用工安全管理制度
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的用工安全管理制度，希望能夠幫助到大家。
用工安全管理制度1
第一章總則
第一條目的：為了加強和規范企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理，防止和減少外協(xié)用工生產(chǎn)安全事故，保障外協(xié)工的生命安全和合法權益，根據《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規，制定本規定。
第二條適用范圍：工礦商貿企業(yè)從事生產(chǎn)、檢修、工程建設、服務(wù)作業(yè)的外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理適用本規定。
第三條名詞術(shù)語(yǔ)：本規定所指外協(xié)工，是指直接與勞務(wù)派遣單位或工程項目承包單位簽訂勞動(dòng)合同，建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)勞務(wù)派遣或者工程項目承包方式到用工單位、發(fā)包單位從事生產(chǎn)、檢修、工程建設、服務(wù)作業(yè)的人員。本規定所指外協(xié)用工，是指工礦商貿企業(yè)通過(guò)勞務(wù)派遣或者工程項目承包用工方式使用外協(xié)工協(xié)助本企業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)的用工形式。
第四條管理責任：采用勞務(wù)派遣方式的用工單位應當對外協(xié)工安全生產(chǎn)負直接管理責任，勞務(wù)派遣單位負相應的安全生產(chǎn)管理責任。采用工程項目承包方式的，發(fā)包單位應當對發(fā)包的工程項目及外協(xié)工的安全生產(chǎn)負協(xié)調、監督責任。承包單位應當對承包工程項目及外協(xié)工的安全生產(chǎn)管理全面負責，并依照國家有關(guān)規定和工程項目承包合同的約定，接受發(fā)包單位的安全生產(chǎn)監督。
第五條合法性規定：用工單位、發(fā)包單位、勞務(wù)派遣單位和承包單位應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準規范的規定，具備獨立法人資格，具有政府主管部門(mén)頒發(fā)的證照資質(zhì)。
第六條建立外協(xié)用工管理制度：用工單位、發(fā)包單位、勞務(wù)派遣單位、承包單位應當根據本規定及有關(guān)法律法規、標準規范的規定，建立健全本單位外協(xié)工安全生產(chǎn)管理制度，加強外協(xié)工安全生產(chǎn)管理。
第七條外協(xié)工的責任：外協(xié)工應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、標準規范以及勞務(wù)派遣單位、用工單位，或者承包單位和發(fā)包單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，服從安全生產(chǎn)管理。
第八條監管部門(mén)的職責：縣級以上安全生產(chǎn)監管監察部門(mén)應當依本規定及有關(guān)法律法規的規定對本行政區域或轄區內外協(xié)用工安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
第二章勞務(wù)派遣外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理
第九條資格審查：用工單位應當對勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)與條件進(jìn)行審核，對不具備合法資質(zhì)和不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規等要求的，不得與之簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
第十條勞務(wù)派遣協(xié)議中權利與義務(wù)：用工單位與勞務(wù)派遣單位應當簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并明確雙方安全生產(chǎn)管理的權利、義務(wù)和職責，雙方約定的權利、義務(wù)和職責不得違反本規定及相關(guān)法律法規的規定。
第十一條勞務(wù)派遣要求：勞務(wù)派遣單位派遣的外協(xié)工應當符合用工單位對其身體、文化程度、安全生產(chǎn)技能和資格等條件的要求，并與派出的外協(xié)工簽訂規范的勞動(dòng)合同，建立合法的勞動(dòng)關(guān)系。
第十二條勞務(wù)派遣單位的職責：勞務(wù)派遣單位應當加強對外協(xié)工的安全生產(chǎn)管理，履行下列職責：
�。ㄒ唬└鶕嘘P(guān)法律法規規定設置安全生產(chǎn)管理機構，或配備專(zhuān)職（兼職）安全生產(chǎn)管理人員；
�。ǘ⿲ν鈪f(xié)工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)意識和基本知識教育培訓，經(jīng)考試合格方可派遣；
�。ㄈ┫蛲鈪f(xié)工如實(shí)告知用工單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、崗位內容、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)條件和職業(yè)衛生等情況；
�。ㄋ模└嬷鈪f(xié)工與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中雙方對外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的權利和義務(wù)；
�。ㄎ澹﹨f(xié)助用工單位加強外協(xié)工安全生產(chǎn)管理，督促外協(xié)工遵守用工單位的安全生產(chǎn)管理制度，接受用工單位的安全生產(chǎn)管理；
�。┒酱儆霉挝粸橥鈪f(xié)工提供必要的安全生產(chǎn)條件，履行對外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的職責；
�。ㄆ撸┮婪橥鈪f(xié)工繳納工傷保險、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任保險等費用，辦理相關(guān)保險待遇；
�。ò耍橥鈪f(xié)工進(jìn)行派遣前的職業(yè)健康檢查，將職業(yè)健康檢查結果報用工單位備案，建立外協(xié)工職業(yè)健康檔案。
第十三條用工單位的職責：用工單位應當履行本規定及有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規及標準規范的規定，加強勞務(wù)派遣外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理，全面負責外協(xié)工的`現場(chǎng)安全管理，并履行下列職責：
�。ㄒ唬⿲⑼鈪f(xié)工安全生產(chǎn)管理納入本單位安全生產(chǎn)管理體系，保障外協(xié)工與本單位職工享受同等安全生產(chǎn)教育培訓、職業(yè)健康監護、勞動(dòng)保護等權利；
�。ǘ橥鈪f(xié)工提供符合國家相關(guān)規定的安全生產(chǎn)條件和個(gè)體防護用品；
�。ㄈ└嬷鈪f(xié)工本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)注意事項、作業(yè)場(chǎng)所存在的危險、有害因素及事故應急處置措施等；
�。ㄋ模┌从嘘P(guān)規定對外協(xié)工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)；
�。ㄎ澹┞男信c勞務(wù)派遣單位所簽訂合同中約定的安全生產(chǎn)事項；
�。┫騽趧�(wù)派遣單位提供勞務(wù)管理費及外協(xié)工工傷保險、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任保險等費用，并在協(xié)議中予以明確，督促檢查勞務(wù)派遣單位為外協(xié)工繳納工傷保險及安全生產(chǎn)責任保險等費用；
�。ㄆ撸⿲趧�(wù)派遣期間接觸職業(yè)危害的外協(xié)工進(jìn)行崗前、崗中及離崗職業(yè)健康檢查，建立外協(xié)工職業(yè)健康檔案。
第十四條用工單位的義務(wù)：用工單位不得違章指揮或強令外協(xié)工在安全生產(chǎn)條件不具備、安全措施不落實(shí)、安全隱患未排除的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或崗位作業(yè)。
第十五條用工單位的權利：外協(xié)工有下列情形之一的，用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣單位：
�。ㄒ唬⿷斁哂邪踩a(chǎn)資格的崗位而未能按派遣協(xié)議約定具有相應安全生產(chǎn)資格或資格不具有法律效力；
�。ǘ﹪乐剡`反用工單位安全生產(chǎn)管理制度；
�。ㄈ┻`反安全操作規程，造成重大安全責任事故；
�。ㄋ模秳趧�(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規規定的其他可以退回的情形。
第十六條外協(xié)工的權利義務(wù)：外協(xié)工享有《安全生產(chǎn)法》第三章四十四條至五十一條中規定的安全生產(chǎn)從業(yè)人員的各項權利和義務(wù)。
第三章工程項目承包外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理
第十七條資格審查：發(fā)包單位應當對承包單位的資質(zhì)與條件進(jìn)行審核，對不具備合法資質(zhì)和不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規要求的，不得與之簽訂工程項目承包合同。
第十八條資質(zhì)管理：承包單位不得超越資質(zhì)范圍承接工程項目，不得假借、轉借資質(zhì)承包工程項目。
