辦公室自查報告

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編整理的辦公室自查報告，希望對大家有所幫助。

辦公室自查報告1

　　遵照縣委辦、縣x辦《關(guān)于認真做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)XX縣黨政機關(guān)清理辦公用房工作方案的通知》精神，我局高度重視，迅速啟動(dòng)，精心組織，全面部署，扎實(shí)深入地開(kāi)展了辦公用房清理工作�，F將自查情況報告如下：

　　一、工作進(jìn)展情況

　�。ㄒ唬┙y一思想認識。先后組織干部職工學(xué)習了《關(guān)于認真做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)XX縣黨政機關(guān)清理辦公用房工作方案的通知》、《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》、《XX縣黨政機關(guān)清理辦公用房工作行事歷》等文件內容，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步統一思想，凝聚共識。

　�。ǘ�）強化領(lǐng)導部署。為切實(shí)加強對辦公用房清理工作的組織領(lǐng)導，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的辦公用房清理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責辦公用房清理工作的組織實(shí)施、綜合協(xié)調、督查指導、數據匯總等工作。在充分調研、認真論證的基礎上，制定并印發(fā)了《XX縣食品藥品監督管理局清理辦公用房工作實(shí)施方案》，方案從目標任務(wù)、清理范圍和內容、方法步驟、保障措施等四個(gè)方面進(jìn)行了全面部署。

　�。ㄈ�）積極調查摸底。我局機關(guān)核定編制19名，實(shí)有人員21名。其中現有鄉科級干部9名（正職3名，副職3名，副主任科員3名）�，F有辦公樓為“十一五”期間國家中西部地區食品藥品監管系統國債項目建設，位于甘肅省XX市XX縣水洛鎮東關(guān)街39號，規劃建設用地面積900x方米，屬x劃撥原衛生防疫站用地，辦公樓為6層框架結構，第二層為辦公用房，其余為商品家屬房，辦公用房建筑面積總共746.64x方米，20xx年12月建成投入使用。

　�。ㄋ模┤�面開(kāi)展自查。我局目前系統辦公業(yè)務(wù)用房總建筑面積為312.16x方米，公攤建筑面積78.16x方米，由于20xx年地震災害導致衛生局辦公場(chǎng)所成危房的原因，其中355.68x方米借縣衛生局辦公使用。其中辦公室建筑面積63.42x方米，會(huì )議室建筑面積52.65x方米；局長(cháng)辦公用房建筑面積17.78x方米；2名副局長(cháng)辦公用房建筑面積21.45x方米；工會(huì )平和紀檢組長(cháng)辦公用房建筑面積29.25x方米；副局長(cháng)兼財務(wù)會(huì )計辦公用房18.48x方米；參�；�所5人辦公用房建筑面積28.27x方米；政務(wù)受理2人辦公用房建筑面積28.27x方米。以上建筑面積259.57x方米為辦公用房。接待室25.2x方米、水房5.94x方米、洗手間21.45x方米，以上為公共服務(wù)用房建筑面積52.59x方米。過(guò)道和樓道78.16x方米，總共用房建筑面積390.32x方米。實(shí)際辦公業(yè)務(wù)用房建筑面積312.16x方米，按編制19人，人均建筑面積為1x3x方米。

　　二、存在問(wèn)題

　　一是機關(guān)辦公用房短缺。我局在用辦公用房建筑總面積為746x方米，由于20xx年地震災害導致衛生局辦公場(chǎng)所成危房的原因，其中355.68x方米借縣衛生局辦公使用。原有核定編制19名，目前實(shí)有人數21名，我局辦公用房建筑面積312.16x方米，人均占有建筑面積14.86x方米。11月份XX縣食品藥品機構改革新編制為46名，我局將借用衛生局辦公用房收回后為原有的746x方米，人均占有建筑面積16.21x方米。國家規定人均建筑面積18x方米，人均面積不夠標準1.79x方米，機關(guān)辦公用房按標準短缺。

　　二是領(lǐng)導干部辦公用房短缺。機構改革后，1名正職領(lǐng)導干部辦公室使用面積均為9x方米，10名副職領(lǐng)導干部辦公室使用面積均為6x方米，按國家規定標準為人均使用面積，需要69x方米，按標準短缺。

　　主要有兩方面原因：一是辦公用房總體設計上，考慮到食品藥品安全的重要性和緊迫性，為了適應食品藥品安全監管工作發(fā)展的需要，特別是機構的'增設、人員的擴編、檢驗檢測體系和應急處置體系的建設。在主體設計和施工上落后于超前規劃，致使面積不夠。二是項目建設上，主體設計中房間進(jìn)深和開(kāi)間過(guò)大、單體辦公室面積輕微偏大造成，建筑結構不盡合理，屬于項目建設缺陷。

　　三、整改意見(jiàn)

　　針對上述問(wèn)題，我局將從三個(gè)方面著(zhù)手，全力抓好整改。

　�。ㄒ唬┘涌旃ぷ鬟M(jìn)度。加大教育動(dòng)員力度，不斷統一思想認識，消除等待觀(guān)望情緒，堅持邊清邊改、即知即改，按照辦公用房建設標準，采取切實(shí)有效措施，加快整改工作進(jìn)度，確保取得實(shí)實(shí)在在效果。

　�。ǘ�）調整辦公布局。按照“高效、合理、節儉、實(shí)用”的原則，調整辦公布局。超出規定標準的領(lǐng)導干部辦公用房，調整到使用面積較小的單間辦公室，或者進(jìn)行分割改造使用，壓縮辦公面積。超出規定標準的科室，由面積大的辦公室調整到面積小的辦公室。因結構原因不宜改造的辦公用房，部分科室合署辦公或者增加使用人員。

　�。ㄈ�）調整使用功能。增設食品藥品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心特殊業(yè)務(wù)辦公用房2處400x方米。今年11月份，x縣進(jìn)行了縣鄉食品藥品體制機制改革，重新組建食品藥品監督管理局，加掛食品安全委員會(huì )辦公室牌子。職能設置上將工商、質(zhì)監分別承擔的流通和生產(chǎn)環(huán)節的食品監管職能劃歸食藥x。組建成立食品稽查局、食品藥品檢驗檢測中心，核定總編制46名。職能增加和機構擴編，需要基礎設施予以保障。依據《食品藥品監督管理行政執法機構辦公業(yè)務(wù)用房建設指導意見(jiàn)》（國食藥監辦〔20xx〕142號）第七條：為保證監督執法工作的開(kāi)展，滿(mǎn)足基本工作需要，省(自治區、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監督管理行政執法機構必須設立特殊業(yè)務(wù)用房；第八條：省(自治區、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監督管理行政執法機構特殊業(yè)務(wù)用房面積應不低于400m

　　2、340m

　　2、200m2。我局計劃建設食品藥品檢驗檢測中心1處，面積200x方米，承擔全縣食品藥品檢驗檢測業(yè)務(wù)工作；配備食品藥品稽查局特殊業(yè)務(wù)用房1處面積200x方米，主要包括執法裝備庫、罰沒(méi)物品庫、執法處理室、執法檔案室、集中受理室等。用于保障全縣食品藥品生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)企業(yè)XX縣區直管區域餐飲服務(wù)食品單位的日常監管工作。由于機關(guān)辦公用房不夠標準，通過(guò)調整使用功能，增設特殊業(yè)務(wù)用房2處面積200x方米，將盡力壓縮辦公用房。使辦公用房管理做到規范化、標準化和制度化。

辦公室自查報告2

　　20xx年，辦公室在公司的正確領(lǐng)導下，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，全面完成好了公司給我們下達的共性目標和個(gè)性目標。通過(guò)一年的工作學(xué)習，思想認識上有了很大提高，我們意識到在工作中還要有許多繼續努力的地方。以下是辦公室自查報告：

　　一、今年工作完成情況:

　�。ㄒ唬�強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　加強了對工作人員的教育和管理，牢固樹(shù)立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀(guān)念新、能力強、業(yè)務(wù)精的工作隊伍。做好辦公室個(gè)人工作計劃，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀(guān)念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強了辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

　�。ǘ�）優(yōu)化手段，推進(jìn)規范管理。

　　建立健全各項規章制度，積極推進(jìn)我公司行政管理的科學(xué)化與規范化，將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。xxx年辦公室工作人員繼續加強了計算機技術(shù)的'學(xué)習，要求單位人事、職稱(chēng)、上報的材料等必須在電腦上操作，每個(gè)人學(xué)會(huì )使用電子文檔，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節省人力資源，提高辦公室工作效率，促進(jìn)各項管理工作的科學(xué)化、規范化，更好地為我公司的發(fā)展服務(wù)。

　�。ㄈ�）認真學(xué)習，提高文字性工作能力。

　　辦公室今年做好了單位各種計劃、總結、報告、請示等的起草、報送工作，認真學(xué)習，強化自身修養，不斷提高文字處理能力，特別加強了科室人員的業(yè)務(wù)培訓，珍惜磨練的機會(huì )，成為領(lǐng)導的得力助手。

　�。ㄋ模﹨f(xié)調關(guān)系，使我公司全面工作順利開(kāi)展。

　　做好了對外接待、人事、檔案管理、計劃生育、離退休職工的安撫等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調配合各部門(mén)認真完成了各種臨時(shí)性工作。

　　二、不足之處：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度需進(jìn)一步端正。

　　對待工作缺乏認真甚至較真的態(tài)度，馬馬虎虎得過(guò)且過(guò)。工作積極性和主動(dòng)性不高，滿(mǎn)足于領(lǐng)導交代的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，滿(mǎn)足于現狀。對待工作缺乏進(jìn)取心，缺乏創(chuàng )新意識。

　�。ǘ�）工作效率有待提高。

　　工作節奏沒(méi)能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿(mǎn)足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時(shí)運轉不夠及時(shí);對覺(jué)得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

　　三、產(chǎn)生不足的原因。

　　1、理論學(xué)習不到位。

　　并沒(méi)有意識到理論學(xué)習的重要性，認為理論學(xué)習就是走形式，是浪費時(shí)間，因此學(xué)習并不積極，通過(guò)這次自查自糾活動(dòng)，意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒(méi)有將理論知識加以認真的學(xué)習和消化，導致思想認識不深刻，體現在工作上就是工作態(tài)度不端正。

