向公司提出轉正申請，希望公司能根據我的表現，工作態(tài)度以及工作能力，給出合格評價(jià)，使我可以提前轉正成為公司正式員工。
在公司的這段時(shí)間里，我也考慮了很多的，考慮了自己的將來(lái)，以及現在，從而對我的人生觀(guān)有了新的啟發(fā)，也對這個(gè)世界和這個(gè)社會(huì )有了新的認識。在未來(lái)的一年里，我希望能通過(guò)自己的努力為公司和社會(huì )創(chuàng )造財富。同時(shí)提高自己的技術(shù)水平以及實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值。我相信“心有多大，夢(mèng)想就有多大”。
轉正申請自我鑒定4
三個(gè)月的試用期轉眼就到了，在這三個(gè)月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去鑒定，去思考，去提高�，F對自我鑒定如下：
記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉，周?chē)耐潞皖I(lǐng)導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F在的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對xx系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來(lái)比較快，僅1周的時(shí)間就可以獨自擔當起每日銷(xiāo)售報表的編制工作。
雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過(guò)程中可以學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞，學(xué)習到怎樣節約時(shí)間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷(xiāo)售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門(mén)的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷(xiāo)售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實(shí)這些工作其他部門(mén)可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車(chē)型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。
在10月底，接到了去銷(xiāo)售部新員工分赴xx專(zhuān)營(yíng)店的實(shí)習任務(wù)，同時(shí)要監控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當中我被安排到第1個(gè)去，當時(shí)還有些不太愿意，因為那時(shí)候才來(lái)公司不到1個(gè)月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上架”的感覺(jué)。但是我畢竟工作過(guò)1年，所以也比有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時(shí)間了解了專(zhuān)營(yíng)店的知識。在實(shí)習過(guò)程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習后，將自己的實(shí)習體會(huì )寫(xiě)成了1篇30多頁(yè)報告，同時(shí)也給后面實(shí)習的新同事開(kāi)了個(gè)頭，無(wú)論在工作上還是生活上。
12月的銷(xiāo)售精英大賽總決賽，我有幸成為了xx的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個(gè)過(guò)程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時(shí)間觀(guān)念，只要自己想著(zhù)去等別人，就不會(huì )存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過(guò)程中可能存在許多障礙，可能會(huì )碰到很多釘子，只有先忍下來(lái)，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。
同時(shí)，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷(xiāo)售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去沉淀，這3個(gè)月中，專(zhuān)營(yíng)店實(shí)習就占了2周，后面的銷(xiāo)售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的`促銷(xiāo)結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。
轉正不是意味著(zhù)待遇上會(huì )好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是xxxx的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。
轉正申請自我鑒定5
時(shí)間匆匆轉走，現在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
在各個(gè)部門(mén)的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
在XXX上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式XXX里的職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jì)。
