院團委規章制度

　　現如今，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的院團委規章制度，希望對大家有所幫助。

院團委規章制度1

　　一、辦公室管理制度

　　1、辦公室現有用品由辦公室統一保管。

　　2、辦公用品不得隨意浪費,不得挪為私用,所借用品用完后應即時(shí)交還辦公室。

　　3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。

　　更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。

　　無(wú)關(guān)人員不得隨意出入辦公室。

　　4、團委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。

　　5、在辦公室開(kāi)會(huì )、辦公、辦刊時(shí)必須保持室內衛生,事后必須把辦公室清理干凈,各物品必須歸原位,離開(kāi)時(shí)務(wù)必鎖大門(mén)。

　　6、不定期組織各部門(mén)進(jìn)行大掃除。

　　二、辦公室值班制度

　　1、值班時(shí)間:視情況而定2、值班干部負責辦公室環(huán)境衛生,必須保持室內清潔、整齊。

　　離開(kāi)時(shí),確保 一切電源,鎖好門(mén)窗。

　　3、愛(ài)護辦公室設施,發(fā)現漏失或損壞,應向團委書(shū)記或辦公室主任匯報。

　　4、值日干部記錄值日期間的事件,對來(lái)訪(fǎng)的師生,應熱情接待,并記下詳情。

　　若有人借用辦公室東西的,做好記錄。

　　5、值班干部應準時(shí)值班,遲到3分鐘以上者視為缺勤,不得擅自離開(kāi)。

　　若有特殊情況,應經(jīng)值班負責人批準后方可離開(kāi)。

　　6、值班干部不得在辦公室內吃零食,嬉戲,大聲喧嘩。

　　7、違反規定的,根據有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　三、財務(wù)管理制度

　　1、辦公室內一切財務(wù)要妥善保管,嚴禁攜帶、毀壞、遺失,對物資(文件、物品)的添置、購買(mǎi)、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。

　　借條需經(jīng)雙方簽字有效,事后妥善保管。

　　2、辦公室鑰匙指定專(zhuān)人使用,不得借予他人或給予仿造。

　　一經(jīng)發(fā)現,受?chē)绤柼幏帧?/p>

　　3、公共財務(wù)厲行節儉,禁止浪費。

　　4、對辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,保證辦公室財產(chǎn)完好無(wú)損。

　　四、文檔管理制度

　　1、對團委會(huì )成員的`個(gè)人檔案負責備案,其內容包括:團委會(huì )成員的基本情況,對團委會(huì )的建議,遵守辦公室制度的情況,各項活動(dòng)表現及負責人對其鑒定等。

　　2、團委會(huì )各項活動(dòng)必須有工作計劃、工作總結。

　　“辦公室”負責管理、匯總各項小結、文件、資料。

　　工作計劃在活動(dòng)前一周上交,活動(dòng)結束后做總結,留下本次活動(dòng)的成功與失敗。

　　總結分三步曲:參與人員總結、參與部門(mén)總結、本次活動(dòng)大總結(“辦公室”整理)。

　　各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動(dòng)和各項團委會(huì )工作的感想和意見(jiàn)、建議。

　　對突出表現的將載入團委會(huì )工作檔案。

　　3、檔案應歸類(lèi)保持,他人不得隨意拿取、修改、丟棄。

　　如有需要,需出示有關(guān)證明。

　　資料可適時(shí)輸入電腦,以保留備份。

　　4、由“辦公室”對團委會(huì )成員的工作手冊進(jìn)行不定期檢查。

　　五、例會(huì )制度

　　1、團委例會(huì )將以定期和不定期的形式舉行。

　　團委各部門(mén)定期例會(huì )安排如下:星期一中午:組織部星期二中午:辦公室星期三中午:文藝部星期四中午:宣傳部星期五中午:社管部不定期會(huì )議屆時(shí)由團委另行通知。

　　2、團總會(huì )會(huì )議由團委書(shū)記主持,總結上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團委辦公室主任負責考勤和會(huì )議記錄。