　　2、業(yè)務(wù)知識了解不夠，面對許多問(wèn)題不能及時(shí)處理。

　　業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決問(wèn)題時(shí)，有時(shí)不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無(wú)形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問(wèn)首辦制的要求。

　　四、改進(jìn)方案。

　　1、認真做好上傳下達工作。

　　上級下達的各項通知，辦公室能及時(shí)向單位主要領(lǐng)導匯報，并根據單位主要領(lǐng)導的指示結果，具體落實(shí)通知精神，使上級的政令在我公司暢通無(wú)阻。對于干部職工向單位反映的情況和意見(jiàn)，能及時(shí)向領(lǐng)導反饋信息，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批示，再向反映情況和意見(jiàn)的干部職工一一解答和解釋?zhuān)�盡量使干部職工感到滿(mǎn)意，進(jìn)一步密切干部職工關(guān)系。

　　2、認真履行辦公室職責。

　　盡最大的努力做好領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)的綜合協(xié)調和對外聯(lián)系、接待工作。認真做好單位的公章保管、使用和登記工作。加強各科室協(xié)調工作，不斷完善公司工作制度、工作計劃，認真做好工作總結及有關(guān)報告，并抓好落實(shí)。以節約為本，認真做好辦公用品的采購和管理發(fā)放工作。

　　3、做好接待服務(wù)工作，為我單位各項工作提供堅實(shí)的后勤保障。

　　上級部門(mén)來(lái)我單位指導和檢查工作，辦公室需盡一切努力提供相關(guān)資料，協(xié)調好相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，并根據相關(guān)制度，完成好我單位指導和檢查工作。要組織好我單位各項會(huì )議的召開(kāi)，落實(shí)好會(huì )議精神，及時(shí)采購好辦公室的日常用品等，切實(shí)為我單位各項工作提供后勤保障。

　　4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。

　　組織辦公室人員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題都能夠了如指掌，不讓任何一個(gè)來(lái)咨詢(xún)事務(wù)的人員白來(lái)，不讓任何一個(gè)來(lái)我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門(mén)難進(jìn)，真正的做到首問(wèn)首辦，提高工作效率。

　　5、不遲到、不早退、不串崗，嚴格遵守單位規章制度。加強對辦公室人員的思想教育，做到自警、自省、自重、自律，嚴于律已。模范遵守黨紀國法和各項規定，模范遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行。

辦公室自查報告3

　　XX年，x區人大常委會(huì )辦公室在區委、區人大常委會(huì )的正確領(lǐng)導下，市人大常委會(huì )辦公室的有力指導下，認真貫徹落實(shí)三中、四中全會(huì )、五中全會(huì )和市人大辦公室工作會(huì )議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊密結合人大工作實(shí)際，圍繞區委工作大局和區人大常委會(huì )《工作要點(diǎn)》，以開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育為契機，進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng )新，積極奮進(jìn)，努力奉獻，把服務(wù)和保障作為全部工作的主旋律，工作抓緊、抓細、抓實(shí)，整體工作質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高，充分履行了參謀、助手、執行、協(xié)調四項職責，保障了機關(guān)工作正常運轉，發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用�，F將一年來(lái)的具體工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，團結協(xié)作，搞好服務(wù)

　　以鞏固創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)成果為契機，辦公室全體工作人員都通過(guò)各種途徑學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習各項教育法律、法規，及時(shí)了解、掌握國家大政方針、人大辦公室工作新動(dòng)向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每周一都召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì )議，安排本周工作，明確每個(gè)人的崗位責任，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。樹(shù)立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為常委會(huì )領(lǐng)導和“三會(huì )”提供良好周到的服務(wù)。我們始終圍繞常委會(huì )工作中心開(kāi)展工作，“圍著(zhù)中心轉，圍著(zhù)中心干”，當好參謀助手。在工作中，我們擺正位子，對準路子，結合中心出好點(diǎn)子，寫(xiě)好稿子。從起草文件，印發(fā)材料到傳閱文件都盡量做到細致周全，不出差錯。做到了下載文件及時(shí)，送傳及時(shí)，辦理及時(shí)，避免了信息阻塞。堅持工作創(chuàng )新，結合常委會(huì )機關(guān)工作實(shí)際運用新的方式和理念去搞好服務(wù)。在管理上堅持以人為本，在工作安排上突出超前性，在決策服務(wù)上突出創(chuàng )造性，在綜合協(xié)調上突出實(shí)效性，在后勤保障上突出主動(dòng)性，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，妥善處理各種矛盾，協(xié)調好各種事務(wù)，確保了機關(guān)工作步調一致，政令暢通，有序、優(yōu)質(zhì)、高效運轉。堅持不定期從各類(lèi)報刊雜志上摘編信息供領(lǐng)導參閱，每次常委會(huì )審議前，摘錄并印發(fā)相關(guān)議題的法律條款，提供有關(guān)人大信息資料，供常委們及時(shí)了解審議議題的有關(guān)材料及法律法規。同時(shí)，我們圍繞常委會(huì )的工作重點(diǎn)，先后協(xié)助相關(guān)工委完成了18個(gè)專(zhuān)題調研和議題調研課題，為區委、區人大、區政府領(lǐng)導提供了決策依據。

　　二、分工明確，密切配合，突出重點(diǎn)，工作到位

　　1、宣傳信調工作力度進(jìn)一步加大

　　今年，辦公室班子進(jìn)一步明確了分工，加強對宣傳信調工作的組織領(lǐng)導，采取多種形式，進(jìn)一步完善宣傳激勵機制，切實(shí)加強人大制度和人大工作宣傳力度，實(shí)現了宣傳工作目標任務(wù)的超額完成。在今年全市人大“好新聞”評選中，我辦推薦的作品《代表向選民述職的實(shí)踐和思考》和《經(jīng)營(yíng)好城市人大代表發(fā)揮著(zhù)重要監督作用》（通訊）獲得三等獎。重視《人民權力報》和《民主法制建設》的征訂發(fā)行工作，超額完成了任務(wù)。獲得XX年省人大人大制度宣傳特等獎。截止目前，在《人民權力報》上發(fā)表稿件8篇，在《xx日報》發(fā)表稿件4篇，占目標任務(wù)的150%；被區委、市人大采用信息14條，占目標任務(wù)的140%,其中有2條信息被《四川省人大》采用；完成了理論調研文章3篇，被《民主法制建設》雜志采用一篇，市人大《調查與研究》采用2篇，占目標任務(wù)的150%。在信調工作上，以《人大工作簡(jiǎn)報》、《信息與調研》、《調查材料》為信調工作平臺，截止目前，共出刊30期，其中簡(jiǎn)報信息12期，專(zhuān)題調研和議題調研共計18期。

　　2、文秘工作進(jìn)一步規范

　　一是文件辦理進(jìn)一步規范。建立了文、電辦理登記簿，辦文過(guò)程有記載；請示報告一般在15天內辦結，辦結率達100%；對有領(lǐng)導簽閱轉辦的，及時(shí)予以轉辦；對有辦理時(shí)間要求的，也在規定的時(shí)間內辦結。全年處理各類(lèi)文件近1000余件，撰制編發(fā)各類(lèi)材料200余件，做到了無(wú)差錯。二是文件管理規范。嚴格執行文件的簽收、下載、登記、分發(fā)、傳閱、查（借）閱制度，每個(gè)環(huán)節落實(shí)具體人員負責，按時(shí)清退、銷(xiāo)毀文件，無(wú)文件丟失和泄密事件發(fā)生。對此，我們在收文上求“準”。對上下級來(lái)文準確及時(shí)簽收、登記、送閱，傳遞手續完備，杜絕了漏登、錯送和積壓文件的現象。傳閱上求“嚴”。所有上下級來(lái)文，一律先送辦公室分管主任閱批，然后按閱批的范圍傳閱，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程。歸檔上求“全”。對一般公文，領(lǐng)導閱完后立即歸檔；對有一定參考價(jià)值，且已辦畢的文件及時(shí)歸檔。三是檔案工作邁上新臺階，購置了檔案專(zhuān)用縫紉機，做到了文件、材料及時(shí)歸檔，嚴格檔案借閱制度，防止檔案材料的.遺漏和丟失。今年3月獲得市檔案工作“先進(jìn)集體”光榮稱(chēng)號。

　　3、信訪(fǎng)工作進(jìn)一步加強

　　辦公室狠抓信訪(fǎng)工作。一是組織機關(guān)全體干部職工認真學(xué)習新的《信訪(fǎng)條理》，加強全體干部職工的的信訪(fǎng)意識。二是加強了領(lǐng)導信訪(fǎng)接待工作，建立了常委會(huì )領(lǐng)導信訪(fǎng)值班制度。對當月的重大信訪(fǎng)，由信訪(fǎng)人員和分管信訪(fǎng)工作的辦公室負責人向值班領(lǐng)導匯報，并同“一府兩院”相關(guān)人員參與信訪(fǎng)處理。今年由領(lǐng)導過(guò)問(wèn)和處理的信訪(fǎng)件8件，其中重大信訪(fǎng)件3件，均得到較好的處理。三是充分發(fā)揮代表在信訪(fǎng)工作中的作用。加強了同代表的聯(lián)系，常委會(huì )領(lǐng)導和駐會(huì )常委聯(lián)系代表51人，全年走訪(fǎng)代表140余人次，在了解代表基層工作情況的同時(shí)，我們還十分注意通過(guò)代表了解信訪(fǎng)源，依靠代表做好疏導、說(shuō)服、解釋工作。對部分不理解處理結果的群眾，發(fā)動(dòng)代表上門(mén)解釋?zhuān)�避免了再訪(fǎng)。今年常委會(huì )共受理群眾信訪(fǎng)和上級人大交辦的信訪(fǎng)件129件，接待來(lái)訪(fǎng)群眾209人次，對信訪(fǎng)和來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題辦結率100%。深受群眾好評。

