裝修勞動(dòng)合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的裝修勞動(dòng)合同 ，希望能夠幫助到大家。
裝修勞動(dòng)合同 1
_________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_(kāi)_________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為_(kāi)_________個(gè)月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事__________工作。
甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動(dòng)保護
甲方需為乙方提供符合國家的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
第四條培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種的教育和訓練。
第五條工作
甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時(shí)間的補休。
第六條勞動(dòng)報酬
按甲方現行工資確定乙方月基本工資為_(kāi)_________元。其余各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實(shí)行先工作后付薪。
第七條勞動(dòng)保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規定處理。甲方按照國家有關(guān)規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業(yè)、等社會(huì )保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，為乙方購買(mǎi)的商業(yè)保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷(xiāo)險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動(dòng)合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規定處理。
第八條勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
�、旁谠囉闷陂g，發(fā)現不符合錄用條件的;
�、茋乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;
�、菄乐厥�、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧�(dòng)教養的。
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前30日以書(shū)面形式乙方本人：
�、乓曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
�、埔曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
�、莿趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
�、燃追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�、旁谠囉闷趦鹊�;
�、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧�(dòng)的;
�、羌追轿窗凑談趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
�、纫曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
�、呕疾』蜇搨�，在規定的醫療期內的;
�、婆毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內的;
�、欠�、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償，按《常州市勞動(dòng)合同規定》執行。
對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫院出具的有關(guān)，享受甲方規定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過(guò)7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條違反勞動(dòng)合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關(guān)法規和企業(yè)依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
第十二條勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內，向甲方所在地人院提出訴訟。
第十三條其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《__________市勞動(dòng)合同規定》和甲方的有關(guān)規定執行。
本合同條款如與國家法律、法規和相悖時(shí)，以國家法規政策為準。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
__________年__________月__________日
裝修勞動(dòng)合同 2
甲方（雇主）：
單位名稱(chēng)：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
風(fēng)險提示：工作崗位及工作時(shí)間
雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
第一條、合同期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_____年，其中試用期_____月。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。
第二條、勞務(wù)內容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。
2、工作地點(diǎn)：______________________________________________。根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
第三條、工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行___________工時(shí)制（標準工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計算工時(shí)制）。實(shí)行不定時(shí)制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
風(fēng)險提示：勞務(wù)費用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務(wù)費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
第四條、勞務(wù)費用
1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現金形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發(fā)薪日期。
2、乙方的月基本工資為：底薪+提成+其他，底薪為人民幣________元整（稅前），第一個(gè)月余額作為浮動(dòng)（十天工資），績(jì)效工資為業(yè)務(wù)總額的____%，根據個(gè)人業(yè)績(jì)及表現每月考評一次，年終結算時(shí)作為兌現依據。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業(yè)績(jì)、能力和表現調整乙方的工資和獎金。
4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
5、甲方根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規定的最低工資標準。
6、甲方根據工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
7、乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關(guān)規定或規章制度規定的標準，支付乙方工資。