　　3、所有委員應提前10分鐘到會(huì ),因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應提前向其部長(cháng)請假,經(jīng)批準后方予準假,否則以缺席論處。

　　4、與會(huì )者務(wù)必攜帶會(huì )議記錄簿,認真作好會(huì )議記錄。

　　5、例會(huì )期間應將一切通訊工具調為靜音或關(guān)機,不得大聲喧嘩,隨意走動(dòng),隨意接打電話(huà),應保持會(huì )場(chǎng)次序。

　　六、處分條例

　　1、凡例會(huì )期間遲到1分鐘------3分鐘者,在會(huì )議上做口頭檢查;

　　遲到3分鐘以上者按缺席論處。

　　2、無(wú)故缺席一次者,做書(shū)面檢討,并在例會(huì )上做檢查。

　　3、無(wú)故缺席兩次者,給以通報批評,取消其一切團內評優(yōu)資格。

　　4、無(wú)故缺席三次者,經(jīng)團委會(huì )討論,團委指導老師同意,予以撤消相應職務(wù)。

　　5、團委書(shū)記及各部門(mén)負責人應至少提前15分鐘到場(chǎng),否則按缺席論處。

　　七、獎懲制度<一>、獎

　　1、各部干部在搞好本部門(mén)日常工作的同時(shí)能為其他部門(mén)出謀劃策者,在大型活動(dòng)時(shí)積極參與者,值班過(guò)程中認真執行辦公室制度,待人接物良好者加1分2、活動(dòng)籌備時(shí)提出建設性意見(jiàn)并被采納者,在大型活動(dòng)中表現突出者,體現團委會(huì )良好形象者加2分3、例會(huì )或平時(shí)受表?yè)P者,簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分

　　4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分

　　5、全勤者(一學(xué)期)加5分<二>、懲

　　1、不愛(ài)護團委會(huì )物資財產(chǎn)者,值班后不打掃衛生及打掃衛生偷懶者,值班過(guò)程中待人接物生硬不禮貌者。

　　扣1分2、工作延誤者,外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者,對團委活動(dòng)表現出無(wú)所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者,對團委會(huì )分配給的本職工作及非本職工作推委者,將團委會(huì )用品私自占用者。

　　扣2分3、辦公室帳務(wù)管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對團委會(huì )組織的大型活動(dòng)消極抵制、不參與者,在團委會(huì )外以團委會(huì )名義欺壓同學(xué)損壞團委會(huì )形象者。

　　扣3分<三>、考勤扣分:

　　1、無(wú)故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類(lèi)推。

　　一學(xué)期3次不簽到者開(kāi)除。

　　2、請假需在前一天向其部長(cháng)請假,并說(shuō)明理由,否則以一次缺到記錄。

　　一學(xué)期內請假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒謊請假被查出扣5分。

　　3、值班人員無(wú)故不值班1次扣2分,不值班但簽到扣1分。

　　值班人員無(wú)故遲到或早退扣0.5分。

　　值班過(guò)程中,值班人員無(wú)故私自外出半小時(shí)以上者扣1分(有事外出需請假)。

　　替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。

　　值班人員請假按請假記錄,例會(huì )無(wú)故不到按不簽到記錄。

　　代人簽到被發(fā)現兩人均扣2分。

　　<四>、開(kāi)除

　　1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規、惹事鬧事者。

　　2、給團委會(huì )形象造成重大損害者,如以團委會(huì )名義在外招搖撞騙。

　　注意事項:

　　1、獎懲分數由該活動(dòng)負責人統一申報打分,部?jì)然顒?dòng)由部長(cháng)提名打分,辦公室制度有關(guān)活動(dòng)由辦公室主任打分。