　　4、內部管理、后勤保障工作進(jìn)一步強化

　　一是對過(guò)去機關(guān)管理制度進(jìn)行了全面清理，進(jìn)一步健全和完善了門(mén)衛管理、接待、車(chē)輛管理、衛生保潔等25個(gè)規章制度。二是因地制宜做好辦公場(chǎng)地綠化工作。加強了辦公區和宿舍區的衛生清掃工作，做到了無(wú)積塵，無(wú)痰跡，窗明幾凈。辦公區、宿舍區無(wú)衛生死角，消除了“四害”孳生地，保潔率100%。三是加強了車(chē)輛管理。全年車(chē)輛安全行駛未發(fā)生大小事故。四是加強了安全防盜管理。投資1萬(wàn)多元改造了人大機關(guān)布局，聘請了門(mén)衛，實(shí)行24小時(shí)值班，有效的加強了機關(guān)安全工作。五是加強財務(wù)管理。嚴格報賬程序，無(wú)違紀違規現象。同時(shí)，節約開(kāi)支，保證了常委會(huì )工作的正常運轉。六是搞好后勤服務(wù)。認真做好各類(lèi)會(huì )議的后勤工作，全年服務(wù)“三會(huì )”等會(huì )議20余次，未出現任何失誤，保證了會(huì )議的順利進(jìn)行。六是認真做好接待工作，全年接待市、區、縣來(lái)賓20多批次，努力做到“熱情、周到、安全、節儉”。對重大接待，做到接待有預案，安排有步驟，計劃周密，未出現任何差錯。

　　5、聯(lián)幫扶工作進(jìn)一步落實(shí)

　　按照區委組織部的安排，我們認真做好聯(lián)幫扶工作，全年共幫扶貧困學(xué)生9名，為其送去助學(xué)資金及學(xué)習用具。幫扶貧困戶(hù)7戶(hù)，為其送去扶助資金及幫扶物資并協(xié)調解決住房、低保等實(shí)際生活、生產(chǎn)困難。全年提供援助物資和資金合計25800元。

　　6、各種臨時(shí)重大工作處理質(zhì)量進(jìn)一步提高

　　今年涉及全局的大事多，如防范人感染豬鏈球菌病工作等，這些工作責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，常委會(huì )領(lǐng)導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒(méi)有怨言，愉快接受任務(wù)，在常委會(huì )領(lǐng)導的帶領(lǐng)下迅速開(kāi)展工作，督促聯(lián)幫扶鎮鄉輝山鎮較好的完成了防范工作，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。

　　三、抓住契機，完善制度，加強管理,狠練內功

　　一是保先教育成效顯著(zhù)。上半年，辦公室扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習教育、分析評議、整改提高階段的任務(wù)，取得了明顯成效，機關(guān)干部職工的思想認識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯轉變，促進(jìn)了辦公室工作的開(kāi)展。其中在學(xué)習提高階段因活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效而被區委先教辦評為“先進(jìn)黨支部”。二是以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，辦公室建立健全了《學(xué)習制度》、《門(mén)衛管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等20余項制度，為辦公室管理和加強自身建設提供了可靠的制度保障。三是以人為本，不斷加強自身建設。我們從干部職工的理想教育、宗旨教育、道德教育入手，積極開(kāi)展了思想作風(fēng)建設。要求每個(gè)干部職工樹(shù)立服務(wù)意識，為人民、為機關(guān)辦好事、辦實(shí)事。同時(shí)以素質(zhì)教育為基礎，積極開(kāi)展“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”的活動(dòng)。要求干部職工從小事做起，從我做起，對接聽(tīng)電話(huà)，接待信訪(fǎng)都要熱情、耐心，做到有理、有節，講究方式、方法，防止矛盾激化。在作風(fēng)建設中要求干部職工強化發(fā)展意識、大局意識、為民意識和創(chuàng )新意識，樹(shù)立奮發(fā)進(jìn)取、顧全大局、緊密聯(lián)系群眾和努力開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，堅持講學(xué)習、講大局、講團結、講紀律、講奉獻，極大地豐富了自身建設的內容，使自身建設不斷加強。四是以鞏固機關(guān)市級最佳文明單位、省級衛生單位和創(chuàng )建“三優(yōu)一學(xué)”文明縣城活動(dòng)為載體，指導茶花社區、岷江社區開(kāi)展“三優(yōu)一學(xué)”活動(dòng)，認真做好省級衛生單位的復查驗收工作，使機關(guān)精神文明建設進(jìn)一步加強。五是積極開(kāi)展學(xué)習型和節約型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，大力營(yíng)造節約氛圍，樹(shù)立節約意識，為創(chuàng )建節約型社會(huì )貢獻自己的力量。六是順利通過(guò)了“四五”普法的復查驗收，開(kāi)展了普法的工作調研，積極開(kāi)展“平安五通橋”創(chuàng )建活動(dòng)，配合相關(guān)部門(mén)做好綜合治理工作，機關(guān)及宿舍治安形勢良好，全年未發(fā)生一起治安事件。

　　四、主要獲獎情況

　　1、XX年7月獲得省人大常委會(huì )四川省人大制度和民主法制建設宣傳工作特等獎；（獎狀）

　　2、XX年7月獲得省人大常委會(huì )民主法制建設宣傳工作二等獎；（獎狀）

　　3、XX年5月獲得xx市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )愛(ài)國衛生月活動(dòng)先進(jìn)集體；（樂(lè )市愛(ài)衛辦[]12號）

　　4、XX年3月獲得xx市人事局、xx市檔案局檔案工作先進(jìn)集體；（樂(lè )人辦[]67號）

　　5、XX年6月獲得xx市人大常委會(huì )辦公室好新聞評選活動(dòng)三等獎；（樂(lè )人辦[]17號）

　　五、存在的問(wèn)題和不足

　　一年來(lái)，我們的工作取得了一些成績(jì)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步深入；與委室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應當更進(jìn)一步注重成效等。

　　六、XX年工作思路

　　明年，我們的工作思路是：以xx大、五中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)區六屆四次人代會(huì )精神，立足全方位、高標準、高質(zhì)量的服務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng )新思路，開(kāi)創(chuàng )新境界，開(kāi)創(chuàng )新業(yè)績(jì)，開(kāi)創(chuàng )新局面，在干部職工中營(yíng)造學(xué)習的風(fēng)氣、節約的風(fēng)氣、務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、創(chuàng )新的風(fēng)氣、趕超的風(fēng)氣，努力做到“服務(wù)高效、參謀到位、保障有力、關(guān)系協(xié)調、信息暢通、素質(zhì)過(guò)硬”，推動(dòng)辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

辦公室自查報告4

　　9月26日我校召開(kāi)全校教師安全工作會(huì )議后，深刻認識到學(xué)校的安全牽連著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，為切實(shí)加強我校的安全工作，保證師生安全萬(wàn)無(wú)一失。我校根據上級有關(guān)校園安全排查治理的通知精神，針對各級教育主管部門(mén)文件的內容，嚴格按要求逐項進(jìn)行認真細致的大排查�，F將此次進(jìn)行排查情況匯報如下：

　　一、高度重視 精心組織 認真落實(shí)

　　我年級主任徐老師和年級副主任樊老師在27日進(jìn)行了辦公室及辦公室周邊環(huán)境還有學(xué)生寢室的安全檢查。一是我年級做到了安全工作警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。二是排查全面，檢查細致，不留一處死角，不放一個(gè)細節。

　　二、辦公室安全工作基本情況

　　1、辦公室內部制度建設完善，每學(xué)期初、期末及重大節假日，都要對全年級學(xué)生做專(zhuān)題安全知識教育，定期檢查、教育，防止意外事故的發(fā)生，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

　　2、查巡晚間就寢安全情況。晚上，我們注重學(xué)生按時(shí)就寢， 發(fā)現不安全因素要及時(shí)解除或報告。

　　三、年級安全隱患排查

　　認真檢查年級各部位安全情況。老師帶動(dòng)學(xué)生黨員對學(xué)生寢室房屋各設施進(jìn)行了認真檢查，特別是要害部位如學(xué)生寢室門(mén)窗、教室門(mén)窗、宿舍樓的`防盜防火設施。年級進(jìn)行安全隱患排查治理，其有關(guān)情況如下：

　�。�1）消防安全條件。對寢室的消防設施滅火器進(jìn)行檢查。

　�。�2）年級重要設施、場(chǎng)所的安全狀況。檢查了學(xué)生寢室用電線(xiàn)路，線(xiàn)路完整，無(wú)破損和老化現象。

　　四、加強整改，組織實(shí)施。針對以上相關(guān)情況，我們做了大量的工作。

　　1、提高認識，加強安全教育領(lǐng)導和管理工作。為進(jìn)一步加強學(xué)生日常安全管理工作，牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，切實(shí)落實(shí)安全工作責任制，我年級認真組織全校師生學(xué)習上級相關(guān)安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓。

　　2、嚴格實(shí)行安全責任制。年級建立了學(xué)生黨員安全巡視制度和節假日值守制度。

　　總之，安全工作的落實(shí)，并非階段性的，而是一件長(cháng)期的工作，我年級要以這次安全隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)為契機，進(jìn)一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng )造一個(gè)安全和諧的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。

辦公室自查報告5

　　根據高職院期中工作檢查通知的要求，現就本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)做的招生及管理工作做如下總結：

　　一、完成的主要工作

　　1、開(kāi)學(xué)初，和院領(lǐng)導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn)，了解各辦學(xué)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)需求情況，為制訂06年的成人招生計劃做好準備。

　　2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學(xué)專(zhuān)升本新生專(zhuān)科畢業(yè)證的審驗。將05年錄取的專(zhuān)升本新生的專(zhuān)科證原件及有效證明材料，收集上來(lái)，集中到省里驗印。

　　3、5月19日到呼和浩特市內蒙古教育廳報審內蒙的成人招生計劃。順利審批通過(guò)。并報送省招辦。

　　4、為做好06年的招生計劃，與哈爾濱學(xué)區周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系，爭求需設專(zhuān)業(yè)。