風(fēng)險提示：
勞務(wù)合同中，企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險一金”就應當在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權拒絕繳納投保。
第五條、社會(huì )保險
1、乙方試用期滿(mǎn)時(shí)，甲乙雙方應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)、醫療、工傷等社會(huì )保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納，個(gè)人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同時(shí)，甲方應按國家有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
3、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
4、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規規定執行。
5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
第六條、勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護
1、甲方根據國家的有關(guān)法律、法規，建立健全工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。
2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
3、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規范、工作流程、操作規定、勞動(dòng)安全衛生制度，自覺(jué)預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
4、甲方根據工作的需求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛生等有關(guān)規章制度的培訓教育。
第七條、合同解除
1、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
�。�1）本協(xié)議期滿(mǎn)的。
�。�2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
�。�3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
�。�4）因乙方個(gè)人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
2、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前______天通知另一方即可。
3、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在______天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第九條、雙方約定的其他事項
1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發(fā)布的新規章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習并認可執行。
2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無(wú)法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
第十條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十一條、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽字）
______年______月______日
裝修勞動(dòng)合同 3
甲方：
電話(huà)：
地址：
法定代表人：
乙方：
證件號碼：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
A、有固定期限：從_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,_其中試用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
B、無(wú)固定期限：從_____年_____月_____日起，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
C、以完成___________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：自_____年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)_________________________________。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行標準工時(shí)制，因工作需要確需延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
�。ǘ┘追綉斆吭轮辽僖淮我载泿判问街Ц兑曳焦べY，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日；
2、乙方在試用期內的工資為每月________元；
3、經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法決定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_______元。
B、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
C、甲方實(shí)行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
5—10萬(wàn)單子按________％提成；
10—15萬(wàn)單子按________％提成；
15萬(wàn)以上單子按________％提成。
D、提成每月20號按客戶(hù)所交工程款的比例發(fā)放；
E、中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因，甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。
4、甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。
四、勞動(dòng)管理
�。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡绦袆趧�(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定，并根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
�。ǘ┘追接斜O督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
�。ㄈ┮曳綉獓栏褡袷毓炯o律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。
�。ㄋ模┕ぷ髦袘䦶募追焦芾�，積極完成所從事的工作。
五、合同的變更、解除、終止和續訂
�。ㄒ唬┘追揭蜣D產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，甲方可以解除合同：
1、乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的；
3、參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的；
4、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，乙方可以解除合同：
1、甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ┖贤谙迣脻M(mǎn)，應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
六、勞動(dòng)爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調節不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報。
七、其他