　　獎懲制度分數由辦公室統一執行管理。

　　2、因個(gè)人原因欲退出團委會(huì )者必須上繳辭職報告并經(jīng)團委同意后方可退出。

　　在職期間,若表現不好或成績(jì)不合格者,經(jīng)領(lǐng)導和團委決定,也會(huì )被勸退團委會(huì )。

院團委規章制度2

　　一:總則

　　為了更好的貫徹團委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據可依,特制訂本管理條例

　　二:組織部的性質(zhì)

　　組織部是院大學(xué)生社團服務(wù)中心的一個(gè)組成部分,組織部與社團服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開(kāi)社團服務(wù)中心,社團服務(wù)中心高于組織部。同時(shí)二者相互依賴(lài)、相互影響。

　　三:組織部的意義

　　組織部以服務(wù)全院社團和協(xié)會(huì )為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強學(xué)生政治學(xué)習,提高思想認識,對團支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團服務(wù)中心內部活動(dòng),組織部在社團服務(wù)中心工作中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。

　　四:組織部基本工作職責

　　詳情見(jiàn)各個(gè)部門(mén)職責

　　五:組織部人員編制及職能

　　1:人員編制

　　部長(cháng):1名副部長(cháng):2名干事:3名

　　2:人員職能

　　a部長(cháng)職能

　　a組織部主要負責人,掌握組織部大的工作方向,負責本部成員的選拔和調動(dòng)工作,指導和督促部?jì)鹊目傮w事務(wù)

　　b定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),傳達上級精神

　　c協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系;配合其他部門(mén)的工作

　　b副部長(cháng)職能

　　a是部長(cháng)工作上的助手,起協(xié)調作用.

　　b是聯(lián)系部長(cháng)與干事的橋梁,起溝通作用。

　　c干事職能

　　遵循部長(cháng)及副部長(cháng)的各項安排,六:工作細則

　　1團之委學(xué)習資料的準備工作

　　為了加強對各社團、協(xié)會(huì )成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用,進(jìn)一步促進(jìn)社團、協(xié)會(huì )各項工作的開(kāi)展。在校團委的.具體指導下,各社團、協(xié)會(huì )成立團支部,為協(xié)調各社團、協(xié)會(huì )團支部的聯(lián)系,監督各社團、協(xié)會(huì )團支部工作的開(kāi)展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。并定期召開(kāi)團之委例會(huì ),作為團之委的重要組成部分,組織部有責任和義務(wù)準備好團之委的學(xué)習資料。為確保例會(huì )順利進(jìn)行,組織部必須在例會(huì )進(jìn)行前3天準備好資料原稿,交由團之委書(shū)記審核,并確保在例會(huì )召開(kāi)時(shí),將資料下發(fā)給每一位成員。

　　2例會(huì )的召開(kāi)

　　為更好的統籌本部門(mén)各項工作,使各項工作能夠有效的開(kāi)展,組織部在每星期五17:00點(diǎn)在社團服務(wù)中心辦公室定期定點(diǎn)召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),如有變動(dòng),部長(cháng)通知副部,副部通知干事。認真做好會(huì )議紀錄,明確各自在近期的工作職責。

　　3對中心各項活動(dòng)的策劃

　　為確保社團服務(wù)中心各項活動(dòng)的順利開(kāi)展,組織部需提前寫(xiě)好此次活動(dòng)的策劃,并交由主席團審批,通過(guò)后將原稿復制若干份,下發(fā)給中心各個(gè)部門(mén),使各部門(mén)明確各自職責為加強社團中心各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系,方便日后各項工作的開(kāi)展,組織部負責中心內部的聯(lián)誼活動(dòng),組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認同后,由組織部收集此次活動(dòng)經(jīng)費,活動(dòng)結束后,向中心成員公布所用費用。

　　4配合其他部門(mén)的工作

　　為確保中心各項工作的開(kāi)展,組織部在完成本部門(mén)工作任務(wù)的基礎上,應給以其他部門(mén)工作上的支持,如人員支持等一系列支持。

　　七:日常行為規范

　　1嚴格遵守校紀、校規。

　　2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個(gè)人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。