第十九條安全管理協(xié)議：發(fā)包單位與承包單位應當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在工程項目承包合同中明確雙方安全生產(chǎn)管理的權利、義務(wù)和職責。安全生產(chǎn)管理協(xié)議中雙方約定的權利、義務(wù)和職責不得違反本規定及有關(guān)法律法規的規定。
第二十條發(fā)包單位的責任：發(fā)包單位應當加強對承包單位及外包工程項目的安全生產(chǎn)監督，不得以包代管、以罰代管，并履行下列職責：
�。ㄒ唬槌邪鼏挝惶峁┓舷嚓P(guān)法規規定及合同約定的安全生產(chǎn)條件；
�。ǘ┍O督并檢查承包單位編制的安全生產(chǎn)施工（作業(yè)）方案及安全技術(shù)措施落實(shí)情況，對危險性較大的工程（作業(yè)）督促其派專(zhuān)職安全管理人員進(jìn)行現場(chǎng)監督；
�。ㄈ└嬷鈪f(xié)工與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中雙方對外協(xié)工安全生產(chǎn)管理的職責；
�。ㄋ模⿲ν鈪f(xié)工進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理規章制度、基本安全知識和應急管理等安全教育培訓，經(jīng)考試合格方可進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)；
�。ㄎ澹┍O督承包單位對外協(xié)工進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程，崗位安全操作技能及應急管理等教育培訓，檢查主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證等情況；
�。┕こ添椖砍邪M中應明確國家規定的安全生產(chǎn)費用項目、金額及使用范圍，及時(shí)、足額支付安全生產(chǎn)費用，并監督承包單位將有關(guān)安全投入落實(shí)到位；對未預見(jiàn)的安全生產(chǎn)費用，雙方應及時(shí)進(jìn)行協(xié)商解決，保障安全生產(chǎn)的需要；
�。ㄆ撸┕こ添椖块_(kāi)工前，與承包單位明確雙方現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)管理職責、范圍和有關(guān)管理規定，進(jìn)行安全技術(shù)交底；
�。ò耍└嬷邪こ添椖繄�(chǎng)所的危險有害因素、安全防范措施，有關(guān)安全生產(chǎn)注意事項，以及事故應急處置措施；
�。ň牛┍O督檢查承包單位現場(chǎng)安全管理、職業(yè)健康監護、安全防護措施落實(shí)和隱患整改等情況，防止承包單位違章指揮、外協(xié)工違章作業(yè)行為；
�。ㄊ⿲Τ邪鼏挝晃ｋU性大的工程（作業(yè)），應當派人協(xié)助承包單位的專(zhuān)職安全管理人員進(jìn)行現場(chǎng)監督；
�。ㄊ唬┯卸鄠�(gè)承包單位交叉作業(yè)的，應當采取措施統一協(xié)調管理；
�。ㄊ┒ㄆ跈z查承包單位用工變化情況。
第二十一條承包單位的安全生產(chǎn)責任：承包單位主要負責人依法對本單位外協(xié)工安全生產(chǎn)管理全面負責，承包單位應當履行下列職責：
�。ㄒ唬┌凑沼嘘P(guān)規定建立安全生產(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)兼職安全生產(chǎn)管理人員，建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規程，實(shí)行安全生產(chǎn)標準化管理；
�。ǘ┡鋫錆M(mǎn)足承包工程需要的工程技術(shù)人員；
�。ㄈ┲饕撠熑撕桶踩a(chǎn)管理人員應當具備相應的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理能力，從事高危險行業(yè)的還應當具有相應的安全資格證；特種作業(yè)人員應當具有特種作業(yè)操作證方可上崗；
�。ㄋ模⿲ν鈪f(xié)工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓，并接受發(fā)包單位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓與指導，保證外協(xié)工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，經(jīng)考試合格方可上崗；
�。ㄎ澹┡c外協(xié)工簽訂合法的勞動(dòng)合同，依法為外協(xié)工繳納工傷保險、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責任保險等費用；
�。┚幹频纳a(chǎn)施工方案應當具有安全技術(shù)措施，并報發(fā)包單位審查同意后方可開(kāi)工作業(yè)；
�。ㄆ撸┍Ｕ瞎こ添椖堪踩度氲挠行�(shí)施。對列入承包工程項目概算或承包合同的安全費用，應當足額用于安全教育培訓、個(gè)體勞動(dòng)防護以及現場(chǎng)安全措施等，不得挪作他用；
�。ò耍┙趧�(dòng)用工檔案，并將為外協(xié)工繳納的工傷保險、有關(guān)法規規定的相關(guān)資格證件的證明材料報發(fā)包單位備案。承包單位的用工隊伍和外協(xié)工發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)向發(fā)包單位報告；
�。ň牛┌匆幎ê蛥f(xié)議要求對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害進(jìn)行防治，保障其符合國家標準；
�。ㄊ└嬷鈪f(xié)工承包工程項目作業(yè)場(chǎng)所的危險有害因素、安全防范措施，有關(guān)安全生產(chǎn)注意事項，以及事故應急處置措施等須知內容；
�。ㄊ唬橥鈪f(xié)工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的個(gè)體防護用品；
�。ㄊ┌凑沼嘘P(guān)規定定期對外協(xié)工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康檔案；
�。ㄊ┘訌妼μ胤N設備的安全檢查與管理，定期進(jìn)行檢測檢驗，建立特種設備檔案，并報發(fā)包單位備案。
第二十二條現場(chǎng)安全管理：承包單位在承包的工程項目生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，應當遵守下列規定：
�。ㄒ唬﹪栏褡袷匕l(fā)包單位的有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，外協(xié)工應當服從現場(chǎng)管理，正確佩戴和使用個(gè)體防護用品；
�。ǘ⿲τ邢蘅臻g作業(yè)、高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、有毒有害氣體環(huán)境作業(yè)及檢修等危險作業(yè)，應當按照發(fā)包單位的規定辦理作業(yè)許可，并與發(fā)包單位協(xié)調、落實(shí)現場(chǎng)安全生產(chǎn)措施；
�。ㄈ┘訌姲踩a(chǎn)檢查，發(fā)現存在安全隱患，應當立即整改；不能立即整改的，應當及時(shí)報告發(fā)包單位，協(xié)商解決；
�。ㄋ模┧惺┕C械、器具的安全防護裝置應當齊全有效，并加強維護檢修，保持性能良好。需要強制性檢測檢驗的，應按規定檢測檢驗；
�。ㄎ澹┦┕がF場(chǎng)應當設置必要的安全防護設施和安全警示標志、標識等。
第二十三條發(fā)包單位的義務(wù)：發(fā)包單位不得違章指揮或強令承包單位及其外協(xié)工在安全生產(chǎn)條件不具備、安全措施不落實(shí)、安全隱患未排除的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或崗位冒險作業(yè)。
第二十四條承包單位的拒絕權：發(fā)包單位提供的安全生產(chǎn)條件不符合協(xié)議約定的，承包單位有權拒絕生產(chǎn)作業(yè)，待發(fā)包單位整改達到要求后再組織生產(chǎn)。
承包單位及其外協(xié)工有權拒絕發(fā)包單位違章指揮和強令冒險作業(yè)，并向安全生產(chǎn)監管監察部門(mén)舉報，發(fā)包單位不得因此與承包單位解除承包合同。
第二十五條承包單位隱患整改的義務(wù)：承包單位對發(fā)包單位提出的安全隱患，應當按要求立即整改。發(fā)包單位應當協(xié)助承包單位進(jìn)行隱患整改和現場(chǎng)協(xié)調，對隱患整改情況進(jìn)行驗收，并提供技術(shù)支持。
第二十六條發(fā)包單位的安全檢查權力：發(fā)包單位對承包單位不落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規及發(fā)包單位的有關(guān)安全生產(chǎn)規定，不履行安全管理職責，安全管理混亂的，重大隱患治理不力和發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成發(fā)包單位重大經(jīng)濟損失的，發(fā)包單位有權依法追究其經(jīng)濟和法律責任。
第二十七條績(jì)效審核：發(fā)包單位應當建立合格承包單位名錄，定期對承包單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)、安全生產(chǎn)管理能力和安全生產(chǎn)績(jì)效進(jìn)行審核，對審核不能滿(mǎn)足要求的，取消其承包資格。
第四章應急救援及事故責任
第二十八條應急預案：用工單位應當將勞務(wù)派遣外協(xié)工、發(fā)包單位應當將工程項目承包外協(xié)工納入本單位的應急管理體系。承包單位應當按規定建立、完善應急管理體系。
第二十九條勞務(wù)派遣用工事故報告及救援：勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，用工單位應當立即組織搶險救援，并按規定報告當地安全生產(chǎn)監管監察部門(mén)，同時(shí)通報勞務(wù)派遣單位。
