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企業(yè)應急管理管理制度8篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)應急管理管理制度，歡迎大家分享。
企業(yè)應急管理管理制度1
第一章總則
第一條為了加強貴州長(cháng)生藥業(yè)有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）突發(fā)事件應急管理，建立快速反應和應急處置機制，最大程度降低突發(fā)事件造成的影響和損失，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和企業(yè)穩定，保護廣大投資者的合法利益，促進(jìn)和諧企業(yè)建設，根據《公司法》、《公司章程》、《信息披露管理制度》等有關(guān)規定，結合公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條本制度所指突發(fā)風(fēng)險事件是指對集團及所屬各公司、各平臺的利益產(chǎn)生重大不利影響，使員工人身安全、公司正常經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)面臨損失、損害的各類(lèi)內、外部突發(fā)風(fēng)險事件。
第三條公司應對突發(fā)事件工作實(shí)行預防為主、預防與應急處置相結合的原則。
第四條本制度適用于公司內突然發(fā)生，嚴重影響或可能導致或轉化為嚴重影響生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)穩定的公司緊急事件的處置。
第二章突發(fā)事件分類(lèi)
第五條按照社會(huì )危害程度、影響范圍等因素，突發(fā)事件主要包括但不限于
以下四類(lèi)：
�。ㄒ唬┲卫眍�(lèi)
1、公司主要股東出現重大風(fēng)險，對公司造成重大影響；
2、大股東之間存在紛爭訴訟，或出現明顯分歧；
3、公司與社會(huì )、股東、員工之間存在紛爭訴訟，包括因勞動(dòng)爭議引起的職工群體上訪(fǎng)或罷工事件；
4、公司董事、監事及高管人員涉及重大違規甚至違法行為；
5、決策管理層對公司失去控制；
6、公司資產(chǎn)被大股東或有關(guān)人員轉移、藏匿到海外或異地無(wú)法調回；
�。ǘ┙�(jīng)營(yíng)類(lèi)
1、公司董事會(huì )出現較大的決策失誤；
2、公司的經(jīng)營(yíng)班子出現較大的經(jīng)營(yíng)失誤；
3、公司的經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況惡化；
4、公司面臨退市風(fēng)險；
5、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)不清晰，或無(wú)持續經(jīng)營(yíng)能力；
6、其它影響公司正常經(jīng)營(yíng)情況；
�。ㄈ┉h(huán)境類(lèi)
1、國際重大事件波及公司；
2、國內重大事件或政策的重大變化波及公司；
3、自然災害造成公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)受到影響；
4、事故災難，指企業(yè)內的各類(lèi)安全事故、交通事故、公共設施和設備事故造成公司正常經(jīng)營(yíng)受到影響；
5、公共衛生事件及社會(huì )安全事件等；
�。ㄋ模┬畔㈩�(lèi)
1、報刊、媒體對公司問(wèn)題集中或不實(shí)報導；
2、社會(huì )上存在不實(shí)的傳言或信息，給公司造成了影響；
3、公司發(fā)布的信息出現重大的遺漏或錯誤，對市場(chǎng)造成了影響；
4、可能或已經(jīng)造成社會(huì )不穩定，引發(fā)投資者群體上訪(fǎng)或投訴事件等。
第三章組織體系
第六條公司對突發(fā)事件的處置以切實(shí)可行、積極應對為原則，實(shí)行統一領(lǐng)導、統一組織、分級負責、快速反應、協(xié)同應對。
第七條公司應成立突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導小組（下稱(chēng)“應急領(lǐng)導小組”），應急領(lǐng)導小組是公司突發(fā)事件的管理以及處置工作的領(lǐng)導機構，統一領(lǐng)導公司突發(fā)事件應急處理，就相關(guān)重大問(wèn)題作出決策和部署，根據需要研究決定本公司對外發(fā)布事件信息，主要職責包括：
1、決定啟動(dòng)和終止突發(fā)事件處理系統；
2、擬定突發(fā)事件處理方案；
3、組織指揮突發(fā)事件處理工作；
4、協(xié)調和組織突發(fā)風(fēng)險事件處置過(guò)程中對外宣傳報道工作，擬定統一的對外宣傳解釋口徑；
5、負責保持與政府各相關(guān)部門(mén)的有效聯(lián)系和銜接；
6、突發(fā)事件處理過(guò)程中的其它事項。
第八條應急領(lǐng)導小組由公司董事長(cháng)或總裁擔任組長(cháng)，副總裁、董事會(huì )秘書(shū)任副組長(cháng)，成員由公司其他高級管理人員及相關(guān)職能部門(mén)負責人員組成。
�。ㄒ唬┙M長(cháng)職責：
1、負責公司突發(fā)事件的應急管理工作；
2、批準和終止應急預案；
3、組織指揮突發(fā)風(fēng)險處置工作；
4、在突發(fā)事件處置過(guò)程中對一些重要事項作出決策；
5、協(xié)調和組織突發(fā)風(fēng)險事件處置過(guò)程中對外宣傳報道工作，擬定統一的對外宣傳解釋口徑；
6、負責保持與各相關(guān)部門(mén)或政府的有效聯(lián)系與關(guān)系。
�。ǘ└苯M長(cháng)職責：
1、協(xié)助組長(cháng)進(jìn)行有關(guān)突發(fā)風(fēng)險的處置工作；
2、指導公司相關(guān)部門(mén)及分支機構的突發(fā)事件應急體系建設；
3、綜合協(xié)調信息收集、情況匯總分析等工作，發(fā)揮運轉樞紐作用。
�。ㄈ┙M員職責：
1、各相關(guān)組員按照其分管的工作歸口負責相關(guān)類(lèi)別的突發(fā)事件的應急管理工作；
2、督促、落實(shí)領(lǐng)導的批示、指示及有關(guān)決定；
3、收集、反饋突發(fā)風(fēng)險事件處置的相關(guān)信息；
4、指導和協(xié)調各部門(mén)及分支機構做好相關(guān)突發(fā)事件的預防、應急處置和調查處理等工作；
5、負責組織突發(fā)風(fēng)險事件處置工作的善后和總結工作；
6、負責有關(guān)突發(fā)事件的信息披露工作；
7、履行突發(fā)事件的值守等職責。各組員實(shí)行日常值班制，手機必須隨時(shí)保持暢通狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向副組長(cháng)報告，并按照指示進(jìn)行處理。
第四章預警和預防機制
第九條公司應對可能引發(fā)突發(fā)事件的各種因素采取預防和控制措施，根據突發(fā)事件的監測結果對突發(fā)事件可能產(chǎn)生的危害程度進(jìn)行評估，以便采取應對措施。