　　3極力維護本部門(mén)的形象與利益,個(gè)人行為不得有損本部門(mén)形象。

　　4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。

　　5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系,學(xué)習上勤奮努力,做到學(xué)習工作兩不誤。

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院團委規章制度3

　　一:總則

　　為了更好的貫徹團委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據可依,特制訂本管理條例

　　二:組織部的性質(zhì)

　　組織部是院大學(xué)生社團服務(wù)中心的一個(gè)組成部分,組織部與社團服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開(kāi)社團服務(wù)中心,社團服務(wù)中心高于組織部。同時(shí)二者相互依賴(lài)、相互影響。

　　三:組織部的意義

　　組織部以服務(wù)全院社團和協(xié)會(huì )為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強學(xué)生政治學(xué)習,提高思想認識,對團支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團服務(wù)中心內部活動(dòng),組織部在社團服務(wù)中心工作中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。

　　四:組織部基本工作職責

　　詳情見(jiàn)各個(gè)部門(mén)職責

　　五:組織部人員編制及職能

　　1:人員編制

　　部長(cháng):1名副部長(cháng):2名干事:3名

　　2:人員職能

　　a部長(cháng)職能

　　a組織部主要負責人,掌握組織部大的工作方向,負責本部成員的選拔和調動(dòng)工作,指導和督促部?jì)鹊目傮w事務(wù)

　　b定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),傳達上級精神

　　c協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系;配合其他部門(mén)的工作

　　b副部長(cháng)職能

　　a是部長(cháng)工作上的助手,起協(xié)調作用.

　　b是聯(lián)系部長(cháng)與干事的橋梁,起溝通作用。

　　c干事職能

　　遵循部長(cháng)及副部長(cháng)的.各項安排,六:工作細則

　　1團之委學(xué)習資料的準備工作

　　為了加強對各社團、協(xié)會(huì )成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用,進(jìn)一步促進(jìn)社團、協(xié)會(huì )各項工作的開(kāi)展。在校團委的具體指導下,各社團、協(xié)會(huì )成立團支部,為協(xié)調各社團、協(xié)會(huì )團支部的聯(lián)系,監督各社團、協(xié)會(huì )團支部工作的開(kāi)展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。并定期召開(kāi)團之委例會(huì ),作為團之委的重要組成部分,組織部有責任和義務(wù)準備好團之委的學(xué)習資料。為確保例會(huì )順利進(jìn)行,組織部必須在例會(huì )進(jìn)行前3天準備好資料原稿,交由團之委書(shū)記審核,并確保在例會(huì )召開(kāi)時(shí),將資料下發(fā)給每一位成員。

　　2例會(huì )的召開(kāi)

　　為更好的統籌本部門(mén)各項工作,使各項工作能夠有效的開(kāi)展,組織部在每星期五17:00點(diǎn)在社團服務(wù)中心辦公室定期定點(diǎn)召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),如有變動(dòng),部長(cháng)通知副部,副部通知干事。認真做好會(huì )議紀錄,明確各自在近期的工作職責。

　　3對中心各項活動(dòng)的策劃

　　為確保社團服務(wù)中心各項活動(dòng)的順利開(kāi)展,組織部需提前寫(xiě)好此次活動(dòng)的策劃,并交由主席團審批,通過(guò)后將原稿復制若干份,下發(fā)給中心各個(gè)部門(mén),使各部門(mén)明確各自職責為加強社團中心各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系,方便日后各項工作的開(kāi)展,組織部負責中心內部的聯(lián)誼活動(dòng),組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認同后,由組織部收集此次活動(dòng)經(jīng)費,活動(dòng)結束后,向中心成員公布所用費用。

　　4配合其他部門(mén)的工作

　　為確保中心各項工作的開(kāi)展,組織部在完成本部門(mén)工作任務(wù)的基礎上,應給以其他部門(mén)工作上的支持,如人員支持等一系列支持。

　　七:日常行為規范

　　1嚴格遵守校紀、校規。

　　2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個(gè)人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。