第三十條工程項目承包用工事故報告及救援：工程項目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，承包單位應當立即組織搶險救援，并按規定報告當地安全生產(chǎn)監管監察部門(mén)，同時(shí)通報發(fā)包單位。發(fā)包單位應當按照應急預案要求協(xié)助開(kāi)展搶險救援工作。
第三十一條事故調查：勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，用工單位負責配合政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查處理，勞務(wù)派遣單位協(xié)助進(jìn)行事故調查處理。
工程項目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，承包單位負責配合政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查處理，發(fā)包單位協(xié)助進(jìn)行事故調查處理。
第三十二條事故責任認定原則：事故責任認定按照本規定各方應履行的職責，根據事故調查責任認定，各方承擔相應的責任。
第三十三條事故賠償：外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，由勞務(wù)派遣單位或承包單位負責辦理傷亡者工傷保險補償事宜，用工單位或發(fā)包單位應當配合外協(xié)工生產(chǎn)安全事故的善后處理工作。
第三十四條事故統計主體：勞務(wù)派遣外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，事故統計歸屬用工單位。工程項目承包外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，事故統計歸屬承包單位。
第五章監督管理
第三十五條外協(xié)用工屬地管理規定：國家安全生產(chǎn)監督管理總局對企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)管理實(shí)施綜合監督。
地方各級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)對本行政區域內企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)進(jìn)行監督管理。
各級煤礦安全監察機構對本轄區內煤礦企業(yè)外協(xié)用工安全生產(chǎn)進(jìn)行監察。
第三十六條監管責任：安全生產(chǎn)監管監察部門(mén)應當加強對外協(xié)用工的監督管理，督促勞務(wù)派遣單位和用工單位、發(fā)包單位和承包單位認真履行安全生產(chǎn)義務(wù)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任。
第三十七條備案：勞務(wù)派遣單位和承包單位在注冊地以外地區高危行業(yè)企業(yè)實(shí)施勞務(wù)派遣和工程項目承包的，應當按規定向用工所在地、工程項目所在地縣級以上安全生產(chǎn)監管監察部門(mén)備案。
第三十八條外協(xié)用工事故屬地管理：外協(xié)用工發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由事發(fā)地政府有關(guān)部門(mén)按照有關(guān)規定開(kāi)展事故應急救援工作，組織進(jìn)行事故調查處理及事故責任認定，按規定進(jìn)行事故上報和統計，并通報勞務(wù)派遣單位、承包單位注冊地安全生產(chǎn)監管監察部門(mén)。
第三十九條監督檢查：安全生產(chǎn)監管監察部門(mén)應當加強外協(xié)用工安全生產(chǎn)監督檢查，對用工單位和勞務(wù)派遣單位、發(fā)包單位和承包單位未依法履行安全生產(chǎn)管理義務(wù)，未取得相應的證照和資質(zhì)、有關(guān)人員未持證上崗、安全投入和安全防護措施不落實(shí)、違章指揮、冒險作業(yè)、隱患治理不力、事故報告不及時(shí)等情況，各級安全生產(chǎn)監管監察部門(mén)要依法進(jìn)行督察和處罰。
第六章罰則
第四十條對勞務(wù)派遣單位的處罰：勞務(wù)派遣單位有下列行為之一的，責令限期改正，并處五千元以上三萬(wàn)元以下的罰款；因此造成生產(chǎn)安全事故的，承擔連帶賠償責任：
�。ㄒ唬┪绰男斜疽幎ǖ谑䲢l有關(guān)安全生產(chǎn)職責的；
�。ǘ┨峁┑耐鈪f(xié)工安全生產(chǎn)資格和技能不符合勞務(wù)派遣協(xié)議中規定條件，弄虛作假的。
第四十一條對用工單位的處罰：用工單位有下列行為之一的，責令限期改正，并處五千元以上三萬(wàn)元以下的罰款；造成被派遣外協(xié)工人身傷亡的，承擔事故賠償責任；造成重大生產(chǎn)安全事故，構成犯罪的，對相關(guān)責任人員，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┡c未取得合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的；
�。ǘ┡c勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中未明確雙方安全生產(chǎn)管理權利、義務(wù)和職責的，或者約定的雙方安全生產(chǎn)管理權利、義務(wù)和職責不符合本規定及有關(guān)法律法規規定的；
�。ㄈ┪绰男斜疽幎ǖ谑龡l有關(guān)安全生產(chǎn)職責的。
第四十二條對發(fā)包單位的處罰：發(fā)包單位有下列行為之一的，責令限期改正，并處五千元以上三萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責令承包工程項目停產(chǎn)整頓；造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任；造成重大生產(chǎn)安全事故，構成犯罪的，對相關(guān)責任人員，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬⿲⒐こ添椖堪l(fā)包給無(wú)資質(zhì)的單位或個(gè)人的；
�。ǘ⿲Τ邪鼏挝惶岢霾环习踩a(chǎn)法律法規和標準規定要求的；
�。ㄈ┪窗凑毡疽幎ㄅc承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的，或者簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議（承包合同）中約定的責任和義務(wù)違反本規定及有關(guān)法律法規規定的；
�。ㄋ模┮驂嚎s合同約定工期造成事故隱患的；
�。ㄎ澹┪绰男斜疽幎ǖ诙畻l有關(guān)安全生產(chǎn)職責的；法律法規有規定的，按其規定處罰。
第四十三條對承包單位的處罰：承包單位有下列行為之一的，責令限期改正，對責任單位并處五千元以上三萬(wàn)元以下的罰款；造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任；造成重大生產(chǎn)安全事故，構成犯罪的，對相關(guān)責任人員，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬⿲⑺邪墓こ添椖窟M(jìn)行分包的；
�。ǘ┏劫Y質(zhì)范圍，假借、轉借資質(zhì)承包工程項目的；
�。ㄈ┪绰男斜疽幎ǖ诙粭l有關(guān)安全生產(chǎn)職責的；
�。ㄋ模┪绰男斜疽幎ǖ诙䲢l有關(guān)規定的。
第四十四條未報告事故的：外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未按照本規定和有關(guān)法律法規規定上報事故的，依照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等規定進(jìn)行處罰。
第四十五條未及時(shí)實(shí)施應急救援的：外協(xié)工發(fā)生生產(chǎn)安全事故或危險緊急情況下，未按照本規定和其他有關(guān)法律法規規定立即組織救援，造成嚴重后果，構成犯罪的，對相關(guān)責任人員，依法追究刑事責任。
第四十六條安監人員玩忽職守的：安全生產(chǎn)監管監察人員在對企業(yè)外協(xié)用工安全管理的監管監察工作中，存在玩忽職守，濫用職權、徇私舞弊的，依照有關(guān)規定給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章附則
第四十七條參照執行：在企業(yè)從事設備承租服務(wù)、設備與產(chǎn)品售后服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等項目現場(chǎng)作業(yè)的非本企業(yè)外來(lái)人員安全生產(chǎn)管理，可參照本規定執行。
第四十八條名詞術(shù)語(yǔ)：本規定所稱(chēng)勞務(wù)派遣，是指用工單位根據工作需要和崗位設置要求，向依法設立的勞務(wù)派遣單位提出用工需求并簽訂協(xié)議，勞務(wù)派遣單位將與自己建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（即本規定所指外協(xié)工）派遣到用工單位工作的一種用工方式。
本規定所稱(chēng)勞務(wù)派遣單位，是指按照《勞動(dòng)合同法》等規定，經(jīng)工商行政管理部門(mén)注冊登記，由人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定資質(zhì)，向與其簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的用工單位進(jìn)行勞務(wù)（外協(xié)工）輸出，從事勞動(dòng)服務(wù)的公司，也稱(chēng)勞動(dòng)服務(wù)公司。
本規定所稱(chēng)用工單位，是指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，使用勞務(wù)派遣外協(xié)工但不與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)際使用人員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。