轉正申請自我鑒定6
我于20xx年X月X日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習里，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作里不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作里我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
轉正申請自我鑒定7
我成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間，我在銷(xiāo)售部學(xué)習工作。汽車(chē)銷(xiāo)售是我以前未曾接觸過(guò)的，在銷(xiāo)售部領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車(chē)銷(xiāo)售的規范操作流程。
在銷(xiāo)售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作；遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請教學(xué)習，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進(jìn)入銷(xiāo)售部門(mén)，業(yè)務(wù)水平和銷(xiāo)售經(jīng)驗上難免會(huì )有些不足，在此，我要特地感謝銷(xiāo)售部的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)。
這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我申請轉正，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造更大價(jià)值和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)！
此致
敬禮
申請人
轉正申請自我鑒定8
在公司實(shí)習一年的工作和學(xué)習中，我深深體會(huì )到了實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)會(huì )計工作者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會(huì )計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著(zhù)一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會(huì )運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問(wèn)題，院里規定是35年而我卻想當然的填上20年，后來(lái)及時(shí)發(fā)現未釀成大錯。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習的，希望以后能夠做到順手拈來(lái)，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
財務(wù)工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調做人，努力學(xué)習行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行，保證月底結賬的順利進(jìn)行，及時(shí)提供準確的數據和財務(wù)分析以供領(lǐng)導層決策；同時(shí)做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價(jià)值之所在。
總而言之，作為一個(gè)入職尚不足一年的新人，我會(huì )繼續以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
轉正申請自我鑒定9
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部，成本部，企劃部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的賬務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；
看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
轉正申請自我鑒定10
八年前，當我第一次從醫院門(mén)口經(jīng)過(guò)，看到病房樓頂懸掛著(zhù)“鄭州市骨科醫院”幾個(gè)醒目大字時(shí)，我心里便悄悄地暗藏了一個(gè)遠大的夢(mèng)。不過(guò)，那時(shí)我還只是鄭州大學(xué)公共衛生學(xué)院預防醫學(xué)系的一名普通醫學(xué)生。八年后，當我從鄭州大學(xué)第一附屬醫院骨外科臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)，第一次邁進(jìn)鄭州市骨科醫院的莊嚴大門(mén)時(shí)，我知道，從那時(shí)刻起，我將成為一名驕傲的骨醫人�；厥讜r(shí)光歲月，緣分的天空給予了我莫大的恩寵，或許今日的邀約為的是續就八年前的那個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)圓的希冀，將再次引領(lǐng)我步入另一段絢爛的光彩人生之路。
時(shí)光荏苒，我于XX年7月24日入職我院dnv認證辦公室以來(lái)，不知不覺(jué)間已經(jīng)過(guò)去四個(gè)多月了。四個(gè)月以來(lái)的工作洗禮熏陶，浸染著(zhù)我內心對工作的那份赤誠。我發(fā)現自己正由一名清純的學(xué)生慢慢地向著(zhù)實(shí)在的社會(huì )人蛻變，那稚氣的學(xué)生時(shí)代已然成為過(guò)去可感的歷史，今日的現實(shí)工作，將促使我向著(zhù)另一種社會(huì )人生角色轉變，各種責任和使命感油然而生，紛至沓來(lái)。而這一切的變化是我在dnv認證辦公室任職以來(lái)的工作所帶給我的。
