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校團委管理制度（精選15篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的校團委管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校團委管理制度 1
日常例會(huì )對于保證團委宣傳部的正常工作發(fā)揮著(zhù)重要作用，為嚴肅會(huì )議紀律，提高辦事效率，特制定本制度。
一、校團委宣傳部全體例會(huì )
1、全體例會(huì )每月召開(kāi)兩次，在團委辦公室主持，部長(cháng)及各中心負責人參加，以及時(shí)匯報工作情況，總結工作中的長(cháng)處與不足，布置下一步工作安排。
2、每次例會(huì )應登記到會(huì )人員，與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退，遲到者應主動(dòng)說(shuō)明原因（如三次無(wú)故不到便視其自動(dòng)退部）
3、會(huì )議期間，保持會(huì )場(chǎng)秩序，不得隨意交頭接耳。
4、所有到會(huì )人員須做好會(huì )議記錄，有不明之處及時(shí)提出。
5、可根據工作進(jìn)行需要推遲或提前召開(kāi)會(huì )議，但不宜過(guò)多。
6、如有特殊情況需提前或延緩召開(kāi)會(huì )議時(shí)，應提前通知與會(huì )人員。
二、各中心例會(huì )
1、各中心每周召開(kāi)一次例會(huì )，由中心負責人主持，總結上一周工作情況，布置下一周工作安排。
2、每次例會(huì )應登記到會(huì )人員，與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退，遲到者應主動(dòng)說(shuō)明原因，如有特殊情況不能到會(huì )者需提前向本部門(mén)主要負責人請假。
3、會(huì )議期間，保持會(huì )場(chǎng)秩序，不得隨意交頭接耳。
4、所有到會(huì )人員須做好會(huì )議記錄，有不明之處及時(shí)提出。
5、例會(huì )時(shí)，各中心須做好會(huì )前準備工作，并設專(zhuān)人做會(huì )議記錄。會(huì )議記錄平時(shí)由各部門(mén)負責保管，于學(xué)期末匯總至團委辦公室統一存檔。
6、各中心可根據工作需要適當召開(kāi)會(huì )議，但不宜過(guò)多。
7、如有特殊情況需提前或延緩召開(kāi)會(huì )議時(shí)，應提前通知與會(huì )人員。
8、本制度適用于校團委宣傳部，對違反此制度者，將按此制度給予相應處理。
校團委管理制度 2
為了加強團員、團干的管理，規范團員、團干的`請假行為，使他們能起到模范帶頭作用，特制定本制度。
一、團員、團干在校期間，如果部門(mén)內有事須請假者應按規定辦理請假手續，經(jīng)部長(cháng)批準后方可生效。假滿(mǎn)后及時(shí)銷(xiāo)假。如需繼續請假者，及時(shí)辦理續假手續。不得以宣傳部的名義無(wú)故請假，一經(jīng)發(fā)現就辭退。
二、請假規則請假分為例會(huì )請假和公假兩種，公假：因參加團內活動(dòng)而提出的請假。例會(huì )請假：部委、部長(cháng)因病、因事、因社會(huì )工作等原因不能按時(shí)參加會(huì )議的（必須辦理請假手續，否則通報批評，并按相應制度處理，是團干的，取消其干部資格）
三、請假程序部委、部長(cháng)請假，應事先寫(xiě)好請假條，說(shuō)明請假的原因和時(shí)間，請病假需有校醫務(wù)室或醫院有效證明；請事假要有充足理由，一般應從嚴掌握；寫(xiě)好后請假條，交各組組長(cháng)簽署意見(jiàn)，并送團委書(shū)記辦理有關(guān)手續。
四、準假權限
1、各部部委請假，由該組組長(cháng)負責把關(guān)。
2、各組長(cháng)請假，由部長(cháng)負責把關(guān)。
3、任何人不得帶他人請假。
4、假條要由本人親自交與負責人，并當面說(shuō)明情況。
五、銷(xiāo)假手續及辦理（主要針對公假）請假期滿(mǎn)，應當立即銷(xiāo)假，若超過(guò)準假時(shí)間再以宣傳部名義請假，則取消其部?jì)荣Y格行政樓值班制度
一、按時(shí)到達值班地點(diǎn)，不遲到，不早退。到達后如實(shí)登記，他人不得代簽。
二、有特殊情況不能按時(shí)值班者，須提前一天向辦公室主任或部門(mén)負責人請假，以便做臨時(shí)調整。
三、值班期間不得大聲喧嘩
四、認真履行值班職責，嚴格按照要求完成值班工作。對值班期間須解決的問(wèn)題，要及時(shí)處理，并在值班本上作詳細記錄。
五、如遇特殊情況無(wú)法獨立處理時(shí)，應及時(shí)向團委老師求助或致電有關(guān)責任同學(xué)，不得擅自處理不得從事與值班內容無(wú)關(guān)的活動(dòng)（擅自處理者會(huì )記相應的處分）。
擬定人：小王
校團委管理制度 3
第一章總則
第一條為強化校團委辦公室職能，規范其使用與管理，增強辦公室使用的規范性與明晰性，提高辦公效率，本著(zhù)責權統一的原則，現結合實(shí)際情況，制定本制度。
第二條本制度所指的辦公室管理包括辦公室職能、物資管理、檔案管理、印章管理、值班管理、衛生管理、鑰匙管理、出入管理、會(huì )議管理。
第二章校團委辦公室職能
第三條辦公室職能
第一項團委指導老師、學(xué)生委員辦公、專(zhuān)職團干辦公；
第二項舉行小型會(huì )議；
第三項收發(fā)各項文件；
第四項存放各部門(mén)文件檔案，辦公室設有各部門(mén)文件存放柜，可用于文件整理及歸檔；
第五項日常辦公，辦公室可用于各部門(mén)日常辦公，整理資料等事務(wù)；
第六項物資管理，校團委物資借用、歸還等管理均在此辦公室進(jìn)行；
第七項收集材料，收集基層上交材料，包括報名表、申報書(shū)、方案、征文等等。
第三章辦公室物資管理
第四條校團委辦公室所有物資歸團委所有。第五條校團委物資旨在方便老師辦公、各組織舉行活動(dòng)。第六條校團委物資包括辦公用品、辦公設備、庫房物資；辦公用品包括筆、尺子、訂書(shū)機、文件夾等常用辦公用品；辦公設備包括電腦、打印機、電話(huà)、飲水機、書(shū)柜等設備；庫房物資指團委內設機構辦公室存放的所有物資，包括旗幟、彩帶等。
第七條校團委物資一般不外借，如需借出，必須在相應表格填寫(xiě)登記。
第八條物資使用與保管
第一項辦公用品的使用要以勤儉節約為原則，不得挪為私用，杜絕奢侈浪費；
第二項所有校辦公設備使用權屬校團委所有，其他組織或個(gè)人不享有使用權；
第三項所有辦公用品使用完畢后，應立即放回原位；第四項辦公設備若有損壞，需及時(shí)報修，以保證正常的辦公室運作；
第五項所有物資在使用過(guò)程中，如有惡意損壞或丟失現象，需作出相應賠償；
第六項未經(jīng)老師同意，任何人不能擅自進(jìn)辦公室開(kāi)會(huì )；第九條物資借用與歸還
第一項辦公用品、辦公設備僅供團委內部使用，庫房物資可外借；
第二項辦公用品一般不得帶離辦公室，如需帶離，務(wù)必填寫(xiě)《校團委辦公用品借用登記表》并及時(shí)歸還所屬辦公室；
第三項團委內部借用庫房物資，無(wú)需寫(xiě)申請書(shū)，但需要事先與相關(guān)負責人說(shuō)明，并填寫(xiě)相應的“物資借用歸還登記表”；
第四項其他組織借用庫房物資，務(wù)必遵循《校團委物資借用程序》相關(guān)規定；
第五項團委內部或其他組織在借用庫房物資期間需保管好物資，若物資有所損壞或丟失，視嚴重程度給與懲罰。
第十條物資清點(diǎn)與整理
第一項辦公用品每?jì)蓚�(gè)月清點(diǎn)一次，詳細記錄庫存數量、損耗情況，并填寫(xiě)《校團委辦公用品物資清點(diǎn)登記表》，匯集所有已經(jīng)損壞或無(wú)法使用的辦公用品，根據實(shí)際情況，由辦公室相應負責人統一處理；
第二項辦公設備每月清點(diǎn)一次，并填寫(xiě)《校團委辦公設備清點(diǎn)登記表》。如有丟失，追究相關(guān)責任人并作相應懲罰；
第三項庫房物資每月清點(diǎn)并整理一次，詳細記錄每種物資庫存數量、損耗數量等情況，詳細填寫(xiě)《校團委庫房物資清點(diǎn)登記表》。匯集所有損壞由辦公室相應負責人統一處理已損壞物資。
第四章檔案管理
第十一條文檔管理
第一項不得隨意翻閱保密文件和老師專(zhuān)用文件；
第二項可以翻閱非機密文件，查閱后及時(shí)放回原位；
第三項辦公室所有文件一律不得調出辦公室，若需調出，必須經(jīng)團委書(shū)記同意；
第四項不得對外透漏未正式發(fā)文的文件內容；
第五項定期清理儲物柜，及時(shí)歸檔文件。
