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管理制度學(xué)校后勤管理制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的管理制度學(xué)校后勤管理制度，歡迎大家分享。
管理制度學(xué)校后勤管理制度1
1、學(xué)校成立安全防火領(lǐng)導小組，由主管綜合治理的領(lǐng)導、后勤相關(guān)人員、各科室負責人、班主任組成，負責安全防火教育及日常工作。定期對全校師生進(jìn)行安全防火教育及培訓。
2、晝夜設值班人員，值班人員按時(shí)上班。上班后不準脫、溜崗，對各部要認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、掌握防火措施，明確防火器材的存放地點(diǎn)和使用方法。
4、經(jīng)常檢查各部位的電源、電線(xiàn)、水源、暖氣等，發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)處理。
5、實(shí)驗室、倉庫等重點(diǎn)部位要有防范措施，落實(shí)專(zhuān)人負責。辦公室內嚴禁存放易燃、易爆物品，不準私拉電線(xiàn)，使用電爐子、電暖風(fēng)等電器，不準將煙頭、煙灰、火柴桿扔到地上。
6、經(jīng)常教育師生樹(shù)立安全第一的.思想。領(lǐng)導對安全工作要十分重視，做到分工明確，職責到位，領(lǐng)導包片，重要部位要專(zhuān)人負責。
7、學(xué)校領(lǐng)導包師生、老師包學(xué)生。消滅一切不定期安全事故發(fā)生。
8、值班期間嚴緊外單位人員入校，一旦發(fā)現對值班人員嚴肅處理。
管理制度學(xué)校后勤管理制度2
為規范學(xué)校經(jīng)費預算，嚴格執行預算規定的收支項目、開(kāi)支范圍和控制金額，最大限度地發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校建設和發(fā)展，根據《中華人民共和國預算法》的有關(guān)規定，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。
一、預算編制的原則
1、量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開(kāi)財源，堵塞漏洞，積極籌措辦學(xué)經(jīng)費。要根據事業(yè)發(fā)展需要和財力可能，實(shí)行預算內外資金統籌安排，綜合平衡，不編制赤字預算。
2、保證重點(diǎn)的原則。集中資金保證學(xué)校當年確定的重點(diǎn)項目開(kāi)支，保證教學(xué)、科研和教師隊伍建設經(jīng)費逐年增長(cháng)。
3、定員定額預算的原則。在充分調查研究的基礎上，根據學(xué)校實(shí)際，對以學(xué)生人數和教工人數確定經(jīng)費包干使用的預算項目，事先核定定額標準，再按標準預算。
4、按勞取酬的原則。依據學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規定，做好校內津貼預算工作。
二、預算編制的項目
(一)收入預算項目
我校收入預算項目為：
1、學(xué)校經(jīng)費：包括按生均撥款的.經(jīng)費、調資專(zhuān)款、其它專(zhuān)款等。
2、離退休人員經(jīng)費：包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費。
3、住房公積金：指撥入財政補助的住房公積金。
4、事業(yè)收入：指從財政專(zhuān)戶(hù)撥回的預算外收入。
5、其它收入：指未納入財政專(zhuān)戶(hù)管理的散雜收入，如存款利息等收入。
(二)支出預算項目
我校支出預算項目包括：事業(yè)支出、結轉自籌基建支出、預備金等。
〈一〉事業(yè)支出預算項目包括：人員支出、公用支出、對個(gè)人和家庭的補助
1、人員支出，包括：
(1)在職職工工資、獎金;
(2)社會(huì )保障繳費;
(3)其他工資;教學(xué)部門(mén)津貼;
(4)特殊崗位津貼;
(5)寒暑假課時(shí)及勞務(wù)費;
(6)零星加班費;
(7)臨時(shí)工工資
2、公用支出：包括：
(1)辦公費;
(2)印刷費;
(3)郵電通訊費;
(4)差旅費;
(5)水電費;
(6)交通費。包括：汽車(chē)修理費、汽車(chē)燃料費、養路費、汽車(chē)保險費、行車(chē)費;
(7)專(zhuān)項撥款支出，包括骨干教師培訓支出;其它專(zhuān)項支出。
(8)專(zhuān)項材料費。
(9)設備購置費，包括教學(xué)設備購置費;圖書(shū)資料購置費;一般設備購置費。
(10)維修費，包括教學(xué)設備維修費;零星修繕費。
(11)業(yè)務(wù)招待費。
(12)其他，包括福利費;債務(wù)利息支出等。
3、對個(gè)人和家庭的補助
(1)離退休費用，包括離退休人員經(jīng)費;離休人員特需經(jīng)費;離退休公用經(jīng)費。
(2)助學(xué)金，包括學(xué)生困難補助，指貧困生補助、特困生補助、勤工助學(xué)、優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。
(3)住房公積金。
〈三〉、預備金：指為處理不可預見(jiàn)的重大項目而實(shí)際準備的經(jīng)費。
三、預算編制
每學(xué)期開(kāi)學(xué)后二個(gè)星期內，由總務(wù)處根據收入情況編制出預算書(shū)(重大項目建設，則以年度為預算)，以量入為出為原則。
四、經(jīng)費預算的執行
學(xué)期中間和學(xué)期結束由總務(wù)處負責檢查經(jīng)費預算執行情況，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
管理制度學(xué)校后勤管理制度3
第一章總則
1、為全面貫徹國家教育方針，加強和改善我鎮學(xué)校校后勤管理，建立后勤管理的有效運行機制，特制定本規范。
2、后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學(xué)、科研生產(chǎn)和師生生活服務(wù)，為學(xué)校正常的教育、教學(xué)活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件，并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。
第二章校園管理
1、校園管理的基本內容包括：校園綠化建設及管理、校園環(huán)境衛生管理、學(xué)生宿舍區管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習、工作和生活環(huán)境，營(yíng)造和諧的育人氛圍。
2、校園綠化建設及管理：①校園綠化建設應有規劃，突出重點(diǎn)，形成風(fēng)格。校園綠化中要針對不同功能區域合理配置景點(diǎn)，將知識性、趣味性、人文性融為一體，提高校園的文化品位。②學(xué)校應配備懂技術(shù)的專(zhuān)（兼）職人員，負責綠化和養護。③總務(wù)處應建立學(xué)校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現狀圖、規劃圖、設計效果圖、施工圖及地塊綠化統計表、各類(lèi)合同等。