第十條公司各部門(mén)負責人作為突發(fā)事件的預警、預防工作第一負責人，定期檢查及匯報部門(mén)或公司有關(guān)情況，做到及時(shí)提示、提前控制，將事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)中。各部門(mén)應按各自工作性質(zhì)制定相應的應急預案，并按規定進(jìn)行預警和傳報。
第十一條公司相應崗位人員應保持對各類(lèi)事件發(fā)生的日常敏感度，不斷地監測社會(huì )環(huán)境的變化趨勢，收集整理并及時(shí)匯報可能威脅企業(yè)的重要信息，并對其轉化為突發(fā)事件的可能性和危害性進(jìn)行評估。
第十二條公司總部設置值班電話(huà)，公司的任何人均可作為信息的報告人，值班人接到電話(huà)后立即向公司相關(guān)部門(mén)負責人報告，相關(guān)部門(mén)負責人接到信息后應及時(shí)向應急領(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)匯報。
有關(guān)單位和人員報送、報告突發(fā)事件預警信息，應當做到及時(shí)、客觀(guān)、真實(shí)，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
第十三條預警信息的傳遞及處置預警信息包括突發(fā)事件的類(lèi)別、起始時(shí)間、可能影響范圍、預警事項、應采取的措施等。
公司預警信息的傳遞主要由公司各部門(mén)、各控股子公司責任人向應急領(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)進(jìn)行匯報，然后由組長(cháng)、副組長(cháng)協(xié)同有關(guān)人員對信息進(jìn)行分析及調查，確定為有可能導致或轉化為突發(fā)事件的各類(lèi)信息須予以高度重視，必要時(shí)提出啟動(dòng)應急預案的建議。
第十四條當預警信息被董事會(huì )秘書(shū)確定為需披露的信息后，則應當及時(shí)按照有關(guān)信息披露制度進(jìn)行披露。
第五章應急處置
第十五條發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應急領(lǐng)導小組要立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展，組織開(kāi)展應急處置工作，并根據職責和規定的權限啟動(dòng)制訂的相關(guān)應急預案，及時(shí)有效地進(jìn)行先期處置，控制事態(tài)。
第十六條信息報送發(fā)生影響或可能影響證券市場(chǎng)穩定的突發(fā)事件后，應急領(lǐng)導小組應在1個(gè)小時(shí)內將事件情況、已采取的措施、聯(lián)絡(luò )人及聯(lián)系方式等通過(guò)電話(huà)報證監會(huì )有關(guān)部門(mén)及有關(guān)政府部門(mén)，同時(shí)應在2個(gè)小時(shí)內將事件的詳細情況書(shū)面報證監會(huì )有關(guān)部門(mén)及有關(guān)政府部門(mén)。不得遲報、謊報、瞞報和漏報，報告內容主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應急處置過(guò)程中，要及時(shí)續報有關(guān)情況。
涉外突發(fā)事件以及發(fā)生在敏感地區、敏感時(shí)間的突發(fā)事件信息的報送，可隨時(shí)上報。
第十七條先期處置發(fā)生突發(fā)事件后，事發(fā)單位要立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展，組織開(kāi)展應急救援工作，并根據職責和規定的權限啟動(dòng)本單位制訂的相關(guān)應急預案，及時(shí)有效地進(jìn)行先期處置，控制事態(tài)。
第十八條應急領(lǐng)導小組確定突發(fā)事件后，應根據突發(fā)事件性質(zhì)及事態(tài)嚴重程度，及時(shí)組織召開(kāi)會(huì )議，決定啟動(dòng)專(zhuān)項應急預案，并針對不同突發(fā)事件，成立相關(guān)的處置工作小組，處置工作小組在領(lǐng)導工作小組的統一領(lǐng)導下，制定突發(fā)風(fēng)險事件處置方案，擬定統一的對外宣傳解釋口徑，及時(shí)開(kāi)展處置工作。
�。ㄒ唬┲卫眍�(lèi)突發(fā)事件主要處置措施
1、對大股東出現重大風(fēng)險及大股東之間存在的紛爭訴訟，應約見(jiàn)大股東負責人員，請其予以配合，并詳細了解事情的進(jìn)展情況；
2、對公司有關(guān)董事、監事及高管人員進(jìn)行談話(huà)，了解目前公司“三會(huì )”的運行情況；
3、深入了解公司的資產(chǎn)狀況，對轉移資產(chǎn)的詳細情況報告有關(guān)部門(mén)，必要時(shí)報警處理；
4、對公司董事、監事及高管人員涉及重大違規甚至違法行為，應協(xié)助司法部門(mén)做好案件的查處工作；
5、加強投資者關(guān)系管理，積極應對投資者咨詢(xún)、來(lái)訪(fǎng)及調查；
6、按照有關(guān)規定及時(shí)做好信息披露工作。
�。ǘ┙�(jīng)營(yíng)類(lèi)突發(fā)事件主要處置措施
1、徹底了解公司的財務(wù)狀況，必要時(shí)聘請中介機構進(jìn)行審計或評估；
2、查清公司經(jīng)營(yíng)班子及董事會(huì )的日常經(jīng)營(yíng)管理及決策是否違反了《公司法》、 《公司章程》及公司有關(guān)規章制度，若存在此情形，則及時(shí)調整或更換公司的經(jīng)營(yíng)班子及董事會(huì )成員，情形嚴重者訴之法律處理；
3、對相關(guān)責任人員進(jìn)行談話(huà)及控制；
4、暫時(shí)停止公司的'重大投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
5、對于公司經(jīng)營(yíng)虧損或面臨退市，積極與各相關(guān)部門(mén)或機構進(jìn)行溝通，尋找切實(shí)可行的解決方案，如定向增發(fā)、重組；
6、按照有關(guān)規定及時(shí)做好信息披露工作。
�。ㄈ┉h(huán)境類(lèi)突發(fā)事件主要處置措施
1、深入調查、了解目前環(huán)境，包括國際、國內重大事件、政策變化、自然環(huán)境詳細情況以及對上市公司的影響程度；
2、公司召開(kāi)經(jīng)營(yíng)班子會(huì )議，討論在上述情形下，如何最大限度地避免對公司造成影響；
3、公司經(jīng)營(yíng)班子及時(shí)提交有關(guān)處理意見(jiàn)，并上報公司董事會(huì )或股東大會(huì )予以調整經(jīng)營(yíng)策略及投資方向；
4、對于自然災害、社會(huì )公共事件或重大治安災害事件，如對經(jīng)營(yíng)項目已經(jīng)造成嚴重影響，公司應立即派出相關(guān)領(lǐng)導親赴現場(chǎng)進(jìn)行緊急處理，并及時(shí)上報現場(chǎng)處理情況；
5、按照有關(guān)規定及時(shí)做好信息披露工作。
�。ㄋ模┬畔㈩�(lèi)突發(fā)事件主要處置措施
1、聯(lián)系有關(guān)媒體負責人，將真實(shí)情況進(jìn)行溝通和告知，并商議處理方案；2、立即對不實(shí)信息做出澄清或更正，盡量減少不良信息的影響；正確引導社會(huì )新聞媒體，迅速平息輿論風(fēng)波；
3、追查相關(guān)責任人，并要求其改正，情形嚴重者通過(guò)法律途徑處理；