第六項案應歸類(lèi)保存，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時(shí)輸入電腦，以保留備份。
第七項非團委委員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。
第五章文件整理
第十二條整理信件
按照來(lái)信人的類(lèi)別分為團縣委信件、外校團委信件、其他信件三類(lèi)，并將各類(lèi)信件分別置于對應文件夾內。
第十三條整理文件
按照文件來(lái)源地的類(lèi)別分為團縣委發(fā)文、縣直團工委發(fā)文、校團委發(fā)文、內部文件、其他文件等，將各類(lèi)文件按分類(lèi)放入各自對應的文件夾內。
第十四條整理部?jì)任募績(jì)汝P(guān)于大型活動(dòng)的文件也要定期進(jìn)行整理。
第十五條工作計劃與工作總結
1、上交時(shí)間為每月1、2號，上交紙質(zhì)版至團委辦公室；2、每篇信息請寫(xiě)清楚標題，標題和正文要嚴格區分，沒(méi)有標題的信息一律不予采用；
3、報送信息時(shí)請寫(xiě)清楚事件發(fā)生的時(shí)間（如20xx年10月23日）；
4、上報信息的'內容要體現出各組織的工作內容，反映學(xué)校發(fā)展動(dòng)態(tài)，可涉及團的職能部門(mén)、學(xué)生組織、學(xué)生社團、團總支、團支部等，能及時(shí)反映本校學(xué)生工作的新思路、新舉措、新活動(dòng)；
5、信息報送要做到及時(shí)準確，必須嚴把質(zhì)量關(guān)。每條信息要主題明確、內容精煉、格式規范、重點(diǎn)突出、言之有物，盡量做到有情況、有分析，每篇稿子字數不少于1000字。
第六章印章管理
第十六條團委印章使用規定
第一項未經(jīng)老師同意，任何人不得攜帶印章出辦公室；
第二項印章使用時(shí)，按要求正確使用，要愛(ài)護好印章，不得亂扔、亂敲印章；
第三項非正式文件、通知，一般不加蓋團委印章。
第七章值班管理
第十七條值班管理旨在加強各值班人員工作效率，規范其工作職責。
第十八條值班時(shí)間、地點(diǎn)與值班人員
值班時(shí)間：星期一到星期五上午8：00—12：00下午14：30—17：20值班人員：各級團總支委員。
第十九條辦公室值班主要工作
第一項協(xié)助老師完成所需工作；
第二項做好保密工作；
第三項及時(shí)跟進(jìn)未完成工作；
第四項保持辦公室干凈整潔；
第五項完成文件簽收、簽發(fā)工作；
第六項整理未歸檔文件；
第七項發(fā)放、整理各類(lèi)報紙、團刊、雜志；
第八項老師外出期間，做好接待工作。如接待來(lái)訪(fǎng)師生，應熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
第九項工作匯報，及時(shí)將值班期間發(fā)生的重要事項向老師匯報；
第十項管理物資，包括接收各組織物資借用申請書(shū)、登記、領(lǐng)取、驗收以及存放工作；
第十一項按時(shí)到辦公室值班，不遲到，不早退；到后如實(shí)登記，他人不得代簽（有特殊情況不能按時(shí)值班者，須提前一天向辦公室主任請假，以便做臨時(shí)調整）；
第十二項認真履行值班職責，嚴格按照要求完成值班工作，對值班期間須解決的問(wèn)題，要及時(shí)處理，并在值班本上做好詳細記錄；做好交接班工作；
第十三項值班人員不得在辦公室內吃零食、嬉戲、大聲喧嘩；
第十四項如遇特殊情況無(wú)法獨立處理時(shí)，應及時(shí)向團委老師求助或致電有關(guān)責任人，不得擅自處理；
第十五項值班人員負責辦公室環(huán)境衛生，必須保持室內清潔、整齊。值班結束離開(kāi)辦公室時(shí)，務(wù)必保證所有電源、門(mén)窗等均關(guān)閉。
第八章衛生管理
第二十條辦公室衛生清理
第一項在每次會(huì )議結束后，對辦公室進(jìn)行打掃；
第二項各級團總支委員定時(shí)對辦公室進(jìn)行衛生檢查，督促整改；
第三項清理不常用物品，將其入庫入柜，及時(shí)清理辦公室的垃圾，確保辦公室整潔。
第二十一條衛生要求
第一項任何人不得以任何理由，在辦公室吸煙、吃飯、酗酒等；
第二項辦公室的地面、桌椅要保持干凈，桌面上盡量不放置其他物品；
第三項每次會(huì )議結束時(shí)，應把椅子放回桌下，清理桌面上的物品。
第九章鑰匙管理
第二十二條鑰匙使用規定
第一項辦公室鑰匙指定專(zhuān)人佩戴，其他人不得仿造。一經(jīng)發(fā)現，嚴厲處分；
第二項非團委委員借用鑰匙時(shí)，必須向老師報告，老師同意后，方能借出；
第三項若鑰匙遺失，及時(shí)報告老師，采取相應措施，以確保辦公室財產(chǎn)完好無(wú)失。
第十章出入管理
第二十三條辦公室出入規定
第一項非團委委員、無(wú)關(guān)人員一律不得隨意出入團委辦公室；
第二項團委委員不得隨意帶人進(jìn)入辦公室；
第三項非團委委員若有緊要事出入辦公室，必須向團委委員說(shuō)明理由，委員同意后，方能進(jìn)入。
第十一章會(huì )議管理
第二十四條例會(huì )分為團委例會(huì )和團委內設機構全體干部大會(huì )兩種。
第二十五條團委例會(huì )
1、參加人員：團委書(shū)記、各級團總支委員、各級團支部書(shū)記；
2、時(shí)間：原則上規定每一月召開(kāi)一次，一般是周一19：00。團委可根據工作和活動(dòng)的實(shí)際需要，適時(shí)調整會(huì )議時(shí)間；地點(diǎn)：暫定于教工會(huì )議室（每次例會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將提前通知各級團總支委員）；
3、主持：團委書(shū)記；
4、內容：通報前期工作和活動(dòng)情況，探討近期工作計劃，布置相關(guān)工作任務(wù)；
5、會(huì )議記錄：由組織部負責做好明確的會(huì )議記錄；
第二十六條團委內設機構全體干部大會(huì )
1、參加人員：學(xué)校團委各級團總支委員；
2、時(shí)間：原則上規定每周召開(kāi)一次，一般是周五下午17：10。團委可根據工作和活動(dòng)的實(shí)際需要，適時(shí)調整會(huì )議時(shí)間；地點(diǎn)：定于團委辦公室；（每次例會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將提前通知各級團總支書(shū)記，由各級團總支書(shū)記及時(shí)通知本級委員）
3、主持：團總支書(shū)記
4、內容：通報前期工作和活動(dòng)情況，探討近期工作計劃，布置相關(guān)工作任務(wù)；
5、會(huì )議記錄：由組織部負責做好明確的會(huì )議記錄。
第二十七條考勤規定
1、例會(huì )執行嚴格的考勤規定，全體與會(huì )人員須于會(huì )議前在考勤表上簽到，團委例會(huì )、內設機構會(huì )議均由組織部負責考勤；2、與會(huì )者要嚴格遵守會(huì )議時(shí)間，不得無(wú)故缺席、遲到、早退。因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應提前向團委書(shū)記或各級團總支委員請假，經(jīng)批準后方予準假，否則以缺席論處；3、與會(huì )者務(wù)必攜帶會(huì )議記錄本，認真作好會(huì )議記錄，否則按缺席而論；
第二十八條處分條例
1、凡會(huì )議期間無(wú)故遲到5分鐘到10分鐘者，在會(huì )議上做口頭檢查；無(wú)故遲到10分鐘以上者，按缺席而論；
2、無(wú)故缺席一次者做書(shū)面檢討，并在例會(huì )上做檢查，缺席兩次者給以通報批評；
3、無(wú)故缺席兩次者，取消其一切團內評優(yōu)資格；
4、無(wú)故缺席三次者，經(jīng)團委會(huì )議討論，各級團總支同意，予以撤消相應職務(wù)；
5、會(huì )議期間，將所有通訊設備設置為無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài)，并保持會(huì )場(chǎng)秩序，不得隨意交頭接耳。
第十二章附則
第二十九條本規章解釋權歸共青團大成中學(xué)委員會(huì )。
校團委管理制度 4
一、鑰匙管理制度：
1、辦公室門(mén)上鑰匙只限于主席、副主席、辦公室主任、副主任佩戴。特別的，由于學(xué)生工作的需要，在協(xié)商學(xué)院情況下配備辦公室鑰匙。
2、佩戴鑰匙人員在使用辦公室期間，認真負責辦公室財產(chǎn)安全。