我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽(yáng)錯的緣。因為信緣，因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫學(xué)碩士研究生，能榮幸地加入到我院神圣的dnv認證工作中來(lái)，我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科，作為一個(gè)承擔著(zhù)全院重要使命的科，dnv認證工作是美好而神圣的，飽含著(zhù)深遠的意義。在這里，全院的dnv認證承載著(zhù)一個(gè)遠大的夢(mèng)，夢(mèng)的起航正從這里開(kāi)始。正如連鴻凱院長(cháng)所說(shuō)，我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫院發(fā)展的史冊，作為科的成員之一，能接受這份光輝的使命，享受這份殊榮，足以讓我的人生之路著(zhù)上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點(diǎn)綴于我前行的旅途上，所以我誠懇地接受著(zhù)，默默地堅守于崗位上，做著(zhù)我第一份珍貴的工作，履行我的職責。
從我入職的第一天起，就注定了我將與dnv認證結下不解之緣。那時(shí)，我對dnv認證還是陌生的，不明白那是為何物。通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )niaho國際醫院評審標準和醫院差距性分析報告，我才慢慢懂得了我們醫院引入以風(fēng)險管理為特長(cháng)的dnv國際醫院評審標準，是要使我們醫院按照國際醫院評審的要求和最佳實(shí)踐經(jīng)驗，通過(guò)建立適合自身管理提升的系統化管理制度和流程框架，從臨床、管理和環(huán)境安全三方面評審我院目前的發(fā)展狀況，以全面提升我院的醫療服務(wù)，運營(yíng)管理及在國內外醫療行業(yè)中的競爭力，推進(jìn)我院的可持續發(fā)展。神圣的使命感激起了我工作的熱情，在王翔宇主任的帶領(lǐng)下，我與團隊成員按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好本職工作，勤勉不懈。從來(lái)dnv認證科的第一天開(kāi)始，我就把自己真正融入到我們的這個(gè)團隊中，與科同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，通過(guò)日常工作中的互幫互助，使我們這個(gè)大團隊的伙伴們更加團結與友愛(ài)，攻克著(zhù)工作上的每一件事情，積極地配合科主任完成dnv認證工作的階段性目標，并堅定地向著(zhù)最終的目標邁進(jìn)。
在這段特別的時(shí)間里，科王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵。因為這份信任，所以讓我有更多的機會(huì )盡情地享受著(zhù)工作帶給我的快樂(lè )；因為這份鼓勵，所以讓我有更好的毅力忘情地分享著(zhù)工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯的時(shí)候悉心地教導我，他們總是在我困惑的時(shí)候耐心地開(kāi)導我。在這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真接受主任交辦的每一項日常工作任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)，一絲不茍地堅決執行落實(shí)。
在dnv認證科任職的這幾個(gè)月里，我每天都在勤勉地思考，每天都在用心地琢磨著(zhù)工作上的每一件事，每天都在深切地體味著(zhù)工作給予我人生的更多的實(shí)際意義。我看到了自己的逐漸成長(cháng)，我感覺(jué)到了一股工作帶給我生活的動(dòng)力在心靈深處暗暗地涌動(dòng)。更多的時(shí)候，我覺(jué)得我所從事的不僅僅是一份工作，而是一位可敬的生活向導、老師，是自己前行路上的指引者。我的工作提供給了我一個(gè)施展所學(xué)的平臺，不斷挖掘出我的潛力，并期待我的提升與發(fā)展。它就是一座人生的大舞臺，讓我能盡情地展現自己的想法與活力。它也像是一個(gè)生活的港灣，讓我從此褪去人生漂泊的意志，以專(zhuān)心致志的心態(tài)，保留住內心里的這份強大的溫暖。
因緣際會(huì )，身為驕傲骨醫人的一份子，我將以我的真誠奉獻我的行動(dòng)。在往后工作的道路上，我將始終遵循“厚德精誠，力行博愛(ài)”的醫院精神，更加努力扎實(shí)地工作，以“醫者仁心”的情懷，恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學(xué)習鉆研，將自己的專(zhuān)業(yè)知識與具體工作實(shí)踐更加緊密地結合起來(lái)，滿(mǎn)懷奮發(fā)有為的豪情，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，自覺(jué)發(fā)揮聰明才智，履行崗位職責，努力完成領(lǐng)導交辦的每項任務(wù)，為醫院的發(fā)展建設添磚加瓦，為醫院美好的明天譜寫(xiě)一曲壯麗的人生之歌。
轉正申請自我鑒定11