本規定所稱(chēng)工程項目承包，是指發(fā)包單位將本單位的生產(chǎn)或檢修、建設施工、服務(wù)作業(yè)等工程或項目，對外承包給具有相應資質(zhì)的法人單位即承包單位，由其組織員工（即本規定所指外協(xié)工）完成工程項目承包合同規定任務(wù)的一種生產(chǎn)組織方式。
第四十九條施行日期：本規定自x年x月x日起實(shí)施。
用工安全管理制度2
黃河施工單位承包工程勞動(dòng)強度大、苦、臟、累、險，而單位本身人員編制有限，不可避免地會(huì )雇傭一些臨時(shí)工完成工程或承包給一些施工隊。使用這樣一支施工隊，雖然具備工資成本降低、招退自主、使用方便等特點(diǎn)，但是從整體情況看，這只隊伍文化知識差，安全意識及法律觀(guān)念淡薄。因此，在工程施工當中容易出現圖省事、趕進(jìn)度、違章蠻干等現象。由于管理上的松散，監督檢查的不嚴格，更容易造成臨時(shí)工自身傷害，單位職工被臨時(shí)工傷害或違規施工時(shí)出現事故傷害。
出現這種情況的原因有很多種，總結了一下有以下三種:
1.單位采取以包代管的方法，實(shí)際上是包而不管。
2.違反國家有關(guān)規定，簽訂“工傷概不負責”的相關(guān)承包合同，使臨時(shí)工的'合法權益得不到保障。
3.不簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同未簽就進(jìn)入工程現場(chǎng)，勞動(dòng)合同到期后不辦理補簽手續。
這些現象在黃河單位中都有不同程度的存在，有的單位依法安全用工意識淡薄，給單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了一大安全隱患。
根據《中華人民共和國共勞動(dòng)合同法》、《最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負責”是否有效的批復》的用工要求，黃河單位使用臨時(shí)工，應該采取更嚴格有效的防范措施�？梢詮囊韵聨讉�(gè)方面進(jìn)行安全控制:
1.必須建立健全用工安全管理制度，明確單位內部各部門(mén)的管理職責，嚴肅施工進(jìn)場(chǎng)紀律。
2.依法承擔臨時(shí)工安全管理的義務(wù)，樹(shù)立“誰(shuí)用工，誰(shuí)管理”的思想，切實(shí)保障施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)秩序，維護臨時(shí)工的安全與健康。
3.嚴格審查臨時(shí)工程隊的營(yíng)業(yè)執照所確定的范圍，施工許可證，企業(yè)負責人安全管理資格證書(shū)，臨時(shí)工程隊還應持有法人代表證明書(shū)或法人委托書(shū)。避免將工程包與無(wú)相關(guān)資質(zhì)的承包人。
4.開(kāi)展崗前安全技術(shù)培訓、考核。從事特殊作業(yè)的臨時(shí)工還必須持有安監部門(mén)簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》方可作業(yè)。
5.用工期限超3個(gè)月以上，還必須到縣以上勞動(dòng)仲裁部門(mén)辦理勞動(dòng)合同簽證手續，與臨時(shí)工簽訂《臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)》。
6.為臨時(shí)工繳納工傷保險及團體意外傷害險，或委托勞務(wù)派遣機構及時(shí)辦理臨時(shí)工相關(guān)社會(huì )保險。
7.工程管理部門(mén)要加強作業(yè)現場(chǎng)的監督檢查，發(fā)現違規，立即制止。還要加強臨時(shí)工住宿管理，防止意外事故的發(fā)生。
只有不斷強化、規范臨時(shí)工的安全管理，才能杜絕、減少施工中的各類(lèi)安全事故的發(fā)生，保障臨時(shí)工的人身安全與黃河施工單位的經(jīng)濟效益。
用工安全管理制度3
一、基本要求
1、外用工范圍包括：臨時(shí)工、農民工、離退休職工等。
2、外用工實(shí)行“誰(shuí)使用，誰(shuí)負責”的安全管理原則。
二、外用工安全管理
1、使用外用工，必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，審核必備的證件、證書(shū)。
2、雇用外用工簽訂的合同，必須按《承包合同安全評審制度》規定，有安全內容和要求。
3、外用工必須進(jìn)行三級安全教育，合格后，方可上崗操作和施工。
4、所有外用工均須嚴格遵守各項安全生產(chǎn)、防火等規章制度及操作規程，自覺(jué)接受安全、公安、勞動(dòng)等部門(mén)的'監督檢查，對不服管理、違章作業(yè)的，進(jìn)行教育批評、經(jīng)濟處罰或停止工作，直至辭退。
5、必須嚴格加強對外用工的安全管理，對施工中的安全情況要經(jīng)常進(jìn)行檢查。
6、凡從事特種作業(yè)的必須持有有效的“特種作業(yè)人員操作證”。
7、使用外用工發(fā)生工傷事故與正式職工一樣按《事故管理制度》有關(guān)規定執行。
用工安全管理制度4
一：工程分包安全管理
1、為認真貫徹安全生產(chǎn)法，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持依法管理，以責論處的原則，使***風(fēng)電場(chǎng)工程分包安全管理和勞務(wù)用工的安全管理，做到規范、受控。
2、工程分包指工程項目分包、工程項目工序分包、工程項目施工作業(yè)分包等，從事工程分包的分包方，必須是成建制的施工隊伍(以下簡(jiǎn)稱(chēng)分包施工隊伍)，具備完成工程分包任務(wù)的能力，具備相應的資質(zhì)條件和良好的信譽(yù)。
3、工程分包的施工隊伍，必須具備縣級以上相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的有效證明文件：
�、�、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照；
�、�、法人代表證書(shū)或法人委托授權書(shū)；
�、�、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)；
�、�、安全資格證書(shū)(或建筑業(yè)安全業(yè)績(jì)評價(jià)手冊)；
�、�、稅務(wù)登記證；
�、�、工地所在地施工許可證。
4、參加工程分包的分包施工隊伍必須提供相關(guān)資料：
�、�、企業(yè)簡(jiǎn)介、設備、人力資源及財務(wù)情況；
�、�、近三年已完工程項目情況及主要業(yè)績(jì)；
�、�、近三年企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)(縣以上安全監督部門(mén)評價(jià))
�、�、上一年度質(zhì)量管理體系及運行情況(認證機構審核評價(jià))。
5、項目部在調查、篩選的基礎上，確認合格的分包施工隊伍，并擬定、選擇工程分包施工隊伍，按照水電*局安裝分局工程分包與勞務(wù)用工管理規定和資質(zhì)審查評審程序，進(jìn)行嚴格的評審，經(jīng)批準后方可使用。不具備安全生產(chǎn)相應資質(zhì)的單位，嚴禁工程分包。
6、項目部與分包施工隊伍所簽訂的工程分包合同中，應有明確的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)責任、權利和義務(wù)。
7、項目部和分包施工隊伍，應認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，加強安全生產(chǎn)管理，在簽訂工程分包合同的同時(shí)，雙方應簽訂“安全生產(chǎn)責任書(shū)”，明確各自安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)目標和安全生產(chǎn)獎懲事宜。
8、項目部應對工程分包施工隊伍的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督管理，督促分包施工隊伍做到：
�、�、分包施工隊伍進(jìn)場(chǎng)7天內，向項目部安全生產(chǎn)管理部門(mén)，提施工安全管理規章制度和安全管理體系資料，按規定設置安全機構或配備安全專(zhuān)(兼)職管理人員，明確安全生產(chǎn)負責人和安全生產(chǎn)職責。
�、�、現場(chǎng)施工人員在40人以上應設安全機構，配備安全專(zhuān)職人員，現場(chǎng)施工人員未達到上述規定條件的，不具備設置安全機構規模的工程項目可不設立安全機構，應設專(zhuān)職安全員；30人以下的`可設兼職安全員。
�、�、分包施工隊伍應將參加施工生產(chǎn)的現場(chǎng)施工人員登記造冊，送交項目部安全管理部門(mén)備案，參加施工生產(chǎn)的現場(chǎng)人員不能隨意調換、冒名頂替，發(fā)生人員變更應與發(fā)包單位取得聯(lián)系，并書(shū)面報告說(shuō)明。
�、�、分包施工隊伍應對參加施工生產(chǎn)的人員開(kāi)展進(jìn)場(chǎng)“三級”安全教育，使施工生產(chǎn)人員掌握基本的安全知識和安全技能，特種作業(yè)人員應持有國家有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的有效證件，持證上崗。
�、�、分包施工隊伍所承擔的施工項目，在施工前必須制定完善安全技術(shù)措施，安全技術(shù)措施可使用項目部安全管理部門(mén)提供的或自行編制，自行編制的安全技術(shù)措施，應經(jīng)項目部安全管理部門(mén)審查批準后方可使用，使用項目部的安全措施或經(jīng)項目部審查批準的，由分包施工隊伍編寫(xiě)的安全措施，不能免除分包施工隊伍的安全責任，安全技術(shù)措施應妥善保存。
�、�、分包施工隊伍所從事的施工作業(yè)項目、重要危險部位，在施工前必須自上而下的進(jìn)行安全技術(shù)交底，所有從事施工作業(yè)的人員對工程特點(diǎn)、施工作業(yè)場(chǎng)所和工作環(huán)境以及安全技術(shù)措施有知情權。
�、�、分包施工隊伍在施工作業(yè)前和施工過(guò)程中，應認真檢查安全防護設施、安全防護用品、施工機具安全裝置、施工作業(yè)場(chǎng)所安全條件的有效性，確保符合安全生產(chǎn)規定。