　　3極力維護本部門(mén)的形象與利益,個(gè)人行為不得有損本部門(mén)形象。

　　4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。

　　5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系,學(xué)習上勤奮努力,做到學(xué)習工作兩不誤。

　　相關(guān)推薦:

　　職業(yè)衛生管理制度

　　公司拔河比賽規則

　　車(chē)輛及駕駛員管理制度

　　美容院?jiǎn)T工日常行為規范

院團委規章制度4

　　一、辦公室管理制度

　　1、辦公室現有用品由辦公室統一保管。

　　2、辦公用品不得隨意浪費,不得挪為私用,所借用品用完后應即時(shí)交還辦公室。

　　3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。無(wú)關(guān)人員不得隨意出入辦公室。

　　4、團委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。

　　5、在辦公室開(kāi)會(huì )、辦公、辦刊時(shí)必須保持室內衛生,事后必須把辦公室清理干凈,各物品必須歸原位,離開(kāi)時(shí)務(wù)必鎖大門(mén)。

　　6、不定期組織各部門(mén)進(jìn)行大掃除。

　　二、辦公室值班制度

　　1、值班時(shí)間:視情況而定

　　2、值班干部負責辦公室環(huán)境衛生,必須保持室內清潔、整齊。離開(kāi)時(shí),確保關(guān)閉一切電源,鎖好門(mén)窗。

　　3、愛(ài)護辦公室設施,發(fā)現漏失或損壞,應向團委書(shū)記或辦公室主任匯報。

　　4、值日干部記錄值日期間的事件,對來(lái)訪(fǎng)的師生,應熱情接待,并記下詳情。若有人借用辦公室東西的,做好記錄。

　　5、值班干部應準時(shí)值班,遲到3分鐘以上者視為缺勤,不得擅自離開(kāi)。若有特殊情況,應經(jīng)值班負責人批準后方可離開(kāi)。

　　6、值班干部不得在辦公室內吃零食,嬉戲,大聲喧嘩。

　　7、違反規定的,根據有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　三、財務(wù)管理制度

　　1、辦公室內一切財務(wù)要妥善保管,嚴禁攜帶、毀壞、遺失,對物資(文件、物品)的添置、購買(mǎi)、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效,事后妥善保管。

　　2、辦公室鑰匙指定專(zhuān)人使用,不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現,受?chē)绤柼幏帧?/p>

　　3、公共財務(wù)厲行節儉,禁止浪費。

　　4、對辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,保證辦公室財產(chǎn)完好無(wú)損。

　　四、文檔管理制度

　　1、對團委會(huì )成員的個(gè)人檔案負責備案,其內容包括:團委會(huì )成員的基本情況,對團委會(huì )的建議,遵守辦公室制度的情況,各項活動(dòng)表現及負責人對其鑒定等。

　　2、團委會(huì )各項活動(dòng)必須有工作計劃、工作總結�！稗k公室”負責管理、匯總各項小結、文件、資料。工作計劃在活動(dòng)前一周上交,活動(dòng)結束后做總結,留下本次活動(dòng)的成功與失敗�？偨Y分三步曲:參與人員總結、參與部門(mén)總結、本次活動(dòng)大總結(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動(dòng)和各項團委會(huì )工作的感想和意見(jiàn)、建議。對突出表現的將載入團委會(huì )工作檔案。

　　3、檔案應歸類(lèi)保持,他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要,需出示有關(guān)證明。資料可適時(shí)輸入電腦,以保留備份。

　　4、由“辦公室”對團委會(huì )成員的工作手冊進(jìn)行不定期檢查。

　　五、例會(huì )制度

　　1、團委例會(huì )將以定期和不定期的'形式舉行。團委各部門(mén)定期例會(huì )安排如下:

　　星期一中午:組織部

　　星期二中午:辦公室

　　星期三中午:文藝部

　　星期四中午:宣傳部

　　星期五中午:社管部

　　不定期會(huì )議屆時(shí)由團委另行通知。

　　2、團總會(huì )會(huì )議由團委書(shū)記主持,總結上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團委辦公室主任負責考勤和會(huì )議記錄。

