臨床實(shí)習管理制度（通用8篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的臨床實(shí)習管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　臨床實(shí)習管理制度 1

　　1、教學(xué)科研管理科全面負責實(shí)習生的臨床實(shí)習管理工作，根據學(xué)院實(shí)習大綱并結合本院醫療工作實(shí)際，做出具體的實(shí)習安排。

　　2、實(shí)習生上崗前必須參加實(shí)習醫院的崗前培訓，接受醫德醫風(fēng)教育和畢業(yè)實(shí)習管理條例的學(xué)習。

　　3、來(lái)院實(shí)習或見(jiàn)習的學(xué)生，必須遵守醫院的有關(guān)規章制度，服從醫院的管理，尊重帶教老師，愛(ài)護、關(guān)心病人。

　　4、實(shí)習上班時(shí)必須衣帽整潔，佩戴胸牌。工作嚴肅認真，一絲不茍，不做與實(shí)習無(wú)關(guān)的事。

　　5、實(shí)習期間不擅自回答病人提出的與醫療有關(guān)的'各種問(wèn)題，臨床操作必須在帶教老師指導下進(jìn)行，嚴格遵守操作規范，不懂就問(wèn)。

　　6、處方和醫囑必須由帶教老師簽字后方能生效，不得偽造處方簽名，不得借用病人名義為自己或他人開(kāi)藥，不得接受病人的饋贈。

　　7、實(shí)習生應積極參加科室或醫院的臨床病例討論、學(xué)術(shù)講座或其他學(xué)術(shù)活動(dòng)，無(wú)故缺席不參加者按曠課處理。

　　8、實(shí)習期間無(wú)暑寒假，節假日按帶教老師工作安排進(jìn)行，帶教老師上下晚班時(shí)，實(shí)習生上午照常上班，下午可以休息半天。除學(xué)校統一通知放假外，其他節假日一律按醫院安排進(jìn)行。帶教老師休假期間，實(shí)習生不得休假，必須照常上班。

　　9、嚴格請假手續，特殊事由需書(shū)面申請，請假1天經(jīng)帶教老師同意，2天經(jīng)科室負責人同意，3天經(jīng)教學(xué)科研管理科批準，3天以上經(jīng)學(xué)校批準，并到教學(xué)科研管理科備案方可離院。實(shí)習期間的曠工，由教學(xué)科研管理科向學(xué)校報告并處理。

　　10、單科實(shí)習結束時(shí)，實(shí)習生應寫(xiě)出詳細的出科小結交教學(xué)科研管理科批改。實(shí)習全部結束時(shí)，由教學(xué)科研管理科做出實(shí)習總鑒定，密封交校學(xué)生處。

　　11、每月召開(kāi)一次實(shí)習碰頭會(huì )議。每月隨機查崗一次，了解情況解決問(wèn)題。

　　12、建立實(shí)習生個(gè)人實(shí)習檔案。實(shí)習結束一并匯入校學(xué)生處。

　　13、實(shí)習結束前，根據實(shí)習大綱的要求，評選出優(yōu)秀實(shí)習生，頒發(fā)證書(shū)以資鼓勵。

　　臨床實(shí)習管理制度 2

　　一、各科室是直接負責實(shí)習的基層單位，科主任對實(shí)習醫生的質(zhì)量負全面責任，各科應指定具有豐富教學(xué)和臨床經(jīng)驗及較強責任心的高年資醫師負責帶教工作。各科醫護人員要協(xié)同一致，嚴格管理，切實(shí)加強實(shí)習醫生的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習的.指導。

　　二、各科室應根據實(shí)習大綱要求，制定本科切實(shí)可行的實(shí)習計劃。每名實(shí)習生以分管5~8張病床為宜，按計劃定期轉換門(mén)診和病房，安排值夜班和假期值班。有計劃地安排專(zhuān)題講座，組織病例討論，保證實(shí)習大綱的完成。

　　三、實(shí)習醫生每結束一科實(shí)習時(shí)，該科要負責進(jìn)行平時(shí)考核和出科考試，對他們的工作態(tài)度、醫療作風(fēng)、理論知識、病歷質(zhì)量、技術(shù)操作等進(jìn)行全面評價(jià)，并將其成績(jì)記入實(shí)習考核卡片。

　　臨床實(shí)習管理制度 3

　　1、嚴格遵守醫院的各項規章制度，積極參加所在科室的政治學(xué)習和有關(guān)活動(dòng)，尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)、關(guān)心體貼病人、尊重病人的權力、對工作認真負責。

　　2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不得無(wú)故缺勤，擅離崗位。如有特殊情況須辦理請假及銷(xiāo)假手續。實(shí)習期間請事假須經(jīng)護理部批準。1周以上須經(jīng)學(xué)校批準。