�、�、分包施工隊伍應自行組織和參加項目部組織的安全檢查，對檢查出的生產(chǎn)安全隱患應立即進(jìn)行整改，并按規定進(jìn)行驗證檢查，對施工部位的安全檢查應有專(zhuān)人負責，危險部位進(jìn)行盯崗或跟崗檢查，并加強每班的巡回檢查，各項安全檢查應落實(shí)到人，并記錄在冊。
�、�、分包施工隊伍應參加項目部召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì )議，并組織好自己隊伍的安全會(huì )議和安全活動(dòng)。
�、�、分包施工隊伍現場(chǎng)負責人、生產(chǎn)技術(shù)負責人、安全管理人員應按規定參加省級安全培訓教育，持證上崗。
�、�、分包施工隊伍必須要求其施工人員，嚴格執行勞動(dòng)防護用品規定，正確使用勞動(dòng)防護用品，使用合格的勞動(dòng)防護用品，嚴禁使用非標準的勞動(dòng)防護用品。
�、�、分包施工隊伍必須要求其施工人員，嚴格遵章守紀、遵守安全文明施工紀律、遵守安全操作規程，嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。
9、項目部應對分包施工隊伍的生產(chǎn)施工安全管理實(shí)行監督式、介入式和指導式的監督管理，不能“以包代管”。
�、�、項目部應將分包施工隊伍所提供的所有相關(guān)證明文件和施工簡(jiǎn)介、近三年已完工程項目情況、業(yè)績(jì)、安全評價(jià)進(jìn)行收集整理，確保其有效性。
�、�、項目部應明確工程分包安全管理工作的主管領(lǐng)導，做好部門(mén)業(yè)務(wù)分工，做到職責明確，并定期檢查。
�、�、項目部應對分包施工隊伍的安全管理體系運行、安全機構設置、安全管理人員配備的落實(shí)和開(kāi)展安全管理情況進(jìn)行監督，確保分包施工隊伍安全管理工作受控于監督管理之中。
�、�、對分包施工隊伍執行施工技術(shù)措施(含安全技術(shù)措施、質(zhì)量控制措施)的實(shí)施效果，必須做到嚴肅認真，嚴格監督管理，所有施工部位在施工前，均應有施工技術(shù)措施，并嚴格執行審核批準程序，分層次交底，讓所有施工作業(yè)人員和相關(guān)管理人員都接受施工技術(shù)措施的交底，并做好記錄。
�、�、項目部在下達、安排施工生產(chǎn)計劃時(shí)，應結合實(shí)際情況，以確保安全生產(chǎn)為前提，合理安排工期，并創(chuàng )造相應的安全作業(yè)環(huán)境，加強對施工作業(yè)環(huán)境安全文明施工過(guò)程的檢查監督，嚴禁冒險違章施工作業(yè)、違章指揮。
�、�、對分包施工隊伍的生產(chǎn)安全監督管理(包括人員、技術(shù)措施、安全、質(zhì)量、裝備等)嚴格執行安全監督檢查制度。項目部要做到分工到人監督管理，做到合同項目、施工部位、危險部位每班每個(gè)環(huán)節、每個(gè)層次都有專(zhuān)人負責監督管理，并明確責任人的職責。通過(guò)會(huì )議形式或文件形式下達，形成有效記錄。
�、�、項目部組織的綜合性安全檢查和專(zhuān)項安全檢查，應通知分包施工隊伍參加，并監督分包施工隊伍日常安全檢查工作的開(kāi)展，對分包施工隊伍的施工人員施工作業(yè)、設備運行、場(chǎng)內交通安全管理應加強監督檢查，屬事故隱患和安全問(wèn)題的，應通過(guò)書(shū)面通知下達整改要求，限期整改，并進(jìn)行驗證檢查。
�、�、對分包施工隊伍的安全教育培訓、安全活動(dòng)進(jìn)行監督檢查。督促其做到認真開(kāi)展安全教育和安全活動(dòng)，認真組織施工人員學(xué)習和執行安
全操作規程，自覺(jué)遵章守紀。
�、�、對分包施工隊伍的勞動(dòng)防護用品執行情況進(jìn)行監督檢查，嚴禁使用非標準產(chǎn)品，嚴禁不正確使用。
�、�、加強對分包施工隊伍施工部位塵、毒、噪等污染源防范措施的落實(shí)情況，進(jìn)行監督檢查，有效地防止職業(yè)病的發(fā)生。
第二部分：勞務(wù)用工安全管理
1、項目部招用勞務(wù)用工人員，必須符合國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規定》等法律法規的規定。
2、勞務(wù)用工人員在應招時(shí)必須進(jìn)行體檢，簽訂用工合同時(shí)應向項目部人力資源管理部門(mén)提交體檢證明，對體檢不合格者，嚴禁使用。
3、項目部應與勞務(wù)人員簽訂符合法律規定的勞務(wù)合同(或協(xié)議)，勞務(wù)人員必須遵守的安全生產(chǎn)法律、法規和項目部的安全生產(chǎn)規章制度，嚴格遵守安全文明施工規定和安全操作規程。
4、勞務(wù)用工應納入項目部的統一編制之中，并登記造冊，由人力資源部門(mén)統一管理，勞務(wù)用工應嚴格進(jìn)行申報、審批，嚴禁隨意錄用。
5、勞務(wù)人員屬項目部的從業(yè)人員之一，應納入項目部的安全管理，項目部的安全管理部門(mén)對招用的勞務(wù)人員，應進(jìn)行進(jìn)廠(chǎng)“三級”安全教育，進(jìn)行必須的施工技術(shù)和安全技能知識的教育，按所從事的工作崗位進(jìn)行安全操作規程的學(xué)習考試，合格后方能上崗。
6、勞務(wù)人員應編入項目部的施工班組管理，或由項目部安排有生產(chǎn)安全經(jīng)驗的人員帶班管理，參加班組的一切安全生產(chǎn)活動(dòng)。
7、勞務(wù)人員享有與項目部員工相同的勞動(dòng)防護用品待遇同，應按分局《勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》執行。
8、招用的勞務(wù)人員嚴禁操作、指揮起重機械設備。從事特種作業(yè)崗位的人員，必須具備特種作業(yè)人員資質(zhì)，持證上崗。
9、嚴禁招用未滿(mǎn)18周歲的未成年人。
用工安全管理制度5
第一條：為了加強臨時(shí)用工管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
第二條：本制度有關(guān)條款如果與施工當地有關(guān)用工規定相抵觸時(shí)，以所在地的規定為準。
第三條：嚴禁招收老、弱、病、殘以及童工作臨時(shí)工。
第四條：用工單位除與員工簽訂用工合同外，還要與他們簽訂安全生產(chǎn)責任狀，明確各自的安全生產(chǎn)職責。
第五條：臨時(shí)工進(jìn)場(chǎng)前必須進(jìn)行“三級安全教育”，考試合格后方可準許上崗。單位還要建立臨時(shí)工安全教育管理檔案。
第六條：臨時(shí)工享有正式工同等的接收安全管理、教育培訓的權利和義務(wù)。享有同等的勞動(dòng)保護待遇。
第七條：與外包工簽訂外包工使用合同時(shí)，必須同時(shí)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確各方面的安全生產(chǎn)職責。
第八條：外包工入場(chǎng)前也必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，取得合格證后方可準許上崗作業(yè)。
第九條：加強對外包工的'安全生產(chǎn)管理。使用外包工單位，有對外包工進(jìn)行安全檢查、安全教育的權利和義務(wù)。絕不能一包代管。
第十條：公司要制定臨時(shí)工、外包工安全管理細則和培訓教育制度。
第十一條：用工單位要對在安全操作和事故預防等方面有貢獻的臨時(shí)工、外包工給予獎勵和表?yè)P。對違章作業(yè)，屢教不改的，要堅決給予嚴肅處理。
第十二條：用工單位在與其他建筑單位簽定工程聯(lián)營(yíng)、分包工程合同時(shí)，也必須同時(shí)簽訂安全生產(chǎn)合同，明確各自責任。
第十三條：按合同應提供給聯(lián)營(yíng)、分包單位的安全設施，用工單位應及時(shí)提供并確保貭量。提供給他們的施工機械設備，安全防護裝置要齊全，設備運行狀態(tài)要在良好以上。
第十四條：分包單位員工、外包工發(fā)生傷亡事故，用工單位應履行協(xié)助搶救的義務(wù)，同時(shí)提醒他們把事故發(fā)生的情況報告給當地有關(guān)部門(mén)，并協(xié)助事故調查。
用工安全管理制度6
一：工程分包安全管理
1、為認真貫徹安全生產(chǎn)法，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持依法管理，以責論處的原則，使***風(fēng)電場(chǎng)工程分包安全管理和勞務(wù)用工的安全管理，做到規范、受控。
2、工程分包指工程項目分包、工程項目工序分包、工程項目施工作業(yè)分包等，從事工程分包的分包方，必須是成建制的施工隊伍(以下簡(jiǎn)稱(chēng)分包施工隊伍)，具備完成工程分包任務(wù)的能力，具備相應的資質(zhì)條件和良好的信譽(yù)。
3、工程分包的施工隊伍，必須具備縣級以上相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的有效證明文件：
�、�、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照；
�、�、法人代表證書(shū)或法人委托授權書(shū)；
�、�、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)；
�、�、安全資格證書(shū)(或建筑業(yè)安全業(yè)績(jì)評價(jià)手冊)；
�、�、稅務(wù)登記證；
�、�、工地所在地施工許可證。
4、參加工程分包的分包施工隊伍必須提供相關(guān)資料：
�、�、企業(yè)簡(jiǎn)介、設備、人力資源及財務(wù)情況；
�、�、近三年已完工程項目情況及主要業(yè)績(jì)；
�、�、近三年企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)(縣以上安全監督部門(mén)評價(jià))
�、�、上一年度質(zhì)量管理體系及運行情況(認證機構審核評價(jià))。
5、項目部在調查、篩選的基礎上，確認合格的分包施工隊伍，并擬定、選擇工程分包施工隊伍，按照水電*局安裝分局工程分包與勞務(wù)用工管理規定和資質(zhì)審查評審程序，進(jìn)行嚴格的評審，經(jīng)批準后方可使用。不具備安全生產(chǎn)相應資質(zhì)的單位，嚴禁工程分包。