本人于20xx年X月X日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，本人在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，本人覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，本人會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，本人相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，本人特向公司申請：希望能根據本人的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使本人按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，本人最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵本人在工作中不斷前進(jìn)與完善。本人明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中本人將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
轉正申請自我鑒定12
3個(gè)月的試用期轉眼就到了，在這3個(gè)月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。
記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉，周?chē)耐潞皖I(lǐng)導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F在的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來(lái)比較快，僅1周的時(shí)間就可以獨自擔當起每日銷(xiāo)售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過(guò)程中可以學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞，學(xué)習到怎樣節約時(shí)間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷(xiāo)售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門(mén)的工作，例如市場(chǎng)部的每月銷(xiāo)售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實(shí)這些工作其他部門(mén)可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車(chē)型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。
在10月底，接到了去銷(xiāo)售部新員工分赴石家莊華信專(zhuān)營(yíng)店的實(shí)習任務(wù)，同時(shí)要監控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當中我被安排到第1個(gè)去，當時(shí)還有些不太愿意，因為那時(shí)候才來(lái)公司不到1個(gè)月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺(jué)。但是我畢竟工作過(guò)1年，所以也比有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時(shí)間了解了專(zhuān)營(yíng)店的知識。在實(shí)習過(guò)程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習后，將自己的實(shí)習體會(huì )寫(xiě)成了1篇30多頁(yè)報告，同時(shí)也給后面實(shí)習的新同事開(kāi)了個(gè)頭，無(wú)論在工作上還是生活上。
12月的銷(xiāo)售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個(gè)過(guò)程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時(shí)間觀(guān)念，只要自己想著(zhù)去等別人，就不會(huì )存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過(guò)程中可能存在許多障礙，可能會(huì )碰到很多釘子，只有先忍下來(lái)，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。
同時(shí)，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷(xiāo)售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去沉淀，這3個(gè)月中，專(zhuān)營(yíng)店實(shí)習就占了2周，后面的銷(xiāo)售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷(xiāo)結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。
轉正不是意味著(zhù)待遇上會(huì )好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。
轉正申請自我鑒定13
尊敬的物業(yè)公司的各級領(lǐng)導:
我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日進(jìn)入公司，根據公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現場(chǎng)管理工作。本人在工作中積極主動(dòng)學(xué)習公司相關(guān)的制度、規范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區保安崗位的分布；完善駐場(chǎng)保安管理；配合相關(guān)部門(mén)完成上級下達的各項工作任務(wù)�，F根據實(shí)際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個(gè)階段做一下匯總： 第一階段：熟悉階段