3、校園環(huán)境衛生管理。校園環(huán)境衛生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔，消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統管道暢通等。①學(xué)校各部門(mén)應協(xié)同配合，充分發(fā)揮愛(ài)國衛生運動(dòng)和學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的作用。②建立環(huán)境衛生保潔制度和專(zhuān)職清潔工管理制度，明確崗位職責。③加強宣傳教育，在師生中形成自覺(jué)維護整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習慣和良好風(fēng)氣。
第三章資產(chǎn)管理
1、公用房的使用管理。①公用房的分配，由后勤部門(mén)按學(xué)校意見(jiàn)安排。②公共用房和專(zhuān)用房屋，如食堂、電化教室、專(zhuān)用教室、實(shí)驗室、閱覽室、室內活動(dòng)室、會(huì )議室、汽車(chē)庫、倉庫、圖書(shū)室、配電房、鍋爐房等，由使用部門(mén)負責管理。③集體活動(dòng)的公共用房，由使用部門(mén)制定制度，并負責管理。④教職工集體宿舍由后勤部門(mén)管理。入住教職工應遵守學(xué)校有關(guān)制度，保證宿舍的安全、衛生、文明。
2、公用房屋及附屬設備的維修。①應加強對公用房屋的巡視，發(fā)現破損或接到用戶(hù)報修，應及時(shí)維修。②整幢房屋的常規維修保養，由管理部門(mén)提出方案，經(jīng)校長(cháng)室研究報主管部門(mén)批準后實(shí)施。
3、水電管理
�、�、水電管理的基本要求是愛(ài)護設施、保證安全、注意節約、改善服務(wù)。水電工必須持證上崗，熟悉學(xué)校的供電、廣播、電話(huà)、電視、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路、給排水管線(xiàn)和消防管線(xiàn)等。
�、�、水電設施的常規管理。對校內的水電系統要建立檔案資料和巡視維修制度，保證用電安全，防止水質(zhì)污染和管道破裂。
�、蹖W(xué)校應嚴格執行國家消防法，安排專(zhuān)人負責，定期對消防設施、器材進(jìn)行檢查、維護，保證完好無(wú)損。
�、芄╇娫O備的檢查、維護學(xué)校應按供電部門(mén)規定，在變電所（配電房）門(mén)前設立警示標志，定期檢修、保養，避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機要有專(zhuān)人負責管理，按規定檢修保養，并做好記錄。
4、物資管理。學(xué)校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類(lèi)。學(xué)校的物資管理實(shí)行統一領(lǐng)導，專(zhuān)人負責，做好物資采購、驗收、入庫、建賬、發(fā)放、核算及更新報廢等管理工作。物資采購工作應嚴格按上級有關(guān)規定執行。
�、俟潭ㄙY產(chǎn)的購置。學(xué)校各部門(mén)所需物資由后勤部門(mén)統一采購。各部門(mén)應在學(xué)期末提出下一學(xué)期的物資需求計劃，經(jīng)分管校級領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后，交后勤部門(mén)匯總，報校長(cháng)審批，上交教委，由教委勤管站按審批后的項目?jì)热萁M織采購。②固定資產(chǎn)由教委財務(wù)室統一管理，各校建立固定資產(chǎn)分類(lèi)賬、分戶(hù)賬；使用部門(mén)建立相應的賬卡，并有專(zhuān)（兼）職人員管理；財產(chǎn)部門(mén)建立固定資產(chǎn)總賬，統管固定資產(chǎn)的價(jià)格核算。③固定資產(chǎn)的增減和校內調撥，應辦理手續。固定資產(chǎn)的報損、報廢應填寫(xiě)《固定資產(chǎn)報損報廢單》，批準后辦理銷(xiāo)賬手續。
5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衛生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。低值易耗品實(shí)行計劃采購，定額供應。由后勤部門(mén)征求使用部門(mén)意見(jiàn)后編制計劃，經(jīng)分管后勤校級領(lǐng)導審批后，由后勤部門(mén)采購，專(zhuān)人負責領(lǐng)用。物品的采購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。
6、家具、辦公、生活用具及一般設備管理。一般設備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等，實(shí)行統一管理，由使用部門(mén)或個(gè)人負責。學(xué)校制定配備標準、管理及賠償制度，后勤部門(mén)負責購置，按標準發(fā)放，建立賬卡，每年核對一次，辦理報損報廢手續，做到賬物相符。新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、教職工調進(jìn)調出，均應辦理領(lǐng)用物品歸還手續，遺失、損壞按制度賠償。
第四章膳食管理
1、食品安全衛生管理。①?lài)栏駡绦小吨腥A人民共和國食品衛生法》及衛生部、教育部的有關(guān)規定。②制訂并執行食品采購、加工、貯存、銷(xiāo)售過(guò)程的安全衛生要求和環(huán)境、個(gè)人、餐具的衛生制度，建立食品衛生管理臺賬，杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。
2、食品營(yíng)養管理。①膳食部門(mén)負責人、管理員應掌握常用主副食品中主要營(yíng)養成份含量與烹飪制作要求，按周編制食品表，逐步實(shí)現營(yíng)養配餐。②提高飲管人員的營(yíng)養衛生觀(guān)念，有條件的要進(jìn)行系統的營(yíng)養衛生基礎知識培訓。
3、食品成本管理。①建立成本核算制度，按成本內涵加強成本核算，按月公布賬目，嚴格控制盈利率。②建立食品采購、驗收、領(lǐng)用制度。③使用智能卡消費的學(xué)校，食堂每天對電腦生成數據進(jìn)行備份，以防電腦故障造成數據丟失。
4、膳食服務(wù)管理。①炊管人員對就餐人員一視同仁，不賣(mài)變質(zhì)霉爛食物，不以次充好。②食堂營(yíng)業(yè)時(shí)間要考慮就餐者的'實(shí)際情況，高中低檔菜搭配合理；冬天要供應熱飯熱菜。③成立伙食管理委員會(huì )，定期召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
5、庫房管理。庫房有專(zhuān)人管理，物品入庫、驗收和領(lǐng)用制度健全，賬目清楚，賬物相符，每月盤(pán)庫一次，防止食物變霉變質(zhì)，有滅鼠、滅蟑螂設施和措施，備有冷庫或冷凍冷藏柜。