6、項目部與分包施工隊伍所簽訂的工程分包合同中，應有明確的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)責任、權利和義務(wù)。
7、項目部和分包施工隊伍，應認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，加強安全生產(chǎn)管理，在簽訂工程分包合同的同時(shí)，雙方應簽訂“安全生產(chǎn)責任書(shū)”，明確各自安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)目標和安全生產(chǎn)獎懲事宜。
8、項目部應對工程分包施工隊伍的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督管理，督促分包施工隊伍做到：
�、�、分包施工隊伍進(jìn)場(chǎng)7天內，向項目部安全生產(chǎn)管理部門(mén)，提施工安全管理規章制度和安全管理體系資料，按規定設置安全機構或配備安全專(zhuān)(兼)職管理人員，明確安全生產(chǎn)負責人和安全生產(chǎn)職責。
�、�、現場(chǎng)施工人員在40人以上應設安全機構，配備安全專(zhuān)職人員，現場(chǎng)施工人員未達到上述規定條件的，不具備設置安全機構規模的工程項目可不設立安全機構，應設專(zhuān)職安全員；30人以下的可設兼職安全員。
�、�、分包施工隊伍應將參加施工生產(chǎn)的現場(chǎng)施工人員登記造冊，送交項目部安全管理部門(mén)備案，參加施工生產(chǎn)的現場(chǎng)人員不能隨意調換、冒名頂替，發(fā)生人員變更應與發(fā)包單位取得聯(lián)系，并書(shū)面報告說(shuō)明。
�、�、分包施工隊伍應對參加施工生產(chǎn)的人員開(kāi)展進(jìn)場(chǎng)“三級”安全教育，使施工生產(chǎn)人員掌握基本的安全知識和安全技能，特種作業(yè)人員應持有國家有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的有效證件，持證上崗。
�、�、分包施工隊伍所承擔的.施工項目，在施工前必須制定完善安全技術(shù)措施，安全技術(shù)措施可使用項目部安全管理部門(mén)提供的或自行編制，自行編制的安全技術(shù)措施，應經(jīng)項目部安全管理部門(mén)審查批準后方可使用，使用項目部的安全措施或經(jīng)項目部審查批準的，由分包施工隊伍編寫(xiě)的安全措施，不能免除分包施工隊伍的安全責任，安全技術(shù)措施應妥善保存。
�、�、分包施工隊伍所從事的施工作業(yè)項目、重要危險部位，在施工前必須自上而下的進(jìn)行安全技術(shù)交底，所有從事施工作業(yè)的人員對工程特點(diǎn)、施工作業(yè)場(chǎng)所和工作環(huán)境以及安全技術(shù)措施有知情權。
�、�、分包施工隊伍在施工作業(yè)前和施工過(guò)程中，應認真檢查安全防護設施、安全防護用品、施工機具安全裝置、施工作業(yè)場(chǎng)所安全條件的有效性，確保符合安全生產(chǎn)規定。
�、�、分包施工隊伍應自行組織和參加項目部組織的安全檢查，對檢查出的生產(chǎn)安全隱患應立即進(jìn)行整改，并按規定進(jìn)行驗證檢查，對施工部位的安全檢查應有專(zhuān)人負責，危險部位進(jìn)行盯崗或跟崗檢查，并加強每班的巡回檢查，各項安全檢查應落實(shí)到人，并記錄在冊。
�、�、分包施工隊伍應參加項目部召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì )議，并組織好自己隊伍的安全會(huì )議和安全活動(dòng)。
�、�、分包施工隊伍現場(chǎng)負責人、生產(chǎn)技術(shù)負責人、安全管理人員應按規定參加省級安全培訓教育，持證上崗。
�、�、分包施工隊伍必須要求其施工人員，嚴格執行勞動(dòng)防護用品規定，正確使用勞動(dòng)防護用品，使用合格的勞動(dòng)防護用品，嚴禁使用非標準的勞動(dòng)防護用品。
�、�、分包施工隊伍必須要求其施工人員，嚴格遵章守紀、遵守安全文
明施工紀律、遵守安全操作規程，嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。
9、項目部應對分包施工隊伍的生產(chǎn)施工安全管理實(shí)行監督式、介入式和指導式的監督管理，不能“以包代管”。
�、�、項目部應將分包施工隊伍所提供的所有相關(guān)證明文件和施工簡(jiǎn)介、近三年已完工程項目情況、業(yè)績(jì)、安全評價(jià)進(jìn)行收集整理，確保其有效性。
�、�、項目部應明確工程分包安全管理工作的主管領(lǐng)導，做好部門(mén)業(yè)務(wù)分工，做到職責明確，并定期檢查。
�、�、項目部應對分包施工隊伍的安全管理體系運行、安全機構設置、安全管理人員配備的落實(shí)和開(kāi)展安全管理情況進(jìn)行監督，確保分包施工隊伍安全管理工作受控于監督管理之中。
�、�、對分包施工隊伍執行施工技術(shù)措施(含安全技術(shù)措施、質(zhì)量控制措施)的實(shí)施效果，必須做到嚴肅認真，嚴格監督管理，所有施工部位在施工前，均應有施工技術(shù)措施，并嚴格執行審核批準程序，分層次交底，讓所有施工作業(yè)人員和相關(guān)管理人員都接受施工技術(shù)措施的交底，并做好記錄。
�、�、項目部在下達、安排施工生產(chǎn)計劃時(shí)，應結合實(shí)際情況，以確保安全生產(chǎn)為前提，合理安排工期，并創(chuàng )造相應的安全作業(yè)環(huán)境，加強對施工作業(yè)環(huán)境安全文明施工過(guò)程的檢查監督，嚴禁冒險違章施工作業(yè)、違章指揮。
�、�、對分包施工隊伍的生產(chǎn)安全監督管理(包括人員、技術(shù)措施、安全、質(zhì)量、裝備等)嚴格執行安全監督檢查制度。項目部要做到分工到人監督管理，做到合同項目、施工部位、危險部位每班每個(gè)環(huán)節、每個(gè)層次都有專(zhuān)人負責監督管理，并明確責任人的職責。通過(guò)會(huì )議形式或文件形式下達，形成有效記錄。
�、�、項目部組織的綜合性安全檢查和專(zhuān)項安全檢查，應通知分包施工隊伍參加，并監督分包施工隊伍日常安全檢查工作的開(kāi)展，對分包施工隊伍的施工人員施工作業(yè)、設備運行、場(chǎng)內交通安全管理應加強監督檢查，屬事故隱患和安全問(wèn)題的，應通過(guò)書(shū)面通知下達整改要求，限期整改，并進(jìn)行驗證檢查。
�、�、對分包施工隊伍的安全教育培訓、安全活動(dòng)進(jìn)行監督檢查。督促其做到認真開(kāi)展安全教育和安全活動(dòng)，認真組織施工人員學(xué)習和執行安全操作規程，自覺(jué)遵章守紀。
�、�、對分包施工隊伍的勞動(dòng)防護用品執行情況進(jìn)行監督檢查，嚴禁使用非標準產(chǎn)品，嚴禁不正確使用。
�、�、加強對分包施工隊伍施工部位塵、毒、噪等污染源防范措施的落實(shí)情況，進(jìn)行監督檢查，有效地防止職業(yè)病的發(fā)生。
第二部分：勞務(wù)用工安全管理
1、項目部招用勞務(wù)用工人員，必須符合國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規定》等法律法規的規定。
2、勞務(wù)用工人員在應招時(shí)必須進(jìn)行體檢，簽訂用工合同時(shí)應向項目部人力資源管理部門(mén)提交體檢證明，對體檢不合格者，嚴禁使用。
3、項目部應與勞務(wù)人員簽訂符合法律規定的勞務(wù)合同(或協(xié)議)，勞務(wù)人員必須遵守的安全生產(chǎn)法律、法規和項目部的安全生產(chǎn)規章制度，嚴格遵守安全文明施工規定和安全操作規程。
4、勞務(wù)用工應納入項目部的統一編制之中，并登記造冊，由人力資源部門(mén)統一管理，勞務(wù)用工應嚴格進(jìn)行申報、審批，嚴禁隨意錄用。
5、勞務(wù)人員屬項目部的從業(yè)人員之一，應納入項目部的安全管理，項目部的安全管理部門(mén)對招用的勞務(wù)人員，應進(jìn)行進(jìn)廠(chǎng)“三級”安全教育，進(jìn)行必須的施工技術(shù)和安全技能知識的教育，按所從事的工作崗位進(jìn)行安全操作規程的學(xué)習考試，合格后方能上崗。
6、勞務(wù)人員應編入項目部的施工班組管理，或由項目部安排有生產(chǎn)安全經(jīng)驗的人員帶班管理，參加班組的一切安全生產(chǎn)活動(dòng)。
7、勞務(wù)人員享有與項目部員工相同的勞動(dòng)防護用品待遇同，應按分局《勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》執行。
8、招用的勞務(wù)人員嚴禁操作、指揮起重機械設備。從事特種作業(yè)崗位的人員，必須具備特種作業(yè)人員資質(zhì)，持證上崗。
9、嚴禁招用未滿(mǎn)18周歲的未成年人。
10、勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生生產(chǎn)性工傷事故，按項目部員工發(fā)生工傷事故處理方法處理，有關(guān)工傷保險政策按國家、地方政府和分局有關(guān)規定執行。
用工安全管理制度7
1、實(shí)行“誰(shuí)用工，誰(shuí)管理”的原則，部門(mén)使用臨時(shí)工必須執行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度，嚴格審批手續。
2、用人部門(mén)要嚴格審查被用人員的身份，并將有關(guān)證件報學(xué)校保衛部門(mén)審核存檔備查。
3、臨時(shí)人員應有合法有效的身份證，用人單位應與其簽訂使用合同、協(xié)議，使用期內應遵守校紀校規，服從學(xué)校統一管理。
4、臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的`臨時(shí)出入證進(jìn)出校門(mén)，不準將非本校人員帶入校園，不準將校內物資帶出校外。
5、臨時(shí)人員必須根據公安部門(mén)的要求主動(dòng)辦理暫住手續，并按學(xué)校規定交納一定數額的治安保證金。
用工安全管理制度8
1、實(shí)行“誰(shuí)用工，誰(shuí)管理”的原則，部門(mén)使用臨時(shí)工必須執行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度，嚴格審批手續。