首先、學(xué)習公司員工手冊、企業(yè)文化；
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求；
第三、了解近階段保安隊的工作重點(diǎn)；
第四、了解物業(yè)部保安工作流程；
第五、了解二裝現場(chǎng)的管理及相關(guān)要求；
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊；
第七、掌握園區現有保安崗位的分布；
第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環(huán)境做了初步了解；
第二階段：調整階段
首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問(wèn)題，會(huì )同保安主任、保安隊長(cháng)共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評，根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配，已達到我部對駐場(chǎng)保安員的值崗標準。 第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊的實(shí)際實(shí)施情況，根據實(shí)施的結果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調整。
第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線(xiàn)進(jìn)行了適當的調整，并根據調整方案，跟進(jìn)落實(shí)情況，以便及時(shí)發(fā)現不足及時(shí)改進(jìn)。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進(jìn)行相關(guān)調整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段
首先、將保安隊的工作日志及培訓學(xué)習進(jìn)行了更新調整，并確定了相關(guān)的執行標準。 其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況，做到了問(wèn)題隨時(shí)發(fā)現、隨時(shí)解決。
第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線(xiàn)等工作。 第四階段：運行階段 “運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況，根據實(shí)施結果，隨時(shí)對保安隊的管理實(shí)施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。
在四個(gè)階段的運行過(guò)程中，本人參與了部門(mén)針對重大節假日安全管理方案的制定、成�，F場(chǎng)的管理、業(yè)戶(hù)的不滿(mǎn)投訴跟進(jìn)、二裝施工現場(chǎng)管理的調整、施工車(chē)輛出入園區流程的整改、宅間路非機動(dòng)車(chē)輛(含電瓶車(chē)、摩托車(chē))的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等。
在進(jìn)入部門(mén)的這段時(shí)間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動(dòng)了本部門(mén)的同事，從而獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門(mén)領(lǐng)導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺(jué)得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
隨著(zhù)時(shí)間的不斷推進(jìn)，使得我從一個(gè)對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短。
申請人:
20xx年(幾)月(幾)日
轉正申請自我鑒定14
時(shí)間飛梭，光陰轉轉，三個(gè)月的試用期在出差的旅途中轉眼就要結束了，回想起在過(guò)去的三個(gè)月的時(shí)間里，我還是為自己選擇瑞達公司感到高興。從7月1日到瑞達的那天起，我就深深的感覺(jué)到公司的有一種學(xué)習的文化，在過(guò)去的近三個(gè)月的時(shí)間里，我想我已經(jīng)融入到這一塊土壤中。領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的教導和幫助、技術(shù)的提高等等，都讓我有一種“在瑞達，值得”這樣的感覺(jué)。
我想就三個(gè)月來(lái)的具體的工作來(lái)談?wù)劇?/p>
剛到公司的前兩周，都是進(jìn)行一些公司內部的培訓，其中包括公司制度和112系統的技術(shù)培訓，在這兩周的時(shí)間里，我基本對公司的規章制度、公司性質(zhì)以及熟悉公司環(huán)境都有很大的幫助。而且還通過(guò)萬(wàn)海青老師的培訓，對112系統有一個(gè)模糊的輪廓，這些對我以后的工作、特別是現階段還不是特別熟悉系統的時(shí)候的工作有著(zhù)很積極的指導作用。