3、由于學(xué)生工作需要，其他任何人如有事需要借用辦公室，必須事先向辦公室主任或副主任申請，經(jīng)過(guò)許可后方可使用。使用期間，進(jìn)行辦公室出入登記，辦公室所有財產(chǎn)安全有當事人負全部責任。出入登記詳細內容包括使用時(shí)間、當事人、使用目的、負責人簽名、備注。（負責人為鑰匙經(jīng)手人）
4、其他學(xué)生會(huì )成員一律不得佩戴辦公室鑰匙。如發(fā)現此種情況，辦公室主任有權對鑰匙進(jìn)行沒(méi)收，并對其警告或者處分。
5、閑雜人等不得隨意進(jìn)出辦公室。
二、財產(chǎn)管理制度：
1、任何人使用辦公室財產(chǎn)之前必須先得到辦公室主任許可，任何人不得私自使用辦公室的用品。
2、在出現急需使用或無(wú)法聯(lián)系辦公室主任的情況下，使用人員可以先經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì )主席的同意，然后由學(xué)生會(huì )主席轉告辦公室主任。
3、所有辦公室物品在使用或者借出之前，有關(guān)負責人必須進(jìn)行必要的財產(chǎn)借出登記，詳細情況包括借出物品、借方負責人、借出時(shí)間、經(jīng)辦人、備注（用途）。
4、所有辦公室物品在歸還之時(shí)，有關(guān)負責人必須進(jìn)行必要的財產(chǎn)歸還登記。經(jīng)辦人必須對歸還物品清點(diǎn)整理，如出現問(wèn)題，經(jīng)辦人承擔全部責任。
5、所有使用辦公室物品者，必須在使用期間保證物品的完整性和安全性；私自使用以及丟失或損壞辦公室物品者，將對其追究賠償責任。
三、工作開(kāi)展制度
1、配合主席團開(kāi)展、協(xié)調各項工作，處理好學(xué)生會(huì )的各項日常事務(wù)；
2。收集各系、各部門(mén)的.計劃、總結等資料，進(jìn)行整理存檔；
3、整理及起草各類(lèi)文件，草擬各種條例制度，并提交主席團審議；
4、定期公布學(xué)生會(huì )工作進(jìn)程，增加學(xué)生會(huì )工作透明度，反映同學(xué)們的意見(jiàn)和建議；
5、為各部門(mén)提供資料；
6、代理主席團對各部門(mén)的工作進(jìn)行全面的監督，做好存檔備案工作；四、內部規定
1、辦公室內不得大聲喧嘩、打鬧。
2、不得私自帶他人進(jìn)入辦公室。
3、不能隨地吐痰、亂扔垃圾、保持室內清潔。
4、不得在辦公室內吸煙、喝酒、打牌等。
5、辦公室電話(huà)為辦公電話(huà)，任何人不得私自打個(gè)人電話(huà)。
6、熱心接待校團委及學(xué)生會(huì )人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、記錄等。
7、接待領(lǐng)導老師要熱情，有事情要及時(shí)向老師反映。
校團委管理制度 5
一、辦公室管理制度
1、辦公室現有用品由辦公室統一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完后應即時(shí)交還辦公室。
3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。無(wú)關(guān)人員不得隨意出入辦公室。
4、團委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室開(kāi)會(huì )、辦公、辦刊時(shí)必須保持室內衛生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開(kāi)時(shí)務(wù)必鎖大門(mén)。
6、不定期組織各部門(mén)進(jìn)行大掃除。
二、辦公室值班制度
1、值班時(shí)間：視情況而定
2、值班干部負責辦公室環(huán)境衛生，必須保持室內清潔、整齊。離開(kāi)時(shí)，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門(mén)窗。
3、愛(ài)護辦公室設施，發(fā)現漏失或損壞，應向團委書(shū)記或辦公室主任匯報。
4、值日干部記錄值日期間的事件，對來(lái)訪(fǎng)的師生，應熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
5、值班干部應準時(shí)值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開(kāi)。若有特殊情況，應經(jīng)值班負責人批準后方可離開(kāi)。
6、值班干部不得在辦公室內吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。
7、違反規定的，根據有關(guān)規定進(jìn)行處理。
三、財務(wù)管理制度
1、辦公室內一切財務(wù)要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資（文件、物品）的`添置、購買(mǎi)、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專(zhuān)人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現，受?chē)绤柼幏帧?/p>
3、公共財務(wù)厲行節儉，禁止浪費。
4、對辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，保證辦公室財產(chǎn)完好無(wú)損。
四、文檔管理制度
1、對團委會(huì )成員的個(gè)人檔案負責備案，其內容包括：團委會(huì )成員的基本情況，對團委會(huì )的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動(dòng)表現及負責人對其鑒定等。
2、團委會(huì )各項活動(dòng)必須有工作計劃、工作總結�！稗k公室”負責管理、匯總各項小結、文件、資料。工作計劃在活動(dòng)前一周上交，活動(dòng)結束后做總結，留下本次活動(dòng)的成功與失敗�？偨Y分三步曲：參與人員總結、參與部門(mén)總結、本次活動(dòng)大總結（“辦公室”整理）。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動(dòng)和各項團委會(huì )工作的感想和意見(jiàn)、建議。對突出表現的將載入團委會(huì )工作檔案。
3、檔案應歸類(lèi)保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時(shí)輸入電腦，以保留備份。
4、由“辦公室”對團委會(huì )成員的工作手冊進(jìn)行不定期檢查。
五、例會(huì )制度
1、團委例會(huì )將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門(mén)定期例會(huì )安排如下：
星期一中午：組織部
星期二中午：辦公室
星期三中午：文藝部
星期四中午：宣傳部
星期五中午：社管部
不定期會(huì )議屆時(shí)由團委另行通知。
2、團總會(huì )會(huì )議由團委書(shū)記主持，總結上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù)，由團委辦公室主任負責考勤和會(huì )議記錄。
3、所有委員應提前10分鐘到會(huì )，因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應提前向其部長(cháng)請假，經(jīng)批準后方予準假，否則以缺席論處。
4、與會(huì )者務(wù)必攜帶會(huì )議記錄簿，認真作好會(huì )議記錄。
5、例會(huì )期間應將一切通訊工具調為靜音或關(guān)機，不得大聲喧嘩，隨意走動(dòng)，隨意接打電話(huà)，應保持會(huì )場(chǎng)次序。
六、處分條例
1、凡例會(huì )期間遲到1分鐘———3分鐘者，在會(huì )議上做口頭檢查；遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、無(wú)故缺席一次者，做書(shū)面檢討，并在例會(huì )上做檢查。
3、無(wú)故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團內評優(yōu)資格。
4、無(wú)故缺席三次者，經(jīng)團委會(huì )討論，團委指導老師同意，予以撤消相應職務(wù)。
5、團委書(shū)記及各部門(mén)負責人應至少提前15分鐘到場(chǎng)，否則按缺席論處。
七、獎懲制度
獎
1、各部干部在搞好本部門(mén)日常工作的同時(shí)能為其他部門(mén)出謀劃策者，在大型活動(dòng)時(shí)積極參與者，值班過(guò)程中認真執行辦公室制度，待人接物良好者加1分