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有感規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
�。ㄎ澹┍竞贤赺_______年______月_____日生效。
�。┍竞贤幢M事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽名）
_______年_____月_____日
乙方：（簽名）
_______年_____月_____日
裝修勞動(dòng)合同 4
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：姓名：身份證號碼：法定代表人(主要負責人)：住址：住所(地址)：通訊地址：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�、搴贤谙�
雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從年月日起至年月日止。
�、嬖囉闷谙�
雙方同意試用期為個(gè)月，從年月日起至年月日止。(試用期包括在合同期內)：
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�、逡曳降膷徫�(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內容為。
�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方須依照法律的相關(guān)規定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
四、勞動(dòng)報酬
�、寮滓译p方協(xié)商，確定按下列第
1.計時(shí)工資。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元，試用期滿(mǎn)月正常工作時(shí)間工資定為元。
2.計件工資。甲方應當科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計件單價(jià)，并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標準。
�、婕追焦べY支付周期為月日至月日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月)，定每月日為發(fā)薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險和福利待遇
�、寮滓译p方應依法參加社會(huì )保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)
人應當繳納的各項社會(huì )保險費。
�、嫫渌＠觯�
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
七、勞動(dòng)合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應辦理書(shū)面變更手續。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
�、鍎趧�(dòng)合同解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.有勞動(dòng)法律法規規定的勞動(dòng)合同解除情形發(fā)生的，甲、乙雙方可以根據法律法規的相關(guān)規定解除本合同。
�、鎰趧�(dòng)合同終止
1.本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現，本合同即行終止。
�、缂追綉斣诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
九、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者在60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十一、雙方認為需要約定的其他事項：
本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動(dòng)合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：
合同簽訂日期：年月合同簽訂日期：年月日
勞動(dòng)合同送達確認書(shū)
本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞動(dòng)合同》，現予確認。
確認人：
年月日
裝修勞動(dòng)合同 5
甲方： 電話(huà)：
地址：
法定代表人： 職位：
乙方： 性別：
證件號碼： 年齡：
20 年 月 日
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b、無(wú)固定期限：從 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。
三、工作時(shí)間和休息休假 。
每周周 至周 工作，上午 下午 。
每周周 為休息日。特殊情況按照客戶(hù)需求安排工作實(shí)景等下班。
四、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
5—10萬(wàn)單子按3%提成。 10—15萬(wàn)單子按4%提成。 15萬(wàn)以上單子按5%提成
工裝視情況而定。
d.提成每月20號按客戶(hù)所交工程款的比例發(fā)放。
e.中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因，甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。
五、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。
六、勞動(dòng)合同終止條件
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2.在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;
3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的。
4.不服從甲方工作安排的。
5.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。
七、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調節不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報。
八、其他
(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于 年 月 日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
公章
簽名日期：
裝修勞動(dòng)合同 6
業(yè) 主（甲方）：監理單位（乙方）：
依據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規范》以及行業(yè)相關(guān)規定，結合本工程具體情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條：工程概況
1、工程名稱(chēng)：**銀行**分行開(kāi)發(fā)區支行裝飾工程
2、工程內容：**銀行**分行開(kāi)發(fā)區支行室內外改造裝修、土建、消防、空調、水電工程
3、工程造價(jià)：開(kāi)發(fā)區支行裝飾工程合同價(jià)
4、合同起止時(shí)間： 年月日至 年月日
第二條：公司委托代表
**中南工程建設監理公司**分公司派駐畢立華監理工程師為駐工地代表。
第三條：監理人員的資質(zhì)要求
派駐現場(chǎng)監理人員必須有國家注冊工程師資質(zhì)（包括土建、裝飾、水電等）
第四條：監理費及付款方式
1、本合同約定范圍內按工程合同價(jià)的1.76%計算工程監理費。
2、進(jìn)場(chǎng)七日內支付30%監理費，工程竣工驗收合格后七日內支付監理費至95％，如有罰則約定范圍的相應扣除工程監理費用，工程決算完畢監理費余款付清。
第五條：監理的義務(wù)權力
1、監理的義務(wù)：
1.1、監理參與業(yè)主裝飾工程設計方案制定、施工設計圖審定、工程招標、工程施工、工程驗收、工程決算等工作的整個(gè)流程范圍，并明確賦予其職權和工作要求；
1.2、在本合同期內或合同終止后，未征得有關(guān)方同意，不得泄露與本工程、本合同業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的保密資料；
1.3、協(xié)助業(yè)主辦理消防、質(zhì)監等有關(guān)開(kāi)工手續，并代表業(yè)主組織工程分部和竣工驗收整理存檔工作；