6、膳食管理體制。積極探索膳食管理體制改革，以適應學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。對實(shí)行社會(huì )化管理的食堂，要制定相應的管理辦法，把各項管理要求列入承包合同，明確學(xué)校對食堂服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)范圍和食品衛生安全等進(jìn)行監督檢查的職責。杜絕食物中毒事件的發(fā)生，對不執行制度和規定釀成事故者，要追究其責任，取消其經(jīng)營(yíng)資格并賠償一切損失。學(xué)校要成立由分管后勤的校級領(lǐng)導為組織的衛生安全工作領(lǐng)導小組，制訂食品衛生突發(fā)事件處理預案，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即啟動(dòng)預警系統。
第五章財務(wù)管理
1、財務(wù)管理是組織學(xué)校財務(wù)活動(dòng)、處理財務(wù)關(guān)系的一項管理工作�；救蝿�(wù)是：①財務(wù)計劃管理。及時(shí)編制財務(wù)預算，按照“精打細算、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，合理分配和執行預算。②建立健全財務(wù)制度。在遵守國家財經(jīng)制度和法令的基礎上，根據學(xué)校的工作實(shí)際，制定財務(wù)收支的具體實(shí)施細則，做到用款有計劃、收支有標準、管理有定額、分析有資料、監督有要求。③按照會(huì )計法要求進(jìn)行會(huì )計核算，認真做好記賬、算賬、報賬、對賬，做到憑證合法，手續完備，賬目健全，核算準確，按照編送報表。④配合和支持學(xué)校開(kāi)展各項創(chuàng )收活動(dòng)，對實(shí)習、實(shí)訓基地等獨立核算單位的財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導和監督。
2、學(xué)校收入管理。學(xué)校所有收入由財務(wù)部門(mén)統一歸口管理，不得設立小金庫。學(xué)校應使用印有財政監章的收費票據，不得自印或自行購買(mǎi)不合格的收據。財務(wù)部門(mén)應制定票據管理制度，建立票據臺賬，嚴格票據購入、領(lǐng)用、核銷(xiāo)手續，定期公開(kāi)財務(wù)。
3、嚴格執行物價(jià)部門(mén)收費規定。所有預算外收入均應進(jìn)入財政專(zhuān)戶(hù)。代辦性收費要專(zhuān)款專(zhuān)用，按實(shí)結算。對已納入地方行政結算中心的學(xué)校，要按結算中心規定，做好工資獎金、醫保、公積金、所得稅等報表編制上報工作和各項支出票據的核對、結賬、支付工作。同時(shí)要做好每月經(jīng)費開(kāi)支的計劃申報工作。財務(wù)部門(mén)負責人的任免及會(huì )計人員的配備，應符合國家會(huì )計法和財務(wù)主管部門(mén)有關(guān)規定。所有會(huì )計人員均應持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)并按規定參加財政部門(mén)組織的繼續教育培訓
管理制度學(xué)校后勤管理制度4
為規范學(xué)校經(jīng)費預算，嚴格執行預算規定的收支項目、開(kāi)支范圍和控制金額，最大限度地發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校建設和發(fā)展，根據《中華人民共和國預算法》的有關(guān)規定，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。
一、 預算編制的原則
1、 量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開(kāi)財源，堵塞漏洞，積極籌措辦學(xué)經(jīng)費。要根據事業(yè)發(fā)展需要和財力可能，實(shí)行預算內外資金統籌安排，綜合平衡，不編制赤字預算。
2、保證重點(diǎn)的原則。集中資金保證學(xué)校當年確定的重點(diǎn)項目開(kāi)支，保證教學(xué)、科研和教師隊伍建設經(jīng)費逐年增長(cháng)。
3、 定員定額預算的原則。在充分調查研究的基礎上，根據學(xué)校實(shí)際，對以學(xué)生人數和教工人數確定經(jīng)費包干使用的預算項目，事先核定定額標準，再按標準預算。
4、 按勞取酬的原則。依據學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規定，做好校內津貼預算工作。
二、預算編制的`項目
�。ㄒ唬┦杖腩A算項目
我校收入預算項目為：
1、學(xué)校經(jīng)費：包括按生均撥款的經(jīng)費、調資專(zhuān)款、其它專(zhuān)款等。
2、離退休人員經(jīng)費：包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費。
3、住房公積金：指撥入財政補助的住房公積金。
4、事業(yè)收入：指從財政專(zhuān)戶(hù)撥回的預算外收入。
5、其它收入：指未納入財政專(zhuān)戶(hù)管理的散雜收入，如存款利息等收入。
�。ǘ┲С鲱A算項目
我校支出預算項目包括：事業(yè)支出、結轉自籌基建支出、預備金等。
〈一〉事業(yè)支出預算項目包括：人員支出、公用支出、對個(gè)人和家庭的補助
1、人員支出，包括：
�。�1）在職職工工資、獎金；
�。�2）社會(huì )保障繳費；
�。�3）其他工資；教學(xué)部門(mén)津貼；
�。�4）特殊崗位津貼；
�。�5）寒暑假課時(shí)及勞務(wù)費；
�。�6）零星加班費；
�。�7）臨時(shí)工工資
2、公用支出：包括：
�。�1）辦公費；
�。�2）印刷費；
�。�3）郵電通訊費；
�。�4）差旅費；
�。�5）水電費；
�。�6）交通費。包括：汽車(chē)修理費、汽車(chē)燃料費、養路費、汽車(chē)保險費、行車(chē)費；
�。�7）專(zhuān)項撥款支出，包括骨干教師培訓支出；其它專(zhuān)項支出。
�。�8）專(zhuān)項材料費。
�。�9）設備購置費，包括教學(xué)設備購置費；圖書(shū)資料購置費；一般設備購置費。
�。�10）維修費，包括教學(xué)設備維修費；零星修繕費。
�。�11）業(yè)務(wù)招待費。
�。�12）其他，包括福利費；債務(wù)利息支出等。
3、對個(gè)人和家庭的補助
�。�1）離退休費用，包括離退休人員經(jīng)費；離休人員特需經(jīng)費；離退休公用經(jīng)費。
�。�2）助學(xué)金，包括學(xué)生困難補助，指貧困生補助、特困生補助、勤工助學(xué)、優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。
�。�3）住房公積金。
〈三〉、預備金：指為處理不可預見(jiàn)的重大項目而實(shí)際準備的經(jīng)費。
三、預算編制
每學(xué)期開(kāi)學(xué)后二個(gè)星期內，由總務(wù)處根據收入情況編制出預算書(shū)（重大項目建設，則以年度為預算），以量入為出為原則。
四、經(jīng)費預算的執行
學(xué)期中間和學(xué)期結束由總務(wù)處負責檢查經(jīng)費預算執行情況，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
管理制度學(xué)校后勤管理制度5