2、活動(dòng)籌備時(shí)提出建設性意見(jiàn)并被采納者，在大型活動(dòng)中表現突出者，體現團委會(huì )良好形象者加2分
3、例會(huì )或平時(shí)受表?yè)P者，簽到考勤僅兩次請假者（一學(xué)期）加3分
4、簽到考勤僅一次請假者（一學(xué)期）加4分5、全勤者（一學(xué)期）加5分
懲
1、不愛(ài)護團委會(huì )物資財產(chǎn)者，值班后不打掃衛生及打掃衛生偷懶者，值班過(guò)程中待人接物生硬不禮貌者�？�1分
2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對團委活動(dòng)表現出無(wú)所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對團委會(huì )分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團委會(huì )用品私自占用者�？�2分
3、辦公室帳務(wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團委會(huì )組織的大型活動(dòng)消極抵制、不參與者，在團委會(huì )外以團委會(huì )名義欺壓同學(xué)損壞團委會(huì )形象者�？�3分
考勤扣分：
1、無(wú)故不簽到（即缺席）一次扣一分，兩次扣二分，依次類(lèi)推。一學(xué)期3次不簽到者開(kāi)除。
2、請假需在前一天向其部長(cháng)請假，并說(shuō)明理由，否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。
3、值班人員無(wú)故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無(wú)故遲到或早退扣0.5分。值班過(guò)程中，值班人員無(wú)故私自外出半小時(shí)以上者扣1分（有事外出需請假）。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會(huì )無(wú)故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現兩人均扣2分。
開(kāi)除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規、惹事鬧事者。
2、給團委會(huì )形象造成重大損害者，如以團委會(huì )名義在外招搖撞騙。
注意事項：
1、獎懲分數由該活動(dòng)負責人統一申報打分，部?jì)然顒?dòng)由部長(cháng)提名打分，辦公室制度有關(guān)活動(dòng)由辦公室主任打分。獎懲制度分數由辦公室統一執行管理。
2、因個(gè)人原因欲退出團委會(huì )者必須上繳辭職報告并經(jīng)團委同意后方可退出。在職期間，若表現不好或成績(jì)不合格者，經(jīng)領(lǐng)導和團委決定，也會(huì )被勸退團委會(huì )。
校團委管理制度 6
團委辦公室為了給團工作的順利開(kāi)展提供一個(gè)整潔舒適的環(huán)境，使團委成員能更好地為同學(xué)服務(wù)，特制定辦公室值班制度。
一、對辦公室的`整理及清潔實(shí)行值周值日制。在值日時(shí)，值日部門(mén)應清掃地面上的紙屑等遺留物，并對桌椅、地面進(jìn)行清理。
二、團委成員不得將辦公室鑰匙轉借非本部人員使用。如由于外借鑰匙而導致辦公室內用品的丟失或設施的破壞，一經(jīng)查出，將追究該成員的責任，同時(shí)要進(jìn)行賠償。
三、團委的成員在使用辦公室時(shí)，應該自覺(jué)維護辦公室的衛生，不得亂圖亂畫(huà)，亂扔紙屑。宣傳部成員在使用完宣傳用品以后，要自覺(jué)整理宣傳用品，并對現場(chǎng)的遺留物進(jìn)行清掃，以保持室內清潔衛生。
四、離開(kāi)辦公室時(shí)，應檢查門(mén)窗是否關(guān)嚴、電燈是否關(guān)閉。在確認門(mén)窗已關(guān)嚴、電燈已關(guān)閉后，方可離開(kāi)。
五、部門(mén)成員應互相監督，發(fā)現有破壞辦公室的情況時(shí)應該立即制止。團員、團干請假制度
校團委管理制度 7
第一章總則為了更好的貫徹團委的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學(xué)習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據可依，特制訂本管理條例。
第二章組織部基本工作職責
一、負責團員檔案管理工作。
二、負責學(xué)院團費的管理工作。
三、負責學(xué)院每學(xué)年優(yōu)團、優(yōu)干的評審與登記工作。
四、協(xié)助團委老師進(jìn)行新學(xué)期團干部的培訓工作
五、自行組織或協(xié)助其它部門(mén)組織相關(guān)活動(dòng)。
六、完成老師布置的其它任務(wù)。
第三章組織部人員職能
部長(cháng)職能：組織部主要負責人，掌握組織部大的工作方向，指導和督促部?jì)鹊目傮w事務(wù)。
副部長(cháng)：是部長(cháng)工作上的.助手，起協(xié)調作用，主要負責組織部?jì)炔咳粘９ぷ骷叭藛T安排。。
秘書(shū)：主要負責每次例會(huì )及其它會(huì )議的會(huì )議記錄。
部員：遵循部長(cháng)及副部長(cháng)的各項安排
第四章組織部制度
一、嚴格遵守校紀、校規。
二、組織部各成員要堅持原則，有較高的工作熱情；堅持個(gè)人利益服從集體利益，有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。三、組織部各成員必須服從上級的各種正確安排，認真執行上級的各種決議，并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。四、組織部成員正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系，做到學(xué)習工作兩不誤。
五、例會(huì )等會(huì )議及各種需要組織部各成員出現的場(chǎng)合，組織部各成員必須準時(shí)參加，嚴禁出現無(wú)故缺勤、遲到、早退等現象，缺勤一次內部警告，無(wú)故兩次，采取書(shū)面檢討，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先說(shuō)明。
六、考勤的情況采取記分制：
1每次會(huì )議和活動(dòng)準時(shí)參加者記滿(mǎn)分3分
2遲到，早退者記1分
3無(wú)故不參加者記0分
有特殊情況未參加者酌情給1~2分
七、學(xué)期末時(shí)，部長(cháng)將對各部員做出總體評價(jià) 評價(jià)等級分為：一般，良好，優(yōu)秀
八、在工作中，部門(mén)所有部員必須做到相互團結，相互尊重，禮貌待人，要清楚，大家代表的可是團委的形象
九、認真完成正（副）部長(cháng)交代的任務(wù)，并積極向正（副）部長(cháng)提出意見(jiàn)建議。
十、該制度將直接作用于評定年終優(yōu)團優(yōu)干的重要標準之一為把組織部建成一個(gè)有組織、有紀律、有影響力的部門(mén)，更好的配合院團委的工作，請各位成員認真對待，嚴格遵守。
校團委管理制度 8
一、人事制度
一）、宣傳部成員如下：部長(cháng)和副部長(cháng)、各部組長(cháng)以及其他干事。
1.宣傳部實(shí)行部長(cháng)負責制，設部長(cháng)一名，責宣傳部的管理和任務(wù)分配，人員調配
2.宣傳部設副部長(cháng)2名，協(xié)助部長(cháng)工作，監督并指導所分管組別的工作及部長(cháng)分配的其他工作；
二）、宣傳部成員應履行下列義務(wù)：
�。�1）遵守校紀校規；
�。�2）努力學(xué)習、積極工作，在學(xué)習和工作上均作為表率；
�。�3）密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽(tīng)同學(xué)意見(jiàn)，接受同學(xué)監督，努力為同學(xué)服務(wù)；
�。�4）維護記者團的榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令，公正廉潔，克己奉公，不徇私舞弊。
�。�5）傳述院、系團委的精神指示，為學(xué)生創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活環(huán)境；
三）、干部任免
�。�1）宣傳部干部的職務(wù)實(shí)行聘任制和選舉制相結合；（部長(cháng)通過(guò)分團委選舉產(chǎn)生，副部長(cháng)由部長(cháng)委任并報系領(lǐng)導通過(guò)產(chǎn)生）