在接下來(lái)的兩個(gè)月里，我先后去過(guò)的地方有南海、東莞和江門(mén)三個(gè)地方，在三個(gè)不同的地方的工作當中，我其實(shí)在三個(gè)地方的工作的時(shí)候是三種不同的角色。在南海的時(shí)候，是我在瑞達公司的第一次出差，別說(shuō)工作，其實(shí)就連很多基本的生活事情我都不很清楚，說(shuō)真的我很感謝陳明桂，作為公司的新同事，在南海和東莞的時(shí)候他教我很多東西，特別是電信的業(yè)務(wù)知識，如排隊機、交換機等方面的知識，讓我在東莞一個(gè)人工作的時(shí)候能夠單獨和華為公司工程師進(jìn)行電信業(yè)務(wù)割接等等。在東莞的時(shí)候，讓我明白了系統部工作的一些工作內容，熟悉了IVR112語(yǔ)音機的很多知識，讓我學(xué)會(huì )一個(gè)人能夠維護112語(yǔ)音機，并且能夠修改IVR112語(yǔ)音程序，如修改112和1000號之間的轉接程序，更加讓我對自己選擇瑞達公司表示認同。在南海的三天時(shí)間，我基本上都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)具體的工作，都是觀(guān)察、學(xué)習。在東莞，就過(guò)渡到從觀(guān)察到自己動(dòng)手維護、自己動(dòng)手修改代碼，然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通討論，到最后在公司的幾天，對董建軍在東莞的一些不熟悉的知識進(jìn)行電話(huà)交流，這其實(shí)就表明我已經(jīng)獨立進(jìn)行工作。在最近的時(shí)間里，我基本上都是在江門(mén)電信工作，工作比較多，也涉及到很多新的知識，如中間件技術(shù)，在方工的指導下，我對IBSS和112系統這一部分還是多了很多的了解。由于前些時(shí)間基本上都是做語(yǔ)音程序，這次在江門(mén)的工作中，基本上接觸的都是數據庫方面的知識(雖然也做語(yǔ)音)，雖然很多東西還是新的，但是通過(guò)這次的工作，我還是對下次工作比較有信心。
公司的文化、同事的交流和指導是我喜歡留在瑞達工作的一個(gè)很重要的原因�；叵朐囉闷陂g的工作，我深深感覺(jué)到個(gè)人力量的單薄和集體力量的強大。人，不可能什么都懂，但是只要肯學(xué)、肯做，同時(shí)公司有個(gè)學(xué)習的氣氛，我想我還是會(huì )很快成長(cháng)起來(lái)的。何況我從來(lái)就是個(gè)好學(xué)的人。
關(guān)于我自己，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都很明顯。在和客戶(hù)交往、工作協(xié)調、語(yǔ)言表達和文檔編寫(xiě)方面我都有自己的優(yōu)點(diǎn)，在東莞、江門(mén)兩地，客戶(hù)配合我們工作都做的不錯。特別是在江門(mén)，其他同事和局方的協(xié)調工作、給局方的方案和文檔，這些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人員的認可。但是我的缺點(diǎn)也是非常明顯的，最明顯的就是對112系統的和IBM CICS中間件的不熟悉，我想這些應該需要一定的時(shí)間的，但我希望自己能夠用最少的時(shí)間來(lái)熟悉，如果有一個(gè)系統的學(xué)習112的機會(huì )，那將是一個(gè)很不錯的事情。
感謝領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助，沒(méi)有他們我開(kāi)展不了工作。我想人不可又很多不懂的東西，人也不可能什么都懂，不懂不要緊，只要肯學(xué)，任何一個(gè)大學(xué)畢業(yè)的人都是可以學(xué)會(huì )的，我認為我自己就是一個(gè)肯學(xué)、也愿學(xué)的人。我不是一個(gè)喜歡常常換工作的人，所有我想既然我已經(jīng)成為瑞達的一份子，我已經(jīng)適應目前的工作，也比較喜歡公司、特別是系統部的氛圍，所以我希望能夠留在瑞達公司，為公司也為自己努力工作。
轉正申請自我鑒定15
內丘縣位于河北省中南部，太行山東麓，總面積787平方公里，地貌呈多元結構，山區、丘陵、平原約各占三分之一。全縣共轄5鎮4鄉，309個(gè)行政村，常住人口26萬(wàn)。內丘縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社系統有直屬企業(yè)8家，9個(gè)基層供銷(xiāo)社，經(jīng)營(yíng)門(mén)店187個(gè)。20xx年綜合考核位居全市第一平臺縣。
全省深化供銷(xiāo)社綜合改革會(huì )議以來(lái)，在縣委、縣政府和市社的直接領(lǐng)導下，緊緊抓住省政府批復我縣為綜合改革試點(diǎn)縣的有利時(shí)機，堅持因地制宜、先行先試、穩健推進(jìn)，在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節尋求突破，取得了初步成效。
一、 綜合改革工作進(jìn)展情況
1、農民合作組織體系建設走在全市前列
20xx年8月，在民政部門(mén)成立了“內丘縣農民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合社”，承擔了對全縣農合組織的幫助、扶持和政策指導等職責，20xx年9月，經(jīng)縣政府批準，我們在全市率先完成了“內丘縣農民合作社聯(lián)合社”審批、注冊工作，召開(kāi)了成立大會(huì )，選舉出了理事會(huì )和監事會(huì )等領(lǐng)導、監督機構。近年來(lái)，縣供銷(xiāo)社切實(shí)加大對農民合作社的幫扶、支持工作。抽調素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強的工作人員，明確一名理事會(huì )班子成員，專(zhuān)職負責對農民合作社的幫扶、指導、支持工作。在鄉村大力宣傳普及農民合作社，并全程幫辦注冊成立手續，全程跟蹤指導規范建設。截至目前，共幫辦成立了80家合作社，規范示范社19家，其中為民雜糧種植專(zhuān)業(yè)合作社被評為全國“五十佳”專(zhuān)業(yè)合作社，老山果樹(shù)種植專(zhuān)業(yè)合作社被全國總社評為國家級示范社，嶺西板栗合作社、聯(lián)豐果木合作社20xx年被省社評為省級示范社。全縣農民合作社由20xx年的86家發(fā)展到現在的500多家，取得了顯著(zhù)成效。
2、“三位一體”的組織架構基本形成