愛(ài)護公物規定一、愛(ài)護公共設施，未經(jīng)領(lǐng)導許可，不得外借。二、愛(ài)護花草樹(shù)木，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐。三、不準在墻上課桌上亂刻亂畫(huà)。四、教室、寢室及其附設用品管理職責到人。五、損壞東西照價(jià)賠償，故意損壞，加重處罰。
財產(chǎn)賠償制度
一、教育師生養成愛(ài)護公物的好習慣。各班要建立愛(ài)護公物制度，建立好人好事登記簿。
二、以班級、處室為單位，專(zhuān)人負責管理。校園定期檢查評比，將檢查結果公布于眾，并作為禮貌班隊、教職工評優(yōu)條件之一。
三、不得在桌凳上胡寫(xiě)亂畫(huà)，課桌凳要職責到人，一旦損壞，照價(jià)賠償。
四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價(jià)賠償外，還應根據情節給予批評教育，直至處分。
五、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價(jià)賠償或酌情罰款。
財產(chǎn)管理制度
校園一切財產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每年度搞一次校產(chǎn)狀況報告向校園分管領(lǐng)導匯報。
一、對各處室、寢室、教室，以及其他公用房屋使用的財產(chǎn)，一律由校園根據需要逐步配齊。
二、為了明確職責，凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室，務(wù)必選一名財產(chǎn)管理負責人，對所配的`財產(chǎn)進(jìn)行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時(shí)報損，或視狀況賠償。
三、凡校園配給使用的財產(chǎn)，不論什么狀況和原因，不得私自轉借。
四、凡屬校園配給的財產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，必須要以舊換新，同時(shí)填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換。
五、財產(chǎn)的添置務(wù)必由校長(cháng)批示，多人負責，并辦理驗收登記手續，方能投入使用。
六、教導初負責圖書(shū)、實(shí)驗室、教室、體育財產(chǎn)的使用與管理，教科處負責電教設備、硬軟件的使用管理�？倓�(wù)處負責宿舍財產(chǎn)的使用與管理。
校產(chǎn)管理人員崗位職責
一、管理好校園一切財產(chǎn)和設備，對主要財產(chǎn)(如房屋、車(chē)輛、設備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財產(chǎn)務(wù)必做到中心有數，能隨時(shí)帶給數量、新舊程度以及使用分布等狀況。
二、按財產(chǎn)的品種和使用單位(各辦公室、各寢室、各用戶(hù))分別建立財產(chǎn)分戶(hù)賬，隨時(shí)登記財產(chǎn)的增減變化，每學(xué)期末要全面清點(diǎn)一次，造表報會(huì )計室。
三、搞好校產(chǎn)的檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門(mén)窗、燈具、自來(lái)水管道等，要經(jīng)常檢查和維修，保證教學(xué)和生活上的需要。
四、負責全校用房(教室、辦公室)宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。
五、負責全校勞動(dòng)用品、生產(chǎn)工具的保管、發(fā)放及收回工作。
六、負責勞保用品、日常辦公用品的保管以及按有關(guān)規定的發(fā)放工作。
七、建立、健全財產(chǎn)的管理及使用制度，并認真按制度辦事。
八、妥善保管維修物資、照明、水電等器材，進(jìn)出要登記，手續要完整，警防被盜和丟失，若因工作失職造成損失要追究賠償職責。
九、校產(chǎn)保管員要秉公辦事，不徇私情，更不能貪占便宜，切實(shí)做到國家和群眾的財產(chǎn)不受損失。
管理制度學(xué)校后勤管理制度6
后勤工作是學(xué)校工作的保障。為了加強學(xué)校后勤工作的管理，依法依規做好后勤方面的工作，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，特制訂后勤工作管理制度如下:
一、財務(wù)管理規定
學(xué)校的財務(wù)工作，是學(xué)校工作的重要組成部分。必須嚴格依法依歸作好財務(wù)每項工作，做到規范行為，民主理財，公平、公正、透明，使財務(wù)工作規范化、制度化。為嚴肅財經(jīng)紀律，認真執行上級有關(guān)財務(wù)制度，特作如下財務(wù)管理規定:
1、收費工作
學(xué)校收費嚴格按上級文件精神執行，依法依規，堅持原則，不亂設收費項目，不增加收費標準。健全收費手續，加強收費過(guò)程的管理，增加透明度，每期收費由班主任經(jīng)手收費，做好登記造冊，開(kāi)好收據工作，同時(shí)由學(xué)校教工代表參與清理;財會(huì )人員要及時(shí)將現金上交銀行進(jìn)財政籠子。對少數特困生依據實(shí)際情景，由班主任提出詳細情景，經(jīng)學(xué)校團體研究給予適當照顧。教職工一律不準為學(xué)生擔保學(xué)費及其它款項。
2、票證管理
�、俑鶕䲡�(huì )計制度規定，學(xué)校的會(huì )計憑證，會(huì )計賬目、財務(wù)公章、校長(cháng)印章由主辦會(huì )計負責管理，現金銀行存款往來(lái)由出納負責管理，銀行往來(lái)操作過(guò)程中，現金支票有出納管理，印章由會(huì )計或分管領(lǐng)導管理。
�、谑論䦶呢斦诸I(lǐng)回，由會(huì )計集中管理，登記編號，出納用收據先履行領(lǐng)取簽字手續，后由出納開(kāi)據使用，清理入賬后上交財政局核消，期末對所用收據進(jìn)行清理核實(shí)。
3、財務(wù)支出
�、�?lài)栏癜簇斦窒掳l(fā)預算指標執行，專(zhuān)款專(zhuān)用，超標準使用必須報上級主管部門(mén)審批。
�、谕鶃�(lái)支出發(fā)票，必須是有效地稅務(wù)正規發(fā)票，支出發(fā)票上必須由經(jīng)辦人簽字注明用途，分管的主任，主管財經(jīng)副校長(cháng)會(huì )審合格后簽字，最終由校長(cháng)每月審核兩次，審核后方可報銷(xiāo)，未審核不得入賬。所有發(fā)票未經(jīng)簽字，出納不得結賬;購物發(fā)票保管員要對事物作好入庫登記手續。
�、蹖徟鷮�(shí)行“一支筆”，凡無(wú)主管財經(jīng)校長(cháng)簽字和校長(cháng)審核的票據一律不得入賬，嚴格控制亂支亂批，嚴肅財經(jīng)紀律，如有違規要追究當事人職責。
�、芊惨蚬霾畹�，按文件規定執行，外出開(kāi)會(huì )學(xué)習的如交了會(huì )務(wù)費、資料費一律不領(lǐng)補助，縣內出差不領(lǐng)補助，車(chē)費按規定核定報銷(xiāo)。
4、借款
�、賹W(xué)校公款一律不準外借，教工本人婚、嫁直系喪事借款不得超過(guò)元，且從借款下一個(gè)月起在三個(gè)月內扣回。