�。�2）經(jīng)由部長(cháng)同意，部門(mén)內部也可以對部門(mén)成員實(shí)行選舉制，具體另行決議；
�。�3）在任職期間內，確有原因須退出宣傳部的成員，要向所在部門(mén)部長(cháng)提出申請，并說(shuō)明具體原因，最終經(jīng)指導老師或部長(cháng)批準后方可退出。
二、會(huì )議制度
一）、會(huì )議
�。�1）開(kāi)會(huì )時(shí)應嚴肅，不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會(huì )議無(wú)關(guān)的內容做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事；
�。�2）相關(guān)人員做好考勤記錄。每次會(huì )議記錄由三個(gè)副部長(cháng)輪流記錄，除了記錄相關(guān)內容外還可簡(jiǎn)略寫(xiě)一些感想或者提一些意見(jiàn)，這樣可以更好地促進(jìn)大家的交流。
�。�3）各個(gè)組組長(cháng)需對自己所在組一周內的工作做簡(jiǎn)單總結，副部長(cháng)則需對各組組長(cháng)一周內的表現做相應的簡(jiǎn)單總結。
二）、請假
�。�1）確有原因不能到會(huì )的.，應提前做出請假，不得會(huì )后請假或口頭請假。（請假者會(huì )后需補回書(shū)面請假條并交至副部長(cháng)處）；
�。�2）如出現會(huì )議應到人員無(wú)故缺席，將追究相關(guān)組長(cháng)責任；
�。�3）請假、遲到三次當一次曠會(huì )，曠會(huì )三次視為自動(dòng)退部。
三、其他制度
�。�1）宣傳部各干事應認真做好本職工作，積極完成任務(wù)；
�。�2）積極配合各個(gè)部門(mén)的工作，以海報形式宣傳分團委學(xué)生會(huì )工作情況，為各部門(mén)做好通知宣傳，發(fā)揮部門(mén)之間的團體合作精神；
�。�3）做好周日至周四的值班工作，值班人員需做好當天的衛生工作；
�。�4）值班、開(kāi)會(huì )時(shí)不得穿拖鞋、背心，注意個(gè)人形象。
四、考核制度
一）、總則
1、對于宣傳部?jì)炔康目己�，由副部長(cháng)實(shí)行評分制，初始分為60分。
2、每學(xué)期初為一個(gè)結點(diǎn)，記初始分，各學(xué)期分數不累加。
二）、細則
1、會(huì )議出席
�。�1）全體成員例會(huì )和各組長(cháng)會(huì )議的出勤率由副部長(cháng)直接統計（每月月底將成員考勤情況統計上報部長(cháng)處）；
�。�3）無(wú)故曠勤一次扣該組1分/人，遲到、早退扣0.5分/人，副部長(cháng)及各組組長(cháng)違反者雙倍扣分；
2、在職期間，獲得系、院級榮譽(yù)者，由其本人向各組組長(cháng)提出書(shū)面申請，經(jīng)部長(cháng)批準后，為該同學(xué)加2-4分；
3、以書(shū)面形式對宣傳部工作提出實(shí)質(zhì)性建議，認可并被采納者，由部長(cháng)及副部長(cháng)決定是否對其加分，但加分最高不得超過(guò)4分；
4、工作未完成或完成情況不佳者，由部長(cháng)及副部長(cháng)決定是否對其所在組進(jìn)行扣分，但扣分最高不得超過(guò)10分。
補充：以下情況可直接將其從宣傳部中開(kāi)除
�。�1）故意損毀部門(mén)公物，破壞部門(mén)形象，污蔑部門(mén)榮譽(yù)者；
�。�2）在宣傳部工作中不服從管理，態(tài)度強硬，對工作態(tài)度明顯不積極且屢教不改者；
�。�3）違反校紀校規，受到學(xué)校處分的。
校團委管理制度 9
一、配合未成年人思想道德建設，教育和引導團員青年樹(shù)立中國特色社會(huì )主義的理想信念和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，養成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。組織團員青年學(xué)習《團章》和團的基本知識。
二、落實(shí)素質(zhì)教育的要求，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，有針對性地組織團員青年參與各種課外學(xué)習、文體和志愿服務(wù)活動(dòng)。
三、組織團員青年參與實(shí)踐教育、體驗教育、養成教育，注重自覺(jué)實(shí)踐、自主參與，引導團員青年在學(xué)習道德知識的同時(shí)，自覺(jué)遵循道德規范。加強法制教育。
四、密切聯(lián)系團員青年，促進(jìn)團員青年身心健康發(fā)展。定期與團員青年談心，了解、掌握團員青年的思想動(dòng)態(tài)和現實(shí)需求，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)與建議，幫助他們解決實(shí)際困難，維護他們的合法權益。
五、定期向黨組織匯報工作，積極爭取黨組織對團的工作的.支持。認真貫徹落實(shí)上級團組織的工作安排。
六、落實(shí)好團的組織生活制度。定期召開(kāi)團支部大會(huì )、團支部委員會(huì )和團小組會(huì )，組織好團員教育評議，按期進(jìn)行團員年度團籍注冊，豐富團課的內容和形式。組織開(kāi)展豐富多彩的主題團日活動(dòng)，規范團的活動(dòng)儀式。
七、做好入團積極分子培養、團員發(fā)展、團員統計、團費收繳、團員超齡離團等基礎團務(wù)工作。做好團員的推優(yōu)入黨工作。維護團員基本權利，督促團員履行義務(wù)。評選優(yōu)秀團員，批評、教育或協(xié)助處理違反團紀的團員。
八、加強團支部（總支）自身建設。堅持按期換屆和民主選舉。定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和崗位培訓。
校團委管理制度 10
根據局有關(guān)文件精神，認真貫徹從嚴治團，強化團員意識，嚴格團內管理，嚴格團籍注冊，抓好各支部的三會(huì )一課，增強共青團組織的先進(jìn)性、凝聚力、戰斗力和輻射力。結合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。
一、團員的教育和管理
1、建立健全團員管理制度，各支部根據實(shí)際情況有具體的考核措施。
2、使用團員證、轉接關(guān)系，限定在規定時(shí)間內辦理組織關(guān)系，如果團員證遺失，要說(shuō)明原因，及時(shí)到團委補辦。
3、團員的獎勵與處分載入個(gè)人檔案。
4、做好推優(yōu)工作，為黨輸送合格人才。
5、支部組織生活、團課及團的一切活動(dòng)必須嚴格考勤，并做好記載。
6、支委對連續6個(gè)月不過(guò)組織生活，不交團費，不做分配工作的團員，要及時(shí)上報團委，及時(shí)做出處理。
7、支委對違反校規、校紀、受到學(xué)校處分的團員，要召開(kāi)支委會(huì )，討論處分方案，給予團內處分，并報團委備案。
二、團的.組織生活。
1、各支部每月組織生活不少于兩次，形式內容有記載，并上報團委。
2、組織生活的內容：
A、對團員進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和形勢任務(wù)教育。
B、學(xué)習黨、團基本知識。
C、討論團的工作。
D、在團內開(kāi)展批評和自我批評。
E、開(kāi)展社交、演講、文體等系列活動(dòng)。
F、支委請老師講解具有針對性問(wèn)題的團課。
三、有計劃、按比例、保質(zhì)保量發(fā)展新團員。
1、對積極爭取進(jìn)步的青年，團支委應培養和考察，并給他們提供鍛煉的機會(huì )和委派專(zhuān)人幫助。
2、認真掌握入團條件，團支部對于進(jìn)步青年的表現要定期向團委匯報，待條件成熟時(shí)就進(jìn)行發(fā)展。
四、團費收繳。
1、團委規定每月5日前，各支部將當月團費交到團委。
2、組織委員負責團費存根保存備查。
校團委管理制度 11
一、部門(mén)概況
宣傳部是院團委的一個(gè)部門(mén)，是負責團委的宣傳工作，對廣大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)教育工作的職能部門(mén)。其具體職能如下：
�。ㄒ唬┏浞职盐照_的輿論導向，堅持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會(huì )的各項工作進(jìn)行宣傳。