以供銷(xiāo)社體制為依據，以農合聯(lián)組織為基礎，以確立農民在基層組織中的主體地位為目標，組建縣、鄉農民合作社聯(lián)合社和村級農民合作社。按照辦成實(shí)體性經(jīng)濟組織的要求，推進(jìn)供銷(xiāo)合作社與社有資產(chǎn)運營(yíng)實(shí)體一體化，形成供銷(xiāo)社+資產(chǎn)運營(yíng)中心+農民合作社聯(lián)合社“三位一體”的組織架構。
在村級層面，依托鄉鎮黨委政府和基層供銷(xiāo)社，組織涉農企業(yè)、村“兩委”干部、工商業(yè)者、經(jīng)營(yíng)大戶(hù)大力發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社，積極構建“村黨支部+村委會(huì )+農民合作社（供銷(xiāo)合作社）”“三位一體”農村基層組織工作架構。截止目前，在全縣85%以上的行政村建立農民合作社。在鄉級層面，在鄉鎮農合聯(lián)分會(huì )的基礎上，結合鄉鎮黨委、政府，組建基層農民合作社聯(lián)合社。目前有6個(gè)鄉鎮完成了基層農民合作社聯(lián)合社組建工作，已向縣工商局提出注冊申請。在縣級層面，實(shí)行了農民合作社聯(lián)合社與縣供銷(xiāo)合作社一套人馬、兩塊牌子、參照社章運行的機制，基本實(shí)現供銷(xiāo)合作社與農民合作社的融合。
3、為農服務(wù)體系初具規�；�
堅持公益性和經(jīng)營(yíng)相結合，以服務(wù)規�；癁橹攸c(diǎn)，按照縣有商貿綜合服務(wù)體，鄉（鎮）有綜合服務(wù)中心、村有綜合服務(wù)社的基層服務(wù)體系要求，加強服務(wù)平臺和陣地建設。一是在縣城投資20xx萬(wàn)元的供銷(xiāo)商貿一條街項目主體工程已完工，總建筑面積8000平方米，其中供銷(xiāo)社商鋪20xx平方米，倉儲1000平方米，預計年底前竣工；投資3929萬(wàn)元的興合家園綜合服務(wù)中心項目已竣工，總建筑面積26461平方米，其中超市面積3000平方米，有關(guān)部門(mén)驗收后投入使用。二是先后投資1200萬(wàn)元，對金店、大孟、官莊、柳林四個(gè)供銷(xiāo)社綜合服務(wù)中心進(jìn)行了改造提升，擴大經(jīng)營(yíng)服務(wù)設施6000余平方米，增加服務(wù)項目100多項。三是農資公司植物醫院開(kāi)展了農業(yè)生產(chǎn)全程社會(huì )化服務(wù)，把科技知識送到村中和田間地頭，今年以來(lái)舉辦各類(lèi)技術(shù)培訓班、科技講座130余次，并正在積極探索合作式、訂單式、托管式等服務(wù)模式，受到了廣大農民的歡迎。四是服務(wù)農民合作社和涉農企業(yè)。對新設立的合作性提供全程免費幫辦服務(wù)，對已經(jīng)成立的合作社進(jìn)行規范指導，積極參股領(lǐng)辦合作社36家，投入資金30萬(wàn)元扶持了福紅蔬菜、地回春中藥材、錦鵬農機、綠康板栗、林州種植、晟霖兔業(yè)等一批規模大、實(shí)力強、帶動(dòng)作用好的合作社，為5家合作社包裝申報了項目。對騰盛農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司等涉農企業(yè)，及時(shí)提供國家政策和信息服務(wù)，聯(lián)系與農戶(hù)的對接等服務(wù)。
4、經(jīng)營(yíng)體系創(chuàng )新初見(jiàn)成效
結合實(shí)施“新網(wǎng)工程”，加快供銷(xiāo)社超市建設，努力打造為農服務(wù)流通網(wǎng)絡(luò )平臺。一是大力發(fā)展日用消費品經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )。發(fā)揮鹽業(yè)公司、凱勝商貿自身在流通領(lǐng)域的傳統優(yōu)勢，以創(chuàng )造城鄉居民健康、安全的消費環(huán)境為目標，通過(guò)整合、改造、優(yōu)化、提升供銷(xiāo)社傳統經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )，逐步實(shí)行以“小超市、大連鎖”為主的經(jīng)營(yíng)服務(wù)方式，把日用品連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )向鄉鎮及較大行政村延伸。在縣城發(fā)展帶有配送功能的大型超市1家，在金店、大孟發(fā)展中型超市2家，在50個(gè)以上較大行政村建立起小型超市、便利店。二是進(jìn)一步完善農資連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )。發(fā)揮“全國百佳農資經(jīng)銷(xiāo)商”——內丘縣供銷(xiāo)社豐碩農資公司的龍頭帶動(dòng)和保真抑假功能，穩定全縣農資市場(chǎng)。在縣城建成農資配送中心，在金店、大孟建立農資超市，在 40個(gè)以上較大村建立加盟店，使加盟店達到110個(gè)，農資配送覆蓋率達到75%以上。三是加快推進(jìn)農副產(chǎn)品購銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設。依托當地蘋(píng)果、板栗、小雜糧等豐富的農產(chǎn)品資源和富崗、帥維等農產(chǎn)品品牌，開(kāi)展農超、農校對接，富崗集團、銀鵲農產(chǎn)品購銷(xiāo)公司、基層社收購網(wǎng)點(diǎn)、農民合作社成為主力軍，初步形成了從田間到市場(chǎng)的農產(chǎn)品購銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。四是重整再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò )。凱澤公司、億泰公司積極做好廢舊鋼材和汽車(chē)回收利用網(wǎng)絡(luò )體系建設，在鄉村設立網(wǎng)點(diǎn)41個(gè)。同時(shí)，與邢臺偉豐再生資源回收有限公司合作，在建筑垃圾處置和廢舊家電回收服務(wù)上實(shí)現突破。五是加快鹽業(yè)現代流通網(wǎng)絡(luò )建設。積極爭取省鹽業(yè)公司和縣財政支持，在完善縣級食鹽儲備的基礎上，以縣鹽業(yè)公司為依托，在縣城、鄉鎮各大中型超市以及較大村小型超市或便利店設立食鹽系列產(chǎn)品專(zhuān)柜，建設遍布全縣的銷(xiāo)售終端和網(wǎng)絡(luò )。大力推進(jìn)開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)和轉型升級，實(shí)現產(chǎn)業(yè)結構多元化，努力增加非鹽經(jīng)營(yíng)收入。同時(shí)加大私鹽的查處力度，確保全縣食鹽市場(chǎng)安全、穩定。