�、谥卮笞≡杭捌渌厥馐鹿式杩�，經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )研究一次可借3000元，且從出院后下一個(gè)月在三個(gè)月內扣清。
�、蹏栏穸沤^財務(wù)人員任意向教工借款，如發(fā)現一次嚴肅處理。
5、結算、審計
�、儇敃�(huì )人員必須做到日清月結，出納作好現金、財務(wù)往來(lái)業(yè)務(wù)，每月定期結賬，在下一個(gè)月5日前必須做好上一個(gè)月帳，及時(shí)向主管領(lǐng)導反饋經(jīng)濟狀況。
�、诿恳粋�(gè)學(xué)期結束前，由學(xué)�？傊瘑T會(huì )、工會(huì )、教師代表組成的清算小組進(jìn)行清理、審計、結算，全面盤(pán)點(diǎn)。
6、報賬，報表
�、倜吭陆Y賬后，迅速作好報賬工作，每月8號前向主管局作好報賬。
�、诎磿r(shí)完成上級交給的各項報表工作，不延誤，不遲報。
�、勖繉W(xué)年初作好本單位全年收支預算，當好領(lǐng)導參謀。
二、財產(chǎn)管理
學(xué)校所有的財產(chǎn)、財務(wù)必須分類(lèi)、分人管理
1、房屋及附屬設施的管理
�、賹W(xué)校房屋的調配使用由學(xué)�？倓�(wù)、工會(huì )提出方案，校長(cháng)辦公會(huì )審定，房屋的鑰匙由學(xué)校保管員在清點(diǎn)財產(chǎn)后收發(fā)。
�、趯W(xué)校分配給個(gè)人使用的房舍及附屬設施，由使用者負責管理使用，總務(wù)處負責對房屋自然損壞和老化的維修，對人為的損壞，實(shí)行誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償的原則。各班寢、教室財產(chǎn)管理由總務(wù)處牽頭，與政教處共同管理，開(kāi)學(xué)初一次配齊，由班主任與保管員辦理財產(chǎn)交接手續，職責到人到班，期末學(xué)校組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行檢查，發(fā)現損壞，酌情賠償。
2、設備管理
�、賹W(xué)校的一切設備，一律登記造冊、編號。實(shí)行統一分配使用，任何人不得私拿，互換和占用，并分年級、處室、組定人管理。領(lǐng)用物品必須要做好登記。
�、诠秘敭a(chǎn)一律不準外借，如因工作關(guān)系非得外借不可，必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意，并辦理借出手續后方可借出。否則，保管人員有權拒絕。
�、鄯操徎卦O備財物，必須先經(jīng)保管員和使用單位雙方驗收，由保管員按購進(jìn)價(jià)登記造冊入賬后，再辦理領(lǐng)用手續，填寫(xiě)領(lǐng)用登記表一式二份(領(lǐng)用單位一份，保管室一份)。屬借用設備，必須履行借物手續，用后及時(shí)歸還或由管理人員收回。
�、芤蚬ぷ髡{出教職工，必須做到“三清”(還清所借學(xué)校財產(chǎn)，還清學(xué)校欠款，還清所借圖書(shū))，然后和保管員辦理房舍交接手續，才能夠辦理調出手續，此事有總務(wù)處和會(huì )計把關(guān)。
�、莞靼嗨们鍧嵱镁甙凑烫帞M定標準發(fā)放，各處室、組的清潔用具按總務(wù)處擬定的標準發(fā)放，并辦理好登記手續。
三、采購制度
為了加強采購管理，嚴格采購手續，使采購工作規范化、制度化，特制訂如下規定:
1、購物經(jīng)辦人員必須端正思想，堅持原則，以主人翁精神為學(xué)校辦事。
2、每學(xué)期分階段各處室必須作好購物計劃，由分管的主任及分管校長(cháng)提出，校長(cháng)辦公會(huì )決定。大型的購物由領(lǐng)導小組向財政局采購辦申報，批準后方可施行。
3、學(xué)校購物，必須由購物領(lǐng)導小組負責，團體采購，加強監控，增加透明度，不得有任何個(gè)人行為。
4、團體購物不得徇私，講面子，做到公平、公開(kāi)、公正。
5、購回物品必須進(jìn)庫由保管員核實(shí)登記簽字，方可領(lǐng)用。
四、食堂管理
1、食堂職工(不含正式職工)統一實(shí)行招聘制，在工作上實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則，學(xué)校將根據個(gè)人的工作業(yè)績(jì)定期考評，對不勝任本崗位的人員能夠隨時(shí)解聘，應聘人員校內家屬女53歲以?xún)�，校外應聘人員男女均為50歲以?xún)�，以身份證為準。且需體檢，由衛生部門(mén)發(fā)健康證為準，無(wú)健康證不得應聘。
2、食堂工作人員要樹(shù)立主人翁意識，全心全意為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，熱愛(ài)本職工作，服從分工，熱情待人，努力辦好師生的生活。
3、安全工作重于泰山，堅決杜絕安全隱患，食品衛生工作從源頭抓起。對鍋爐等要害部位，要經(jīng)常檢查，常抓不懈。每個(gè)人都要搞好食堂飲食、炊具及環(huán)境衛生，消毒落實(shí)到位。
4、食堂的錢(qián)、帳、物實(shí)行分開(kāi)管理，每次購回的物質(zhì)由保管員分別驗收，后勤主任核實(shí)，三人簽名(兩位保管員、食堂主管)后，方可報賬。大宗食品的采購，須經(jīng)食堂主管同意，團體議價(jià)方可購買(mǎi)。購置固定財產(chǎn)，要報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意后，方可添置。對手續不齊全的，資料不清楚的發(fā)票出納有權拒付資金。
5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符，及時(shí)算賬，日清月結。每月28日由出納將本月的收支憑證報會(huì )計做賬。
6、加強財務(wù)管理，做到民主理財，增強財務(wù)管理透明度。每月將食堂收支情景向學(xué)校主管部門(mén)報審。
7、加強實(shí)物保管，嚴格進(jìn)出庫物手續。做到存放有序，保管?chē)栏�、進(jìn)出有帳，防止食物霉爛變質(zhì)或被鼠害。對手續不健全，嚴重失職造成的職責事故追究當事人的.職責。
8、鉆研業(yè)務(wù)，提高飯菜質(zhì)量，講究營(yíng)養搭配，主副食品齊全。保證飯菜按時(shí)足量供應，不得出現差飯少菜現象，不得出售生飯、生菜、變質(zhì)變味飯菜。
9、工作人員必須按時(shí)上班、下班，工作時(shí)間不準外出，杜絕遲到、早退現象。違者按學(xué)校制定處罰，特殊情景(生病、紅、白喜事)需提前請假的須經(jīng)后勤主任批準后方可離開(kāi)，擅自離校一律作曠工論處。每個(gè)組長(cháng)要作好考勤記載。
10、工作人員就餐一律在食堂就餐，其家屬和子女一律在窗口購飯。對營(yíng)私舞弊、打飯購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。
11、健全監督機制，加強對食堂所有人員的監督。一是請全體職工對食堂管理人員的監督，如發(fā)現管理人員工作失職，或營(yíng)私舞弊，請職工直接向學(xué)校領(lǐng)導匯報;二是管理人員每一天對職工的行為進(jìn)行監督，上班實(shí)行簽到制，服務(wù)實(shí)行掛牌制，嚴防感情飯和走私飯的出現;三是建立職工互相監督機制，實(shí)行窗口打飯人員經(jīng)常調換，人員輪換反搭配制度。
五、商店管理