�。ǘ﹨f(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)及學(xué)生團體開(kāi)展各項活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作。
�。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展學(xué)生干部的思想素質(zhì)教育和宣傳工作。
�。ㄋ模┴撠煂W(xué)生會(huì )宣傳條幅、宣傳板報、宣傳海報的制作工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)做好各項工作。
二、工作細則
我部主要負責學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的前后期宣傳工作，貫徹執行學(xué)校對宣傳工作的意見(jiàn)和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿，及時(shí)表?yè)P宣傳工作積極分子，并認真完成院領(lǐng)導、學(xué)生會(huì )主席交辦的各項工作。具體工作為：
�。ㄒ唬槲以号e辦的各項活動(dòng)制作宣傳板報和海報，如英語(yǔ)角或英語(yǔ)演講大賽。
�。ǘ槲以焊黜椈顒�(dòng)進(jìn)行拍照和寫(xiě)通訊。
1、學(xué)生會(huì )例會(huì )定期召開(kāi)，要求遵守會(huì )場(chǎng)紀律，開(kāi)會(huì )不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，手機應關(guān)機或靜音處理。
2、如有特殊情況不能出席，應在會(huì )前及時(shí)請假，否則作缺席處理。
3、部?jì)葧?huì )議要求如上。
�。ㄈ┬l生打掃部?jì)瘸蓡T按照學(xué)生會(huì )值日表定期打掃學(xué)生會(huì )辦公室。要求認真完成打掃工作，保證辦公室內干凈整齊。打掃完畢后，應由副部長(cháng)或部長(cháng)在值日表上簽字。并通知下周該值日的部門(mén)按時(shí)值日。
�。ㄋ模╄�匙使用規則
1、本部有一把辦公室鑰匙，應由部長(cháng)保管。
2、若副部長(cháng)或干事需使用鑰匙，應該向部長(cháng)講明情況，得到允許才能使用鑰匙。
3、不得擅自配鑰匙;不得將鑰匙私自借給他人;也不得帶非學(xué)生會(huì )的人進(jìn)入辦公室。
4、妥善看管好學(xué)生會(huì )的財產(chǎn)。使用完畢之后，需及時(shí)將鑰匙上交部長(cháng)。
�。ㄎ澹n案管理制度
1、部?jì)葧?huì )議總結由一名副部長(cháng)定期做好記錄并保管。
2、干事及副部長(cháng)按時(shí)做好學(xué)期和學(xué)年個(gè)人工作總結后上交部長(cháng)，部長(cháng)做好學(xué)期和學(xué)年個(gè)人工作總結后，連同副部長(cháng)的一起上交秘書(shū)處。
三、招新制度每學(xué)年開(kāi)始招收三名新干事。
�。ㄒ唬┮螅�
1、有一定繪畫(huà)、書(shū)法、和寫(xiě)作特長(cháng)。
2、有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。
3、學(xué)生會(huì )宣傳部日�；顒�(dòng)采購，主要是采購制作板報、海報的工具。
4、協(xié)助其他各部完成工作。
5、為我院每年評選“三好班級”提供最原始的資料。
四、紀律
1、例會(huì )制度
�。�1）能夠團結部?jì)扰c其它部同學(xué)，并比較出色地完成學(xué)生會(huì )工作。
�。�2）能夠有效處理學(xué)習與工作，個(gè)人與他人的關(guān)系。
2、程序：
�。�1）招新動(dòng)員。通過(guò)召開(kāi)招新動(dòng)員大會(huì )，動(dòng)員新生積極加入學(xué)生會(huì )。
�。�2）招新面試。對有意向加入學(xué)生會(huì )的新生進(jìn)行面試，通過(guò)提問(wèn)、互動(dòng)，了解其特長(cháng)、性格、責任感等情況。重點(diǎn)對要求加入我部的新生進(jìn)行考察。
�。�3）復試。由我部部長(cháng)及副部長(cháng)對面試中較優(yōu)秀者進(jìn)行復試，通過(guò)其作品及表現初步確定我部新成員名單
�。�4）最終確定名單。對剛被招入學(xué)生會(huì )的新干事，有一個(gè)為期三個(gè)月的試用期。在此期間，預備干事的工作表現和態(tài)度將直接關(guān)系到能否轉正。試用期內不合格者，經(jīng)部長(cháng)會(huì )議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿(mǎn)后綜合部?jì)雀鞒蓡T以及主席團和其他各部的意見(jiàn)，經(jīng)部長(cháng)會(huì )議通過(guò)后，公布學(xué)生會(huì )正式干事名單。
五、宣傳部成員管理制度
1、干事及副部長(cháng)的培養制度
�。�1）在招新工作結束后兩周內，部門(mén)內必須明確責任分工，人負其責。同時(shí)明確副部長(cháng)對本部干事的責任幫協(xié)義務(wù)。使其在帶好干事的同時(shí)提高自身的工作及領(lǐng)導能力。
�。�2）召開(kāi)部?jì)葧?huì )議，宣讀學(xué)生會(huì )章程，以及我部工作任務(wù)的大致情況。工作分配具體如下：
�、侔鍒笾谱�
在副部長(cháng)的帶領(lǐng)和指導下，一名干事負責貼紙，一名干事負責繪畫(huà)，一名負責寫(xiě)字。每學(xué)期須對各項活動(dòng)做好預算，報活動(dòng)負責處審批。
培養：由副部長(cháng)向新干事介紹制作板報的細節以及要注意的問(wèn)題。審核新干事設計的板面。指出不足，共同討論改進(jìn)方法。經(jīng)過(guò)部長(cháng)和副部長(cháng)一個(gè)月的培養，改由新干事獨立完成以后的工作。部長(cháng)和副部長(cháng)定期指導，指出工作中的不足，并予以改正。
�、趯�(xiě)通訊稿、拍照
在副部長(cháng)的指導下，一名干事負責寫(xiě)通訊，一名干事負責拍照。三名干事輪流工作。
培養：由副部長(cháng)審核并修改新干事上交的每一篇通訊，指出其中的不足之處，提出改進(jìn)方法。向新干事介紹通訊的寫(xiě)作方法和注意事項。副部長(cháng)修改通訊，直至新干事獨立并且出色地完成工作為止。
由副部長(cháng)向新干事介紹講座、會(huì )議等活動(dòng)的拍照技巧和注意事項。在開(kāi)始的.幾次活動(dòng)中，親自指導新干事進(jìn)行拍照，并指出其拍照中出現的問(wèn)題。對要上交的照片進(jìn)行審核。在以后的工作中，由新干事獨立完成拍照工作。
�、鄄少�
由副部長(cháng)帶領(lǐng)兩名成員進(jìn)行采購，主要包括紙張、顏料等。采購后保留購物發(fā)票，由部長(cháng)和另一個(gè)采購人員簽字，然后交秘書(shū)處報帳。
培養：由副部長(cháng)講解采購流程，并帶領(lǐng)學(xué)習學(xué)生會(huì )關(guān)于采購物品的相關(guān)規定。親自帶領(lǐng)干事進(jìn)行采購。經(jīng)副部長(cháng)兩次帶領(lǐng)后，由新干事獨立完成工作。
�、艽驋咝l生(學(xué)生會(huì )辦公室)
由部長(cháng)、副部長(cháng)及新干事打掃學(xué)生會(huì )辦公室，并由部長(cháng)或副部長(cháng)簽字。
培養：部長(cháng)、副部長(cháng)及新干事共同學(xué)習學(xué)生會(huì )關(guān)于打掃衛生的相關(guān)規定，督促新干事認真對待此項工作。
�、輰Ω靼嘈麄魑瘑T和組織委員進(jìn)行統一調動(dòng)管理。
�、迣W(xué)期末部?jì)让總�(gè)人寫(xiě)一份學(xué)期工作總結，交給秘書(shū)處。
2、干事轉正及干部的選拔制度
�。�1）干事包括正事干事和預備干事，預備干事須通過(guò)三個(gè)月試用期，預備干事的工作表現和態(tài)度將直接關(guān)系到能否轉正，在此期間不合格者，經(jīng)部長(cháng)會(huì )議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿(mǎn)后綜合部?jì)雀鞒蓡T以及主席團和其他各部的意見(jiàn)，經(jīng)部長(cháng)會(huì )議通過(guò)后，公布學(xué)生會(huì )正式干事名單。
�。�2）副部長(cháng)由部長(cháng)提名，根據平時(shí)綜合表現向主席提交最佳人選名單，再由主席團審核通過(guò)后報給團委。