2、用人部門(mén)要嚴格審查被用人員的身份，并將有關(guān)證件報學(xué)�？倓�(wù)處審核存檔備查，建立臨時(shí)用工人員安全管理臺賬，做到人來(lái)登記，人走注銷(xiāo)，數據變動(dòng)及時(shí)準確。
3、臨時(shí)人員應有合法有效的身份證，用人單位應與其簽訂使用合同、協(xié)議，使用期內應遵守校紀校規，服從學(xué)校統一管理。
4、臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的.臨時(shí)出入證進(jìn)出校門(mén)，不準將非本校人員帶入校園，不準將校內物資帶出校外。
5、臨時(shí)人員必須根據公安部門(mén)的要求主動(dòng)辦理暫住手續。
用工安全管理制度9
1、實(shí)行“誰(shuí)用工，誰(shuí)管理”的原則，部門(mén)使用臨時(shí)工必須執行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度，嚴格審批手續。
2、用人部門(mén)要嚴格審查被用人員的`身份，并將有關(guān)證件報學(xué)�？倓�(wù)處審核存檔備查，建立臨時(shí)用工人員安全管理臺賬，做到人來(lái)登記、人走注銷(xiāo)，數據變動(dòng)及時(shí)準確。
3、臨時(shí)人員應有合法有效的身份證，用人單位應與其簽訂使用合同、協(xié)議，使用期內應遵守校紀校規，服從學(xué)校統一管理。
4、臨時(shí)人員不準將非本校人員帶入校園，不準將校內物資帶出校外。
5、臨時(shí)人員必須根據公安部門(mén)的要求主動(dòng)辦理暫住手續，并按學(xué)校規定交納一定數額的治安保證金。
用工安全管理制度10
1目的
為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》、明確責任、強化外用工安全管理，保障外用工(外包工、售后服務(wù)人員)的安全與健康，根據國家及天津市的有關(guān)規定，結合公司實(shí)際情況特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司各部門(mén)因工作需要，進(jìn)入公司生產(chǎn)區域的外用工、外包工及售后服務(wù)人員。
3.管理內容和要求
3.1外用工、外包工、售后服務(wù)人員的劃分與確認
3.1.1外用工：凡公司各部門(mén)雇傭的臨時(shí)工，計劃外用工和以任何名義雇傭的農民工統稱(chēng)外用工。到公司參觀(guān)、考察、調研等工作的外單位人員；參加勞動(dòng)的學(xué)生、代培生、借調人員；不由公司支付工資的外單位人員；承包公司生產(chǎn)任務(wù)的外單位現場(chǎng)作業(yè)人員均列入外用工范圍管理。
3.1.2外包工：行政上獨立或單位組織生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)具備法人資格，在銀行設有獨立的戶(hù)頭或帳戶(hù)，有權與其它單位簽訂合同的單位到公司承包基建、修房、加工、檢修、勞務(wù)等工作的人員統稱(chēng)外包工。
3.1.3售后服務(wù)人員：從事商品生產(chǎn)、流通、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)性經(jīng)濟活動(dòng)，以營(yíng)利為目的獨立核算具備法人資格的企業(yè)，自行組織進(jìn)入公司生產(chǎn)區域，執行本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的職工。
3.2管理職能
3.2.1安全管理部管理職能
3.2.1.1安全管理部是外用工、外包工、售后服務(wù)人員安全監督部門(mén)，參與外包工招投標工作，負責投標單位的安全資質(zhì)審查，參與外包工立項施工的審批，負責與施工單位簽定安全協(xié)議。
3.2.1.2負責售后服務(wù)人員安全管理的備案。
3.2.1.3負責外用工、外包工、售后服務(wù)人員的安全監督與協(xié)調工作。
3.3管理規定
3.3.1公司各部門(mén)必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和“計劃外用工誰(shuí)使用、誰(shuí)負責；外包工誰(shuí)承包、誰(shuí)負責；誰(shuí)發(fā)包、誰(shuí)監督；為誰(shuí)服務(wù)、誰(shuí)管理�！钡脑瓌t，負責本制度的貫徹實(shí)施。
3.4安全管理程序
3.4.1外用工安全管理程序
3.4.2各部門(mén)雇傭的臨時(shí)工、計劃外用工及以任何名義雇傭的農民工，必須經(jīng)用人部門(mén)的'安全技術(shù)培訓教育，并建立外用工臺帳、檔案，適其工作崗位培訓、考核合格后，方可辦理勞動(dòng)合同。
3.4.2.1列入外用工范圍的主管部門(mén)應事先到部門(mén)安全管理部門(mén)登記備案，落實(shí)“三級安全教育”，未經(jīng)“三級安全教育”，不準上崗；
特殊工種必須持證上崗。
3.4.2外包工安全審查程序
承包單位必須經(jīng)公司安全管理部對承包合同(協(xié)議)、天津鋼鐵集團有限公司計劃外用工申報表、天津鋼鐵集團有限公司計劃外用工審批表、天津鋼鐵集團有限公司治安五防協(xié)議書(shū)、天津鋼鐵集團有限公司外用(包)工安全協(xié)議書(shū)、工程安全施工方案、安全技術(shù)交底單及本單位相關(guān)資質(zhì)證明進(jìn)行安全審批確認，經(jīng)安全管理部審查合格、蓋章確認、簽定天津鋼鐵集團有限公司外包工安全協(xié)議書(shū)(一式四份)后，方準進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行施工，并到各職能部門(mén)辦理相關(guān)審批手續.未經(jīng)安全管理部審查同意蓋章，各職能部門(mén)不予受理。
3.4.3售后服務(wù)人員監督程序
售后服務(wù)單位組織本企業(yè)職工進(jìn)入公司生產(chǎn)區域，執行本企業(yè)售后服務(wù)任務(wù)，公司對口部門(mén)要加強安全監督。
凡包含售后服務(wù)內容的經(jīng)濟合同，發(fā)包單位應與對方在合同中明確注明安全相關(guān)事項，被服務(wù)部門(mén)必須履行安全告知手續，簽定安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)〈一式兩份〉，報公司安全管理部審核備案后，方可進(jìn)入公司生產(chǎn)區域進(jìn)行作業(yè)。
未按以上內容執行的單位，安全管理部有權停止其作業(yè)，并視情節考核責任部門(mén)。
3.5檢查與考核
3.5.1所有計劃外用工一律執行公司各項安全規章制度及安全技術(shù)操作規程，并按正式職工嚴格安全管理，發(fā)生工傷事故按《天津鋼鐵集團有限公司工傷事故管理制度》統計上報、調查處理、考核。
3.5.2各部門(mén)的外包工，安全主管部門(mén)有權按公司各項安全規章制度、規程對其實(shí)施安全監察，監督安全協(xié)議執行情況；
發(fā)生工傷事故，由責任部門(mén)負責組織、調查處理統計上報，所在安全主管部門(mén)協(xié)同調查，并及時(shí)將事故情況及處理結果報公司安全管理部。
3.5.3售后服務(wù)人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區域完成本企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，所在區域場(chǎng)所的部門(mén)安全主管部門(mén)有權按公司各項規章制度、規程對其實(shí)行安全監督，嚴格執行安全協(xié)定，發(fā)生工傷事故售后服務(wù)單位自行負責組織調查處理統計上報，發(fā)包部門(mén)應及時(shí)將事故情況報公司安全管理部。
3.5.4為強化外用工、外包工、售后服務(wù)人員安全管理，各部門(mén)可采用安全風(fēng)險抵押或違規考核等方法，費用不準挪作他用，具體辦法須報公司安全管理部審核批準后，方可實(shí)施。
3.5.5外用工、外包工、售后服務(wù)人員違章違紀、違反合同和違反協(xié)議、協(xié)定問(wèn)題，安全管理部有權按公司有關(guān)安全規定處理。
3.5.6對未經(jīng)安全管理部審核批準而擅自雇傭、發(fā)包、同意外用工、外包工、售后服務(wù)的部門(mén)及先用工后補手續，邊用工邊辦手續和從事合同協(xié)議、協(xié)定以外的工作，安全管理部有權監督處理。
如造成事故一切后果由責任部門(mén)負責，并追究有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的行政管理責任或法律責任。
3.5.7公司所屬獨立經(jīng)營(yíng)具備法人資格的單位，到公司各部門(mén)承包任務(wù)按外包工管理規定執行，但必須獨立承包，不準轉包或分包。
3.5.8公司安全管理部及各部門(mén)安全管理部門(mén)負責監督本制度的實(shí)施。
3.5.9本規定自下發(fā)之日起實(shí)施。
用工安全管理制度11
1、目的
為保證四川嘉能佳電力集團有限責任公司電力建設分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現，體現以人為本，把保人身安全作為安全管理的核心，加強對承建項目的臨時(shí)工在施工中的管理，確保公司“生產(chǎn)施工現場(chǎng)臨時(shí)用工”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨時(shí)用工）的生命安全，提升臨時(shí)用工識險、排險、避險及自我保護能力，減少公司臨時(shí)用工勞動(dòng)風(fēng)險，確保電力建設安全、優(yōu)質(zhì)、高效地順利進(jìn)行，結合公司實(shí)際情況，特制定臨時(shí)用工在生產(chǎn)施工現場(chǎng)的安全管理辦法。
2、適用范圍
本制度適用于公司所有工程中凡聘用15天以?xún)鹊呐R時(shí)用工均使用本辦法的管理。
3、編制依據
3.1、國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規定》（國家電網(wǎng)總[20xx]407號）