1、商店職工(不含正式職工)統一實(shí)行招聘制，在工作上實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則，學(xué)校將根據個(gè)人的工作業(yè)績(jì)定期考評，對不勝任本崗位的人員能夠隨時(shí)解聘，應聘人員校內家屬女53歲以?xún)�，校外應聘人員男女均為50歲以?xún)�，以身份證為準。且需體檢，由衛生部門(mén)發(fā)健康證為準，無(wú)健康證不得應聘。
2、商店工作人員要樹(shù)立主人翁意識，全心全意為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，熱愛(ài)本職工作，服從分工，熱情待人，努力辦好師生的生活。
3、安全工作重于泰山，堅決杜絕安全隱患，食品衛生工作從源頭抓起。所有物品、食品都必須有“qs”標志。每個(gè)人都要搞好商店環(huán)境衛生，消毒落實(shí)到位。
4、商店的錢(qián)、帳、物實(shí)行分開(kāi)管理，每次購回的物質(zhì)由保管員分別驗收，后勤主任核實(shí)，二人簽名(保管員、商店主管)后，方可報賬。購置固定財產(chǎn)，要報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意后，方可添置。對手續不齊全的，資料不清楚的發(fā)票出納有權拒付資金。
5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符，及時(shí)算賬，日清月結。每月28日由出納將本月的收支憑證報會(huì )計做賬。
6、加強財務(wù)管理，做到民主理財，增強財務(wù)管理透明度。每月將商店收支情景向學(xué)校主管部門(mén)報審。
7、加強實(shí)物保管，嚴格進(jìn)出庫物手續。做到存放有序，保管?chē)栏�、進(jìn)出有帳，防止食物霉爛變質(zhì)或被鼠害。對手續不健全，嚴重失職造成的職責事故追究當事人的職責。
8、工作人員必須按時(shí)上班、下班，工作時(shí)間不準外出，杜絕遲到、早退現象。違者按學(xué)校制定處罰，特殊情景(生病、紅、白喜事)需提前請假的須經(jīng)后勤主任批準后方可離開(kāi)，擅自離校一律作曠工論處。組長(cháng)要作好考勤記載。
9、對營(yíng)私舞弊、購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。
10、健全監督機制，加強對商店所有人員的監督。一是請全體職工對商店管理人員的監督，如發(fā)現管理人員工作失職，或營(yíng)私舞弊，請職工直接向學(xué)校領(lǐng)導匯報;二是管理人員每一天對職工的行為進(jìn)行監督，上班實(shí)行簽到制，服務(wù)實(shí)行掛牌制;三是建立職工互相監督機制，實(shí)行營(yíng)業(yè)員經(jīng)常調換柜臺，人員輪換反搭配制度。
六、基建維修制度
1、學(xué)校大型的基建項目需經(jīng)過(guò)正規的投標程序確定，按照有關(guān)政策法規辦理。
2、常規維修期初由學(xué)校統一規劃，總務(wù)處具體實(shí)施。零星維修由總務(wù)處提出方案，經(jīng)校長(cháng)同意后組織實(shí)施。所有維修項目都必須向縣財政局采購辦申報，批準后方可實(shí)施。
3、強化基建維修的管理與監督，學(xué)校大型基建成立基建領(lǐng)導小組，負責對基建項目的招投標，簽合同及施工過(guò)程中質(zhì)量管理與監督。常規及零星維修由總務(wù)處負責質(zhì)量管理與監督。
4、加強過(guò)程質(zhì)量驗收與工程預算工作，專(zhuān)項工程完工，必須進(jìn)行嚴格的質(zhì)量驗收，對工程質(zhì)量問(wèn)題嚴格把關(guān)。嚴格按招標文件、合同分期付工程預付款，�；I(lǐng)導小組應組織力量進(jìn)行工程預算及對施工方的預算審定，然后報審計部門(mén)審定。
5、常規及零星維修結算由總務(wù)處組織人員進(jìn)行驗收結算，憑正規勞務(wù)發(fā)票或工程維修發(fā)票結賬。
管理制度學(xué)校后勤管理制度7
1、宿舍門(mén)衛人員必須嚴格執行學(xué)生管理部門(mén)的'學(xué)生會(huì )客登記制度。宿舍區實(shí)行封閉式管理，未經(jīng)批準，非本區學(xué)生和其他人員一律不準入內。
2、白天學(xué)生上課期間，門(mén)衛人員應對宿舍區進(jìn)行定期巡查，發(fā)現可疑的人和事要及時(shí)報告公寓辦，也可直接報告保衛部門(mén)。
3、上課、上晚自修期間各樓房總門(mén)應加鎖關(guān)閉，對學(xué)生宿舍曬涼的衣服掉落地面，要及時(shí)拾回，并組織學(xué)生認領(lǐng)。
4、學(xué)生進(jìn)入宿舍區，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入;學(xué)生帶物出門(mén)，要注意觀(guān)察，發(fā)現可疑之物要嚴加盤(pán)問(wèn)。
5、嚴格交接班制度，上班時(shí)間不得離開(kāi)崗位，嚴禁請學(xué)生代班。
管理制度學(xué)校后勤管理制度8
一、校園財務(wù)管理制度
1、每年要合理編制校園預算，到達收支預算平衡。
2、嚴格經(jīng)費收入管理，依法組織收入。各項收費嚴格執行國家規定的收費范圍和標準，并使用貼合國家規定的合法票據。收入全部納入校園預算，統一管理。
3、堅決不設帳外“小金庫”，庫存現金不得超過(guò)規定指標。嚴格遵守現金使用規定，不套取，不挪用現金。
4、財政支出要嚴格執行國家有關(guān)財政規章制度規定的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標準，各項支出應按實(shí)際發(fā)生數列出，不得虛列虛報。
5、嚴格履行審批、報銷(xiāo)手續，凡購買(mǎi)物品需要預先提出經(jīng)費審批，專(zhuān)款專(zhuān)用。報銷(xiāo)要有貼合規定的手續和憑證。
6、外出人員必須要按指定地點(diǎn)辦事，不準借機探親、訪(fǎng)友、游山玩水，發(fā)現不正當的旅費，不予報銷(xiāo)。外出丟款由個(gè)人承擔。
7、嚴格審查購物單據。對購買(mǎi)物品，要三章俱全，驗收登記入帳，禁止白條子上帳。
8、要及時(shí)上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續不完備、支出不合理的單據要予以糾正。
9、教育經(jīng)費不準外借，如有人生活發(fā)生困難，可向工會(huì )互助金借款。財務(wù)人員如自行借款要追究職責。凡是到市內或省外醫院就醫的，務(wù)必履行審批手續，按經(jīng)費開(kāi)支范圍執行。
二、教學(xué)樓管理與使用制度
1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要職責人，校園要建立檢查制度，落實(shí)到人。
2、校園對各班公物實(shí)行包干職責制、財物損壞賠償制，所有樓內財產(chǎn)由校園登記。財產(chǎn)物資正常的損壞由校園及時(shí)修理，各班要及時(shí)匯報財產(chǎn)物資使用的狀況。故意損壞的由當事人按照校園規定賠款后修理。