　　5、報審通過(guò)06年普通高職專(zhuān)科定向招生計劃

　　6、做好哈嵩山學(xué)區人的日常工作。

　　二、存在問(wèn)題

　　招生宣傳工作力度做的`還不夠細。

　　三、下一步工作

　　1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。

　　2、參加省招辦召開(kāi)的計劃工作會(huì )。

　　3、做好06年普通高職學(xué)生的招生工作。

　　4、6月份準備06年夏季的開(kāi)課。

　　5月31日

辦公室自查報告6

　　一、機構簡(jiǎn)介

　　離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書(shū)記一名，科員三名。負責全廠(chǎng)離退休150名員工的政治待遇落實(shí)工作、生活待遇落實(shí)工作、黨建工作、文體工作、維穩工作、基礎工作、管理者隊伍建設工作。

　　二、業(yè)務(wù)對標情況概述

　　離退休辦公室共有8大項、26小項業(yè)務(wù)進(jìn)行對標。

　　對標標準是《離退休職工管理處精細服務(wù)管理工作考核細則》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細則》。

　　通過(guò)對標自查，在3大項、4小項上存在問(wèn)題。

　　其中制約發(fā)展瓶頸問(wèn)題有2項。辦公室對標自查報告辦公室對標自查報告。

　　三、問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　�。ㄒ唬┙M織管理機構方面

　　1、《細則》規定，各單位離退辦每季度組織召開(kāi)一次離退休職工服務(wù)管理工作專(zhuān)門(mén)會(huì )議，與自管委員會(huì )一起，研究解決離退休職工存在的問(wèn)題。

　　此項工作我們目前做起來(lái)難度較大。（黨風(fēng)廉政建設自查報告）

　　原因分析：由于自管委員會(huì )成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，即使聯(lián)系上了也因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。

　�。ǘ�）落實(shí)政治待遇方面

　　2、《細則》規定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結合老同志的實(shí)際，堅持好"三會(huì )一課"制度，有學(xué)習記錄，黨員活動(dòng)面達95%。每年組織離退休職工至少進(jìn)行一次政治和形勢任務(wù)學(xué)習，有學(xué)習內容記錄。

　　這項工作的開(kāi)展效果不盡如人意。辦公室對標自查報告

　　原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。

　�。ㄈ�）文體活動(dòng)方面

　　3、《細則》規定，組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，全年參加活動(dòng)的'人數占離退休職工總數的85%以上。

　　此項工作未能達到規定人數比例。

　　原因分析：部分離退休員工對參與文體活動(dòng)的積極性不夠高。

　　4、《細則》規定，各單位要建立圖書(shū)閱覽室并堅持經(jīng)常開(kāi)館，圖書(shū)種類(lèi)全，管理規范。

　　還沒(méi)有建立起針對離退休員工的圖書(shū)閱覽室。

　　制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題主要有兩條。辦公室對標自查報告各類(lèi)報告。

　　一是離退休員工居住地分散，組織進(jìn)行文體活動(dòng)、政治學(xué)習都比較困難，黨員學(xué)習筆記的完成數量和完成時(shí)間難以保證。

　　二是由于廠(chǎng)區距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數的員工到廠(chǎng)里來(lái)辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。

　　四、下一步采取的改進(jìn)措施

　　針對上述問(wèn)題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開(kāi)展活動(dòng)的方式，將以往圍繞廠(chǎng)區和離退處為活動(dòng)區域改為圍繞員工居住地為活動(dòng)區域，在每個(gè)社區建立離退休員工聯(lián)系活動(dòng)點(diǎn)，健全完善社區黨小組建設，設立社區黨小組組長(cháng)，采取獎勵的方式，充分發(fā)揮社區黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學(xué)習等各項工作落實(shí)在社區。

辦公室自查報告7

　　縣財政局、監察局：

　　根據縣財政局、審計局、監察局《關(guān)于做好政府采購監督檢查工作的通知》要求，縣行政服務(wù)中心管委辦公室組織力量對本單位自20xx年以來(lái)的政府采購執行情況進(jìn)行了認真自查�，F就自查情況報告如下：

　　一、基本情況：

　　縣行政服務(wù)中心管理委員會(huì )辦公室于20xx年底成立。經(jīng)過(guò)緊張籌建，縣行政服務(wù)中心、縣綜合招投標中心、縣發(fā)展環(huán)境投訴中心于20xx年9月正式進(jìn)入行政服務(wù)大樓辦公。經(jīng)費來(lái)源為財政撥款。暫未購置車(chē)輛。

　　二、20xx年情況：

　　20xx年“中心”處于籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府采購法》和《縣政府采購管理實(shí)施辦法》的要求，對需采購的貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網(wǎng)絡(luò )）、服務(wù)（印刷等）編制采購預算3280000元�！爸行摹苯ㄔO過(guò)程當中，對所需貨物、工程、服務(wù)全部通過(guò)政府采購購進(jìn)。進(jìn)行招標20次，金額2784870元。招標過(guò)程當中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求簽定政府采購合同，并按規定進(jìn)行驗收。辦公用品均在政府采購定點(diǎn)單位采購，采購資金財政直接支付。在所有采購活動(dòng)中，無(wú)擅自變更合同現象。

　　三、20xx年情況：

　　20xx年“中心”正式運行。與20xx年相比，需采購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制采購預算50000元，主要是用于辦公用品的'采購。采購過(guò)程當中，按照規定實(shí)行了定點(diǎn)采購，采購資金財政直接支付。

　　20xx年至20xx年，“中心”為節約經(jīng)費，慎重對待每一次采購活動(dòng)，實(shí)現了以盡量少的資金辦更多、更好的事的目的。對每一次采購活動(dòng)的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由于“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時(shí)履行合同現象。

辦公室自查報告8

　　20xx—xx年中心幼兒園在市政府和主管部門(mén)的關(guān)心和支持下，以開(kāi)展精神文明建設為載體促進(jìn)全園教職工思想道德建設，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、服務(wù)教育的工作新風(fēng)尚，以促進(jìn)精神文明建設上臺階為動(dòng)力，帶動(dòng)和提高其他各項工作，不斷創(chuàng )新發(fā)展。一年來(lái)，在全園教職工共同努力下，各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項計劃，現將工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、基本情況

　　前陽(yáng)中心幼兒園是教育局直屬事業(yè)單位�，F有教職員工33人，12個(gè)班級，400多名幼兒。20xx年被授予遼寧省省級示范幼兒園。20xx年?yáng)|港市綠色學(xué)校。20xx年?yáng)|港市花園式單位。20xx年丹東市學(xué)前教育先進(jìn)集體。20xx年丹東市幼兒園環(huán)境創(chuàng )設競賽二等獎。06、07、08連續三年獲得教育系統社會(huì )綜合治安治理優(yōu)勝單位，20xx年丹東市幼兒教師業(yè)務(wù)素質(zhì)大賽先進(jìn)集體。20xx年?yáng)|港市文明單位。

　　二、主要做法

　　1、加強領(lǐng)導、周密部署，確保精神文明建設各項工作落到實(shí)處。

　　為加強組織領(lǐng)導，鞏固和促進(jìn)我園精神文明建設等各項工作，確保各項工作的順利進(jìn)行，我園成立了以園長(cháng)王曉華為組長(cháng)，李瑞丹、張秀玉為副組長(cháng)，群團組織負責人為成員的精神文明建設工作領(lǐng)導小組，并將精神文明建設工作細分到個(gè)人，切實(shí)把精神文明建設列入我園重要議事日程中，做到精神文明與政治文明、物質(zhì)文明三個(gè)指標一起下、三項工作一起抓，促進(jìn)了我園“三個(gè)文明”建設的協(xié)調發(fā)展。

　　2、豐富學(xué)習內容，強化教育效果

　　20xx—20xx年度年以來(lái)，我園狠抓思想政治建設工作，積極開(kāi)展各項學(xué)習教育活動(dòng)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的精神。除了開(kāi)展了以《中華人民共和國教師法》、社會(huì )主義榮辱觀(guān)、《中華人民共和國憲法》等為主要學(xué)習內容的思想教育學(xué)習活動(dòng)外，為引導教職工道德規范，開(kāi)展了社會(huì )公德，職業(yè)道德，家庭美德和愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義及艱苦創(chuàng )業(yè)教育。通過(guò)各類(lèi)學(xué)教活動(dòng)，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀(guān)念，人格風(fēng)骨和精神需求，并以此為動(dòng)力推動(dòng)各項工作的順利開(kāi)展。

　　3、強化措施，注重實(shí)效，各項工作成績(jì)顯著(zhù)

　　年初，為使各項工作穩步發(fā)展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時(shí)自查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，形成了年初有計劃，平時(shí)有記錄，年中和年終有總結的良好工作格局，真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。

　　4、計劃生育工作方面。為貫徹計劃生育國策，不斷開(kāi)創(chuàng )人口與計劃生育的新局面，加大人口與計劃生育工作的改革力度。不斷提高計劃生育和生殖保健服務(wù)水平，建立和完善了利益導向和社會(huì )制約機制相結合，宣傳教育，科學(xué)管理，綜合服務(wù)相統一的工作機制，開(kāi)辦了人口學(xué)校，大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教。在宣傳內容上由控制人口數量向穩定生育水平，提高人口素質(zhì)，改善人口結構上轉變。由于強化了管理，已婚婦女都按國家政策計劃生育，無(wú)一人超生，

　　5、精神文明創(chuàng )建工作方面。為使精神文明創(chuàng )建工作上臺階上水平，為各項工作開(kāi)展提供思想保證和精神動(dòng)力，我園根據制定的精神文明創(chuàng )建計劃和具體工作制度，定期召開(kāi)教職工大會(huì )對職工進(jìn)行社會(huì )道德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的教育。同時(shí)為了家長(cháng)和本園、社會(huì )密切配合，教育一致的原則開(kāi)辦了家長(cháng)學(xué)校，成立家長(cháng)委員會(huì )，定期召開(kāi)會(huì )議，發(fā)宣傳單等形式已達到培訓家長(cháng)的目的。

