勞動(dòng)管理制度
在現在社會(huì )，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的勞動(dòng)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動(dòng)管理制度1
1、勞動(dòng)保護用品、保健品是保證職工安全健康的一種預防性輔助措施，不是生活的福利待遇，應按不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給職工個(gè)人。
2、發(fā)放勞動(dòng)防護用品、保健品的范圍和原則：
�。�1）有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；
�。�2）有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；
�。�3）接觸有毒物質(zhì)，對皮膚感染的作業(yè)；
�。�4）接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；
�。�5）極嚴寒濕度下作業(yè)；
�。�6）高溫下作業(yè)
我廠(chǎng)生產(chǎn)一線(xiàn)的維修工及保管人員等，安全生產(chǎn)管理人員，按規定發(fā)放勞動(dòng)保護用品，全員發(fā)放防暑降溫保健品。
3、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣用品、防毒面具、防塵口罩等職工個(gè)人勞動(dòng)防護用品，根據作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強度及有關(guān)技術(shù)標準、規定，正確選擇和采用合適的防護用品和器具，按質(zhì)按量配備。對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所的作業(yè)職工，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品，靜止發(fā)放有鐵釘的工作鞋。防護用品的選購，必須本著(zhù)保護職工安全健康為目的，必須符合安全要求，做到適用、美觀(guān)、大方。
4、對于高溫溫度下作業(yè)人員發(fā)放必要的保健品。高溫時(shí)發(fā)放人丹，十滴水、風(fēng)油精、水等防暑、降溫藥品及飲料；條件合適的場(chǎng)所配備冷暖空調。
5、勞動(dòng)防護用品、保健品的計劃、采購、保管工作由安全科負責，安排專(zhuān)人做好防護用品、保健品的`發(fā)放、使用及管理情況。
6、建立健全防護用品、保健品發(fā)放登記檔案。按時(shí)記載發(fā)放手續，定時(shí)核對崗位防護用品、保健品的種類(lèi)和使用期限。
7、勞動(dòng)防護用品、器具的發(fā)放必須按《勞動(dòng)防護用品配備標準》要求發(fā)放。
8、凡因工作變動(dòng)者，必須及時(shí)調整防護用品、保健品。防護用品不到位不準上崗操作。
9、加強防護器具的日常維護工作，保證器具確實(shí)可靠、好用。各種防護器具都必須定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，并有專(zhuān)人負責保管。防護器具當班人員每天檢查一次，必須按器具規定的校驗期進(jìn)行校驗，且每次校驗后應記錄在案，發(fā)現失效的應立即報廢，到使用期限的必須報廢。
10、使用防護用品、保健品的原則要求：
�。�1）必須根據勞動(dòng)條件和保護部位的要求，科學(xué)合理的選用防護用品；
�。�2）加強培訓教育，使用人員必須熟悉防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法；
�。�3）必須嚴格按照正確使用防護用品，勞動(dòng)防護用品在使用前應按照使用要求對其功能進(jìn)行必要的檢查，確認完好、可靠，嚴防誤用或使用不符合安全要求的防護用具。
�。�4）特殊防護用品如防毒面具等還應有針對性培訓，實(shí)際操作考核合格者方可上崗；
�。�5）在工作時(shí)間內必須按要求使用防護用品、器具，沒(méi)有按規定穿戴防護用品、器具的禁止進(jìn)入工作崗位。