3、使用人要愛(ài)護樓內一切設施，做到:手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫(huà)、亂貼;不準亂敲黑板;不準亂開(kāi)、亂關(guān)日光燈、電視機，不準亂推、亂拉鋁合金門(mén)窗，不準踩蹬樓梯扶手。
4、各班的衛生、門(mén)窗的開(kāi)啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專(zhuān)人管理，班主任具體負責財產(chǎn)的使用保管檢查工作。
三、校園物品購買(mǎi)制度
1、采購設備、物品務(wù)必根據校園教育教學(xué)工作的實(shí)際需要和財務(wù)支付潛力，本著(zhù)勤儉節約、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則，貨比三家、精心選購。
2、采購設備、物品務(wù)必在校園年度財務(wù)綜合預算范圍內，由使用部門(mén)提出申請，填寫(xiě)請購單，由部門(mén)負責人簽字，交后勤分管校長(cháng)審核簽字后方可采購。采購價(jià)格5000元以上，除后勤校長(cháng)簽字外，還務(wù)必有校長(cháng)簽字同意;采購價(jià)格10000元以上，由校領(lǐng)導群眾研究決定。屬政府采購項目的，應根據年度采購計劃，報市教育局審批同意。
3、1000元以上、10000元以下的項目由采購部門(mén)負責詢(xún)價(jià)比價(jià)，詢(xún)價(jià)一般不得少于三家并填寫(xiě)好詢(xún)價(jià)記錄，推出信譽(yù)好、質(zhì)量?jì)?yōu)、價(jià)位低的單位，報后勤分管校長(cháng)審批確定供貨單位;5000元以上項目由校領(lǐng)導群眾研究確定供貨單位。
4、采購人員購回物品后，務(wù)必連同請購單及原始憑證，到后勤辦理登記驗收入庫手續。屬于固定資產(chǎn)的，填寫(xiě)固定資產(chǎn)驗收入庫單，屬低值易耗品的，填寫(xiě)低值易耗品驗收入庫單�？倓�(wù)處應嚴格把好驗收關(guān)，對于所購物品與請購單計劃不符、所購物品價(jià)格明顯不合理或者存在質(zhì)量問(wèn)題，應拒絕辦理入庫手續。
5、采購人員持請購單、入庫登記單、原始發(fā)票交主管校長(cháng)審批簽字后到財務(wù)部門(mén)報銷(xiāo)。財務(wù)人員應將請購單、入庫登記單(記帳聯(lián))、發(fā)票收作記帳報銷(xiāo)憑證。
6、如違反本制度，財務(wù)人員不予辦理報銷(xiāo)手續，如采購中弄虛作假、給單位造成經(jīng)濟損失的，將追究經(jīng)辦人職責。
四、校園物品管理和使用制度
1、根據工作需要，購買(mǎi)辦公用品及雜品。做到有計劃性和適用性。并認真履行審批手續。
2、嚴格按限額進(jìn)行發(fā)放，堅持超支不發(fā)、節約留用的原則。
3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要負責人領(lǐng)取，如有丟失、損壞，應及時(shí)報告，以便酌情處理。
4、清單所有入庫辦公用品，都務(wù)必一一填寫(xiě)入庫清單。
5、保管員務(wù)必清楚地掌握辦公用品庫存狀況，經(jīng)常整理與清掃，必要時(shí)要實(shí)行防蟲(chóng)、防腐等保全措施。
6、盤(pán)存辦公用品倉庫應定期清點(diǎn)。清點(diǎn)工作由總務(wù)處主任負責。清點(diǎn)要求做到賬物一致，如果不一致務(wù)必查找原因，然后調整清單，使兩者一致。
7、印刷品與各種用紙的管理按照盤(pán)存的清單為準，對領(lǐng)用的數量隨時(shí)進(jìn)行記錄并進(jìn)行加減，計算出余量。
五、班級物品管理制度
1、班級物品實(shí)行管理職責制，由班主任負責組織領(lǐng)導，檢查督促。
2、班級由班委會(huì )指定專(zhuān)人監管班內各種物品的管理工作。
3、班內的物品實(shí)行“誰(shuí)用、誰(shuí)管、誰(shuí)負責”的辦法，各種物品做到職責到人。
4、校園由專(zhuān)人對班內物品進(jìn)行管理，學(xué)期初登記數量，簽定職責狀，學(xué)期末進(jìn)行檢查驗收。并把班級物品管理狀況做為考評班任工作業(yè)績(jì)的條件之一。
5、校園物品務(wù)必嚴加愛(ài)護，損壞物品務(wù)必賠償。具體數額，可視情節實(shí)際狀況賠償(原則是按成本計算，對有意破壞者可適當賠罰)。
六、校園環(huán)境管理制度
1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹(shù)木。如確因基建修繕需要者，務(wù)必與校園聯(lián)系，報校領(lǐng)導審批同意。
2、不準在樹(shù)上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹(shù)上曬衣服。不準將自行車(chē)等物依靠在樹(shù)干上。
3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車(chē)和進(jìn)行體育活動(dòng)，更不準踐踏草坪。
4、不準采摘花朵、果實(shí)、剪折枝葉。
5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場(chǎng)地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。
6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準在校園內吸煙。
7、各班定時(shí)打掃室外衛生。
七、校園綠化制度
1、校園每年春季要按計劃購買(mǎi)花種、花苗，及時(shí)做好綠化工作。
2、種植花草樹(shù)木要及時(shí)澆水、修剪、培土、扶正、治蟲(chóng)等，要及時(shí)帶給營(yíng)養，保證長(cháng)勢良好。
3、花壇、草坪內要保證清潔無(wú)雜物，無(wú)枯枝爛葉。草旺盛期應適當增加除草次數，修剪的雜草、廢枝應及時(shí)清理處置。
八、門(mén)衛收發(fā)室管理制度
1、教職工及學(xué)生(學(xué)生家長(cháng))一律不準在門(mén)衛收發(fā)室逗留。
2、對外來(lái)人員進(jìn)行登記，無(wú)事謝絕其他人員進(jìn)入校園。
3、各種報刊、書(shū)信、公函等由收發(fā)人員統一收發(fā)，及時(shí)送達，任何人不準亂動(dòng)亂拿，如發(fā)現違章人員，門(mén)衛收發(fā)人員有權制止，并向全校師生公布。
4、本校師生和臨時(shí)工及外來(lái)人員沒(méi)有領(lǐng)導批條，而攜帶公物出校的，門(mén)衛有權檢查、沒(méi)收扣留，不聽(tīng)勸阻者，經(jīng)記錄后，報請校園領(lǐng)導處理解決。
5、門(mén)衛接班時(shí)間為教師上班前一小時(shí)上崗，教師下班后一小時(shí)退崗，午后不休息。
九、水房管理及太空水使用制度
1、水房管理人員負責水房物品的管理、檢驗工作。
2、為師生打水帶給方便，確保按時(shí)開(kāi)門(mén)。
3、經(jīng)常打掃衛生，保證室內清潔。
4、如發(fā)現有水龍頭等損壞問(wèn)題及時(shí)報告，校園及時(shí)維修。
5、檢查太空水廠(chǎng)家是否具有三證，方可接收。
6、定期做好飲水機衛生的檢查工作，防止二次污染。
7、不許將太空水做為它用，如:拖地等。
十、安全“四防”管理制度