　　6、內部管理工作方面。為深化改革，加強管理，切實(shí)貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，確保教職工直接行使民主權利，以擴大民主政治建設，密切黨群關(guān)系，干部關(guān)系，加強和完善了本園以“教職工大會(huì )”為基本形式的民主管理制度，強化了園務(wù)公開(kāi)制，建立了公開(kāi)臺帳，制定了具體的公開(kāi)內容和工作制度及措施，以致職工知園情，通園務(wù)，隨時(shí)監督。

　　7、普法工作方面。為進(jìn)一步提高教職工的守法意識，建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴，作風(fēng)硬的保教隊伍，推進(jìn)依法治理和執法工作上臺階，在主管部門(mén)的領(lǐng)導和帶動(dòng)下，普法并舉、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、積極有效地開(kāi)展了普法宣傳和學(xué)習活動(dòng)，對國家基本法、專(zhuān)業(yè)法要求全員認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )，突出《憲法》、《工會(huì )法》、《教育法》、《未成年人保護法》的學(xué)習與貫徹。從而使全體教職工的法制觀(guān)念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規范化、法制化的軌道。

　　8、“三化”工作方面。xx—20xx年我園為認真貫徹執行“三化”工作精神，提高文明建設質(zhì)量，為教職工和嬰幼兒創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的工作與學(xué)習生活環(huán)境，充分利用會(huì )議、板報、專(zhuān)欄等形式加強對“三化”工作的重視，狠抓了庭院綠化工作，我園在03、20xx年被評為東港市綠色學(xué)校，花園式學(xué)校。20xx年又投資200百萬(wàn)左右翻新教學(xué)樓800平米左右，新建一個(gè)標準化食堂，整個(gè)操場(chǎng)全換成彩磚，今年將對整個(gè)教學(xué)樓外墻畫(huà)上墻壁畫(huà)，舊樓教學(xué)樓內進(jìn)行的全面粉刷，屆時(shí)幼兒園將給幼兒提供一個(gè)更加整潔，干凈的環(huán)境，以全新的.面貌展現在大家面前。

　　這幾年我園一直把開(kāi)展環(huán)境教育作為推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措，全園上下大力開(kāi)展環(huán)境教育，我們的具體做法：

　　一是在全園通過(guò)公民道德學(xué)習教育和愛(ài)國衛生活動(dòng)，增強了環(huán)保公德，樹(shù)立教師為人師表的形象。

　　二是將環(huán)境教育滲透在幼兒各科教學(xué)中，如：在大班常識課中，使幼兒在認識水的基礎上進(jìn)一步認識水與人類(lèi)的關(guān)系，及水污染給人類(lèi)帶來(lái)的危害，培養幼兒愛(ài)護水源及節約用水的意識中班常識課中，在對聲音的認識基礎上，初步懂得噪音對人類(lèi)的危害，知道保護耳朵的重要性。除常識課中滲透環(huán)境知識外，我們還在美術(shù)、語(yǔ)言等教學(xué)及游戲中引導幼兒用無(wú)毒、無(wú)害的廢物品進(jìn)行小制作，為幼兒講述一些環(huán)保童話(huà)故事，這不僅奠定了孩子的求知欲，又在早期教育中強化了環(huán)保意識。

　　三是我們將環(huán)境教育和塑造幼兒健全人格緊密結合起來(lái)。如：通過(guò)各種形式的環(huán)境活動(dòng)，使幼兒認識人與環(huán)境的關(guān)系，知道環(huán)境變化將給人類(lèi)帶來(lái)災難，懂得人類(lèi)保護環(huán)境，形成“保護環(huán)境光榮，破壞環(huán)境可恥”的是非觀(guān)念。我們還把環(huán)境教育與培養幼兒良好行為習慣緊密結合。培養幼兒愛(ài)護綠化、保護小樹(shù)苗、愛(ài)清潔、講衛生、不隨地吐痰、扔果皮雜物，節約水、電，愛(ài)惜糧食等良好習慣，把幼兒培養成具有環(huán)境公德的高素質(zhì)人才。同時(shí)，我們堅持對環(huán)衛工作隨時(shí)抽查，每月檢查，每季評優(yōu)的工作制度，以強化環(huán)保意識，促使環(huán)保工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。

　　9、檔案工作方面。為使檔案工作的開(kāi)展進(jìn)行統籌規劃，宏觀(guān)控制，微觀(guān)搞活，貫徹落實(shí)《檔案法》走依法治檔之路，進(jìn)而也利于我園充分利用檔案為開(kāi)發(fā)幼兒基礎教育事業(yè)的潛力，降低各項消耗，提高經(jīng)濟效益，增強行業(yè)活力，而專(zhuān)備了各項工作檔案資料，并按具體標準和要求進(jìn)行了整理歸檔，并配備檔案管理員一名。

　　三、樹(shù)立安全意識，創(chuàng )“平安校園”。

　　安全是生命之本，是工作之本。離開(kāi)了安全，工作、生活都顯得毫無(wú)意義。對于幼兒園來(lái)說(shuō)，安全工作更為重要，它是幼兒園開(kāi)展各項活動(dòng)的基本保障，是幼兒園工作的頭等大事。為此我園一直以來(lái)都非常重視安全工作，把安全放在幼兒園工作的中心位置提倡把安全“放在心坎上，捏在手心里，記在腦子里，落在行動(dòng)上”。幾年來(lái)，師生平平安安，無(wú)一起安全事故。我們主要做了以下工作：

　　1、以學(xué)為先，樹(shù)立安全意識。學(xué)習是開(kāi)展工作的基礎，為將安全工作落到實(shí)處，20xx年我園首先組織教職工學(xué)習了《道路交通安全法》，消防常識以及相關(guān)的安全資料，重新修訂了安全規章制度，注重安全事故的處理，加強制度管理，制定了幼兒園安全處罰條例，要求每位教職工認真學(xué)習，對照條例做好安全工作。以致在全園教職工中“安全”深入人心。

　　2、以實(shí)為本，做安全文明人。學(xué)習了《道路交通安全法》之后，園領(lǐng)導一再提醒廣大教職工要注意遵守交通規則，檢查自己的行為是否符合安全準則，要求做個(gè)合法公民。同時(shí)，園內，通過(guò)孩子這一渠道向家長(cháng)發(fā)放《道路安全交通法》的資料，讓家長(cháng)進(jìn)行學(xué)習，做個(gè)交通安全文明人。平時(shí)幼兒外出組織活動(dòng)，通過(guò)講故事和講實(shí)例的方式，向幼兒進(jìn)行有關(guān)安全防范常識教育，使幼兒懂得如何保護自己。

　　3、營(yíng)造氛圍，開(kāi)展活動(dòng)。安全教育是一項長(cháng)期的工作，也是一項細致的工作，我們根據幼兒的年齡特點(diǎn)進(jìn)行了“道路交通安全”主題活動(dòng)。各班利用常規課時(shí)間，對幼兒進(jìn)行有關(guān)安全知識教育，教育幼兒不跟不認識的人走，不吃陌生人的東西，行走時(shí)要走人行道，紅燈停、綠燈行、走路要走斑馬線(xiàn)，不橫穿馬路，不跨欄等等。提高自我保護意識。

　　四、加強師德建設，提高隊伍素質(zhì)。

　　師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內容，也是精神文明建設的重要組成部分，它對于幼教工作有著(zhù)特別的重要意義，為做好工作，我們主要從以下幾方面著(zhù)手：

　　1、加強師德教育，強化“為人師表”意識。20xx年我園堅持以“家崗敬業(yè)、奉獻幼教”為內容，開(kāi)展形式多樣的師德教育，職德教育。如組織全體員工學(xué)習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員孔繁檔、任長(cháng)霞，優(yōu)秀教師霍茂征的先進(jìn)事跡，他們的事跡深深感染著(zhù)我們的教職工，使之深受教育和啟發(fā)。

　　2、豐富活動(dòng)內容，增強教育效果。今年我們把師德教育溶入到各種生動(dòng)有趣的活動(dòng)中，如開(kāi)展了“把青春獻給幼教事業(yè)”、“教師的風(fēng)采”為主題的專(zhuān)題座談會(huì )、演講會(huì )、文藝表演等活動(dòng)，使教職工從情感上得到感化，又通過(guò)大力表彰好人好事，評選“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班組”等活動(dòng)，激勵先進(jìn)，鼓勵全體教職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，強化“為人師表”的意識，樹(shù)立”一切為了孩子“的良好風(fēng)氣。20xx年有兩位教師分獲東港市優(yōu)秀師德標兵，優(yōu)秀東港市優(yōu)秀教師，1位教師獲鎮優(yōu)秀教師，5位獲校優(yōu)秀教師。

　　3、加強崗位練兵，增強育人本領(lǐng)。教師擁有顆愛(ài)心固然重要，但僅有愛(ài)心是不夠的，還要具備過(guò)硬的本領(lǐng)，才能培養全面發(fā)展的人才，20xx年我們著(zhù)重從這幾個(gè)方面提高老師的素質(zhì)：加強理論學(xué)習，提高教師的理論修養采取“學(xué)習與指導”、“座談與討論”、“觀(guān)摩與交流”、“總結與提高”等多種形式，教師們在教育研究的過(guò)程中，教育能力及綜合素質(zhì)不斷提高。

　　4、增強服務(wù)意識，樹(shù)立奉獻思想。服務(wù)幼兒、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)社會(huì )是敬業(yè)愛(ài)崗思想在我園實(shí)際工作中的具體體現。20xx年我園把服務(wù)作為精神文明建設的一項重要內容，采取有力措施，使每個(gè)班組都拿出“務(wù)實(shí)”的行動(dòng)來(lái)。教師們利用業(yè)余時(shí)間為幼兒制作了大量的教具、學(xué)具等，為幼兒的學(xué)習提供了豐富的操作材料，為促進(jìn)幼兒全面發(fā)展做出了辛勤的努力。

　　總之，一年來(lái)我園各項工作均取得了顯著(zhù)的成績(jì)，但還存有許多不足，在經(jīng)后的工作中我們將緊緊圍繞市政府中心工作，結合行業(yè)特點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效爭取將工作做得更好。