�。�6）根據不同的作業(yè)環(huán)境和氣候條件，及時(shí)發(fā)放保健品。
11、勞動(dòng)防護用品必須從有《特殊勞動(dòng)防護用品》生產(chǎn)許可證的單位或定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位購買(mǎi)。保健品必須從衛生部門(mén)許可的經(jīng)營(yíng)單位購買(mǎi)。
12、 免費發(fā)放勞動(dòng)保護用品，嚴禁以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動(dòng)防護用品。
勞動(dòng)管理制度2
1、勞動(dòng)保護用品的購置：
�。�1）礦設專(zhuān)人采購勞動(dòng)保護用品；
�。�2）勞動(dòng)保護用品采購人員必須到勞動(dòng)保護用品專(zhuān)營(yíng)商店進(jìn)行采購礦勞動(dòng)保護用品；
�。�3）勞動(dòng)保護用品采購，必須按照本礦的實(shí)際情況、按照計劃進(jìn)行采購。
2、勞動(dòng)保護用品的儲存：
�。�1）勞動(dòng)保護用品必須儲存在專(zhuān)用的庫房中；
�。�2）勞動(dòng)保護用品要按大、中、小規格分類(lèi)別進(jìn)行儲存；
�。�3）建立勞動(dòng)保護用品保管崗位責任制和有關(guān)帳簿齊全。
3、勞動(dòng)保護用品的.發(fā)放：
�。�1）凡從事本礦的勞動(dòng)人員，按照有關(guān)規定發(fā)放勞動(dòng)保護用品；
�。�2）按照規定使用的時(shí)間，及時(shí)更換勞動(dòng)保護用品；
�。�3）建立勞動(dòng)保護用品發(fā)放帳、卡、做到入庫、發(fā)放帳、卡相符。
勞動(dòng)管理制度3
為確保生產(chǎn)工作正常進(jìn)行，必須有一個(gè)嚴格的.勞動(dòng)紀律加以保障，根據國家相關(guān)規定，特對項目部勞動(dòng)紀律作如下規定：
1、出勤規定
�、彭椖坎繂T工每月出勤必須在22天以上。
�、剖录�、病假、輪休假都必須先請假再休假，凡不請假的不管任何理由都作曠工處理。請假必須以正規的請假條經(jīng)簽字才有效，口頭請假無(wú)效。員工請假1—2天須經(jīng)班長(cháng)同意和分管副經(jīng)理簽字，請假2天以上必須經(jīng)班長(cháng)、項目部分管副經(jīng)理同意和經(jīng)理簽字方生效，并在調度室留條備案；病假先到醫院開(kāi)具證明，后由分管副經(jīng)理批準簽字和項目經(jīng)理簽字生效并留條備案；輪休假必須先向班里請假，再由分管副經(jīng)理和項目經(jīng)理簽字生效并留條備案；否則以曠工處理。
2、作息時(shí)間規定
�、彭椖坎勘仨毎才庞�24小時(shí)值班人員，有問(wèn)題時(shí)能及處理。
�、茩C、電輔助工安排24小時(shí)值班，有問(wèn)題能隨時(shí)處理，無(wú)故拖延或者遲到者按規定處罰。
3、上班正常時(shí)間紀律規定
�、湃魏螎徫粏T工都不得擅自離開(kāi)，離崗者必須經(jīng)分管領(lǐng)導或調度室領(lǐng)導同意，否則以脫崗處理。
�、粕闲“嗳藛T必須在入井前30分鐘到進(jìn)班室參加進(jìn)班會(huì )，接受當班任務(wù)，不準出早班。
�、巧闲“嗳藛T必須在現場(chǎng)交接班。
勞動(dòng)管理制度4
1、必須遵守憲法、法律、法規和本單位的一切規定。
2、嚴守崗位、盡職盡責、履行站規。
3、上崗時(shí)穿好工作服、工鞋，不準穿拖鞋和帶鐵器底面鞋。
4、不準帶火種、易燃易爆物品進(jìn)入工藝區。
5、禁止帶任何閑雜人員進(jìn)入工藝區。
6、按時(shí)上下班和做好交接班記錄，保持設備、環(huán)境衛生清潔。
7、交接班時(shí)對設備進(jìn)行全面的`檢查，做到上不清下不接。
8、值班時(shí)不準吸煙、串崗、玩耍、喝酒。
9、不準隨意亂動(dòng)機械設備和損壞站內花草樹(shù)木。
10、按時(shí)準確完整地填好值班報表和值班記錄。
本站職工必須遵守站規，若違反上述規定，按公司關(guān)于交通安全生產(chǎn)管理的規定處罰。
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