4、安撫投資者，做好投資者的咨詢(xún)、來(lái)訪(fǎng)及調查工作；
5、按照有關(guān)規定及時(shí)做好信息披露工作。
第十九條經(jīng)應急領(lǐng)導小組決定，公司可以邀請公正、權威、專(zhuān)業(yè)的機構協(xié)助解決突發(fā)事件，以確保公司處理突發(fā)事件時(shí)的公眾信譽(yù)度及準確度。
第二十條后期處置。突發(fā)事件結束后，應急領(lǐng)導小組應盡快消除突發(fā)事件的影響，并及時(shí)解除應急狀態(tài)，恢復正常工作狀態(tài)，同時(shí)應分析和總結經(jīng)驗，對突發(fā)事件的起因、性質(zhì)、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問(wèn)題進(jìn)行調查評估，評估突發(fā)事件處理的效果。
第二十一條公司各部門(mén)應當根據突發(fā)事件的變化和實(shí)施中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)修訂應急預案，充實(shí)應急預案內容，提高應急預案的科學(xué)性和可操作性。
第二十二條善后事宜。應急領(lǐng)導小組擬定關(guān)于善后事項的處理意見(jiàn)，包括遭受損失情況以及恢復經(jīng)營(yíng)的建議和意見(jiàn)，由公司董事會(huì )或股東大會(huì )批準后執行。
第二十三條突發(fā)事件處理過(guò)程中，涉及到的相關(guān)人員要恪守保密原則，有關(guān)突發(fā)事件處理工作中的情況，不得隨意泄露；要忠實(shí)履行職責，牢固樹(shù)立全局觀(guān)念，堅決服從公司統一安排，不得損害公司利益及形象。
第六章應急保障
第二十四條公司下屬各部門(mén)及各控股子公司要按照職責分工和相關(guān)預案，切實(shí)做好應對突發(fā)事件的人力、物力、財力保障等工作，保證應急工作需要和各項應急處置措施的順利實(shí)施。
�。ㄒ唬┩ㄐ疟Ｕ�。公司的值班電話(huà)及應急領(lǐng)導小組成員的手機必須保證暢通，確保與各部門(mén)的聯(lián)系。
�。ǘ╆犖楸Ｕ�。應急領(lǐng)導小組有權利根據突發(fā)風(fēng)險處置工作的需要，隨時(shí)召集參與處置人員，被召集人必須服從安排。
�。ㄈ┪镔Y保障。公司相關(guān)部門(mén)應做好突發(fā)事件處置工作的物資保障，準備好相關(guān)的設施、設備及資金、交通工具等等。公司財務(wù)部門(mén)和內審部門(mén)負責對突發(fā)事件應急保障資金的使用和效果進(jìn)行監管和評估。
�。ㄋ模┡嘤柋Ｕ�。公司本部及所屬單位要廣泛宣傳應急法律法規和預防、避險等常識，增強應急意識，提高應急處置能力。對負有應急管理職責的人員，要有計劃地進(jìn)行應急預案和應急知識的專(zhuān)業(yè)培訓工作。
第七章獎懲
第二十五條負責機制。
突發(fā)事件處置工作實(shí)行行政領(lǐng)導負責制和責任追究制。
第二十六條表彰獎勵。
對突發(fā)事件應急管理工作中做出突出貢獻的先進(jìn)集體和個(gè)人，公司給予表彰和獎勵。
第二十七條責任追究。
對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為的，公司將對有關(guān)責任人給予行政處分；構成犯罪的，轉交有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責任。
第八章附則
第二十八條本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規和《公司章程》的規定執行；如與國家日后頒布的法律、法規或經(jīng)修改后的《公司章程》相抵觸時(shí)，按國家有關(guān)法律、法規和《公司章程》的規定執行。
第二十九條本制度的修訂和解釋權歸公司董事會(huì )。
第三十條本制度經(jīng)公司董事會(huì )審議通過(guò)之日起實(shí)施。
企業(yè)應急管理管理制度2
1、為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，規范公司應急管理制度，提高應對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì )影響。
2、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領(lǐng)導，分級負責，職責明確，快速反應”的.原則。
3、要建立應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
4、成立以企業(yè)礦長(cháng)為組長(cháng)，副礦長(cháng)為副組長(cháng)，安全員、各班組（車(chē)間）負責人為成員的應急管理制度領(lǐng)導小組。
5、生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫(xiě)與修訂。企業(yè)應急管理制度領(lǐng)導小組負責預案的編制、修訂。預案要符合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應急救援預案編制導則》，根據國家法律法規及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂《預案》，做到科學(xué)、易操作。
6、應急管理培訓。每年至少進(jìn)行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類(lèi)事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
7、應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實(shí)戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。
8、應急救援物資保障。根據企業(yè)預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實(shí)加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進(jìn)行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9、應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應急預案，以營(yíng)救遇險人員為重點(diǎn)，開(kāi)展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
企業(yè)應急管理管理制度3
為了加強應急預案管理，充分發(fā)揮應急預案的作用，預防和控制潛在的事故，在事故發(fā)生時(shí)，及時(shí)有效進(jìn)行應急救援，最大限度地減輕事故后果，根據《民用爆炸物品生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)安全管理規程》，修訂本制度。
第一條應急預案編制范圍為：凡可能影響民爆物品儲存、運輸安全的事故、自然災害、突發(fā)事件。
第二條應急和應急管理工作實(shí)行統一領(lǐng)導，分級負責。在公司的董事會(huì )統一領(lǐng)導下，建立以法人代表為第一責任人對應急救援工作全面負責的應急管理體制，各級領(lǐng)導各司其職、各負其責，充分發(fā)揮應急響應的指揮作用。