辦公室自查報告9

　　按照局“兩整治一改革”的安排部署，局辦公室認真開(kāi)展了工作紀律、工作制度執行情況和廉政風(fēng)險點(diǎn)自查自糾工作，現將自查自糾情況匯報如下。

　　一、深入學(xué)習件精神提高認識

　　按照我局兩整治一改革”專(zhuān)項行動(dòng)工作的總體安排，局辦公室積極組織開(kāi)展了“兩整治一改革”工作要求的工作紀律、工作制度執行情況和廉政風(fēng)險點(diǎn)自查自糾工作。按照“兩整治一改革” 專(zhuān)項行動(dòng)工作領(lǐng)導小組的要求開(kāi)展了深入細致的.對照檢查。

　　二、對照件認真排查

　　結合辦公室工作實(shí)際，全體人員對照我局辦公室工作制度和個(gè)人風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了認真分析研判確保自查自糾工作質(zhì)量。對上下班制度、對外來(lái)人員接待、對工作制度、崗位風(fēng)險點(diǎn)情況進(jìn)行了認真自查。不存在不遵守規章制度、以權謀私等廉政方面的問(wèn)題，不存在財產(chǎn)管理過(guò)粗、浪費辦公用品節約方面的問(wèn)題，不存在工作拖拉、業(yè)務(wù)水平低下工作任務(wù)不能完成的問(wèn)題、沒(méi)有不執行工作紀律、工作制度方面的問(wèn)題，沒(méi)有不執行風(fēng)險點(diǎn)防控措施方面的問(wèn)題。

　　三、積極作辦公室工作

　　一是上傳下達工作做到及時(shí)、準確、無(wú)誤；二是在工作事務(wù)的安排上，積極主動(dòng)，利用有限的資源，作了較多的工作，使機關(guān)得以協(xié)調，高效運作；三是有效協(xié)調各部門(mén)及股室工作，使各項工作達到整體推進(jìn)的目的；四積極做各時(shí)期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會(huì )動(dòng)態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據；五是按時(shí)、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

辦公室自查報告10

　　根據《重慶市商業(yè)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)《20xx年區縣商貿流通主管部門(mén)辦公室工作考核辦法》的通知(渝商委發(fā)〔20xx〕31號)文件要求，結合我局辦公室工作實(shí)際，現將20xx年辦公室工作自查情況報告如下：

　　一、業(yè)務(wù)工作

　　(一)公文規范

　　一是突出文稿撰寫(xiě)的準確性。對公文的文字、內容、格式等進(jìn)行嚴格把關(guān)，完成了各類(lèi)重大會(huì )議材料和文件的撰寫(xiě)工作。

　　二是突出公文編發(fā)的規范性。按照行政機關(guān)公文處理要求，特別是縣上召開(kāi)關(guān)于公文改版會(huì )議要求后，我辦公室人員從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發(fā)無(wú)差錯、無(wú)失誤、無(wú)泄密。

　　三是突出公文處理的時(shí)效性。更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，積極順應縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用黨政網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )傳輸文件的便捷性和高效性，扎實(shí)管理，專(zhuān)人負責，跟蹤辦理，實(shí)現公文處理無(wú)錯傳、無(wú)漏傳、無(wú)漏辦。

　　(二)信息編報

　　信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責。準確把握商務(wù)工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報送重點(diǎn)，加強對各類(lèi)信息的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，著(zhù)力提高信息質(zhì)量。截止目前完成信息發(fā)稿400條(篇)。其中重慶市每周商貿7篇，商貿通報1期，《重慶商務(wù)之窗》采用10條，《重慶商貿之窗》發(fā)布40條，重慶商務(wù)預報30篇，商貿流通經(jīng)濟運行分析6篇，商貿流通經(jīng)濟信息150條，完成重慶崛起.商貿專(zhuān)版，經(jīng)重慶日報整版刊登。撰寫(xiě)調研報告6篇，簡(jiǎn)報80期，商務(wù)專(zhuān)報10期，政務(wù)簡(jiǎn)況30期，《城口網(wǎng)》采用41條，為及時(shí)掌握我局的工作動(dòng)態(tài)、全方位準確宣傳我局的工作業(yè)績(jì)和展現形象發(fā)揮了重要作用。

　　(三)政務(wù)公開(kāi)

　　1.按照相關(guān)條例要求，我局辦公室及時(shí)對外公開(kāi)信息，通過(guò)政府的網(wǎng)站、信息中心以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開(kāi)。設立信息公告欄、動(dòng)態(tài)公開(kāi)欄等以展版的形式公開(kāi)商務(wù)工作信息與動(dòng)態(tài)。共辦展版20幅，向政府網(wǎng)和市商委公開(kāi)我單位工作機構的名稱(chēng)、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話(huà)、傳真號碼、電子郵箱等內容。制定了20xx年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)。撰寫(xiě)了20xx年政務(wù)公開(kāi)工作總結，并按時(shí)予以上報。

　　2.我局專(zhuān)門(mén)設立行政審批科，集中辦理行政審批項目相關(guān)事宜，所有流程公開(kāi)，透明，利于監管。今年截止目前共辦理酒類(lèi)流通備案登記56件。積極做好了上報行政審批手續初核等工作。

　　3.推行服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾和親切服務(wù)，提高行政效率。推進(jìn)政務(wù)軟環(huán)境建設。開(kāi)展“親切服務(wù)年”活動(dòng)，大力推廣“八先八再”、“上崗八問(wèn)”，實(shí)行親切服務(wù)、便利服務(wù)、規范服務(wù)、告知承諾和絕不與群眾爭吵，不斷提升工作人員特別是駐行政審批中心窗口人員的服務(wù)水平。

　　一是在宣傳教育、科學(xué)決策、政務(wù)公開(kāi)、管理服務(wù)、規范執法、文明機關(guān)建設等活動(dòng)安排中，堅持群眾參與、開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，注重將商務(wù)工作特點(diǎn)與落實(shí)“六大行動(dòng)”有機結合起來(lái)，對機關(guān)各科(室)，開(kāi)展“公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)提出了具體要求和做出相應工作措施的時(shí)限，并將此項活動(dòng)開(kāi)展情況納入年終考核。

　　二是豐富活動(dòng)內容，營(yíng)造良好氛圍。在《實(shí)施方案》中明確了機關(guān)各科(室)，通過(guò)信息交流、板報專(zhuān)欄、講座討論、局域網(wǎng)等多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳教育工作。及時(shí)宣傳推廣開(kāi)展活動(dòng)的`好經(jīng)驗、好做法、好典型的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)活動(dòng)全面深入推進(jìn)。

　　三是圍繞推進(jìn)學(xué)習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設，全面推行商貿行業(yè)服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾和親切服務(wù)制度，結合“公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步轉變職能，規范商務(wù)行政行為，提高行政效率，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強依法行政的意識和能力，建立健全與人民群眾利益密切相關(guān)的為民服務(wù)長(cháng)效機制。營(yíng)造開(kāi)明開(kāi)放的商務(wù)政務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的商貿服務(wù)環(huán)境和公平正義的法制環(huán)境，確保開(kāi)展活動(dòng)與各項工作相互促進(jìn)，推動(dòng)商貿流通工作又好又快發(fā)展。

　　(四)信訪(fǎng)穩定

　　我局切實(shí)做好信訪(fǎng)維穩工作。接待耐心周到，充分發(fā)揮辦公室前沿窗口職能，對詢(xún)問(wèn)和辦事人員倒茶讓座予以周到的接待。在主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的關(guān)心指導下，與相關(guān)科室密切配合，通力協(xié)作，共接受各級各類(lèi)信訪(fǎng)件十多件，辦結群眾來(lái)信十多件，辦理人大代表建議、議案2件，其中政協(xié)委員提案1件。辦結率100%，及時(shí)了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著(zhù)落，保持良好穩定的大局。

　　(五)其他工作

　　1.按時(shí)參加全市商貿系統辦公室工作會(huì )、單用途商業(yè)預付卡管理工作會(huì )等各種會(huì )議，并及時(shí)貫徹落實(shí)。

　　2.公開(kāi)電話(huà)、群眾來(lái)信是傾聽(tīng)群眾呼聲，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，及時(shí)溝通政府與群眾聯(lián)系的有效途徑。20xx年，我局進(jìn)一步加強市商委公開(kāi)電話(huà)和群眾來(lái)信的辦理，落實(shí)專(zhuān)人負責，辦理人員恪盡職守，確保及時(shí)辦理。積極受理群眾通過(guò)公開(kāi)電話(huà)和來(lái)信反映的問(wèn)題。對一般性的問(wèn)題，嚴格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，在第一時(shí)間內反饋到相關(guān)責任部門(mén)，落實(shí)到具體責任人，做到及時(shí)協(xié)調解決，認真滿(mǎn)意答復;對事關(guān)重大的熱難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反饋，得到領(lǐng)導批示后，轉交有關(guān)部門(mén)立即辦理，使群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。對群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)與當事人溝通，實(shí)地查看，深入群眾調研。能解決的問(wèn)題，均及時(shí)協(xié)調解決;暫時(shí)不能解決需進(jìn)一步協(xié)調的，均與來(lái)電(來(lái)信)人及時(shí)溝通，做好解釋工作，爭取群眾的理解和支持。制定限時(shí)辦結制，規定承辦辦理市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)轉辦件的時(shí)限為3個(gè)工作日，辦理市長(cháng)信箱轉辦件的時(shí)限為7個(gè)工作日，因情況特殊需延長(cháng)辦理時(shí)限的，必須提前1-3個(gè)工作日提出延期申請。建立督查制度，采取電話(huà)督辦、實(shí)地督辦、發(fā)函督辦、聽(tīng)取承辦單位匯報等方式加強對轉辦件的督辦，并在承辦單位辦理過(guò)程給予指導，有效保證了轉辦件的辦理效率和質(zhì)量。