　　3、實(shí)習期間如遇身體不適，一律到醫院相應科室診治，及時(shí)通知臨床老師，并出具相應病假證明，外院診治需附有當地醫院病歷卡及病假證明書(shū)。假期超過(guò)4周以上的，實(shí)習結束后將補足實(shí)習時(shí)間。

　　4、實(shí)習生按各科輪轉表完成實(shí)習任務(wù)，不得私自調班或更換實(shí)習科室。服從實(shí)習科室護士長(cháng)及老師的工作安排，按規定時(shí)間上下班。

　　5、實(shí)習生要認真復習理論知識，實(shí)習中勤學(xué)好問(wèn)，刻苦鉆研，嚴格執行查對制度，各項技術(shù)操作必須在老師的指導下按操作常規執行。要加強安全意識，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　6、實(shí)習生按要求根據科室老師的`安排參加科室小講課及出科理論及考試，不得無(wú)故遲到、缺席。

　　7、服從科室老師的安排，遇到問(wèn)題及時(shí)請示匯報，未經(jīng)老師同意不得擅自動(dòng)用各種貴重儀器，醫療設備，要愛(ài)護公物，不得私自挪用公用物品。

　　8、每科實(shí)習結束前按時(shí)寫(xiě)好實(shí)習小結并請帶教老師寫(xiě)出評語(yǔ)。實(shí)習期間如有違反有關(guān)規定，并經(jīng)多次教育不改者，提請學(xué)校作出嚴肅處理或醫院終止其實(shí)習資格。

　　臨床實(shí)習管理制度 4

　　1、我院的臨床實(shí)習人員，統一由科教科負責管理�？平炭曝撠熃M織、監督、檢查、指導全院的臨床實(shí)習工作及有關(guān)活動(dòng)。

　　2、各業(yè)務(wù)科室負責本科室的臨床實(shí)習工作，科室主任、護士長(cháng)要親自主抓臨床實(shí)習工作。各業(yè)務(wù)科室要按照醫院有關(guān)臨床實(shí)習工作的要求，加強對實(shí)習人員的管理，按照實(shí)習大綱要求，制定本科室切實(shí)可行的實(shí)習計劃，保證臨床實(shí)習質(zhì)量。

　　3、各科室要重視對實(shí)習人員實(shí)踐技能的`培養和訓練，應指定具有豐富臨床經(jīng)驗及較強責任心的高年資人員負責帶教工作。帶教人員要按照實(shí)習計劃對實(shí)習人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，培養實(shí)習人員獨立處理問(wèn)題的能力及嚴謹的科學(xué)作風(fēng)和良好的醫德。

　　4、各科室帶教人員要對實(shí)習人員進(jìn)行考核，分為醫德醫風(fēng)、理論知識、臨床技能、紀律考勤等幾部分，并將考核結果認真填寫(xiě)于學(xué)生畢業(yè)實(shí)習考核成績(jì)冊。

　　5、科教科將定期檢查和不定期抽查各科臨床實(shí)習帶教工作，對各科室的臨床實(shí)習帶教工作質(zhì)量進(jìn)行評估檢查，作為科室業(yè)務(wù)考核的重要組成部分。

　　臨床實(shí)習管理制度 5

　　一、樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想，發(fā)揚救死扶傷的.人道主義精神。隨時(shí)注意病人心理、生理及病情變化，關(guān)心病人。

　　二、努力鉆研業(yè)務(wù)，認真完成實(shí)習計劃規定的各項任務(wù)。

　　三、病房實(shí)習，每個(gè)學(xué)生應分管3～5張床以上；新病人入院后，應立即進(jìn)行詢(xún)問(wèn)病史和查體，并于24小時(shí)內完成住院病歷書(shū)寫(xiě)；對危重病人立即書(shū)寫(xiě)病歷，認真填寫(xiě)醫療記錄，開(kāi)出醫囑，并主動(dòng)交教師修改。

　　四、實(shí)習醫師應主動(dòng)書(shū)寫(xiě)醫療文件并記錄有關(guān)資料；各種檢查申請單、會(huì )診記錄、轉院轉科記錄、交接班記錄、各種醫囑、搶救記錄、死亡記錄、術(shù)前術(shù)后小結、階段小結。所有文字必須工整、準確、無(wú)涂改。經(jīng)教師修改后的醫療文件應重新謄寫(xiě)。

　　五、積極參加科室會(huì )診、疑難、死亡病例及醫療事故的病案討論。如屬自己所管病人，應充分作好準備，詳細掌握病情，積極發(fā)言。請他科會(huì )診時(shí)，應主動(dòng)匯報病情，陪同會(huì )診醫師診視，詳細作好記錄。