第三條應急救援預案體系包括綜合應急預案、專(zhuān)項應急預案。專(zhuān)項應急預案必須和綜合應急預案銜接嚴密，協(xié)調一致。
第四條應急救援預案的編制由公司主要負責人組織有關(guān)職能部門(mén)和人員，按照《安全管理規程》11。1生產(chǎn)安全事故應急救援預案規定的原則、內容進(jìn)行編制。
應急救援預案編制完成后，報公司安全領(lǐng)導小組審核、批準后執行。
第五條應急救援預案編制后印發(fā)給各部門(mén)組織職工學(xué)習，使其熟悉應急救援預案以及救援程序和自救措施，掌握具體的處置方法和自救方法。
第六條每年組織一次應急演練，在演練前制定演練方案，并組織員工學(xué)習，熟悉演練的內容、程序，確保演練有序開(kāi)展，取得實(shí)效。演練結束，及時(shí)總結經(jīng)驗和找出差距。
第七條為確保應急預案的科學(xué)、合理和可操作性，結合演練的經(jīng)驗、發(fā)現的問(wèn)題，由公司安全領(lǐng)導小組組織評審和修訂。
第八條當發(fā)生以下情況時(shí)，應立即組織對應急預案進(jìn)行評審和修訂：
1、法律、法規、標準及其它要求發(fā)生較大變更時(shí)；
2、危險源發(fā)生重大變化；
3、應急處理過(guò)程中和應急演練中發(fā)現問(wèn)題和出現新情況時(shí)；
4、發(fā)現新的潛在緊急情況或重大隱患時(shí)。
第九條各部門(mén)要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故，開(kāi)展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價(jià)工作，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告、采取預防措施和妥善處置。
第十條突發(fā)事故發(fā)生后，現場(chǎng)人員必須立即報告公司和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，最遲不得超過(guò)10分鐘。應急處置過(guò)程中，要及時(shí)續報有關(guān)情況。
第十一條突發(fā)事故發(fā)生后，現場(chǎng)人員在報告突發(fā)事故信息的同時(shí)，要根據職責和規定的權限啟動(dòng)相關(guān)應急預案，及時(shí)、有效地進(jìn)行先期處置，控制事態(tài)的.蔓延。
第十二條對重大突發(fā)事故，要及時(shí)啟動(dòng)相關(guān)預案，開(kāi)展應急處置工作。同時(shí)，上報政府有關(guān)部門(mén)。
第十三條現場(chǎng)應急指揮機構負責現場(chǎng)的應急處置工作，并根據需要具體協(xié)調、調集相應的安全防護裝備�，F場(chǎng)應急救援人員采取安全防護措施，嚴格執行應急救援人員進(jìn)入和離開(kāi)事故現場(chǎng)的相關(guān)規定。
第十四條突發(fā)事故應急處置工作結束，或者相關(guān)危險因素消除后，現場(chǎng)應急指揮機構予以撤銷(xiāo)，宣布恢復正常工作。
第十五條積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作。協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好疫病防治和環(huán)境污染消除工作。
第十六條對突發(fā)事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰和獎勵。
對遲報、謊報和瞞報突發(fā)事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會(huì )造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關(guān)責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關(guān)處理。
企業(yè)應急管理管理制度4
一、建筑施工企業(yè)的應急救援管理應包括建立組織機構,預案編制、審批、演練、評價(jià)、完善和應急救援響應工作程序及記錄等內容。
二、建筑施工企業(yè)應建立應急救援組織機構,明確領(lǐng)導小組,設立專(zhuān)家庫,組建救援隊伍,并進(jìn)行日常管理。
三、建筑施工企業(yè)應建立應急物資保障體系,明確應急設備和器材儲存、配備的場(chǎng)所、數量,并定期對應急設備和器材進(jìn)行檢查、維護、保養。
四、建筑施工企業(yè)應根據施工管理和環(huán)境特征,組織各管理層制訂應急救援預案,內容應包括:
1緊急情況、事故類(lèi)型及特征分析;
2應急救援組織機構與人員職責分工;
3應急救援設備和器材的調用程序;
4與企業(yè)內部相關(guān)職能部門(mén)和外部政府、消防、救險、醫療等相關(guān)單位與部門(mén)的信息報告、聯(lián)系方法;
5搶險急救的組織、現場(chǎng)保護、人員撤離及疏散等活動(dòng)的具體安排。
五、建筑施工企業(yè)各管理層應針對應急救援預案,開(kāi)展下列工作:
1對全體從業(yè)人員進(jìn)行針對性的培訓和交底;
2定期組織組織專(zhuān)項應急演練;
3接到相關(guān)報告后,及時(shí)啟動(dòng)預案。
六、建筑施工企業(yè)應根據應急救援預案演練、實(shí)戰的.結果,對事故應急預案的適宜性和可操作性組織評價(jià),必要時(shí)進(jìn)行修改和完善。
企業(yè)應急管理管理制度5
1.目的和適用范圍
1.1為了預防和控制事故，做好應急準備和響應工作，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。
1.2本制度適用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中生產(chǎn)安全事故的預防和應急處理。
2.應急管理原則
2.1實(shí)行行政領(lǐng)導負責制和責任追究制
應急管理工作實(shí)行統一領(lǐng)導，分級負責。在公司的統一領(lǐng)導下，建立健全應急管理體制；各部門(mén)各司其職、各負其責。
2.2以人為本，安全第一
把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)。切實(shí)加強應急救援人員的安全防護。
2.3預防為主，強化基礎，快速反應
堅持預防與應急相結合、常態(tài)與非常態(tài)相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時(shí)，加強現場(chǎng)應急基礎工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。
2.4科學(xué)實(shí)用
應急預案應具有針對性、實(shí)用性和可操作性。通過(guò)危險源辨識、風(fēng)險評估進(jìn)行編制；應急處置措施科學(xué)實(shí)用，通過(guò)演練不斷完善改進(jìn)。
2.5分級響應：
應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實(shí)施分級應急響應。
3.應急管理機構
3.1領(lǐng)導機構
公司在總經(jīng)理領(lǐng)導下，由公司相關(guān)生產(chǎn)安全事故應急指揮機構負責生產(chǎn)安全事故的應急管理工作。