辦公室自查報告11

　　黨風(fēng)廉政建設和重大事項議事、決策民主程序是學(xué)校發(fā)展的兩大基礎，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和加強改進(jìn)黨的執政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個(gè)代表”重要思想，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，在深刻總結黨風(fēng)廉政建設的經(jīng)驗和教訓的基礎上，強化黨風(fēng)廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設工作職責，不斷提高廉政意識，規范決策程序，提升學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)。

　　一、切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設工作。

　　1、進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部的思想道德和紀律教育，推進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定的落實(shí)。

　　為了切實(shí)加強我校黨員領(lǐng)導干部的思想道德和紀律教育，我在全體黨員干部中深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)主題教育活動(dòng)，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。通過(guò)正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規范等方面發(fā)揮示范和導向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線(xiàn)。

　　2、深入開(kāi)展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等黨紀條規的學(xué)習活動(dòng)，加強黨的紀律教育。

　　為了讓黨員干部帶頭貫徹和執行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》所規定的四大紀律和八項要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。我認真學(xué)習，深入體會(huì )，形成共識，制定出條例，內容包括嚴格遵守民主集中制，不獨斷專(zhuān)行、不軟弱渙散；要依法行使權力，不玩忽職守、濫用職權；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長(cháng)的`饋贈；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權牟取私利；在干部選拔任用方面堅持民主、公開(kāi)，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；管好、用好學(xué)校每一分錢(qián)，實(shí)行辦學(xué)經(jīng)費和黨政干部收入公示制度；發(fā)揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受；要務(wù)實(shí)為民，不脫離群眾、與民爭利。

　　我還以學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》為契機，進(jìn)一步推動(dòng)黨內監督工作的有效開(kāi)展，不斷拓展黨內監督渠道，提高黨內監督的有效性。其措施包括：進(jìn)一步提高黨政班子民主生活會(huì )的質(zhì)量，規范程序，完善會(huì )前談心活動(dòng)和個(gè)人重大事項報告制度，重點(diǎn)抓好批評與自我批評和整改措施的落實(shí)。其次健全領(lǐng)導干部廉潔從政情況報告制度，堅持領(lǐng)導干部述職、述廉制度。第三進(jìn)一步拓寬群眾監督的渠道，開(kāi)辟黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題，開(kāi)辟黨政干部黨風(fēng)廉政建設網(wǎng)上評議，加強民主監督的力度。

　　3、鞏固行風(fēng)建設成果，我認真遵循“標本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學(xué)，以德立�！钡姆结�，規范管理，落實(shí)責任。

　　4、強化責任，繼續認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制各項要求，我始終把黨風(fēng)廉政建設放在黨建工作的重中之重，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)同步實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任制的工作要求。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，做到層層落實(shí)。

　　二、重大事項集體議事、決策情況。

　　把重大事項集體議事、決策納入校長(cháng)負責制范疇，學(xué)校行政自覺(jué)接受黨組織的監督，堅持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點(diǎn)：

　　1、規范重大事項集體議事、決策的會(huì )議制度：

　　每周一定期召開(kāi)全體班子例會(huì )，討論協(xié)調各部門(mén)工作，確保學(xué)校各項工作能有機的運轉；每周一下午辦公時(shí)間召開(kāi)教工大會(huì )，每學(xué)期召開(kāi)“教代會(huì )”。在學(xué)校重大問(wèn)題的決策中，我能主動(dòng)征求黨組織的意見(jiàn)，堅持走群眾路線(xiàn)，自覺(jué)貫徹民主集中制原則，按民主議事程序進(jìn)行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽(tīng)取各層面意見(jiàn)，形成決策，并經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)后才實(shí)行。各級各類(lèi)先進(jìn)的評選集體討論、集體決策，共同承擔責任。

　　2、學(xué)校重大問(wèn)題決策情況：

　　凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定，校長(cháng)最后決策，嚴格按規定程序運作，任何個(gè)人不得擅自決定。

　　決策前：我先根據上級黨組織和行政領(lǐng)導的指示，結合本學(xué)校實(shí)際情況提出學(xué)校工作的總體思路和實(shí)施方案，在會(huì )醞釀?dòng)懻摰幕�礎上，提出必要的意見(jiàn)，進(jìn)行必要的政策性咨詢(xún)和針對性的調查研究，對其可行性進(jìn)行必要的論證。

　　決策中：根據總體思路和實(shí)施方案，廣泛聽(tīng)取中層干部、全體黨員、教代會(huì )代表的意見(jiàn)，分類(lèi)歸納，去偽存真，為決策提供依據。當方案成熟后召開(kāi)全體教工大會(huì )，公布實(shí)施方案。

　　決策后：廣泛宣傳：決策方案一經(jīng)形成并出臺廣泛宣傳，利用學(xué)校一切輿論陣地廣泛宣傳決策方案所體現出的時(shí)代性、先進(jìn)性、合理性和可行性，使之成為全校干部、職工的意識，從而形成合力，成為廣大教職工共同奮斗的方向。對廣大群眾在方案實(shí)施過(guò)程中出現的思想及時(shí)疏通，進(jìn)行必要的教育，真正做到使政令暢通。對實(shí)施過(guò)程中發(fā)現決策有失誤或存在問(wèn)題時(shí)，共同總結經(jīng)驗教訓并及時(shí)修改方案，發(fā)現在貫徹執行決策方案中的先進(jìn)事跡應及時(shí)總結，組織交流，予以充分發(fā)揚。

　　3、學(xué)校民主管理、民主監督情況：

　�。�1）教代會(huì )是教職工行使民主權利，參與學(xué)校民主管理和民主監督的基本形式和制度，是校長(cháng)負責制的重要組成部分。學(xué)校每學(xué)期定期召開(kāi)教代會(huì )，從教代會(huì )代表數占教職工總數比例的確定到代表的產(chǎn)生，從議題的確定到會(huì )議的召開(kāi)、會(huì )后決議和提案的落實(shí)，事先都進(jìn)行認真討論，精心進(jìn)行部署。教代會(huì )內容涉及學(xué)校未來(lái)發(fā)展的規劃、聽(tīng)取和討論校長(cháng)工作報告、學(xué)校章程、教職工的聘任、獎懲、校內收益分配原則、重要改革措施、財務(wù)報告及學(xué)校發(fā)展等。校長(cháng)在充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取教大會(huì )代表的基礎上做出決定，真心誠意地把學(xué)校的各項工作置身于教職工民主監督之中。

　�。�2）認真貫徹校務(wù)公開(kāi)制度：學(xué)校成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組，規定了校務(wù)公開(kāi)的內容為：各種收費公開(kāi)、學(xué)校財政收支公開(kāi)、中層干部的任免公開(kāi)、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費的使用公開(kāi)、教職工聘用公開(kāi)、各類(lèi)先進(jìn)評選公開(kāi)。設立了校務(wù)公開(kāi)欄，方便教工及時(shí)了解校務(wù)公開(kāi)情況，我校的校務(wù)公開(kāi)制度加大了學(xué)校工作的透明度，增強了學(xué)校領(lǐng)導全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的民主意識和學(xué)校的凝聚力，調動(dòng)了廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性和主動(dòng)性。

　　三、認真做好領(lǐng)導班子及成員的年終述職工作。

　　述職工作能堅持在教育局的領(lǐng)導下組織實(shí)施，先由班子成員做述職報告，然后由全體教職工認真填寫(xiě)綜合測評匯總表，對校級干部、中層干部進(jìn)行民主評議，并把評議的結果及時(shí)反饋，有利于干部能及時(shí)聽(tīng)取到來(lái)自不同方面的意見(jiàn)，有利于干部的快速成長(cháng)。

　　一年來(lái)，我認真落實(shí)反腐敗抓源頭各項措施，開(kāi)展行之有效地思想政治工作，實(shí)行嚴格的管理，工作呈現出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍。領(lǐng)導班子在群眾中信譽(yù)度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調。未發(fā)生違紀違法案件。

辦公室自查報告12

　　辦公室按照創(chuàng )建和諧機關(guān)活動(dòng)的要求，認真進(jìn)行了學(xué)習、討論，對照和諧機關(guān)標準，查找了自身在思想、工作上存在的不足，為進(jìn)一步改進(jìn)工作，制定如下整改方案。

　　一、指導思想

　　以提高素質(zhì)、服務(wù)全局、促進(jìn)工作為目標，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，構建一個(gè)規范科學(xué)、政令暢通、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的工作機制，使辦公室各項工作呈現出蓬勃生機，較好地履行好辦公室職能，全面完成各項工作任務(wù)。同時(shí)發(fā)揮辦公室組織協(xié)調作用，在做到與全局、全市系統團結和諧的同時(shí)，為促進(jìn)全局、全市系統和諧做出貢獻。

　　二、工作中存在的不足

　�。ㄒ唬┓�務(wù)意識還需進(jìn)一步增強，還沒(méi)有自覺(jué)地把各級領(lǐng)導和各縣（市、區）局及市局系統各單位對我們的滿(mǎn)意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作還要繼續做深做細。

　�。ǘ�）協(xié)調溝通工作還需進(jìn)一步強化，與系統各單位的.工作協(xié)調與溝通不夠，宣傳工作不到位，有的工作沒(méi)有得到更好地理解和支持。

　�。ㄈ�）工作效率還需進(jìn)一步提高，在工作繁雜的情況下，工作重點(diǎn)應進(jìn)一步突出，分清輕重緩急，提高工作節奏。

　　三、整改措施

　�。ㄒ唬� 加強辦公室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。定期組織學(xué)習政治理論、有關(guān)政策，組織公文寫(xiě)作、信息宣傳稿件寫(xiě)作、信息化知識、檔案知識等培訓，使辦公室人員不僅能夠工作獨當一面，而且能夠互相配合。

　�。ǘ�）建立定期工作講評、總結制度。對個(gè)人工作定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )，采取個(gè)人講、大家提、領(lǐng)導評的方式，定期對工作進(jìn)行講評、總結，查找差距，改正不足，不斷推進(jìn)工作上臺階、求突破。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步提高服務(wù)水平。在辦公室發(fā)揚扎實(shí)、認真、無(wú)私、奉獻的精神，努力克服急躁情緒，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，在工作中強化服務(wù)意識，為機關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。