1.4、監理在履行本合同的義務(wù)期間，應注重信息、新工藝、新材料，應運用合理的技能，為業(yè)主提供與其監理單位水平相適應的咨詢(xún)意見(jiàn)，認真、勤奮地工作，幫助業(yè)主實(shí)現合同預定的目標，公證地維護各方的合法權益；
1.5、工程施工組織設計和技術(shù)方案，按照保質(zhì)量、保工期和降低成本的原則，向設計方或施工方提出建議，并向業(yè)主提出書(shū)面報告，如果由于擬提出的建議會(huì )提高工程造價(jià)，延長(cháng)工期，應當事先取得業(yè)主的同意；
1.6、在委托的工程范圍內，業(yè)主對本工程的有關(guān)任何意見(jiàn)和要求（包括索賠要求），均必須首先向監理提出，由監理研究處臵意見(jiàn)，再同雙方協(xié)商確定。當業(yè)主和有關(guān)方發(fā)生爭執時(shí)，監理根據自己的職能，以獨立的身份判斷，公正地進(jìn)行調解，當其雙方的爭議由工商行政管理機關(guān)或室內裝飾行業(yè)主管部門(mén)等仲裁機關(guān)進(jìn)行調解和仲裁時(shí)，應當提供作證的事實(shí)材料；
1.7、出具工程監理評估報告。
2、監理的權力：
2.1、裝飾工程中有關(guān)事項包括工程規模、設計標準和使用功能要求，向業(yè)主的建議權；
2.2、工程設計中的技術(shù)問(wèn)題，按照安全、實(shí)用、美觀(guān)、經(jīng)濟的原則，向設計單位提出建議、并向業(yè)主提出書(shū)面報告，如果由于擬提出的建議會(huì )提高工程造價(jià)，或延長(cháng)工期，應事先取得業(yè)主的同意；
2.3、裝飾工程有關(guān)的協(xié)作單位組織協(xié)調的主持權、重要協(xié)調事項應當事先向業(yè)主報告；
2.4、報經(jīng)業(yè)主同意后，發(fā)布開(kāi)工令、停工令、復工令；
2.5、工程上使用的材料和施工質(zhì)量的檢驗權，對于不符合設計要求及廠(chǎng)家質(zhì)量標準的材料、設備，有權通知施工方停工整改、返工，施工方取得監理復工令后才能復工，發(fā)布停工、復工令應當事先向業(yè)主報告，如在緊急情況下未能事先報告，則應在24小時(shí)內向業(yè)主作出書(shū)面報告；
2.6、工程施工進(jìn)度的檢查、監督權，以及工程實(shí)際竣工日期提前或超過(guò)工程承包合同規定竣工期限的確認權。
第六條：業(yè)主的義務(wù)及權力
1、業(yè)主的義務(wù)
1.1、業(yè)主應向監理提供項目文件及資料，并負責裝飾工程的所有外部關(guān)系協(xié)調，為監理工作提供外部條件；
1.2、業(yè)主應在約定的時(shí)間內就監理書(shū)面提交并要求作出決定的一切事宜作出書(shū)面決定；
1.3、業(yè)主應當授權熟悉本工程情況的領(lǐng)導、常駐代表，負責與監理聯(lián)系。更換常駐代表和領(lǐng)導，要提前通知監理；
1.4、業(yè)主應當授予監理的監理范圍和權利，及時(shí)通知已選定的設計方、施工方，并在與設計、施工方簽訂的合同中予以明確監理。
2、業(yè)主的權利
2.1、業(yè)主有對工程規模、設計標準和設計使用功能要求的認定權，以及對工程設計變更的審批權；
2.2、業(yè)主有權要求監理公司提交監理工作月度報告及監理公司業(yè)務(wù)范圍的專(zhuān)項報告，并加蓋公司合同章。
第七條：罰則約定
1、工程施工期內，監理方必須常駐工地，如有違反，甲方有權拒付監理費。監理單位與施工單位串通，弄虛作假、降低工程質(zhì)量的，將不合格的建設工程建筑材料、建筑構配件和設備按照合格簽字的，造成損失的，承擔連帶賠償責任。
2、業(yè)主應當履行監理單位合同約定的義務(wù)，如有違反則應當承擔違約責任，賠償給監理造成的經(jīng)濟損失。
3、未經(jīng)對方的書(shū)面同意，無(wú)論業(yè)主或監理單位均不得轉讓本合同約定的權利和義務(wù)。
4、監理單位（派出監理人員）不應接受監理合同約定以外的與監理工程項目有關(guān)的報酬，不得以任何理由向設計方、施工方或配套方索取錢(qián)財，監理人不得參與可能與合同規定與業(yè)主利益沖突的任何活動(dòng)。
第八條：合同生效、變更與終止及解釋權
1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
2、合同須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方能進(jìn)行變更。
3、合同項下不發(fā)生任何業(yè)務(wù)或業(yè)主提出終止要求的情況下本協(xié)議終止。
4、本合同依據《合同法》、《**省室內裝飾工程監理管理規定》、《建設工程監理規范》、《室內裝飾工程質(zhì)量規范》、《**省室內裝飾施工監理規程》享有對本合同的解釋權。
第九條：爭議的解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，也可向工商行政管理機關(guān)或室內裝飾行業(yè)主管部門(mén)申請仲裁。協(xié)商或調解不成立的，可向人民法院提起訴訟。
本合同一式陸份，具有同等法律效力，雙方各執叁份。
業(yè) 主：（簽章）**銀行股份有限公司**分行
甲方代表：（簽章）
監理單位：（簽章）工程建設監理公司**分公司
乙方代表：（簽章）
年 月 日
裝修勞動(dòng)合同 7
委托方(甲方)：
電話(huà)：
承接方(乙方)：
電話(huà)：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)工程項目的勞務(wù)工程包給乙方，為規范管理，明確職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條：工程概況
工程地址：_ __。
乙方工程設計人： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方施工負責人： 聯(lián)系電話(huà)：
一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目?jì)热莘秶缦拢?/p>
工程總價(jià)款：(大寫(xiě)) (小寫(xiě)) 。
第二條：質(zhì)量要求
1.工程使用主要材料的品種、規格、名稱(chēng)，經(jīng)雙方認可。
2.工程驗收標準，雙方同意參照國家的相關(guān)規定執行。
3.施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質(zhì)量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規定》。
4.凡由甲方自行采購的材料、設備，產(chǎn)品質(zhì)量由甲方自負；施工質(zhì)量由乙方負責。
5.甲方如自聘工程監理，須在工程開(kāi)工前通知乙方，以便于工作銜接。
第三條：材料供應
1.乙方須嚴格按照國家有關(guān)價(jià)格條例規定，對本合同中所用材料一律實(shí)行明碼標價(jià)。甲方所提供的材料均應用于本合同規定的裝潢工程，非經(jīng)甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，應按挪用材料的雙倍價(jià)款補償給甲方。
2.乙方提供的材料、設備如不符合質(zhì)量要求，或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失均由乙方負責。
3.甲方負責采購供應的材料、設備，應該是符合設計要求的合格產(chǎn)品，并應按時(shí)供應到現場(chǎng)。如延期到達，施工期順延，并按延誤工期處罰。按甲方提供的材料合計金額的10 %作為管理費支付給乙方。材料經(jīng)乙方驗收后，由乙方負責保管，由于保管不當而造成損失，由乙方負責賠償。
第四條：付款方式
合同一經(jīng)簽訂，甲方即應付100 %工程材料款和施工工費的50 %；當工期進(jìn)度過(guò)半，甲方即第二次付施工工費的'45 %。剩余5 %尾款待甲方對工程竣工驗收后結算。(注：施工工費包括人工費)。甲方在應付款日期不付款是違約行為，乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價(jià)款時(shí)，不得交付使用。
第五條：工程工期
1.如果因乙方原因而延遲完工，每日按工費的1 %作為違約金罰款支付給甲方，直至工費扣完為止。如果因甲方原因而延遲完工，每延遲一日，以裝潢工程價(jià)款中人工費的1 %作為誤工費支付給乙方。
2.由甲方自行挑選的材料、設備，因質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量和工期，其返工費由甲方承擔，由于乙方施工原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
3.在施工中，因工程質(zhì)量問(wèn)題、雙方意見(jiàn)不一而造成停工，均不按誤工或延遲工期論處，雙方應主動(dòng)要求有關(guān)部門(mén)調解或仲裁部門(mén)協(xié)調、處理，盡快解決糾紛，以繼續施工。