3.2辦事機構
公司設應急管理辦公室（兼職），履行值守應急、信息匯總和綜合協(xié)調職責，發(fā)揮運轉樞紐作用。
3.3工作機構
公司相關(guān)部門(mén)依據相關(guān)程序文件、管理制度和各自的`職責權限，負責相關(guān)類(lèi)別生產(chǎn)安全事故的應急管理工作。安全生產(chǎn)管理部門(mén)具體負責生產(chǎn)安全事故應急預案的起草與實(shí)施，貫徹落實(shí)公司有關(guān)決定事項。
4.運行機制
4.1預測與預警
各部門(mén)要針對各種可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，完善預警機制，開(kāi)展危險源辨識和風(fēng)險評價(jià)工作，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告、妥善處置。每個(gè)應急人員必須在崗位能熟練使用兩個(gè)以上預警電話(huà)或其他報警方式。
4.1.1預警信息發(fā)布
預警信息包括生產(chǎn)安全事故的類(lèi)別、地點(diǎn)、起始時(shí)間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、應采取的措施和發(fā)布級別等。
預警信息的發(fā)布、調整和解除經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準可通過(guò)廣播、信息網(wǎng)絡(luò )、警報器、大聲呼叫或打電話(huà)的方式進(jìn)行。
4.2應急處置
4.2.1事故報告
生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，事故的第一目擊者必須立即報告有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，同時(shí)報告公司安全管理部門(mén)，必要時(shí)可直接向公司總經(jīng)理報告。應急處置過(guò)程中，要及時(shí)續報有關(guān)情況。
4.2.2先期處置
生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，事故現場(chǎng)人員與增援的應急人員在報告生產(chǎn)安全事故信息的同時(shí)，要根據職責和規定的權限啟動(dòng)相關(guān)應急預案，及時(shí)、有效地進(jìn)行應急處置，控制事態(tài)的蔓延。
4.2.3應急響應
4.2.3.1對于采取應急處置措施后未能有效控制事態(tài)的生產(chǎn)安全事故，要及時(shí)啟動(dòng)上一級應急響應，由應急指揮機構統一指揮應急救援工作。
4.2.3.2現場(chǎng)應急救援人員應攜帶相應的防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執行應急救援人員進(jìn)入和離開(kāi)事故現場(chǎng)的相關(guān)規定。
4.2.4應急結束
生產(chǎn)安全事故應急處置工作結束，或者危險因素消除后，應急指揮機構宣布應急結束。
4.3恢復與重建
4.3.1善后處置
要積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作。對生產(chǎn)安全事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，要按照規定給予補償。有關(guān)部門(mén)還要做好后期處置和恢復重建工作。
4.3.2調查與評估
對生產(chǎn)安全事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問(wèn)題按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調查評估和處理。
4.4信息發(fā)布
生產(chǎn)安全事故的信息發(fā)布應當及時(shí)、準確、客觀(guān)、全面。事故發(fā)生后應及時(shí)向上級主管部門(mén)和當地政府報告，并根據事件處置情況做好后續報告工作。也應當向員工發(fā)布簡(jiǎn)要信息和應對防范措施等。
5.應急保障
各部門(mén)要按照職責分工和應急預案做好生產(chǎn)安全事故的應對工作，同時(shí)根據應急預案切實(shí)做好應對生產(chǎn)安全事故的人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要，以及恢復重建工作的順利進(jìn)行。
6.監督管理
6.1預案演練
公司每年至少組織一次綜合預案的演練活動(dòng)，現場(chǎng)處置方案的演練每年不少于兩次。安全生產(chǎn)管理部門(mén)要結合實(shí)際，有計劃、有重點(diǎn)地組織預案演練。
6.2培訓教育
辦公室負責組織法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等應急常識以及應急預案的培訓，增強員工的安全意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高其應急專(zhuān)業(yè)技能。
6.3責任與獎懲
生產(chǎn)安全事故應急處置工作實(shí)行責任追究制。
對生產(chǎn)安全事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進(jìn)集體和個(gè)人要給予表彰和獎勵。
對遲報、謊報和瞞報生產(chǎn)安全事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會(huì )造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關(guān)責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關(guān)處理。
6.4公司各類(lèi)生產(chǎn)安全事故應急預案由安全生產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行監督管理。
企業(yè)應急管理管理制度6
第一章總則
第一條為規范電力企業(yè)應急預案（以下簡(jiǎn)稱(chēng)電力應急預案）管理工作，完善電力應急預案體系，增強電力應急預案的科學(xué)性、針對性、實(shí)效性，依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《電力監管條例》、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》等法律、法規和規章，制定本辦法。
第二條本辦法適用于電力應急預案的編制、評審、發(fā)布、備案、培訓、演練和修訂等工作。
本辦法所稱(chēng)電力企業(yè)是指以電力規劃設計、生產(chǎn)運行、檢修試驗以及電力建設等為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)和單位。
第三條電力應急預案管理工作應當遵循分類(lèi)管理、分級負責、條塊結合、網(wǎng)廠(chǎng)協(xié)調的原則。對涉及國家機密的應急預案，應當嚴格按照國家保密規定進(jìn)行管理。
第四條國家電力監管委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)電監會(huì )）負責對電力應急預案管理工作進(jìn)行監督和指導。電監會(huì )派出機構負責對所轄區域電力應急預案管理工作進(jìn)行監督和指導。