　�。ㄋ模┘訌娕c各部門(mén)的工作聯(lián)系與溝通，增進(jìn)感情，求得理解。主動(dòng)聽(tīng)取批評和建議，對一些工作上的不足之處，多從主觀(guān)上找原因，多考慮自身原因，積極營(yíng)造團結奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好工作氛圍。

辦公室自查報告13

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區緊急會(huì )議精神，區政協(xié)辦公室積極行動(dòng)，開(kāi)展了消防安全大檢查，總體情況良好�，F將有關(guān)情況報告如下：

　　一、消防安全自查措施

　　1、區政協(xié)辦公室于11月20日召開(kāi)機關(guān)全體工作人員會(huì )議，提出了思想重視、認真排查、落實(shí)安全工作責任制等三方面要求。根據分工，辦公場(chǎng)所安全檢查由分管主任牽頭負責、各科長(cháng)具體實(shí)施；公共設施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負責、行政科長(cháng)具體實(shí)施。

　　2、組織對食堂和警衛室值班人員及租賃經(jīng)營(yíng)單位、車(chē)棚維修相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育，確保各項規章制度的落實(shí)，消除安全隱患，確保監管力量到位。

　　3、迅速對機關(guān)大院的電線(xiàn)線(xiàn)路、消防通道、消防設施以及廚房、機房、警衛室、車(chē)棚等場(chǎng)所等進(jìn)行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設施、電線(xiàn)等重點(diǎn)部位以及消防安全責任制度和管理制度等方面進(jìn)行細致檢查。

　　二、自查總體情況

　　經(jīng)檢查，區政協(xié)機關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作，將防火安全工作放在當前的首要位置。二是制度上規范，嚴格落實(shí)機關(guān)安全責任制，抓好機關(guān)加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實(shí)，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設備，確保消防設備的正常運作。

　　三、下一步打算

　　“11·15”特大火災事故給我們敲響了警鐘。區政協(xié)辦公室提出，要通過(guò)開(kāi)展機關(guān)防火安全自查，深刻吸取教訓，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15” 火災事故善后處置各項工作的'同時(shí)，按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當前、著(zhù)眼未來(lái)，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負責的精神，切實(shí)把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處。廣泛開(kāi)展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實(shí)消防安全責任制，進(jìn)一步做好政協(xié)機關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節，并迅速整改，確保消防安全無(wú)漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實(shí)處。

　　針對冬季火災易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區政協(xié)辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會(huì )的和諧穩定。

辦公室自查報告14

　　為有效落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》、《市政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好消防安全生產(chǎn)工作的通知》和區應急會(huì )議精神，區CPPCC辦積極行動(dòng)，開(kāi)展了重大消防安全檢查，總體情況良好�，F將有關(guān)情況報告如下:

　　一、消防安全自檢措施

　　1.11月20日，CPPCC辦公室召開(kāi)全體政府工作人員會(huì )議，提出了重視意識形態(tài)、認真檢查落實(shí)安全工作責任制三項要求。根據分工，辦公場(chǎng)所的安全檢查由主管主任牽頭，各科長(cháng)實(shí)施；公共設施和其他外部環(huán)境安全檢查由主管主任領(lǐng)導，由行政科長(cháng)實(shí)施。

　　2.組織對食堂、警衛室值班人員和租賃經(jīng)營(yíng)單位、車(chē)棚維修相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育，確保各項規章制度的落實(shí)，消除安全隱患，確保監管力量到位。

　　3.迅速對電線(xiàn)、消防通道、消防設施、廚房、機房、門(mén)衛、車(chē)庫等進(jìn)行認真全面的安全檢查和安全隱患排查。，特別是消防設施、電線(xiàn)等關(guān)鍵部位，以及消防安全責任制和管理制度。

　　二、自查的總體情況

　　經(jīng)檢查，CPPCC機關(guān)消防安全狀況總體良好。

　　一是思想重視，各部門(mén)高度重視消防和安全生產(chǎn)，目前把消防安全放在第一位。

　　二是規范制度，嚴格執行機關(guān)安全責任制，加強日常安全檢查和夜間值班。

　　三是技術(shù)上實(shí)現。滅火器已全部更換，消防栓等設備已檢查，確保消防設備正常運行。

　　三、下一步

　　這場(chǎng)災難性的火災為我們敲響了警鐘。區政協(xié)辦公室提出，要開(kāi)展政府機關(guān)消防安全自查，深刻吸取培訓教訓，舉一反三，采取有效措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故。

　　首先，我們必須盡力而為。同時(shí)，根據國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》，立足現在，著(zhù)眼未來(lái)，增強安全防范意識，時(shí)刻保持頭腦清醒，時(shí)刻繃緊安全的'弦。

　　二是要以對人民高度負責的精神，切實(shí)抓好消防和安全生產(chǎn)工作。廣泛開(kāi)展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實(shí)消防安全責任制，進(jìn)一步做好CPPCC機關(guān)消防安全生產(chǎn)工作。

　　三是繼續深入調查本單位消防工作中存在的薄弱環(huán)節，及時(shí)整改，確保消防安全無(wú)漏洞，各項消防安全制度和措施得到落實(shí)。

　　鑒于冬季火災易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，CPPCC辦公室計劃下一步再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力做好消防安全工作，確保人民生命安全和社會(huì )和諧穩定。

辦公室自查報告15

　　我局對照縣政府辦印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度政府系統辦公室工作和管理創(chuàng )新年活動(dòng)考核工作的通知》（威府辦發(fā)[20xx]234號）工作考評內容，逐項認真進(jìn)行了全面回顧和自查�，F將我局完成自查情況報告如下：

　　一、公文處理

　　20xx年度，我局共辦理上級、平級公文60余份。所有公文均按程序辦理，無(wú)越級報送和公文倒流現象。公文體例格式規范，符合規定要求。文字表述清楚，內容簡(jiǎn)明充實(shí)，無(wú)文種混用，沒(méi)有與現行政策、法規相抵觸。語(yǔ)言表述規范，差錯率控控制在千分之一以?xún)�。全年沒(méi)有因為行文不當被縣領(lǐng)導退回重辦。

　　二、信息工作

　　我局信息報送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務(wù)信息、縣網(wǎng)絡(luò )信息，20xx年共上報信息16篇，被政務(wù)晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。

　　三、會(huì )務(wù)工作

　　對上級部門(mén)組織的會(huì )議，凡是要求一把手參加的，單位負責人均按時(shí)參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會(huì )議的縣領(lǐng)導請假并安排專(zhuān)人替會(huì )。全年無(wú)缺會(huì )、遲到、早退等違反會(huì )議紀律現象。對單位內部的會(huì )議盡量精簡(jiǎn)、壓縮，確需召開(kāi)的會(huì )議聯(lián)合召開(kāi)。每次會(huì )議都能夠做到任務(wù)充分、材料精練、程序規范、時(shí)間緊湊、紀律嚴明。

　　四、督察工作

　　對縣委辦、政府辦交辦或轉辦的督辦件和領(lǐng)導批示件，嚴格按照規定時(shí)間和要求辦結。對單位承擔的工作任務(wù)也嚴格按照要求及時(shí)上報工作方案、工作進(jìn)度和工作總結等。并積極配合縣里開(kāi)展的各種專(zhuān)項督察活動(dòng)，全年無(wú)不配合或配合不到位的現象。

　　五、值班工作

　　政令暢通：平時(shí)上班，安排專(zhuān)人接聽(tīng)電話(huà)。節假日執行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人，要求值班人員上班時(shí)間在崗，通訊暢通，全年無(wú)脫崗、空崗錯打、漏聽(tīng)電話(huà)現象。

　　突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無(wú)遲報、漏報、瞞報、誤報。遇到突發(fā)事件，及時(shí)果斷處置，并第一時(shí)間向領(lǐng)導通報有關(guān)情況，做好信息反饋，無(wú)遲報、漏報、瞞報、誤報現象。

　　信訪(fǎng)接待：高度重視信訪(fǎng)工作，確立專(zhuān)人負責信訪(fǎng)工作，全力做好信訪(fǎng)接待和信息處理工作。一年來(lái)，我單位沒(méi)有發(fā)生任何上訪(fǎng)事件。

　　文電處理：對交辦的文電，第一時(shí)間匯報、第一時(shí)間反饋，第一時(shí)間辦理，做到平件急辦、急件即辦。

　　硬件建設：配備傳真機、電腦，每個(gè)辦公室一部電話(huà)，同時(shí)安裝了寬帶，基本實(shí)現了辦公的自動(dòng)化，由于資金缺乏還沒(méi)有實(shí)現每人一臺電腦。內部衛生文明，采取有效措施加強管理。

　　六、其他工作

　　保密：嚴格遵守保密規定，做到凡涉密事項，不該說(shuō)的`不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴格執行機要秘密文電的收發(fā)、登記、借閱、銷(xiāo)毀等環(huán)節的管理規定，全年沒(méi)有出現一件失、泄密事件。

　　業(yè)務(wù)學(xué)習：每月抽出一定時(shí)間，對法規政策進(jìn)行集中學(xué)習、討論和模擬執行，提高全體同志的業(yè)務(wù)水平和政治素養。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，完成了相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的征訂任務(wù)并積極完成了上級部門(mén)交辦的其它工作。

　　政務(wù)公開(kāi)：我們嚴格按照政務(wù)公開(kāi)的相關(guān)規定，一是實(shí)行信息公開(kāi)，凡不涉及保密事項，均嚴格按照《中華人民共和國信息公開(kāi)條例》規定，面向社會(huì )公開(kāi)；二是嚴格按照《行政許可法》

　　規定，對行政審批事項的程序、時(shí)限、內容及格式文本進(jìn)行公開(kāi)。

【辦公室自查報告】相關(guān)文章：

辦公室自查報告03-28

辦公室自查報告07-18

辦公室保密自查報告04-14

辦公室安全自查報告07-02

辦公室自查報告范文04-09

辦公室人員自查報告03-30

辦公室清理自查報告03-21

辦公室安全自查報告09-18

辦公室工作自查報告04-12