第六條：其他事項
1.甲方責任
1 )甲方應配合乙方辦理裝修相關(guān)手續。
2 )二次裝飾工程，應全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。
第七條：違約責任
合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的5 %作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實(shí)際損失超過(guò)違約金的，應進(jìn)行補償。
第八條：爭議解決
本合同履行期間，雙方如發(fā)生爭議，在不影響工程進(jìn)度的前提下，雙方應協(xié)商解決。當事人不愿通過(guò)協(xié)商解決，或協(xié)商解決不成時(shí)，可以按照本合同約定向人民法院提起訴訟。
第九條：合同的變更和終止
1.合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補充協(xié)議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書(shū)面形式提出，應按合同總價(jià)款的10 %交付違約金，并辦理終止合同手續。
2.施工過(guò)程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協(xié)議后，可視為本合同解除。
第十條：合同生效
1.本合同雙方蓋章，簽字后生效。
2本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
裝修勞動(dòng)合同 8
甲方：統一社會(huì )信用代碼：電話(huà)：地址：
乙方：電話(huà)：身份證號：通訊地址：緊急聯(lián)系人：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
A、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止，_其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
B、無(wú)固定期限：從________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
C、以完成___________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：自________年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)_________________________________。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行標準工時(shí)制，因工作需要確需延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
�。ǘ┘追綉斆吭轮辽僖淮我载泿判问街Ц兑曳焦べY，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日；
2、乙方在試用期內的工資為每月________元；
3、經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jì)效工資
A、按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法決定，根據乙方的工作崗位確定其每月崗位工資為_(kāi)_______元。
B、乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；
C、績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。甲方實(shí)行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：510萬(wàn)單子按________％提成；1015萬(wàn)單子按________％提成；15萬(wàn)以上單子按________％提成。
D、提成每月20號按客戶(hù)所交工程款的比例發(fā)放；
E、中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因，甲方可追究其法律責任。
4、甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。
四、勞動(dòng)管理
�。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡绦袆趧�(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定，并根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
�。ǘ┘追接斜O督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
�。ㄈ┮曳綉獓栏褡袷毓炯o律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。
�。ㄋ模┕ぷ髦袘䦶募追焦芾�，積極完成所從事的工作。
五、合同的變更、解除、終止和續訂
�。ㄒ唬┘追揭蜣D產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，甲方可以解除合同：
1、乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的；
3、甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，乙方可以解除合同：
1、甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ┖贤谙迣脻M(mǎn)，應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
六、勞動(dòng)爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調節不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起____日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報。
七、其他
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
�。ㄎ澹┍竞贤赺_______年____月____日生效。
�。┍竞贤幢M事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）法定代表人：（簽名）________年____月____日
乙方：（簽名）________年____月____日
不可復制，請直接
裝修勞動(dòng)合同 9
甲方（用人單位）：
地址:
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區）______鄉（鎮）______村（街） 身份：
農業(yè)人口（______）；非農業(yè)人口（______）身份證號碼：
現在住址：
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同 第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個(gè)月。 第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務(wù)，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標： 第三條工作安全、衛生條件
1. 甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛生的法規標準，采取勞動(dòng)保護措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。 2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。 第四條勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴格執行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定，并根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的，應根據
后果及責任大小給予賠償。
工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1.甲方應實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jì)優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為_(kāi)_____%)。