5、管理體制趨向科學(xué)化
一是按照上級要求和實(shí)體性合作經(jīng)濟組織的職能要求，創(chuàng )新運行機制和激勵機制。本著(zhù)“精簡(jiǎn)、高效、務(wù)實(shí)”的原則，合理設置供銷(xiāo)社內部工作機構，經(jīng)縣編辦批準，將人事教育股并入辦公室，新增設了鹽業(yè)管理股。內丘縣社目前是事業(yè)單位，經(jīng)費已納入財政預算，人員進(jìn)入財政開(kāi)支，未實(shí)行參公管理。二是健全社有資產(chǎn)管理制度。研究制定了《內丘縣供銷(xiāo)社社有資產(chǎn)管理辦法》，建立健全社有資產(chǎn)管理體制，制定完善社有資產(chǎn)監督管理和考核評價(jià)制度，保持原有社有資產(chǎn)的完整性。成立了合生資產(chǎn)管理運營(yíng)中心，負責社有資產(chǎn)的運營(yíng)和保值增值。三是完善了目標考核機制。以經(jīng)濟發(fā)展、為農服務(wù)，資產(chǎn)保值增值、職工收入、安全穩定等指標為重點(diǎn)，直屬企業(yè)和基層社向縣社遞交了目標責任狀，明確了任務(wù)內容、完成時(shí)間節點(diǎn)和獎懲措施。四是堅持開(kāi)放辦社的原則，聘請了6名合作社理事長(cháng)、村兩委干部擔任基層社領(lǐng)導職務(wù)，為供銷(xiāo)經(jīng)濟的可持續發(fā)展戰略提供重要的人才支持。
在金融體系創(chuàng )新上，設立了省擔保公司辦事處，推薦業(yè)務(wù)4次；安全統籌完成參保車(chē)輛270輛，位居全市第一，受到了市社通報表?yè)P。
二、存在問(wèn)題
一是我縣供銷(xiāo)社實(shí)力較弱，改制后剩余資產(chǎn)較少，盤(pán)活資產(chǎn)難度較大，企業(yè)在增強供銷(xiāo)實(shí)力服務(wù)三農中發(fā)揮作用比較困難；二是直屬企業(yè)缺乏活力，經(jīng)營(yíng)狀況不佳，歷史遺留問(wèn)題多，職工安置不到位，信訪(fǎng)隱患在各企業(yè)或多或少都存在。三是我縣農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展如雨后春筍，目前全縣登記的五百多家農民專(zhuān)業(yè)合作社，普遍存在管理不規范、運轉不好、帶動(dòng)農民能力不強等問(wèn)題，相當一部分合作社沒(méi)有基地和實(shí)體，急需涉農部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)強化扶持，多方協(xié)作，增強為農民專(zhuān)業(yè)合作社的服務(wù)和引導。
三、自我評價(jià)
能夠按照“改造自我、服務(wù)農民”的總體要求，制定《改革方案》，積極推進(jìn)供銷(xiāo)社改革工作。在組織體系、服務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)體系和管理體制基本實(shí)現了新突破并初顯成效。但從總體上看，還有待于進(jìn)一步加大工作力度，再上新的臺階，特別是在服務(wù)規�；�、重點(diǎn)工程項目建設、經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設等方面還有差距，需要進(jìn)一步提高完善，加大突破力度。
四、下一步主要工作和措施
1、依托現有基層社資產(chǎn)和當地優(yōu)勢資源，在各鄉鎮完成農民合作社聯(lián)合社組建工作；引導發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社，使農合組織覆蓋率達到100%；積極扶持合作社業(yè)務(wù)上做大、管理規范上做好、帶動(dòng)能力上做強。
2、加大項目建設力度。一是鵲山酒店開(kāi)發(fā)項目，投資1.5億元，總建筑面積51035平方米，其中商業(yè)面積11000平方米，規劃設計已通過(guò)縣規委會(huì )審批，目前正在實(shí)施拆遷和辦理開(kāi)工前的各種手續，預計到20xx年建成投入使用。二是銀鵲公司營(yíng)業(yè)設施提升項目已經(jīng)簽訂合作意向，計劃投資 400萬(wàn)元，改造營(yíng)業(yè)設施2610平方米。三是啟動(dòng)獐么供銷(xiāo)社綜合服務(wù)中心建設項目，計劃投資160萬(wàn)元，新建服務(wù)設施 1110平方米。四是五郭供銷(xiāo)社農業(yè)社會(huì )化服務(wù)中心建設，計劃投資110萬(wàn)元，改造服務(wù)設施850平方米。
3、在金融體系創(chuàng )新尋求新突破。爭取政府的支持，主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，在擔保中心辦事處和安全統籌業(yè)務(wù)基礎上，積極參與農業(yè)保險、農村產(chǎn)權交易中心建設。
4、卡死責任，強化督導，確保改革有序實(shí)施。樹(shù)立“主動(dòng)辦、辦好”的工作意識，營(yíng)造良好的工作氛圍；推行縣社領(lǐng)導包片制度，明確各項任務(wù)的主要責任人，明確獎懲措施，月匯報，季調度，定期指導檢查進(jìn)展情況，確保改革有序實(shí)施，達到預期成效。
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