為保證校園教育教學(xué)順利進(jìn)行，校園財產(chǎn)不受損失，師生不受意外傷害，特制定此制度。
1、校園應經(jīng)常對師生開(kāi)展教育和宣傳活動(dòng)，增強防火、防盜的安全意識及自我保護意識。
2、對教職員工進(jìn)行經(jīng)常性電器使用和管理方面的指導，使全體員工懂得電器使用常識，增強防火意識。
3、未經(jīng)校園領(lǐng)導的批準，任何人不許私自使用電暖風(fēng)、電水壺等非教學(xué)用電器，一經(jīng)發(fā)現給予批評和罰款。
4、校園食堂專(zhuān)人負責，保證人走火滅，食堂把好衛生關(guān)，嚴防食物中毒。
5、冬季取暖，教師應教育學(xué)生不踩暖氣片、暖氣管，發(fā)現漏水及時(shí)報告，不許私自擰、堵暖氣閥門(mén)。
6、加強對值日、值宿人員的監督檢查，按時(shí)交接班，認真填好值日、值宿日志，管理好護校學(xué)生。
7、經(jīng)常檢查滅火器、消火栓、應急燈等消防器材，發(fā)現故障及時(shí)維修與清除。
十一、安全防火制度
1、校園成立安全防火領(lǐng)導小組，由主管綜合治理的領(lǐng)導、后勤相關(guān)人員、各科室負責人、班主任組成，負責安全防火教育及日常工作。定期對全校師生進(jìn)行安全防火教育及培訓。
2、晝夜設值班人員，值班人員按時(shí)上班。上班后不準脫、溜崗，對各部要認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
3、掌握防火措施，明確防火器材的存放地點(diǎn)和使用方法。
4、經(jīng)常檢查各部位的電源、電線(xiàn)、水源、暖氣等，發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)處理。
5、實(shí)驗室、倉庫等重點(diǎn)部位要有防范措施，落實(shí)專(zhuān)人負責。辦公室內嚴禁存放易燃、易爆物品，不準私拉電線(xiàn)，使用電爐子、電暖風(fēng)等電器，不準將煙頭、煙灰、火柴桿扔到地上。
6、經(jīng)常教育師生樹(shù)立安全第一的思想。領(lǐng)導對安全工作要十分重視，做到分工明確，職責到位，領(lǐng)導包片，重要部位要專(zhuān)人負責。
7、校園領(lǐng)導包師生、老師包學(xué)生。消滅一切不定期安全事故發(fā)生。
8、值班期間嚴緊外單位人員入校，一旦發(fā)現對值班人員嚴肅處理。
9、交接班要認真做好交接手續。
10、校園要備好消防器材，如:鍬、桶、鉤、滅火器、消火栓等。
11、易燃易爆物品由庫管員放在倉庫保險地方，不與其它物品混放。
12、一旦發(fā)生火警，要及時(shí)采取緊急措施。
火警電話(huà):119
匪警電話(huà):110
十二、安全用電制度
1、校園用電要指定專(zhuān)人負責，其他人不許隨意動(dòng)用。
2、非管理人員嚴禁隨意拆卸設備或帶電移動(dòng)設備。電器指定專(zhuān)人負責，其他任何人不許隨意動(dòng)用。
3、管理人員應隨時(shí)注意檢查供電線(xiàn)路的可靠性、安全性及穩定性，若有故障應及時(shí)排除。
4、人員離開(kāi)時(shí)，應檢查電源總開(kāi)關(guān)是否切斷，所有設備在無(wú)人狀況下就應斷電。
5、隨時(shí)對學(xué)生進(jìn)行安全用電教育(個(gè)性是新生)
6、各科室未經(jīng)批準，不準使用電器取暖，不準用電飯鍋、電熨斗、電吹風(fēng)等非教學(xué)用電器。7、及時(shí)核對用電量和費用，并及時(shí)購電。
十三、飲食衛生管理制度
1、校園食堂務(wù)必向區衛生行政部門(mén)領(lǐng)取衛生許可證。
2、校園食堂的環(huán)境、衛生設施好，生產(chǎn)用水、個(gè)人衛生、生產(chǎn)用具、貯存、消毒等務(wù)必貼合《中華人民共和國食品衛生法》。
3、食堂的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員按規定經(jīng)體檢合格取得健康證后方可上崗。
4、師生用餐采用新鮮潔凈原料制作，嚴禁使用《中華人民共和國食品衛生法》第九條規定禁用的食品供師生用餐。食品、包裝材料和容器務(wù)必貼合衛生標準和規定。師生群眾用餐不得直接供應未經(jīng)加熱的食品，制售涼拌食品菜肴務(wù)必保證衛生質(zhì)量。
5、校園設有學(xué)生洗手、餐具清洗、消毒設備和貼合衛生標準的飯菜、餐具暫存場(chǎng)所。
6、校園要設專(zhuān)職人員負責校園師生飲食衛生的管理工作，制定詳細管理方案，明確各部門(mén)和各人員職責，強化監督、檢查，預防校園食物中毒、投毒和傳染病的`發(fā)生。
7、校園到指定地點(diǎn)購買(mǎi)食品，食品必有“三包”。
十四、食堂工作人員培訓制度
1、食堂工作人員務(wù)必按時(shí)參加知識培訓，掌握有關(guān)的衛生知識及消毒方法。
2、食堂工作人員務(wù)必提高素質(zhì)，學(xué)習各項衛生管理規章制度。嚴格按照制度進(jìn)行工作，確保師生的身體健康。
3、工作人員務(wù)必參加職業(yè)道德和法制教育的培訓學(xué)習，提高法律意識，做好本職工作。
4、學(xué)習的有關(guān)知識要在平時(shí)工作中運用。如不能按各項要求去做，要對其進(jìn)行批評教育，情節嚴重的要勒令下崗。
十五、校園食堂管理制度
1、要持續廚房清潔，經(jīng)常清掃。
2、廚房用具(刀、案板、盆、筐、抹布)要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈。
3、餐具要按規定消毒，要有防蠅、防鼠等措施。
4、不購買(mǎi)和加工變質(zhì)發(fā)霉的食物。買(mǎi)來(lái)的熟食要加熱處理后再吃，要嚴格預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
5、搞好師生的進(jìn)食衛生，飯前工作人員及師生要用肥皂流水洗手。
6、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時(shí)不吸煙。
7、工作人員上崗前，務(wù)必進(jìn)行體檢，持證上崗。工作人員每年要全面體檢一次，發(fā)現肝炎及其他傳染病患者務(wù)必立即調離工作崗位。
十六、鍋爐暖氣管理制度
1、雇用的司爐，務(wù)必是經(jīng)過(guò)培訓的持證人員。
2、司爐工人，務(wù)必堅守崗位，不脫崗，不竄崗。
3、嚴格執行鍋爐安全操作規章制度，精心操作，精心管理，隨時(shí)進(jìn)行維修和排除鍋爐、暖氣故障，保證鍋爐設備的安全。保證教室溫度在13—15攝氏度，確保教育教學(xué)正常進(jìn)行。
4、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，上班前和班中不飲酒，不做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
5、做好鍋爐設備的維修工作，保證設備的正常運行，保證采暖期不滅爐，不凍壞一片暖氣。并做好交接班工作。
6、正確處理鍋爐設備及安全運行的異常狀況，并立即向校園領(lǐng)導報告。
7、要做到禮貌生產(chǎn)，做好清潔衛生工作。
十七、衛生職責區負責制度
1、按規定承擔相應的職責區。
2、堅持每一天四次清掃。
3、持續職責區物見(jiàn)本色。
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