(2)設計師:每月_______元加上本月所設計的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為_(kāi)_____%)。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績(jì)的即在原來(lái)的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_(kāi)____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往。（注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人）。 第七條合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的；
(3) 參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的；
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
(2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
4. 合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第九條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償（賠償金額5000—10000元人民幣不等）。 第十條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效
單位（簽章）:
法定代表人（簽章）:
乙方（簽章）:
裝修勞動(dòng)合同 10
編號
甲方： 惠州市自美裝飾設計工程有限公司乙方：
甲方因工作需要聘用乙方擔任職務(wù)，為明確雙方利益，權責關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
本合同執行時(shí)間從年 月 日起至年 月 日止。
一、 甲方的權利與義務(wù)：
1、 為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、 按乙方所做的工作量，結合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。 3、 甲方應按時(shí)給予乙方工資、獎金及提成。 4、 協(xié)助乙方開(kāi)展工作，提供業(yè)務(wù)機會(huì )。
5、 甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退（需提前一個(gè)月）。 6、 甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
7、 甲方有權對損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。 8、 在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
二、 乙方的權利與義務(wù)：
1、 如果甲方連續兩個(gè)月不按時(shí)支付工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。 2、 乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、 合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。（詳見(jiàn)管理規章制度） 4、 乙方生活所需條件，相應費用由乙方自行承擔。
5、 有義務(wù)維護公司的聲譽(yù)和利益，對公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
6、 按時(shí)認真做好每一項工作，服務(wù)好每一位客戶(hù)，服從公司領(lǐng)導的安排。 7、 團結每一位員工，認真學(xué)習本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識，做好每一項工作。 8、 有特殊情況應義務(wù)加班。
三、 具體薪酬及提成如下：
1、 工資待遇為底薪+業(yè)績(jì)提成+設計提成+年終獎福利：每月保底工資為： 元（按每月滿(mǎn)天出勤日
為標準，節假日或休息日除外），每月保底開(kāi)工業(yè)務(wù)量為10萬(wàn)，如沒(méi)完成，則按每差1萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應每月下浮 80元的規定相應下浮工資，連續兩個(gè)月不簽單者發(fā)當月保底薪的1/2。如超過(guò)，則按超10萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應當月上漲200元的規定上漲工資。 2、 簽單業(yè)績(jì)提成：
1 / 3
3、設計提成：
4、個(gè)人所簽得單提成按本單最終結算額計算，（不包括管理費、主材費用、）不論單大小。 5、年終獎=個(gè)人年總業(yè)績(jì)×0.5點(diǎn)。
6、如果主材客戶(hù)自購由設計師帶去公司指定的材料供應商處，主材返利設計師50%公司50%。 7、對于業(yè)主只買(mǎi)設計的單，設計提成為收取設計費的設計師50%公司50%。 8、甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新的制度予以調整。
四、 薪酬發(fā)放、結算方式及時(shí)間：
1、保底工資按公司規定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。
2、個(gè)人設計提成，在工地圓滿(mǎn)完工并和業(yè)主結算后下一個(gè)月結算。 3、簽單提成獎待工地開(kāi)工后，在開(kāi)工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行逐步發(fā)放。 4、對于只買(mǎi)設計的，設計提成在業(yè)主全部付清設計費后結算。
5、年終獎發(fā)放形式:年終總結是發(fā)此數額的1/2,第二年年中總結發(fā)剩下的1/2,合同期未滿(mǎn)擅自離職者,取消年
終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓費補貼給公司。 五、 其他約定：
1、乙方在任何場(chǎng)合、時(shí)間都有義務(wù)維護甲方公司形象不得說(shuō)做有損甲方利益的話(huà)和事。
2、乙方有義務(wù)做些公司文案工作。
3、由于行業(yè)自身的特殊性，實(shí)行工作包干制，甲方不實(shí)行加班補貼，不加付加班工資。
4、由于乙方設計失誤、工作失職造成公司損失的，乙方必須承擔相應損失的80%。
5、甲方尊重乙方的勞動(dòng)，未經(jīng)乙方許可，甲方無(wú)權將乙方的圖紙任意修改或轉給他人去做。
6、今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向對方提出需解除此協(xié)議時(shí)，雙方必須提前一個(gè)月提出；乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作，并做好離職前的交接工作；甲方要及時(shí)派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。
7、押金收�。簽榱舜_保甲方公司的正常運作，乙方需向甲方繳納押金20xx元，這在乙方非月薪部分扣，如當月扣不滿(mǎn)的繼續扣下個(gè)月的非月薪部分以此類(lèi)推扣滿(mǎn)為止。押金領(lǐng)�。弘p方有效解除此協(xié)議后的兩個(gè)月末乙方來(lái)公司財務(wù)部領(lǐng)回押金。
8、在合同期間，如果提前離開(kāi)工作崗位，甲方有權扣除乙方各項提成及獎金。對炒單、炒項、私自出賣(mài)公司
信息資料、私賣(mài)設計的員工，堅決開(kāi)除，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放，情節嚴重的可追究其法律責任。
六、 爭議處理 ：
雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲、乙雙方應當協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向當地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；協(xié)商不能解決的，可向仲裁委員會(huì )申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。
七、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方代表簽名（公章）：