第五條電力企業(yè)是電力應急預案管理工作的責任主體，應當按照本辦法的規定，建立健全電力應急預案管理制度，完善電力應急預案體系，規范開(kāi)展應急預案的編制、評審、發(fā)布、備案、培訓、演練、修訂等工作，保障電力應急預案的有效實(shí)施。
第二章預案編制
第六條電力企業(yè)應當依據有關(guān)法律、法規、規章和規范性文件要求，編制各級各類(lèi)電力應急預案，并按照“橫向到邊，縱向到底”的原則建立覆蓋全面、上下銜接的電力應急預案體系。電力應急預案體系一般由綜合應急預案、專(zhuān)項應急預案和現場(chǎng)處置方案構成。
第七條電力企業(yè)應當根據本單位的組織結構、管理模式、生產(chǎn)規模和風(fēng)險種類(lèi)等特點(diǎn)，組織編制企業(yè)綜合應急預案，作為應對各類(lèi)突發(fā)事件的綜合性文件，從總體上闡述處理事故的應急方針、政策，應急組織結構及相關(guān)應急職責，應急行動(dòng)、措施和保障等基本要求和程序。
第八條電力企業(yè)應當針對本單位可能發(fā)生的自然災害類(lèi)、事故災難類(lèi)、公共衛生事件類(lèi)和社會(huì )安全事件類(lèi)等各類(lèi)突發(fā)事件，以及不同類(lèi)別的`事故或風(fēng)險，組織編制相應的專(zhuān)項應急預案，明確具體應急處置程序、應急救援和保障措施。
第九條電力企業(yè)應當根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)的實(shí)際情況，針對特定的場(chǎng)所、設備設施和崗位，組織編制相應的現場(chǎng)處置方案，為應對現場(chǎng)典型突發(fā)事件制定具體處置流程和措施。
第十條電力企業(yè)編制的各類(lèi)應急預案具體內容應當符合《電力企業(yè)綜合應急預案編制導則（試行）》、《電力企業(yè)專(zhuān)項應急預案編制導則（試行）》和《電力企業(yè)現場(chǎng)處置方案編制導則（試行）》的基本要求。
第十一條電力企業(yè)應當全面分析本單位的危險因素和事故隱患，客觀(guān)評估本單位的應急能力和應急資源。分析評估結果應作為應急預案的編制依據。
第十二條電力企業(yè)編制的本單位綜合應急預案、專(zhuān)項應急預案和現場(chǎng)處置方案之間應當相互銜接，并與所涉及的其他單位的應急預案相互銜接。
預案評審
第十三條電力企業(yè)應當按照分級評審的原則對電力應急預案組織評審。
第十四條預案評審由電力企業(yè)組織有關(guān)人員進(jìn)行。涉及網(wǎng)廠(chǎng)協(xié)調和社會(huì )聯(lián)動(dòng)的應急預案，參加預案評審的人員應當包括應急預案涉及的政府部門(mén)、電力監管機構和相關(guān)單位工作人員以及電力安全生產(chǎn)和應急管理方面的專(zhuān)家。評審意見(jiàn)應當記錄、存檔。
第十五條預案評審應當注重電力應急預案的實(shí)用性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學(xué)性、響應程序的操作性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。
第十六條電力應急預案經(jīng)評審合格后，由電力企業(yè)主要負責人簽署印發(fā)。應急預案印發(fā)文件或單位主要負責人簽署聲明內容及簽字應當作為應急預案批準頁(yè)的主要內容。
第三章預案備案
第十七條電力企業(yè)應當按照以下規定將應急預案報電力監管機構備案。
�。ㄒ唬╇姳O會(huì )城市電監辦轄區內的電力企業(yè)向城市電監辦備案，未設立城市電監辦的省、自治區、直轄市范圍內的電力企業(yè)，直接向所在區域電監局備案。
中國南方電網(wǎng)有限責任公司、國家電網(wǎng)公司所屬區域電網(wǎng)公司向區域電監局備案。
中央電力企業(yè)、資產(chǎn)跨區域的電力企業(yè)（集團公司或總部）向電監會(huì )備案。
�。ǘ┬枰獋浒傅膽鳖A案包括：綜合應急預案，專(zhuān)項應急預案。專(zhuān)項應急預案應至少包括《電力企業(yè)專(zhuān)項應急預案編制導則（試行）》附錄中電力企業(yè)專(zhuān)項應急預案體系目錄所列內容。
�。ㄈ﹪矣嘘P(guān)部門(mén)對應急預案備案另有要求的，應當按其規定執行。
第十八條電力企業(yè)向電力監管機構報備應急預案時(shí)，應當提交以下材料：
應急預案備案申請表；
應急預案評審意見(jiàn)；
應急預案文本目錄；
應急預案電子文檔。
第十九條電力監管機構應當指導、督促檢查電力企業(yè)做好應急預案備案工作，并對電力應急預案的備案情況和備案內容提出審查意見(jiàn)。對予以備案的電力應急預案，應當出具應急預案備案登記表，并建立預案庫登記管理，對于不符合備案要求的電力應急預案，應當說(shuō)明不予備案的理由。
第四章預案培訓
第二十條電力企業(yè)應當每年至少組織一次預案培訓。培訓的主要內容應當包括：本單位的應急預案體系構成、應急組織機構及職責、應急資源保障情況以及針對不同類(lèi)型突發(fā)事件的預防和處置措施等。
第二十一條電力監管機構應當將應急預案培訓列入電力安全監管培訓計劃，組織開(kāi)展對電力企業(yè)安全生產(chǎn)負責人及應急管理人員的預案培訓工作。
第五章預案演練
第二十二條電力企業(yè)應當結合本單位安全生產(chǎn)和應急管理工作實(shí)際情況定期組織預案演練，以不斷檢驗和完善應急預案，提高應急管理和應急技能水平。
第二十三條電力企業(yè)應當制定年度應急預案演練計劃，增強演練的計劃性。根據本單位的事故預防重點(diǎn)，每年應當至少組織一次專(zhuān)項應急預案演練，每半年應當至少組織一次現場(chǎng)處置方案演練。
第二十四條電力企業(yè)在開(kāi)展應急演練前，制定演練方案，明確演練目的、演練范圍、演練步驟和保障措施等。
第二十五條電力企業(yè)在開(kāi)展應急演練后，應當對應急預案演練進(jìn)行評估，并針對演練過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題對相關(guān)應急預案提出修訂意見(jiàn)。評估和修訂意見(jiàn)應當有書(shū)面記錄。
第六章預案修訂
第二十六條電力企業(yè)制定的應急預案應當每三年至少修訂一次，預案修訂結果應當詳細記錄。
第二十七條有下列情形之一的，電力企業(yè)應當及時(shí)對應急預案進(jìn)行相應修訂：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)生產(chǎn)規模發(fā)生較大變化或進(jìn)行重大技術(shù)改造的；
�。ǘ┢髽I(yè)隸屬關(guān)系發(fā)生變化的；
�。ㄈ┲�?chē)h(huán)境發(fā)生變化、形成重大危險源的；
�。ㄋ模⿷敝笓]體系、主要負責人、相關(guān)部門(mén)人員或職責已經(jīng)調整的；
�。ㄎ澹┮罁姆�、法規和標準發(fā)生變化的；
�。⿷鳖A案演練、實(shí)施或應急預案評估報告提出整改要求的；
�。ㄆ撸╇娏ΡO管機構或有關(guān)部門(mén)提出要求的。
第二十八條電力企業(yè)對應急預案進(jìn)行修訂后，應當及時(shí)向電力監管機構和有關(guān)部門(mén)或單位報告修訂情況，并按照有關(guān)程序重新備案。
第七章獎勵與處罰