�。�3）部長(cháng)由上任部長(cháng)提名，根據團委及其他各部意見(jiàn)，同時(shí)綜合被提名者平時(shí)綜合表現確定部長(cháng)人選。
3、創(chuàng )新制度
�。�1）宣傳部每一位成員都有責任和義務(wù)對本部門(mén)工作和學(xué)生會(huì )的發(fā)展提出創(chuàng )新性建議，以保證我院學(xué)生會(huì )的良性發(fā)展。
�。�2）在工作中，如遇到本條例及工作總則中沒(méi)有涉及到的情況，可以在條例允許范圍內有一定的創(chuàng )新，并將該創(chuàng )新制度補入本條例。
六、其他相關(guān)事宜
1、宣傳部對本院各班宣傳委員進(jìn)行縱向管理。
2、積極配合其他部工作，恪盡職守。
3、宣傳部各成員嚴格遵守學(xué)生會(huì )工作制度。
校團委管理制度 12
第一章工作職能
宣傳部是系團委下屬的一個(gè)職能部門(mén)，主要通過(guò)展板、板報、網(wǎng)站等形式宣傳黨、團的各項教育方針政策、社會(huì )最新發(fā)展動(dòng)態(tài)、學(xué)院和系的各項活動(dòng)等內容，來(lái)提高同學(xué)們的思想道德素質(zhì)，營(yíng)造良好的校園文化氛圍。
第二章人員組成及分工
第一條、本部設一名正部長(cháng)，兩名副部長(cháng)，四名干事。
第二條、正部長(cháng)是本部負責人，統籌安排本部各個(gè)階段的總體工作，進(jìn)行合理分工。
第三條、副部長(cháng)協(xié)助正部長(cháng)開(kāi)展工作，主要負責資料的收集與整理、內部考核、展板與網(wǎng)站的管理等工作。
第四條、干事按能力特長(cháng)、工作需要分別負責文字撰寫(xiě)、整體設計、海報繪制等工作。
第三章管理制度
一、工作制度
第一條、加強本部與院團委及本系各班宣傳委之間的聯(lián)系，堅持院系、班系一體化，促進(jìn)廣大團員青年的.學(xué)習與交流。
第二條、及時(shí)向上級請示和匯報工作，反饋相關(guān)信息。
第三條、根據我系宣傳工作要求，及時(shí)作出年度工作計劃，明確工作重點(diǎn)，確定任務(wù)。每學(xué)期末及時(shí)做好工作總結，以便下學(xué)期開(kāi)展工作。
第四條、指導各班搞好班級的黑板報，定期對板報進(jìn)行評比，不斷提高黑板報的質(zhì)量。
第五條、定期召開(kāi)本部例會(huì )，并作詳細的會(huì )議記錄，對工作情況進(jìn)行備案。
第六條、愛(ài)護宣傳用品，不損壞、不浪費，用完的宣傳工具和紙張放在指定位置。
第七條、網(wǎng)站宣傳資料的審批、上傳參見(jiàn)《宣傳部宣傳資料審查制度》。
第八條、各種宣傳材料，如紙張、顏料、筆等的申請由本部負責人寫(xiě)清物品數量、金額交于學(xué)生會(huì )辦公室，并報領(lǐng)導審批。
第九條、各部門(mén)借用本部物品時(shí)，需要向本部申請，寫(xiě)清所屬部門(mén)、借用物品、借用時(shí)間等，經(jīng)本部部長(cháng)簽字同意后方可借用，借用物品應在所借期限內歸還。
二、考核制度
第一條、本部全體成員必須按時(shí)參加團委學(xué)生會(huì )例會(huì )及本部例會(huì )，杜絕無(wú)故曠會(huì )、遲到、早退等現象，遵守會(huì )場(chǎng)紀律。如有特殊原因，必須提前向部長(cháng)請假；會(huì )后及時(shí)了解會(huì )議情況，不得影響工作。
第二條、干事出勤情況參見(jiàn)紀檢部《團委學(xué)生會(huì )干部考核制度》。
第三條、能認真負責、創(chuàng )造性地完成工作，有較高的工作熱情，積極參加各活動(dòng)的干事，給予的獎勵參見(jiàn)紀檢部《團委學(xué)生會(huì )干部考核制度》。
第四章附則
第一條、未在本制度規定范圍內之事，需報團委書(shū)記，經(jīng)討論后按決議執行。
第二條、本部各成員必須遵守本規章制度，如出現違規行為按本規章制度處理。
第三條、本規章制度自二零零八年五月一日起執行。
第四條、本規章制度最終解釋權歸藝術(shù)設計系團委會(huì )所有。
校團委管理制度 13
例會(huì )是總結前階段工作情況的和布置下一階段工作的會(huì )議形式。為了保證團委工作順利開(kāi)展，確保校院方針政策順利傳達到團委各成員、各個(gè)團總支及各個(gè)團支部；為了進(jìn)一步加強例會(huì )組織管理，明確責任，加強團委各部門(mén)管理，協(xié)調各部門(mén)之間的'關(guān)系，結合具體情況，特制訂本條例，希望各部門(mén)積極配合好院團委工作，并認真貫側執行本例會(huì )制度。例會(huì )制度具體如下：
一、團委部門(mén)例會(huì )每周一次。具體的時(shí)間和地點(diǎn)由辦公室根據團委成員的課表于開(kāi)學(xué)初確定，如有特殊情況，則由辦公室另行通知。
二、團委部門(mén)例會(huì )要求部門(mén)所有成員準時(shí)到會(huì )；團委部長(cháng)例會(huì )要求團委各部門(mén)的部長(cháng)、副部長(cháng)準時(shí)到會(huì )；團委全體大會(huì )要求團委各部門(mén)所有成員準時(shí)到會(huì )。
三、每次例會(huì )與會(huì )人員必須準時(shí)到會(huì )，不得無(wú)故缺席，不得無(wú)故遲到、早退。因事不能到會(huì )者應提前向團委書(shū)記老師或者團委副書(shū)記請假，無(wú)故遲到和不到三次及三次以上者，給予嚴重警告。由辦公室負責簽到工作，團委成員參會(huì )情況將作為對個(gè)人進(jìn)行考核的依據。
四、例會(huì )開(kāi)始之前，與會(huì )人員應將手機調成振動(dòng)、靜音或者關(guān)機。每位團委成員都要配有一本筆記本，例會(huì )期間，與會(huì )人員著(zhù)裝整潔，保持安靜，認真聽(tīng)取和記錄會(huì )議內容，不得交頭接耳、玩弄手機或做與例會(huì )無(wú)關(guān)的事情。
五、例會(huì )上各部門(mén)要如實(shí)匯報前一階段的工作，并陳述下一階段的工作計劃。在例會(huì )上各部門(mén)成員要積極討論，為團委活動(dòng)出謀劃策。
六、例會(huì )后，各部門(mén)部長(cháng)要召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，組織其部門(mén)保質(zhì)保量地完成團委書(shū)記團布置的任務(wù)。
七、例會(huì )工作由辦公室主要負責監督和協(xié)調。
校團委管理制度 14
一、例會(huì )制度
1. 部長(cháng)工作例會(huì )：學(xué)生會(huì )干部、團委委員、支部書(shū)記例會(huì )定期每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，學(xué)生會(huì )干部、團委委員都必須出席。例會(huì )由團委會(huì )通知召集。會(huì )上學(xué)習上級文件，通報工作情況，探討近期工作計劃，學(xué)習團的工作知識，加強自身建設，提高理論水平，能正常開(kāi)展各項活動(dòng)。例會(huì )由學(xué)生會(huì )主席、秘書(shū)長(cháng)或副秘書(shū)長(cháng)主持，由秘書(shū)長(cháng)記錄。參加例會(huì )時(shí)，各團干須做好工作筆記。有事須向秘書(shū)長(cháng)請假。
2. 各部門(mén)例會(huì )：各部門(mén)例會(huì )定期每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，由各部門(mén)部長(cháng)或副部長(cháng)主持，各所屬學(xué)生會(huì )干部、班干部都要參加，進(jìn)行工作經(jīng)驗交流，部長(cháng)指導各班解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，進(jìn)行各部門(mén)的班、團干培訓。地點(diǎn)與時(shí)間由各部門(mén)機動(dòng)決定。
3. 團支部書(shū)記會(huì )議：定期每月召開(kāi)一次，傳達學(xué)校的有關(guān)精神，布置各項工作。針對當月的工作情況得失，總結經(jīng)驗，指出不足和今后努力的方向。
二、考勤制度
1.團委、學(xué)生會(huì )干部，各班團干在參加例會(huì )及活動(dòng)時(shí)，必須依時(shí)出席，如有事應辦好請假手續。
2.團委、學(xué)生會(huì )干部在一學(xué)期內無(wú)故缺席兩次以上，無(wú)故遲到四次以上，取消“優(yōu)秀團干”的評選資格。