證件號：
聯(lián)系電話(huà)： 0752-2568788 20xx年月日 20xx
乙方簽名： 證件號： 聯(lián)系電話(huà)：
年3 / 3
日
月
裝修勞動(dòng)合同 11
甲方
乙方
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章、在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為期限，自_______年____月____日起，自_______年____月____日止。其中試用期為日。
第二條
1、甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在甲方安排的生產(chǎn)(工作)崗位，完成甲方分配的工作任務(wù)。
2、甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方必須根據國家和省有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方必須按國家有關(guān)規定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護。
5、乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
6、甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的，必須使乙方首先取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時(shí)間和休息、休假
1、甲方安排乙方執行每周40小時(shí)工作制。經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一個(gè)小時(shí);每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條勞動(dòng)報酬
1、乙方應按甲方規定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為：
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法
3、甲方支付給乙方的工資標準不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方應規定在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5、甲方需要安排乙方在法定標準時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)報酬應按國家有關(guān)規定執行。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、雙方必須依照社會(huì )保險規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地主有關(guān)規定執行。
第七條勞動(dòng)紀律
1、甲方應當制定健全的內部規章制度和勞動(dòng)紀律，內部規章制度和勞動(dòng)紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規、規章。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方違反規章制度的勞動(dòng)紀律的，甲方有權依法給予處分。
第八條勞動(dòng)合同終止、變更和解除
1、本合同期限屆滿(mǎn)即終止執行：
2、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行。
3、雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)法》規定執行。
第九條經(jīng)濟補償和違約責任
1、甲方違反《勞動(dòng)法》解除合同的規定應按勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》的規定給予乙方經(jīng)濟補償。
2、甲方未執行《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規侵害乙方合法權益或對乙方造成損害的，應給予乙方經(jīng)濟補償和賠償。
3、乙方違反法律、法規規定的條件解除本合同或者違反本合同中約定保密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十條本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人:簽訂時(shí)間：
機關(guān)(蓋章)簽證人(蓋章)
_______年____月____日：
裝修勞動(dòng)合同 12
甲方：xxxxxx裝修公司
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
年齡：
聯(lián)系方式：
居住地址：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下方式確定本合同期限。
有固定期限：從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 裝修 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為xxxxxxxxxxxxxx。
三、工作時(shí)間和休息休假每周周xxxx至周xxxx工作，上午xxxx，下午xxxx；每周周xxxx為休息日。
四、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月xx日為發(fā)薪日；
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月xxxx元；
�。ㄈ┙�(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為xxxx元。
b、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c、乙方中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因，甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
�。ㄋ模┘追礁鶕髽I(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。
五、勞動(dòng)紀律甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。
六、勞動(dòng)合同終止條件
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的；
3、泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的；
4、不服從甲方工作安排的；
5、因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。
七、勞動(dòng)爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調節不成的，可以向xxxxxxxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向xxxxxxxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
八、其他
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系；
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有感規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決；
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�；
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
�。ㄎ澹┍竞贤趚xxx年xx月xx日生效。
�。┍竞贤幢M事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人簽字：
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
裝修勞動(dòng)合同 13
______：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
______：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
我公司承建的澄城縣惠安苑采煤沉陷安置小區，二期工程20#、21#、22#、23#樓，建筑工程勞務(wù)項目。經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，承包方式根據雙方約定，現達成勞務(wù)施工范圍。甲、乙雙方共同遵守。