　　3、所有委員應提前10分鐘到會(huì ),因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應提前向其部長(cháng)請假,經(jīng)批準后方予準假,否則以缺席論處。

　　4、與會(huì )者務(wù)必攜帶會(huì )議記錄簿,認真作好會(huì )議記錄。

　　5、例會(huì )期間應將一切通訊工具調為靜音或關(guān)機,不得大聲喧嘩,隨意走動(dòng),隨意接打電話(huà),應保持會(huì )場(chǎng)次序。

　　六、處分條例

　　1、凡例會(huì )期間遲到1分鐘------3分鐘者,在會(huì )議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

　　2、無(wú)故缺席一次者,做書(shū)面檢討,并在例會(huì )上做檢查。

　　3、無(wú)故缺席兩次者,給以通報批評,取消其一切團內評優(yōu)資格。

　　4、無(wú)故缺席三次者,經(jīng)團委會(huì )討論,團委指導老師同意,予以撤消相應職務(wù)。

　　5、團委書(shū)記及各部門(mén)負責人應至少提前15分鐘到場(chǎng),否則按缺席論處。

　　七、獎懲制度

　　<一>、獎

　　1、各部干部在搞好本部門(mén)日常工作的同時(shí)能為其他部門(mén)出謀劃策者,在大型活動(dòng)時(shí)積極參與者,值班過(guò)程中認真執行辦公室制度,待人接物良好者加1分

　　2、活動(dòng)籌備時(shí)提出建設性意見(jiàn)并被采納者,在大型活動(dòng)中表現突出者,體現團委會(huì )良好形象者加2分

　　3、例會(huì )或平時(shí)受表?yè)P者,簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分

　　4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分

　　5、全勤者(一學(xué)期)加5分

　　<二>、懲

　　1、不愛(ài)護團委會(huì )物資財產(chǎn)者,值班后不打掃衛生及打掃衛生偷懶者,值班過(guò)程中待人接物生硬不禮貌者�？�1分

　　2、工作延誤者,外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者,對團委活動(dòng)表現出無(wú)所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者,對團委會(huì )分配給的本職工作及非本職工作推委者,將團委會(huì )用品私自占用者�？�2分

　　3、辦公室帳務(wù)管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對團委會(huì )組織的大型活動(dòng)消極抵制、不參與者,在團委會(huì )外以團委會(huì )名義欺壓同學(xué)損壞團委會(huì )形象者�？�3分

　　<三>、考勤扣分:

　　1、無(wú)故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類(lèi)推。一學(xué)期3次不簽到者開(kāi)除。

　　2、請假需在前一天向其部長(cháng)請假,并說(shuō)明理由,否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內請假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒謊請假被查出扣5分。

　　3、值班人員無(wú)故不值班1次扣2分,不值班但簽到扣1分。值班人員無(wú)故遲到或早退扣0.5分。值班過(guò)程中,值班人員無(wú)故私自外出半小時(shí)以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄,例會(huì )無(wú)故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現兩人均扣2分。

　　<四>、開(kāi)除

　　1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規、惹事鬧事者。

　　2、給團委會(huì )形象造成重大損害者,如以團委會(huì )名義在外招搖撞騙。

　　注意事項:

　　1、獎懲分數由該活動(dòng)負責人統一申報打分,部?jì)然顒?dòng)由部長(cháng)提名打分,辦公室制度有關(guān)活動(dòng)由辦公室主任打分。獎懲制度分數由辦公室統一執行管理。

　　2、因個(gè)人原因欲退出團委會(huì )者必須上繳辭職報告并經(jīng)團委同意后方可退出。在職期間,若表現不好或成績(jì)不合格者,經(jīng)領(lǐng)導和團委決定,也會(huì )被勸退團委會(huì )。