3.基層團干、學(xué)生會(huì )干部在一學(xué)期內無(wú)故缺席三次以上，無(wú)故遲到五次以上，取消“優(yōu)秀團干”的評選資格。
三、公章制度
1. 共青團公章是共青團權威的象征，應當嚴肅使用，私人私事不得借用。
2. 公章由團委書(shū)記保管，全面負責。
3. 由團委頒發(fā)的文件，一律要加蓋公章，否則無(wú)效。
四、財務(wù)管理制度
1. 團委活動(dòng)經(jīng)費、團費由書(shū)記全面負責保管、調配和做好經(jīng)費使用登記。
2. 各部門(mén)舉辦活動(dòng)所需要的經(jīng)費，必須提前一周向書(shū)記遞交書(shū)面申請或報告，并附活動(dòng)的具體方案。
3. 經(jīng)費使用以節儉為原則，按計劃進(jìn)行。
五、工作檔案管理制度
1. 團委必須不斷完善工作檔案管理制度，使其日益規范化、制度化。
2. 工作檔案應定時(shí)進(jìn)行整理、入檔。
六、工作計劃和總結制度
1. 團委各部門(mén)、團支部都必須制定長(cháng)期（一年），中期（一學(xué)期）的工作計劃和近期活動(dòng)的具體計劃，并做好相應總結。
2.團委各部門(mén)、團支部的工作計劃要在活動(dòng)前一周上交秘書(shū)處，活動(dòng)結束需上交活動(dòng)總結。大型活動(dòng)工作計劃在活動(dòng)開(kāi)展前兩周上交。工作總結要在活動(dòng)后一周內上交。
七、團員、團干檔案管理制度
1.新生、插班生團員的'組織關(guān)系必須在校團委規定的時(shí)間內轉入。
2.團員、團干在校期間的表現、所受的獎懲，必須建立檔案，歸入團員檔案。
3.團委要定期整理團員、團干檔案。
4.評選優(yōu)秀團干、團員的各種資料均由團委管理、存檔。
5.團員、團干檔案隨學(xué)生畢業(yè)離校轉入新單位。
八、團費收繳管理制度
1. 團費收繳是團支部工作的一項主要內容，它不僅是組織管理教育團員的一項制度，也是團員和團組織經(jīng)常聯(lián)系，在經(jīng)濟上支持團的工作，履行團員義務(wù)，增強組織觀(guān)念的一種必要形式。
2. 團支部團費由支部書(shū)記負責收繳，按時(shí)上交團委。
3. 收繳團費必須填寫(xiě)在團證的注冊欄目及團費收繳年限月份。
4. 團費由團委統一上繳團市委，團市委應開(kāi)出收據，以免發(fā)生糾紛。
5. 各團支部按校團委規定時(shí)間上繳團費。
6. 團委留成團費，由書(shū)記管理，應做好團費結賬工作，并在團員代表大會(huì )上公布。
7. 團員連續六個(gè)月無(wú)故不交團費，按團章規定處理。
九、團員證管理制度
團員證管理制度是共青團組織以團員證為媒介進(jìn)行團員管理的一項組織工作制度，由團員證和《團員證管理暫行條例》構成。
1.建立團員登記表，準確掌握全校團員數量、分布及流向情況。
2.做好團員證頒發(fā)、補發(fā)、收回、注銷(xiāo)的工作，嚴格團員證的日常管理。
3.憑團員證轉接團員組織關(guān)系、團費收繳情況以及團員年度團籍注冊。
4.以團員證為媒介，嚴格對團員進(jìn)行管理。
5. 團員證如有遺失，必須申請補辦，由團委對團員進(jìn)行必要教育后辦理補辦手續。
團組織關(guān)系的轉接制度根據團章規定：“團員由一個(gè)基層組織轉移到另一個(gè)基層組織，必須及時(shí)辦理團組織關(guān)系的轉檔�！边@是團籍延續的一種方式，每年新生入學(xué)都要進(jìn)行團關(guān)系的轉接。
�。ㄒ唬┺D接關(guān)系的對象：新生團員、插班生
�。ǘ┺D接關(guān)系的時(shí)間：入校后兩個(gè)月內
�。ㄈ┺D接關(guān)系的程序：
1. 新生入學(xué)報到時(shí)，團委收取新生團員檔案和團員證，并將其匯總。
2. 填寫(xiě)《團員登記表》，一式兩份，校團委和支部各保留一份。
3. 檢查團員證是否標準。包括團員證基本情況的填寫(xiě)，注冊是否正常，是否加蓋鋼印，有無(wú)組織關(guān)系轉出章。
�。ㄋ模┚邆湟韵氯渴马椀膱F員方可按時(shí)轉入團組織關(guān)系：包括團員證加有鋼印，團員證中“團員基本情況”填寫(xiě)完備，團員證中有原單位團關(guān)系轉出章，團員檔案已轉入我校，團員注冊正常，通過(guò)校團委組織的新生團章考試或補考。在團委校規定時(shí)間內到校團委辦理關(guān)系轉接手續。
校團委管理制度 15
第一條：嚴格遵守值班時(shí)間，不遲到，不早退。
第二條：不允許將與工作無(wú)關(guān)的人員帶到校團委辦公室。
第三條：值班時(shí)認真負責，保持安靜，不準嬉笑打鬧，不準吸煙喝酒，不允
許個(gè)人以任何名義從事商業(yè)活動(dòng)。
第四條：文明禮貌，尊重上級，服從領(lǐng)導。
第五條：對來(lái)訪(fǎng)者熱情接待，并認真做好記錄。
第六條：保持室內清潔，愛(ài)護公物，妥善保管鑰匙，嚴禁轉借他人或自配鑰匙。
第七條：如遇突發(fā)事件應及時(shí)與辦公室主任或有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
第八條：做好每日值班工作，詳細記錄當天值班工作情況及來(lái)電、來(lái)函情況，
負責聯(lián)系有關(guān)緊急事情。
第九條：負責辦公室公共財物保管，未經(jīng)許可不準外借財物。
第十條：負責辦公室的衛生打掃等清潔工作。
第十一條：每周進(jìn)行一次辦公室大掃除，保證辦公室衛生清潔。
校團委辦公室規章制度
一、鑰匙管理制度：
1、辦公室門(mén)上鑰匙只限于主席、副主席、辦公室主任、副主任佩戴。特別的，由于學(xué)生工作的需要，在協(xié)商學(xué)院情況下配備辦公室鑰匙。
2、佩戴鑰匙人員在使用辦公室期間，認真負責辦公室財產(chǎn)安全。
3、由于學(xué)生工作需要，其他任何人如有事需要借用辦公室，必須事先向辦公室主任或副主任申請，經(jīng)過(guò)許可后方可使用。使用期間，進(jìn)行辦公室出入登記，辦公室所有財產(chǎn)安全有當事人負全部責任。出入登記詳細內容包括使用時(shí)間、當事人、使用目的、負責人簽名、備注。（負責人為鑰匙經(jīng)手人）
4、其他學(xué)生會(huì )成員一律不得佩戴辦公室鑰匙。如發(fā)現此種情況，辦公室主任有權對鑰匙進(jìn)行沒(méi)收，并對其警告或者處分。
5、閑雜人等不得隨意進(jìn)出辦公室。
二、財產(chǎn)管理制度：
1、任何人使用辦公室財產(chǎn)之前必須先得到辦公室主任許可，任何人不得私自使用辦公室的用品。
2、在出現急需使用或無(wú)法聯(lián)系辦公室主任的情況下，使用人員可以先經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì )主席的同意，然后由學(xué)生會(huì )主席轉告辦公室主任。
3、所有辦公室物品在使用或者借出之前，有關(guān)負責人必須進(jìn)行必要的財產(chǎn)借出登記，詳細情況包括借出物品、借方負責人、借出時(shí)間、經(jīng)辦人、備注（用途）。
4、所有辦公室物品在歸還之時(shí)，有關(guān)負責人必須進(jìn)行必要的.財產(chǎn)歸還登記。經(jīng)辦人必須對歸還物品清點(diǎn)整理，如出現問(wèn)題，經(jīng)辦人承擔全部責任。
5、所有使用辦公室物品者，必須在使用期間保證物品的完整性和安全性；私自使用以及丟失或損壞辦公室物品者，將對其追究賠償責任。
三、工作開(kāi)展制度
1、配合主席團開(kāi)展、協(xié)調各項工作，處理好學(xué)生會(huì )的各項日常事務(wù)；
2.收集各系、各部門(mén)的計劃、總結等資料，進(jìn)行整理存檔；
3、整理及起草各類(lèi)文件，草擬各種條例制度，并提交主席團審議；
4、定期公布學(xué)生會(huì )工作進(jìn)程，增加學(xué)生會(huì )工作透明度，反映同學(xué)們的意見(jiàn)和建議；
5、為各部門(mén)提供資料；
6、代理主席團對各部門(mén)的工作進(jìn)行全面的監督，做好存檔備案工作；
四、內部規定
1、辦公室內不得大聲喧嘩、打鬧。
2、不得私自帶他人進(jìn)入辦公室。
3、不能隨地吐痰、亂扔垃圾、保持室內清潔。
4、不得在辦公室內吸煙、喝酒、打牌等。
5、辦公室電話(huà)為辦公電話(huà)，任何人不得私自打個(gè)人電話(huà)。
6、熱心接待校團委及學(xué)生會(huì )人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、記錄等。
7、接待領(lǐng)導老師要熱情，有事情要及時(shí)向老師反映。
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