第二十九條對于在電力應急預案編制和管理工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的單位和人員，電力監管機構可以給予表彰和獎勵。
第三十條電力企業(yè)未按照本辦法規定實(shí)施電力應急預案管理有關(guān)工作的，由電力監管機構依據有關(guān)規定追究其責任。
第八章附則
第三十一條電監會(huì )派出機構可根據本辦法，制定本轄區電力應急預案管理實(shí)施細則。
第三十二條《電力應急預案備案申請表》和《電力應急預案備案登記表》由電監會(huì )統一制定。
第三十三條核電站涉及核事件的應急預案管理工作不適用于本辦法。
第三十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。
企業(yè)應急管理管理制度7
1、目的
為了加強公司應急隊伍管理,全面提升應急處置能力,形成統一領(lǐng)導,協(xié)調有序,保障有力的戰斗體系,最大限度地減少突發(fā)事故及其所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法規,制定本制度。
2、適用范圍
本制度規定了公司應急救援隊伍的人員分工、素質(zhì)要求、應急響應程序、應急保障和獎懲制度,適用于本公司應急救援隊伍的管理。
3、職責與分工
3.1應急救援指揮部職責
3.1.1貫徹執行國家、當地政府、上級主管部門(mén)關(guān)于預防危險化學(xué)品事故發(fā)生和環(huán)境應急救援的方針、政策及有關(guān)規定。
3.1.2組織制定、修訂危險化學(xué)品事故環(huán)境應急救援預案,組建危險化學(xué)品事故環(huán)境應急救援隊。
3.1.3審批用于危險化學(xué)品事故環(huán)境應急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。
3.1.4檢查、督促做好應急救援器材的維護和保養,做好應急救援的各項準備工作。
3.1.5發(fā)布和解除環(huán)境應急救援命令,組織指揮環(huán)境應急救援隊伍開(kāi)展危險化學(xué)品事故應急救援行動(dòng)。
3.1.6向上級和友鄰單位報告危險化學(xué)品事故及環(huán)境應急救援情況。
3.1.7組織事故調查,總結環(huán)境應急救援的經(jīng)驗與教訓。
3.1.8負責公司內職工危險化學(xué)品事故及環(huán)境應急救援知識的培訓。
3.2技術(shù)質(zhì)量部職責
3.2.1負責應急救援過(guò)程內部和外部的通訊聯(lián)絡(luò )工作。
3.2.2編制�；窇鳖A案,負責組織公司應急救援演練工作。
3.3財務(wù)部職責
負責公司應急救援設備設施等所需資金的籌措。
3.4辦公室職責
負責公司應急救援所需通訊及運輸車(chē)輛等的保障工作。
3.5生產(chǎn)車(chē)間職責
負責開(kāi)展應急救援隊伍培訓,按計劃組織員工進(jìn)行應急救援演練。
4、內容與要求
4.1應急救援隊員素質(zhì)要求
4.1.1有良好的精神面貌和身體條件,并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素質(zhì)。
4.1.2熱愛(ài)本職工作,忠實(shí)履行職責和義務(wù);具有奉獻、敬業(yè)和團隊合作的精神。
4.1.3能熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能。
4.1.4紀律嚴明,服從指揮,聽(tīng)從命令。
4.2應急救援隊員應履行的義務(wù)
4.2.1積極參加應急救援培訓和應急救援工作,不得以任何理由推諉、拖延及不參加。
4.2.2在應急救援過(guò)程中要聽(tīng)從指揮,不得擅自做決定實(shí)施救援。
4.2.3要如實(shí)匯報并記錄救援事項和過(guò)程,并做好救援工作總結。
4.2.4時(shí)刻準備好,隨時(shí)待命。
4.3應急救援隊員享有的權利
4.3.1對不清楚、不明了的應急救援知識,應向上級部門(mén)申請相關(guān)的學(xué)習。
4.3.2當缺少應急救援裝備時(shí),有權拒絕參加應急救援作業(yè)。
4.4應急救援響應程序
4.4.1突發(fā)事故發(fā)生后,現場(chǎng)人員要立即報告公司應急救援指揮部,通知應急救援隊員和技術(shù)人員立刻待命。同時(shí)根據職責和規定的權限,及時(shí)、有效地進(jìn)行先期處置,控制事態(tài)的蔓延。
4.4.2救援隊員接到通知后,迅速集合隊伍奔赴現場(chǎng),正確佩戴個(gè)人防護用具,切斷事故源;根據指揮部下達的搶修命令,迅速搶修設備和管道,控制事故,防止事故蔓延擴大。
4.4.3應急救援指揮部負責協(xié)調各部門(mén)工作,調集救援所需的設施、器材和物資。如果需要疏散和轉移人員,要立即發(fā)出通知警報。要嚴格控制好應急救援人員進(jìn)入和離開(kāi)事故現場(chǎng)的情況。
4.4.4應急救援結束,或者危險因素消除后,指揮部宣布恢復正常工作。
4.4.5要積極穩妥地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷員,要及時(shí)進(jìn)行救治;緊急調用的物資,要及時(shí)給予補充;監督有關(guān)部門(mén)做好環(huán)境污染消除工作。
4.4.6應急救援結束后,要對突發(fā)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓等問(wèn)題,按照“四不放過(guò)”的原則,進(jìn)行調查評估和處理。
4.4.7應急救援的總結和各項記錄,由技術(shù)質(zhì)量部負責整理歸檔。
4.4.8有關(guān)事故信息的發(fā)布,按《安全事故報告程序》執行。
4.6應急保障
4.6.1人力資源
生產(chǎn)車(chē)間應在應急救援指揮部的領(lǐng)導下,認真開(kāi)展應急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓,并動(dòng)員全員有組織地參與應急救援工作。
4.6.2財力保障
財務(wù)部要確保事故應急救援所需資金,包括應急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置,以及突發(fā)事故應急準備和救援所需資金的準備和籌措。
4.6.3通訊和交通運輸保障
辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的.優(yōu)先安排,確保通訊暢通,確保救援物資和人員的及時(shí)、安全送達。
4.6.4人員防護
要指定與人員相適應的應急避難場(chǎng)所,確保在緊急情況下員工安全、有序地疏散。要采取必要的措施,嚴格按程序開(kāi)展應急救援工作,確保作業(yè)人員和應急救援人員的安全。
4.6.5應急設施和器材
應急救援人員要認真做好救援器材和設施的日常檢查、維護和保養工作,確保設施和器材始終處于良好狀態(tài)。
4.6.6醫療保障
會(huì )同120急救中心,積極組織現場(chǎng)救援,及時(shí)把傷員送到醫院搶救。
4.7監督管理
4.7.1培訓教育
生產(chǎn)車(chē)間要組織生產(chǎn)員工,進(jìn)行應急法律法規和預防、避險、自救、互救等常識的培訓,增強員工憂(yōu)患意識、社會(huì )意識和自救、互救能力;對應急隊員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,提高應急專(zhuān)業(yè)技能。