　　六、學(xué)生應提前15分鐘上班，巡視好所管病人，在上級醫師查房時(shí)，主動(dòng)答問(wèn)并提出自己的處理意見(jiàn)。

　　七、經(jīng)常巡視病房，對危重病人應嚴密觀(guān)察病情，即使報告病情變化并做記錄。

　　八、參加急診、節假日夜班值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制。

　　九、實(shí)習醫師應主動(dòng)搞好科室、診室的清潔衛生，并積極參加其他義務(wù)勞動(dòng)。

　　十、嚴防醫療事故發(fā)生，如因粗枝大葉，工作不負責，造成醫療事故或不良影響，要嚴肅處理。

　　臨床實(shí)習管理制度 6

　　臨床管理制度是醫療機構運行的核心組成部分，旨在確保醫療服務(wù)的質(zhì)量、安全與效率。它涵蓋了醫療操作流程、人員管理、患者權益保護、醫療風(fēng)險防控等多個(gè)方面。

　　內容概述：

　　1.醫療操作流程：規范醫生的診斷、治療、用藥等行為，設定標準操作程序，確保醫療服務(wù)的`標準化和一致性。

　　2.人員管理：包括醫生、護士及其他醫療工作者的培訓、考核、晉升制度，以提升團隊的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。

　　3.患者權益保護：設立投訴處理機制，保障患者的知情權、選擇權和隱私權，維護醫患關(guān)系和諧。

　　4.醫療風(fēng)險防控：建立應急預案，預防和應對醫療事故，降低醫療風(fēng)險。

　　5.質(zhì)量監控：通過(guò)內部審計、質(zhì)量評估等方式，持續改進(jìn)醫療服務(wù)質(zhì)量。

　　6.設備與物資管理：確保醫療設備的正常運行，合理使用醫療物資，保證醫療服務(wù)的連續性。

　　臨床實(shí)習管理制度 7

　　醫院臨床管理制度是確保醫療服務(wù)質(zhì)量、保障患者安全、維護醫護人員權益的重要規范體系。它涵蓋了診療流程管理、醫療質(zhì)量控制、醫患溝通、醫療安全、人員培訓、藥品管理等多個(gè)方面。

　　內容概述：

　　1.診療流程管理：明確各科室的職責分工，規范從接診、診斷到治療的每一個(gè)環(huán)節，確保醫療服務(wù)的連續性和標準化。

　　2.醫療質(zhì)量控制：設定質(zhì)量標準，通過(guò)定期評估和反饋，改進(jìn)診療效果，防止醫療錯誤的發(fā)生。

　　3.醫患溝通：建立有效的溝通機制，提高醫患之間的信息透明度，增強患者信任感。

　　4.醫療安全：制定應急預案，防止醫療事故，加強醫療設備的管理和維護。

　　5.人員培訓：定期進(jìn)行醫療知識和技能的.培訓，提升醫護人員的專(zhuān)業(yè)能力。

　　6.藥品管理：確保藥品的采購、儲存、使用符合規定，防止藥品濫用和過(guò)期失效。

　　臨床實(shí)習管理制度 8

　　醫院臨床科室管理制度是確保醫療服務(wù)質(zhì)量、保障患者安全、提高工作效率的關(guān)鍵環(huán)節。它涵蓋了人員管理、診療流程、設備使用、醫療質(zhì)量控制、風(fēng)險管理等多個(gè)方面。

　　內容概述：

　　1.人員管理：包括醫務(wù)人員的崗位職責、培訓進(jìn)修、績(jì)效考核、職業(yè)道德規范等。

　　2.診療流程：規定疾病的診斷、治療、康復全過(guò)程的操作標準和流程。

　　3.設備使用：設定醫療設備的操作規程、保養維護及安全使用規定。

　　4.醫療質(zhì)量控制：建立質(zhì)量評價(jià)體系，定期進(jìn)行醫療質(zhì)量檢查與評估。

　　5.風(fēng)險管理：制定應急預案，預防和處理醫療事故，確保醫療安全。

　　6.患者服務(wù)：包括患者權益保護、醫患溝通、患者滿(mǎn)意度調查等。

　　7.文件記錄：規定醫療文件的.記錄、保存、查閱和保密制度。

　　8.研究與發(fā)展：鼓勵臨床研究，推動(dòng)新技術(shù)、新療法的應用。

【臨床實(shí)習管理制度】相關(guān)文章：

臨床實(shí)習總結12-01

臨床實(shí)習證明04-09

臨床路徑管理制度02-28

臨床醫療管理制度01-29

臨床安全管理制度04-12

護士臨床實(shí)習總結08-16

最新臨床實(shí)習心得09-14

臨床藥學(xué)的實(shí)習總結06-08

實(shí)習臨床總結范文06-15