3.2、《國家電網(wǎng)公司電力建設工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工管理規定（試行）》（國家電網(wǎng)基建[20xx]531號）
3.3、《樂(lè )山電業(yè)局安全工作管理規范》（樂(lè )電安監[20xx]13號）
4、臨時(shí)用工安全管理
4.1、招用臨時(shí)用工的條件：年齡在18歲—50歲，身體健康、壯勞力，有一定的應變能力，嚴禁使用老、弱、病、殘和童工。
4.2、各施工隊伍不得擅自單獨聘用臨時(shí)用工。
4.3、各施工隊伍聘用臨時(shí)用工必須辦理相關(guān)用工手續。
4.4、用工負責人必須和臨時(shí)用工人員簽定《臨時(shí)用工安全合同》，在《臨時(shí)用工安全合同》中明確雙方的安全責任。
4.5、臨時(shí)用工人員必須進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規程的培訓，考試合格后，持證或佩戴標志上崗。未經(jīng)安全教育、考試的'人員均不得上崗。
4.6、用工負責人在開(kāi)工前進(jìn)行工作任務(wù)、安全注意事項講解，安全技術(shù)交底和班前會(huì )必須做到“四清楚”；開(kāi)工前監護人應將帶電區域和部位、警告標志的含義向臨時(shí)工交代清楚并要求臨時(shí)工復述，復述正確方可開(kāi)工，并派專(zhuān)人負責安全監督。
4.7、臨時(shí)用工一般只用于從事體力勞動(dòng)的輔助性工作，禁止指派臨時(shí)用工單獨從事有危險的作業(yè)，若確要參加有危險的工作時(shí)，必須在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)和監護下進(jìn)行，并做好有效的安全措施。嚴禁臨時(shí)用工帶臨時(shí)用工。
4.8、臨時(shí)用工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護用品的發(fā)放應與固定職工相同。
4.9、臨時(shí)用工作業(yè)時(shí)必須佩帶《臨時(shí)用工證》胸牌，不得轉借他人。
4.10、臨時(shí)用工進(jìn)入施工現場(chǎng)必須保持良好的精神狀態(tài)。
4.11、臨時(shí)用工在施工中必須正確佩帶和使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品。
4.12、臨時(shí)用工作業(yè)時(shí)必須服從工作負責人（監護人）的安排。
4.13、臨時(shí)用工工作中必須嚴格遵守勞動(dòng)紀律；不得酒后工作，作業(yè)時(shí)不得打赤臂、赤腳，嚴禁穿拖鞋，嚴禁在電力設備檢修現場(chǎng)吸煙，防止火災發(fā)生。
4.14、臨時(shí)工的安全管理、事故統計、考核與固定職工同等對待。
4.15、各施工隊伍未按照上述要求使用臨時(shí)用工，安監部將按嚴重違章追究相關(guān)人員安全責任。
用工安全管理制度12
1、為了加強相關(guān)方及外用工的安全管理，為保障外來(lái)人員的安全與健康及施工區的安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2、相關(guān)方是指參與本項目的工作檢查、外包供油、供料、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、外來(lái)培訓、參觀(guān)考察等相關(guān)事務(wù)，在施工現場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)或作業(yè)的個(gè)人或團體。外用工是指直接與勞務(wù)派遣部門(mén)或工程項目承包部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同，建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)勞務(wù)派遣或者工程項目承包方式到本項目從事生產(chǎn)、檢查、檢測、檢修、工程建設、服務(wù)作業(yè)、實(shí)習的`人員。
3、本項目對相關(guān)方及外用工的安全管理實(shí)行“誰(shuí)接待、誰(shuí)負責”的歸口管理責任，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“屬地管理”的原則。安全環(huán)保部負責對外用工按照新員工標準進(jìn)行安全教育和培訓。
4、相關(guān)方及外用工進(jìn)入本項目施工現場(chǎng)前必須接受安全教育及穿戴安全防護用品，誰(shuí)接待、誰(shuí)負責開(kāi)展安全教育，提供安全防護用品并監督使用。
5、相關(guān)方及外用工進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，接待方必須委派專(zhuān)人陪同，并監督相關(guān)方及外用工不得動(dòng)用任何施工設備和安全設施，不得以領(lǐng)導身份指示現場(chǎng)施工作業(yè)人員進(jìn)行任何操作，不得進(jìn)入安全警戒區域。
6、各單位對非上級委派的外來(lái)人員應當拒絕入場(chǎng)，對堅持入場(chǎng)的必須阻止。
用工安全管理制度13
1、臨時(shí)用工是指為公路，施工需要而招用的季節性臨時(shí)工人和民工。
2、確因養護、施工需要，使用一年以上的臨時(shí)工，必須按國家法律、法規和政策規定，簽定勞動(dòng)合同，確定合法勞動(dòng)關(guān)系。
3、招用臨時(shí)工必須年滿(mǎn)18周歲以上，50周歲以下，身體健康、與妨礙本崗位工作的`疾病和生理缺陷、工作認真、服從分工、短時(shí)間內就能勝任本崗位工作。
4、特種作業(yè)崗位或技術(shù)性較強崗位確需招用的臨時(shí)工，必須持有本人有效技術(shù)證書(shū)和有效操作證，并經(jīng)安全、人事部門(mén)考核審定后方可錄用。特別是駕駛人員，駕齡不到三年或發(fā)生事故者禁止招用。
5、臨時(shí)工必須憑本人身份證、就業(yè)證（卡）、人口暫住證等證件由人事部門(mén)辦理臨時(shí)用工協(xié)議和安全協(xié)議，加強管理，建立臨時(shí)工花名冊及有關(guān)臺帳。
6、招用的臨時(shí)工，用人單位必須進(jìn)行三級安全教育后方可上崗作業(yè)，特殊工種，則應進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全知識培訓、教育后方可上崗。同時(shí)做好臺帳記錄工作。
7、根據生產(chǎn)崗位的實(shí)際需要，對臨時(shí)工應按國家規定，提供勞動(dòng)安全條件，配發(fā)必要的勞動(dòng)保護用品。
用工安全管理制度14
1、實(shí)行“誰(shuí)用工，誰(shuí)管理”的原則，部門(mén)使用臨時(shí)工必須執行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度，嚴格審批手續。
2、用人部門(mén)要嚴格審查被用人員的身份，并將有關(guān)證件報學(xué)校保衛部門(mén)或總務(wù)處審核存檔備查，建立臨時(shí)用工人員安全管理臺賬，做到人來(lái)登記，人走注銷(xiāo)，數據變動(dòng)及時(shí)準確。
3、臨時(shí)人員應有合法有效的.身份證，用人單位應與其簽訂使用合同，協(xié)議，使用期內應遵守校紀校規，服從學(xué)校統一管理。
4、臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時(shí)出入證進(jìn)出校門(mén)，不準將非本校人員帶入校園，不準將校內物資帶出校外。
5、臨時(shí)人員必須根據公安部門(mén)的要求主動(dòng)辦理暫住手續，并按學(xué)校規定交納一定數額的治安保證金。
用工安全管理制度15
1、為了加強相關(guān)方及外用工的安全管理，為保障外來(lái)人員的安全與健康及施工區的安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2、相關(guān)方是指參與本項目的'工作檢查、外包供油、供料、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、外來(lái)培訓、參觀(guān)考察等相關(guān)事務(wù)，在施工現場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)或作業(yè)的個(gè)人或團體。外用工是指直接與勞務(wù)派遣部門(mén)或工程項目承包部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同，建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)勞務(wù)派遣或者工程項目承包方式到本項目從事生產(chǎn)、檢查、檢測、檢修、工程建設、服務(wù)作業(yè)、實(shí)習的人員。
3、本項目對相關(guān)方及外用工的安全管理實(shí)行“誰(shuí)接待、誰(shuí)負責”的歸口管理責任，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“屬地管理”的原則。安全環(huán)保部負責對外用工按照新員工標準進(jìn)行安全教育和培訓。
4、相關(guān)方及外用工進(jìn)入本項目施工現場(chǎng)前必須接受安全教育及穿戴安全防護用品，誰(shuí)接待、誰(shuí)負責開(kāi)展安全教育，提供安全防護用品并監督使用。
5、相關(guān)方及外用工進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，接待方必須委派專(zhuān)人陪同，并監督相關(guān)方及外用工不得動(dòng)用任何施工設備和安全設施，不得以領(lǐng)導身份指示現場(chǎng)施工作業(yè)人員進(jìn)行任何操作，不得進(jìn)入安全警戒區域。
6、各單位對非上級委派的外來(lái)人員應當拒絕入場(chǎng)，對堅持入場(chǎng)的必須阻止。
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