一、工程名稱(chēng)及承包范圍：
1、工程名稱(chēng)：澄城縣惠安苑棚戶(hù)區改造項目
2、工程結構：磚混結構(地下一層、地上六層、包括二層門(mén)面為框架)
3、承包范圍：按照藍圖所有土建人工費，主體結構包括(地基以上墊層、基礎、地下室、地溝、主體、屋面、女兒墻，所有主體土建工程)。
4、承包方式：包人工費、包機具、包安全、包質(zhì)量、包外架、包文明工地、包工期等以上施工內容的全部工作和相關(guān)責任。甲方提供升降機。其他一切機具由勞務(wù)隊負責。
5、勞務(wù)價(jià)格及付款辦法方式：本價(jià)格為綜合價(jià)格按建筑面積每平方米壹佰柒拾貳元(152.00元)；商業(yè)樓按建筑面積每平方米貳佰元(180.00元)。
二、工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)文明施工
1、工程質(zhì)量：按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統一標準》(GB50300-20xx)及圖紙設計要求進(jìn)行施工；
2、安全生產(chǎn)文明施工：按照省級文明工地有關(guān)標準進(jìn)行施工、布置。
3、文明工地及安全要求：
(1)乙方必須做到工完場(chǎng)清，材料分類(lèi)、歸堆。
(2)進(jìn)入施工現場(chǎng)必須佩戴安全帽、穿好安全鞋、必要時(shí)系好安全帶。
(3)勞務(wù)隊確�，F場(chǎng)重大事故發(fā)生率為零；造成人員傷亡全部由勞務(wù)隊承擔經(jīng)濟和法律責任。
三、施工工期
1、外墻粉刷，(包括女兒墻)15天完成；內墻粉刷一個(gè)月完成。
2、因停電、停水、人力無(wú)可抗拒工期順延。必須由項目負責人簽字生效。
四、承包價(jià)格及進(jìn)度付款
1、外墻粉刷平均價(jià)20元。(包括門(mén)窗邊、女兒墻、外陽(yáng)臺、空調板、水泥壓光、大面積粉平做保濕、屋面圓角)
2、內墻平均價(jià)12.5元。(包括衛生間、樓梯間、內陽(yáng)臺，粉完一層50線(xiàn)要彈出來(lái))
3、梯間踏步通一單元3000元，全部完成。(包括踢腳線(xiàn)、擋水線(xiàn)、滴水線(xiàn)、側面粉刷)
4、地面壓光平均價(jià)12元。(包括踢腳線(xiàn))
5、外墻貼磚(包粉刷)平均價(jià)45元。
6、散水波一平方22元。(包括砌分割縫、灌瀝青)每個(gè)項目完成后付本項目工程款的50%，工人退場(chǎng)付本項目工程款的70%，工程竣工驗收一個(gè)月后付本項目工程款的95%，全款待竣工驗收一年后無(wú)質(zhì)量問(wèn)題付清。
五、甲方負責義務(wù)：
1、甲方提供藍圖一份，圖紙存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調；
2、甲方供應材料必須按時(shí)到場(chǎng)；
3、甲方有義務(wù)監督質(zhì)量、安全、工期、工人工資發(fā)放等。
六、乙方負責義務(wù)：
1、乙方按照施工圖及甲方變更施工、圖紙存在問(wèn)題及時(shí)向項目協(xié)調；
2、在施工過(guò)程中確保安全，保證質(zhì)量；
3、施工期間：如發(fā)現打架、賭博、喝酒現象，無(wú)論是工人之間，或工人與甲、乙方等管理人員之間，造成不良影響，輕則罰款壹仟元至壹萬(wàn)元，重則將移交當地公安部門(mén)處理。責任全部由勞務(wù)承包人承擔；
4、勞務(wù)隊進(jìn)場(chǎng)，提供工人花名冊、身份證復印件、工人工資表；
5、勞務(wù)隊要及時(shí)發(fā)放人工工資，沒(méi)及時(shí)發(fā)放工人工資造成工人鬧事、上訪(fǎng)造成不良影響罰勞務(wù)隊伍仟至叁萬(wàn)元罰款。造成嚴重影響，勞務(wù)承包人、或造事者負法律責任；
6、勞務(wù)隊提前預算材料用量，材料進(jìn)入現場(chǎng)負責卸車(chē)并簽字保管；已超出材料用量由勞務(wù)隊承擔；
七、由于勞務(wù)隊出現質(zhì)量沒(méi)達到標準，沒(méi)及時(shí)整改罰伍佰至伍仟，并立即整改。工期拖延超出十日后，每日罰款壹萬(wàn)元，無(wú)法具備以上條件，自行退場(chǎng)，等工程竣工后結算工程款。
八、未盡事宜、及時(shí)協(xié)商。
九、本合同一式四份，甲乙雙方各兩份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
裝修勞動(dòng)合同 14
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)---裝修單位
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)---北京某某裝飾公司
依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商簽定
一、 工程概況及承包方式
1、 工程名稱(chēng)：
2、 工程地點(diǎn)：
3、 工程承包方式：包工包料。
4、 工程概況：建筑面積 平方米。
二、 工程裝修內容
綜合樓室內棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程
三、 工程造價(jià)
工程造價(jià)以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據;
工程造價(jià)為：￥ 元。(以甲方認定的單價(jià)為準，工程量竣工后以審計為準)
四、 工程期限
工程開(kāi)工日期：20xx 年 月 日
工程竣工日期： 20xx年 月 日
五、 質(zhì)量要求
按國家建設部行業(yè)標準JGJ73—91《建筑裝飾工程施工驗收規范》規定，及省、市建委、消防部門(mén)規定的標準執行，工程質(zhì)量達到市優(yōu)。工程竣工后如出現質(zhì)量問(wèn)題(竣工后甲方使用，人為造成的質(zhì)量問(wèn)題除外)，屬于乙方責任的，乙方無(wú)償保修，保修期為一年，終身維修。辦公室裝修合同范本
六、 付款方式
1、合同簽定后，甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的
2、工程進(jìn)展一半時(shí)，甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的
3、工程竣工驗收合格后，甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的
4、乙方剩余工程款作為質(zhì)保金 內付清。
七、雙方責任
1、 甲方：負責提供整個(gè)工程的使用、設計要求;提供現場(chǎng)使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場(chǎng)地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統、管道系統、給排水總閥位置應負責指明;施工場(chǎng)地要平整。
2、 乙方：向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價(jià)。
八、其它事宜
經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議：
1、 工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失，由違約方承擔。
2、 本工程報價(jià)外的工程或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí)，需甲方認定綜合單價(jià)后，以“現場(chǎng)簽證形式”由甲方現場(chǎng)負責人簽字為準，并列入竣工決算追加當中。( 如本工程報價(jià)外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí)，甲方已認可，但甲方?jīng)]簽證的，其所發(fā)生的費用同樣生效。)
3、 工程量發(fā)生變化時(shí)，按竣工后工程審計的工程量計算為準。
4、 如甲方或乙方違約，而沒(méi)有按合同執行的，可向上級主管部門(mén)或仲裁機構申訴。
5、 其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
6、 合同一式貳份，雙方簽字生效，各持貳份，并具有同等法律效力。
甲方單位名稱(chēng)： 乙方單位名稱(chēng)： 北京某某裝飾公司 辦公室裝修合同范本
(蓋公章) (蓋公章)
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
20xx年 月 日
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