4.7.2預案演練
生產(chǎn)車(chē)間要按照公司制定的計劃,每年至少進(jìn)行一次應急預案演練,通過(guò)演練,提高應急隊伍素質(zhì)和應急保障能力。做好演練過(guò)程的原始記錄,交技術(shù)質(zhì)量部存檔。
4.7.3獎懲制度
4.7.3.1在應急救援工作中,表現突出、成績(jì)顯著(zhù)的隊員和生產(chǎn)員工,公司給予表彰和獎勵。
4.7.3.2應急隊伍有下列情形之一的,可以根據情節對相關(guān)人員予以處分:
a)未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作,導致事態(tài)擴大影響惡劣的。
b)未及時(shí)采取措施處置突發(fā)事件或處置不當造成嚴重后果的。
c)不服從指揮機構對突發(fā)事件的指揮擅自行動(dòng)的。
d)應急救援工作中因失職、瀆職行為而喪失救援的最佳機會(huì ),造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的,對有關(guān)責任人要給予行政處分;構成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
企業(yè)應急管理管理制度8
1、目的:為保障應急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態(tài),為發(fā)生突發(fā)事故救援時(shí)提供物質(zhì)保障,制定本制度。
2、范圍:應急救援裝備為消防器材和設施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險時(shí)所需的物品。藥品包括因中毒或灼傷等治療時(shí)所需的藥品。
3、職責:
3.1、安全行政部負責消防設施和器材、防毒面具、呼吸器、標識和圖標等的日常管理。
3.2、行政部負責藥品的日常監督管理。衛生室為具體負責單位。
4、檢查與維護管理
4.1、管理要求
4.1.1、非火災或事故下,任何部門(mén)和個(gè)人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示、物資。特殊情況(非事故)確需使用時(shí),需經(jīng)安全行政部門(mén)許可。藥品類(lèi)必須保證在有效期內,并定期更換。
4.1.2、嚴禁占用消防通道,堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施,保證通道出口暢通,消防器材處于隨時(shí)可用狀態(tài)。
4.1.3、嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材,對破壞消防設施、器材和標示的行為予以嚴肅處理,造成嚴重后果的送交公安部門(mén)處理,并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為。
4.1.4、按有關(guān)規范配備消防器材和消防設施。按照治療要求合理配備應急藥品。
4.1.5、由安全行政部對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進(jìn)行定期巡檢,按照消防器材和設施的性能要求,每月或每年進(jìn)行一次檢查,對達不到標準的`消防器材和消防設施及時(shí)更換或維修。
4.2、維護管理:
4.2.1、日常檢查
4.2.1.1、設備或設施、防護器材的每日應檢查由所在崗位執行,所在車(chē)間主任為主要負責人。檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警警鈴的功能是否正常。如發(fā)現不正常,應在日登記表中記錄并及時(shí)處理。
4.2.1.2、電工定期對備用電源進(jìn)行1—2次充放電試驗,1—3次主電源和備用電源自動(dòng)轉換試驗,檢查其功能是否正常�？词欠褡詣�(dòng)轉換,再檢查一下備用電源是否正常充電。
4.2.1.3、儀表組每周要對消防通信設備的檢查,應進(jìn)行控制室與所設置的所有電話(huà)通話(huà)試驗,電話(huà)插孔通話(huà)試驗,通話(huà)應暢通,語(yǔ)音應清楚。
4.2.1.4、安全行政部每周檢查備品備件、專(zhuān)用工具等是否齊備,并處于安全無(wú)損和適當保護狀態(tài)。
4.2.2、報警警鈴年度檢查試驗
每年對報警系統的功能應作全面檢查試驗,并填寫(xiě)年檢登記表。
4.2.3、消火栓系統定期檢查
消火栓箱應經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、碰傷和其它損壞。每半年至少進(jìn)行一次全面檢查維修。檢查要求為
4.2.3.1、消火栓和消防卷盤(pán)供水閘閥不應有滲漏現象。
4.2.3.2、消防水槍、水帶、消防卷盤(pán)及全部附件應齊全良好,卷盤(pán)轉動(dòng)靈活。
4.2.3.3、消火栓箱及箱內配裝的消防部件的外觀(guān)無(wú)破損、涂層無(wú)脫落,箱門(mén)玻璃完好無(wú)缺。
4.2.3.4、消火栓、供水閥門(mén)及消防卷盤(pán)等所有轉動(dòng)部位應定期加注潤滑油。
4.2.4、滅火器材的定期檢查
每周應對滅火器進(jìn)行檢查,確保其始終處于完好狀態(tài)
4.2.4.1、外觀(guān)檢查
4.2.4.1.1、檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經(jīng)開(kāi)啟后即使噴出不多,也必須按規定要求在充裝。充裝后應作密封試驗并牢固鉛封
4.2.4.1.2、檢查壓力表指針是否在綠色區域,如指針在紅色區域,應查明原因,檢修后重新灌裝
4.2.4.1.3、檢查可見(jiàn)部位防腐層的完好程度,輕度脫落的應及時(shí)補好,明顯腐蝕的應送消防專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行耐壓試驗,合格者再進(jìn)行防腐處理
4.2.4.1.4、檢查滅火器可見(jiàn)零件是否完整;有無(wú)變形、松動(dòng)、銹蝕(如壓桿)和損壞,裝配是否合理
4.2.4.1.5、檢查噴嘴是否通暢,如有堵塞應及時(shí)疏通
4.2.4.2、定期檢查
4.2.4.2.1、每半年應對滅火器的重量和壓力進(jìn)行一次徹底檢查,并應及時(shí)充填
4.2.4.2.2、對干粉滅火器每年檢查一次出粉管、進(jìn)氣管、噴管、噴嘴和噴槍等部分有無(wú)干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒體內干粉是否結塊。
4.2.4.2.3、滅火器應進(jìn)行水壓試驗,一般5年一次�；瘜W(xué)泡沫滅火器充裝滅火劑兩年后,每年一次。加壓試驗合格方可繼續使用,并標注檢查日期
4.2.4.2.4、檢查滅火器放置環(huán)境及放置位置是否符合設計要求,滅火器的保護措施是否正常。
4.2.5、防護器材的定期檢查
防毒面具及濾毒罐應經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每半月至少進(jìn)行一次全面檢查維修。檢查要求為
4.2.5.1、防毒面具有無(wú)破碎及剮傷,看是否老化。
4.2.5.2、檢查濾毒罐體有無(wú)銹蝕,是否失效。
4.2.5.3、對空氣呼吸器的檢查,應檢查壓力表指示是否在規定范圍內,。
4.2.5.4、任一項不合格,都應盡快更換。
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