院團委規章制度5

　　一:總則

　　為了更好的貫徹團委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據可依,特制訂本管理條例

　　二:組織部的性質(zhì)

　　組織部是院大學(xué)生社團服務(wù)中心的一個(gè)組成部分,組織部與社團服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開(kāi)社團服務(wù)中心,社團服務(wù)中心高于組織部。同時(shí)二者相互依賴(lài)、相互影響。

　　三:組織部的意義

　　組織部以服務(wù)全院社團和協(xié)會(huì )為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強學(xué)生政治學(xué)習,提高思想認識,對團支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團服務(wù)中心內部活動(dòng),組織部在社團服務(wù)中心工作中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。

　　四:組織部基本工作職責

　　詳情見(jiàn)各個(gè)部門(mén)職責

　　五:組織部人員編制及職能

　　1:人員編制

　　部長(cháng):1名副部長(cháng):2名干事:3名

　　2:人員職能

　　a部長(cháng)職能

　　a組織部主要負責人,掌握組織部大的工作方向,負責本部成員的選拔和調動(dòng)工作,指導和督促部?jì)鹊目傮w事務(wù)

　　b定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),傳達上級精神

　　c協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系;配合其他部門(mén)的工作

　　b副部長(cháng)職能

　　a是部長(cháng)工作上的助手,起協(xié)調作用.

　　b是聯(lián)系部長(cháng)與干事的橋梁,起溝通作用。

　　c干事職能

　　遵循部長(cháng)及副部長(cháng)的各項安排,六:工作細則

　　1團之委學(xué)習資料的準備工作

　　為了加強對各社團、協(xié)會(huì )成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用,進(jìn)一步促進(jìn)社團、協(xié)會(huì )各項工作的開(kāi)展。在校團委的具體指導下,各社團、協(xié)會(huì )成立團支部,為協(xié)調各社團、協(xié)會(huì )團支部的聯(lián)系,監督各社團、協(xié)會(huì )團支部工作的開(kāi)展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。并定期召開(kāi)團之委例會(huì ),作為團之委的重要組成部分,組織部有責任和義務(wù)準備好團之委的學(xué)習資料。為確保例會(huì )順利進(jìn)行,組織部必須在例會(huì )進(jìn)行前3天準備好資料原稿,交由團之委書(shū)記審核,并確保在例會(huì )召開(kāi)時(shí),將資料下發(fā)給每一位成員。

　　2例會(huì )的召開(kāi)

　　為更好的統籌本部門(mén)各項工作,使各項工作能夠有效的開(kāi)展,組織部在每星期五17:00點(diǎn)在社團服務(wù)中心辦公室定期定點(diǎn)召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),如有變動(dòng),部長(cháng)通知副部,副部通知干事。認真做好會(huì )議紀錄,明確各自在近期的工作職責。

　　3對中心各項活動(dòng)的策劃

　　為確保社團服務(wù)中心各項活動(dòng)的順利開(kāi)展,組織部需提前寫(xiě)好此次活動(dòng)的策劃,并交由主席團審批,通過(guò)后將原稿復制若干份,下發(fā)給中心各個(gè)部門(mén),使各部門(mén)明確各自職責為加強社團中心各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系,方便日后各項工作的開(kāi)展,組織部負責中心內部的聯(lián)誼活動(dòng),組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認同后,由組織部收集此次活動(dòng)經(jīng)費,活動(dòng)結束后,向中心成員公布所用費用。

　　4配合其他部門(mén)的`工作

　　為確保中心各項工作的開(kāi)展,組織部在完成本部門(mén)工作任務(wù)的基礎上,應給以其他部門(mén)工作上的支持,如人員支持等一系列支持。

　　七:日常行為規范

　　1嚴格遵守校紀、校規。

　　2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個(gè)人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。

　　3極力維護本部門(mén)的形象與利益,個(gè)人行為不得有損本部門(mén)形象。

　　4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。

　　5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系,學(xué)習上勤奮努力,做到學(xué)習工作兩不誤。

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